2024企業員工開會遲到檢討書（精選30篇）

2024企業員工開會遲到檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常的抱歉我在開會的時候出現遲到這種現實，我沒有及時的參加公司召開的會議，導致了會議不得不延遲時間，我的遲到給工作會議的召開帶來了很大的麻煩，給領導的工作也帶來麻煩，同時也給公司帶來了非常不好的影響，公司員工的遲到是一種違反公司制度的行為，不遵守開會的時間，因為個人的遲到造成了會議工作的推遲進行，這不僅是違反公司的制度，同時也是缺少職員責任感意識的體現，我的這種行為，造成了非常嚴重的影響，所以我對自己進行了非常深刻的檢討，在經過反復的思索之后我意識到了自己在工作上的許多問題，所以，我向您檢討我遲到這種違反紀律的行為，同時也向您表明我對著錯誤的認識以及改變這個錯誤的態度與在工作上不斷努力進取的決心。

　　公司在開會的前夕，特意的強調了這次會議的重要性，強調部門員工要及時的參加這場重大的會議，而我還發生遲到這種低級的錯誤行為。遲到是可以避免的，但我并沒有做到，一名合格的企業員工，做到最基本的要求就是守時，而我因為自己不良的生活喜歡，造成了會議的遲到，導致了這重大的會議無法按時進行，這無論是對于公司還是對于員工都是巨大的損失，會議的推遲進行就意味著工作不能及時的安排進行，這會給公司帶來多大的經濟損失？給員工工作的進行造成多大的壓力？

　　我深深的對自己在工作上遲到的這種行為感到懊悔和自責，我造成遲到的原因就是因為我沒有一個良好的生活習慣，如果我能夠做事不拖拖拉拉，在晚上及時的進行休息，早上不賴床，及時的起床進行洗漱，錯過上班時間的高峰期，那我就能避免在會議遲到這事情的發生，對我遲到給公司帶來的損失我應該自己買單，我也應該為自己的行為負責。

　　雖然發生過的事情無法再去改變，但是在明天還有著許多未發生的事物，今天我開會的遲到，是為了給我以后的日子敲響警鐘，警示我在下次不要再犯下同樣類似的錯誤，應當吸取這次的教訓， 在工作上嚴格要求自己，不做對有損公司的任何事情，按照員工的最高標準，嚴格的在工作上要求自己，作為員工，我對自己犯下的錯誤深感抱歉嗎，我愿意虛心接領導的批評與公司的處罰，在今后的工作當中不再犯下這樣的錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于單位開培訓會期間遲到的緣故導致領導對此感到很不滿意，畢竟培訓會的召開往往都是有著重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有著重大方針需要實施也會出現掉隊的狀況，為了及時吸取教訓并保證在往后的培訓會中不出現遲到的狀況還是應該要進行認真檢討才行。

　　我得認識到這次培訓會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不采取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領導組織了這次培訓會并希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓會中遲到的員工著實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導致培訓會上的領導和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓會的重要性還是故意拖延才會導致這類出現，至少我得坦誠面對這類錯誤并通過道歉來承擔責任才行。

　　其實因為遲到導致自己錯過培訓會的學習完全是不值得的，更何況我也應該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當這種狀況發生的時候自己便應該要查看消息從而了解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以后的單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以后的發展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓會期間的表現便能明白自己的遲到究竟是多么窘迫的事情了。

　　為了按時參加下次的培訓會還是應該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領導的講話并隨時關注工作群聊中的消息，須知每次開會前領導都會發布通知自然不能夠因為自己的疏忽導致遲到的狀況發生， 即便沒有關注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結底還是態度不夠端正以至于在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題并在以后的工作中更加努力。

　　雖然只是初次遲到卻也讓我的內心變得警惕許多，也許是對待工作過于懈怠才會導致自己連培訓會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓會中的許多重要內容，我會更加重視開會的問題并通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是xx月xx日，同樣是個會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這一次遲到的時間更長了。何況，周二時老板就交給我和總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促總，幫助他，監督他，當時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯，辜負了老板的殷切希望和托付。 這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規律認識有誤：對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就一定能在9點前到達；

　　2、誤上賊車：司機的.路線有誤，一會說走路，一會說還是路，一會又說上高架，最好又走了路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶；最后總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。 通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到？為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢？

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起；在鬧鐘響起時總找種。種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

　　在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

　　檢討人：

　　20xx

2024企業員工開會遲到檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，在來到公司不久之后就發生這樣的錯誤，在這短暫的時間的工作當中，就因為自己的原因影響到了公司的其他同事的工作，現在我也懷著萬分的后悔和自責向您和公司寫下這封檢討書，對于自己的錯誤我也非常的愧疚，但是既然錯誤已經發生，我就會去想辦法挽救和彌補，保證自己的錯誤不會第二次發生。

　　我知道公司每一段時間都會有一次例會，作為實習生的我也要參加，本來自己應該要及時的到達會議室，等待領導和同事們的到來，認真的參加會議，完成好自己的工作，但是今天，因為自己的原因影響到來公司的同事的工作，也耽誤了所有的同事的工作時間，這些都是因為自己開會遲到的原因，XX公司本身就是一個非常民主的公司，也不會把實習生和正式員工區別的對待，所以當我沒有準時的到達會議室的時候，公司的領導也是選擇等我，也正是因為自己的原因，因為自己的遲到所以導致所有的人都被領導批評了，因為自己的不準時影響到了全體開會的人員，我也感到非常的抱歉，既然公司的實習生和員工不會被區別對待，那么自己既然犯了錯誤，就沒有什么實習生或是什么原因的，自己就應該接受懲罰，這些我都知道，我也懂的自己的錯誤的嚴重性，以及給公司和公司的同事帶來的嚴重的后悔和影響，經過這次的錯誤，我也意識到職場的殘酷，更是對于自己這樣的一份工作的嚴謹和細致，我也更加的感覺到自己應該要努力的工作，在自己的工作當中，一點一點的完善自己。

　　就是因為這次的錯誤，這次開會遲到，也因為自己的愧疚和自責，更加的激勵了我，我也在自己的內心決定，自己之后的工作一定要完成的更加的出色，在公司的時候，也會更加嚴格的要求自己，遵守公司的紀律，提高自己的時間上的緊迫感，把握自己的時間，在時間上面也要做到足夠的準時。在自己的實習期的工作當中，也盡自己的全力去完成自己的工作，在自己的工作當中，保證不會發生錯誤。

　　我也知道自己的這次的錯誤影響不好，盡管自己現在內心非常的自責和后悔，但是自己仍然需要打起精神完成自己的工作，只是在之后的工作當中多注意一點，因為自己的錯誤導致公司和公司的同學的損失，我也會在之后的工作當中，一點一點的彌補回來的。

2024企業員工開會遲到檢討書 篇5

　　尊敬的領導以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

　　檢討人：

　　X年X月X日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇6

　　因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

　　簽名：diyifanwen.com

　　時間：20xx年**月**日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇7

　　尊敬的X領導：

　　單位辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的`問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事單位辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我作為一名單位辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為單位辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向X領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向X領導班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

　　我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了整體形象。

　　X月X日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇8

　　尊敬的主管：

　　規定每周早上的.點是全體人員的會議時間。每周早上你的這個會議是非常之重要的。主要是對上周工作的一個總結，并且對接下來這一周工作的一個整體計劃。

　　而本人由于自身的原因，本次早會遲到了將近小時，直接的影響了早會的進程，給以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。

　　在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事件。并且在此向主管保證，絕無下次。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在上次的重要會議上，我竟然遲到了，這是一件非常嚴重的事情，因此我打算檢討一下自己，認識到自己遲到的后果和錯誤性，并改正這個錯誤，爭取下次不再遲到，希望領導能原諒我開會遲到的事情。

　　記得那天上班的時候，領導您就說過，下午兩點有個重要會議，因此等下開會不要遲到了，最好都提前幾分鐘過來。但是我并沒有將您的話放在心上，或許是沒有聽清楚吧，中午吃過午飯我就在工位上工作，其他員工過去開會的時候我還以為他們是結伴去上廁所。后來我接到了同事發的消息，說是開會，就差我一個人了，我看了下時間，已經兩點過五分了，當時內心一陣慌，趕緊帶上工牌，拿好筆和本子，趕往會場。那時候您在臺上講話，可能是以為都到齊了吧，隨著我的敲門聲與一聲報告，您瞪了我一眼，然后才允許我進來，當時會場所有員工望著我，我感到十分慚愧，恨不得找個地縫鉆進去，最終低著頭找到空位坐了上去。

　　公司會議向來都不是一兩個人的事情，而是公司集體的事情，每次會議的內容都與全體員工息息相關，如果會議遲到，那么不僅僅是對自身的松懈，還是對所有人的不尊重。或許當時您正講到關鍵點，被遲到的我打破了沉寂，也影響了大家的思路，或許當時大家都在等我，可我卻遲到了，耽誤了所有人的時間，總之因為這次遲到，會議并不算圓滿地成功，對于這次開會遲到的事情，我是十分慚愧的，內心也怨恨自己，為什么就不重視這次會議，為什么就不能提前去會場，想必是這段時間我放松了對自己的要求吧，因此才會讓我變得如此懶散，如果我當時能用心聽的話，我就不會錯過這次會議的通知了，如果我能在開會之前問一下同事，我就不會錯過這次通知了，如果我能注意到同事們都去開會，那么我就絕對不會遲到，但是目前的事實就是我已經遲到了，還造成了非常不好的'影響。在此我想說非常抱歉。

　　對于公司的員工，您向來都是體諒我們的，平時也對我們極好，我又怎么辜負您的信任呢，關于這次開會遲到，我不會推脫責任，我會深刻地檢討自己，畢竟全公司的員工都在等我一人，在那么重要的會議上我卻遲到了，如果不重視這個問題，將這種懶散的態度帶到工作中去，無疑將會造成很大的損失，因此我這種行為是對不起大家的。往后的日子還很長，既然我認識到了自己的錯誤，那我就應該想辦法改正，以后我一定加倍努力工作，加強自身思想道德修養，嚴格執行您的命令，爭取做一個優秀的員工，爭取做一個能為公司創造效益的員工，所以還希望領導能相信我，我已經知道自己錯了，以后我會以更嚴格的要求來約束自己，相信我吧，領導，我以后絕對不會再遲到了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇10

　　尊敬的：

　　您好!

　　今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

　　我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。 我們深刻的明白，紀律是一切 是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培 ,大家都知道，個人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了 對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就20xx的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致!

　　有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

　　檢討人：

2024企業員工開會遲到檢討書 篇11

　　尊敬的公司領導：

　　我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現松弛!

　　在這個問題上，我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非常可恥，我為此痛心疾首。

　　此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

　　我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

　　在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。

　　簽名：diyifanwen.com

　　時間：20xx年**月**日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

　　經過這幾天的反省，我深刻認識到自己錯誤的嚴重性，清醒地認識到自己之前并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了嚴重影響。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松了要求，降低了標準，作風紀律渙散的必然結果，也是與本局的紀律背道而行的。

　　經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。

　　二是沒能在行動上真正實行起來。

　　三是對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、作風散漫的缺點，遵守紀律，認真執行規章制度。

　　3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

　　此外，我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為單位的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

　　我清醒地認識到，在此前自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　在此，我向領導做出檢討的同時，也向領導表示發自內心的感謝。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。

2024企業員工開會遲到檢討書 篇13

　　尊敬的公司領導：

　　因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的`公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月x日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　2 月 8 日市召開開春動員會，我沒有按照規定準時趕到 而遲到了幾分鐘，在此我深刻作出檢討。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，有 因睹車不能及時趕到的客觀原因，但主要是自己時間觀念不 強，放松對自己要求的結果。經過幾天的反思，我認為自己 不僅要深刻認識到所犯錯誤，更是一次改正錯誤的機會。

　　今后我將嚴格要求，加強自己的.時間觀念，無論是開會 還是上下班，做到不遲到，不早退，準時到達，嚴格按照制 度和規定開展工作，不會再出現類似的錯誤。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇15

　　各位領導同事：

　　我今天開會又遲到了，對此，首先，向全體部門同仁道歉，我錯了，請大家原諒我。

　　在此，面對諸位領導和同事，我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到，我的遲到行為，嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律，我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。

　　在xx公司這個大集體里面，我們部門曾經是最團結，最遵守紀律的一個團隊，并贏得了各個組織團體的口碑，而我，卻做了那只壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻，如果不引以為戒，不知道我的壞思想會把我帶到怎么樣的反動路線上。對于我已經犯下的罪行，請大家積極展開批判教育活動，當眾怒斥，指桑罵槐對我都是輕的，當頭棒喝，背后悶棍也一點不為過。

　　請大家以我為鑒，不要向我一樣在日后革命的路上再發生類似遲到這種嚴重的錯誤，另外也請大家監督我，不要拋棄我這樣一位思想落后的同志，我想，我一定要以實際行動來摘掉思想落后的帽子，成為一個思想進步的有理想有紀律的新人！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：20xx年xx月x日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　雖然這次會議的時間并不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿，作為員工卻在工作中出現這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的，重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視，直到問題產生以后再來感到后悔著實有些太遲了，這次開會遲到的問題在我看來也是有著同樣的性質，而我在分析遲到的原因以后也對自身的問題進行了深刻的檢討。

　　毋庸置疑遲到的原因主要還是在于自身，由于不重視開會的問題以至于自己沒有在規定的時間內參加，直到發現身邊的同事都去開會以后才開始重視這類問題，對我而言這種后知后覺的做法很容易對自己今后的工作造成影響，而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利于自身發展的，回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性，明明領導實現便講過要開會的事情并強調了開會的具體時間，但也許是我沒有注意到時間的流逝以至于這次開會出現了遲到的狀況。

　　對待開會的態度不夠謹慎的'做法很容易影響到自己今后的工作，至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的，我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性并保持謹慎的態度，畢竟對自身的發展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響，更不用說這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題，若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落后于人，而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發展方針以及自身存在的不足。

　　我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因，為了自己今后的發展著想應該要牢記教訓并改正身上的不足，所以我會多想同事學習并重視領導通知我們開會的信息，這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經讓我感到沮喪，即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責并為了公司的發展而努力，也希望領導能夠原諒我的過失并在今后的工作中給予信任，我會好好端正態度并在思想方面認識到按時開會的重要性。

　　我在以后的會議中會嚴格遵從領導的指示并確保提前到達會議室，畢竟這次開會遲到的事情已經讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍，而且我也會牢記領導的每次通知并在內心提醒自己應該如何去做，相信在經歷這次教訓以后能夠讓我嚴謹地對待工作并確保不會再出現任何差錯。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　x月x日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇17

　　尊敬的老師：

　　您好!

　　以往我在參加學生會會議的時候由于沒什么時間觀念以至于遲到的事情經常發生，實際上這類問題若不能夠盡快得到糾正的話很容易影響到自己高中階段的學習，考慮到目前自己的'確還需要在學生會進行歷練的緣故自然不能夠輕易放棄自身的職務，即便是為了在學生會工作中履行自身的職責也要通過檢討意識到遲到的危害性。

　　盡管學生會老師沒有針對遲到的問題追究責任卻并不代表者自己可以逃脫，畢竟高中階段的我們早已過了幼稚的年紀自然能夠在問題的面前意識到孰輕孰重，再加上這次遲到的問題是自己犯錯在先從而需要盡快承認錯誤才行，而且我也相信身為高中生的自己不至于連這點認錯的勇氣都沒有，否則的話這些年的學習豈不是因為這次遲到變得毫無信譽可言?僅僅處于高中階段便出現了信譽危機不得不說這次的遲到著實帶來了很大的危機，至少毫無誠信可言的自己在學習生活中是很難得到他人信任的。

　　在這次遲到之前自己身上便出現過類似的錯誤并向老師進行過，然而從屢次遲到的情況看來自己并沒有將付之于實踐，明明事先進行卻沒能履行又會讓其他同學怎樣看待自己呢?捫心自問從什么時候開始自己竟然變得這般墮落以至于出現多次遲到的狀況，畢竟不管怎么說開會遲到本就是件可恥的事情又怎能在這么長的時間內屢教不改，也許以往每次遲到自己都能夠找到借口卻是在消耗在他人眼中的信譽度，待到別人認為自己毫無信譽可言以后或許便不會再相信自己了吧。

　　盡管此時的顯得有些可笑卻蘊含了自己改錯的決心，畢竟我也不希望自己因為多次遲到的問題導致難以在學生會得到較好的發展，遙想當初的自己也是懷揣著為校園師生服務的夢想加入的學生會并兢兢業業地對待著自身的工作，然而從初次遲到到上次遲到為止屢次出現同樣的錯誤的確值得批評，更何況老師給予原諒自己的機會正是源于那份信任又怎能不好好珍惜，若是等到將來沒有人再愿意信任自己的時候后悔可就有些太遲了。

　　面對遲到的問題的確應該進行深刻的反思并不再發生才行，尤其是自己遲到過多次的情況下更應該明白此時的是多么有意義，無論自身的學習成績是否優異都不應該多次做出遲到這種事情來敗壞聲譽。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：______

　　20____年__月__日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇19

　　尊敬的主管：

　　公司規定每周一早上的7點半是公司全體人員的會議時間。每周一早上你的這個會議是非常之重要的。主要是對上周工作的一個，并且對接下來這一周工作的一個整體計劃。

　　而本人由于自身的原因，本次早會遲到了將近半小時，直接的影響了公司早會的進程，給公司以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。

　　在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事件。并且在此向歐陽主管保證，絕無下次。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

2024企業員工開會遲到檢討書 篇20

　　尊敬的領導：

　　我是組的，在此對3月2號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，盡管設置了鬧鐘，但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足，關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒，沒成想這一躺就又過了半小時，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時參加早會，遲到了近20分鐘，使領導對我，對我們小組都留下了極為不好的印象。

　　究其根本，談其關鍵，還是對時間關念的一種莫視和放松，從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓為誡，以此事為警，借此檢查為契機。從現在起，提高自身對時間的警覺性。

　　在此，我向公司領導承認錯誤，接受公司對我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會再出現類似的錯誤，保證以后每個星期一早會都提前到達。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇21

　　親愛的：

　　你好！

　　X月xx日部門例會我遲到了，雖然是因為其他部門的人才遲到，但是我自己的行為也應該引起注意。畢竟，這是缺乏紀律性的表現。其實這是我這輩子第一次寫檢討，可能是需要“經歷”的事情。不知道是我以前太優秀了，還是我現在變壞了。總之，我寫檢討書肯定是犯了嚴重的錯誤。今天，我懷著深深的負罪感和十二萬個深深的遺憾，給你寫這封自我批評信，向你表明我對開會遲到這一惡劣行為的深刻檢討。

　　大腦控制一個人的行為，我犯了這個錯誤，所以這就是我心智不成熟的原因。我們從小接觸紀律，知道集體紀律很重要，但我明知故犯，我的罪惡感更大。我不怪自己年輕沖動。畢竟我是亞軍，沒有資格再停留在孩子的年齡了。我應該一直保持成熟的思維和理性的思考。所以，我不會給自己找借口。錯的就是錯的。這是一次非常深刻的考試。我為這次的錯誤感到慚愧。我真的不應該無視部長之前說的話，也不應該違反部門的紀律。對不起我希望你能原諒我的錯誤。我這次的懺悔真的很深刻。雖然，人總是會犯錯，當然，我知道這不能成為借口。我們應該盡力避免這樣的錯誤。我希望你能相信我的懺悔。我的遲到并不是對學生會紀律的挑戰。這絕對是一場意外。部長說得好。我要認真檢討自己。

　　雖然都過去幾天了，但總想起自己犯下的莊稼，好懊惱好后悔。這樣的行為不僅是對部長的不尊重，沒有意識到會議的重要性，也是對我們集體的不負責任。更何況對自己的要求和約束并不嚴格。這不僅會讓部門干部對我的印象非常不好，如果他們能像其他優秀干部一樣嚴格要求自己，提高自己的標準，肯定不會犯這么嚴重的錯誤。世界上沒有后悔藥。覆水難收。只有以此事為戒，以這次檢查為契機，從現在開始，提高自身要求，加強自我約束，強化責任意識，深化集體榮譽感。

　　既然我已經充分認識到我的錯誤，我不會再犯了。我需要更加警惕自己不會在同樣的地方犯同樣的錯誤。

　　檢討人：

　　日期：

2024企業員工開會遲到檢討書 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我對以這次所犯的錯誤，感到十分抱歉與慚愧！這件事“東窗事發”后，我才如夢初醒地知道自己犯的錯誤是多么的嚴肅，我深刻地反思了自己的行為，仔細分析自己究竟為什么會犯這樣的錯誤，在經過再三的思考后，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領導過目，以儆效尤！

　　我，作為一名煙草公司的保安，我的工作職責是保衛煙草公司的員工人生安全、財產安全，然而雖然保衛了安全，我抵擋了外賊，卻沒有擋住“內賊”，十分抱歉地承認了這一點，我是“內賊”之一，對此我萬分慚愧！我之所以會犯這種錯誤，是由于我愛占小便宜的貪婪心理，當時我是這樣想的：“既然別人占用公司電話也沒怎么樣，那么我也省點電話費，也用公司的電話。”就這樣，我一步錯步步錯，越打越要打，越打話越多，越聊越歡心。一時間，我忘記了自己的職業道德，竟然也“偷”走了公司的電話費，在打電話時，我竟然也不曾想到，自己正在損害公司的利益，作為一名藥草公司的員工，我的職責是為本公司創造利益，而我卻背道而馳，想到了這些，我不禁臉紅耳熱，好象有無數指責的聲音一時間像狂風暴雨般向我襲來，我自責極了，我后悔極了，我慚愧極了，我抱歉極了~~~`我想真誠地說一句：“對不起！我錯了。”

　　我的該死的自私心理害了我，它害得我喪失了自己的可貴品質！我很恨這種階級的資產主義思想，我知道我的本質不壞，這一點我會用我以后的'行動表明，請領導相信這一點。我自己也深信我是一個擁有良好品質的人，只是因為我被這眼前的小利益蒙住了雙眼，我決心抓破眼前的暗紗，改過自新，重拾自己的初衷：那就是保衛公司的安全，為公司創造利益作自己的貢獻，為公司的全體員工的人生安全、財產安全貢獻自己的一份力量！我從今以后，絕不會犯這種低級錯誤，不斷提高培養自己的人格修養！

　　好了，話不多說，再多說也是一句話：“對于這次錯誤，深感歉疚，決心以后摒棄這種危害公司利益的惡習！”說得好，不如做得好，我會用自己的實際行動證明自己，請相信我！

　　謝謝！

　　此致！

　　敬禮！

　　檢討人：

　　X月X日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇23

　　尊敬的首長、各位領導：

　　今天懷著復雜的心情在這里跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經過是這樣的：昨天早上我們陪蹲點領導吃過早餐后，錯過了車輛，導致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：

　　一是思想上不夠重視。

　　春節前夕，多次召開會議，傳達上級指示要求，并且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領導對過好這個節，保證安全的擔憂，但我們發生在反復強調的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現。

　　二是工作統籌安排不夠合理。

　　我們針對上級指示精神以及春節期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領導機關進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們主官在統籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質方面存在欠缺。

　　三是規矩意識還沒深扎入心。

　　規矩就是部隊的條令條例和各項規章制度，以及領導機關的指示要求，經常教育我們要守規矩，意在作風建設的環境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?

　　我們想問題的發生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領導蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現此類問題。歸根結底還是思想根子和能力素質上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤。現整改如下：

　　一是糾正思想偏差，改正惰性思想。

　　近年，組織早會尚屬首次，是領導對我們的關心、愛護和培養，是領導機關抓安全工作的措施，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解目前工作狀態以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖，不能在思想上犯迷糊。經過領導、機關的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向機關請示報告，確保春節期間單位安全穩定，確保領導掌握了解單位情況。

　　二是認真思考，加強溝通協商。

　　自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰、出問題，經常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統籌安排好各項任務，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。

　　三是嚴格自律，強化守規矩聽招呼意識。

　　當前建設發展勢頭穩步上升，部隊管理日趨正規有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規矩、作表率，嚴格按照條令法規制度管理部隊，確保單位安全穩定。

　　以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領導機關批評指正。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇24

　　尊敬的：

　　20xx年x月x日，由于早上起來，感覺自己x不適，曾多次想用x戰勝痛苦，但最終還是沒有起來得到，不知不覺就睡著了，耽誤了中午的會議，我知道我罪過，我錯了，下次不了！請求原諒。

　　20xx年x月x日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我在公司已經工作有x年了，但是今天我犯了一個錯。今天公司上午是有員工會議的，昨天晚上您還特意提醒過的，說很重要，是要記錄的。但是今天我在會議上遲到了，全部門的員工就我一個在上班遲到了。我很后悔我昨天晚上沒有早點睡，早上定的鬧鐘響了幾次都被我關了。直到同事打電話給我，他說“會議就要開始了，我快到了嗎？”我才猛的從床上驚醒，以最快的速度收拾完，但是趕到公司的時候，已經開會了有二十分鐘了。我很抱歉我在您提醒了幾遍的情況下還是沒有把會議當成很重要的事情。對此我向您檢討我此次的重大錯誤。

　　公司在我來了之后就有多次強調過：上班不能遲到。但是我上班遲到了，而且還是在開會的時候遲到了，這么嚴重的錯誤，我竟然犯了。我深覺對不起各位公司領導和同事，耽誤了公司的事情的正常運作。因為這次的會議比以往的重要，所以全部門的人都在等我，而我卻在這種情況還遲到了，不僅耽誤會議的正常進行，還讓他們一眾人都在等我一個，也是耽誤了大家的時間。這么嚴肅的一個事情，就被我的不認真對待弄成現在這樣子。我知道大家肯定都會不好受，您也會覺得很生氣。真的很對不起大家的這么團結的一件事情，又因為我出了狀況。

　　我不該在知道第二天有重要會議的時候還選擇晚睡，不好好休息養足精神準備會議。您昨天還特意沒讓我們加班，就是希望今天的會議有一個成功的開始和結束，但是整個會場的氣氛都被我給破壞了。昨天也是下班早，所以就跟好友去喝酒聊天去了，弄到很晚，而且也喝醉了一些，整個大腦都不是特別清醒，所以第二天就起不來床，也就短暫忘記了有會要開，在會議上遲到了。雖然只是遲到了二十分鐘，但是也把整個會議的時間往后推了，搞得后續的一些事情都沒法展開，弄得很多事情都沒有在規定的時間內完成，這是我的失誤造成，我現在無比后悔。

　　我也從這件事情吸取教訓，不輕易在晚上喝酒，很容易耽誤第二天的事情，此次造成這樣的情況，我會接受一切對我的的處分。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

2024企業員工開會遲到檢討書 篇26

　　因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

　　通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

　　再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

2024企業員工開會遲到檢討書 篇27

　　尊敬的領導：

　　對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義。然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。我深刻的認識到那是錯誤的行為。

　　首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。

　　因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。

　　曾經有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量！！五分鐘、五分鐘啊！！而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的，在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺！時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。

　　我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

2024企業員工開會遲到檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一.遲到原因：

　　我總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的'集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　二.后果：

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　三.決心：總結下來共有以下幾點供以后改進:

　　我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：

　　xx月xx日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇29

　　尊敬的學生會領導：

　　您好！

　　真的很抱歉，自己身為x中學學生會的成員，卻在工作中接二連三的發生這樣的錯誤！這不僅僅給大家的會議帶來影響，耽誤了大家的時間。對我們學生會成員本身的職責和要去也是一種違反！

　　我們是學生會成員，我們是為了x中學的學生們能夠更好的進步，更好的發展而組織的一員！為此，我們必須嚴格的要求自己的，嚴格的做好每一件事！但是，自己在上次的會議遲到事件之后，居然在不久后的現在，再次犯下了相同的錯誤！這實在是不應該的事情！是一名學生不允許的事情，更是一名學生會成員所不允許的事情！

　　接二連三的遲到，我真的很愧對大家對我之前的信任。大家給了我機會，讓我有機會改正自己的錯誤！但是我卻辜負了大家的期望，讓遲到這個錯誤，盤踞在自己的身上！我很慚愧，我很后悔，作為高中生，我卻連準時的到達會議都不能做到。盡管過去確實是有一些意外的事情，但是意外怎么會此次都出現呢？再說，有一種東西，就是為了防止意外的出現，那就是準備！

　　是啊，面對突發的狀況，自己卻沒有準備，也沒有隨機應變。甚至在出現了一次錯誤的情況下，再次犯下同樣的錯誤！這實在是算不上好。我清楚的認識到自己的問題非常的嚴重，為此，我必須在現在及時對自己進行反省！這也是為了防止下次問題而做出的準備。

　　反思自己的問題，首先我就認識到自己在思想上的極大錯誤！我們作為學生成員，在平時的時候就該嚴格的要求自己！可是我沒能做到，這就導致了遲到的錯誤出現在了我的身上！

　　其次，作為一名高中生，知錯能改也是我們必備的能力！但是我再次犯下了錯誤，甚至導致自己再次犯下了遲到的問題！這是在是非常的糟糕！

　　認識到了自己的問題，我真的很慚愧，自己在平常的時候就有許多的問題，在犯下錯誤后卻不知悔改！這實在是非常的不對！作為一名高中生，作為一名學生會成員，我真的很慚愧自己的行為！

　　重新認識了自己的錯誤，我真的愧疚。因為自己影響的不僅僅是自己，還是我們整個學生會！但是我保證，這樣的錯誤絕不會有下一次！我一定會嚴格的改正自己！希望您能再相信我一次！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年11月6日

2024企業員工開會遲到檢討書 篇30

　　尊敬的'領導以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。

　　經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。

　　同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。

　　如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，

　　在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。

　　我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。

　　明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。

　　同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。

　　因此，這件事的后果是嚴重的。

　　當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。

　　同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。

　　首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。

　　最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現類似的錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　時間：20xx年x月x日