公司員工午休期間打牌檢討書（通用3篇）

公司員工午休期間打牌檢討書 篇1

　　尊敬的：

　　您好！

　　我在午休的時候，沒有好好的去休息，反而是和同事一起打牌，不但是影響了自己的休息，也是在打牌的時候吵到了其他同事休息，我要檢討。

　　這天也是沒有什么事情，于是和同事聊著天，就說到打牌的事情，于是我們幾個也是在午休的時候，就在辦公室里面開始打牌了，開始的時候沒有出什么聲音，但是打著打著，也是忘記了自己在哪里，沒有想太多，就聲音也是大了起來，同事聽到也是很煩，和我們說了一次，但是我們還是沒有克制住自己，最后也是被領導發現了，沒收了我們的紙牌，現在我回想起來，的確我們打牌吵到了其他的同事休息，自己也是沒有休息好，下午上班也是會沒有那么多的精力，而且公司安排我們休息的.時間，但是也是在公司里面，做與工作無關的事情，是很不好的。

　　我也是知道不該打牌，只是當時沒有想太多，覺得放松一下也是休息，但是我們打牌卻沉浸到里面去了，也是沒有顧忌到其他同事的感受，現在我也是非常的懊惱，自己怎么就做出了這樣的事情來，同事們對于我們的印象也是非常不好了，本來午休的時間就是要我們補充精力，好好的休息的，而不是在那里打牌，去影響了別人，自己也是沒有休息好，對待工作，也是下午無法很好的去集中精力了，公司讓我們來工作，就不該做這樣的事情。

　　現在我也是知道了，領導的批評，沒收我們的紙牌，我也是知道，對于我們這樣的態度很不喜歡，而且作為公司的一員，為同事也是要著想的，我不休息，但是不代表別的同事就不需要休息，而且自己的工作如果做不好，那么也是會讓自己在以后的職業道路上走不好的，可以說打牌的事情影響很不好，不但是影響了同事，也是影響了自己，讓自己在工作上面沒有一個好的態度，做事情的時候也是會由于這些而導致分心的。

　　午休的時間，是用來休息的，而不是我們該做去其他事情的，我也是需要在今后改變，不能再午休的時候做無關的事情，即使我不需要休息，也是可以聽聽歌，做一些不影響其他同事的事情的，而不該還和同事來打牌，領導，錯誤我也是知道了，也是以后真的不會再犯了，會改好的。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司員工午休期間打牌檢討書 篇2

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　__日，我沒有按照中心的規章制度，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻____，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20__年__月__日

公司員工午休期間打牌檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　任何一個公司員工，哪怕是剛進入職場，剛到公司的新職員，心里也都清楚對于公司的紀律是不能夠去輕易的違反的，更何況我這個已經在公司上了這么久的班，工作了這么久的一個人，我心里也清楚，但是我還是違反了公司的上班紀律，對于這個，我感到非常的抱歉，除了自己內心覺得對不起公司，對不起公司領導之外，就只剩下后悔了。

　　至于自己是為什么違紀，又是因為什么原因違紀，我已經不想去回想自己的犯錯過程了，我現在只希望自己能將這件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司領導和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己現在能夠盡量，盡可能的去挽救自己在公司領導和同事之間的形象，說實話，領導，我也不怕您笑話，我是個很在意別人看法的人，但是我并不認為這個很難以啟齒，雖說生活中有些事情在意別人的看法并沒有什么用，重要的是自己開心就好，但是這樣子能夠時刻的提醒我自己謹言慎行，能夠讓我自己對自己所做的事情沒那么放肆。但是，這次違紀，也算了給了我一點苦頭，能夠讓我對自己重新直觀，全面的審視自己，對自己有個正確的認識，我也相信我們只有在錯誤中尋找經驗才能獲得成長。但是對于這種成長的代價可能有點大，我知道自己這次違紀不僅對于公司來說，對我自己也是如此，都有了很大的影響，不僅讓公司更加加強公司規章制度的強硬性，也讓自己在心里給自己提了個醒。

　　我認為自己這次之所以會違紀，有很大的原因是自己并沒有從內心里重視公司的紀律和規章制度，也包括公司對我們太過寬容，很多事情都太過于放縱，但是話又說回來了，公司對我們寬容放縱不是我們違紀違規的借口，只能說明自己的自控力不強，硬是需要硬性標準來提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成為公司的黑歷史，所以經過這件事之后，我一定會改變自己的態度，端正自己的上班心態，保持對公司的紀律，公司的領導的敬畏之心，保證自己以后在任何事情上都能夠做到不只是自己滿意，也要做到別人滿意。

　　所以希望領導能夠將此事忘記，能夠不要放在心上，我一定會在以后的日子里改變您對我所有不好的印象，也會和同事一起以公司的發展為己任，共同加油。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日