工作人員脫崗檢討書（精選34篇）

工作人員脫崗檢討書 篇1

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　對于我今天中午外出而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。

　　我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的`同事，為了把xx部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！

　　古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！

　　尊敬的單位領導：

　　關于此次錯誤，我痛心疾首。在此，懷著深深懊悔向您遞交檢討，以反省說謊欺騙人的嚴重錯誤。我身為一名員工，理應遵守公司工作規章，更應該遵守誠信。

　　此次，工作期間外出，領導問起，我卻幫助班長編出種種借口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律，也是對領導的欺騙，是對領導的不尊重。

　　我的錯誤，充分暴露出我工作紀律意識不強，做事做人不夠穩妥，處事經驗還不足夠。面對錯誤，我真的悔不當初。

　　為此，我深刻總結經驗教訓，決心竭力悔改：

　　第一，我要正視自己的工作紀律問題，再次認真學習相關工作條例、規章紀律。從今往后自己不做有違工作規章的事，也絕不再幫助其他人欺騙領導。

　　第二，針對我辦事不夠穩妥的情況，我在吸取本次錯誤經驗教訓之后，必將重新審視自身，努力辦事不穩妥的缺點，自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

工作人員脫崗檢討書 篇2

　　尊敬的校方領導：

　　我于XX年12月29日——XX年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

　　由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

工作人員脫崗檢討書 篇3

　　尊敬的單位領導：

　　我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書，以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于脫崗的事情，我感到自身存在了諸多問題，必須深刻反省深刻自糾。就此，我要向您做出深刻檢討：

　　最近一段時間以來，我一共脫崗被抓次數有5次，時間分別是在去年8月、11月、12月兩次，今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育，我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先，脫崗行為看似偶然，實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協管工作，在過去幾年里很少出現脫崗行為，只是在最近半年問題嚴重，主要還是我思想上出現了渙散。再有，也有我身體上的一些原因，但不是主要原因，就是因為我是出生在南方，對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有，我因為近期生活壓力比較大，身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

　　然而，無論如何，我脫崗的行為是客觀存在的，我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協管員，我是負責交管部門維護一個路段交通安全

　　順暢的，我就必須做到上一天班，站一天崗，站一天崗，保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須，職責所在，不能因為我任何的私人原因影響工作。

　　最后，我要向單位領導作出鄭重保證：從今往后，我一定努力認真得對待工作，嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作，決不再放松對自己的要求，并且我要煥發出一顆積極向上的進取心，優秀得完成下階段的工作任務，請單位領導放心。

　　此致

　　敬禮！

工作人員脫崗檢討書 篇4

　　尊敬得領導：

　　我懷著十二萬分得愧疚以及十二萬分得懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生得事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散得必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好得約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣得影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己得失職，給公司帶來了嚴重得安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想這也說明，我對自己得工作沒有足夠得責任心，也沒有把自己得工作更加做好，更加走上新臺階得思想動力。在自己得思想中，仍就存在得過且過，混日子得應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險得傾向，也是一個極其重要得苗頭。

　　因此，這次發生得事使我不僅感到是自己得恥辱，更為重要得是我感到對不起領導對我得信任，愧對領導得關心。

　　同時，要誠心得謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重得，甚至都無法想象會發生怎樣得工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心得同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒得及時，這在我今后得人生成長道路上，無疑是一次關鍵得轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討得同時，也向你們表示發自內心得感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己得過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己得錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣得，后果是極其惡劣得。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后得工作中我會通過自己得行動來表示自己得覺醒，以加倍努力得工作來為我單位得工作做出積極得貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

工作人員脫崗檢討書 篇5

　　尊敬的：

　　今天，我懷著萬分愧疚的心情寫下這份檢討書。我已經深刻認識到自己的錯誤，我為自己x月x日晚值班期間擅離崗位的行為感到深深地懊悔和不安，為此，我在此做出深刻檢討：

　　x月x日，領導安排我負責行政值班。因上級安排上報xx單位事跡材料，并要求材料必須邀請專業人士修改審定。故當晚，我邀請報社記者對事跡材料進行了修改，并于時分至時分期間，擅自脫離崗位外出，導致值班室一夜無人值班。

　　錯誤發生后，我認真反省了很久。這件事情的發生有其必然性，這是長期以來對自己放松要求、作風渙散的必然結果，同時，也是自身工作責任心缺失、心存僥幸的表現。經過認真反思和深刻自剖，我對自己不負責的行為感到深深的歉疚。

　　在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發生。

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

工作人員脫崗檢討書 篇6

　　尊敬的__：

　　你好!

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

　　檢討人

　　日期

工作人員脫崗檢討書 篇7

　　尊敬的__：

　　你好!

　　經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

　　然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的.錯誤。

　　第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

　　在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　檢討人

　　日期

工作人員脫崗檢討書 篇8

　　尊敬的__：

　　你好!

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種.種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　檢討人：___

　　日期

工作人員脫崗檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午開早會的時候，我因為自己的時間問題出現了遲到的現象。對于這件事情而言，我知道自己道歉已經挽回不了什么了，給公司帶來的影響也已經在那里了，現在反思了自己很多遍，只能向領導您保證，我下次一定不會出現這樣的情況了，對于這件事情，我也會更加深刻的檢討自己，絕不會再讓您處于這樣一個尷尬的境地了。抱歉！

　　我來公司差不多五年了吧，當時我進來的時候，領導您恰好升職，很開心的是我們很投的來，一直相處的都很愉快。在您領導我們的這些年里，其實我能感受到一些明顯的變化你，敬你，所以這個團隊才會有現在的這個狀態。

　　沒想到的是，這次卻因為我打破了原本美好的局面。由于我對時間沒有一個準確的把控，出現了這樣影響惡劣的事情，其實我內心也很受折磨，明明和你關系這么好，不應該給你惹出這種麻煩事的，可是我還是做出了這樣的事情，我沒有辦法去形容自己的心情，只能真誠的和你道一句歉，真的很對不起。

　　作為一名員工，尤其和您關系還這么好的份上，更應該積極去配合您的工作。您前天就在群里發了通知，說今天早上要開一個比較正式的早會，每個人都要準時到，并且帶好本子和筆，可是我卻沒有聽進去，今早還因為自己世間上沒有合理安排導致遲到了十多分鐘，這十多分鐘放在平時可能影響會小一點，放在這個會議上就是一件罪不可恕的事情了。

　　這么多人都提早到了，為什么我要遲到，我有什么資格遲到呢？所以我也愿意承擔自己這件事情所有的后果，我也愿意當著全體同事的面認真的道個歉，我不希望自己的這個舉動給大家帶來了太大的困擾，也不希望讓這股不正之風繼續吹下去了，所以領導，請您給我一個機會，讓我彌補這一次錯誤吧。

　　這幾個月我的生活波動的確有點大，我和我老婆的關系總是處不好，加上小孩上高中了壓力很大，有時候總是回來發脾氣。每次回去之后要話很多的時間去進行調解。我的確很累，工作上壓力大，生活里煩惱多，這段日子已經挑戰了我的極限了，所以這次遲到的確也是因為很大一部分這樣的原因，希望您可以諒解我這一次好嗎？我一定會在以后的工作當中做到更好的，不負您的理解和包容。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作人員脫崗檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。

　　20__年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經過領導和同事指出糾正，現我已經認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。

　　首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象啊!將會給單位形象留下多么不好的影響啊!每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。

　　其次，我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務中心的規章制度，我沒有給予應當的重視。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

　　請關心愛護我的領導和同事繼續監督我，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　年月日

工作人員脫崗檢討書 篇11

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　今天，我懷著無比愧疚的心情，向各位領導，同事做出深刻的檢討。作為一名基層鄉鎮工作人員，一舉一動都代表著單位的形象。由于在平時的工作中，不能嚴格要求自己，缺乏時間觀念，未能及時參加單位組織的集體勞動。今天借這個機會，我向單位的各位領導，各位同事，做出深刻的檢討。

　　20xx年8月4日，我未能按照領導要求的時間，早晨6點在辦公大樓門前集合，參加集體勞動。單位組織全體職工下隊，為迎接省林業廳督查準備的蘋果園示范點懸掛粘蟲板，糖醋罐。由于自己時間觀念淡薄，未能按時到場，直至6點50才在辦公室的電話通知下，才趕到示范點。我認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的自由散漫思想導致的結果，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，臵廣大單位職工的集體利益于不顧，臵單位領導班子的威信尊嚴于不顧，我對自己所犯下的這個錯誤感到痛心疾首。

　　我遲到50分鐘，對我個人來說是小事，對單位來說，卻是大事。此時此刻，我帶著無比悔恨的心情，默默地想：如果單位每位職工都像我一樣遲到50分鐘，全體職工加起來就會有幾十個小時，我們一天的工作干不完，工作計劃完不成，進而影響了集體勞動的順利進行，以致影響到整個督查工作的整體進度，最終必然導致整個迎接上級檢查工作出現重大失誤。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的.事情，但同時也是

　　長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　檢討人：石

　　時間：20xx年8月18日

工作人員脫崗檢討書 篇12

　　尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們；

　　您們好，在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監管不當的愧疚與自責。首先我作為一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。

　　對于我在管理上的監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業，對團隊有不良的影響。

　　總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

　　此次事件的發生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。

　　在此，我向領導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！

　　日期：20xx年x月x日

工作人員脫崗檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　你好!

　　在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監管不當的愧疚與自責。首先我作為一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。

　　對于我在管理上的監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業，對團隊有不良的影響。

　　總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

　　此次事件的發生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。

　　在此，我向領導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了!

　　檢討人：

工作人員脫崗檢討書 篇14

　　尊敬單位領導：

　　您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關于我在管理工作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細致地做完工程所有進程以至于讓現場施工人員將錯誤

　　首先關于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一名管理員身處這個崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名管理員是應該對所有施工作業做全程監督應該細心指導每個施工人員具體工作要對每環節都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問題出現而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重損失

　　在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監督好工人工作但電纜線已安裝好了位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來

　　出現問題是誰都不愿意接受現實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望領導能

　　夠給我一次改過機會對于這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是管理新人這是我經驗不足造成錯誤但我不會以這個作為請求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用于面對錯誤

　　通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽全心、仔細對待工作中每環節須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠發展

　　針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領導、同事們能夠監督我你們一份監督對我一份和重視

　　1、針對我工作責任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務做精心了解對于每環節施工都做好監督和管理

　　2、今后我要像公司優秀工作同事學習認真學習好工作作風從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎

　　通過此次深刻檢討請領導能夠信任我我今后一定認真努力地位公司做工作為公司發展獻上微薄一份力量

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作人員脫崗檢討書 篇15

　　尊敬的__：

　　你好!

　　在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監管不當的愧疚與自責。首先我作為一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。

　　對于我在管理上的監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業，對團隊有不良的影響。

　　總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

　　此次事件的發生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。

　　在此，我向領導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了!

　　檢討人：___

　　日期

工作人員脫崗檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我沒能按照單位規定的時間上班，被紀委通報批評，給單位帶來了不良影響。拋除一切所謂的客觀原因，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重自由散漫的思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，置單位集體利益于不顧，置領導班子的威信尊嚴于不顧，自私自利、自我放縱、丟棄原則。

　　此時此刻，帶著無比悔恨的心情。我個人的這次違反單位制度的行為時對工作的不認真、不負責。這種行為給單位帶來了及壞的影響。我個人的這次錯誤，可能造成別的同事的效仿，影響單位的紀律，也是對別的同事的一種不負責任。此外我也看到了這次這次事件的惡劣影響，如果我們的干部形成了一種無組織、無紀律的風氣，我們的工作效率將無從談起。因此，這件事是非常嚴重的。

　　這種不良習慣影響我的積極性，影響本身綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到深惡痛絕，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔。

　　我覺得從思想上重視單位的規則制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位的規章制度工作。并保障每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導和同事們能

　　接受我真誠的歉意。希望單位其他同事我為反面教材，檢查自己。在以后的工作中不在出現類似錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這次的遲到，我會以此次檢討作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞恥而警醒知羞而奮進，化羞恥為動力，努力做到不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　檢討人：

　　日期：

工作人員脫崗檢討書 篇17

　　尊敬的各位首長，各位，各位同志：

　　20xx年7月19日，我沒有控制住自己愛酒的，就不自覺喝了酒，在喝酒以后我們去ktv的唱歌，然后你給我打電話叫我把亮亮送回家，然后我同學就說用他的奧迪a5送我們回家，因為我是好車，而且是新的沒上牌照只有臨時牌照，所以路上我開了車，而且還罵了你，這是嚴重的酒后無德的行為。

　　經過幾天的反思，想起我當時的行為，真是千般懊惱，萬番悔恨。在目前的情況下，尤其是當下嚴厲打擊酒后駕駛違章行為期間，我卻視而不見，知錯犯錯，真是極其不該。這樣的行為，不但不尊重交警法規，更是對自己和家人及生命的及其不負責任，造成這樣違章交警的行為是對自身的要求不嚴，約束不夠，對生活沒有良好的規劃。這不但使您和家人心里受到了擔心，同時也對我產生了極為不良的印象。在嚴打酒后駕駛違章行為期間，我竟犯了這樣的錯誤，是在挑戰交警法規，不把法律放在眼里面，沒把孩子和自己的生命放在第一位。我愿意為自己的無知承擔更嚴厲的處罰，使腦子徹底清洗。究其根本，談其關鍵，在于平日里我對生活沒有做好很好的規劃，對人生沒有向往，生活墮落，自己逍遙，從而導致了不可避免的違章錯誤，違法了交警法規，破壞了交警法規的嚴肅性。

　　我的這一行為，對不起家人，對不起關心我的每一個人，更對不起您，我很清楚，對于制度法規面前根本談不上對不起這三個字，但是表達我的真誠。如果平時能多像同事、朋友一樣，嚴格要求自己，嚴謹做事，對生活積極向上，對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。

　　世上沒有后悔藥，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，慶幸的是，沒有造成生命財產安全，更提醒自己以后堅決不能酒后駕駛，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自己約束，強化自身責任感，增加法律意識觀念和自己的責任觀念，嚴格遵守各項法律法規，特別是今后在行車路上一定切忌對抗交警法律法規，尊重交警各項規章制度的同時，其實也是對自己的一種尊重，只有先尊重別人，自己才會得到別人的尊重。

工作人員脫崗檢討書 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反剩

　　最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導智慧，并保證類似的錯誤不會發生，如果有罪，請導致重罰。

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　x月x日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發現在領導。在過去的幾天里，我認真深刻的自我姿態反映，他們的行動是一個深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的結果如下：

　　我于xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　我的工作存在著一些弊端。

　　1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理

　　2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

　　3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務

　　所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

　　1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責

　　2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤

　　3、自我監督，自我反省，爭取。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　20xx年x月x日

工作人員脫崗檢討書 篇19

　　尊敬的領導：

　　我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的`錯誤，并保證不再犯。

　　20xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經過領導和同事指出糾正，現我已經認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。

　　首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象啊！將會給單位形象留下多么不好的影響啊！每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。

　　其次，我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務中心的規章制度，我沒有給予應當的重視。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

　　請關心愛護我的領導和同事繼續監督我，幫助我改正缺點,取得更大的進步。

　　檢討人：

　　日期

工作人員脫崗檢討書 篇20

　　尊敬的領導：

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在室韋蘇木酒店5區樓板施工施工過程中，因我個人的疏忽大意，工作時間未在現場監督，我沒有能夠細致地監督做完工程的所有進程，以至于讓現場施工過程之中出現嚴重的質量問題。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。作為一名現場監理，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，應該對工程施工的作業做全程技術指導和質量監督，應該嚴格按照施工技術流程和作業規范標準，對每一個環節都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痹，未對作業過程進行檢核，導致嚴重問題的出現，不得不進行返工。由此對項目造成的損失。我對此表示深深的痛心和自責。

　　在自己的深刻反省中，認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時，也感到慶幸，為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在于，我自身責任心不強，工作不深入。身為一名現場監督人員，不論有多少理由，都應端正的工作態度、嚴格按照施工標準，全面準確地掌握施工情況，確保事實無誤、程序無誤；并對存在的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的責任意識，切忌工作上的隨意性。

　　無論做什么事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一功虧一簣，正所謂：失之毫厘，謬以千里。這次事件使我深刻吸取教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要端正態度，全身心投入工作，對于自己本職工作做精心了解，同時保持工作的細節，對于每一個環節的施工都嚴格按照施工規范要求進行。

　　2、今后我要認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　日期：

工作人員脫崗檢討書 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這次我的失誤對不起太多人了，對不起大家對我的信任，也對不起領導一次又一次對我的包容，對不起同事們對我的鼓舞。我這次的行為確實有點沖動了，我后來想起來才發現自己被沖動沖昏了頭腦，果然沖動是一件能夠將人拉入困窘之地的事情，從這件事情中，我也知道了，做好一名合格的超市安保人員也不是一件容易的事情，每個人只有對自己有一個正確的認識，才會不越矩去做一些損失別人利益的事情。作為我們超市的員工，理所當然的要有自己的責任感，切不可因為自己的一小點情緒失控就讓場面一度難堪。這不僅會讓自己跌入錯誤的深崖，也會讓超市的形象受到嚴重的損失。

　　我主要是負責前臺的安保，也就是看收銀后是否出現什么漏洞。我們超市是一個大型超市，也是世界五百強企業，其中損耗率也特別多，特別是在我們這個小縣城，人們的素質不一，用假幣的，偷偷摸摸的也不在少數。我的工作就是既要維護超市的財產，也要維護超市的形象，更要保持好的治安。然而在這次事情之中我卻被沖動沖失了理智，忘記了自己的本職工作，更是沒有把超市的整體形象放在眼里。

　　這次事情是因為一名顧客的購物車下還偷偷藏了一小袋東西，收銀的時候收銀員沒有看到，我當時覺得有點不對，立刻去問收銀員是否掃碼了，收銀員說沒有。他快出出口時，我立馬叫住他想和他說明一下問題，可能當時周圍的人太多了，他覺得自己有些失面子，就開始罵罵咧咧起來，我當時的態度很好，我沒有想到他還走上前來對我推攘，我當時確實有些忍不住了，于是我被便自己的沖動徹底的控制了，還差點和他打了起來，還好前臺主管為我平息了這件事情。事情之后我真的對自己也很失望，明明有很多的辦法可以解決，結果我卻要用這樣一種方式，簡直愚蠢至極。如果他當時不推我那一下，我想自己可能也不會這么不理智。這件事讓我明白，一個人如果被沖動所控制，那么他必然會犯錯，這也是我們綜合素質的體現，我在這方面還有很大的缺失。很感謝領導這次為我幫了這么大一個忙，但是我的錯誤還是造成了，真的很對不起領導，也很對不起公司，我在這里真摯的認錯，希望領導能夠原諒我一次，我一定會把這份工作越加看重，往后的每一天都做好每一小點，不會再讓你們失望了！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作人員脫崗檢討書 篇22

　　尊敬的公司領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班睡覺這種惡略的不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候睡覺的決心。

　　前幾天剛學過安全教育，了解了公司的勞動紀律，上班兩天就違反了勞動紀律，這是萬萬不該幸好沒有發生事故，如果有事故發生將會給自己，他人和公司造成多大的損失，我深深地組織到這次錯誤是多么的嚴重。

　　我深知如果以后不養成良好的習慣，遵守勞動紀律，認真工作，自己的損失又多么的嚴重，老師和老師對我的批評教育讓我深深地明白，由于我的睡崗，有可能會給他人造成安全上的問題，大部分的安全事故都是因為人的疏忽大意，不遵守勞紀勞規，所造成。

　　由于我的違紀在同事們之間造成了不良的影響，這不僅是對自己的不負責，也是對公司的不負責，我們所從事的化工企業本身就是一種高危的行業，任何的'不良行為都有可能導致安全事故的發生，我們若不養成良好的習慣，最終吃虧的是自己。

　　這次我非常地感謝兩位老師對我的批評教育，如果不是你們發現了我這么嚴重的錯誤，并且嚴厲批評，在以后的工作中我可能依然會有些懶散，也許不知道哪一天就因為這樣的錯誤后會終生。感謝兩位老師讓我在這次錯誤中重新的認識了自己，并且知道在以后的工作生活中因該如何要求自己，更好的投入到工作當中。

　　在此，我向大家保證以后工作當中嚴格要求自己，不違反勞動紀律，同時也希望老師們能夠給我這次改過的機會，希望領導老師們能在今后的工作學習當中監督我，我不會再犯這樣的嚴重錯誤，給自己班長師傅臉上面抹黑，請大家監督我，我會加倍的努力工作為公司做出積極的貢獻。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

工作人員脫崗檢討書 篇23

　　一、指導思想

　　認真貫徹市區教研室和學校關于本學期教學工作要求，扎實做好教學管理工作，提高教學質量。

　　二、主要工作

　　(一)全面推進高效課堂建設

　　1.宣傳發動，統一思想，進一步提高全體教師的認識，明確高效課堂的實質和。

　　2.全面落實群眾備課制度，建立各學科公共電子郵箱，匯總教案，資源共享。

　　3.開展校級高效課堂達標活動，確保20%以上教師達標。

　　4.發揮我校高效課堂基地輻射和引導作用，組織開展聽課評課活動。

　　5.開展“現代教育手段與課堂教學”主題教學研究周。

　　(二)認真抓好畢業班工作

　　6.開學初組織召開畢業班教學工作會議，分析上學期期末考試成績，明確下階段畢業班工作思路和時間安排。

　　7.組織好各項模擬考試，尤其是與外校聯考工作，及時分析。

　　8.細致開展中考報名等各項工作

　　(三)加強教研工作，促進教師專業成長

　　9.抓好教研組的建設，制定教研組以及教研組長管理與考核辦法，提高學校教研工作的實效性

　　10.組織教師開展立足教學實際的微課題研究，努力構建學習型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結題工作。

　　11.建立學校名師工作站，加快培養青年骨干教師。

　　(四)細致抓好教學常規，不斷提升教學質量

　　12.完善教學常規管理工作，認真檢查教師備課、上課、作業批改的狀況，規范布置作業，努力減輕學生的課業負擔。

　　13.認真做好階段性檢測及教學質量分析工作，以月考、期末文化素質檢測為抓手，強化質量意識，及時發現并修正教學中的不足之處。

　　14.繼續開展學生以及家長評教活動，傾聽家長和學生對教學工作的意見與推薦，提高教學管理工作的針對性與有效性。

　　15.加強實驗室的管理，明確職責，充分利用現有實驗條件，按要求開足實驗，提高學生的操作潛力。

　　16.加強藝術教育，落實《學校體育衛生工作條例》，保證學生身心健康發展。加強體育大課間的組織指導工作，突出學校體育發展特色。

　　17.做好學籍管理工作。整理教導處教學檔案并移交學校辦公室。

　　(五)加強校本課程的研究與管理。

　　18.在原有基礎上，進一步突出課程的校本性，突出做好跆拳道、合唱、書法、吟詩等校本課程。

　　19.加強校本課程的管理。對校本課程的計劃、教案、考勤、效果等各方面進行規范管理。

工作人員脫崗檢討書 篇24

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。

　　悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　檢討人：

工作人員脫崗檢討書 篇25

　　尊敬的領導：

　　20xx年5月10日下午，正值周五快下班之時，做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕，無組織無紀律，與他人扎堆聊天，造成不良影響。現我已經認識到自己的錯誤，深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書，以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。

　　首先，身為窗口工作人員，服務對象是廣大人民群眾，其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點，在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕，若是被群眾看到，對單位形象影響將是十分惡劣，對此我深感抱歉。

　　其次，上班聊天是對工作的不負責任，是對自己的放任自由，辜負了領導對我的信任。我不應該在上班的時候聊天，不應該違背服務中心的規定，我作為一名工作人員應該聽從領導的安排，而我沒有嚴肅的重視服務中心的規定，我感到很抱歉，我希望領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

　　我要避免這樣的錯誤發生，希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中，我將時刻警醒自己，反思自己，不會再讓這類錯誤發生。

工作人員脫崗檢討書 篇26

　　總監：

　　您好!

　　我是您的`學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。

　　總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望總監允許學生為您說出事情的全過程!

　　就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，S同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作，是跟另外的L同事做了交替工作，叫L看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

　　當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。

　　總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以后的工作做到最好!

　　總監，學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀!

　　最后，祝福我們公司業績如日方升;老師您身體健康，工作順利!

　　如有冒犯之處，懇請總監給予指出與糾正。謝謝總監的教導與包含。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

工作人員脫崗檢討書 篇27

　　尊敬的領導：

　　×月×日上班期間，本人沒有認真投入工作，而是偷偷玩電腦。幾天來，本人認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　XX局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門，群眾來辦事的比較多，一旦發現工作人員有玩電腦游戲的情況，并向網絡媒體舉報曝光，不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象，而且降低了社保局的公眾信任感，后果不堪設想。從網上搜索一下，這樣的反面教材舉不勝舉。經反思，本人沒有從思想深處高度警醒，沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題，總以為這是小節、無關大局，是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

　　局領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式，再三強調工作紀律，明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一，完成好工作任務后，其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責，上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調味品”，放松放松、娛樂娛樂，領導也不會太怪罪的。經反思，本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律，而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性，犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準，沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

　　領導把我放在事業單位出納的重要崗位上，我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心，也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上，即使有空余時間，也應用在鉆研業務知識、提高會計專業技能上。現在網絡上良莠不齊，既有豐富的知識寶庫，也有耗時的游戲視頻，本人沒有充分發揮網絡信息優勢，積極獲取政治、經濟、文化、科學知識，而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上，說明心智還不夠成熟，工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

　　廖廖幾筆，難表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期間不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好會計業務工作，同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識，積極參加專業技術等級考試，學習政治經濟知識以及做人做事準則，努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率，彌補我的錯誤，創造新的業績，為集體爭作貢獻、爭光添彩。

工作人員脫崗檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，我深刻認識到自己的錯誤，并保證不再犯。

　　20xx年5月10日下午快下班時，我與他人扎堆聊天，經過領導和同事指出糾正，現我已經認識到自己的錯誤，對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。

　　首先，身為窗口工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，扎堆聊天的行為，將會給群眾留下多么不好的印象啊！將會給單位形象留下多么不好的影響啊！每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。

　　其次，我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務中心的規章制度，我沒有給予應當的重視。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。

　　請關心愛護我的領導和同事繼續監督我，幫助我改正缺點,取得更大的進步。

工作人員脫崗檢討書 篇29

　　尊敬的某書記：您好!

　　在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反單位工作規定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守單位的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患。

　　從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公務員，最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的單位的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有準時的到單位上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于單位的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

　　在此、我向書記以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對單位造成的影響。

工作人員脫崗檢討書 篇30

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是海洋館負責海獅的馴養員，我得向您承認錯誤，我今天因為精神狀態不佳，導致自己的工作出現非常低級的失職，在我發現之后，我是第一時間給您寫了這份檢討書來反思檢討自己的錯誤，我錯了，不知道您能不能看在我這么主動積極承認錯誤的份上，對我的'懲罰能稍稍的輕點。

　　回顧錯誤：

　　我今天早上上班的時候，忘了給表演的海獅進行喂食，導致他們今天上午的表演的時候，極其的不配合，讓買票進來觀看海獅表演的顧客紛紛表示要退票，就因為的工作失職導致了這樣的事情發生，要知道這樣大規模申請退票的情況也是第一次發生，作為海獅的馴養員我難辭其咎，我的責任很大，難以推卸，我本來也是可以隱瞞不報，大不了說是海獅今天自己不愿意配合表演而言，但是我作為一個在海洋館工作了三年的工作人員，我的職業道德不允許我這么做，我沒有絲毫猶豫的向您稟報實情，的確是因為我沒有給他們喂食才導致的，在表演結束之后，我進行了喂食之后他們都變得非常的聽話了，這不是因為我是因為什么，我今天也是夠不稱職的，連每天工作的第一件事，給它們喂食我都能忘，唉，我真的慚愧，主要是因為昨天晚上我跟自己的女朋友吵架了，導致我在工作的時候心不在焉的。

　　檢討錯誤：

　　1、沒能及時的調整自己的狀態，作為一個有了三年工作經驗的馴養員，就應該要做到，在工作時間瞬間切換為工作狀態，一心一意的投入到工作當中來，而我卻因為自己生活上的事情，影響了自己的工作，這可不是一個稱職的馴養師會犯的錯誤。

　　2、工作不專心，來到海洋館后第一件事沒有換衣服給海獅喂養，反而是坐在休息室給女朋友打電話，沒有一點責任心，當我在海洋館的時候，就應該有海獅比什么都重要的覺悟，我也是養了它三年了。突然不給它東西吃了，怎么可能會愿意工作。

　　3、這次集體退票，直接就給海洋館造成了經濟損失，您放心我已經安撫好一部分的觀眾了，我在發現問題之后進行喂養之后，也是給他們再表揚了一場，我也是得到了大家的原諒，但是有一部分觀眾已經退完走了，那我也無能為力了，我已經盡可能的為海洋館挽回損失了，至于那一部分損失，就都由我個人來承擔吧。

　　發生這樣的事，我感到十分的抱歉，我感到十分的對不起您，十分的對不起觀眾，也是十分的對不起我的海獅們。您放心，我以后絕對不會再犯這種錯誤了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作人員脫崗檢討書 篇31

　　檢討書紀委監察局及尊敬的領導：

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。

　　這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結果。領導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現無疑。對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事們中間造成了不良的影響。

　　3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發生在我身上。

　　不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。

　　如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：

　　1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。

　　2、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的'觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發生此類事情。

　　3、 平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發生。

　　據此，我決定有如下個人整改措施：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。

　　2、今后要加強學習，特別是加強法律法規知識的學習，提高法律素養和法律素質，做一個學法、懂法、守法的合格公民

　　3、 制定計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，以積極態度和飽滿的熱情投入工作，以好的工作成績來彌補我的過失。

　　4、 加強和同事們的溝通，細心向同事們學習。

　　總之，一定隨時保持清醒的政治頭腦、隨時裝有集體意識和紀律觀念。這樣錯誤才不會發生，才會讓自己有大的提高。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，相信大家看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以相信我的悔過之心。懇請領導同事相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并請監察局及領導和同事們對我的問題從輕處理，也請同事們繼續給予我幫助、關心和照顧。

　　此致

　　敬禮！

　　（單位名稱）（個人姓名）

　　x年xx月xx日

工作人員脫崗檢討書 篇32

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，作為一個醫生，我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位醫院領導做出深刻檢討：

　　通過這起遲到事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

工作人員脫崗檢討書 篇33

　　尊敬的：

　　你好!

　　今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早15分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。

　　檢討人

　　日期

工作人員脫崗檢討書 篇34

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是，因為我一時的失誤，在上次的會議中，竟將資料搞錯!不僅給各位領導同事帶來了不便，甚至還耽誤了大家寶貴的時間，對此，我深感慚愧。

　　在這次的事情中，我深深的感到自責，并在工作之后，仔細的反省了自己在這次會議上的錯誤!通過自己的深刻反省，我更是進一步認識到，我在準備這些器材和材料的時候，是多么的粗心大意!這相比也給您和大家帶來了不好的印象，但我卻在如今才發現了這些問題。對于這些，我真的感到萬分的抱歉。

　　當然，這次的反省并不僅僅只是是讓我發現錯誤。在認識到自己的錯誤之后，我還深刻的反思了自己過去在工作中所學的收獲，反思了您在工作中給我的教導。通過對過去的反思和檢討，我對自己的錯誤有了更加深刻的認識和了解。

　　通過對自己的反思，我首先認識到了作為一名員工，我的思想和覺悟有很大的問題。面對過去的工作，通過反思和回顧，我認識到我在思想上存在很大的問題!那就是懈怠!在工作中我因為懈怠，我慢慢的放松了對工作的警惕，因為懈怠，我對工作越來越不仔細!這都是因為我在思想上的懶惰、散漫，導致我在工作中越發的不認真，甚至犯下這樣的錯誤!

　　其次，這同樣也是我對工作的不嚴謹，不認真所造成的，總的來說，就是我對自己這份工作的責任感問題!盡管只是以此回憶，盡管只是一些工作中的小事，但是通過這些，我也能感受到自己對工作的不重視!不細心!再反觀過去的那些大大小小的問題，不正是我在工作的不負責嗎?!

　　我很慚愧，我的工作中有些問題，我其實是知道的，但是因為過去只是一些小問題，所以我就沒有及時的去處理。結果在慢慢的改變中，養成了我在工作中的壞習慣。對此，我深感慚愧。如今，我的工作中存在不少這樣的大小問題，如果不去管理，在工作中繼續犯錯也只是遲早的事。

　　但是，我絕不會讓這些錯誤繼續發生!盡管我犯下了不少錯誤，但還是希望您能給我一次機會。我會通過自己的努力來證明自己，望您能相信我，我一定能更好的完成這份工作，絕不會再給您和大家添這樣的麻煩!望您能原諒。