員工個(gè)人自查報(bào)告書（通用32篇）
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇1
根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情景報(bào)告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)職責(zé)，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和提議。
5月6日午時(shí)，學(xué)校召開了向前小學(xué)理解履職盡責(zé)督促檢查工作自查自糾動(dòng)員會，全體教師參會，會上明水紅主任宣讀《向前小學(xué)理解履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，布置學(xué)校相關(guān)工作;劉合福校長組織學(xué)習(xí)了湖北省《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細(xì)則。經(jīng)過學(xué)習(xí)，要求全體教師觀大勢，識大局，要充分認(rèn)識履職盡責(zé)督查工作的意義與重要性，認(rèn)真開展自查自省，不斷提高境界，做到思想到位;嚴(yán)于律已、盡職盡責(zé)，做到行動(dòng)到位。筑起思想道德教育和制度堅(jiān)持制約兩道防線，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強(qiáng)化，把紀(jì)律挺在前面，爭做遵規(guī)守紀(jì)的局中人，努力營造風(fēng)清氣正的學(xué)校文化氛圍。會后全體教師簽訂了《向前小學(xué)教師履職盡責(zé)承認(rèn)書》。
二、對照督查檢查資料認(rèn)真自查
按照太子鎮(zhèn)中心學(xué)校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體職責(zé)、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)”四個(gè)方面進(jìn)行了督查檢查，經(jīng)過自查活動(dòng)的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每一天校委會成員每一天率先到校，最終離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從此刻做起，嚴(yán)以律己。
依法治校方面，我們嚴(yán)格按照國家政策落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，開齊課程開足課時(shí)，嚴(yán)格按照國家規(guī)定收費(fèi)，不違規(guī)辦班、辦學(xué)，就近招生，不亂招生。經(jīng)過自查，我校沒有一個(gè)教師在外辦補(bǔ)習(xí)班，沒有一個(gè)教師在外補(bǔ)習(xí)班中兼職。
在服務(wù)師生方面，我校嚴(yán)格落實(shí)“一課一輔”規(guī)定，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不強(qiáng)制學(xué)生或家長購買課外讀物;也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費(fèi)方面，一是食堂就餐，我們堅(jiān)持非盈利、自愿原則，多方面改善學(xué)生伙食;另一方面是學(xué)生平安保險(xiǎn)，我們禁止保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)學(xué)校購買，支持校外購買，同時(shí)堅(jiān)持價(jià)值自愿原則。堅(jiān)持學(xué)校安全常態(tài)化管理，堅(jiān)持每周排查制度，確保學(xué)校安全。班主任堅(jiān)持家訪制度，進(jìn)取開展生命安全教育和心理健康教育，確保學(xué)生健康歡樂成長。堅(jiān)持收費(fèi)公開制度，不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶(營養(yǎng)餐)商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔”四項(xiàng)整治活動(dòng)，在這是各方面，我們一是堅(jiān)持自愿原則，二是做到陽光操
作。學(xué)校20xx年收取的商業(yè)保險(xiǎn)支教費(fèi)，我們上交了財(cái)政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀(jì)委和財(cái)政局的政策要求，我們進(jìn)行了清退。教師不存在從中收受返點(diǎn)、回扣現(xiàn)象。
在財(cái)務(wù)方面，我們開展了財(cái)務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費(fèi)使用自查工作，對財(cái)務(wù)上出現(xiàn)的問題及時(shí)整改，6月份開展的財(cái)務(wù)違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費(fèi)50元無明細(xì)，校車維修50元無明細(xì)違規(guī)問題進(jìn)行了及時(shí)整改;工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。
在師德師風(fēng)方面，我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《湖北省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，沒有教師組織學(xué)生在校內(nèi)或校外有償補(bǔ)課現(xiàn)象，許多教師異常是年輕教師都是無償為后進(jìn)生輔導(dǎo)。更沒有教師理解或索要學(xué)生或家長的錢財(cái)、禮物、有價(jià)證券等現(xiàn)象。
三、主動(dòng)承諾、廣泛征求意見我們經(jīng)過發(fā)調(diào)查問卷向?qū)W生家長征求意見或提議，對群眾的意見或提議進(jìn)行梳理，作出公開承諾。聘請村干部為行風(fēng)監(jiān)督員，對學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督。
經(jīng)過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠、工作效率不高，教學(xué)質(zhì)量不高、主動(dòng)服務(wù)意識不夠強(qiáng)”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。四、整改措施。
針對這些問題，我們強(qiáng)化職責(zé)，明確措施，建立長效機(jī)制，確保學(xué)校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學(xué)質(zhì)量，更好地為學(xué)生、家長服務(wù)。
1、深入開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責(zé)的深遠(yuǎn)意義。
2、進(jìn)一步落實(shí)管理制度，明確職責(zé)，明確崗位職責(zé)，落實(shí)一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
4、細(xì)化學(xué)校管理，使學(xué)校各方面管理精細(xì)化，向管理要效益。綜上所述，我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項(xiàng)活動(dòng)的工作要求，圍繞履行職能和職責(zé)落實(shí)情景，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情景進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情景和征求的意見進(jìn)行分析歸類，對學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、職責(zé)落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇2
我認(rèn)真研讀了學(xué)校下發(fā)的《學(xué)習(xí)材料匯編》，經(jīng)過深入的學(xué)習(xí)與深刻的反思，認(rèn)識到自我在工作和思想方面存在著嚴(yán)重的不足，現(xiàn)自我剖析如下;
一、存在的問題
1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動(dòng)起所有學(xué)生的進(jìn)取性。
3、有時(shí)對某些問題的分析和反思不到位。
二、存在問題的原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實(shí)際，沒有理論指導(dǎo)的實(shí)踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動(dòng)意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改善的措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。
2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)思想，學(xué)學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實(shí)際，力戒模仿，進(jìn)取探索適合本校實(shí)際的美術(shù)教學(xué)新路子。
3、提高思想境界，進(jìn)取進(jìn)取，進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象的建設(shè)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇3
本人經(jīng)過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。尤其檢查了自我工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：
一、對照檢查存在的主要問題
1、理論底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，異常是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，能夠往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，并且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，異常是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
二、對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用理論認(rèn)識問題、解決問題的本事。
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自我的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，研究個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，研究群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三、對照檢查今后改善措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論底提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，異常要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要堅(jiān)持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。
在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，經(jīng)過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終到達(dá)工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
總之，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，異常是在反對“四風(fēng)”問題今后改善措施與努力方向上上作出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為黨的教育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇4
今年以來，單縣國稅局從落實(shí)崗位職責(zé)入手，突出績效管理，做到崗位、職責(zé)、本事、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了國稅干部履職盡責(zé)的進(jìn)取性，有力地促進(jìn)了崗位職責(zé)的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景
長期以來，職責(zé)不清、職責(zé)不明、管理不到位、工作進(jìn)取性不高等問題一向是困擾基層管理的難題。“崗位就是職責(zé)”專題教育活動(dòng)開展以來，該局經(jīng)過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、職責(zé)落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，職責(zé)大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作進(jìn)取性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，僅有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位職責(zé)的績效管理，促進(jìn)工作進(jìn)取性的提高。
二、主要做法
(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情景，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體資料，進(jìn)行概念化處理，構(gòu)成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不一樣情景，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定必須分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
(三)對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作本事選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作本事等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員僅有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情景能夠直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和職責(zé)。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情景，理解監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情景對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情景計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎(jiǎng)，并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情景傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛理解監(jiān)督。
三、取得的初步成效
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識。經(jīng)過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自我的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的本事和水平。
(二)提高了履責(zé)進(jìn)取性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)、本事與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作進(jìn)取性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，經(jīng)過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有本事、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，經(jīng)過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動(dòng)了工作開展。經(jīng)過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識，國稅干部進(jìn)取履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
每一位新員工在最初進(jìn)入公司的時(shí)候，都會向公司簽訂了保證書，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應(yīng)該嚴(yán)格地以公司章程為每天進(jìn)行工作的基準(zhǔn)，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯(cuò)誤，實(shí)在是太讓領(lǐng)導(dǎo)寒心了啊！
現(xiàn)如今，我已經(jīng)進(jìn)入公司有x年之久，平時(shí)在工作上也還是會犯一些小錯(cuò)誤，但是我從未對公司員工的出勤率上有過任何一丁點(diǎn)的影響。這次，我的錯(cuò)誤行為已經(jīng)嚴(yán)重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個(gè)污點(diǎn)。我這么多年對自己行為的嚴(yán)格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯(cuò)誤。
在進(jìn)入公司后的這些時(shí)光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成，每天的工作內(nèi)容也出奇的一致，如此平淡無味的生活，似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣，好像我已經(jīng)失去了當(dāng)初進(jìn)入公司的滿心歡喜，以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過程中產(chǎn)生錯(cuò)誤的頻率越發(fā)的增加，雖都是小事，也得到了及時(shí)的修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯(cuò)誤，以及得到領(lǐng)導(dǎo)的批評，我可能還是在迷途里不知悔改。
我真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意花費(fèi)時(shí)間對我近期的行為提出嚴(yán)厲的批評，讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過錯(cuò)，我會以此事件時(shí)刻警醒我以后工作的進(jìn)行和對待工作的認(rèn)真程度。我作為一位老員工，應(yīng)該積極努力求上進(jìn)，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的“老油條”。如今，我在工作上的狀態(tài)是最大的問題，我希望經(jīng)過此次事件后還可以得到領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我堅(jiān)信我的工作態(tài)度一定會有很大的改善的。
這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我，我會找回自己的初心，并在工作中繼續(xù)保持，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完成每一份工作任務(wù)，確保每一項(xiàng)任務(wù)的零差錯(cuò)率，以及在日常行為上的不犯錯(cuò)。我會努力將由于自己曠工而導(dǎo)致的任務(wù)遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過錯(cuò)盡量做一些彌補(bǔ)。
之后，我會以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)控制自己的一舉一動(dòng)，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率，以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托。
最后，再特意向領(lǐng)導(dǎo)表明我改過自新的決心，我已經(jīng)真切的明白這次的錯(cuò)誤，給公司，給同事所帶來的壞處，并承諾我堅(jiān)決不會再做出曠工誤事的.事情了，如若再犯，懇請領(lǐng)導(dǎo)一定要更加嚴(yán)厲的處罰我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點(diǎn)，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。
做為一個(gè)有過很多年職場工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。
我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的'。因此，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。
因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計(jì)崗位的機(jī)會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這次的工作中，我因?yàn)橐淮稳蝿?wù)中的粗心大意，導(dǎo)致了錯(cuò)誤!不僅導(dǎo)致后來工作產(chǎn)生了錯(cuò)誤的問題，還嚴(yán)重影響了等同事們的正常工作，給公司和同事們都帶來了十分嚴(yán)重的工作影響!對此，我感到十分的抱歉和慚愧。這段時(shí)間了，也一直在為自己這段工作問題自責(zé)和反省。
如今，通過自我的反思，我深刻認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤。作為一名員工，自己犯下這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤并非是因?yàn)榕既缓鸵馔狻＿@是我在思想上對工作的不重視，沒有為自己的職務(wù)盡到職責(zé)所導(dǎo)致的“犯錯(cuò)”!這是我的責(zé)任，雖并非故意，但確是因?yàn)槲业牟粔蛑匾暎粔驀?yán)謹(jǐn)所帶來的麻煩!認(rèn)識到這點(diǎn)，我更感到遺憾了。
工作是我們的責(zé)任，更是自我的義務(wù)!但我卻在工作中疏忽了自己的責(zé)任，讓自己一時(shí)間忽略了工作的要求和檢查，結(jié)果引起了這樣的結(jié)果。這讓我很慚愧，也十分后悔自己沒能聽從領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在工作中導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。
從自我的分析中，我認(rèn)識到自己的問題首先出在思想上!思想不嚴(yán)謹(jǐn)，才會引起工作的不認(rèn)真。工作的不認(rèn)真，就會引起大大小小的錯(cuò)誤!如今我雖然是因?yàn)檫@次的問題反省自己，但回想過去，其實(shí)早已經(jīng)有了不少錯(cuò)誤的問題出現(xiàn)在我的工作中!這些，問題雖沒有這次嚴(yán)重，有些甚至都只能算是小小的不足。但也都是我的不嚴(yán)謹(jǐn)，不仔細(xì)導(dǎo)致的!正因?yàn)槲覜]有重視這些小錯(cuò)誤，所以才會出現(xiàn)如今的錯(cuò)誤，才會給大家?guī)磉@樣的麻煩!
此外，這次的反省也讓我看到了自己工作業(yè)務(wù)上的不足。工作上我因?yàn)樗尚傅膽B(tài)度，所以缺乏自我提升的精神。這讓我的工作能力長期處于被動(dòng)狀態(tài)，提升較少，松懈較多，缺少對自我的明確認(rèn)識。這也是工作的一大問題。
如今，深刻的反省讓我意識到自己過去的錯(cuò)誤思想，工作不是游戲，更不是可以隨意對待的事情。我應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感，提高個(gè)人的工作能力，積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜ッ鎸ψ约旱墓ぷ魅蝿?wù)，這樣才能給xx公司的進(jìn)步提升帶來動(dòng)力，帶來幫助!
我如今，我希望領(lǐng)導(dǎo)能再相信我一次，我會牢記自己的錯(cuò)誤，認(rèn)真改進(jìn)自己的思想和行為，讓自己成為一名合格且出色的xx員工，再不會犯下這樣的錯(cuò)誤!請你原諒。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一個(gè)沒有做好自己的本職工作的人向您認(rèn)錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捤∥遥疫@次工作沒有做好全是我的錯(cuò)，下次我再也不會犯了。
公司的發(fā)展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進(jìn)，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現(xiàn)了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續(xù)高建，因?yàn)橐坏┏鲥e(cuò)，容易造成坍塌，如此嚴(yán)重的`后果是我無法解決的，我也無力承擔(dān)，到時(shí)候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應(yīng)該要完成的我們必須要保證工作的質(zhì)量，只有這樣才能夠促使公司穩(wěn)步發(fā)展，但是我的工作卻沒有做好，那時(shí)我們快要下班了，其他同事做的快的已經(jīng)完成了自己的任務(wù)，離開了公司，我做的比較慢，看著一個(gè)又一個(gè)同事離開公司，原本平靜的心開始波動(dòng)起來，我不愿意最后一個(gè)離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質(zhì)量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細(xì)節(jié)都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。
我應(yīng)該好好工作的，不應(yīng)該急躁，不應(yīng)該匆忙離去，任何任務(wù)都要檢查之后反復(fù)驗(yàn)證了才能完成，工作就如造磚，想要他結(jié)實(shí)耐用就要做到精細(xì)，做好，只有保證了質(zhì)量才能夠更好的為公司筑基。
我工作不認(rèn)真是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業(yè)機(jī)會，我們要回報(bào)公司以誠摯的工作態(tài)度，用百分之二百的工作熱情，細(xì)心且耐心的去完成工作的每一步，不急躁不冒進(jìn)。穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能投機(jī)取巧，責(zé)任是我們應(yīng)該承擔(dān)的，是我們必須要做到的，責(zé)任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實(shí)際的努力去實(shí)行的。我卻把我的責(zé)任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)抽查發(fā)現(xiàn)了問題，讓我能夠及時(shí)的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯(cuò)的，我以后再也不會，急于一時(shí)，而把自己的本職工作隨意應(yīng)付了事，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇9
您好！
我是，我現(xiàn)在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責(zé)，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規(guī)定，作為員工我的行為是很負(fù)面的，影響到了其他的同事，我現(xiàn)在真的很是自責(zé)，這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯(cuò)誤，這次的曠工行為我做一個(gè)深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴(yán)格，這一點(diǎn)我需要認(rèn)真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實(shí)在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負(fù)責(zé)，行為還是非常惡劣的，我現(xiàn)在也是非常的糾結(jié)我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實(shí)際行動(dòng)去證明，我今天曠工主要還是因?yàn)樽约簺]有一個(gè)時(shí)間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點(diǎn)了，這次實(shí)實(shí)在在的發(fā)生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因?yàn)樽约菏謾C(jī)關(guān)機(jī)了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認(rèn)真的去想這個(gè)問題，但是情況還是發(fā)生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當(dāng)中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實(shí)在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發(fā)生，所以我一再的在強(qiáng)調(diào)我需要保持好心態(tài)，現(xiàn)在我也在想這個(gè)問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了，這次的錯(cuò)誤我也是需要全部承擔(dān)。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現(xiàn)我這的情況實(shí)在是不應(yīng)該，在未來的工作當(dāng)中我肯定不會讓這種事情發(fā)生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負(fù)責(zé)的，更加會辜負(fù)了公司我一定會反省好自己，不能再出現(xiàn)這種事情了，請您再給我一個(gè)機(jī)會，我會按時(shí)的上班，也會做好帶頭作用，彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認(rèn)真深思寫下工作檢討書，深入自剖，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位指導(dǎo)做出深入反省，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y(jié)果向指導(dǎo)匯報(bào)如下：我懇求指導(dǎo)再給我一次時(shí)機(jī)，使我能夠經(jīng)過本人的行動(dòng)來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻(xiàn)，請指導(dǎo)置信我。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，本人在工作義務(wù)心上仍就十分欠缺。假如不是指導(dǎo)的注重，并請求本人深入反省，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么，結(jié)果是極端嚴(yán)重的，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了僥幸，感到了本人覺悟的及時(shí)，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機(jī)。所以，在此，我在向指導(dǎo)做出反省的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自在散漫，掉以輕心，那怎樣能及時(shí)把工作肉 體貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，隨心所欲的不良習(xí)尚，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而，這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過這件事，我感到這固然是一件尋常的事情，但同時(shí)也是長期以來對本人放松請求，工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果。
經(jīng)過幾天的深思，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細(xì)致回想和剖析。記得剛上班的時(shí)分，我對本人的請求還是比擬高的，時(shí)時(shí)處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習(xí)了，特別是指導(dǎo)對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時(shí)，也漸漸開端放松了對本人的請求，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了。因而，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。對不起，我愿意承擔(dān)自己的責(zé)任。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯(cuò)誤行為。
我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
20____年____月____日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的.空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。這次錯(cuò)誤暴露出我很多問題：
一是睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二是責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。
三是我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。工作，是人在這個(gè)社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致
敬禮!
檢討人：____
20____年____月____日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇12
尊敬的：
您好！
作為一名新入職的機(jī)場安檢員，我此次犯下了如此重大錯(cuò)誤，我感到深深的愧疚。經(jīng)過此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來的工作。
今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
我個(gè)人思維方面薄弱，不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
關(guān)于我的個(gè)人誠信問題，通過此事，我意識到一個(gè)人的誠信問題其實(shí)需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
如果由專職的安檢員在通道口提前對旅客進(jìn)行宣傳，或是一些物品處理的辦法，就可以為旅客節(jié)省一些時(shí)間，避免誤機(jī)。我們雖是機(jī)場安保的執(zhí)行者，但安全的乘機(jī)環(huán)境離不開廣大旅客的理解和配合。在此，也希望能夠針對我的過錯(cuò)來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇13
您好！
我是，我現(xiàn)在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責(zé)，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規(guī)定，作為員工我的行為是很負(fù)面的，影響到了其他的同事，我現(xiàn)在真的很是自責(zé)，這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯(cuò)誤，這次的曠工行為我做一個(gè)深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴(yán)格，這一點(diǎn)我需要認(rèn)真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實(shí)在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負(fù)責(zé)，行為還是非常惡劣的，我現(xiàn)在也是非常的糾結(jié)我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實(shí)際行動(dòng)去證明，我今天曠工主要還是因?yàn)樽约簺]有一個(gè)時(shí)間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點(diǎn)了，這次實(shí)實(shí)在在的發(fā)生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因?yàn)樽约菏謾C(jī)關(guān)機(jī)了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認(rèn)真的去想這個(gè)問題，但是情況還是發(fā)生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當(dāng)中我也在不斷的.挑戰(zhàn)自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實(shí)在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發(fā)生，所以我一再的在強(qiáng)調(diào)我需要保持好心態(tài)，現(xiàn)在我也在想這個(gè)問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了，這次的錯(cuò)誤我也是需要全部承擔(dān)。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現(xiàn)我這的情況實(shí)在是不應(yīng)該，在未來的工作當(dāng)中我肯定不會讓這種事情發(fā)生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負(fù)責(zé)的，更加會辜負(fù)了公司我一定會反省好自己，不能再出現(xiàn)這種事情了，請您再給我一個(gè)機(jī)會，我會按時(shí)的上班，也會做好帶頭作用，彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx月xx日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時(shí)也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識：
一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀(jì)律性。
二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)。
為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯(cuò)誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個(gè)人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇15
尊敬的：
您好！
在工作中，我因粗心大意而用錯(cuò)料。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
致此！
致敬！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇16
尊敬的老師：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了學(xué)校的第三學(xué)期實(shí)習(xí)制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運(yùn)行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)公司的第一天起，公司主管就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。學(xué)校的各大匯報(bào)總結(jié)會上也一再強(qiáng)調(diào)關(guān)于日常工作不得無故曠工等行為。嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯(cuò)誤。認(rèn)識到自己所犯錯(cuò)誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下：
1、在同學(xué)中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，進(jìn)而影響我們第三學(xué)期的整體實(shí)習(xí)。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯(cuò)已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：有問題沒有及時(shí)和老師反映溝通，思想覺悟不高，對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來。對待第三學(xué)期實(shí)習(xí)的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到這份實(shí)習(xí)工作的意義與重要性。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹立牢固的勞動(dòng)組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守學(xué)校及公司的各種規(guī)章制度。努力將工作做好，有問題及時(shí)和老師溝通，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯(cuò)了，我不該曠工的。我希望老師能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝老師讓我寫了這份檢查，是老師讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，給了我改過的的機(jī)會，我會努力的工作。請老師繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。
本人，公司員工__，工作崗位是負(fù)責(zé)___。于20__年_月__日晚，不假外出私自前往___購個(gè)人物品，第二日早晨才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了工廠《員工考勤制度》規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯(cuò)誤，我非常羞愧，作為工廠一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了廠規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了工廠的形象。
對于這次的失誤，我覺得我錯(cuò)啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了，完全的錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，犯了大錯(cuò)，這是為什么呢?因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢?我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅(jiān)持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時(shí)候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫的那么認(rèn)真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，我知道我挑戰(zhàn)不了公司的規(guī)章制度，所以我必須要對自己嚴(yán)加管理，更是要對這件事進(jìn)行深刻的反思。對于這次的錯(cuò)誤我非常的后悔，并且不會再犯。
此致
敬禮!
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討!
我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達(dá)我遲到這種行為的深刻認(rèn)識。同時(shí)您對于工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時(shí)電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個(gè)職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴(yán)肅性工作的單位更加是個(gè)不好的影響，準(zhǔn)時(shí)上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，隨時(shí)關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實(shí)兩種。
事實(shí)原因：這陣子天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的.小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時(shí)間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時(shí)間點(diǎn)會有點(diǎn)趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了昏 藥一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細(xì)節(jié)，有時(shí)候?qū)χ匾马?xiàng)重視不足等等粗心行為。
有時(shí)候我們會把個(gè)人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的，不管是我個(gè)人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯(cuò)誤。
我也在此對自我提出要求，既然進(jìn)入銀行工作，成為一名銀行從業(yè)人員，我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的一些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵守銀行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準(zhǔn)時(shí)上下班打卡，嚴(yán)格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時(shí)刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢。同時(shí)我要時(shí)刻強(qiáng)化我的時(shí)間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴(yán)重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經(jīng)過您及助理們的教導(dǎo)和自己的深刻反省，我知道了自己錯(cuò)誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
早在我剛進(jìn)入?yún)⒄股讨谱C組的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，在這個(gè)小組工作，一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、用心工作，避免工作失誤。然而現(xiàn)在，我卻做錯(cuò)了。在工作上，有兩件事情因?yàn)槲易约旱氖韬鰧δ斐傻睦_而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。
首先，是在制證時(shí)，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時(shí)間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個(gè)證件漏了結(jié)算就交了上去，導(dǎo)致您被客人糾纏詢問是一方面的錯(cuò)誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進(jìn)場時(shí)因?yàn)樽C件出錯(cuò)的原因而不能進(jìn)場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導(dǎo)以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙娇腿藢ξ覀儏⒄股讨谱C組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!
對此，我們小組成員都深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種種可能性進(jìn)行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)但錯(cuò)誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。之后，我們在訓(xùn)導(dǎo)下深刻認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作。因?yàn)椋覀儏⒄股讨谱C組是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在工作中，我因粗心大意而用錯(cuò)料。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
我看到了這件事的'惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇21
尊敬的：
您好！
x月x日，按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的要求。
二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站到普通員工對人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的X總做深刻的檢討，請?jiān)诮窈蟮墓ぷ髦袑ξ依^續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的的關(guān)心和愛護(hù)！
謝謝！
檢討人：
XX年XX月XX日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇22
您好!
今天，我懷著無比愧疚的心情寫下了這份檢討書。“很抱歉!”我作為公司崗位的一名員工，在您的多次教導(dǎo)和指點(diǎn)下，卻依舊犯下了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤!這是我對工作的不重視，是我作為崗位員工的嚴(yán)重失職!我對此，感到很慚愧。
犯錯(cuò)這件事，我一直認(rèn)為人在做事的時(shí)候總會有不注意、不集中的時(shí)候，偶爾犯下錯(cuò)誤這種事其實(shí)再正常不過。但實(shí)際上，我卻忽略了一個(gè)重要的前提——“有些事情，是不能!也不應(yīng)該犯錯(cuò)的!”尤其是在工作上!我們作為一名工作者，為的就是給公司帶來貢獻(xiàn)，帶來成績!如果因?yàn)樽陨砟芰Σ蛔慊蛘娴氖遣豢煽沽λ鶎?dǎo)致的'錯(cuò)誤還能說是意外。但如果因?yàn)樽约旱拇中摹ⅠR虎犯下了工作的錯(cuò)誤!那就完全就是認(rèn)為的錯(cuò)誤!是因?yàn)樵诓粦?yīng)該松懈的地方松懈，在不能放松的地方放松，所以我才出現(xiàn)了這樣的結(jié)果!
我很抱歉，自己竟然會在工作中走神，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了這樣的漏洞。這是我在態(tài)度和責(zé)任感爽的嚴(yán)重問題，是我必須反省的錯(cuò)誤!
回顧這次的問題，其實(shí)過程并不算復(fù)雜。僅僅只是在x月x日下午工作的時(shí)候，我因?yàn)榉咐У脑蛟诠ぷ髦行傅〉牧俗约海Y(jié)果迷迷糊糊的將工作交錯(cuò)了地方!前前后后不過十幾秒，但僅僅因?yàn)檫@樣一點(diǎn)點(diǎn)的錯(cuò)誤，卻引起了后來一連串的問題!給領(lǐng)導(dǎo)甚至其他同事們帶來了不好的影響。面對這些問題，我真的為當(dāng)時(shí)的自己感到后悔不已。
如今，雖然問題已經(jīng)被解決，工作也暫時(shí)解決。但我并不能就此放松自己，這次的問題，也正是因?yàn)槲以诓辉摲潘傻臅r(shí)候松懈才會引起的問題，這給我?guī)砹撕艽蟮慕逃?xùn)!為此，在今后的工作中，我要：
一、加強(qiáng)自我管理，提高自身的責(zé)任態(tài)度，認(rèn)真管理自己的工作狀態(tài)，再不能讓工作中出現(xiàn)這樣的懈怠!要管理好自己的工作狀態(tài)!多多檢查自己的工作。
二、學(xué)會總結(jié)自己，對于自身的問題、懈怠、不足等事情要經(jīng)常回顧并總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其中潛藏的問題，并及時(shí)糾正，避免在工作中犯錯(cuò)。
此次的錯(cuò)誤真正讓我見識到了“小錯(cuò)釀大禍”，我也會在今后以此為戒，再不會讓自己在工作的時(shí)候輕易放松自己，更會多多檢查工作任務(wù)，減少出錯(cuò)的可能!為此，還請您能原諒我這次的錯(cuò)誤，我定會嚴(yán)格改正。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
對于此次錯(cuò)誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當(dāng)天我們在采購部車間是進(jìn)行過精確的`貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進(jìn)行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xx元貨款。分析這次錯(cuò)誤，雖然目前這多發(fā)xx元具體錯(cuò)在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯(cuò)誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：
第一，單位沒有按時(shí)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有及時(shí)得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三，沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放xx元，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯(cuò)誤進(jìn)行一番反省，這次錯(cuò)誤說明我當(dāng)時(shí)沒有仔細(xì)清點(diǎn)賬目，對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題，急需我認(rèn)真面對。
我一定要正視這些問題，在今后的工作當(dāng)中，一定要按時(shí)間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對貨款單明細(xì)，仔細(xì)核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇24
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在會議上，正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在臺上講話時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對工廠的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為廠里的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇25
敬愛的：
今天上午在上班的時(shí)候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字，同時(shí)被所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹(jǐn)向各位同志做出了深刻的自我檢討。
通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時(shí)，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結(jié)果，經(jīng)過深刻的自省我感覺自己在工作責(zé)任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負(fù)了對于自己的信任，有愧于對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時(shí)，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個(gè)十分不好的傾向，也為一個(gè)非常重要的苗頭，倘若并非第一時(shí)間的發(fā)現(xiàn)，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴(yán)重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向做出檢討的同時(shí)也向表達(dá)自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負(fù)面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。
發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤，所以我不祈求對于自己的寬恕，不管對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時(shí)!我亦請求可以再給自己一次改過自新的機(jī)會，使我能夠通過自己的行動(dòng)來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，請一定相信自己。
望可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,本人真誠的接受批評，同時(shí)愿意接受任何的處理。懇求相信我一定可以銘記教訓(xùn)且改正錯(cuò)誤!
此致
致敬！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇26
尊敬的：
您好！
前段時(shí)間由新入職的我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，工作態(tài)度不夠端正，松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的要求。工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的素質(zhì)要求。
危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的'工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的意識要求。工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站到普通員工對人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)有的能力要求。
作為一個(gè)新員工，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)新員工應(yīng)具備的素質(zhì)要求。
進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧Ｏ蛉w員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。組織召開班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓滿意、讓員工放心的一名比較稱職的新員工。請?jiān)诮窈蟮墓ぷ髦袑ξ依^續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的的關(guān)心和愛護(hù)！
檢討人：
20xx年x月x日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇27
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時(shí)間)。這對我來講是個(gè)意外外…………(此處可補(bǔ)充1些遲到的具體緣由)但對公司來講是個(gè)不好的影響。雖然我家離單位較遠(yuǎn)，但我總是能夠安排好出行的時(shí)間，確保提早或準(zhǔn)時(shí)到單位。
今天的確是個(gè)意外，我不需解釋甚么，但從中我看到了自己的不足的地方，那就是好習(xí)慣要堅(jiān)持，好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。
前段時(shí)間我做的工作得到了大家的1致認(rèn)可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎樣能讓這1次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這1次遲到，我會認(rèn)真檢討，深入思考。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這1次自我總結(jié)的.機(jī)會，我會努力改進(jìn)的，奧運(yùn)的口號是更高更快更強(qiáng)，我也會不斷進(jìn)步的。
請組織考驗(yàn)我。
檢討人：
x年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇28
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯(cuò)誤行為。我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年x月x日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯(cuò)誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。二，責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。三，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。
工作，是人在這個(gè)社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇29
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因?yàn)樽约簜�(gè)人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失，本人內(nèi)心非常的自責(zé)和抱歉，但是既然自己的錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生，所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責(zé)的，我也需要打起精神，振作起來，為自己的錯(cuò)誤付出一定的代價(jià)，去盡自己最大的能力盡可能的彌補(bǔ)損失，所以自己這次給您寫這個(gè)檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯(cuò)誤對您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補(bǔ)錯(cuò)誤的計(jì)劃。
在酒店工作的時(shí)候，就應(yīng)該按照酒店的規(guī)定及時(shí)的到達(dá)工作崗位上面，在自己的工作過程當(dāng)中，認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作，在工作時(shí)間堅(jiān)守在自己的工作崗位上面，以酒店的發(fā)展為己任，所以在在工作的時(shí)候就應(yīng)該認(rèn)真的'工作，不要做出任何與工作無關(guān)的事情，更不應(yīng)該因?yàn)樽约旱脑蚨绊懙阶约旱墓ぷ鳎约安粦?yīng)該對酒店的發(fā)展造成影響，不管是什么樣的原因，如果自己不能及時(shí)的來到自己的工作崗位上面，也應(yīng)該提前跟酒店說明情況，而絕對不是不管不顧的就不來上班，無故曠工本身就是一件非常嚴(yán)重的事情，這也是一件不守信用的事情，作為一個(gè)成年人，我早就應(yīng)該懂得這件事情的嚴(yán)重性，但是這一次，我卻因?yàn)樽约旱氖韬龊痛笠猓浺频甑闹鞴苷埣倭耍惨驗(yàn)樽约簾o故曠工導(dǎo)致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。
因?yàn)樽约旱膫�(gè)人原因?qū)е伦约航裉鞗]有及時(shí)的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面，也因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失，所以我也決定，接受酒店對我的一切的懲罰，除了酒店對我的懲罰之外，我也會認(rèn)真的審視自己在酒店的工作態(tài)度，改變自己的一些壞毛病，也通過這次的錯(cuò)誤，我也懂得了自己在工作的過程當(dāng)中還有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作當(dāng)中，我也要一點(diǎn)一點(diǎn)的更加的完善自己，保證自己在工作的過程當(dāng)中，不會再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，也會杜絕一切疏忽大意的錯(cuò)誤的產(chǎn)生，所以也酒店和您可以給我一個(gè)機(jī)會。
通過這次的錯(cuò)誤，我也懂的了很多的道理，以及對自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定會更嚴(yán)格的要求自己，不會再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。
此致
敬禮！
檢討人：______
20____年__月__日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇30
尊敬的：
您好!
我知道我的這次工作失職給公司帶來了一筆損失，為了表達(dá)公司對我的照顧，我愿意把這筆損失從我的工資里面扣，我希望您能體諒一下剛?cè)脘N售行業(yè)的一個(gè)試用期銷售，我因?yàn)閷ぷ髁鞒踢�不是那么的熟悉，犯下一次兩次錯(cuò)誤也是情有可原的，我可以向您保證，同樣的錯(cuò)誤我不會犯兩次，否則那就不是簡單的工作失職了，那就是腦子笨了，一個(gè)坑跌倒兩次不可能發(fā)生在我身上的，我對自己非常的有信心，我可以成為一個(gè)非常優(yōu)秀的銷售，也請您給我一次機(jī)會，再觀察一番我的工作表現(xiàn)，對我能多一點(diǎn)信任。
我來到__房地產(chǎn)公司工作，才不到一個(gè)月，我意料之中的出現(xiàn)了問題，但是我沒想到的是，這次的失職，我現(xiàn)在回想起來都覺得難以啟齒，因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤實(shí)在是太低級了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在還是在試用期，所以我現(xiàn)在目前負(fù)責(zé)的只有租房的板塊，賣樓盤或者是毛坯房的業(yè)務(wù)我還沒有資格參與，畢竟在房地產(chǎn)行業(yè)租房是最為簡單的工作了，但是我卻在這個(gè)上面，也犯了致命的錯(cuò)誤，這次的經(jīng)歷完全可以用“到嘴邊的鴨子就這么飛了”來形容。
首先這是我接到的第一個(gè)客戶，是一對夫妻，需要找一個(gè)兩室一廳的大房子，為了讓他們能夠在我這成單，我費(fèi)盡心思的在附近的小區(qū)找房源，最后確定了三處地方，都是符合這對夫妻對房子的基本要求的，我?guī)е麄內(nèi)サ降谝惶幦タ捶康臅r(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我鑰匙沒帶，那個(gè)場面一度非常的尷尬，他們還算好說話的，說在那等我，然后我又騎著車回到公司拿鑰匙，但是等我回到公司的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)備用鑰匙已經(jīng)被同事拿走了，鑰匙在他身上，然后我就需要去找他，等到終于拿到鑰匙的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過了兩個(gè)多小時(shí)了，這樣下來，一個(gè)上午看三個(gè)地方的房子的計(jì)劃肯定不能按照計(jì)劃的實(shí)施了。這天還下著雨，那對夫妻在外面等了我足足兩個(gè)小時(shí)，心中自然會存在不滿，我已經(jīng)很誠懇的跟他們道過謙了，但是我不知道為什么，他們在看完第一個(gè)房子之后，他們就說有事需要走了，還是這個(gè)房子他們會考慮考慮的，但是下午我想這個(gè)客戶交涉的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)被拉黑了，這意味著什么，意味著客戶跟我說拜拜了，已經(jīng)不想再把找房子的時(shí)候委托給我了。
本來可以成的一單，就是被我給搞黃了，我的這個(gè)記性啊，要是我沒有忘記帶鑰匙該多好，給客戶帶來了那么不好的體驗(yàn)，他們把我拉黑，我能怪誰，還不是都是我自己，您放心，我今后絕對不會再犯這么低級的工作失誤了。
此致
致敬！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇31
尊敬的：
您好！
我知道自己這一次是犯了一個(gè)不小的錯(cuò)誤的，因?yàn)樽约旱氖д`給您的工作帶來了影響，也讓公司有一些損失，給公司也帶來了不好的影響，我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風(fēng)是有一些問題的，所以自己這一次才會出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。因?yàn)樽约阂粋�(gè)人的失誤影響到了整個(gè)公司，我心里是非常的羞愧的，在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我，但我之后是絕對不會再犯這樣的錯(cuò)誤了，希能夠相信我。
這次會出現(xiàn)錯(cuò)誤是自己太過粗心了，在工作的時(shí)候沒有認(rèn)真的去思考問題，因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)是差一點(diǎn)出現(xiàn)另外一個(gè)問題的，所以當(dāng)時(shí)自己的注意力都放在另一個(gè)問題上了，就沒有注意這一個(gè)問題了。自己以后在完成工作的時(shí)候應(yīng)該要多注意一些方面的問題，不要保證這里沒問題那里又有問題了，一直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的，所以我自己還是要做出一些改變的。
我粗心大意的毛病確實(shí)是一直都有的，在上學(xué)的時(shí)候就因?yàn)樽约旱拇中拇笠庠诤芏啻慰荚囍卸紒G失了很多自己本來可以得到的分?jǐn)?shù)，我其實(shí)也是一直都有在努力的去克服自己的缺點(diǎn)的，想要讓我能夠完成好自己的工作，之前也因?yàn)樽约旱拇中氖浅霈F(xiàn)過很多的小問題的，我也確實(shí)沒有想到自己這一次會出現(xiàn)這么大的紕漏，這也讓我明白我是必須要去改變自己了，不然之后只會出現(xiàn)更多的問題。
在工作中是一定要細(xì)心的，只有細(xì)心才能夠讓自己少出現(xiàn)一點(diǎn)錯(cuò)誤，在完成一個(gè)工作之后也應(yīng)該要認(rèn)真的檢查幾遍，確保沒有問題之后再交給您。既然自己是一個(gè)很容易出問題的人就應(yīng)該要養(yǎng)成完成工作之后檢查的好習(xí)慣，這樣是能夠避免自己出現(xiàn)很多的錯(cuò)誤的。所以自己之后是需要做出一些行動(dòng)來改變自己的，這樣才不會讓自己出現(xiàn)更大的錯(cuò)誤。
現(xiàn)在我也已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，也深刻的反思過自己了，我已經(jīng)知道了自己會犯這一次錯(cuò)誤的原因，也清楚自己之后應(yīng)該要怎么做了，我以后不會再讓您失望了，希望您能夠再一次的相信我，以后我是一定會細(xì)心一點(diǎn)的，也會在完成工作之后多多的檢查。我之后會用自己的表現(xiàn)來證明我是真的在改變的。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工個(gè)人自查報(bào)告書 篇32
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的`權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會犯錯(cuò)誤，就會偏差，就會走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在酒店的日子。
永遠(yuǎn)記得x總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日