常見的曠工檢討書（通用3篇）

常見的曠工檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

　　我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。

　　望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

常見的曠工檢討書 篇2

　　公司領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了x點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

常見的曠工檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是辦公室的文員，來到這個辦公室工作這么久，這還是我第一次曠工，這讓我自己感覺很懊悔和難過，懊悔是我竟然做出了曠工這樣違反我們辦公室的各項規定，難過是我沒有遵守進辦公室的時候許下的承諾，當時自己那么堅定的說了不會違反辦公室的紀律和規則，現在我犯了，我自身感覺后悔極了。現在在此跟您道歉，很抱歉這次我做出這樣的事情，檢討自己這次不當的行為。

　　身為辦公室的文員，工作本就那么繁雜，一天的工作一點都不能馬虎，更不用說曠工一天，這得落下多少的工作，都被我撂在這里了，自己就曠工出去玩了，不管自己的本職工作如何，只管自己在外面玩得開心，不知辦公室里其他職員需要我的工作。我的工作沒有做好，那其他人的工作也會因為我沒有做完而多少影響到，我這次真的是犯了大錯了。

　　我今天曠工是嚴重違反了辦公室的律例的，犯了大忌了。不在自己崗位上工作，反而出去玩，這事沒有責任心得表現，作為一個已經成年的人了，是自己本應該完成的任務，我都沒有做到，簡直就不是現在這樣該有的樣子。工作的時候就應該在崗，我們辦公室不是沒有休假，只是我還像個沒有長大的人一樣，就想著玩，沒有去想自己已經步入工作了，已經是個社會人，要為自己的行為負責。我自我反省之后，發現是我工作以來，發現領導您對我們都很寬松，所以我的心就膨脹了，沒有剛來時的那種敬畏感存在，我不再像原先那樣盡職盡責的做好自己的工作，想著文員的工作這么多，一天做下來也沒有人太過關注，就沒太把工作當成重要的事情來做，再加上有時候工作當天沒有完成，您也不會過問，因此，就有了今天這曠工的行為。

　　我自己最大的問題，就是沒有把自己代入到工作中去，文員工作雖然繁雜得很，在同樣辦公室工作的同事來說顯得不那么重要，但是我對工作也是很需要時間和精力去處理的，我應該不管怎樣都要重視的，這不單單是一份工作而已，還是自己的一份職責。所以現在我反省過來，已經知道自己的錯了，曠工是最不可為了，不僅是沒有經過領導審批假條，也是對工作的不尊重。還煩請領導您這一次原諒我，將不會再有曠工的事情發生，我會嚴格地要求自己做好本職，約束好自己的各種不當行為。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日