員工自我檢討書1000字（精選7篇）

員工自我檢討書1000字 篇1

　　尊敬的單位領導：

　　本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

　　10月17日，HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是的事情。

　　在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

　　對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

　　以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。

　　在以后的工作中，我要努力做足。

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月xx日

員工自我檢討書1000字 篇2

　　尊敬的領導:

　　省局對我局專項行動工作進行驗收。其間，XX鎮在酒行查獲非法生產的軟中華1.4條，對我局造成了極大的負面影響。對此，我深感慚愧，在此進行嚴肅檢討。

　　通過這件事，我深刻的體會作為一名專賣人員責任十分重要。此次問題的出現在于自己并沒有把自己的職責行使到極致，對市場的監管還不夠細致，因此造成了工作的失誤。雖然此次事故是一件偶然事件，但卻也是長期以來對自己放松了要求，工作做風不嚴謹的必然結果。經過幾天的反思，我總結了加入煙草行業五年來的工作經歷，我從一個門外漢成長到了一名專賣人，這一切都離不開領導對我的關懷與信任，同事對我的幫助與支持，加上我自己的不懈努力，終于取得了一定的成績。但這次的事故使我清楚地認識到，我還有很大的不足，辜負了領導的信任，讓我悔恨不已，痛定思痛，我總結了本人工作中的致命錯誤:

　　(一)理論知識儲備不夠，對于領導講話、會議精神的理解能力還浮于表面，不能深刻領會精神，一些工作還做得不夠細致。

　　(二)市場監管不夠細致深入，對于商戶的檢查不能完全到位，只是片面的進行入戶檢查，忽略了提醒教育與宣傳。

　　(三)作為一名中隊長仍有不足之處，如對隊員的督促不夠，有時礙于情面，不能對其進行嚴肅的批評教育。

　　我決定做出如下整改:

　　(一)對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　(二)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　(三)加強自身修養，不斷提高自身和中隊素質。除參加縣局組織的集中學習外，利用業余時間對行業各級會議精神、領導講話進行自學，力爭在最短的時間內學懂、吃透，然后在中隊范圍內對所屬隊員進行傳達，確保全隊能夠在思想取得統一。在此基礎上加強技能學習，徹底解決案卷制作水平、法律法規掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現象，真正實現“素質提升”。

　　(四)加強市場監管力度。我將帶領隊員深入推進“兩打一控”(打網絡、打無證、控大戶)，完善打擊制售假煙、整治無證經營、監控違法大戶的長效管理機制，將市局專賣細節創新，引入日常管理之中，在保證監管嚴肅性的同時，不斷強化服務意識，對完全守法商戶以服務促管理。雖然我局專設一個要案中隊，但大要案偵破需要全局上下的共同努力，因此我將在疑似違規或有違規記錄的商戶周邊，加大舉報網絡的建設力度，既起到對其的監控作用，同時也能更好的為大要案件線索的采集、偵破提供助力。堅持銷售大戶銷售臺賬的維護，按時對其銷量進行比對，增強對銷售大戶經營行為監控的時效性和針對性，一旦發現銷量波動較大的情況發生，第一時間對其進行監控、檢查，將違規經營行為消滅在萌芽之中，確保轄區市場干凈、受控、無反彈。

　　除了深刻的檢討之外，我更意識到這是我今后的工作成長道路上，一次關鍵的轉折。他教會了我作為一名專賣人，最重要的就是工作責任心，不管有什么理由，錯就是錯，更要勇于承擔和負責。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。這次事故不僅僅是一個工作失誤，更是給我上了很好的一課，我相信他會成為一個警鐘，時時長鳴在我心中，讓我今后的工作能更好的開展，做得更加細致和完美。所以，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月

員工自我檢討書1000字 篇3

　　尊敬的學校領導及全校師生：

　　你們好，

　　我懷著無比慚愧的心情遞交這份教學工作嚴重失職的檢討書。X年1月16日星期五中午，在一年級語文試卷講評課中，因為陳孝天同學不訂正試卷以及屢次欺騙，我盛怒之下用教鞭抽了他，誰想這一鞭子落在陳同學的眼皮上導致其眼尾溢血和鼻梁處瘀傷。事發后我當即聯系其家長前往水槎醫院，其后又送往縣人民醫院做X光及CT檢查。盡管結果表明陳孝天同學的眼睛沒受到傷，但給陳同學的身心傷害已經造成，給其家人帶來的傷害也已經造成，作為一名人名教師我沒有做到關愛學生，為人師表。教育行風整頓三番五次強調不得體罰學生和變相體罰學生，校領導也在校例會上多次強調，而我卻無視學校的要求。

　　在對自己的行為給學生和家長帶來傷害深感不安的同時，我也對自己思想深處的動機和根源做了反思：

　　首先：農村學校的孩子大多是留守兒童由祖輩帶大，他們對小孩溺愛、袒護，使這些“未來的花朵”不懂什么是文明禮貌，更談不上遵守學生行為規范，遵守學校紀律。一旦長期在家里養成習慣，一年級半個學期的學校教育，是難以改變和糾正的。可這樣的學生如果不教育好，班上其他學生就會被“赤化”，為管好和教育好這部分學生，我就產生了錯誤的“動武”念頭，愚蠢的將法律和師德拋諸腦后

　　其次，受“嚴師出高徒”的傳統觀念的影響，我沒有意識到，身為人民教師，在履行教學職責的過程中，對學生不采取正確的教育方式，而進行體罰，反而會侵害學生的身體健康權。

　　最后，不管我的出發點是多么的為了學生好，都不能體罰，這種行為不僅嚴重損害教師的行象，也對學生的心靈造成極大傷害，學生犯錯誤，我應耐心詢問原因，或通知家長教育，學生是教育出來的，而不打出來的。我的行為違背了教師的職業道德，同時是我國教育法律、法規不允許的。特別是體罰學生會惡化師生關系，影響到學生對老師的信任，影響到教師對學生的教育效果，并造成惡劣的社會影響。

　　經過龍校長及各位領導的懇切教誨及自身反思，我發現自己在教學方法上存在的問題與不足，辜負了領導對我的信任和關懷，“十年樹木百年樹人”教育是長期而緩慢的過程，這個過程急不得，否則可能會毀了孩子的一生，至那時可就追悔莫及。如今我己認識到自己的錯誤，感謝學校領導及家長再給我一次機會，我保證，在今后的教學工作中，決不再犯類似的錯誤，帶好我的班級，謝謝!

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月xx日

員工自我檢討書1000字 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

　　1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其也許造成的后果。

　　2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

　　3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

　　4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

　　5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

　　通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

員工自我檢討書1000字 篇5

　　尊敬的領導

　　您好！

　　實在是非常的抱歉！昨天我因為一些個人的意外事件發生了曠工這樣的不良行為，這實在是讓我感到慚愧。盡管這是一場意外，但是我明白，自己的錯誤不應該將責任推脫。為此，我寫下這篇檢討，希望以此反省自己，讓自己能清楚的認識自己在工作中的錯誤。

　　首先回看自己昨天的情況，其實，在昨天的時候，自己家中突然出現急事需要我去處理，自己在手忙腳亂的處理時，將本來應該放在前面的請假事件意外的忘記了！這實在是嚴重的失態，而且因為之后事情的忙碌，我居然沒有想起來！直到領導您給我打電話，我才記起自己原來是沒有向您請假的！當時的我感到非常的震驚，我無法相信自己居然犯下這樣的錯誤！但是，仔細回想，這次的問題確實是我所犯下的嚴重失誤，是我的問題！

　　盡管在道歉后得到了您的諒解，但是我犯下這樣的錯誤確是貨真價實的。我必須為此好好的檢討自己。

　　在之后的檢討中，我認識到自己在工作中問題非常的嚴重。首先，自己在遇上需要請假的事情的時候，雖然意識到了這個問題，卻在之后將這件事忘記！這是我對工作的重視度不夠，我名知道還有這么多的事情需要自己來做，要自己去處理，但是我卻沒有做到。我將這些事情忘在腦后，只記得自己的事情，卻忘了自己對工作也有責任。

　　想必在自己突然離開的這一天，給大家造成了很多的麻煩和問題，我真的感到非常的慚愧。我不該在正常的工作期間突然弄出這樣的亂子，這樣影響的不僅僅是我個人的工作，更是會導致大家受到影響。

　　其次，自己這也是對公司紀律的忽視，是對領導的不尊重，我深刻的認識到這個問題，并且深深的反省了自己對公司的責任心，對工作的責任感，我感到自己的行為的錯誤。

　　對于自己所造成的影響，我真的非常的抱歉。自己不僅僅沒有完成自己的工作，而且這樣無故曠工的行為，不僅會給大家造成工作上的影響，更會在公司的紀律上造成缺口！

　　我希望領導能將我的錯誤作為反面教材，而我在今后也會好好的嚴格要求自己，希望領導們能夠相信我，再給我一次機會，我一定會努力的為公司做出貢獻！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

員工自我檢討書1000字 篇6

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是，我現在真的是非常難受，曠工這件事情的影響惡劣，我是在是非常的自責，不愿因讓面對這樣的事情，這次我曠工了，違反了公司的規定，作為員工我的行為是很負面的，影響到了其他的同事，我現在真的很是自責，這樣的情況現在我沒有辦法去原諒自己，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我需要做一個深刻的檢討。

　　首先這是我對自己要求不嚴格，這一點我需要認真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負責，行為還是非常惡劣的'，我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點發生了，這次實實在在的發生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發生。

　　今天早上因為自己手機關機了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的`是沒有認真的去想這個問題，但是情況還是發生了，我非常的難受，這樣的情況真的是不能繼續發生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發生，所以我一再的在強調我需要保持好心態，現在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔。

　　我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現我這的情況實在是不應該，在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負責的，更加會辜負了公司我一定會反省好自己，不能再出現這種事情了，請您再給我一個機會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

員工自我檢討書1000字 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名教師，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。

　　通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓！

　　至上這份深刻的檢查，希望爭得您的'諒解！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日