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村干部檢討書

發(fā)布時間:2024-09-27

村干部檢討書(精選12篇)

村干部檢討書 篇1

  尊敬的村:

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  現(xiàn)在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起,我將努力改正不足,盡最大努力為村做出貢獻。

  檢討人:

  20xx年x月x日

村干部檢討書 篇2

  尊敬的各位領導:

  由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了自身錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的`原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

  (一) 出現(xiàn)錯誤的原因

  在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了自身錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

  (二) 整改措施

  犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

  二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。 三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

村干部檢討書 篇3

  尊敬的領導:

  本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

  10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

  在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

  以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

  上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙。可就在八點多,鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏x幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧,我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

  十點鐘,鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>

  中午十二點多,我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話,他質問我:“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛(wèi)生,然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。

  晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導:我叫伍,是x村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),迎接市、縣領導的環(huán)境綜合治理工作檢查,導致鎮(zhèn)上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現(xiàn),也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以后。

  檢討人:

  20xx年x月x日

村干部檢討書 篇4

  尊敬的:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:

  20xx年x月x日

村干部檢討書 篇5

  尊敬的領導:

  受領導安排我與陳國陣副站長、同事江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶,造成嘉和茗城國際項目工程車數(shù)輛出項目大門未覆蓋,而我未能及時趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生,我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下:

  一、情況說明

  20xx年x月x日早上我受領導的安排,與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10:58分我接到王紅站長的來電,他問我在哪里,還告訴我嘉和茗城國際項目工程車輛未覆蓋,柯縣長在現(xiàn)場,督查組、整治辦、交通局的領導也在現(xiàn)場,能不能立即回來,我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右,王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當我趕到項目部的時候,已是下班時間,領導們都離開了。中午我向同事了解到,嘉和茗城國際項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路,被領導現(xiàn)場抓住,現(xiàn)場多位領導研究決定該項目停工整改。

  二、問題的原因

  (一)思想認識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性,認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力,在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯,盲目樂觀,對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。

  (二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯,應該能夠管好文明施工,所以對其過度放心,這是導致本次事件的重要原因。

  正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生,我身心感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了思想。

  三、下一步工作打算

  (一)工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于項目工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

  (二)管好建筑責任主體單位,是考驗干部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作為我們的口號,不能縱容遷就,不聞不問,這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步,重則影響單位文明的全面建設,影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。

  (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說,不論什么時候,那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年,嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。

  (四)落實制度,從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證企業(yè)的成長進步,保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過此事,讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

  感謝領導對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全縣人民道歉,希望大家原諒。同時也向全縣人民保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,以更高的標準要求自己,以更優(yōu)異的事績回報組織,回報人民。

  檢討人:

  20xx年x月x日

村干部檢討書 篇6

  所委:

  我于20xx年1X月計劃外生育一名二胎。在生育二胎以后也沒有及時向組織匯報,嚴重違反了國家的基本國策,擾亂了委的工作正常。因為我的失職導致了種種不良影響,對此我向組織作出檢討。

  經過和同事的批評教育,自我認真反思,認為發(fā)生錯誤的主要原因有一下幾個方面: 第一,自身性原則不強,法紀意識弱化。自己作為一名員,在日常生活中不能夠從各方面嚴格要求自己,丟掉了員先鋒模范作用的意識。在日常生活中,并不認為違反計劃生育政策是什么嚴重的事情,從而發(fā)生了如此嚴重的錯誤,造成了惡劣的影響。

  第二,個人能力不強,不能妥善解決家庭問題。在得知前妻懷孕以后,雖然多次勸說前妻將孩子流產或者引產,但在前妻動用家庭力量給我施壓以后,沒有能力繼續(xù)妥善處理此事后,也沒有請求組織出面幫助解決。

  第三,請示匯報意識有待進一步加強。處理意外懷孕一事時,在多次勸說前妻流產或者引產無果后,錯誤的認為只要離婚就與己無關,沒有認識到這是雙方行為。在無法成功勸說前妻流產或者引產,以及二胎出生以后,錯誤的認為這是個人私事,均沒有及時向組織匯報。對8小時之外發(fā)生的事情也應當及時向組織匯報請示,接受組織的監(jiān)督的規(guī)定沒有認真執(zhí)行。 我所犯下的錯誤已經既成事實,其性質是嚴重的,影響是惡劣的。我內心深感愧疚和不安。我愿意接受組織給與我的任何處理。在此,再次向組織做出深刻檢討。在以后的工作中我以更加積極的姿態(tài)學習、理解各項政策,并將其作為日常生活中的準則和底線,努力克服自身存在的缺點,以更加積極的姿態(tài)投入到工作中去,加倍努力,用更好的成績彌補錯誤的影響。

  檢討人:

  20xx年x月x日

村干部檢討書 篇7

  你們好!今天,縣委考核組一行到我村對本人10年度任職工作進行考核,路遠車顛,各位領導辛苦了,讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委考核組各位同志的到來。一年來,在各級領導和同志們的支持和幫助下,本人認真履行選派工作職責,積極調動村支兩委同志一道開展工作,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將本年度任職工作情況報告如下:

  一、加強組織建設,確保換屆選舉順利完成。按照縣委和鎮(zhèn)黨委政府換屆選舉方案的要求,我村根據(jù)日程安排,遵照選舉程序,成立了選舉委員會,推薦產生了7名委員,具體負責換屆選舉工作。為了確保選舉工作順利推進,村支兩委多次召開會議,并深入農戶加強宣傳,努力做到公開、公正、公平選舉。經過海選和正式選舉兩次程序,產生了村委會主任1名,委員2名。在黨支部換屆選舉期間,按照黨支部“兩推一選”的辦法,村里增選了一名新同志擔任黨支部委員,該同志文化水平高,素質好,工作能力強。目前,雙墩村班子和組織建設進一步加強,在任干部全部當選,整個選舉期間,沒有發(fā)生騷亂、擾亂選舉秩序現(xiàn)象,得到了黨委政府和人民群眾的一致認可。

  二、改善硬件環(huán)境,狠抓黨建工作。任職期間,我和村支兩委同志積極爭取扶助資金,改善辦公條件,在縣委政法委和鐵礦公司的幫助下,籌資2萬余元,拉院墻,澆地平,改善配套設施,村部整體面貌煥然一新,極大地提高了村支兩委的對外形象和凝聚力。同時,為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績,縣、鎮(zhèn)黨委政府幫助我們制定了規(guī)章制度,并制作了標牌,開通了“電視上網”農村黨員遠程教育系統(tǒng),按照黨建工作的新要求,進一步充實規(guī)范以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。狠抓黨員經常性教育,確保黨小組、黨支部等組織活動正常開展,并利用“電視上網”工程適時組織黨員學習和培訓,發(fā)揮黨員活動室作用。在“雙培雙帶”方面,我村有2名黨員干部已成為致富能手,2名致富能手在黨支部的引導下,遞交申請,積極申請加入黨組織;有6名黨員帶頭和帶領群眾致富,與全村20余困難戶結對幫扶。為56名無職黨員設崗定責,每位黨員在各個崗位上發(fā)揮著積極的作用。在流動黨員管理方面,定期與流動黨員保持聯(lián)系,向流動黨員通報支部活動情況,并要求其匯報在外參加組織情況,確保流動黨員不脫離組織。在發(fā)展黨員方面,嚴格按照“三推一定”制度,今年共推薦入黨先進分子、積極分子各3名,黨員發(fā)展對象2名,黨員轉正1名。在關心老黨員、生活困難黨員和離任干部方面,我村有5名離任干部享受每年400元的退休補貼,從20余戶享受國家低保對象中拿出5個名額,為5戶生活困難黨員家庭辦了低保。在開展“為民服務全程代理”活動方面,我們實行村干部每日值班制度,先后幫助群眾解決實際困難700余件,調解群眾糾紛400余件。過去群眾辦各種證件,直接往鎮(zhèn)里跑,多跑冤枉路,現(xiàn)在只要有事情,馬上想到村干,既方便,也不耽誤時間。就在這為民服務的過程中,群眾與村干部的感情也加深了。

  三、盤活集體經濟,促進農民增收增效。發(fā)展是第一要務,村集體經濟搞不好,就是選派任職工作的失敗。我村用了近一年的時間,科學論證立項,積極招商引資,與個體戶張濤(系長集鎮(zhèn)農技站站長,具有多年生豬養(yǎng)殖經驗)最終達成共識,運行股份制,雙方投資發(fā)展母豬綜合養(yǎng)殖產業(yè)。該項目總投資80萬元,其中村委會投資4萬元,每年獲取6千元場地承包費和專項資金使用費。為了防止專項資金流失,確保經營不出問題,村委會與承包人簽訂了合同,明確了違約責任,減少了投資風險。其間,村支兩委多次討論研究,并提交村民代表大會表決認定,最后在鎮(zhèn)政府有關領導的親自過問和監(jiān)督下,報經縣委組織部、縣財政局實地考察驗收通過的。目前,該項目已投資30余萬元,新建和改造豬圈56間,引進山東省壽光市二元雜交母豬種140余頭,飲水等配套設施已建設齊全,7月份已經投入使用。該項目較好地推動了我村農業(yè)產業(yè)結構的調整,起到了引導和示范作用。同時,我村引導農民組建專業(yè)合作社,鼓勵2戶農民購買收割機、旋耕機,主動幫助協(xié)調農業(yè)機械補貼金,提高產業(yè)化水平,增加農民收入。

  四、引入外來資金,改善基礎設施建設。針對花墳、炮店兩村民組公共泥巴路通行難問題,去年4月份以來,我一直向縣政府扶貧辦爭取專款資金解決這一難題。今年5月份,扶貧辦給予大力支持,在項目資金安排非常困難、雙墩村不是貧困村的前提下,破格為我村撥付了3萬元資金。這筆錢緩解了新建砂石路部分資金問題,目前,我們正在進一步籌資余下缺口資金,兩條主干道的砂石底層鋪設工作已經開始,從此全村近8km長村組道路硬化工作全部完成,基本達到戶戶通石子路。為了改變居住環(huán)境臟亂差現(xiàn)象,我村開展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改廁、改灶、改圈”為內容的“三清四改”新農村改造工作,實施了年年申報的沼氣項目,目前已經安裝20余戶。去年村小學新校舍建成后,配套設施資金沒有著落,我找到該村在外事業(yè)成功人士市中醫(yī)院院長李道昌,請求支持家鄉(xiāng)教育事業(yè),得到李院長的積極響應,他個人捐贈三萬元,更換了200套課桌椅,安裝了現(xiàn)代遠程教學系統(tǒng),極大地改善了學校的教學環(huán)境。村小學新校落成典禮時,市公安局領導應邀參加典禮剪彩儀式,并贈送了一些辦公用品。

村干部檢討書 篇8

  受領導安排我與陳國陣副站長、同事江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶,造成嘉和茗城國際項目工程車數(shù)輛出項目大門未覆蓋,而我未能及時趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生,我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢討如下。

  一、情況說明

  20xx年x月x日早上我受領導的安排,與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10:58分我接到王紅站長的來電,他問我在哪里,還告訴我嘉和茗城國際項目工程車輛未覆蓋,柯縣長在現(xiàn)場,督查組、整治辦、交通局的領導也在現(xiàn)場,能不能立即回來,我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右,王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當我趕到項目部的時候,已是下班時間,領導們都離開了。中午我向同事了解到,嘉和茗城國際項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路,被領導現(xiàn)場抓住,現(xiàn)場多位領導研究決定該項目停工整改。

  二、問題的原因

  (一)思想認識不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性,認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力,在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯,盲目樂觀,對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、不能及時發(fā)現(xiàn)問題。

  (二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯,應該能夠管好文明施工,所以對其過度放心,這是導致本次事件的重要原因。

  正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生,我身心感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了思想。

  三、下一步工作打算

  (一)工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于項目工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

  (二)管好建筑責任主體單位,是考驗干部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作為我們的口號,不能縱容遷就,不聞不問,這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步,重則影響單位文明的全面建設,影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展。

  (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說,不論什么時候,那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年,嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。

  (四)落實制度,從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證企業(yè)的成長進步,保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過此事,讓我更加清醒的認識到對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

  感謝領導對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全縣人民道歉,希望大家原諒。同時也向全縣人民保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,以更高的標準要求自己,以更優(yōu)異的事績回報組織,回報人民。

  檢討人:

  20xx年x月x日

村干部檢討書 篇9

  剛來xx村的時候對于馬田村的了解,只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經過兩個月的深入了解、調研,總結出馬田村兩個特點,第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉,且同宗同族,宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經震驚世界,民風彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多,人均耕地不到0.13畝。從事傳統(tǒng)農業(yè)生產的村民不到50%,大部分村民從事商貿、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內的農貿市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩,也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說,別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口,而馬田村的村民只需拆塊門板,在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人,曾經馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶,小打小鬧成為了制約馬田村長遠發(fā)展的瓶頸。

  (一)充分準備、主動爭取,建成永興第一所農家書屋

  農家書屋對于提高村民文化、科學知識,增強村民的個人素質、意識能力能起到非常大的作用,文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后,一方面,積極的爭取上級支持;另一方面,改善村內硬件條件,騰出空間。最終在永興縣文化局的支持,縣圖書館的幫助,自身積極準備下,我村率先建成了永興縣的第一所農家書屋。農家書屋的建成,受到了村民的廣泛歡迎。

  在縣圖書館的協(xié)助下,我和四個有一定文化基礎的村民一起,花費四天時間對所有圖書進行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求,圖書管理比較復雜。如,每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細化分類。考慮我村實際情況:圖書少,場地小,人力物力財力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后,我們對圖書管理程序進行了簡化,每本圖書只在書的側面蓋一個章;使用借閱登記本,不制作借閱卡。圖書分類上,只分少兒、政經、科學、文學四大類。大大的節(jié)約了人力物力。

  (二)強化認識、多方協(xié)調,完成了廉政文化建設相關工作。

  廉政文化進農村,是黨和政府為了深入推進社會主義新農村建設、農村基層黨風廉政建設、村級組織建設、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務公開等廉政建設工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認識,互相配合完成了廉政文件建設的相關工作。 依據(jù)紀委要求,我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”。活動室內,擺放了紀委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務公開欄,村干部廉政承諾牌等4塊相關宣傳欄。并對村里的財務、社會事務、黨務、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設了廉政宣傳標語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn),馬田村也被永興縣紀委選為“20__年永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。

村干部檢討書 篇10

  尊敬的領導:

  此時,我懷著內疚的心境向安排寫這份反省書。由昨日缺席黨支部會議,通過自我反省與批判后,知道到自己做為一名預備黨員,如此情緒是非常不應該的,現(xiàn)通過此反省書向安排表達我堅決改正過錯、規(guī)矩情緒、完善自我的決計。

  關于作為一名預備黨員,仔細學習黨章內容是有必要的,黨章嚴厲規(guī)則了作為黨員的權利義務以及黨的目標和一些黨的相關常識,現(xiàn)在我深知這種無視自己身份、懶散的情緒不是一個黨員的行為,關于我的這種行為情緒感到悔恨。現(xiàn)在,過錯已成,我深深悔恨不已。深入反省,以為深藏在自己思想中的喪命過錯有以下幾點:

  1、紀律性不強,自由主義眾多。因為各種不適應,加之自由主義在心中作怪,才犯下了今日這樣嚴峻的過錯。在往后的工作中,要嚴厲依照規(guī)則就事,仔細恪守單位的規(guī)章制度和安排紀律,做到早請示、晚匯報。在努力工作的一起,要毫不留情地鏟除去躲藏于我身各個旮旯的自由主義成分。自始自終信賴“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。通過這次工作的發(fā)作,給我經歷最大也是震憾我魂靈最深的經歷只要一句話:不管做事還是做人,都要安分守己。也只要安分守己,方可成圓。

  2、思想覺悟不高,對重要事項注重嚴峻不足。就算是有知道,也沒能內行動上真正實行起來,作出深入思想反省,反省自己的行為,加強黨員理論修養(yǎng),加強安排紀律觀念。期望以自己的經歷對我們起警示效果。

  3、對法律知識的學習不夠,認識不足,酒駕是法律禁止的行為,情節(jié)嚴重可能構成犯罪,我沒有認識到違法的嚴重性,存在僥幸心理。。

  4,對黨性知道不夠,忽視了預備黨員應有的效果。對不住大學生預備黨員這個稱謂。

  總歸,作為一名預備黨員,我孤負了安排對我的期望和信賴,并沒有引起思想上的注重,影響比較惡劣,經歷比較深入。假如這個思想上的過錯早期形成,長時間開展,千里之堤必將潰于蟻穴,對自己的開展將發(fā)生晦氣影響,都不應再犯這樣的過錯。

  通過此次經歷,我將當作極其名貴的經歷財富加以汲取,并深入銘記于心,經常警醒自己。對此,我做出如下確保:今后我確保積極參與學院黨委安排的活動,從思想上給予滿足的知道,從行為上給予滿足的注重。肯定不會缺席相似活動,如有重要工作不能參與,必定通過黨委的同意和答應。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己,反省本身,反省自己。并給周圍的同學作出榜樣,爭奪提前轉正,加入到黨安排這個溫暖的我們庭中去。也期望領導和教師可以對我的言行進行監(jiān)督。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

村干部檢討書 篇11

  中共某市紀委:

  6月13日下午,我鎮(zhèn)三座樓村陳灣自然村境內出現(xiàn)部分地塊焚燒秸稈現(xiàn)象,由于焚燒地塊地處高速沿線,損害了我市對外形象,造成了一定的影響,我作為某鎮(zhèn)鎮(zhèn)主要負責人,對此失職工作負有不可推卸責任,特向市紀委作出深刻檢討。

  盡管今年我鎮(zhèn)提前召開全鎮(zhèn)三夏工作暨禁燒秸稈動員大會,通過成立三夏防火指揮部、簽訂責任狀、上交禁燒押金等多種形式和措施強化秸稈禁燒工作,但工作百密一疏,仍然發(fā)生了陳灣村焚燒秸稈現(xiàn)象,通過我們的深刻反省,認真分析,具體原因有以下幾點:一是部分鎮(zhèn)村干部思想認識不到位。部分鎮(zhèn)村干部認為我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作年年都抓的很好,今年也不會出現(xiàn)任何問題,從而導致思想上麻痹大意。還有極少部分村組干部存在厭戰(zhàn)情緒,工作低落,沒有熱情。這些思想問題的存在都為焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生埋下了思想隱患。

  二是群眾工作開展不夠扎實。當前部分群眾對秸稈禁燒存在著消極的、甚至是抵觸的情緒,所以禁燒工作的關鍵是要耐心做好群眾工作,要得到群眾的理解、支持和配合,群眾的一些不理解,群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習,可以通過我們認真細致的工作去解決。但此次陳灣村焚燒秸稈事件充分說明我們的群眾工作做的還不夠扎實。

  三是禁燒措施和責任落實力度不到位。盡管我們也實行了鎮(zhèn)、村、組三級防火安全承包責任制,要求把防火措施落實到村、組地塊,責任到人,并嚴格落實值班、巡查制度,但部分包村駐隊人員、部分村組干部貫徹落實力度不到位,以致陳灣村出現(xiàn)火情時,值班巡查人員脫崗不在現(xiàn)場。今年我們在和各村簽訂目標責任書的同時,還明確了各村支部書記為第一責任人,各村也將責任和地塊量化到人,從陳灣焚燒秸稈現(xiàn)象也可以看出,由于分管該處地塊責任人責任感不強,甚至責任缺失,導致焚燒現(xiàn)象發(fā)生,鎮(zhèn)黨委政府已對相關責任人進行了處理,并要求其深刻檢討。

  總之,陳灣焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生教訓極為深刻,下一步,我們將以本次事件為契機,認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),對禁燒工作再動員,再安排,認真做到組織領導到位,思想認識到位,政策宣傳到位;進一步強化督查,嚴管重罰,加大人力、物力、財力投入,突出重點區(qū)域和路段,重點村組和地塊,嚴格落實責任制,死看硬守,確保禁燒工作萬無一失,杜絕類似事件再次發(fā)生。

  檢討人:

  20xx年x月x日

村干部檢討書 篇12

  尊敬的:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問。

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透。

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

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