公司職員檢討書500字（精選8篇）

公司職員檢討書500字 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　上班期間精神不振是導致工作容易出現問題的導火索，而且如果不是對工作不重視的話也不會出現這類現象，一般來說精神不振很容易在一段時間以后發展為性質嚴重的上班睡覺行為，而我就是一名因為上班睡覺而被領導點名批評的職員之一，不得不說我的這種現象已經對這份職業造成了一定程度的侮辱，所以目前一份檢討便是自己在乞求原諒道路上面的最大救贖。

　　其實最近我在意識到這個問題的時候已經在極力遏制上班睡覺的現象了，因為我知道這是在公司不被允許的情況所以才如此焦慮，甚至有些時候我都強撐著眼皮希望能夠盡快熬過這一天。事實上這樣的心態對于工作來說有著很大危害性的，本該選擇養好精神面對一天工作的自己卻持著這樣一種態度，可以肯定的是長此以往一定會因此給公司帶來很大的損失，而且身邊的同事也會嘲諷我在上班期間睡覺而不顧工作的事情，這一次被領導呵斥可謂是在水面上抓到了一根救命稻草。

　　目前的我對于上班睡覺這件事情的后果還是感到一陣后怕，有些時候我也會羞愧于自己為什么在上班期間的表現會如此不爭氣，因為不管怎么說既然身在公司就應該要全力對待工作才對得起領導的信任。在這以前我還天真地認為自己即便熬夜也能通過強撐起精神來完成一天的工作，暫且不說從上班睡覺這件事情的結果便可以看出我高估了自己，即便我能夠以這樣一幅姿態完成工作也只能說質量奇差，手頭的工作做不好自然就會令我們公司在客戶心目中的形象一落千丈。

　　有的時候渾渾噩噩的自己只有在得到教訓以后才能夠清醒過來，才能夠清醒自己的所作所為將會造成怎樣一個不好的影響，不管從哪方面來說都能夠看出上班睡覺是得不償失的行為，長期以往必定會因為無法完成任務而不得不每天加班做好手頭的工作，而且這樣也會形成一個令自己在上班時感到越來越疲憊的惡劣循環，只有盡快做出改變才能夠打破目前這個令人感到恥辱的僵局，才能夠令自己在得到現實的慘痛教訓以后變得成熟起來。

　　如果能夠早一點意識到這個問題并盡快糾正過來就不會發展到今天這個地步了，因此這也是我長期放縱自己的欲望所導致的惡果，如果可以的話還請讓我用剩下的時間全力對待工作來將功補過，不然的話無論從哪個角度來看都會令自己陷入長期的不安與愧疚之中。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書500字 篇2

　　尊敬的：

　　您好！

　　上班睡覺的職員對于公司的發展自然不會起到積極的作用，至少此刻的我還在為前段時間上班睡覺的事情感到有些后悔，然而當事情發生以后除了承擔責任并做出相應的檢討以外也別無他法，但是領導對自己的信任與同事們的幫助告訴我決不能讓這種狀況繼續發生，因此我寫下了這份上班睡覺的檢討并希望能夠以此警示今后的自己。

　　其實我明白能力上過于平庸的自己想要在工作中做出多大成就是不切實際的，但即便如此也不能夠做出上班睡覺這樣的事情來讓領導感到困擾，對于現階段的自己來說應該要調整好每天的狀態并投入到實際的工作中去，只有這樣才能夠在進行工作的時候和同事們攜手創造一個良好的環境，這對于大多數員工能否盡快地進入自己的工作狀態起到了積極性的作用，若是不認真對待工作以至于在上班期間睡覺的話只會給同事們造成較壞的影響，畢竟這種事情引起效仿的話只會讓公司的發展遭受到莫大的阻力。

　　如果想要在工作中有所作為的話應當從這次睡覺的事情中找出自身的不足，即便是與剛入職的自己進行對比都能在工作狀態中發現不同之處，若非是長期散漫的工作狀態導致自己不在思想上引起重視的話也不會導致睡覺的事情發生，可想而知領導知道自己上班睡覺的狀況以后又該感到何等的失望，身為公司的一員卻在這種關鍵的時刻拖后腿又怎能在職場中實現自身的價值呢？面對這次工作中的不順心還是應該用實際行動來獲得領導與同事們的認可比較好。

　　在我看來這次上班睡覺的狀況可能與最近沒有休息好存在著一定聯系，至少睡眠充足的前提下應該能夠保證上班期間有著良好的工作狀態，而且若是對工作有著足夠的重視也不會坐視上班睡覺的狀況發生在自己身上，想來想去也許是工作中沒有經歷過太多挫折才會懶散到發生這樣的事情，因此我的確應該認識到當前階段對待工作的態度是不妥當的，即便是為了今后的發展考慮也應該盡快將上班睡覺的事情處理完畢，若是因為這次睡覺的事情失去領導的認可就有些得不償失了。

　　在公司急速發展的階段應該認真對待自身的工作才能獲得相應的回報，至少因為自身的怠惰從而坐視上班睡覺的事情發生是不妥當的，因此在今后的工作中應該重拾積極的態度并將精力都投入其中才行，而且我也相信認識到自己的錯誤以后不會再讓上班睡覺的事情發生。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書500字 篇3

　　由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

公司職員檢討書500字 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在崗位上的，感謝您能抽空來看我的這篇檢討。對于上次我在工作上出現的失誤，我感到非常的抱歉，現在在您這里，我希望能表達自己的歉意和悔過，當然，也是為了讓自己對上次的錯誤有一個深刻的反省，對自己自身的問題能有個深刻的認知。

　　在上次的事件中，主要是因為我個人在工作中的分心導致了工作出現了問題，這本就是一個非常錯誤的問題，更甚的是，我在錯誤發生后，沒有第一時間去報告，去請求有經驗的同事的幫助，反而陷入了混亂之中，甚至想靠自己這沒經驗的人來解決這樣的錯誤！最后，導致了這個本來不是特別嚴重的錯誤被我擴大，最后影響到了同事們的工作，對不起！

　　這次的事情過后，雖然問題已經被解決，但是，我的心卻久久不能平靜。看著因為自己的錯誤讓同事們麻煩了這么久，我就感到慚愧，要是當時的我及時一點，盡早去向上級報告這個狀況，也不會出現現在這樣的問題。現在回想起來，這完全是我個人在工作中的思想態度不對所導致的！要是我能在工作中多保持一點冷靜，多一些理智，不要那么逞強……這樣的事情可能根本不會發生。

　　明明公司里有許多經驗豐富的.老同事，明明我只要去出口向一個人請求幫助就行了，可是我卻因為自己的逞強心理吧工作給搞砸了。當時的我沒有想到，這不是有承擔能力，這是對公司，對同事，對自己的工作的不負責！

　　現在我考慮到了自己的幾個錯誤，首先是對工作的不認真，要是我能好好的進行工作，這樣的錯誤怎么會發生出來！這么簡單的錯誤，但是這也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不認真。我總是以為工作很簡單，以為自己能輕松做到。但是現在我知道我錯了，無論是什么樣的工作，只要不用心就不會做好！

　　還有就是我在解決問題的方式上，能做與不能做是一回事，自己犯下了錯就一定要報告！這是信譽和責任的問題，這次我一時沖動就造成了現在這樣的錯誤，要是繼續這樣，想必一定會犯下更大的錯誤！我在這里保證，我今后一定會嚴格遵守公司的規定，再不會犯下這樣獨斷的錯誤！

　　我知道自己這次給大家惹下了麻煩，但是我已經仔細的反省了自己，也保證再不會犯下相同的錯誤，希望您能給我一次將功補過的機會。謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書500字 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部的，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續為公司效力的含義。

　　尊敬的領導，在您的英明領導下，我們公司的業績節節拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環境里，和周圍熱情的環境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節奏我行我素，不僅周圍的同事對我產生了意見，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執迷不悟，認為自己的技術是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰公司制度，對公司內部造成了極為惡劣的影響。

　　而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前，我也是一個愛崗敬業，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領導的一致好評。可是只是短短的一年，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關心，領導分配的任務也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加！

　　若不是領導您跟我的一席話，跟我談論公司這些年的發展，談我態度的`前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

　　這大概就是所謂的旁觀者清，當局者迷了。

　　當我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產生了退步，特別是跟那些技術能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心！我有那個資本嗎？我有那個能力嗎？這一系列表現只會讓我自己嘗到惡果。

　　現在，當我想清楚以后，我已經重新調整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領導您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續發展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書500字 篇6

　　尊敬的領導：　

　　您好！

　　工作中不認真的表現很可能會讓自己變得越來越懈怠，至少最近的自己能夠感受到當前階段的工作似乎沒有以往那么容易，或許此刻之所以產生這樣的感覺還是因為對工作的重視程度不夠，因此前段時間因為工作不認真而被批評的自己針對此事進行了深刻的檢討。

　　其實對我來說但凡在工作中認真一些都不會帶來損失，或者說有時在工作中積累的經驗也是自己人生道路上的寶貴財富，坐擁寶山而不自知的我不過是在浪費公司培養自己的資源罷了，試問其他同事都在努力工作的時候我卻在表現得如此不認真，無論是在公司造成的影響還是對自己今后的發展都是不太好的，如果因此而導致對當前工作的熟練度不夠也只能讓自己受損失罷了，而且捫心自問我在工作中不認真對自己有什么好處嗎？呼之而出的`答案意味著自己這些天來的努力都是無用功，不管過去取得怎樣的成就都會因為眼前的工作不認真變得失去意義。

　　不認真的工作態度只會讓領導因為此事而將自己邊緣化，畢竟作為公司的一員卻做出這樣的事情只能說不被開除都算萬幸了，事后的反省也應該讓我清醒過來并認識到工作不認真帶來的危害性有多么嚴重，至少站在員工的角度看待可以明白這樣的做法對于職業發展不會有什么好處，而且從這件事情可以看出態度不端正只會讓原本簡單的工作變得越來越復雜，只不過當時的自己因為某些原因發現不了工作不認真隱藏的危害性，所幸的是領導的批評能夠讓我明白繼續這樣下去對于自己的發展會有很大的阻礙。

　　我覺得還是應該將工作當成人生中重要的事情才能將其做好，畢竟不認真的態度想要做好眼前的工作實在是比較困難，況且我并不認為不認真的工作方式能夠讓自己從中獲得多少感悟，如果因為這次的不認真導致工作出現失誤只會給自己帶來無盡的悔恨，所以我應該要明白繼續這樣下去只會讓曾經熟悉的工作離我遠去，畢竟我不能夠用眼前領導的信任當成可以在工作中肆意妄為的資本，況且對待工作不認真對我來說已經嚴重違背了傳統的職業道德。

　　如果不能夠努力工作又怎能在將來創造出相應的成就呢？聯想到這些以后的確應該對眼前的工作有所重視了，根據這次工作不認真來好好分析自身存在的問題并加以改正才行，我相信經過了這次工作不認真帶來的教訓以后會讓自己的心智逐漸變得成熟一些。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司職員檢討書500字 篇7

　　當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領導各位因為次（此）事受遷（牽）連的人說聲對不起！

　　我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。

　　在此，我深刻的檢討自己。

　　領導，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情

公司職員檢討書500字 篇8

　　尊敬的領導

　　您好！

　　我是xx辦公室的，這次向您遞交檢討我既感到后悔又為自己的行為感到羞愧，畢竟哪怕我在學生時代都沒有向老師寫過檢討，出來工作后卻開了這個頭，這說明我的態度在工作后出現了問題，而改正這樣的問題是我刻不容緩的。

　　事情是這樣的，在昨天晚上，我下班回家后去赴了朋友之間的約，我們幾個好久不見的朋友難得能夠聚在一起，自然少不了酒桌上的推杯換盞觥籌交錯，當時的我雖然心里知道明天還要上班，卻在心里抱有一絲僥幸，只是小小的喝兩杯而已不會影響我第二天的工作，而且因為自己過去的種種表現而自大的認為自己一向不出差錯，這次自然也不例外。

　　誰知道，今早起來的時候頭依然疼痛得很，這時候我已經感覺到了不妙，然而卻只能硬著頭皮來到公司，祈禱今天的狀態不會那么差勁。可人犯下了錯誤終究是要靠自己的來買單，我自然也要為昨晚的行為而付出代價，而這個代價就是在今天上班時候的精神不振，困意難當。

　　于是我又犯下了一個錯誤，我抱著一絲絲僥幸，認為現在事情不多我可以稍微閉目養神一會，只是一會的話不會被人發現的。然而又是這一點僥幸，讓我犯下了第二個錯誤，因為睡覺而被領導您當場發現。

　　我能夠理解您憤怒的心情，畢竟您付出了薪水，我就應該相應的付出勞動，這才是公平的行為。而我卻在上班時間睡覺，這簡直就是將公司制度與個人職業道德置之于不顧，而且會在公司中造成極為惡劣的影響。

　　試想如果公司里的大家都像我一樣，抱著僥幸的心理就在上班的時候開小差，玩手機睡覺的話，會對公司造成多大的損失！每每想到這里，我都渾身上下直冒冷汗，因此在被您訓斥過后迅速的將自己的感想和后悔之情寫在這份短短的`檢討書里，希望能夠向您傳遞我堅決悔過的心情和重新來過的意志。

　　領導，請您看在我在公司這么多年的貢獻，原諒我這一次，我會用更加勤快和優秀的表現來回報您對我的信任，同時也是給其他同事們設立一個典范，讓大家明白犯錯的后果和知錯能改的可能性，為我們公司和諧友好積極向上的氣氛增添助力，讓我能夠繼續為我們公司提供動力和能量，共創美好的明天！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日