通用員工錯誤審查（精選3篇）

通用員工錯誤審查 篇1

　　親愛的單位領導：

　　由于平時工作踏實認真，積累了一定的工作經驗，所以這三個月部門領導讓我擔任領班。但在此期間，我感覺自己的工作表現和成績并不盡如人意，尤其是一些基本的衛生質量投訴和其他低級錯誤導致的失誤，讓我不得不進行深刻的思考和思想檢討。

　　10月17日，HSKP收到1002房間客人的客人意見，其中有這樣的話：“窗臺上有厚厚的灰塵，用紙巾把它熏黑了。我希望這個地方被清理干凈，讓客人可以欣賞濱河大道的美景”。見了客人頗有幾分興致，卻道出了我們衛生死角存在的問題和我基層監管的失職。雖然說十樓屬于高級服務員自審自放，但是我抽查一下。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高員工的自覺性。沒有完全理解工作性質，沒有掌握方法，沒有以查房代替查房。檢查衛生不是唯一的事情。

　　思想上，我以前都是站在服務員的立場上思考問題。感覺他們每天都很努力，降低了自己的驗收標準，以至于該做的衛生都沒有做徹底，有的甚至沒有做。起初，我出于好心，不好意思指出員工的工作問題。我沒有讓他們及時跟進糾正工作中的問題，而是自己一個人全搞定了。其實這種工作方式對自己和員工都是傷害。害了自己：你沒有更多的時間去做自己的監督工作，害了員工：因為不知道自己哪里做得差，所以得不到改善。此時，我應該學會放下。放下自己也是放下員工。我放開了自己的監管，讓員工放手去改進自己的錯誤。

　　我不抱怨客人的抱怨，因為那是我的錯誤造成的結果。相反，我要感謝他的提醒，讓我警醒，更加努力。回想一下，如果他把對我們酒店的這種印象寫在網上，別人看了會有什么反應，對我們酒店的聲譽會有什么影響，對酒店的生意會造成多大的損失？真的不敢想象，對自己的失職帶來的弊端深感抱歉。因為我這樣做了，憑我微薄的力量怎么承擔得起責任和后果？！此時我深深感受到后果的嚴重性。也感謝領導從輕處罰。

　　我會在以后的工作中加倍努力，不會再犯同樣的錯誤。這件事警醒了我的心靈：每件事我都要從頭到尾做完，絕不半途而廢。這也讓我想起了部門領導經常對我們說的話：100—1 = 0，做任何事情都要做到100%，不要在完成99%的時候松懈和放棄，也不要因為最后的百分之一失去了。所以我也感謝這位嘉賓的觀點，感謝嘉賓的提示，給我一種警醒。

　　在以后的工作中，我會盡全力做到100%。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

通用員工錯誤審查 篇2

　　親愛的領導：

　　您好，這段時間，我沒有按照公司的規定每天按時來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的規章制度，造成了非常嚴重的后果。除了一些所謂的客觀原因，我連新年報告的時候都沒有去值班，沒有按時到崗，沒有參加會議。就連我工作過的區域也沒有做好管理和衛生。個人認為這只能說明我工作態度不認真，嚴重缺乏崗位責任心，沒有做好自己的本職工作。

　　在主觀意識中，這只是一種得過且過、馬馬虎虎的思想作風。受這種消極思想的影響，我紀律松懈，我自私自利，我不顧公司集體利益。也忽略了商業領袖的公信力和威信，極大影響了公司的商業形象。我被自己的嚴重錯誤深深打動，我陷入深深的悔恨之中。此時此刻，我感到無比的'后悔和惋惜。因為我個人的原因，很大程度上影響了公司的商業形象。

　　我很清楚這件事的嚴重性，也在這一刻意識到我的服務行業對客戶的態度有多重要。但我覺得領導及時指出了我的錯誤，并在這次客戶投訴中嚴厲批評了我。某種程度上，我也是幸運的。因為這次檢討暴露了我潛在的錯誤，是在鼓勵我改正錯誤，為以后更好的工作努力。這對于我以后的生活和工作道路無疑是一個關鍵的轉折點。

　　所以我要深刻檢討，真心感謝領導的關心。親愛的領導，下一階段，我會把這個教訓記在心里。我要發自內心地認識到，如此巨大的錯誤，后果不堪設想。我對客戶的忽視、粗暴、粗心造成了不良影響，給公司造成了損失。再次希望領導能接受我真誠的道歉，并監督我，糾正我以后的錯誤。我知道無論我怎么努力，都無法彌補我的錯誤。

　　我未來的糾正措施：

　　1、不管業務有多忙，不管手頭的工作有多重要，都要堅持微笑服務。

　　2、客戶多種多樣，素質有高有低，但我總是要耐心給客戶解釋，說話要有技巧。

　　3、我們必須堅定不移地堅持“客戶是上帝”的理念，盡最大努力為客戶服務。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

通用員工錯誤審查 篇3

　　親愛的輔導員：

　　您好！

　　十分的抱歉，又再次的給您添麻煩了！關于這次的宿舍內務問題，我們已經深刻的認識到了問題的嚴重性。

　　宿舍，是我們要在那里生活x年的場所，我們的每一個人都有義務和必要去維護它的整潔與衛生。將宿舍收拾得井井有條，不僅僅是然別人看了感覺舒服，更主要的原因是自我住的也舒坦。

　　您一向有提醒我們要注意宿舍的內務，可是我們卻沒有注意過，將您的好心置之不顧，我深感抱歉，望您原諒！殊不知在大學里內務也是一項很重要的指標，它體現了一個學生的素質。素質這個詞，讓我們感到了沉重的壓力，但這是因為我們做的不夠好而導致的。對此結果我們沒有任何異議，所能感到的僅僅是深深的愧疚！看看我們宿舍的內務狀況，確實令人很生氣，太亂了。被子不疊。不說內務要整的和軍隊那樣好，可是最起碼要能說得過去啊！世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從此刻起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身職責感，深化團體主義榮譽感。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日