工作不積極檢討書（精選22篇）

工作不積極檢討書 篇1

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我是__部的__，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續為公司效力的含義。

　　尊敬的__領導，在您的英明領導下，我們公司的業績節節拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環境里，和周圍熱情的環境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節奏我行我素，不僅周圍的同事對我產生了意見，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執迷不悟，認為自己的技術是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰公司制度，對公司內部造成了極為惡劣的影響。

　　而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前，我也是一個愛崗敬業，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領導的一致好評。可是只是短短的一年，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關心，領導分配的任務也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加!

　　若不是領導您跟我的一席話，跟我談論 公司這些年的發展，談我態度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

　　這大概就是所謂的旁觀者清，*者迷了。

　　當我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產生了退步，特別是跟那些技術能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現只會讓我自己嘗到惡果。

　　現在，當我想清楚以后，我已經重新調整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領導您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續發展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：__

　　20__年_月_日

工作不積極檢討書 篇2

　　尊敬的單位領導：

　　自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。

　　此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領導來說也是比較掛心的。

　　錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的'行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后，總結我的錯誤，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

　　明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書 篇3

　　尊敬的：

　　您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行自我檢討。

　　我的工作存在著一些弊端。

　　1、我對待報工這件事不認真，且有“不在就不太上心”的僥幸心理。

　　2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

　　3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。

　　所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

　　1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責。

　　2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤。

　　3、自我監督，自我反省，爭取最好。

　　檢討人：

　　XX年XX月XX日

工作不積極檢討書 篇4

　　尊敬的單位：

　　以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。

　　第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。

　　第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　此次工作態度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起，我知道對我的工作情況很關心，對我今后的發展也有期待。在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發展盡自己最大的一份力量。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

工作不積極檢討書 篇5

　　尊敬的單位領導：

　　現如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一，出奇制勝。

　　通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。

　　我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環境淘汰，成為生態系統當中的弱者！

　　個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

　　并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮！

工作不積極檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　近日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還消極懈怠，態度極其不端正，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的態度反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，工作一定要有規范的行為準則，工作時間我卻玩手機，態度極其惡劣，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付態度。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，態度不端正，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

　　檢討人：

　　日期：20xx年XX月XX日

工作不積極檢討書 篇7

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。

　　此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領導來說也是比較掛心的。

　　錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后，總結我的錯誤，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

　　明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書 篇8

　　尊敬的各位：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！

　　經過的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。

　　如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　針對我工作態度的問題，您前兩天還特地找我談話，為我指正我的錯誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為，并已經下定決心要改變這個現狀。

　　一、工作不積極的表現

　　1、每天只做到按時按點的完成工作，每天都是踩點上班，準點下班，沒有任何違紀的表現，也沒有任何值得鼓勵的亮點。

　　2、工作質量同工作內容一樣毫無變化，既不多做一點，進步一點，也不想辦法提高工作質量，年復一年，日復一日的平凡，沒有一絲想要提高的表現。

　　3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒有工作動力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進感情，交流學習。

　　4、公司活動也基本不參加，強制性參加的也不參與活動，仿佛是個局外人。

　　二、工作不積極的影響與應對措施

　　以上都造成了我工作態度不端正，工作不積極的現狀，我對此做了以下幾點分析。

　　1、我不思進取，缺少一個奮斗目標。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作，工作上會得不到提高，我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節奏的時代，每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應時代的要求，而我再這樣不思進取，沒有進步的工作下去，我終將會被淘汰，被公司淘汰，被時代淘汰。

　　2、同事之間缺少交流學習確實造成了我很多工作上的不便，事項交代不清，導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發生。我應該學會溝通，這不僅僅是為了自己的工作，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

　　3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力，我應該嘗試去改變，可以從制定一份計劃書開始，每天多讓自己學一點，做一點有意義的事。其次，放下手機，放下無意義的電視劇，讓自己變得更加優秀。

　　4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯系，加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。

　　感謝領導的提醒與指正，雖然改變是困難的，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個嚴重問題，我會一點點去改正它，改變它。我將在您的指引下，公司的指引下同公司一起進步成長。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書 篇10

　　尊敬的單位領導：

　　以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。

　　第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。

　　第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

　　第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

　　此次工作態度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發展也有期待。在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發展盡自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

工作不積極檢討書 篇11

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　現如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一，出奇制勝。

　　通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。

　　我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環境淘汰，成為生態系統當中的“弱者”!

　　個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

　　并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書 篇12

　　尊敬的：

　　您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用，但對于公司規定我寫周計劃及周，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁著年前的經理的電腦換系統，然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。

　　我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復發一份周計劃及周也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題。

　　如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。

　　首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。

　　我為此感到非常的抱歉。

　　致此

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書 篇13

　　尊敬的單位領導：

　　自古有云"公私分明、廉潔正氣"是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。

　　此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領導來說也是比較掛心的。

　　錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后，總結我的錯誤，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

　　明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向其他同事學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

　　此致：

　　敬禮！

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書 篇15

　　尊敬的單位領導：

　　您好!在此我懷著深刻懊悔心情遞交檢討，深刻反省我工作期間打瞌睡的錯誤行為。

　　由于我平時就不太注意嚴格要求自身的工作紀律，沒有形成遵守單位紀律的良好素質。在工作期間我不注意細節，不注意合理把握身體精力，加上長期的工作導致我患上了比較嚴重的失眠。以至于我經常由于工作過勞會在辦公室打一會兒瞌睡。可是我深刻的知道，作為一名單位職員，自己身兼重責，承擔著領導厚望、同事信任。無論如何我也不能犯下這樣的錯誤，我這樣打瞌睡的行為給單位抹了黑、讓領導丟了臉，真是非常不應該的。

　　通過這個事情，在電視、網絡等新聞媒體的輿論監督下，在各地單位領導的批評教育下，我深刻認識到自己作為單位一員，必須牢記職責義務，始終保持高度責任感，時時刻刻要為集體榮譽著想。

　　在此我懇求領導、同事、社會各界群眾給我一次改過自新的機會。我相信，錯誤總是難免的，我不會一錯再錯。這次錯誤已經給我敲響了警鐘，我一定痛改前非，努力工作，以實際行動改正錯誤，維護集體榮譽。

　　【工作不積極檢討書三】

　　尊敬的酒店老總：

　　我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。

　　回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

　　身為一名話務員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。

　　但是，無論如何，我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。

工作不積極檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部的，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續為公司效力的含義。

　　尊敬的領導，在您的英明領導下，我們公司的業績節節拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環境里，和周圍熱情的環境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節奏我行我素，不僅周圍的同事對我產生了意見，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執迷不悟，認為自己的技術是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰公司制度，對公司內部造成了極為惡劣的影響。

　　而直到此刻，我才恍然驚覺，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前，我也是一個愛崗敬業，誠信友善的好青年，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領導的一致好評。可是只是短短的一年，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事，對公司的一切都漠不關心，領導分配的任務也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加！

　　若不是領導您跟我的一席話，跟我談論 公司這些年的發展，談我態度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

　　這大概就是所謂的旁觀者清，*者迷了。

　　當我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產生了退步，特別是跟那些技術能力一日一變，直線上升的同事比，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心！我有那個資本嗎？我有那個能力嗎？這一系列表現只會讓我自己嘗到惡果。

　　現在，當我想清楚以后，我已經重新調整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責任心，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領導您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續發展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書 篇17

　　尊敬的單位：

　　對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

　　我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。

　　現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

　　致此

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　針對我工作態度的問題，您前兩天還特地找我談話，為我指正我的錯誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為，并已經下定決心要改變這個現狀。

　　一、工作不積極的表現

　　1、每天只做到按時按點的完成工作，每天都是踩點上班，準點下班，沒有任何違紀的表現，也沒有任何值得鼓勵的亮點。

　　2、工作質量同工作內容一樣毫無變化，既不多做一點，進步一點，也不想辦法提高工作質量，年復一年，日復一日的平凡，沒有一絲想要提高的表現。

　　3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒有工作動力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進感情，交流學習。

　　4、公司活動也基本不參加，強制性參加的也不參與活動，仿佛是個局外人。

　　二、工作不積極的影響與應對措施

　　以上都造成了我工作態度不端正，工作不積極的現狀，我對此做了以下幾點分析。

　　1、我不思進取，缺少一個奮斗目標。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作，工作上會得不到提高，我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節奏的時代，每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應時代的要求，而我再這樣不思進取，沒有進步的工作下去，我終將會被淘汰，被公司淘汰，被時代淘汰。

　　2、同事之間缺少交流學習確實造成了我很多工作上的不便，事項交代不清，導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發生。我應該學會溝通，這不僅僅是為了自己的'工作，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

　　3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力，我應該嘗試去改變，可以從制定一份計劃書開始，每天多讓自己學一點，做一點有意義的事。其次，放下手機，放下無意義的電視劇，讓自己變得更加優秀。

　　4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯系，加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。

　　感謝領導的提醒與指正，雖然改變是困難的，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個嚴重問題，我會一點點去改正它，改變它。我將在您的指引下，公司的指引下同公司一起進步成長。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

工作不積極檢討書 篇19

　　尊敬的：

　　您好!對事物的認識還不夠徹底，來源于覺悟不夠高.今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位。對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　因此，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我。

　　檢討人：

　　XX年XX月XX日

工作不積極檢討書 篇20

　　尊敬的：

　　首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視。

　　此次被顧客投訴，將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對于的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向同事請教，積極配合、吸取經驗、服務章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發生。

　　最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作不積極檢討書 篇21

　　尊敬的科長：

　　在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。

　　現如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：

　　1，對于自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了松懈、怠慢。2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。

　　這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反省，發現了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

　　請科長相信我，請部門同事們監督我的今后工作。

工作不積極檢討書 篇22

　　尊敬的單位領導：

　　自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。

　　此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領導來說也是比較掛心的。

　　錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后，總結我的錯誤，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

　　明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。