工廠員工檢討書(通用23篇)
工廠員工檢討書 篇1
尊敬的公司、領導:
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發工資,沒能實現以后,下午發了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。
過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發還怎么做?生活都沒保障了!
這時,我轉眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。
又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。
員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說老板已經坐飛機回來了,叫晚上開會。
會議過后,第二天,發工資了。但是,有的全發了,有的沒發;我的也沒有發。
當晚大家領工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知--我當時的確無法想通。
現在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經發生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
檢討人:
X年XX月XX日
工廠員工檢討書 篇2
于回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步,工作失誤檢討書范文。
工廠員工檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
任何事情做多了都會慢慢的開始產生一些比價自傲的情緒,認為自己能夠輕松的應付工作,對工作沒有了開始的敬畏,有的只是對工作的漫不經心,過去時間的工作雖然也攢下了很多經驗同時也養成了一些壞毛病,比如粗心大意,沒有再認真的去分心和思考工作的'簡單任務,只知道去安不就不安的去完成。
我這次就犯了這樣的錯,不認真工作,因為我認為自己已經掌握了這份工作,能夠輕松面對任何事情,導致自己在工作的時候不但沒有集中精力還經常走神,這樣的事情是難以做好工作的,畢竟我不是一個非常優秀的人,不認真工作很容易就犯錯,過去的工作沒有出現是因為我一直在規避這方面的風險。
而這次沒有規避反而撞上了這樣的風險,犯了錯,著讓我吃了虧,也明白了不認真工作的結果有多嚴重,會有多么大的后果,一旦不小心就會出紕漏,每個人都不是完美的,也沒有完美的人,總是欠缺些什么,總是有很多的不足之處要靠著一點點的去彌補,今后的工作不能繼續靠著這樣的方式繼續工作下去了,畢竟我不認真很難保證自己不會犯錯,錯誤一點產生就不好改變。
我們工廠需要的是能夠堅持在崗位上每天都按照規定辦事的人,而不是經常不認真工作還出錯的人,我在我們廠里面公祖了幾年已經算是一個老人了所以我經常會得到更多的人的認可,畢竟大家都認為一個老人有經驗者有也讓我有些飄飄然了,驕傲使人墮落果然滅有任何錯誤,一點錯誤出現想要彌補就難了。
為什么不認真工作所到底還是自己的心理問題,自己輕慢了工作,同樣工作也給了我一個事實的教訓,不能有一點大一,一次簡單的走神,一次簡單的犯錯,一次工作的不認真,剩下的就是對工作的懊惱和愧疚。畢竟出了漏子就要接受責任。做技術的更是要擔心這一快,我負責的工作負責的技術不能夠按照要求完成,影響的就是全公司的發展,這樣的嚴重為題,哪怕加班都必須要借勢的去解決,因為一旦沒有及時解決就會留下悔恨,我不希望這樣的事情繼續出現。
我會在今后的工作中不斷的去告誡自己,要堅持住,也要加油做好自己的工作,認真的對到自己需要迎接的工作,心態要好,工作要盡責。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是昨天在x號崗位上睡著的員工,。對于昨天自己在工作中犯下的問題,我真的感到非常的慚愧和抱歉。來到工廠這么久,自己也已經不是一名新人了。但是在這次上夜班的時候,自己居然在崗位上打起了瞌睡!這實在是讓我萬分的慚愧。
當領導將我從自己的崗位上叫醒的時候,我真的不知道怎么去形容自己的心情。既感到慚愧又覺得惶恐。自己作為一名員工,居然在上班的時候趴在了工作崗位上!看著身邊出現了不少的工作堆積,我知道,自己已經睡了一小會了!面對自己的錯誤,我趕忙起身繼續自己的工作。但是在自己的心中,卻依舊在愧疚和后悔。
面對這樣的錯誤,您當然也非常的生氣。我也明白,作為一名夜班員工,卻在這個時候睡著了,這是非常不負責的行為!這不僅僅是對自己工作的不負責,更是對工廠的不負責!來了這么久,我也清楚。工廠的生產是非常緊急的,如果不能及時的完成工作,造成的不僅僅是金錢上的損失,更是對工廠信譽的損害!自己這樣一睡,就耽誤了不少的進度,甚至還出現了不少的不良產品!這也是一個大隱患!
在結束了工作后,我深深的反思了自己的問題。自己作為一名值夜班的員工,怎么能在工作的時候睡著了呢?至于睡著的原因,我當然是清楚的。白天的時候自己的沒能好好的休息,晚上工作的時候當然會更加的疲累。但是這也同樣反映了我對工作不負責的態度!
身為夜班的員工,無論如何,自己保持良好的精神狀況都是應該的。但自己這次的行為,不僅僅沒能保持基本的工作狀態,甚至還出現了最不該發生的睡崗行為!這是我對工作的嚴重失職!
經過反省,我認為這是我在個人管理上的嚴重錯誤!盡管作為一名基本員工,但是我也應該對自己的工作帶著最基本的責任感!面對工作,我不應該這么散漫的管理自己。導致自己在工作的時候沒有精神,甚至睡崗!如果長期的出現這樣的錯誤,誰又能讓我來工作?
我很慚愧,自己早該認識到這樣的問題。為此,在今后的工作中,自己一定會嚴格的管理自己,望領導能再給我一次機會,我一定會杜絕這樣的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工廠員工檢討書 篇5
尊敬的領導:
您好!
今天上午,因為有點犯困,所以我就從口袋里拿了一根煙出來抽。但是我忘記了我是在上班,也忘記了公司辦公區禁煙的規定,好在有同事及時提醒我,我把煙掐滅了,不然我可能會釀成大禍。
我當時也是比較的恍惚,因為有一點犯困,為了不在上班時間睡著,我就點了根煙。我平時抽煙抽習慣了,所以當時順手就把煙拿出來點燃了,也沒反應過來我是在辦公區,而不是在宿舍或者其他可以抽煙的地方。因為我們工廠生產的產品的特殊性,是不能在生產區域內吸煙的。在車間外面,有一個可供抽煙的區域,我們可以在那里抽煙。
因為公司知道我們吸煙時間比較久的人是不可能一天都不抽煙的,所以公司雖然規定了辦公區和生產區域禁止吸煙,但還是設置了一個這樣的區域。我平時也遵守公司的規定,到吸煙區抽煙。但我今天實在是太困了,昨天晚上沒有休息好,所以反應比較的遲鈍。在腦子還沒反應過來之前,身體先行動了,其實我也覺得有一點不對,但沒想起來是哪里不對。當時身邊的同事都在認真的工作,沒有觀察我這邊的情況,直到聞到了味道,才趕快阻止我。
其實我是可以避免這樣的事情發生的,只要我想的話。我們平時上班都需要換衣服,在車間外面有一個更衣區,有很多的衣柜。我在換衣服的時候可以把煙放在柜子里,我之前是怕麻煩,懶得每次抽煙的時候都需要去拿。但是這次出現了這樣的一個錯誤,我就不能再怕麻煩了。我之后會把煙放到柜子里,這樣就能杜絕同樣的事情再次發生了。
我以后晚上也會好好的休息,沒有休息好會導致我的意識不清醒,雖然這次的事件沒有造成很大的影響,但不能保證我之后會不會因為沒休息好而犯其他的錯誤。這次事情也是我平時沒有考慮到其他人的感受,我應該在旁邊有人的時候就意識到不能抽煙,可以說是我平時太過放縱自己了。不管別人能不能接受煙的味道,只顧著自己,不顧及他人。若是我在旁邊有人的時候不抽煙,那我就算意識不清醒也不會抽煙。
我保證,我之后絕對不會在不該抽煙的地方抽煙。我會嚴格遵守工廠的規章制度,其他的錯我也不會犯。請您原諒我這一次,我不會辜負您的信任的。
工廠員工檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。
老大原來承諾xcx月號發工資,沒能實現以后,下午發了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。
過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發還怎么做?生活都沒保障了!
這時,我轉眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。
又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。
員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說老板已經坐飛機回來了,叫晚上開會。
會議過后,第二天,發工資了。但是,有的全發了,有的沒發;我的也沒有發。
當晚大家領工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知我當時的確無法想通。
現在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經發生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書 篇7
尊敬的:
您好
本人xx年xx月xx日擔任xx省清洗有限公司車間員工一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的反思結果向各級、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體產能不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對關心。
同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的動力。在自己的中,仍就存在得過且過,混日子的應付。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為創造更輝煌的明天!謝謝!!!!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書 篇8
尊敬的工業區領導:
于20xx年10月25日上午10點30分左右,本人在未征得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下,私自動用工業區的a座西邊三樓的消防栓,開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經發臭長蟲,貴工業區的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了工業區安全部門管理規范和規章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!
本人認識到自己的以下錯誤:
1、作為一個工廠的員工,除了服從公司的規章管理制度外,服從工業區的管理也是非常重要的,這是工業區管理有序運行的保證,本人未經得工業區相關領導明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業區的安全管理方面造成影響。
2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后,來要求工業區的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作,這些本人應該要認識到的,并且日后需要進一步加強。
3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質,不管有什么理由或者借口都是不對的。
希望工業區的領導看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足,因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望領導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監督和指導。
此致!
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書 篇9
各位尊敬的領導:
你們好,我叫,我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領導和各個師傅們對我的照顧,到處我所看到的是領導對每個員工無微不至的關懷和每個同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛。看到這些我真心的高興,也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪。活雖然臟點,但心情舒暢,在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領導對我的關懷和照顧。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是一月二十一號的下午,我的工作是負責打制動梁安全鏈的螺栓,那時快到下班時間,還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,就順手撥動了一下架子,卻不知依明江正準備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒,然后用維語沖我罵了半天,我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅,我一個學徒工不應該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產,再者師傅罵徒弟那不是常事嗎?我錯在先,所以也就笑了一下當做小事就忘了,可沒成想第二天早晨我打制動梁安全鏈螺母時,他老是故意刁難我。或者在我打螺母時故意轉動架子,或者在我在小車上打螺母時隨意開動小車。我起初心想作為一個工作多年的老師傅他不會為昨晚那點小事故意刁難我吧,也許人家是為了趕進度,可事實并不如此。有一次在我一腳在車上一腳還在空中準備從小小車上往下走時他猛然間開動了小車,我注意到他的眼神中充滿了對我的仇視。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄謀已久,如此來來回回幾乎每次他都是在我沒打完螺母之前或者移動小車或者故意轉動架子,就是專門找我茬。我敬重人家是老師傅一直也就沒敢啃聲。
在回到宿舍后我仔細想想覺得自己做的也對,第一,自己剛從列檢轉過來,本來就影響不好要是再惹事那還得了;第二,很快就要回家過年了,沒必要去弄得自己灰頭土臉的回家,咱不圖吉利,圖個不麻煩也省心高高興興回家過年;第三,退一萬步講,人家是老師傅我是一個乳臭未干的毛頭小伙,農村人講話“人家吃過的鹽比我吃過的面都多”。人家就是天天欺負你那也應該啊,誰要你來的`比人家遲呢。一想到此,便心中也平靜了許多。另外我也把這件事給一塊的說了一下,大家一致認定要忍著,絕不能惹事給領導找麻煩,所以我也就忍著。可一天天的上班對我來說成了煎熬,依明江依然是不管不顧,我不知怎么去處理這個事情。
大概記得是一月二十四號星期四,和以往一樣依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一輛小車上打鏈子時,他從遠處拉來了一輛小車狠狠地撞上了我站的那輛車,我打了幾個趔趄才站住,這次我心里的火終于有點壓不住了,所以就瞪了他一眼,然后就從小車上下來了,可當我放下風扳手和錘子時轉身時他還在惡狠狠地瞪著我看。我心想;“是你自己故意撞我難道還要我像你道歉不成?”便也直直的的盯著他看,好一會過后,他問我“咋了?”我也就反問他咋了,這一句反問過后他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壯我便迅速從地上撿起了錘子準備防身,就在這時他們然間從小車上竄過來要打我,在一旁的袁鵬師傅看到了,便把他迅速拉到一邊,結果他對著袁鵬師傅的胸膛使勁就是一推,然后就惡狠狠地去一邊抽煙了,袁鵬師傅一臉的尷尬,也就沒有說啥,便忙自己的工作了。自此第一次沖突結束。
下班之后,便想時間長了會好轉的,也沒有太多的在意,心中依然對依明江心存僥幸,妄想慢慢的他會忘了這件事。可事實又一次讓我對他沒有了一絲的僥幸,第二天是星期五他對我更是變本加厲的欺負,有時我甚至為了躲開他一直等到心盤裝完時才去匆忙地打螺母,這樣終于熬到了周末。
周末和一起來的幾個討論了一下這事,大家還是意見一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍過這幾天也許春節回來會好點。我自己也想為什么人家會老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌諱,可仔細想來我下車間也就兩周多,很少在工作時間說話,除過一些和師傅必要的交流,要說禍從口出那根本不可能。日常的行為也沒有什么有什么犯忌諱的地方啊。仔細琢磨琢磨心想是不是把這情況給工長說說,可又一想自己是轉過車間過來的影響本身就不好,何必又給領導找麻煩,這件事本身就是小事一件嘛,還是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。
一月二十九號星期二,為了躲開依明江,我和姚興昌互換了崗位。我跟劉師傅準備學吊制動梁和上安全鋼絲索。可等我吊完制動梁,幫師傅安鋼絲鎖時,依明江變得變本加厲。在我安鋼絲鎖時,那么寬的路,他愣是要過去撞我一下才安心,我時時刻刻告誡自己要忍,便一次次的忍了下來。那天早晨后面的幾個架子是轉八的架子,按鋼絲鎖要等到依明江把中拉桿裝上時才能裝安全鋼絲鎖。可就在我裝完后站在一旁時,他也裝完扁銷準備放工具從我身后走過來了,我也沒有注意到人家在我身后。可他在我身后第一句話就是:“你眼瞎了嗎?不知道讓一下?”我轉過身才意識到他在我身后,我很無意的就說了句“咋了?”忽然間依明江一把抓住我的衣領說:“你說咋了?”緊接著一個拳頭就狠狠砸在了我的臉上,然后順勢勒住了我的脖子,我被他這一舉動徹底的激怒了,慌亂間我順手抓起一把錘子就砸在了他的腿上,然后他放開了我之后又朝我撲來,我情急之下又是一錘砸在了他的腰間,卻被他推翻在地,一頭撞在側架上,幸虧戴著安全帽。這時幾個師傅們看到才將他拉開,我則被年吉東扶起。完了之后吾普爾和吐爾遜圍上來情緒特別激動似乎要打我,還揚言說:“你下班等著,我弄死你”。這時工長也過來了,便把他們拉開了。
一中午我沒有回宿舍,一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊,即便讓他再打兩拳那又何妨,這下好了,惹了事不說,又在領導面前出頭了。唉,怎么辦?
對于這件事,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,沒有認清自自身存在的毛病,盲目干活不顧及他人感受,只知道完成自己的事卻不知協調他人。第二,心浮氣躁,不知隱忍,空顯匹夫之勇,辜負領導和各個師傅們的期望,令領導左右為難。第三,沒有認識到事態的嚴重性,擅自決定,對事件的發展一味的抱有幻想,沒有將事情及時講給領導,讓領導妥善解決,導致出現如此嚴重的后果。第四,只圖一時之快,不去考慮他人的看法,為領導抹黑,為車間抹黑,更是間接的損害了車間乃至段內的名族團結。我干愿接受領導的一切責罰,與班組他人無關。一切因我而起,所以無論考核還是處罰罪責在我,和他人無半點干系。
其次,對于依明江,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰釋前嫌,忘掉所有一切不快和睦共處,一切處罰都由我承擔,畢竟先錯在我。在此,我要再次感謝車間各位領導多我的關心和照顧,由于你們的關懷我心中倍感溫暖,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,因為還有你們這些背后關心照顧我的領導們。請允許我叫一聲大哥,并且衷心的對你們說:大哥們謝謝了!
檢討人:
工廠員工檢討書 篇10
敬愛的領導:
您好!
今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午,我和發生了口角,由于一時沖動,我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。
檢討人:
日期:
工廠員工檢討書 篇11
尊敬的領導:
您好!
我是xx車間的,在昨天晚餐后的時間,和同事因一點小事而起了沖突,最后還和他打了起來,在同事之間也是造成了不好的影響,同時這種打架行為也是不應該發生在我們成年人的身上,作為成年人我們是有自己的思想,有自己的理智的,但是我昨天確實是沖動了,而且做了這種很惡劣的事情,真的對不起領導把我招進來工作,也是要向被我打了的同事道歉,無論什么原因或者事情,打架都是不應該的。
其實事情并不是很大,就是我正在走著,而同事因為有事比較急,所以從我旁邊走過去,但不小心撞到了我,其實他當時已經道歉了,但聲音太小,我又沒聽見,所以我很憤怒,這人怎么這樣,不看路的嗎,于是說了他幾句,而且語氣也是比較的刻薄,同事當時也是很不高興,畢竟我說的太難聽了,于是就和我吵了起來,結果我一時沖動,就打了他,然后他也回擊了,我們就在那打了起來,還好當時也是有同事在不遠處的,看到我們打了起來,急忙過來拉架,不然都不知道我們會打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我,但是我說話的語氣也是太刻薄了,也難聽,所以才有后面的事情發生,我也是要負大部分的責任的,領導批評也是讓我清醒了過來,知道我這樣打架真的太沖動,太不應該了。本來就是一件小事,我要是語氣好點,或者并不是那么在意,其實根本就不會打架,而且同事雖然撞了我,但是其實并不疼,只是我當時的情緒不太好。所以才會那么的沖,才會導致后來發生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免,而是讓它發生了。
現在我也明白,我真的錯了,在上班的工廠里發生這樣的事情,影響也是很大的,對于領導給予的懲罰我也是接受,明白這懲罰還算輕的,還讓我在工廠里面工作,要是嚴重點會直接開除我。今后我一定克制自己的情緒,不再打架了,也會好好的工作,不和其他同事去發生沖突,即使是別人對我怎么樣,我也要忍讓,盡量的和氣去解決問題,而不是用拳頭,那樣是不行的。
領導,今后我一定不會再犯錯了,會把工作做好,在工廠里安分守己,不再做這種對工廠有影響,對同事不合適的事情了。
工廠員工檢討書 篇12
尊敬的領導:
您好!
今天上午,因為有點犯困,所以我就從口袋里拿了一根煙出來抽。但是我忘記了我是在上班,也忘記了公司辦公區禁煙的規定,好在有同事及時提醒我,我把煙掐滅了,不然我可能會釀成大禍。
我當時也是比較的恍惚,因為有一點犯困,為了不在上班時間睡著,我就點了根煙。我平時抽煙抽習慣了,所以當時順手就把煙拿出來點燃了,也沒反應過來我是在辦公區,而不是在宿舍或者其他可以抽煙的地方。因為我們工廠生產的產品的特殊性,是不能在生產區域內吸煙的。在車間外面,有一個可供抽煙的區域,我們可以在那里抽煙。
因為公司知道我們吸煙時間比較久的.人是不可能一天都不抽煙的,所以公司雖然規定了辦公區和生產區域禁止吸煙,但還是設置了一個這樣的區域。我平時也遵守公司的規定,到吸煙區抽煙。但我今天實在是太困了,昨天晚上沒有休息好,所以反應比較的遲鈍。在腦子還沒反應過來之前,身體先行動了,其實我也覺得有一點不對,但沒想起來是哪里不對。當時身邊的同事都在認真的工作,沒有觀察我這邊的情況,直到聞到了味道,才趕快阻止我。
其實我是可以避免這樣的事情發生的,只要我想的話。我們平時上班都需要換衣服,在車間外面有一個更衣區,有很多的衣柜。我在換衣服的時候可以把煙放在柜子里,我之前是怕麻煩,懶得每次抽煙的時候都需要去拿。但是這次出現了這樣的一個錯誤,我就不能再怕麻煩了。我之后會把煙放到柜子里,這樣就能杜絕同樣的事情再次發生了。
我以后晚上也會好好的休息,沒有休息好會導致我的意識不清醒,雖然這次的事件沒有造成很大的影響,但不能保證我之后會不會因為沒休息好而犯其他的錯誤。這次事情也是我平時沒有考慮到其他人的感受,我應該在旁邊有人的時候就意識到不能抽煙,可以說是我平時太過放縱自己了。不管別人能不能接受煙的味道,只顧著自己,不顧及他人。若是我在旁邊有人的時候不抽煙,那我就算意識不清醒也不會抽煙。
我保證,我之后絕對不會在不該抽煙的地方抽煙。我會嚴格遵守工廠的規章制度,其他的錯我也不會犯。請您原諒我這一次,我不會辜負您的信任的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月
工廠員工檢討書 篇13
尊敬的工業區領導:
于2x年10月25日上午10點30分左右,本人在未征得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下,私自動用工業區的A座西邊三樓的消防栓,開消防水用來沖刷A座西邊一樓門口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個月,已經發臭長蟲,貴工業區的清潔員也沒進行清理,最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著想,平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯,于是本人沒有多想就私自動用了消防水,對此違反了工業區安全部門管理規范和規章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!
本人認識到自己的以下錯誤:
1、作為一個工廠的員工,除了服從公司的規章管理制度外,服從工業區的管理也是非常重要的,這是工業區管理有序運行的保證,本人未經得工業區相關領導明確的同意后,就私自動用消防栓,對工業區的安全管理方面造成影響。
2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應該從整體、全面的角度來衡量,由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后,來要求工業區的管理部門來作出決定和安排,由于我個人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作,這些本人應該要認識到的,并且日后需要進一步加強。
3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質,不管有什么理由或者借口都是不對的。
希望工業區的領導看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時失足,因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤,希望領導給予改過自新的機會,并在以后的工作中予以監督和指導。
檢討人:
日期:
工廠員工檢討書 篇14
尊敬的:
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長做出深刻檢討:
在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的
合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以后我會更加努力的。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書 篇15
尊敬的廠領導:
禮拜六晚上刮起了東南風,寒風對著人們身體橫沖直撞,就好像一條龍。大家都清一色地冷得像幺雞。在這樣惡劣的天氣里,本應早點休息。但是,為了想發財,擁有二五八萬人民幣,我們四個‘二筒’就在369房召開了第147次麻將全體會議。正當我杠上花時,不料卻被保安海底撈月。我知道這是不對的,不僅是第二天上班時分不清東西南北風,工作質量也將是白板,還惹得宿友一條兩條三條四條地數落我們影響了他們休息。
從此以后,我保證金盆洗手,不理麻事,認真工作,爭取工作效率翻番,工作成績連拿紅中,力爭大滿貫。
檢討人:
日期:
工廠員工檢討書 篇16
尊敬的領導:
你好!
在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時,而我卻違反了工廠的合理規定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他們學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的
通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。
檢討人:
日期:
工廠員工檢討書 篇17
尊敬的:
您好!
對不起,我犯下了如此嚴重的錯誤,我此時此刻內心感到十分的愧疚和后悔,這可能是我們工廠這么久以來發生過最惡劣的一起事件吧,這件事給工廠的同事們,造成了極其不好的影響,同時當您給我說了打架的后果之后,我才知道這是我完全承擔不起的,按照規定我是要被炒魷魚的,但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上,也看在我是第一次犯且認錯態度十分的積極,您就勉為其難的原諒我這一次吧,萬分感謝。
事情的過程并不復雜,我是做產品包裝的,而同事是做產品組裝的,我的任務就是把他做好的全部進行包裝好,但是最近幾天他的工作效率實在是底下,我今天也是有點心情不好,就跑去說了他幾句,但是他絲毫的不領情啊,還說我多管閑事,我一下子就抓著他的領子讓他組織好語言,給他再說一次的機會,就這樣我們就在車間打了起來,后來聞訊趕來的男同事把我們分開了,工廠是什么地方啊,這件事立馬就轉到了您的耳朵里。我承認這件事是我先動的手,但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊,他做的慢也就直接導致我這面的出貨速度也慢,但是這并不能成為我打架的理由。
一個巴掌拍不響的,這件事我說我沒有責任那時候不可能的,從您的辦公室出來之后,我是立馬就意識到自己的行為是有多的不恰當,一個工廠的同事,再怎么樣也不能這么的劍拔弩張,遇到矛盾我為什么沒有第一時間找解決呢,肯定處理事情的方式不會像我這么的沖動吧,我承認這件事是我太沖動了,要是我忍一下,多擔待一點,多為同事考慮一下,怎么可能會發生這樣的事情嘛,這樣過激的行為是一個成年人解決問題的方式嗎?您說的很對,都是一個車間的同事,整天抬頭不見低頭見的,把關系弄僵有什么好處呢。無論是我們當中誰打贏了都沒有任何的好處,說到這我還得感謝那些善良的同事們及時的把我們兩個拉開了,才至于我們沒有因受傷,這算是萬幸了。我現在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要,“員工們和諧相處,團結友愛,共同發展”。我錯了,作為這次事件的當事人之一,我會主動的跟對方道歉,尋求和解的,您放心,一定會處理好跟同事之間的關系,不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點,我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的,但是我這次的行為的確是太不應該了,我會好好的反省自己的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工廠員工檢討書 篇18
各位尊敬的領導:
你們好,我叫,我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領導和各個師傅們對我的照顧,到處我所看到的是領導對每個員工無微不至的關懷和每個同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛。看到這些我真心的高興,也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪。活雖然臟點,但心情舒暢,在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領導對我的關懷和照顧。
每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是一月二十一號的下午,我的工作是負責打制動梁安全鏈的螺栓,那時快到下班時間,還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,就順手撥動了一下架子,卻不知依明江正準備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒,然后用維語沖我罵了半天,我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅,我一個學徒工不應該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產,再者師傅罵徒弟那不是常事嗎?我錯在先,所以也就笑了一下當做小事就忘了,可沒成想第二天早晨我打制動梁安全鏈螺母時,他老是故意刁難我。或者在我打螺母時故意轉動架子,或者在我在小車上打螺母時隨意開動小車。我起初心想作為一個工作多年的老師傅他不會為昨晚那點小事故意刁難我吧,也許人家是為了趕進度,可事實并不如此。有一次在我一腳在車上一腳還在空中準備從小小車上往下走時他猛然間開動了小車,我注意到他的眼神中充滿了對我的仇視。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄謀已久,如此來來回回幾乎每次他都是在我沒打完螺母之前或者移動小車或者故意轉動架子,就是專門找我茬。我敬重人家是老師傅一直也就沒敢啃聲。
在回到宿舍后我仔細想想覺得自己做的也對,第一,自己剛從列檢轉過來,本來就影響不好要是再惹事那還得了;第二,很快就要回家過年了,沒必要去弄得自己灰頭土臉的回家,咱不圖吉利,圖個不麻煩也省心高高興興回家過年;第三,退一萬步講,人家是老師傅我是一個乳臭未干的毛頭小伙,農村人講話“人家吃過的鹽比我吃過的面都多”。人家就是天天欺負你那也應該啊,誰要你來的比人家遲呢。一想到此,便心中也平靜了許多。另外我也把這件事給一塊的說了一下,大家一致認定要忍著,絕不能惹事給領導找麻煩,所以我也就忍著。可一天天的上班對我來說成了煎熬,依明江依然是不管不顧,我不知怎么去處理這個事情。
大概記得是一月二十四號星期四,和以往一樣依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一輛小車上打鏈子時,他從遠處拉來了一輛小車狠狠地撞上了我站的那輛車,我打了幾個趔趄才站住,這次我心里的火終于有點壓不住了,所以就瞪了他一眼,然后就從小車上下來了,可當我放下風扳手和錘子時轉身時他還在惡狠狠地瞪著我看。我心想;“是你自己故意撞我難道還要我像你道歉不成?”便也直直的的盯著他看,好一會過后,他問我“咋了?”我也就反問他咋了,這一句反問過后他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壯我便迅速從地上撿起了錘子準備防身,就在這時他們然間從小車上竄過來要打我,在一旁的袁鵬師傅看到了,便把他迅速拉到一邊,結果他對著袁鵬師傅的胸膛使勁就是一推,然后就惡狠狠地去一邊抽煙了,袁鵬師傅一臉的尷尬,也就沒有說啥,便忙自己的工作了。自此第一次沖突結束。
下班之后,便想時間長了會好轉的,也沒有太多的在意,心中依然對依明江心存僥幸,妄想慢慢的他會忘了這件事。可事實又一次讓我對他沒有了一絲的僥幸,第二天是星期五他對我更是變本加厲的欺負,有時我甚至為了躲開他一直等到心盤裝完時才去匆忙地打螺母,這樣終于熬到了周末。
周末和一起來的幾個討論了一下這事,大家還是意見一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍過這幾天也許春節回來會好點。我自己也想為什么人家會老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌諱,可仔細想來我下車間也就兩周多,很少在工作時間說話,除過一些和師傅必要的交流,要說禍從口出那根本不可能。日常的行為也沒有什么有什么犯忌諱的地方啊。仔細琢磨琢磨心想是不是把這情況給工長說說,可又一想自己是轉過車間過來的影響本身就不好,何必又給領導找麻煩,這件事本身就是小事一件嘛,還是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。
一月二十九號星期二,為了躲開依明江,我和姚興昌互換了崗位。我跟劉師傅準備學吊制動梁和上安全鋼絲索。可等我吊完制動梁,幫師傅安鋼絲鎖時,依明江變得變本加厲。在我安鋼絲鎖時,那么寬的路,他愣是要過去撞我一下才安心,我時時刻刻告誡自己要忍,便一次次的忍了下來。那天早晨后面的幾個架子是轉八的架子,按鋼絲鎖要等到依明江把中拉桿裝上時才能裝安全鋼絲鎖。可就在我裝完后站在一旁時,他也裝完扁銷準備放工具從我身后走過來了,我也沒有注意到人家在我身后。可他在我身后第一句話就是:“你眼瞎了嗎?不知道讓一下?”我轉過身才意識到他在我身后,我很無意的就說了句“咋了?”忽然間依明江一把抓住我的衣領說:“你說咋了?”緊接著一個拳頭就狠狠砸在了我的臉上,然后順勢勒住了我的脖子,我被他這一舉動徹底的激怒了,慌亂間我順手抓起一把錘子就砸在了他的腿上,然后他放開了我之后又朝我撲來,我情急之下又是一錘砸在了他的腰間,卻被他*在地,一頭撞在側架上,幸虧戴著安全帽。這時幾個師傅們看到才將他拉開,我則被年吉東扶起。完了之后吾普爾和吐爾遜圍上來情緒特別激動似乎要打我,還揚言說:“你下班等著,我弄死你”。這時工長也過來了,便把他們拉開了。
一中午我沒有回宿舍,一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊,即便讓他再打兩拳那又何妨,這下好了,惹了事不說,又在領導面前出頭了。唉,怎么辦?
對于這件事,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,沒有認清自自身存在的毛病,盲目干活不顧及他人感受,只知道完成自己的事卻不知協調他人。第二,心浮氣躁,不知隱忍,空顯匹夫之勇,辜負領導和各個師傅們的期望,令領導左右為難。第三,沒有認識到事態的嚴重性,擅自決定,對事件的發展一味的抱有幻想,沒有將事情及時講給領導,讓領導妥善解決,導致出現如此嚴重的后果。第四,只圖一時之快,不去考慮他人的看法,為領導抹黑,為車間抹黑,更是間接的損害了車間乃至段內的名族團結。我干愿接受領導的一切責罰,與班組他人無關。一切因我而起,所以無論考核還是處罰罪責在我,和他人無半點干系。
其次,對于依明江,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰釋前嫌,忘掉所有一切不快和睦共處,一切處罰都由我承擔,畢竟先錯在我。在此,我要再次感謝車間各位領導多我的關心和照顧,由于你們的關懷我心中倍感溫暖,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,因為還有你們這些背后關心照顧我的領導們。請允許我叫一聲大哥,并且衷心的對你們說:大哥們謝謝了!
檢討人:
X年XX月XX日
工廠員工檢討書 篇19
尊敬的公司、領導:
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發工資,沒能實現以后,下午發了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。
過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發還怎么做?生活都沒保障了!
這時,我轉眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。
又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。
員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發xx年XX月XX日
工廠員工檢討書 篇20
尊敬的領導:
近期我在工廠上班期間頻頻出現吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經過:最近一段時間,本人發現自己胃部不適,上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。經過一番思考分析,本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。原來本人都是有吃早餐習慣的,可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什么早餐可以買,不得已只能夠到距離工廠較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來工廠并且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這么幾點錯誤:
一,沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名工廠銷售部職員,平常在工廠的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理,上班期間應該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。
二,吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了工廠形象,給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現,充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道工廠里面是一個相對封閉的環境,又因為如今天氣炎熱空調打開,工廠里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得不注意了。
三,反映個人素質不高,讓領導揪心。作為工廠里的一名員工,也是工廠一份子,個人素質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發現,讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高,也加重了領導的工作壓力,讓領導傷心難過,可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之,上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為,我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證:從今往后,我一定不會在工廠的辦公區再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調節,讓各餐都盡量完好得在工廠外部解決以確保良好的工作狀態。
檢討人:
日期:
工廠員工檢討書 篇21
尊敬的領導:
您好!
這次的事情,真的是非常的抱歉。因為我在在生活中的一些問題,沒能及時的清洗廠服,導致在今天早上的時候依舊是濕漉漉的。再加上早上起的比較晚,我也沒多想,就直接穿了平時的便裝進廠。
但是,在大家都嚴謹的著裝好廠服的隊伍中,我身上這顏色不同得便服是多么的扎眼!直到班長將我這一問題著重的提出來,我這才明白了自己犯下了怎樣嚴重的錯誤!!
當時,環顧了周圍的同事們的情況,我也同樣感到非常的緊張,畢竟在場的也只有我一人沒有著裝廠服!這讓我意識到這并不是一件小問題!是我對廠里規定的一種懈怠!
后來,在班長的批評下我也終于明白了自己究竟是錯在了哪里。作為xx廠的工作人員,但我卻沒有嚴格的遵守廠里的工作秩序,甚至嚴重的違反工作的規定——“工作中要著裝廠服!”對于這點,我真的后悔不已。我并不是不知道有這條規定,但卻抱著僥幸的心理做了這樣的事情!結果到現在才發現這樣的錯誤是多么的嚴重!明白廠服對我們的意義!這不僅僅是一件衣服,更是我們x廠的對外形象,是我們的企業文化的一部分!我也試想過,如果大家都按照自己的喜好隨意的打扮自己,遠處望去,整個廠里面顏色各異,這像話嗎?更何況,有些著裝更本不適合在工作中穿,一不小心,甚至會引起安全問題!這就是我們統一著裝的原因,它不代表了我們的企業文化,也代表了我們統一的決心!
可我在過去卻沒有認識到的這點,以為那不過是普通的衣服,以為自己能不用這么嚴謹的對待!現在看來,這顯然是非常不對的!如今,通過在這次的反省中,我充分的認識到了自己思想和認知上的錯誤!再者說,我這樣隨意的不穿廠服的行為,也有可能會引起其他同事的模仿,這樣帶來的麻煩就更大了!為此,我這次的反思就非常的有必要了!
回顧這場錯誤的始末,到底還是我在生活中沒有安排好,并且對工作秩序的不夠了解導致的,在今后的工作中我一定會嚴格的要求自己,并在工作之余學習好廠里的紀律和秩序,保證自己的工作能嚴格的按照要求完成。望您能原諒我這次的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工廠員工檢討書 篇22
尊敬的領導:
您好!
我為我昨天下午的曠工向您道歉,對不起!身為市第二大工廠的員工,時間觀念,工作態度應該對自己嚴格要求,在我們工廠,像我這樣一聲招呼都不打就曠工的僅此一例,我實在是慚愧,但是事發突然,我被憤怒沖昏了頭腦,一下子忘了跟您請假了,按照廠里的規矩是要扣工資的,這點我很清楚,但是能不能就扣我半天的啊,畢竟我只是昨天下午曠工了,求您了。真的很對不起,我保證下不為例,這是最后一次。
昨天我按照往常一樣把自己上午的工作完成了,就準備去廠里的食堂吃飯,我端著飯菜一口都還沒吃,就接到了我兒子班主任的電話:“喂,家長嗎?麻煩你現在來學校一趟,你兒子在學校跟人打架,把別人鼻子都打出血來了,現在在這還趾高氣昂的不道歉,我是管不了他看了”。聽到老師在電話里氣急敗壞的聲音,知道了這個消息我哪里還吃得下飯,立馬就離開工廠打車去我兒子的學校了,要知道像我這樣節儉的人,都愿意打車了,由此可見我是多么的著急,整整一個下午我都在學校處理我兒子的事,被這件事占據了我的腦袋,那里還想得到我曠工了,還沒跟領導請假,現在想想真的好后悔,我完全有時間打電話跟您說明情況請假的。下午帶著被我兒子打傷的學生去醫院照片子,花了我一大筆錢,領導您看您能不能體諒一下,別罰我一天的工資了,我真的傷不起啊。就我這點微薄的工資,我下次一定注意。您放心,我會在接下來的日子里主動加班把今天下午曠工沒做的工作完成,補回來,絕對不會因為我拖了工廠交貨的進度,要不然我自己也不會原諒自己的,眼看還有一周就要交貨了,我內心也是十分的焦急。
虧我還是工廠我們補膠組的組長,居然犯下這么嚴肅的錯誤,要是引起組員們的效仿怎么辦?都怪我兒子太不讓我省心了,別人言語激了激他,就忍不住打了別人,還下手那么重,聽我兒子說是那個學生對著我兒子罵我了,所以他才動手的。領導您放心,我以后絕對不允許自己因為任何事無緣無故的曠工,我記得我們廠每個員工每個月不是有兩次請假的機會嗎?您把我這個月的請假次數全部取消吧,就當我自己對我自己的懲罰。吸取了這次的教訓,我一定會在以后的工作中更加的努力,為工廠爭取來更大的利益,將功補過。
我的這次犯錯希望能引起同事們的重視,不要以身試法,懲罰很嚴重,我就是一個典型的例子,希望同事們以后有事一定要先請假!保證自己的工作效率,遵守好工廠紀律。
工廠員工檢討書 篇23
尊敬的領導:
為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。
首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。
魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。
在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。 懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。
檢討人:
X年XX月XX日