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工作疏忽的萬能檢討書

發布時間:2024-05-15

工作疏忽的萬能檢討書(通用34篇)

工作疏忽的萬能檢討書 篇1

  尊敬的各位領導;

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤"沒寫工作日記"再此我做出深刻檢討!

  當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事

  發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經過領導的批評和教育后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

  2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

  本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

  今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

  算上前段時間與業主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續履行"服務業主"的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

工作疏忽的萬能檢討書 篇2

  尊敬的單位領導:

  我作為一名產品終檢,在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作,對于一些產品質量的檢測工作做得不到位,導致了次品大量流出,嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去,造成了顧客投訴,又嚴重影響了公司聲譽。對此,我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初,領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的.耐心工作,并不是“三天打魚、兩天曬”就能夠完成的。而如今,我在工作當中出現的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作,導致了工作當中出現問題,對此我深感愧疚與懊惱。

  領導對我批評以后,我決心認真改正錯誤:

  一、重新端正思想,以積極熱情投身到接下來的工作當中。

  二、充分認清今后個人工作狀況,實在不行就請辭工作,不請辭就務必要認真完成工作。

  三、從此次錯誤當中吸取教訓,今后在從事任何職業都必須務實推進。

  最后,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無力償還,只能懇請領導原諒我。

  此致!

  敬禮

工作疏忽的萬能檢討書 篇3

  公司、工廠領導:

  你們好!見書如見人。

  我作為質檢部和焊接車間第一責任人對11月10日生產的06樣品車出現的質量問題進行自我檢討:

  1:質檢方面對第一道工序(切割)的檢驗工作沒有做到位,導致不合格產品在車間中進行循環加工。

  2:焊接車間在交接半成品料時,沒有仔細驗證材料是否符合產品要求。

  以上兩點是對產品質量造成嚴重國際影響的主要原因。作為部門負責人對此次產品質量問題有著不可推卸的責任。

  特此希望領導給我一個“戴罪立功”的機會,為保證今后不會再出現類似的情況,具體實施相應的措施是:質檢部對采購物資(外協)進場時嚴格檢驗,并監督庫管對照產品的規格型號進行分區存放。焊接車間在交接半成品料時,嚴格對照工藝圖紙進行檢驗。以確保不再發生因用錯原材料而導致產品質量的事件。經過此次質量事件,使我清楚地認識到質量為本的重要性。在今后的工作中,我會盡我之所能為工廠效力。

  檢討人:

  日期:

工作疏忽的萬能檢討書 篇4

  尊敬的:

  您好!

  我是您的員工,首先很不幸的是,我在工作中出現了一些疏漏,導致公司受到了一些影響。我深刻的認識到,這是我的錯誤,我應該勇敢的去承擔,而不是去逃避,甩鍋給別人。因此,我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討,希望能夠看到我的悔改和誠心,能夠給予我一個酌情的處罰。

  作為一名餐飲店的經理,當員工遇到難題求助于我的時候,我不僅沒有給予幫助,反而是去責怪員工的不是,導致員工氣憤而和顧客發生了更大的沖突。當我知道情況之后,想要挽救已經來不及了,顧客很生氣,在絡上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利,員工遇到難題尋求幫忙不去解決,也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。

  我來到公司已經好幾年了,從一個小小的服務員慢慢蛻變,變成你們現在的經理,也許大家不知道我經歷的所有,但是我想告訴大家的是,你們經歷過的我都經歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的應對能力,可能我當時心情不太好,說話沖了點,才讓這次錯誤發生。我這也才醒悟過來,作為一名大家的,不應該被情緒左右。這是在工作中,我應該保持理智,冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣,由于自己的盲目無知而導致這樣嚴重的后果。

  我真正認識到了自己的缺點和漏洞,我希望在今后的人生中,我不再做這樣的一個人。我希望做一個能帶來價值的人,也希能夠諒解我這次的錯誤,給予我一個改過自新的機會,我會在今后證明看的,也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意,也很對不起對我的栽培和重視,我向您承諾,不會再出現第二次這樣的情況了!請您原諒我!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇5

  尊敬的領導:

  您好!

  前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了一定的損失,實際上如果我能夠小心謹慎一些的話還是能夠盡量規避這方面問題的產生,但就是因為一時的疏忽導致自己被迷惑了雙眼,否則的話我一定能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中,但是此刻說著這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。

  其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應該發生,因為我在目前這個工作崗位上面工作很久的緣故應該有著豐富的工作經驗,按理來說只要稍微小心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題,然而事實的結果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多,如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自己,至少為了避免將來出現同樣的問題還是應該要留個心眼才行。

  現在最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自己出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的.后果,只能說自己平時過于順利導致對現在的工作越來越不上心了,如果不是工作的態度上面出現問題的話也不會導致疏忽的產生,有的時候看到自己這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。

  通過這件事我應該盡快想出處理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事,因此在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應該要端正一下工作態度了,只不過我也明白自己處于這樣的工作崗位上面也是因為領導的看重,只不過若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自己的期待,在考慮到以后的工作時間還很長的情況下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自己的工作出現較大的問題,至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。

  遙想當初能夠通過層層競選進入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說是自己這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優秀的員工而努力的,因此無論將來發生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情,我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇6

  我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!

  通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

  因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

  檢討人:

  日期:

工作疏忽的萬能檢討書 篇7

  尊敬的單位領導:

  您好!

  首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我副總和公司全體同事表示真誠的歉意,對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

  關于此次失誤,經過這半個月來的反復斟酌和思考,我才如夢方醒,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤,資料共享平臺也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻,但是現在我漸漸明白,由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間,大部分時間由自己主觀意識形態所決定,完全沒有以一名。人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

  關于一事,完全是由于我個人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,但是過失在先,在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

  發自內心說,在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細回想工作中的每一個細節和過程,如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

  其二,此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開始,認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三,我熱愛這個集體,熱愛這個大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失,我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,不犯同樣的錯誤。

  正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲:

  第一,這次是我個人職業生涯的恥辱,我必將時刻銘記于心,我真心誠意接受領導和同事對我的批評,感謝各位對我的批評和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

  第二,對于此次失誤,我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。

  第三,我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

  檢討人:

  日期:

工作疏忽的萬能檢討書 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  這次的錯誤解決之后,我首先想到的就是來向您道歉。我知道,面對出現了這樣錯誤的員工,您一定很生氣。因為您一直都是那么的為我們著想,為公司著想,每次在培訓的時候您每次都仔細的對容易出錯的地方反復教導,直到確定我們都聽懂為止。所以我們部門的錯誤率一直都非常低。但是,這次我卻因為自己的疏忽,將您上次才講過不久的錯誤給犯下了!這是在是讓人難堪,更是感到慚愧。也難怪您會生氣,畢竟這個關鍵的地方是您著重強調了好幾次的地方,在這樣的地方犯錯,本就是不應該的!

  對不起!因為我犯下了這樣的錯誤。對不起!因為我沒有在上次的會議上認真的聽好您的講解。這些話說起來確實慚愧,但是這也是我不得不面對的現實!您總是在教導我們要不斷的向上,但是現在我犯下了錯誤,我就必須趕緊反省自己的錯誤,趕緊回到隊伍中去,不能再拖大家的后腿。為此,我反省了自己的錯誤,現在總結如下:

  首先是個人的問題,也是這次錯誤的核心,我在工作上的疏忽。這次我們的工作很重要,但是卻也有著相當的重復性。這讓我在工作中在做了一段時間后對是手上的工作過否完成產生了一點錯覺,所以在這個錯誤中漏掉了。當然,我這并不是在埋怨工作,因為其他做一樣工作的同事并沒有犯下這樣的錯誤,就只有我一個人犯下了錯誤,這不是因為他們幸運,而是因為他們做的足夠好!我沒有在功能足夠中足夠專注,這也是導致我犯下錯誤的主要原因。

  在工作錯誤后,一個同事和我說:“你應該在做的時候多檢查幾遍的!”這時,我想起來,您好像也說過這樣的話,是在會議上!這就是我的第二個錯誤,我在會議上沒有很好的聽取您的教導。

  要是我認證的聽了您的講話,也許我就能將這個工作做好,再不濟,我也能在錯誤后將它及時的找出來你,不至于像現在,給自己和您都添了麻煩。我知道這純粹是我個人的問題,所以在聽了同事的話后,我也感到非常的慚愧。

  最后,就是我的思想問題,這次問題的出現明顯是我在工作上的思想不夠正確,沒有在工作上投入足夠的精力,這讓我感到后悔。但是我現在已經不再這么后悔了!我要做到的不是一直后悔,而是不斷的改正和學習!我會好好的改正自己的錯誤,將自己的不足全部都彌補,將自己的長處盡數發揮!希望您能再給我一次機會,這次,我保證能做好!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇9

  尊敬的公司領導:

  您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

  如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

  第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

  第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

  第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

  在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  X年XX月XX日

工作疏忽的萬能檢討書 篇10

  尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚的心,寫下這份檢討書,以表示我今后工作應更加認真負責。

  20xx年8月15日下午,在車間給員工解答疑問時,突然發現,密封架一號件不等邊角鋼弧度方向折反,由于工作的疏忽,圖紙看的不夠深入,自始至終未發現錯誤,最終造成了45件成品全部錯誤,給公司造成了極大的經濟損失,浪費人力物力,我懊悔不已,在次深刻檢討,

  做為一名質檢人員,自己沒有好好的去考慮,造成了工作的失誤,沒有很好的進到自己的責任,這件事雖然是一件偶然事情,但同時也表現出自己工作上的松懈。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導,只處分我自己,給一線員工一次機會,我會通過自己的行動來表現自己的醒悟,以后加倍努力的工作來為公司作出積極的貢獻,請領導相信我。

  通過這件事,我決定作出以下的改正:

  1、認真克服工作生活中懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  2、認真仔細看圖紙,經常和生產員工溝通,商討,保證不再出現類似錯誤。

  3、對生產人員作出的產品,認真仔細的檢測,保證產品合格。

  檢討人:

  日期:

工作疏忽的萬能檢討書 篇11

  尊敬的班主任老師:

  很是抱歉,我沒有認真地完成昨天的值日工作。在此,我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份值日工作不認真的檢討書,以深刻反省我的過錯。

  回顧錯誤,我在昨天的值日工作期間掃地得不干凈,很多角落都沒有掃過,教室依舊很臟,地上還留存著很多果皮紙屑。給班級環境衛生帶來嚴重破壞,導致第二天同學上課處于衛生狀況不佳的環境當中,給同學身心健康造成影響。

  面對錯誤,我坦然接受,確確實實是我的過錯。為此,我必須坦誠接受責罰,并且我要采取行動予以改正:

  第一,我必須參加今天下午同學的衛生打掃工作,認真改正自身錯誤,在今天下午的掃地工作當中,我必須盡力掃地,掃除教室任何一個角落的垃圾會灰塵。

  第二,我必須就此次錯誤向老師做出誠懇地道歉,并且向大家做出保證。

  第三,我必須從錯誤當中吸取教訓,并且以我切實經歷警示同學,讓同學不再犯我同樣的錯誤。

  此致!

  簽名:diyifanwen.com

  日期:年 月 日

工作疏忽的萬能檢討書 篇12

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,很對不起,因為我的失職給您和公司帶來了這樣大的麻煩。明明您總是在我們工作的時候就提醒我們:“我們的工作不麻煩,但是要的就是細心、細致,不能在這樣的小事上出問題。”您明明昨天才再強調了一遍,可是我卻偏偏在那天就犯下了這樣的錯誤!想起您的話,我真是覺得愧對您的教導,愧對我的這份工作!而且我已經不算是一個新員工了,最近還在您的要求下做為新人的帶教,來帶領他們了解工作。但是我卻沒能保持住老員工的尊嚴,面對這樣簡單的工作因該能完美的完成才是,但我卻偏偏在最后上交的時候發生了失誤!

  回想一下,當時錯誤產生的情況是這樣的。我在于客戶用聊天軟件交流,已經到了商談環節,但是新人卻在這時來問我問題。本來遇上這樣的情況,我因該讓新人先等等,優先解決客戶這邊的問題才是。可是我卻過于的盲目自大,沒有正確的估計自己的能力,為了能節省時間,居然一下子做起了兩邊的工作。可能就是我自大的代價,我在給客戶的回答上出現了問題,雖然我及時解釋了,但是卻惹得客戶生氣,還導致遭到了投訴!明明一開始做的好好的,但卻因為我的不仔細,導致了我們公司的利益損失,這實在是不因該的。

  這件事情讓我受到了批評,也讓我對自己的工作態度方面發出了警報。在這樣的`情況下,我從新審視了我自己,發現了很多我沒能注意的一些細節問題。這些一直都是潛伏在我身邊的問題,但是我卻沒能好好的注意到它們的存在,沒能去及時的改正。這樣的工作態度,想必在之前我也一直在給公司帶來著一點一點的小麻煩。

  作為一名客服人員,我們的工作就是為了和客戶談的開心,把我們公司的產品順順利利的推銷出去。但是我的這種工作態度,不僅沒能做好自己的工作,更是在這次的失誤中,影響了顧客對我們公司的信任。

  面對自己的錯誤,我思考、尋找,最后把自己的錯誤整理了一下。總的來說問題就在一句話上:“工作還不夠投入,不夠認真。”要是我們認真的為這份工作著想,為公司著想,我就不會在于客戶的交談上發生意外,也不會犯下這些錯誤。但是我既然已經了解到了自己的錯誤,我就不會再放任不管,這是我的失誤,必須由我來解決!

  在之后的工作中,我會改善自己的這些毛病,認真、熱情的投入到自己的工作中來,分清工作的主次,不會再出現今天這樣的狀況了,還請您這次能夠原諒我。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

工作疏忽的萬能檢討書 篇13

  尊敬的領導:

  您好!

  在招聘的工作中,我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里,導致他工作安排出了錯誤,這都是我工作疏忽造成的,我要好好檢討。

  本來今天是安排了復試的,我也通知了要來復試的人員,但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事,大家在公司的工作都是比較繁忙的,而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。同事不知道今天有面試的安排,所以在工作中沒有預留時間來做安排,而是做了員工培訓的安排,結果今天來面試的人員到了,我去通知他,才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試,同事只好先不做培訓,先過來面試,而面試的人員是有四個的,面試結束,也差不多耽擱了一個多小時,這段時間本來是安排了培訓的,結果只好等到下班之后再來培訓。

  我工作的疏忽不但是讓同事多了事情,也是讓其他參加培訓的同事加了班,浪費了時間。如果我昨天通知了同事,今天有面試的事情,那么培訓的事情就不會安排了,或者有其他的安排,而且這次的培訓是非常重要的,不能再拖了,只能今天做好培訓。昨天的時候,我把自己手頭的工作做好,通知了過來面試的人員,然后也下班的時間到了,這時候我卻忘記通知同事,而是自己急切的下班了,真的不應該,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作卻沒有完成,沒有和同事配合好,領導您也是反復的強調,工作的計劃和安排一定要提前做好,假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來,那同事更沒有時間了,這不但是耽擱了時間,也是會影響工作的進行。

  作為公司的人事,為公司招聘人員,安排好面試,本來就是我要做好的工作,但是我卻沒有做好,經過反省,我也意識到我工作做得不夠細心,而且心思也有些沒有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事溝通好,協商好,像這次安排復試,我完全可以先問同事,什么時候有時間,那確定了他的時間,然后我再通知面試的人員也是可以的,而不是我直接通知了,然后才發現進行面試的同事卻沒有時間,這真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇14

  本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!:

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心.

  早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度.

  對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.

  大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性.

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足.如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此.

  作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.

  能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕 處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.

  此致敬禮!

工作疏忽的萬能檢討書 篇15

  尊敬的﹡﹡:

  在工作上,我給小組添了不少麻煩,我非常的內疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。

  首先,是在制證時,由于現場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!

  其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?……當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里……對于種種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補……但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。之后,我們在﹡﹡、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決sayno。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

工作疏忽的萬能檢討書 篇16

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在公司x年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被公司錄用的短信,回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對公司、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為公司重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成公司的損失。

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇17

  尊敬的單位領導:

  您好!

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  公司一開始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規章制度緊記在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的`同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。

  每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

  我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

  我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年xx月xx日

工作疏忽的萬能檢討書 篇18

  尊敬的單位領導:

  我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書,以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。

  回顧此次錯誤經過,我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題,導致產品出產殘次率提高了兩個百分點,大大超過了規定要求。

  我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響,給領導造成困擾,也給同事員工樹立了不良范例。現如今面對錯誤,我真的感到很自責很難過。我決心好好改正:

  首先,我必須加強自身工作意識,今后妥善對待工作,認真仔細檢查每一件產品的質量,不放任何細節。

  其次,我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,嚴以律己,不再犯錯了。

  然后,我要向領導做出正式道歉,并且讓周邊同事不要受我影響。

  最后,我希望領導給我一次改過機會,讓我能夠重新投入工作,我會努力改正。

  檢討人:

  日期:

工作疏忽的萬能檢討書 篇19

  尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉給您和同事們在工作中帶來這樣大的麻煩,僅僅是因為我個人的失誤,卻導致了整個團隊受到了影響!實在是萬分的抱歉。沒能認真的完成自己的工作,甚至在檢查上都大有問題的我,感到十分的愧疚和懊悔。

  我知道,現在對自己錯誤的道歉已經難以挽回自己的錯誤,但是我希望能在您的見證下做好對自己錯誤的檢討,對自己的問題從頭到尾的反省一遍,讓自己徹底認識到自己的問題!當事情在同事們的努力下共同解決之后,我對自己的錯誤進行了深刻的反省!這才發現,自己的許多地方,包括工作的心態上!都有不少的問題存在。雖然都是寫簡單的小麻煩,甚至是無傷大雅的小習慣。但是,要是不好好的管理和改正,這些小小的問題,就會成為引發錯誤的導火索!我對我的基本錯誤總結如下:

  首先,就是我自己工作的心態問題,這是最基本的,也是最重要的。要是心態不擺正,我的技術再好也是難以做好這份工作的。在心態上,我最近的感覺就是略有懶散,因為長時間的高壓力工作且沒有及時的去休息,導致工作上出現了這種錯誤的心態!

  當然,這并不是說工作的問題,大家都在做同一份工作,為什么別人沒有問題呢?顯然我得在自己的身上找原因。而現在的原因就是,我在工作之余的休息中,并沒有將這些時間用來休息!這導致我的休息時間嚴重不足,這才影響到了工作。現在想想實在是感到懊悔,要不是自己的這個問題,之后的事情也許也不會出現。

  其次,就是我在工作中的態度問題。心態代表了我的工作狀態,態度則是直接的影響了我的工作質量!當然,也同樣受到了不良心態的影響,導致我在工作上越來越沒有耐心,甚至漸漸的開始做出一些非常不嚴謹的事情。就像是這次工作上的失誤,要是我再謹慎,再仔細一點點,這樣錯誤也不會到這樣那個的地步,至少能被我及時的制止住問題的擴散。現在想起來實在是有些羞恥,最后的檢查往往是最關鍵的一步,可是我卻將之忽略,實在是該好好的反省。

  最后,就是我的個人狀態問題,我不得不說,在當天的工作中,我的狀態實在是不佳,沒有好好調整自己的狀態就直接開始工作,不僅是對自己的不負責,更是對工作、對團隊的不負責!現在我所犯下的錯誤,多數都好似應為對工作的責任感不夠而導致的,但是這卻并不是我想看到的結果,我相信這也絕不是大家想看到的事情。

  在這里,我向您保證,自己身上的毛病只能自己解決,而我身上的這些毛病,我一定會好好的處理!絕對不會讓他們殘留下來!這次在工作中犯下了這樣的錯誤實在是很抱歉,但是請您再給我一次機會,我會用行動證明自己的改變!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇20

  尊敬的單位領導:

  您好!

  作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!

  由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

工作疏忽的萬能檢討書 篇21

  尊敬的領導:

  您好!

  由于近期工作中常常不在狀態的緣故導致出現了不少疏忽之處,若非領導的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現了哪些問題,通過反思不難明白怠惰的工作態度以及思想上的不重視才是導致出現疏忽的原因,所以我提升了自身的工作要求并在領導的安排下認真履行職責,只不過聯想到工作疏忽造成的損失著實應該進行檢討才行。

  通過檢討不難明白自己對待工作的確沒有太多的積極性,或者說是僅僅滿足于基本任務的完成導致我在工作中變得有些不思進取,當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過,主要還是對待工作不夠認真導致出現疏忽的時候沒能夠及時反應過來,若非領導及時發現的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發展帶來影響,畢竟生產線出現質量不合格的產品只會導致車間的聲譽受到影響,而作為始作俑者的我也會因為愧疚的內心導致難以勝任在車間的職務。

  盡管這次疏忽被及時發現卻也在車間工作中造成了不好的影響,主要是這種不良風氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失,而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢?無論是對此感到唾棄還是可能出現被效仿的情況都是我不想見到的,所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失,至少要消除這種惡劣影響從而維護車間的工作氛圍才行,這既是作為車間員工的職責所在也是具備職業道德的體現,再加上領導在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。

  面對造成的損失還是要承擔責任并通過車間工作的努力進行彌補才行,歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行,即便在領導的批評下及時進行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現實,對待工作如此不認真也會讓車間領導對員工的表現感到失望吧,其實我也算是入職時間較長的車間員工又怎能做出讓領導失望的行為,當自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。

  能夠擁有改錯的機會也對虧了領導在工作中給予的信任與寬容,所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車間員工的工作才行,至少以后不能夠再出現工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心,另外我也會致力于車間工作的發展并爭取做出更多的成就。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇22

  尊敬的單位領導:

  我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日,我疏于檢查皮帶機運行狀況,我沒有及時發現煤炭已經滿庫,最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

  我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果,因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便,以及給領導您帶來的困擾,在此,向您做出誠懇的道歉。

  接受您的批評以后,我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于:

  1,我沒有高度足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。

  2,對待工作上,我也不夠勤勉、努力。

  3,我缺乏必要的問題預判力,這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。

  顯然我還很需要認真研究工作,努力提高工作質量。

  此致!

  敬禮

工作疏忽的萬能檢討書 篇23

  自己都覺得太不應該了這證明了作風沒有端正,屢次犯同樣的錯誤。崗位責任意識不強。論壇管理是一個部門的喉舌”論壇有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,無法勝任的顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是寒心、自己灰心、版主傷心。

  把自己凌駕于燕歸來之上,各種事情的失誤在于我惰性。妄圖猜測,認為不在就可以省事了結果只能是耽誤的,換我做,也是忍無可忍的會議通知”事隔“傳達文件”不久,壇主的反復叮嚀燕歸來才是論壇老大下,仍然無視的指示,又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設想,換我做,這樣不服從、不尊重的下屬正是不要也罷。

  自然決定了工作能力的缺乏。工作上犯了這么多差錯,檢討二:工作作風的不扎實。就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說的失望了

  還是犯這樣那樣的錯誤,工作了三年多。不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在的反復催促下才能完成,有的還是未能達到的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,實在問心有愧,無地自容啊!

  通過這次教訓,作為論壇工作的一個老新人。自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的狠勁”二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁”三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁”。

  必須毅然決然地承擔責任,痛定思痛。不能說挨了的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發現這次的教訓是非常及時的借檢討的機會,能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的小”來。

工作疏忽的萬能檢討書 篇24

  尊敬的領導:

  您好!

  作為組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失誤,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

  由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

  首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

  其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發放者,而別人才是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的.代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

  第三是態度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。

  通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節,就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇25

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份檢討書。關于我在機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  20xx年x月xx日

工作疏忽的萬能檢討書 篇26

  尊敬的領導:

  在工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對工作進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的工作都沒能按您的要求做好,給公司造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。

  2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

  因此,我請求領導對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

  檢討人:

  日期:

工作疏忽的萬能檢討書 篇27

  尊敬的領導:

  您好!

  真的非常的抱歉,這次的錯誤,完完全全是我在工作中的失職!因為我個人的疏忽,導致了自己沒能及時的完成自己的工作,雖然萬幸沒有對公司造成太大的影響,但是卻嚴重的影響了自己的信譽和一些相關同事們的工作。對此,我真的感到很抱歉!

  回想這次的事情,自己有很多不足的地方,其實我自己也明白自己錯在那里,早在當時的工作中,我就明白自己的狀態不佳,而且一直出現精神恍惚的情況。這是因為我在前一天晚上的時候沒能及時的休息,導致在工作中精神狀態不佳,但是更嚴重的是,我明知道自己工作的嚴謹性,知道自己該仔細的檢查工作,但是我卻帶著這樣的狀態去工作,甚至連好好準備,去洗把臉清醒一下的想法都沒有!!當然,這也就直接導致了,我的工作錯誤百出,基本上是不能使用的。

  在發現了這個錯誤之后,您也對我進行了嚴厲的批評教育,我也清楚的認識到了自己這次犯下的錯誤非常的嚴重。作為一名員工,我卻沒能在工作時間,完成自己的'工作,還給大家添了不少麻煩,這是非常慚愧的事情。之后我也對自己的情況做了深刻的檢討和反思,更加清楚的看到了自己身上的一些問題!

  首先,自己作為一名員工,卻沒有好好的認識到自己工作的責任,沒有認清出自己的責任!自己在工作中犯下錯誤,不僅僅是對自己的不負責,更是對工作的不負責!作為員工,優秀的完成工作是我們的責任,作為成年人,肩負責任是我們的義務!

  反觀這次的錯誤,我先是沒有及時的休息為之后的儲備精神,之后還沒有在工作中認識到自己跌錯誤,不及時的改正!這些都是非常不負責的表現。作為員工,我要好好的在責任方面反省自己,要規劃好自己的生活和工作。

  其次,在這次的工作中,我還失掉了不少誠信!都說誠信是立身之本,如果我在工作中完全失去了誠信,那么誰還敢讓我去做事呢?

  這是件看不見,卻非常重要的問題!同時,作為犯下這個錯誤的我,也非常的慚愧自己的失信。但是同樣,在這次的問題上,我了解了自己的錯誤,我要在今后的工作中好好的改正自己的問題,改進自己的工作能力,讓自己為公司做出貢獻,以此來掙回自己的誠信!

  領導,真的很抱歉讓您失望了。但是,請您相信,我一定會在之后的工作中,努力上進,在共足夠中為公司做出自己的貢獻!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

工作疏忽的萬能檢討書 篇28

  尊敬的單位領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。

  在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的`謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作疏忽的萬能檢討書 篇29

  尊敬的各位領導:

  由于本人的工作失誤,導致出現了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

  (一) 出現錯誤的原因

  在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。

  我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻,不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

  (三) 整改措施

  犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

  二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。

  三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想

  認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

  檢討人:

工作疏忽的萬能檢討書 篇30

  尊敬的:

  您好!

  隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多,仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗,相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性,或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心,不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處,但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。

  其實探究事物的本質就能夠發現工作疏忽的出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故,即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環境而對工作充斥著虔誠之心,也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務,但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態度已經沒有以往那般專注了,不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽,偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的,這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。

  而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任,從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響工作的情緒,從長期來看的話則可能導致公司以往的客戶對于我們產生一些不好看法,而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破,況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢,因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。

  在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態度才能夠有所作為,否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產生疏忽,雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累,但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了,作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付己的努力呢,因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。

  經歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情,如果還像這樣帶著輕率的態度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢,因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什么難以填補的漏洞。

  檢討人:

  年xx月xx日

工作疏忽的萬能檢討書 篇31

  尊敬的領導:

  您好!

  由于我工作時沒有留心,在工作時犯下了一個非常低級愚蠢的錯誤,給自己給公司都帶來了麻煩,我居然在簡單基本的工作中犯錯我該反省。

  我在思想方面,發現現在的我沒有以前的沖勁,沒有了認真的態度,工作是走神,想入非非變得平常,對待工作沒有了嚴謹的要求,放寬了自己的限制,也讓我最近工作沒有以往那么注重,從而犯下了這次的疏忽,雖然只是一件小事,但是也不能夠輕視他,小小的錯誤犯下如果不去糾正,不去認真對待,對自己對公司,都沒有好處,我們工作不只是簡單的工作,還有時刻提升自己,這些錯誤就是阻礙我們成長的關鍵因素之一,經常犯錯,一個精英也會變庸才,在思想上我要改變隨遇而安的'心態,要奮發向上,要精益求精,努力的去拼搏,去創造,糾正自己懶散的習慣,從小事做起,認真對待工作的每一個細節。

  雖然我在工作崗位上已經有足夠的經驗,這樣的工作對我來說是小意思,但也不能輕視他,不然就會像這次一樣,在自己精通的地方發生低級錯誤,這讓我非常懊惱,一次細心,一次認真,我不應該以為自己已經掌握了工作的技巧就輕視他,這次的的疏忽及時的敲醒了我,讓我明白了工作不是那么簡單,那怕自己經驗,閱歷都非常出色,也要認真對待工作,認真細心的做好他。

  自我心態變得有些焦躁,有些自大也是造成疏忽的原因,我是一名員工我就必須端正自己的心態,擺正態度才能夠找到自己的位置,做好自己的事,不因為以前這樣的工作我都能圓滿完成而怠慢,也不因為自己工作時間長而自以為是,驕傲,最容易讓一個人墮落,一旦墮落就再難爬起來了,就像那些吸毒分子嘗到了甜頭就沉迷在其中不可自拔,我要做一個上進的人,做一個對公司有用的人,要對的起自己的付出,對得起公司的栽培。

  任何問題都是可以解決的,任何麻煩也都是需要我們去好好對待的,我身為公司的一員在工作時疏忽是不應該的,把工作當成重要的一件事,認真的去做,哪怕已經非常熟悉,也不能粗心大意,不能疏忽了,每一件工作都是很重要,需要我們去認真的付出,才能夠收獲滿意的結果,所以工作永遠都是必須要時刻謹慎時刻留意的。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作疏忽的萬能檢討書 篇32

  尊敬的領導:

  您好!

  前段時間我在公司和同事吵架的問題嚴重違反了規定,事實上入職這么長時間卻連基礎的職業操守都沒有很容易讓人感到失望,更何況上班期間吵架也會影響到其他同事的工作狀態,不得不說這種沒能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處,雖然現在已經認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響,因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會再做出這類行為。

  造成吵架的原因在于我沒能合理控制好自身的情緒,或者說是使原本的矛盾受到激化從而導致自己做出了這種偏激的行為,雖然發泄了內心不滿的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作,畢竟在公司做出這種行為往往會對工作的完成造成不利的影響,因為吵架導致被圍觀也會對公司的發展造成不良風氣,捫心自問這樣的結果對于自身的職業發展而言有什么意義呢?更何況工作中存在著這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心,可以說因為吵架而被領導批評的做法簡直是作繭自縛。

  得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著實令人慚愧不已,再加上吵架的行為違反了公司規定從而讓領導對自己感到失望,面對毫無意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態的確比較差,因此需要盡快調整好自身的狀態并想辦法提升自制力,若是工作中再次出現這類狀況的話也會嚴重影響到自身的工作,作為員工應該明白遵守公司規定的重要性并努力改善自身的不足,正如這次面對吵架的錯誤應該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。

  我會在往后的工作中謹記這次吵架的教訓,至少我得對自身的工作負責以免讓領導感到失望,須知領導對員工在工作中的表現十分重視又怎能做出讓人反感的行為,因為這樣的做法導致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點也是得不償失的,我應該考慮到吵架這種對公司發展造成嚴重影響的做法是不可取的,我應該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾,即便短時間內難以調和也應該分清楚時間和場合才行,在公司內吵架的做法只會嚴重影響到工作的完成且讓領導感到失望罷了。

  不得不說讓領導批評的結果的確是我自作自受,但我更希望通過工作中的努力挽回領導的信任,畢竟悔恨的情緒已經讓我意識到和同事吵架的錯誤性,我會以行動來彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作疏忽的萬能檢討書 篇33

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  公司一開始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規章制度緊記在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度.在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。  每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

  我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

  我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。

  我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作 ,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業務,公司的業務本來就很緊,在今后的工作生活中,我一定會好好工作,各項業務都努力往上趕。

工作疏忽的萬能檢討書 篇34

  尊敬的領導

  您好!

  我一直都是在作財務工作,對財務工作也非常了解,但是因為自己太過了解讓自己放松了,讓我開始忽視了一些小細節,這次的一次小疏忽,把我驚醒,沒有任何工作是不需要認真細心的,我對待自己熟悉的工作的態度發生變化,讓自己開始松懈,讓自己放松了警惕,犯了錯,疏忽了。

  我被打了一個措手不及,沒想到我會在自己的領域疏忽問題,一直以來的順利,讓我過于輕松,讓我沒有以前的警覺,疏忽發生給公司造成的損失是巨大,我的工作就是掌管公司的財務,是得到了領導的信任才把這個重要的崗位交給我,讓我負責我卻沒有做好工作,因為自己的疏忽,犯了錯,我內心懊悔難過,感覺自己不能夠給領導一個交代,愧對領導的信任,對不起這份工作,自責的情緒充斥心頭,每每想到都非常后悔,可惜從來就沒有任何后悔是可以想一想就能夠解決的。

  我沉思,工作需要一顆剔透的心不含任何雜質,不能有任何雜念,更不能夠就此被一時的順利沖昏頭腦,因為沒有常勝將軍,只有百戰雄獅,工作即戰場,我的每一步都非常關鍵,我要對工作的任何細節都要做全面的了解,不容任何的失誤發生,一時疏忽,可以原諒但是不代表就不會發生第二次,我只有從根本上解決問題,改變自己的工作心態,始終保持高昂的工作熱情,足夠的細心,周密的計算,不輕視任何問題,才能夠讓工作順利進行。

  我疏忽犯了錯,就應該得到領導的批評,因為領導發現我的問題,通過批評讓我清醒,也是讓我知道自己的位置,不要因為有經驗,工作順利就大意,就不在認真,我虛心接受領導的批評,領導對我的批評都是合理的,有道理的,我回去后都認真考慮過我也是活該被您批評,我知道一直這樣是不行的,只有把自己的問題解決,工作不在出現任何疏忽,任何失誤才是最重要的,我要做的是從自己的這次錯誤中做出來,蛻變,改正,超越自己,只有不斷的去工作路程中找到一些問題,修補好才能夠讓工作順利。把這次的錯誤當做終身的格言,讓自己牢記這次的失敗,牢記這次的疏忽,明白工作需要一顆沉著的心,需要細心認真的工作態度,用嚴謹的工作作風,有效工作方法去做好工作。

  今后的工作我會努力做好,絕不再犯,我會牢記領導的批評指導,我會恪守自己的絕不在疏忽犯錯。

  檢討人:

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