一千字工作檢討書(精選3篇)
一千字工作檢討書 篇1
工作也有一段時間了,在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進步。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,辜負(fù)了80多位同仁對我的希望。我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一、沒有良好的心態(tài)
因為你們很忙不是故意的,所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興,忙碌并快樂著嘛,這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)!
二、沒有主人翁的精神
什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!
三、摳門
以前對你們太摳了,要什么都不愿意給。以后就照你們的話做:不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的,不領(lǐng)白不領(lǐng),領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放,盡量不磨磨唧唧。
四、時間觀念過于強烈
非得按照規(guī)定的時間報物資,規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報,管它周幾讓不讓領(lǐng)?很簡單的:突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”!還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng),一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,他干的就是那跑腿的活!
五、有“潔癖”
最近老是覺得辦公室地面不干凈,其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時多睡會兒,或者強迫自己忘記自己什么時候值日,這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
六、愛頂撞
意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了,大家看著呢,以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
不足越來越多了,總之我保證以后要“好好做人,好好做事”!
檢討人:
年 月 日
一千字工作檢討書 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn),由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防:
第一,嚴(yán)格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細(xì)節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人:
年 月 日
一千字工作檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您用寶貴的時間來閱讀我的檢討書。首先由于我不細(xì)心的原因,導(dǎo)致卡特連桿外審時誤讀千分尺上的數(shù)據(jù),還有現(xiàn)場環(huán)規(guī)過期沒有及時更換,在這里我做出深刻的檢討。
在20xx年5月30日那天,卡特連桿的工作人員和公司的質(zhì)量工程師到車間現(xiàn)場做MSA質(zhì)量分析報告,被測量的尺寸是K19連桿210序大頭兩端面的距離69.57±0.038(單位:mm),現(xiàn)場10件K19連桿中有3件產(chǎn)品是上公差,有3件產(chǎn)品是下公差,有4件產(chǎn)品是中間尺寸,三輪測量下來,我的數(shù)據(jù)是在69.500到69.550之間,后來朱老師告訴我犯了一個致命的`錯誤,我把千分尺上的“10”讀成了“0”,導(dǎo)致我測量的數(shù)據(jù)與實際值相差0.1mm。還有現(xiàn)場的環(huán)規(guī)的有效期是20xx年5月28日,審核當(dāng)天,被卡特的工作人照相,針對這件事,我將原因分析如下:
第一,由于我是剛上崗的新員工,自己的操作技能不夠熟練,在測量過程中不夠細(xì)心,對外審沒有經(jīng)驗,在測量數(shù)據(jù)的過程中我十分地緊張,導(dǎo)致了誤讀千分尺上的數(shù)據(jù)。
第二,由于千分尺上的數(shù)字較模糊,現(xiàn)場的光線較暗,當(dāng)時我測量的位置正背對光線,所以把千分尺上的“10”讀成了“0”。
總結(jié)以上的種種原因,下面是我在以后工作中要做到的。
第一,加強自己的操作技能和自己的理論知識,熟練自己的本質(zhì)工作,對自己的本職工作認(rèn)真和負(fù)責(zé),更加細(xì)心地做好工作中的每一個細(xì)節(jié)。
第二,態(tài)度決定命運,細(xì)節(jié)決定成敗。只有端正自己的態(tài)度,清晰認(rèn)識到自己的錯誤,踏踏實實做好工作中的每一件小事,這樣才能在工作中有所進步,崗位技能才會一步步提高。
通過這件事,我意識到了自己的錯誤,對自己做了深刻的反省,我用行動來證明自己的覺悟,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日