廠里檢討書(精選3篇)
廠里檢討書 篇1
領(lǐng)導:
莫某領(lǐng)導!您好!對于這次單位活動技能大賽,我們部門未有獲獎人員!我深深的表示歉意!在您的優(yōu)秀領(lǐng)導下,是我們做的不夠,不到位!才與獎項無緣!為此,我徹夜未睡!總結(jié)了一下,這次的原因!
1、首先我身為部門的小組長(我不知道您的職務),難道其責!必須付主要責任!
2、我沒有很好、有效的去執(zhí)行管理,造成人員工作渙散
3、我對員工的管理也不夠嚴厲,造成日常工作業(yè)務技能退化
4、我也辜負了您的栽培,沒有嚴格要求自己,造成這次的事情
請您給以我處罰吧,我愿意從這個月的薪水中扣除500元,以示懲罰!請領(lǐng)導再給我一次機會,我一定會在今后的工作中嚴格要求自己,嚴格管理,讓我們部門的整體形象發(fā)生改觀!令您刮目相看!我不會在辜負您的教導與栽培!
廠里檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導同志:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
因為我的粗心大意,沒能把工作做好。通過這起事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
廠里檢討書 篇3
尊敬的:
您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我明白是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自我的行為趕得到很愧疚,我覺得自我的行為很自私,沒有研究,造成了困擾,很抱歉。經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,服務行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和打招呼就自行給自我放假,這充分說明,我從上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的動力。在自我的中,仍就存在得過且過,混日子的應付。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司和同事的關(guān)心,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自我,我必須書面檢討,忘各位能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討人:
20xx年xx月xx日