銀行員工檢討書（精選26篇）
銀行員工檢討書 篇1
尊敬的：
7月末，我收貸款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評;為了緩解我的緊張情結，安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了根源，找準了問題癥結，為自己以后工作打了預防針�，F將有關情況匯報如下，請不吝批評指正。
一、問題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的'，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會的意圖，而產生了片面心理，認為沒有足夠信任我。現在我認識到，有的考慮和安排，是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、上有消極情緒。由于沒能擺正自己的，我產生了一定程度的消極，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的問題。
4、有麻痹大意。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意也有關系�？村e收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于建設，為出現問題埋下了禍根。
2、業務不很精練。出現這樣的問題，與業務不精練也有關系，如果業務很精到，憑職業敏感也可以發現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由于工作忙，顧不上家里，家里有意見，自己在單位受批評，在家里也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進辦法
1、繼續加強政治理論學習，提高修養水平。通過這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業務學習，提高自己的修養，著力解決好問題，樹立好大局意識、服務意識、奉獻意識、服從意識，視單位為家，視工作為生命，全心全意為客戶服務，就一定能在工作上作出新的貢獻，來彌補這次失誤造成的惡劣影響，并在新的征途上繼續前進。
2、加強業務知識培訓，提高工作質量和效率。我要更進一步地學習業務知識，工作經驗教訓，提高工作敏感性，培養自己的細心、耐心、，把每一筆業務快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動，切實提高工作效率，保證工作質量，讓放心，讓客戶滿意。
3、想方設法改善人際關系，減輕壓力。由于工作量大，與同事的關系也沒有處理好，導致家里也有意見。在以后的工作中，我要主動處好與、與同事的關系，助人為樂，增進團結，積極溝通，和諧共事，建立良好的工作關系。工作關系、工作環境好了，個人壓力就能減輕，也就能夠專一，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質量也就一定能夠得到保證。
4、主動尋求和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業務需要的指導、關心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的狀態和全新的個人形象，來主動地、而非被動地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實，使自己得真心實意地幫助。
尊敬的，我相信，在經過了這次事故后，我會更成熟、更理智、更清醒、更上進，把自己的滿腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛的銀行事業，請放心，我一定不會讓您失望的。我會用自己的行動，來證實自己――一個愿意而且能夠為銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。
銀行員工檢討書 篇2
各位領導;各位同事：
200x年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業務的。 當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“，由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。
一：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
二：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。
檢討人：
X年XX月XX日
銀行員工檢討書 篇3
尊敬的：
您好！
我在和客戶溝通的時候沒有說清楚活動的政策，讓客戶誤會了，在客戶存款后，去拿禮品的時候，客戶發現，我說的禮品和他拿到手里的并不一致，后來經理出面，承諾我說的禮品送給了客戶，客戶才滿意，而我沒說清楚，導致了這次存款活動的禮品多送了，而且也讓客戶對我們銀行的印象有些不好，雖然經理解決了問題，但事情發生了，的確是我的錯誤，我要好好檢討。
之前行里說了存款送禮的活動，也反復和我們強調了規則是怎么樣的，但是我還是沒有記清楚，或者說我記混了，所以明明是存款x萬元拿A禮包的，我記成了存款x萬拿B禮包，可以說我工作做得不細致。在銀行工作更是需要細心做好每一件事情的，雖然我并不是直接接觸錢財的工作，現在只是一個新人，在做活動的推廣工作，但無論是什么工作，都要細心的做好。
禮品其實多送的并沒有多少，但是這件事情卻反映了我的工作問題，沒有認真的記好規則，我雖然來銀行工作沒多久，但如果想以后升職或者做更多的工作，就應該從小事就做好它，而不是粗心的記錯東西，我們在接待客戶的時候，除了微笑的服務，認真的解答問題之外，銀行自己的規則也是要牢記的，如果我是柜臺的工作人員，要是把客戶的存款搞錯了，那問題可就很大了。
今后的工作當中，我要認真對待每一件事情，無論我工作時間的長短怎么樣，如果記得不是很清晰的東西，就要多花時間來記，而且作為銀行的職員，更是要表現得專業點，不能顯得那么業余，不然客戶也不會和我們談業務。也是看我比較積極樂觀，之后還想調我去信用卡的部門，做信用卡的推廣銷售工作，那工作的更是需要細致了，可是我這次活動卻是沒做好，讓失望了。
這次檢討，也讓我警醒，知道做好工作，不是滿嘴說就行，還要嚴謹的態度去對待，今后，我不會再犯這種低級的錯誤了，雖然這次沒有讓我自付那部分禮品的錢，但是我還是要在這里寫好檢討，讓您看到我的態度，我真的意識到了我這次的工作沒有做好，也明白以后要把態度端正過來，更加積極，更加認真。
請原諒我這次的犯錯，接下來的活動期間，我會接待好客戶，為銀行的存款業務做己的一份努力。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇4
尊敬的：
您好！
我是，在我們銀行工作多年，今天還是我第一次在工作上有這樣大的失職，真的很對不起您，我對我此次的失職檢討并向您道歉。
今天上午我在柜臺那里幫客戶辦業務的時候，我在幫助客戶處理存錢的時候，不小心漏了一張，手沒拿穩，就把錢掉進了一個角落里，還是那種不易被發現的地方，然后因為驗鈔機一直顯示的是沒有那么多錢，就導致了我跟客戶解釋沒有那么多，結果客戶說有，因此我們倆就吵起來了。我也在里面找過，甚至其他的同事也在幫我找，可就是沒有找到，這就矛盾大了，人家要存錢，但是沒有她說的那么多，我也不好存，所以兩個人就僵持在那了，給后邊的客戶造成了時間上的耽誤，浪費了很多人的時間，我也是著急的，但是確實少了一張，不好辦理。
當時也是我沒有察覺到自己的失誤，所以我就沒有為她辦理。后面是因為排隊的人實在太多，所以我就只好讓她去那邊休息的地方坐坐，等會再去處理她的問題，結果這樣更加得罪人了。后來就是她把電話打到您那去，您了解了事情的始末，就來銀行幫助解決問題了。您來之后，首先是問清楚了有多少錢，然后就去我工作的柜臺那找，您親自上場，在我工作的一個角落里找到了一張，我才覺知是自己的失誤，是自己的錯，是我在拿到她給的錢時不小心沒有拿穩，因此才會掉了一張，完全是我失職，可我卻沒有盡心的幫助客戶解決，而是跟她糾纏，原本簡單的事情，因為我的推脫所以就造成現在如此的一個局面，差點就給客戶造成了損失，這是對銀行的一個傷害，從知曉是自己錯的時候，我就抬不起頭了，臉上燒得不行，我從進入銀行以來，這還是我第一次犯如此低級的錯誤。
今天這事還是因為我的粗心和不盡職造成，如果我可以在盡心的找找，說不定就能早點解決，如果我為客戶多著想一些，也就不會發生今天難堪的一面，可是沒有如果，所以該我承擔的失責就必須要去承擔。為此我已經向那位客戶道過歉了，也希望她能夠原諒我的失職，也希望能夠給機會讓我去彌補此次的失職，我希望我在今后可以為銀行貢獻我的力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
由于我的馬虎大意和精神不集中，我錯將自己戶名的借記卡當作同事的借記卡，用自己的柜員操作碼存入500元。當我發現時便立刻進行了沖賬，但為時已晚，違規操作既成事實。對此，我深表歉意。經過多日的自我反省和深刻自剖，今天，我在此寫下我的檢討。
對于我工作態度不端正導致的工作失誤，我真的感到非常抱歉
我思想覺悟上存在的嚴重不足，科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。 我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的.影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
世間凡事，一分為二，通過此次事故，我也收獲不少，最重要的是讓我學會了自我反省！反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會。犯錯之后的反省叫作檢討，而真正的自省是在平日中無時無刻都要做的！不要到錯誤被人發現才明白事情的重要性，孔子曰：吾日三省吾身。圣人的高度我們雖無法匹及，但流傳千年的警句必定有它的道理！也請大家以我為戒，在日后的工作中要自我約束，自我反省，防微杜漸！以上所說，我會嚴格執行，望大家監督批評！
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇6
尊敬的：
您好！
作為銀行一名工作長達三年的老員工了，沒想到自己還出現了這樣的問題，我真的很羞恥不已，我很抱歉自己因為沒有一個好的態度就出現了這樣的問題，還望您一定要原諒我一次，我絕對會在今后的工作當中全面避免這樣的問題的。
昨天上午的時候，營業當中有一位老太太過來存錢，這是她兒子給她的養老費，她每個月都會過來存進去。所以我也差不多認識了這一位老太太，但是她可能還是比較健忘，不太認識我。當時我給她辦理完了業務之后，她拿著存折開開心心的回家了。但是不一會，她又帶著一名健壯的男子過來了。直接就是跟我說是不是少存了100，當時我說這是不可能的，我們一般都是手工一遍，機器一遍，不可能出錯的。是不是老太太記錯了。
當時老太太就急起來了，說一定是有這么多錢的，但是存折上少了一百。我給他們解釋了很多遍，并且將當時的過程都講給中年男子聽了，但是老太太依舊不依不饒。當時我后面還有很多客戶排隊辦理業務，所以我一時心急說話也就重了一點，導致讓老太太更加生氣了，她兒子也被我激怒了，這下矛盾就徹底的爆發了，而我始終還是犯了這樣的一個錯誤。
工作了這么多年，其實這樣的問題是很好解決的，但是我卻沒有處理得當，反而造成了這樣的一個局面。我當時心情也很一般，加上最近在家里也受了一些老人的氣，一時間對于這位老人的嘮叨沒有忍住，導致情緒爆發了。這件事情發生之后，我真的無比的愧疚，因為我知道即使一開始并非我的問題，但是我卻還是將這件事情做成了是我的問題了，這就是我這次工作中最失敗的一點了。如果我能夠耐心一些，和善一些，我相信這件事情也是可以處理好的。
事情發生之后，我知道對我已經失望透頂了，因為我在銀行工作了這么多年，現在竟然連這一點小事都沒有處理好，我又該怎么去面對這么多對我和支持的和同事呢？這一次，我真的后悔不已，同時也非常的自責自己做出了這樣的一件事情。我知道這個局面已經不可逆改，所以我決定在今后的工作當中更好去表現自己，緊抓自己的行為規范，絕對不會再出現此類問題了。請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇7
尊敬的：
您好！
x年xx月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款的核算清楚，交班時是不對外收付款業務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來”，由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態度不夠柔和，語氣有點生硬。
由于客戶不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。
1、不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
2、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻，請相信我。
檢討人：
x年xx月xx日
銀行員工檢討書 篇8
尊敬的：
您好！
遲到一直都是銀行給我們這些員工規定的不能違反的行為準則，但是我這次卻是違反了，而且還遲到了將近半小時，這不是很少的時間了，這半小時按照以前都可以做好一些工作了，所以我對此特別的抱歉，也向您檢討。
今天早上起的挺早的，所以就在家準備吃個早飯在上班，結果自己覺得時間挺長，就慢悠悠的做飯了，吃的也慢，覺得自己把時間算好，就不會遲到，卻忘記考慮上班路上會發生堵車事件了，也沒有考慮錯過一趟早班車，又要等公交等很久。結果就是我出門比以往晚，不僅錯過了一班車，還趕上堵車的高峰期，直接就堵在路上了，然后我就遲到了。為此我心里對自己之前的行為也是很討厭的，更是覺得難受。我就不應該自以為把時間算準了，沒有考慮路上會出現的突發狀況，進而導致自己直接遲到，而且根本來不及去挽救，只能讓大家都知道我遲到了。本來最近銀行事情就多，每天處理的工作都感覺做不完，我還這樣浪費了時間，這不僅僅是給自己的工作帶去極大的不便，也一個極其不好的效仿行為。
我知錯了，我是特別的懊惱自己沒有那么注重時間觀念，做事慢吞吞的。因此才會有今天早上的遲到。我一進入銀行，就已經被經理逮到教訓和批評了。同時也認真的反省自己一個早上的行為，我更加明白以后上班要盡可能的提早，而不是把時間花在沒必要的事情上。這次也是自己疏忽了上班的路上會遇見的一些事故，因而讓自己沒有把控好時間遲到了，今后我不會再去這樣算時間，如果起得早，會盡量早點收拾好，早點趕到行里工作。畢竟時間真的是每一分一秒都很珍貴，浪費了就沒有了，真是一點退路都沒有。而且我的遲到還違反行規，也是真的很后悔了，在工作之前我就熟讀我行各種的規章制度，可現在自己沒有遵守，也是十分的讓人無語了。
經過這一次自己的反省及經理對我的批評，我在這真誠的給您道歉，并且向您保證，我絕不再犯，一定遵守好規定，努力做一個好的銀行員工，為銀行做更多的事情。我已經知錯，就會改正的，望您原諒，我對這次自己遲到的行為也很懊悔，所以我肯定是不敢會有下一次的，希望相信。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書 篇9
尊敬的領導：
7月末，我收貸款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評;為了緩解我的緊張情結，領導安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問題癥結，為自己以后工作打了預防針�，F將有關思想情況匯報如下，請領導不吝批評指正。
一、問題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我�，F在我認識到，領導有領導的`考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的思想問題。
4、有麻痹大意思想。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關系�？村e收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現問題埋下了禍根。
2、業務不很精練。出現這樣的問題，與業務不精練也有關系，如果業務很精到，憑職業敏感也可以發現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由于工作忙，顧不上家里，家里有意見，自己在單位受批評，在家里也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進辦法
1、繼續加強政治理論學習，提高思想修養水平。通過這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業務學習，提高自己的思想修養，著力解決好思想問題，樹立好大局意識、服務意識、奉獻意識、服從意識，視單位為家，視工作為生命，全心全意為客戶服務，就一定能在工作上作出新的貢獻，來彌補這次失誤造成的惡劣影響，并在新的征途上繼續前進。
2、加強業務知識培訓，提高工作質量和效率。我要更進一步地學習業務知識，總結工作經驗教訓，提高工作敏感性，培養自己的細心、耐心、精心，把每一筆業務快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動，切實提高工作效率，保證工作質量，讓領導放心，讓客戶滿意。
3、想方設法改善人際關系，減輕思想壓力。由于工作量大，與同事的關系也沒有處理好，導致家里也有意見。在以后的工作中，我要主動處好與領導、與同事的關系，助人為樂，增進團結，積極溝通，和諧共事，建立良好的工作關系。工作關系、工作環境好了，個人壓力就能減輕，思想也就能夠專一，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質量也就一定能夠得到保證。
4、主動尋求領導和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業務需要領導的指導、關心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的精神狀態和全新的個人形象，來主動地、而非被動地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實，使自己得到大家真心實意地幫助。
尊敬的領導，我相信，在經過了這次事故后，我會更成熟、更理智、更清醒、更上進，把自己的滿腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛的銀行事業，請領導放心，我一定不會讓您失望的。我會用自己的行動，來證實自己――一個愿意而且能夠為銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。
銀行員工檢討書 篇10
尊敬的：
您好！
在今日，我在工作時間段里犯下了一個嚴重的錯誤，那就是和身邊的同事因為一點小事情爭吵了起來，雖然我們的爭吵時間不是很長，但是這的確嚴重影響到了咱們銀行的工作氛圍，而且我們之間的爭吵還被一些銀行的客戶給看到了，這絕對給咱們銀行的聲譽造成了一定程度上的打擊。這次事件發生之后，我和同事已經意識到自己的言行是多么沖動和無知了，所以在這里我和同事已經分別寫下了各自的檢討，希望您在看完這份檢討之后能盡快諒解我們的無知行為，接下來我會用自己的工作業績來消除這次事件的影響。
這次我之所以會公然和同事在崗位上爭吵起來，是因為我和他之間因為一些工作上的內容起了分歧，我們各自都覺得自己占了道理，所以誰也不肯想讓，這就導致了我們的爭論越來越激烈，最后演變成為了一場鬧劇，好在一旁的同事們及時地把我們拉開了，并詢問了我們爭吵的緣由，在其他同事的調和之下我也平復了自己的心態，在冷靜了之后我也意識到自己的確是犯下了不少錯誤。在平日里我和同事的關系其實還是蠻不錯的，但是在工作的時候我們都希望能做得更好更專業，所以也鬧過不少次分歧，說起來今天的爭吵也算是之前積累之后的一次爆發吧。等到我們兩人都平復了下來之后，我和同事其實也都挺不好意思的，畢竟這樣的事情發生在兩個成年人身上的確顯得有點幼稚了，而且因為這件事情還影響到了大家的工作，這可真是讓我們兩個都羞紅了臉面。
現在，我已經和同事握手言和了，爭吵其實也不是什么太壞的事情，這代表著我們對于工作都有著自己的看法和追求罷了，所以為了我銀的美好明天，我們可不能再發生類似的事情了。之后嘛，我還以為這件事就這樣過去了，可沒想到還是傳到了您的耳朵里，隨后我倆也接受了們的教育，這更加加深了我們對于和諧相處這個道理的理解，如果大家和身邊同事的關系都處理不好的話，那么何談提升工作效率呢，又何談共建美好的明天呢？在此我也向您保證，這樣的事情絕對不會再在我身上發生了，我會處理好和同事之間的關系，維護好咱們銀行的工作氛圍！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇11
尊敬的領導：
xx年某月的一中午，x點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來：“，由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。
一：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。
二：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
出了差錯，也是要領導您來幫我把工作的問題處理好，我也是抱歉，自己沒有在工作里頭認真的去做好自己該做的，出了問題，我也是要來承擔起這份責任，同時在反省中也是看到自己為何會出現此次的差錯，對不起，也是給領導您添加了麻煩，我也是要為此次的工作而負責，以后要去做好，不能再松懈了，在此我也是檢討自己此次工作的一個行為。
在銀行的工作，其實更是應該嚴謹的，而且在入職的時候，或者說決定了做這一行的時候也是應該明白，我們是和金錢打交道的，出了問題，要去處理，不容易，而且也是有些后果我們無法自己去承擔的。此次的差錯，雖然不是特別的大，但是也是自己疏忽所造成的一個后果，如果自己能在工作里頭認真一些，細心的去處理好這個事情，那么就不會出這樣的錯誤，同時也是在此次處理問題的過程之中，讓我知道領導的嚴謹，也是要向您學習，當然這次所造成的后果我要承擔，同時也是在反省里我也是意識到，其實這個差錯的發生有些不可避免，當然也是之前自己的工作本來就是有些松懈了，才造成現在的結果，如果當初我還是認真的去做好事情，其實是可以避免出現這樣的差錯。
但結果也是發生了，我無法去改變，而能做的也是要在今后銀行工作里頭去讓自己的狀態調整的更好，工作的態度也是要積極，對于事情的處理也是要認真細致才行的，對于自己的差錯，我也是認識到，如果我能在工作上不松懈，也是不會發生，以后就是要如此，既然在這，那么也是認真去負責是要去做到的，而且我也不是一個剛入職的銀行新人，有犯錯的空間，其實自己是沒有的，每一個事情的處理都是要認真盡責才行的。既然在這么好的崗位上，那么我也是要去珍惜，而不能覺得既然在這了，就覺得事情是可以去做好，而松懈了下來，以前的狀態不好，也是要去改變。
抱歉此次給領導添了麻煩，我知道無論如何，這個事情已經發生了，雖然領導處理好了事情，但是我的錯誤卻是發生了，之后的工作里頭我不能再讓領導您操心，既然在崗位上沒有辭退我，還給予了我機會，那么我也是要繼續的珍惜，去做好自己該做的事情，不再出現此次這樣的差錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇13
尊敬的領導：
7月末，我收借款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評；為了緩解我的緊張情結，領導安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問題癥結，為自己以后工作打了預防針�，F將有關思想情況匯報如下，請領導不吝批評指正。
1、缺乏足夠的大局意識。
大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。
由于沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的抵觸心理。
由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的思想問題。
4、有麻痹大意思想。
從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關系。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇14
尊敬的：
您好！
我在今天早上上班的時候，沒有準時的來到銀行，反而是還遲到了，對于這次的遲到，我也是感到很懊惱，自己昨天沒有早睡，導致今天起得比較的晚，違反了銀行的考勤制度，我也是要好好的來檢討。
昨天由于和朋友聊天，聊著聊著就沒有注意到時間，導致我想睡了的時候已經是很晚了，我又是一個比較需要睡眠的人，所以到了今天早上，鬧鐘響了好幾次之后，我才醒來，然后一看時間也是比較的晚了，來到了銀行的時候，也是遲到了，而同事也是幫我頂班，雖然說今天客戶比較的少，但是也是麻煩了同事，而且自己這樣的行為也是很不好的，如果客戶多一些，也是給銀行造成了不好的影響，可能客戶不知道我們柜員有多少個上班，但是也是耽擱了他們辦理業務的一個時間，而我的遲到本來也是可以避免的，如果我對工作更加的重視一些，就會在平時的一個生活之中知道工作是非常重要的，必須要把時間給安排好，而不是說還晚睡，導致自己起不來，然后遲到了。
這次的事情，是我的錯誤，而今反省，我也是回顧之前自己的工作，的確是有些懈怠了，雖然工作上依舊認真的去完成了，但是整個的狀態其實沒有那么的好，自己也是清楚自己的情況，的批評簡直是當頭一棒，讓我一下子就清醒了過來，也是意識到自己在這件事情上，不但只是遲到這么簡單，也是自己工作松懈導致了這次遲到的發生，如果我對待工作是認真的，那么就不會發生遲到這種事情了，自己一定會早早的來到銀行，把工作準備好，以飽滿的狀態來迎接客戶的到來。
我知道錯誤既然是發生了，我也是要接受懲罰，并且也是要記得這次的教訓，以后不能再遲到了，在工作上面也是要拿出嚴謹的態度來，把事情做好，認真的去對待每一件事情，并且作為柜員，其實也是銀行形象的一個代表，對于客戶的服務也是要做的更好，作為來到銀行工作了數年的員工，這方面更是需要做出一個表率，而不是還犯這么簡單的錯誤，在考勤上去出錯更是不應該的，，我已經知道自己的問題所在了，也是會在以后好好的去把自己柜員的工作給好好的做，并且也是不會再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
我是，工號，感謝領導能抽出空閑閱讀我的這份檢討書，我也不敢為我的工作上失誤做辯解，因為那只能讓我在錯誤的道路上越行越遠，對于銀行和我個人的發展都是極為不利的。人只有在錯誤中積極進行總結，才能更好地避免犯下同樣的錯誤，才能讓我在人生的道路上走得更快更好。
因此，在被人投訴后，我就提起了十萬分的注意力來回想自己的服務，身為銀行的柜員，我是面對客戶的第一線，客戶對銀行的看法有很多都是對柜員的看法。在某種程度上，我們就代表了銀行對外的臉面。
因此，我在受到投訴和領導批評后，沒有自怨自艾，而是立刻就將其當做我職業生涯上的頭等大事去抓，我不能辜負領導對我的信任以及各位同事辛苦積累下來的形象。畢竟這件事嚴格來說是我沒有在工作中更好地考慮自己該做的工作職責以及工作服務，最終沒能讓客戶感受到我們銀行的'熱情，最終才導致了這次投訴事件。
我的這次錯誤，說大不大，說小也不小，而且極具代表性。畢竟雖然目前來看只是一件偶爾發生的事情，平日里也有客戶因為心情不好就胡亂投訴的事情發生。但是在我的反思下我認為這是我工作態度下必然的結果。
在剛剛來到我們xx銀行的時候，在新環境里我充滿了熱情，對于自己能夠到xx銀行進行工作這件事感到非常的開心，對待客戶自然是笑容滿面。嚴格按照銀行的規章制度，努力完成各項工作要求，對于領導的夸獎也保持著不驕不躁的心態，努力做好自己。然而現在的我，在銀行工作時間長了以后，對于自己的工作開始放松了起來，工作和服務標準更是一降再降。心中抱著僥幸的心理，認為自己已經足夠了解客戶，這樣的工作態度不會有問題。
現在事實告訴我，我的僥幸心理始終是僥幸，而不是我真的對客戶足夠了解而做出的結論。這種自大的心理實在是對不起領導和同事對我的信任，也對不起以前努力工作、努力為客戶服務的自己。
如今，錯已經犯下，雖然我已經向客戶道歉，但投訴確實無法挽回了。我只能夠在今后的日子里，加倍的為自己以后的工作努力，找回我的初心，提高我對自己的要求。請領導在后面工作中多多關注我，見證我悔過的誠意，我一定不會再讓銀行的領導同事失望。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇16
尊敬的：
您好！
我是，工號，感謝能抽出空閑閱讀我的這份檢討書，我也不敢為我的工作上失誤做辯解，因為那只能讓我在錯誤的道路上越行越遠，對于銀行和我個人的發展都是極為不利的。人只有在錯誤中積極進行，才能更好地避免犯下同樣的錯誤，才能讓我在人生的道路上走得更快更好。
因此，在被人投訴后，我就提起了十萬分的注意力來回想自己的服務，身為銀行的柜員，我是面對客戶的第一線，客戶對銀行的看法有很多都是對柜員的看法。在某種程度上，我們就代表了銀行對外的臉面。
因此，我在受到投訴和批評后，沒有自怨自艾，而是立刻就將其當做我職業生涯上的頭等大事去抓，我不能辜負對我的信任以及各位同事辛苦積累下來的形象。畢竟這件事嚴格來說是我沒有在工作中更好地考慮自己該做的工作職責以及工作服務，最終沒能讓客戶感受到我們銀行的熱情，最終才導致了這次投訴事件。
我的這次錯誤，說大不大，說小也不小，而且極具代表性。畢竟雖然目前來看只是一件偶爾發生的事情，平日里也有客戶因為心情不好就胡亂投訴的事情發生。但是在我的反思下我認為這是我工作態度下必然的結果。
在剛剛來到我們xx銀行的時候，在新環境里我充滿了熱情，對于自己能夠到xx銀行進行工作這件事感到非常的開心，對待客戶自然是笑容滿面。嚴格按照銀行的規章制度，努力完成各項工作要求，對于的夸獎也保持著不驕不躁的心態，努力做好自己。然而現在的我，在銀行工作時間長了以后，對于自己的工作開始放松了起來，工作和服務標準更是一降再降。心中抱著僥幸的心理，認為自己已經足夠了解客戶，這樣的工作態度不會有問題。
現在事實告訴我，我的僥幸心理始終是僥幸，而不是我真的對客戶足夠了解而做出的結論。這種自大的心理實在是對不起和同事對我的信任，也對不起以前努力工作、努力為客戶服務的自己。
如今，錯已經犯下，雖然我已經向客戶道歉，但投訴確實無法挽回了。我只能夠在今后的日子里，加倍的為自己以后的工作努力，找回我的初心，提高我對自己的要求。請在后面工作中多多關注我，見證我悔過的誠意，我一定不會再讓銀行的同事失望。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
我是，工號，感謝領導能抽出空閑閱讀我的這份檢討書，我也不敢為我的工作上失誤做辯解，因為那只能讓我在錯誤的道路上越行越遠，對于銀行和我個人的發展都是極為不利的。人只有在錯誤中積極進行總結，才能更好地避免犯下同樣的錯誤，才能讓我在人生的道路上走得更快更好。
因此，在被人投訴后，我就提起了十萬分的注意力來回想自己的'服務，身為銀行的柜員，我是面對客戶的第一線，客戶對銀行的看法有很多都是對柜員的看法。在某種程度上，我們就代表了銀行對外的臉面。
因此，我在受到投訴和領導批評后，沒有自怨自艾，而是立刻就將其當做我職業生涯上的頭等大事去抓，我不能辜負領導對我的信任以及各位同事辛苦積累下來的形象。畢竟這件事嚴格來說是我沒有在工作中更好地考慮自己該做的工作職責以及工作服務，最終沒能讓客戶感受到我們銀行的熱情，最終才導致了這次投訴事件。
我的這次錯誤，說大不大，說小也不小，而且極具代表性。畢竟雖然目前來看只是一件偶爾發生的事情，平日里也有客戶因為心情不好就胡亂投訴的事情發生。但是在我的反思下我認為這是我工作態度下必然的結果。
在剛剛來到我們xx銀行的時候，在新環境里我充滿了熱情，對于自己能夠到xx銀行進行工作這件事感到非常的開心，對待客戶自然是笑容滿面。嚴格按照銀行的規章制度，努力完成各項工作要求，對于領導的夸獎也保持著不驕不躁的心態，努力做好自己。然而現在的我，在銀行工作時間長了以后，對于自己的工作開始放松了起來，工作和服務標準更是一降再降。心中抱著僥幸的心理，認為自己已經足夠了解客戶，這樣的工作態度不會有問題。
現在事實告訴我，我的僥幸心理始終是僥幸，而不是我真的對客戶足夠了解而做出的結論。這種自大的心理實在是對不起領導和同事對我的信任，也對不起以前努力工作、努力為客戶服務的自己。
如今，錯已經犯下，雖然我已經向客戶道歉，但投訴確實無法挽回了。我只能夠在今后的日子里，加倍的為自己以后的工作努力，找回我的初心，提高我對自己的要求。請領導在后面工作中多多關注我，見證我悔過的誠意，我一定不會再讓銀行的領導同事失望。
檢討人：
日期：
銀行員工檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這兩天在工作上出現了很多的錯誤。作為xx銀行的一名員工，我應該要認真的做好自己的工作，因為我的每一個行為，并不是代表著我自己，而是代表著整個公司在顧客眼里的形象。我知道，我最近工作的時候不是很認真，才會頻繁的出現很多不該出現的錯誤。
作為銀行的一名柜臺的員工，我做的工作大部分都與金錢有關，是萬萬不能夠出錯的。但這兩天，我出的錯實在是太多了，這跟以往細致認真的我大不一樣。我思考了很久，自己出現這種情況的原因。我想，應該是我最近的工作態度出現了問題。在上個月，我獲得了我們支行的月度優秀員工，這對我的工作是莫大的鼓勵。但現在，這鼓勵漸漸地變了味道。因為我獲得了優秀員工的稱號，讓我有一些驕傲自滿，覺得自己的能力已經很不錯，不需要再跟之前那樣的努力了。所以對待工作，我就開始有些不認真了。
銀行給我這個榮譽稱號，是希望我之后能夠做得更好，讓其他的同事都向我學習，把工作做好，把我們這個支行一起建設為優秀支行。但我在獲得這個榮譽稱號之后，不僅沒有把工作做得更好，反而越做越差，還出現了這么多的錯誤。我辜負了領導對我的信任，和銀行對我工作能力的認可。在銀行給我這個榮譽之后，我出現了這么嚴重的錯誤，就像是在跟銀行說就不該把這個稱號給我，我想之后我若是還想再次獲得這個稱號，應該會比現在要難得多。
因為我的驕傲自滿，讓我的工作態度變得非常的浮躁，對待顧客也沒有之前那么的友好，也接到了幾個投訴。在給顧客辦理業務的時候，也出現了非常多的錯誤。在之后，我會很快的調整好自己的工作狀態，全心全意的工作，不會再像之前那樣的不認真的工作了。好在我這次出現的幾個錯誤都比較的小，沒有造成很大的損失。我之前聽過另一個支行的一個同事，把顧客的取款弄成了存款，數額還比較的大。好在顧客發現之后及時回到了銀行，及時改正了，不然這么大的損失是我們負擔不起的。
這次的事情給了我自己一個警醒，未免自己出現更大的錯誤，我應該及時改變自己的工作態度，回到以前那種認真努力的狀態，把工作做得更好。獲得優秀員工的榮譽稱號并不是我的終點，我也應該要更加的努力。請您相信我，我之后不會再出現錯誤了，我會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書 篇19
尊敬的經理：
您好！
今天我們懷著無比懊悔的心情寫下了這份檢討書。現我們把xx月xx日我們和管理柜加鈔時為了尋求方便而沒有遵守規章制度問題作深刻檢討。
x年xx月xx日我們在加鈔過程中，為了尋求方便快捷，同時處理兩臺機子，而導致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作，沒有保證在對方的視線里操作機器，達不到相互監督的效果，為了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。
通過此次事件，我們深刻認識到，自己在對待工作上的態度仍然不夠端正。眾所周知，銀行業一定要有規章制度以及規范的行為準則，而我們在工作中卻沒有認真遵守規章制度而犯下了如此嚴重的錯誤。現在，我們深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果的嚴重程度可想而知，現在想想都有點后怕。
最后，我們向行保證，在以后的工作中，絕不讓類似的事情再次發生并嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請相信我們。同時，也懇請行和同事能繼續加強對我們的監督，關心我們幫助我們改正缺點，取得更大的進步。
檢討人：
x年xx月xx日
銀行員工檢討書 篇20
尊敬的：
您好！
一個員工，最基本的事情就是完成好自己份內的工作，而其他的事情都是再說的，但是我顯然是沒有做好的，并且也是糟糕的。
如果說盡力了，卻還是沒有做完做好，那其實倒是情有可原的，可是我卻并不是這樣，我是因為個人的原因，所以我才沒有好好的吧工作做完。而我這一份沒完成的工作則是沒有按時上交我的工作報表，但是作為一個銀行的員工，我們雖然是與錢打交道的，但是同時也是與許多的瑣事打招呼的，就好比每天的報表，這報表是要求十分的細致的，并且能夠很好的向領導呈現出他們想看到的。
而領導們也是通過它知道我們的工作的，可是我卻沒有完成報表就下班了，這不僅是對工作的不負責更是一種沒有上進心的表現，因為我要是存在上進心，那么我也一定會認真的對待工作，而不是敷衍的對待，并且這樣敷衍的對待也并沒有什么好處。雖然我現在是已經知道我自己錯了，但是這也只是知道我自己錯了，不過比較可惜的是，現在是在事情已經發生的'狀況下，所以我也只能從以后的工作之中杜絕了。
其實我明白這個社會之所以能夠很好的運作，也是因為有許多的人堅守在他們的崗位上面，他們用認真工作的方式來體現他們自身的一個價值。所以我也應該是要好好的工作的，然后用我在工作上面的表現，來體現我人生的價值，是我們的存在是具備一定的意義的。不過在說這些大話之前，我還是要先處理掉眼前的問題，那就是我沒有完成工作任務的這一件事情，面對我自己所犯下的這個錯誤，我是沒有自己都沒有辦法給自己開脫的。有的也只是自己好好的承認我自己的錯誤，然后改正我的這個錯誤，并且在之后的工作當中好好工作，不要再次出現這樣的錯誤了。
不過事后想一下，我是真的沒有能力完成嗎？并不是，那是為什么沒有完成了？其實還是我的責任心是不夠強的，想想看，要是我對工作的責任心是強烈的，那么我也一定會好好的完成工作任務，而不是在沒有完成的時候就直接下班了，這樣顯然是不好的。
不過幸運的是在經歷這這一次的教訓之后，我也明白了一個道理，我只有把工作做好，我之后的路才會順利很多，不管我是做什么，相對而言都是順利一些的。 此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇21
尊敬的領導：
7月末，我收貸款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評;為了緩解我的緊張情結，領導安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問題癥結，為自己以后工作打了預防針�，F將有關思想情況匯報如下，請領導不吝批評指正。
一、問題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的思想問題。
4、有麻痹大意思想。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關系�？村e收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現問題埋下了禍根。
2、業務不很精練。出現這樣的問題，與業務不精練也有關系，如果業務很精到，憑職業敏感也可以發現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由于工作忙，顧不上家里，家里有意見，自己在單位受批評，在家里也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進辦法
1、繼續加強政治理論學習，提高思想修養水平。通過這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業務學習，提高自己的思想修養，著力解決好思想問題，樹立好大局意識、服務意識、奉獻意識、服從意識，視單位為家，視工作為生命，全心全意為客戶服務，就一定能在工作上作出新的貢獻，來彌補這次失誤造成的惡劣影響，并在新的征途上繼續前進。
2、加強業務知識培訓，提高工作質量和效率。我要更進一步地學習業務知識，總結工作經驗教訓，提高工作敏感性，培養自己的細心、耐心、精心，把每一筆業務快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動，切實提高工作效率，保證工作質量，讓領導放心，讓客戶滿意。
3、想方設法改善人際關系，減輕思想壓力。由于工作量大，與同事的關系也沒有處理好，導致家里也有意見。在以后的工作中，我要主動處好與領導、與同事的關系，助人為樂，增進團結，積極溝通，和諧共事，建立良好的工作關系。工作關系、工作環境好了，個人壓力就能減輕，思想也就能夠專一，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質量也就一定能夠得到保證。
4、主動尋求領導和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業務需要領導的指導、關心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的精神狀態和全新的個人形象，來主動地、而非被動地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實，使自己得到大家真心實意地幫助。
尊敬的領導，我相信，在經過了這次事故后，我會更成熟、更理智、更清醒、更上進，把自己的滿腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛的銀行事業，請領導放心，我一定不會讓您失望的。我會用自己的行動，來證實自己――一個愿意而且能夠為銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書 篇22
尊敬的經理：
您好！
今天我們懷著無比懊悔的心情寫下了這份檢討書�，F我們把xx月xx日我們和管理柜加鈔時為了尋求方便而沒有遵守規章制度問題作深刻檢討。
x年xx月xx日我們在加鈔過程中，為了尋求方便快捷，同時處理兩臺機子，而導致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作，沒有保證在對方的視線里操作機器，達不到相互監督的效果，為了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。
通過此次事件，我們深刻認識到，自己在對待工作上的態度仍然不夠端正。眾所周知，銀行業一定要有規章制度以及規范的行為準則，而我們在工作中卻沒有認真遵守規章制度而犯下了如此嚴重的錯誤�，F在，我們深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果的嚴重程度可想而知，現在想想都有點后怕。
最后，我們向行領導保證，在以后的工作中，絕不讓類似的事情再次發生并嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我們。同時，也懇請行領導和同事能繼續加強對我們的監督，關心我們幫助我們改正缺點，取得更大的進步。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇23
尊敬的領導、親愛的同事：
20xx年X月X日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農行的形象也會受到質疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。
幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進，改掉自己的各種毛病。
首先我要改的就是我的態度問題，細節決定成敗，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦-理任何業務時，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業務對一筆業務;不斷練習自己的基本業務技能。
其次就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發去考慮事情，當我處理業務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節把服務做到最優。
然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務。為我行的發展貢獻自己全部的光和熱。
以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。
非常抱歉!
檢討人：
20xx年XX月XX日
銀行員工檢討書 篇24
敬重的領導：
您好！
因為我的粗心粗心和精力不會集，我錯將自己戶名的借記卡當作搭檔的借記卡，用自己的柜員操作碼存入500元。當我發現時便馬上進行了沖賬，但為時已晚，違規操作既成事實。對此，我深表抱愧。經過多日的自我檢討和深化自剖，今日，我在此寫下我的檢討。
關于我作業情緒不規矩導致的作業失誤，我真的感到十分抱愧.
我思維覺悟上存在的嚴峻缺乏，科學地來說，一個人深邃的思維覺悟并不能馬上就具有，而是經過長時刻的作業堆集和領會。而我恰是要盡力細心地對待經過作業，在此次犯錯和深化檢討的基礎上，逐步地培育和領會出這樣一份杰出的思維覺悟。
我在事務操作方面仍然存在缺乏，往后需求持續吃苦盡力學習，從我所犯的一些作業失誤，假使我平�？梢远喑钥嘁恍鳂I方面的經歷再多堆集一些，遇到這樣自己還陌生的作業環境，能讓自己的`操作緩一緩，愈加明晰地來處理，就很或許防止我此次失誤的發生。
我的危機意識嚴峻短缺。須知如我這樣一名貨臺職工，我是事務處理的第一線。咱們在貨臺實際操作的事務狀況，是要為整個銀行作業的全體開展剖析供給精確的數據的，任何一項事務處理都需求嚴厲對待，不容許發生過失。而一旦呈現作業失誤，咱們的事務狀況就會存在必定的不精確性。而作業不標準的狀況假使屢次呈現，整個銀行在事務數據剖析方面就會進行很大程度上的從頭核定與修正，對本行的作業也發生極為晦氣的影響。而我恰恰沒有這樣要害的危機意識，才會情緒不規矩地對待此次的作業，犯下一項作業失誤。
人間凡事，一分為二，經過此次事端，我也收成不少，最重要的是讓我學會了自我檢討！檢討是一面鏡子，它能將咱們的過錯清清楚楚地照出來，使咱們有改正的時機。犯錯之后的檢討叫作檢討，而真實的自省是在平日中無時無刻都要做的！不要到過錯被人發現才理解作業的重要性，孔子曰：吾日三省吾身。圣人的高度咱們雖無法匹及，但撒播千年的警句必定有它的道理！也請咱們以我為戒，在日后的作業中要自我束縛，自我檢討，防微杜漸！以上所說，我會嚴厲執行，望咱們監督批判！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇25
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我犯了這個低級的錯誤，影響了我們這一次會議的開展，在此，我鄭重地給您還有其他員工說一聲道歉！這樣的錯誤，我以后一定不會再犯！
開會那天是我很重視的一天，之所以重視還會遲到，正是因為我看得過重了。對一件事的關注度超過了我的承受范圍，我就會出現其他的狀況了。這次會議的前一個晚上，我因為亢奮地睡不著，喝了一點白酒助眠，沒想到平時沒喝過酒的我，一喝就倒了，等我今天醒來的時候，已經馬上要開會了，而我還在床上剛睜開眼睛。我知道我又出現了我小時候春游前的情況了……小時候總是這樣，一有啥事兒，我就會興奮地睡不著，以至于第二天，最不想遲到的那一天反而遲到了。
領導，雖然您沒有讓我寫這封檢討書，但我一回想起那天因為我的遲到出現的尷尬場面，我就不知道該怎么樣您了。索性我干脆借著寫檢討書的機會給您梳理一下我的情緒，也讓您明白我的心思，讓您不至于誤會我是故意跟您唱反調遲的這次到。領導，我知道這次會議的重要程度的，我非常清楚的！而且您不知道的是，我為了那次會議還準備一整套方案講解我們的新項目，只是很可惜，那天我遲到半個小時打亂了我所有的計劃，等我到了會場的時候，心思已經完全靜不下來講策劃案了，那個策劃案就這么沉入了我的心情谷底，再也沒有開啟過。其實遲到不算是很大的`一件事兒，所以您也就沒有追究，可是在我心里卻是很大的一件事兒。我工作以來，從來沒有過遲到，這一次遲到讓我又回到了我的小時候，那會兒總是一有事兒就遲到，以至于我的爸爸媽媽對我很是失望。后來工作了，再也沒有出現過這樣的情況后，連父母都信任了我很多�，F在又出現遲到，我真的有些害怕。請領導您一定要相信我對您的衷心，相信我那天的遲到不是故意唱反調，我可不是想要破壞公司紀律的人，請您相信我！ 領導，如果可以，我愿意用未來十次的我行會議作為期限，如果我再有一次遲到的話，您可以直接扣我的工資，要是我的遲到還導致了會議的正常開展，我愿意自動離職。我行是紀律嚴明的地方，我不允許我自己這種低級的錯誤一犯再犯，再犯的話就開除我吧！只有這樣才可以證明我的決心！
檢討人：
20xx年x月x日
銀行員工檢討書 篇26
尊敬的：
7月末，我收借款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評；為了緩解我的緊張情結，安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了根源，找準了問題癥結，為自己以后工作打了預防針�，F將有關情況匯報如下，請不吝批評指正。
1、缺乏足夠的大局意識。
大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會的意圖，而產生了片面心理，認為沒有足夠信任我。現在我認識到，有的考慮和安排，是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、上有消極情緒。
由于沒能擺正自己的，我產生了一定程度的消極，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的抵觸心理。
由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的問題。
4、有麻痹大意。
從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意也有關系�？村e收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
檢討人：
xx年x月x日