個(gè)人工作檢討書（精選22篇）
個(gè)人工作檢討書 篇1
20xx年1月，茂蘭鎮(zhèn)對(duì)野外用火管控措施落實(shí)不力，巡山護(hù)林工作不到位，群眾宣傳留有死角，導(dǎo)致發(fā)生6起森林火災(zāi)，影響了全縣森林防火工作，茂蘭鎮(zhèn)黨委、政府深感失職，倍感自責(zé)，特作如下檢討：
針對(duì)6起森林火災(zāi)，我們進(jìn)行了深刻反省和剖析：一是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府森林防火工作抓得不夠深入，督促檢查不夠，思想認(rèn)識(shí)不到位，麻痹大意，存在僥幸心理，責(zé)任人員履職不充分。二是村組巡查護(hù)林不到位，群眾防火意識(shí)還不強(qiáng)，宣傳工作和火源管理工作有待加強(qiáng)。三是責(zé)任主體不明確，工作存在重安排、輕督促檢查，責(zé)任不到位的現(xiàn)象。
針對(duì)存在的問題，我鎮(zhèn)將吸取深刻教訓(xùn)，舉一反三，痛定思痛，認(rèn)真貫徹落實(shí)1月21日、24日全州森林防火工作電視電話會(huì)議精神XX縣委、縣政府關(guān)于森林防火的有關(guān)要求，采取措施，落實(shí)責(zé)任，抓好森林防火工作。
自入×單位以來，本人認(rèn)識(shí)了許多行業(yè)前輩，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)；但由于本身定位不準(zhǔn)，心浮氣躁，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章管理辦法，給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來了極其負(fù)面的影響，在此特做如下檢討，以資勉而改之！
檢討一：沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位，工作浮夸、朝三暮四。行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè)，需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)歸納，來不得半點(diǎn)草率，更來不得半點(diǎn)浮夸。假如沒有從點(diǎn)滴小事做起，積跬步以成千里，兢兢業(yè)業(yè)的思想，很難想像會(huì)在這一行業(yè)能有什么開展。自己雖然也明白這一道理，但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤，幸虧有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之，至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授，實(shí)乃吾之萬幸。
檢討二：工作中意氣用事，缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的，也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織，脫離團(tuán)隊(duì)，實(shí)際上就是無責(zé)任感，無感恩之心！單位作為大伙的家，應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她，開展她，不應(yīng)該只埋怨她給的太少，她缺點(diǎn)太多，態(tài)度決定一切，心懷感激地來對(duì)待她賦予你的一切，然后回報(bào)她！
檢討三：作為單位的新人，缺乏主動(dòng)溝通、虛心請(qǐng)教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個(gè)平臺(tái)上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的理想，同時(shí)也為所的開展作出自己的奉獻(xiàn)。
現(xiàn)在，我深深感到，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，假如不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會(huì)繼續(xù)如此縱容和開展下去，那么對(duì)于一個(gè)新人來講，影響將是長(zhǎng)期的，后果也將是嚴(yán)重的，甚至都無法想象將來會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指正，自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn)，感激領(lǐng)導(dǎo)的不惜指教，畢竟，這注定會(huì)成為自己人生事業(yè)開展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折！
通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個(gè)人，工作態(tài)度，感悟到：
1，一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn)，工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí)，做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前，落后的，”讀那么多書，假如不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時(shí)，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)。”
2，學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。假如這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當(dāng)然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，有一件事雙方，而不是開展的好處，那么我們自然開展惡化。所以，當(dāng)遇到不明白的事，我不能太費(fèi)事，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動(dòng)，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯(cuò)誤了，”我將努力開展成為一個(gè)理性的人，一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí)，從過去的錯(cuò)誤和智慧，而不是簡(jiǎn)單懊悔。“教師很容易從難求的學(xué)習(xí)，”我衷心感謝的教誨希望在將來開展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助，余倍運(yùn)氣感，將不勝感激！
檢討人：
首先，我對(duì)這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時(shí)期屢次發(fā)生此類事情。當(dāng)時(shí)情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標(biāo)在RTX群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語。沒想接下來王軍標(biāo)又連發(fā)了一串串的信息，確實(shí)令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11：00完成此項(xiàng)工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負(fù)責(zé)，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報(bào)工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報(bào)資料呈報(bào)王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長(zhǎng)一智，提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為農(nóng)電工，應(yīng)該對(duì)自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)間不能堅(jiān)守崗位，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給電力公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒。今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
您好，我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。
同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
個(gè)人工作檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是專柜員工，對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤，我想了很多也反省了很多，自己也非常懊悔，很氣自己去觸犯商場(chǎng)鐵律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性一級(jí)造成的惡劣影響，因此我做出深刻檢討。
這次事件，主要因?yàn)?0月份我們公司高了以促進(jìn)銷售為主的活動(dòng)，以及各門店P(guān)K為主，又加上在過去幾個(gè)月里我們門店銷售業(yè)績(jī)與去年同期比上升很不理想，所以公司方面給的壓力比較大，在臨近月底眼看我們就差幾萬就完成公司任務(wù)，又有工資方面的影響，思來想去就想到了自己買業(yè)績(jī)，這是其一錯(cuò)。在x月x號(hào)退貨時(shí)，因?yàn)槊髦雷约嘿I業(yè)績(jī)是違反商場(chǎng)規(guī)定的，所以更加擔(dān)心，在開具退票時(shí)不敢找主管簽字，雖然提心吊膽，但還是一念之差，硬著頭皮拿著沒有主管簽字的退票將業(yè)績(jī)退了出來，這是其二錯(cuò)。商場(chǎng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)退貨制度，而我作為一名老員工卻因心存僥幸而無視商場(chǎng)規(guī)章制度，明知不可為而為之，實(shí)在不可原諒，同時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)也是極大的不尊重，在此我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)致歉：對(duì)不起，我真的錯(cuò)了!
這次事件我犯的是一個(gè)原則性問題，造成了極其惡劣的影響，我深深懊悔自責(zé)，我真誠的接收批評(píng)與商場(chǎng)給予的處分，我會(huì)以這件事作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，自覺接受監(jiān)督，我要知羞而進(jìn)，知羞而警醒，保證以后積極奮進(jìn)，通過自身努力來取得好成績(jī)，杜絕一切違紀(jì)行為，嚴(yán)格遵守商城各項(xiàng)規(guī)章制度。
再次向領(lǐng)導(dǎo)致歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了!現(xiàn)在我已覺醒，保證不再犯錯(cuò)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，相信我，再給我一次機(jī)會(huì)!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx年某月的一中午，x點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門前柜員交班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時(shí)是不對(duì)外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí)，忽見一女子正走入大門，準(zhǔn)備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對(duì)她說：“要干什么，交班，等一下再來：“，由于交班時(shí)間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點(diǎn)生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的.解釋，但這位女子無法接受，在柜臺(tái)外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。
一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。
二：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。
三：要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對(duì)，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境，更上一層天。
xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是公司財(cái)務(wù)部門開票員，由于工作失誤，今天，我懷著萬分愧疚和懊悔的心情，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
事發(fā)xx年x月x日，在我負(fù)責(zé)開票工作中，有十幾張發(fā)票，有的在票面上蓋了作廢章而在電腦上沒作廢，有的票上沒有蓋作廢章電腦上也沒有作廢，事后也沒有開紅票沖，給公司帶來了經(jīng)濟(jì)損失。造成這樣的損失主要是由于我工作時(shí)粗心大意，做事不細(xì)心，也沒用心，每月報(bào)盤時(shí)沒有對(duì)一個(gè)月所開的發(fā)票與發(fā)票存根做一一核對(duì)、檢查，每次載票時(shí)也沒有去核對(duì)。
最近，我認(rèn)真反省，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。現(xiàn)在的我真正醒悟了，認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的根源：
1、業(yè)務(wù)不熟悉。我從學(xué)校畢業(yè)以后就直接進(jìn)入公司負(fù)責(zé)開票工作，由于之前沒有類似的工作經(jīng)歷，工作過程中有很多專業(yè)問題不懂。
2、不虛心請(qǐng)教。由于經(jīng)常有些問題不懂，工作中我又不太善于把問題講出來，總是埋頭做著自己的事情，也沒向人請(qǐng)教。導(dǎo)致出現(xiàn)了問題沒能及時(shí)暴露出來，時(shí)間一長(zhǎng)，暴露的問題就越多。
3、責(zé)任心不強(qiáng)。工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好思想動(dòng)力，自身存在著得過且過的應(yīng)付思想。
作為一名國有企業(yè)的員工，不論有多少理由，都應(yīng)端正態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，確保事實(shí)無誤、程序無誤，同時(shí)，更是要增強(qiáng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁意識(shí)，切忌工作上的隨意性。請(qǐng)相信我，我一定會(huì)改正的!
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于XX月XX日5:40一輛貨車將一車的笤帚卸到靠近大廈圓弧門的馬路邊上，我未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)造成了不良的影響。我為自己的睡崗行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討：
通過這件事，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果。自己身為一名監(jiān)控值班人員，應(yīng)該深知這個(gè)崗位的重要性和自身的職責(zé)所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業(yè)主方面帶來了對(duì)我們的負(fù)面影響。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。這也說明我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應(yīng)付思想。現(xiàn)在我深深的感到這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向。因此，這次發(fā)生的事使我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的原諒，無論怎樣從嚴(yán)從重處分我都沒有意見。希望自己的錯(cuò)誤給其他同事敲響警鐘。
睡崗影響是惡劣的，后果是極其嚴(yán)重的，同時(shí)也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以后加倍努力工作來為單位做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
檢討人：
20xx年X月X日
個(gè)人工作檢討書 篇6
你好！
今天在正常工作之時(shí)，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級(jí)錯(cuò)誤，并被上級(jí)主管發(fā)現(xiàn)，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯(cuò)誤行為感到了深深的內(nèi)疚與不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討。
通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)！我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！
檢討人：
日期：
個(gè)人工作檢討書 篇7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯(cuò)了，我以后一定會(huì)好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責(zé)，現(xiàn)在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的.根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任，也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù)，我是一個(gè)管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好，這是我應(yīng)該做的也是必須做的。
管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統(tǒng)籌工作，作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。
管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點(diǎn)，我讓手下員工自由發(fā)展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時(shí)候因?yàn)闆]有我的指點(diǎn)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，因?yàn)槠渌麊T工對(duì)自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。
獨(dú)善其身固然好，但是我并不是一個(gè)人，我是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的指引著，就要做好這份任務(wù)，就需要加倍投入，就需要我的付出。
在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監(jiān)督，如果太過放縱只會(huì)讓他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候偷懶，在工作的時(shí)候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團(tuán)隊(duì)的力量分散。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大，并不是一個(gè)人強(qiáng)大，也不是幾個(gè)人強(qiáng)大，因?yàn)閭�(gè)人的力量有限，個(gè)人英雄主義拯救不了團(tuán)隊(duì)，也無法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展。反而只會(huì)讓團(tuán)隊(duì)陷入到沉寂，每個(gè)人的工作都需要我的監(jiān)督，都需要我把他們組合在一起成為一個(gè)不可分割的整體。
團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，是大家一起同進(jìn)退，而不是不管不問，一個(gè)領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向，就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。
我應(yīng)該時(shí)刻監(jiān)督，時(shí)刻催促其他成員努力奮進(jìn)，成員在工作中遇到問題時(shí)我應(yīng)該及時(shí)給與解答，及時(shí)給出指點(diǎn)，而不是視而不見，管理就需要把個(gè)體力量變成集體力量，讓大家成為整體。
我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有做好一個(gè)經(jīng)理該做的，我不是一個(gè)好管理者，我會(huì)是了管理的基本任務(wù)，這樣是帶不好團(tuán)隊(duì)的，是對(duì)自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現(xiàn)在的錯(cuò)誤行為，需要努力做好自己的任務(wù)。
對(duì)待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo)，應(yīng)該在員工失落時(shí)給予支持，在成功時(shí)給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態(tài)工作，失蹤堅(jiān)持工作才行。
給這些員工指引正確的方向，給他們下達(dá)正確的名利，適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升，做好經(jīng)理該做的事情。
此致
敬禮!
姓名：
日期：
個(gè)人工作檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的工作任務(wù)沒有完成，并且也是在工作里頭有些方面是做得不夠好的，也是讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了，在此我也是來反省我這段日子的工作，并作出檢討。
的確我的工作是松懈了，這個(gè)是無可去爭(zhēng)辯的，在反思中，我也是知道自己松懈的一個(gè)原因也是由于快到年底也是要放假了，同時(shí)自己對(duì)于工作也是很熟悉，可以說在日常的工作里頭是沒有什么太多可以去學(xué)習(xí)的，但是不代表不能提升，也是不代表不能去思考改進(jìn)的而是自己太懶散了，沒有去想過，更是覺得做了就夠了，結(jié)果卻是導(dǎo)致松懈讓自己的任務(wù)也是沒有完成，一些工作做出來也是出了一些差錯(cuò)，雖然影響不大但是也是可以看出來自己是不夠認(rèn)真的，也是難怪領(lǐng)導(dǎo)您批評(píng)我，我也是認(rèn)同您說的話，自己也是在這反省中明白這種情況是要去改變的，不是說做了工作就好了，而是要做的更為出色，要做的更好一些才行的而不能說做的那么的糟糕。特別是我進(jìn)入公司其實(shí)時(shí)間真的不是太長(zhǎng)，雖然對(duì)于工作熟悉了但經(jīng)驗(yàn)方面其實(shí)也是不足的，特別是和一些優(yōu)秀的同事去對(duì)比，我也是明白自己的一個(gè)問題以及要做的更好的方面是哪些。
以前只是沒有太多的去想，而領(lǐng)導(dǎo)說了我之后，我也是去反思，看到自己的問題，去明白為何沒有完成工作的一個(gè)任務(wù)，以后也是不能再犯這樣的錯(cuò)誤了，同時(shí)也是要把這次自己沒有做好的方面去得到彌補(bǔ)，并且也是以后要去做好，無論是自己是否熟悉這份工作但是其實(shí)自己也是要去積累經(jīng)驗(yàn)，多主動(dòng)的思考工作上如何的能做得更好的才行，同時(shí)也是要和同事們多去交流，就自己的工作來說，其實(shí)也是有很多可以向同事們?nèi)W(xué)習(xí)的，他們的經(jīng)驗(yàn)他們的能力也是比我優(yōu)秀，我也是不能覺得自己就是做好了的，而是要不斷的努力來做的更好才行的。抱歉，讓領(lǐng)導(dǎo)您來為我的事情而擔(dān)憂，我的任務(wù)沒有做好，我知道是我的一個(gè)問題也是而今認(rèn)識(shí)到了。
在今后的以后工作里頭，不會(huì)再松懈，同時(shí)也是要有虛心的一個(gè)心態(tài)去積極的學(xué)習(xí)，不斷的讓自己的能力更為出色，只有如此才能讓自己的工作是做得更好，會(huì)有進(jìn)步的，也是在此次的反省里面看到問題，會(huì)去改好，不再犯錯(cuò)了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
個(gè)人工作檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!我于20xx年10月24日，未能及時(shí)提交工作進(jìn)度表，現(xiàn)在無論說什么理由都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我改正工作缺失這種惡劣行為表的決心。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我工作不到位的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的工作缺失，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和現(xiàn)場(chǎng)管理組加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
短短500多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯(cuò)了，我不該不及時(shí)提交進(jìn)度表。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機(jī)會(huì)。如果公司仍能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的的機(jī)會(huì),使我離成功更進(jìn)了一步.我會(huì)努力的工作，說真心話!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：
20xx年XX月XX日
個(gè)人工作檢討書 篇11
尊敬的：
您好!
我在此向您承認(rèn)我昨天犯下的錯(cuò)誤，就在昨天臨時(shí)收到的通知，要求下班集合開會(huì)，全組同時(shí)要去培訓(xùn)時(shí)，我沒去!
對(duì)于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，的話重視起來，這也說明我對(duì)工作沒有責(zé)任心，也沒有把工作做好。在自己的中，仍就存在混日子的。現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向做出檢討的同時(shí)，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤!請(qǐng)求原諒我一次!
通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對(duì)自己的行為作了層次的剖析，對(duì)我的違紀(jì)行為作出了狠狠的自我批評(píng)，我保證以后絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)類似情況。請(qǐng)相信我，給我一次機(jī)會(huì)，我將在以后的工作中加倍努力，以彌補(bǔ)此次犯下的錯(cuò)誤。望們和同事們監(jiān)督!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
個(gè)人工作檢討書 篇12
尊敬的單位經(jīng)理：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。
對(duì)于我的工作失職，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自我工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù)。
我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
王意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報(bào)上公開發(fā)表，以教育更多的新聞工作者。
1月下旬，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會(huì)。我了解了有關(guān)內(nèi)容，在24日（除夕）晚飯前寫成初稿，因?yàn)樯车闊o法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù)，便離開了沙甸，行前我囑托部隊(duì)的新聞干事李文義同志到時(shí)候去參加晚會(huì)，并且約定，如果不該原計(jì)劃進(jìn)行，一定要在晚11時(shí)前給我打電話。當(dāng)晚，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發(fā)往報(bào)社了。看到王世鵬同志的來信，才知道報(bào)道有誤。
經(jīng)查，當(dāng)晚張子仁阿甸因病重，不能到會(huì)講話，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊(duì)沒有按原計(jì)劃演出，是因?yàn)槿罕娨笤缛湛措娪啊＠钗牧x同志因?yàn)閻廴藖聿筷?duì)探親，他也沒有應(yīng)約去晚會(huì)現(xiàn)常這就造成了報(bào)道在重要情節(jié)上的失實(shí)。
造成失誤的原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)，采訪作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一個(gè)記者，不論有多少理由，都應(yīng)親臨第一線，掌握第一手材料，確保事實(shí)無誤；尤其是事前草擬了稿子，發(fā)稿時(shí)更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)。我沒做到這一點(diǎn)，卻去采訪另—篇報(bào)道，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必然顧彼失此。
這篇報(bào)道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評(píng)，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯(cuò)誤。
檢討人：
20xx年x月x日
個(gè)人工作檢討書 篇14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我是，上海分公司的股東之一。說來慚愧，這份檢討書已經(jīng)不是在方智的第一份了，想想挺可氣又挺不好意思的，我知道領(lǐng)導(dǎo)讓寫檢查的目的是為我們所犯的過錯(cuò)做一個(gè)總結(jié)，一個(gè)承諾。
首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我9年的工作培養(yǎng)，從什么都不懂的小姑娘到現(xiàn)在成熟的業(yè)務(wù)骨干，我在方智工作以來一直都是兢兢業(yè)業(yè)，腰桿都是直直的，領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力給了我合伙人的福利，但是我來上海1年整了業(yè)績(jī)還沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，最重要的是沒有帶出團(tuán)隊(duì)，在方智我沒服過誰，來上海1年的時(shí)間不是沒有付出，就是沒有業(yè)績(jī)，我也很納悶，但是每個(gè)企業(yè)想發(fā)展壯大，不看過程只看結(jié)果，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了帶了一年的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)還是沒上來，原本優(yōu)秀的人才在我這里都快頹廢掉了，我必須為我的失誤買單。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：
（1）思想認(rèn)識(shí)不足：
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，這次我沒有帶好隊(duì)伍，沒有起到一個(gè)合伙人的帶頭作用，我有罪，我必須通過努力把我的過錯(cuò)彌補(bǔ)回來，在這里保證一下，從現(xiàn)在起到年底，團(tuán)隊(duì)服務(wù)費(fèi)至少做到四萬，團(tuán)隊(duì)目前沒有項(xiàng)目經(jīng)理，到年底至少2個(gè) 項(xiàng)目經(jīng)理，如果年底我做不到，自動(dòng)放棄年底紅利的`10%，說到做到，同時(shí)2月起工資停發(fā)，什么時(shí)候完成業(yè)績(jī)，什么時(shí)候發(fā)放，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事監(jiān)督，想做一件事必須要有勇氣和毅力，不然白扯，希望大家共勉。
檢討人：
日期：
個(gè)人工作檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!對(duì)于自己工作不負(fù)責(zé)任的行為，我現(xiàn)在懷著忐忑、自責(zé)的心情向您遞交檢討書，我知道自己錯(cuò)了，希望您能原諒我。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對(duì)自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!
檢討人：
日期：
個(gè)人工作檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在近幾天工作中，業(yè)務(wù)單總是出問題，深刻反思自己是因?yàn)橐稽c(diǎn)事情擾亂了工作思緒沒有認(rèn)真投入工作當(dāng)中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作；從而放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
在這件事中，認(rèn)識(shí)到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻不認(rèn)真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴(yán)重，影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己這次犯下的過錯(cuò)，但能夠做到亡羊補(bǔ)牢，知錯(cuò)就改就是一個(gè)好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評(píng)，讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，同時(shí)，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：
20xx年XX月XX日
個(gè)人工作檢討書 篇17
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的'時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處－7－
理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
個(gè)人工作檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!我于20xx年10月24日，未能及時(shí)提交工作進(jìn)度表，現(xiàn)在無論說什么理由都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我改正工作缺失這種惡劣行為表的決心。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我工作不到位的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的工作缺失，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的'機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。經(jīng)常和現(xiàn)場(chǎng)管理組加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
短短500多字，不能表述我對(duì)我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯(cuò)了，我不該不及時(shí)提交進(jìn)度表。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機(jī)會(huì)。如果公司仍能給我改過的機(jī)會(huì)，我會(huì)化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的的機(jī)會(huì),使我離成功更進(jìn)了一步.我會(huì)努力的工作，說真心話!我已經(jīng)把這個(gè)工作當(dāng)成我生活的一部分了!
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：
日期：
個(gè)人工作檢討書 篇19
尊敬的：
您好!我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位做出深刻檢討。
通過這件事，我感到自己身為品質(zhì)人員，未能嚴(yán)以律已，且沒有做到合理安排計(jì)劃工作，在年底這個(gè)重要的時(shí)期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴(yán)重的責(zé)任事故，導(dǎo)致嚴(yán)重影響到各工序的生產(chǎn)任務(wù)。我對(duì)工作缺少足夠的責(zé)任心，沒有把自己的工作合理安排，現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性，并且認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
這次的生產(chǎn)事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對(duì)不起對(duì)我的信任，愧對(duì)的關(guān)心。同時(shí)，誠心的感謝的批評(píng)指正。
感謝給我改正的機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)于律己，合理統(tǒng)籌計(jì)劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，做一個(gè)合格的品質(zhì)工作人員。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作檢討書 篇20
尊敬的：
您好！
20xx年x月xx日，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識(shí)到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對(duì)自我進(jìn)行反省。
我的工作存在著一些弊端：
1、我對(duì)待報(bào)工這件事不認(rèn)真，且有“不在就不太上心”的僥幸心理；
2、我沒有意識(shí)到我的報(bào)工工作對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性；
3、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。
所以，我以后將會(huì)完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
1、堅(jiān)守自己的崗位，盡到自己的職責(zé)；
2、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級(jí)的錯(cuò)誤；
3、自我監(jiān)督，自我反省，爭(zhēng)取最好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
個(gè)人工作檢討書 篇21
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
回顧我的錯(cuò)誤：
我來公司工作一年多時(shí)間以來，先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯(cuò)郵包，讓公司承擔(dān)了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因?yàn)椴僮鬟`規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對(duì)重量，又讓公司蒙受損失。
我想，工作這一年多來我接連犯錯(cuò)，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺。現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)，我感受十分愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省，我對(duì)于錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識(shí)：
首先，除了具體的工作錯(cuò)誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯(cuò)誤的原因之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。
就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的錯(cuò)誤來說，我接手工作沒有認(rèn)真核實(shí)發(fā)貨單號(hào)，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有清醒認(rèn)識(shí)自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。
簽名：
時(shí)間：20xx年**月**日
個(gè)人工作檢討書 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在下班集合，全班要去培訓(xùn)時(shí)我沒去!
對(duì)于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來，這也說明我對(duì)工作沒有責(zé)任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤!請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我一次!
檢討人：
X年XX月XX日