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關于員工檢討書怎么寫

發布時間:2024-09-20

關于員工檢討書怎么寫(通用26篇)

關于員工檢討書怎么寫 篇1

  尊敬的單位主管:

  面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。

  回顧錯誤,我不免心中再起波瀾,一股強烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20x年x月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主,等到客人臨近詢問的時候才放下手機,而且沒有很好地回答顧客提問,導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重,我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。

  面對錯誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員,本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢,給予顧客的導購咨詢。然而,我工作期間玩手機,一來違反基本工作條例有損我的職業操守,二來也是對于顧客的不尊重,影響商場形象。

  錯誤發生,經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導,我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分,我從夢中驚醒,夢到我會因為此次錯誤被開除。因此,我決心徹底改正錯誤:

  首先,我必須清晰認識自身工作,端正工作心態,以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次,我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動,沒有事情絕不翻看手機!

  此致

  敬禮

  檢討人:x

  20x年x月x日

關于員工檢討書怎么寫 篇2

  尊敬的領導:

  我在上班時間玩手機,早上領導剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風,一定要認識錯誤性。

  我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則,不成方圓。顧扶領導對我希望,我是自作自受,我認識到事情的錯誤性,上級領導給我認和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。

  我知道錯了,望領導給我一次機會,從今往后在工作中加倍工作,給我一次改過的機會,日后看行動。請領導放心,保證以后沒有玩手機的習慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認識錯誤,日后一切聽從領導的安排,希望所有人聽好不要玩手機啊,不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認識錯誤,給我任和取分我都接受。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

關于員工檢討書怎么寫 篇3

  尊敬的領導、同志們:

  今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

  檢討人:

  20__年__月__日

關于員工檢討書怎么寫 篇4

  尊敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時持續工作的細節。

  2,我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  年月日

關于員工檢討書怎么寫 篇5

  尊敬的學校領導:

  對于此次我與幾名同學生日進入KTV的情況,在此向你做出深刻檢討。我們還KTV舉辦生日派對,期間還發生了不愉快的打架事件。給學校造成了負面影響,直接的損害到了學校的榮譽,讓學校領導臉上無光。

  作為一名學生,我們是不能夠進入KTV的。KTV是公共娛樂消費場所,一來我作為學生無經濟能力承擔那里的高消費。二來里面免不了各種啤酒飲料,酒精對于我們青少年的身心影響是非常厲害的。三來,就這次的打架事情而言,我就是違反了社會治安管理條例,更觸犯了學校紀律,也損壞了學校榮譽。

  為此我的錯誤原因,歸根結底還是我太過于愛面子、裝闊氣,過生日鋪張浪費,而且也選不好地方過生日,才最終導致了這樣的一次錯誤發生。今后,我一定是要改正錯誤的,并且深刻吸取此次錯誤的經驗教訓,成為一個老實本分的人。

  此致!

關于員工檢討書怎么寫 篇6

  尊敬的:

  我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位做出深刻檢討:

  工作已經有三個月了,自己的不足慢慢浮現,好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經驗,工作經驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心。

  通過這件事,我感到自己身為品質人員,未能嚴以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的責任事故,導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心,沒有把自己的工作合理安排,現在,我深深感覺到這件事的嚴重性,并且認識到自己的錯誤。

  這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起對我的信任,愧對的關心。同時,誠心的感謝的批評指正。

  感謝給我改正的機會,在以后的工作中我會嚴于律己,合理統籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質工作人員。

  對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這檢討,讓提出批評,并希望得到的原諒。并且向保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故曠工了。希望能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受的批評和教誨。同時希望在往后的時光里能夠監督我,提醒我。我一定不會再讓公司的失望了。

  XX日因為(x種原因)導致工作失誤,未能及時給病人,雖然因為(x種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的'應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

  此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  質部:

  --

關于員工檢討書怎么寫 篇7

  尊敬的領導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的職責,為公司貢獻我的力量。

  檢討人:

  年月日

關于員工檢討書怎么寫 篇8

  尊敬的公司領導:

  我現在對11月25日調劑部發藥時發錯藥的重大差異事故作出深刻的檢討。我知錯了,我對領錯藥的顧客表示深深的歉意,對該事件對本店以及本公司帶來的不良影響表示痛心和內疚。我佩服公司的處理態度和處理方法,同時接受公司給予的相應處罰。

  我們藥品銷售是一個特殊的行業,他本身就是一個需要高度認真,高度嚴謹對待的工作。由于我們工作的疏忽導致發錯藥,本身就是一個大錯誤;我們在事件發生后即時補救,盡量減少公司損失,但忽略了“第一時間上報”的重要性,違反了公司重大突發事件的規定流程,又是一個錯誤。

  經過該事件,我領會到:在突發事件發生時我們在積極應對的同時,“立即上報”是必須的。我保證在以后的公工作中我將更加認真,仔細,將藥品安全和公司制度,更加完善的運用到我工作的每一個步驟中去,絕不會讓類似事件再度發生,請各位領導放心,并予以監督。

  調劑部:

關于員工檢討書怎么寫 篇9

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在ktv機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的,就應細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我就應用于應對錯誤。

  透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

  1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  年月日

關于員工檢討書怎么寫 篇10

  尊敬的:

  我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到自己身為品質人員,未能嚴以律已,且沒有做到合理安排計劃工作,在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的責任事故,導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心,沒有把自己的工作合理安排,現在,我深深感覺到這件事的嚴重性,并且認識到自己的錯誤。

  這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是對不起對我的信任,愧對的關心。同時,誠心的感謝的批評指正。

  感謝給我改正的機會,在以后的工作中我會嚴于律己,合理統籌計劃,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,做一個合格的品質工作人員。

關于員工檢討書怎么寫 篇11

  我營銷四部經理,我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討,希望大家以后引以為界。

  一個部門業績的好壞取決部門經理,作為一名職業經理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。部門當中幾個嚴重問題:

  1、惰性;

  2、執行力;

  3、激情;

  上邊的問題體現了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現的錯誤不論不問,直到出現問題的時候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,這個孩子他以后一定是上不了大學的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠對每個環節做嚴厲的監控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規則,那么其他人也不會去遵守游戲規則,最后導致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。所以這個問題的根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴格,不利索造成的。

  管理應從自身做起,樹立榜樣作用

  經理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關系,在員工心目中,經理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,經理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個領導言行不一致,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見,領導的榜樣作用是影響團隊管理質量的一個重要因素,我覺得我應該在工作實踐中,應該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于學習,與時俱進,通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養員工的學習興趣、共同進步的氛圍與文化。

  團隊中個人榜樣應起引領作用

  1、引領團隊奮斗的方向

  一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發揮榜樣的力量,重點對優秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現創建優秀團隊目標而共同努力。

  2、培養良好的團隊作風

  榜樣在哪里,其實榜樣就在我們的身邊。無數事實證明,員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關鍵是要善于發現,精心培養。

  一個團隊的氛圍、文化,對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發現團隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學榜樣產生"新榜樣",以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,并號召全體員工向身邊的榜樣學習。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規范自己的言行,促進團隊文化的形成。

  榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團隊中的管理中我們應該多多發揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會照亮員工的心田,指引大家向前進發!

  經理底線就是部門紅線,任何人不允許越界

  作為一個部門的管理者,應該在建立部門制度以后嚴格管理與實施,并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。

  培訓是解決辦法最好的工具

  員工到部門以后最想得到的就是金錢、或者通過學習獲得更多的知識使其成長更快。

  作為一個職業經理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個目的,在一個團隊中,員工每天會遇到各種各樣的問題,通過在培訓中幫助員工解決問題、讓員工在遇到問題后進行獨立思考進而成長是經理必須做到的。員工的問題情感、工作、家庭都有,員工的問題當天遇到當天進行解決,如果員工今天的問題得不到解決,就會演變成明天的問題,這樣就導致自身的工作狀態下降。問題在越積越多的時候就會變為迷失,不知道應該從什么地方開始做起,然后失去信心最后離開。因此總結出一些比較重要的經驗,首先培訓就是在解決問題,培訓不單純是產品知識、而且有時候應該涉及到方方面面,情感、家庭、抗壓解壓,甚至是信任。員工應該每天都能有收獲,開開心心的工作。

  用他人之長,每個員工都有潛力

  一個人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9,好的團隊不是由一個人演變出來的,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經看過一篇文章,說唐僧是個好領導,他知道孫悟空要管緊,所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會犯大錯,偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經常鼓勵一番。這樣,一個明星團隊就成形了。一個團隊里不可能會是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說,而且光說不干活,會非常可怕。

關于員工檢討書怎么寫 篇12

  尊敬的老師:

  我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反學校紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。在本學期第十二周的星期六晚上,我沒有在學校宿舍過夜,而是到學校南邊的KTV唱歌,不僅夜不歸宿還從南邊的圍墻翻出去,嚴重違反了學校的規定。在經過輔導員老師的批評和教育之后,我已經深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。

  其實早在我三年前剛踏進這個班級的時候,學校就已經一再強調:所有同學,必須遵守學校的紀律,所有學生,不論任何情況都不應違反。因為,紀律不僅是學校對我們的監督,同時也是對我們的保護。老師的教導言猶在耳,我卻還是違反了學校的紀律,經過老師的教育與我一個禮拜的思考之后,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

  為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。請老師和同學們多多監督我。相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向學校的'紀律進行挑戰,希望老師可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  

  20xx年xx月xx日

關于員工檢討書怎么寫 篇13

  尊敬的單位:

  對于此次我制造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,征求原諒。

  回顧錯誤:當天上午我由于狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

  批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:

  一、我上的`松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的方面任然存在這樣低級的松懈狀況,上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

  二、沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這么低級的錯誤。

  三、近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,狀況不佳,也是一個原因。

  總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

關于員工檢討書怎么寫 篇14

  尊敬的xx區墻改辦:

  我廠是生產新型墻體建材的企業,今年九月份前后因當時購入原材料碎屑太細含泥量成分高,加上本廠對產品質量不夠重視,使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠,對此我們也及時發現并進行深刻反省和整改,意識到對產品質量的重要性。已經在工作中做到嚴格關注,做到以下幾點:

  1、把好原材料入廠關,低質材料不得入廠。

  2、生產中嚴格把好材料配比。

  3、做好產品生產后期保養管理。

  4、嚴格產品出廠關,不合格產品嚴禁出廠。

  望主管部門予以在短期內來本廠指導及抽檢。

  

  20xx年xx月xx日

關于員工檢討書怎么寫 篇15

  尊敬的領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監督不力,監管不嚴感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己下屬放松要求,工作作風渙散的必然結果,而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格,卻不能嚴格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

  因此,這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經濟損失。透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,我必須會盡職盡責,克己奉公,嚴以待人,認真做事,請領導相信我。

  檢討人:

關于員工檢討書怎么寫 篇16

  尊敬的老師:

  我上課時候說話是犯了嚴重的紀律錯誤,身為一名學生,我上課就就應遵守課堂紀律。

  這個課程是老師經過精心備課才為我們準備的。而我上課講話,一來破壞了教室課堂紀律,影響其他同學正常聽課;二來也是觸犯了班級班規,給班級課堂秩序造成必須程度的損壞;三來我不認真學習也對不起父母,對不起老師,對不起我自我。

  此刻我犯了錯誤了,您嚴肅地批評我,您批評得對。我這一段時間是有點得意忘形了,以為我在體育比賽當中獲得了一點名次就沾沾自喜起來。

  其實我還是一名文化課學習,文化課依舊是自我的主課。從今往后,我必須要深刻地吸取此次錯誤的,經驗教訓,再也不犯這類錯誤了。

  雖然我的偶像是那些相聲演員,但是我覺得以我的資質還是不能夠成為相聲演員的。我明白上課說話影響了其他同學,我在向您檢討之余,也要向其他同學道歉。

  在此我向您鄭重地保證:從今往后,我要做一名有現代法律意識,有公德心,有紀律感的合法良民。長大以后,為社會做出貢獻,為祖國發展盡自我的一份力。

  檢討人:

  xx年x月x日

關于員工檢討書怎么寫 篇17

  尊敬的謝總及酒店:

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  檢討人:

  時間:

關于員工檢討書怎么寫 篇18

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家下午好,我叫,由于自身工作不扎實、不具體,導致我所包的xx村在此次環境衛生整治中位列八個示范村倒數第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

  再得知這樣的成績后,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:

  一、思想認識不足、重視不夠

  此次環境衛生整治是今年全年環境衛生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識到這一點,更沒有將此次環境衛生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進行了督促,并沒有全天候在現場進行督促,直到周三才徹底堅守在路上進行督促。

  二、人力、物力、財力投入不夠

  xx村人口多、面積大、路線長,環境衛生整治壓力非常大,而在此環境衛生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衛生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清

  垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

  三、思路不夠開闊、方法較為局限

  環境衛生整治關系到我鎮的對外形象,更關系到千家萬戶的人居環境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線群眾從內心深處認識到環境衛生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環境衛生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛生保潔制度。

  下一步工作打算:

  一是要對重點路段、衛生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛生死角。

  二是要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衛生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

  三是要向先進學習、向優秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

  我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

關于員工檢討書怎么寫 篇19

  尊敬的各位:

  7月5日--7月6日,我在部里辦公室主任不在,副主任明確我負責兩天辦公室的要求下,沒有向請假,就私自離開地區,耽擱了要辦的重要事情,造成了惡劣的影響。我認真反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向做出深刻檢討。

  首先,說明我工作懶散,無組織無紀律。明知我們重點單位,在下班后和雙休日必須保持離崗不離職,且24小時必須手機暢通,但是自己在沒有向請假的情況下,擅自離開地區,同時離開后關閉手機,致使聯系不上我,造成了工作耽誤,無法順利圓滿地完成好重要工作,影響了我部的工作成績,連累了分管和辦公室主任、副主任和我一起挨批,真是一只老鼠壞了一鍋湯。這樣事情的發生讓我感到羞愧,同時感到對不起的信任,愧對的關心。

  其次,對不起各位對我的照顧。我到單位上班后,在待人接物,交際禮儀等不懂的情況下,仍然帶著我去各個縣份上考察工作,去了美麗的,到了,甚至出國到了,一路上本來是應該我照顧的,反而因為我各方面的不足,讓照顧我,同時對我在日常工作中各方面的不足沒有嫌棄,從來都是好言好說。在帶領我們駐村期間任何事情都是自己先做好表率,提水、掃院、劈材、鏟雪、做飯等各方面都比我們下屬還干的多、干得好,作為什么事情都是搶著干,讓我們很是感動,在寫材料上也對我多多的指導,讓我慢慢的開始對寫材料不害怕,不膽怯。辦公室上班期間更是得到了主任和同事們從生活到工作等各方面的幫助。部里也給我解決了我的副主任科員職級,派我這個剛上班不到兩年的嫩頭青和x一起去,提高工作能力,增長見識,開闊視野。很多發生在我身上的好事情,打心眼里我自己都不敢相信會落在我的身上,我卻不知道用自己良好的工作表現感恩,來報答對我的照顧和關懷,反而發生了本不該發生的事情,我是深深的自責和悔恨。

  第三,造成了惡劣影響。最主要是我本身就是部機關辦公室的一員,沒有嚴格要求自己,做好表率,懶惰、散漫嚴重。如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣,做為地區的維穩單位,我們做好各項工作將無從談起。因此,我身上發生的這件事情后果是極其嚴重的,影響及其是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。但我忠心的懇求各位能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的希望能給我一次改過自新的機會,我保證會改正缺點,認真工作,努力上進,以更加飽滿健康的熱情對待安排給我的各項工作。以后不會再干目無組織,目無的蠢事,做一名合格的工作人員。

  檢討人:

關于員工檢討書怎么寫 篇20

  尊敬的領導:

  您好!

  在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

  20xx年8月19日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經發現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經是曠了一天的工了。

  這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

  工作,是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

關于員工檢討書怎么寫 篇21

  尊敬的教官:

  您好!

  我是您所帶隊的xx班的一名學生,我叫,之所以給您寫這份檢討書,是因為我早已知曉了自己在今天犯下的錯誤是多么的幼稚,不僅給您的管理帶來了影響,更是讓其他的同學看了笑話,現在想起來真是讓我羞愧的不敢去見班上的同學了。為了讓教官您消消氣,也為了讓班上的其他同學引以為戒,我在下訓后趕忙寫下了這份充滿了我歉意的檢討書。

  現在的我,早就不是一個稚嫩的小孩子了,我是一名成年的大學生,來到咱們這個校園時,我是滿懷了憧憬和信心的,我相信自己能有意義的度過這幾年的大學生活,正是因為有著這種心思和想法,讓我變得有點驕躁了起來,特別是當軍訓開始后,我發現教官您很年輕,并沒有比我們大多少,且說起話來也是比較溫和,這就讓我對此次的軍訓有點輕視了起來。于是,在訓練的時候,我也沒有時刻保持著精神的集中,在做一些動作時也經常放點水,能偷閑就盡量偷閑,我的這種態度,教官您也看在了眼里,所以也時常在提醒我,甚至親自來幫我調整姿勢。我也知道軍訓時是一個整體,要是因為個人的原因而影響整體的訓練的話,是非常浪費時間和體力的,所以我也在盡力改變自己的習性,堅持跟上每一組訓練動作。

  可能還是因為我的身體素質較為一般吧,在做很多動作時,我總是難以跟上周圍人的動作,教官您為此還單獨拉我出來訓練,我的心里也是挺急躁的,因為我也很想把動作做標準,當我在聽到教官您一遍又一遍的指導時該怎么做動作時,我的心里也不知道從哪里冒出來了一股火氣,因為此時此刻的我是被大家注視著的,而我的又比較靦腆,當您的話語一多后,我就感覺自己的面子好像都被丟掉了。于是,我終于在您的一次指導后沒能管住自己的嘴巴,和您頂了一句嘴,這帶來的后果就是您嚴厲的教訓,因為軍人的天職就是服從命令,像這種頂撞教官的情況是非常少見且嚴重的,好在我也及時把自己的態度擺正了,說了幾句后就只敢站著聽從教訓了。然后,我就被當成一個反面教材站在大家面前接受教官您的批評與教育了。

  好在此次與教官您頂嘴帶來的影響不算很大,且看在我認錯態度較為良好的情況下,教官您也就放過了我,對此我的心中可是充滿了感激,相信在接下來的軍訓日子里,我一定會標準的完成每一項訓練任務,不再給教官您帶來任何麻煩。

  此致

  敬禮!

  檢討書:

  20xx年x月x日

關于員工檢討書怎么寫 篇22

  尊敬的級長Y老師、班主任H王老師:

  您們好!

  我在深深的愧疚和不安中度過了漫長的三天,回想起自我進入高中階段以來的學習和生活,自我這次的犯錯并不是偶然的,是長期以來對自我要求不嚴格,隨意放縱自我,自控潛力差的必然結果。在那里我要對關心和愛護我的學校老師、爸爸和媽媽說一聲對不起,我錯了,我辜負了您們為了我成長所付出的辛勞和情感。

  自開學以來學校就三令五申,一再強調校規校紀,提醒學生不要違反校規,爸爸媽媽也經常跟我說“做人做事要認真,無論任何時候都要按規定辦,不然麻煩事會不斷的纏著你”,可我卻并沒有把學校規定和老師、爸爸媽媽的話放在心上,總是放任自我,我行我素,時不時做一些違規的事,比如在宿舍不認真整理被子、熄火后講話、上課不認真聽講、不認真按時完成作業等等,MP3,智能手機是學校禁止帶回學校的,爸爸媽媽也提醒過我,但是我卻一意孤行,堅持要帶回學校,而且熄燈以后還聽歌。

  更不就應的是,在受到老師批評教育之后相隔一天,晚上熄燈后又跟同學在宿舍講話,這就是錯上加錯,這些嚴重的過錯,不但給自我造成困擾也影響了同學,給班級抹黑也破壞了學校正常的秩序,所以學校和老師對我的處理是我違反校規應得的,我誠懇的理解。透過這三天的深刻反省,我醒悟了很多,似乎找到了自我為什么總是狀態不好,成績跟不上去的原因,自我紀律散漫、心思不正,目標不明,麻麻木木地度日是主要原因,假如再這樣下去,我失去的東西將會越來越多,包括自我的歡笑,甚至虛度三年的青春。

  當我寫這份檢討,老師和爸爸媽媽反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我感到很愧對您們,我不求您們的原諒,我要把它當成一個警鐘,時刻敲響在腦際,監督我成長中的每一步,我要吸取教訓,讓它成為我今后學習和生活的動力,為此我保證:今后必須嚴格要求自我,遵守校規校紀,聽老師的話,類似的錯誤不重犯,不把這次的犯錯當成包袱;努力克服不足,抖擻精神投入到下一步的學習生活,不遲到,不早退,上課認真聽講,課后按時、按質、按量完成作業,努力提高學習成績;維護班級形象,不給班級抹黑,為班級爭取榮譽;努力爭取做一名優秀學生。

  檢討雖然是誠意的,但也只是停留紙上,行動才是最主要的,我懇請老師和爸爸媽媽,給予我今后的學習和生活更嚴格的監督,我會以實際行動回報您們對我的關懷和愛護,絕對不辜負你們的辛勞和期望。

關于員工檢討書怎么寫 篇23

  內向害羞的小男孩卡爾,十分崇拜探險家查爾斯·蒙茲,他夢想有朝一日也能成為偉大的探險家。然后他遇到了同樣喜歡探險的假小子艾麗,共同的夢想讓他們牽手一生。影片僅僅用了一組鏡頭的快速轉換,就完成了他們長大,相愛,相守,白頭的全過程。只是那么簡單的幾個動作和眼神,卻讓我怦然心動,心也柔軟下來。如果有一個人,出此刻你的生命里,陪伴在你身邊,即使你平平凡凡,也把你當作一輩子的驕傲;記得你的夢想,在乎你的愿望,愛你一輩子那么長。這,就是幸福。

  可生活有時候也很殘忍,卡爾的家因為政府筑路,即將被拆除。這個有些沉默和孤單的老人,煩惱無助,他對這所承載了夢想和愛的房子的依戀,讓他做了一個勇敢的決定。成千上萬只彩色的氣球帶著卡爾的房子飛了起來,他最終決定像孩子時和艾麗幻想的那樣,把房子當作飛艇,去尋找他們一輩子的夢想之地——天堂瀑布。這個時候,飛屋里闖進來一個孩子,8歲亞裔小男孩小羅素。這個過分樂觀的喋喋不休的孩子成為了卡爾并不喜歡的探險伙伴。這個胸前掛滿獎章的小男孩太過明朗,就像千萬只氣球里的一只飛鳥,不夠安分和諧。

  一老一少在飛行中經過了千難萬險最終到達了天堂瀑布,在步行穿越一座森林時,他們遇到了不會飛的大鳥凱文,讓卡爾驚訝的是他們還遇到了他少年的崇拜偶像——探險家查爾斯·蒙茲,可是他發現蒙茲居然是一個為達目的不擇手段的壞人。蒙茲抓走了凱文,可是要救凱文就必須放棄飛屋,卡爾選擇了飛屋,但當他翻看亡妻留給自我的冒險相冊時,意外地發現了艾麗在這本冒險日志上貼滿了他們幸福的婚后生活照片,以及一段遺言“感激你帶給我最完美的一生,此刻開始你自我的旅程吧,愛你的艾麗”。驀然回首,卡爾和艾麗的夢想一向激勵著他們的生活,雖然一向沒有實現,卻在追求夢想的過程中收獲了生活的完美。猶如頓悟一般,卡爾不再局限于自我的夢想,他明白生活還要繼續,愛也要傳遞。他幫忙小羅素解救了不會飛的大鳥凱文。失去浮力的飛屋緩緩的沒入云層消失不見。雖然帶有一絲留戀,可是卡爾仍舊和小羅素說道:Youknow,it'sjustahouse.最終,老卡爾失去了飛屋得到了飛艇,小羅素贏得了亦父亦友的感情,本應墜毀的飛屋奇跡般的降落在了天堂瀑布旁。這是個讓人心安的結局,那一份滿滿的溫情溢于言表。

  我們都曾豪情萬丈,都曾擁有夢想。那個時候我們以為世界是我們的,時間是我們的。我們總有一天能夠圓夢。可是生活的平淡和瑣碎,使我們漸漸忘記了當初的堅持,當初的勇敢。于是,在某一天,我們最終停下腳步回首時,更多的是遺憾,是失落。可接下來,還要繼續生活。其實,夢想的美麗只在于它是心底里一處只屬于你的向往,能不能實現,其實并不那么重要。重要的是,它在你生命里的某一刻,讓你眼睛里有憧憬,讓你有了信仰和執著,這個過程,才是生命的完美。

關于員工檢討書怎么寫 篇24

  黨員承諾踐諾自評報告

  自從年月份黨組織吸收我為預備黨員以來,我一直認真履行工作職責,努力學習,不斷進取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習,學習黨的基本理論、基本知識,認真貫徹落實黨的xx大精神,也認真學習“兩會”的重要內容。同時認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,用三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高政治理論水平和黨性修養。充分發揮了作為一名黨員模范帶頭作用,努力完成了各項工作任務。現將近期的學習和工作簡要總結如下:

  一、加強學習,不斷提高自身綜合素質

  短時間以來,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括學習在中國共產黨第十七次全國代表大會上所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告和新的《中國共產黨章程》,積極配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上,堅持四項基本原則,與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致,擁護黨的路線、方針、政策,堅定對共產主義的信仰,堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行為,認真落實“八個堅持、八個反對”的要求。

  二、勤勤懇懇干好本職工作

  我所在組的踐諾是:對待工作認真仔細,不計較工作多少、輕重,有活搶著干,對待喪屬熱情周到,對于他們的提問,有問必答,盡可能地滿足喪戶的要求。組員間和睦相處,互幫互助。保持工作環境干凈,平時著裝整齊,文明用語。

  我的踐諾是:不斷學習新知識,提高服務技能,更好地為喪屬服務,為打造和諧社會盡一點力。

  在這一年中,尤其是在7月份以來,我每天牢記著我自己的踐諾,實現著自己的踐諾,我嚴格按照單位的服務質量標準和崗位職責操作,盡心盡責地為喪屬服務,全心全意地為單位創效益。

  我對待喪屬語言文明,態度和藹,多問不煩,耐心、細致解答提問。我認真審核服務項目,收款正確無誤,不出差錯,不漏收多收,不收假幣,及時上繳現金和支票,現金存放不超過規定數,鎖好門窗、保險柜。收款日清日結,統計正確。

  在做好收款工作的同時,我積極及時解決喪屬的問題,合情合理地為喪屬辦好哪些可辦可不辦的事務。

  在收款過程中,有些喪屬在辦理過程中會碰到不順心的,或者對我們的收款項目有質疑,我總是用最恰當的語言去說服他們,讓他們愉快地、心服口服地接受。尤其是七月以來,杭州市實行為減輕喪屬負擔,免除火化費,接尸費,冷藏費,寄存費,及特困戶的小廳費用和贈送300元骨灰盒的政策以來,我的工作量日益增加,工作內容復雜,稍有不慎,就會出差錯,我克服困難,努力提高自己的業務水平,使得新政得以順利實行。

  三、嚴于律己,爭做一名優秀的黨員

  中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。我深知,要成為一名合格的共產黨員,不僅要有正確的理論知識,更要勇于去實踐。要活學活用,把先進的思想化做先進的生產力和先進的創造力,把黨的思想融入到實際工作中去,把三個代表重要思想同自己的實際工作生活緊密聯系起來。總之,無論是學習,生活,還是工作,我的思想時刻得到統一,始終以一句“全心全意為人民服務”為宗旨,約束自己,提高自己。

  四、總結自己,以作為黨員而驕傲

  回顧自己一年來學習和工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,盡管自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,但自己的精神狀態應該說是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念應該說是能夠與時俱進的,在過去的一年我在行動上有改進、工作上有提高。 但我與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要更多的學習理論知識,深入領會,并堅持做到身體力行。以更加飽滿的學習熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,爭取成為一名優秀的共產黨員。

關于員工檢討書怎么寫 篇25

  尊敬的體育老師:

  我發現我錯了,經過您的悉心批評以后,我認識到自己不應該逃離體育課。經過深刻反省,我終于對于錯了有了一定程度的認識。

  首先,我要坦誠我體育課逃課的原因,其實是因為我鬧肚子了,身體不舒服,而且最近天氣忽冷忽熱導致我患上了比較嚴重的感冒。因此,我陷入了難以忍受的境遇當中,選擇了體育課的逃課。

  其次,我坦白犯錯細節。這天下午,我趁著同學們前往體育操場的間歇當中我躲進了草叢。然后從校園邊墻溜走,最后回到了教室。當然了,期間我還去了一趟廁所。

  現在我對于自身錯誤感到深深的自責與難過,我覺得非常對不起您。我這樣逃離體育課會讓我身體得不到鍛煉,我身體得不到鍛煉就會影響成長發育,這對我非常不利。

  向您保證以后我一定準時按時保時的上好體育課。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:xx年x月x日

關于員工檢討書怎么寫 篇26

  親愛的老師:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上課講話這種不良行為的深刻認識以及再也不打架的決心這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該打架我不應該違背老師的規定,我們作為學生就應該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的.重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后一定不會再發生類似的事犯了這樣的錯誤,對于家長對我的期望也是一種很大的打擊,家長辛苦的賺錢,讓我們孩子可以生活的好一點,讓我們可以全身心的投入到學習當中,可是,我卻違背了家長的心意,我犯了這樣的錯誤,簡直是對于家長心血的否定,我對此也感到很慚愧,家長的勞累是我們所不知道的,每天為了生存而忙碌,為了家庭而承受著巨大的壓力,這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽從家長的話,家長是我們最親的人,也是我們在現在這個社會上最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免家長生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

  這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  早在我踏進校們,老師就已三申五令,一再強調,全校同學不得打架斗毆可是今天下午我還是違反了。

  老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

  請老師原諒我吧!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  年 月 日

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    尊敬的領導:我在上班時間玩手機,早上領導剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風,一定要認識錯誤性。我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的...

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    尊敬的單位主管:面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。...

  • 員工檢討書怎么寫十五篇

    尊敬的領導:我在上班時間玩手機,早上領導剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風,一定要認識錯誤性。我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的...

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    尊敬的領導、同志們:今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批...

  • 關于員工檢討書怎么寫(精選26篇)

    尊敬的單位主管:面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。...

  • 員工檢討書怎么寫200字(精選30篇)

    尊敬的公司領導:我現在對11月25日調劑部發藥時發錯藥的重大差異事故作出深刻的檢討。我知錯了,我對領錯藥的顧客表示深深的歉意,對該事件對本店以及本公司帶來的不良影響表示痛心和內疚。...

  • 員工檢討書怎么寫500字(精選27篇)

    尊敬的單位主管:面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。...

  • 員工檢討書怎么寫(通用28篇)

    尊敬的領導、同志們:今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批...

  • 員工檢討書怎么寫500字(精選13篇)

    尊敬的領導:您好!我損壞公物是犯了嚴重的紀律錯誤,身為公司的員工,我應該要遵守公司制度,愛護公司事物。辦公室的所有物品都是公司的,而我損壞公物,一來破壞了辦公室的環境,影響其他同事在辦公室的舒適度;二來也是觸犯了公司規章...

  • 員工檢討書怎么寫2023(精選29篇)

    尊敬的單位主管:面對我工作時間玩手機的錯誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識,提出改正錯誤的具體措施。由此,撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。...

  • 檢討書
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