值班巡檢不到位檢討書范文（精選3篇）

值班巡檢不到位檢討書范文 篇1

　　尊敬的：

　　您好！

　　現在，此時此刻我就自己在20年月日晚上值班的時候喝酒對您做出深刻的檢討，以證明我已經完完全全知道自己錯了，并且決心改變自己。

　　20年月日，當天晚上已經輪到我值班了，但是當時正值下雨天，我坐在值班室里面，風冷嗖嗖的吹著，天氣本來就降溫了，再加上晚上氣溫更加的低，而值班室也沒有空調，更沒有取暖器，我只能靠自己和熱水來試圖讓自己暖和一點，后來，因為自己本身就喜歡喝酒，就想著喝一口酒可能就沒有那么冷了，可是當時我自己也很糾結，我知道現在我是在上班，我不能喝酒，但是寒意實在是太強大了，我太冷了，所以我就喝了一下口酒，之后，在您經過的時候便聞到了我身上的酒味，當即你就非常的生氣，我知道您是個非常有原則，說一不二的人，對待我們更是嚴厲，眼睛里面容不下一點沙子，所以當您知道我值班的時候喝酒了之后，便馬上要我回家了說要我停工幾天，自己反省。

　　在我在家休息停工的這幾天里，我已經深刻的`認識到了自己的錯誤，也懂得了自己的不應該，我不該在值班的時候喝酒，不該抱有僥幸的心里，我知道身為一個保安，保安保安，顧名思義就得保護安全的意思，所以我們的職責就是保護居住者的安全，對每一個進出的人嚴格篩選，決不讓一點違法違規的苗頭出現在我們小區，可是我連自己最基本的工作職責都沒有做好，但是后來我也想了一下，我真的很慶幸自己是被您發現了，及時的制止了我的錯誤行為，要是我在后來還喝了，甚至于喝得不省人事，不能正常的工作，那便是給那些要違法違規的的人鉆了空子，如果事情真的發生了，那我所要付出的代價遠遠不止這些，所以也很感謝的及時發現，要不然我也不會這么認真的思考自己這件事，哪怕我冷，我也是我的職責所在，只要自己還在公司，還在這個崗位上，就不能有一分一秒的松懈，應該做好自己的本職工作，決不能做影響自己工作的事情。

　　，我已經認識到自己的錯誤了，我也在此向您保證我以后絕不會再犯，一定認真工作，絕不再喝酒，也不會再在上班的時候做任何影響工作的事情。希望能盡快恢復我的工作，我將會在工作中一點一滴的證明自己。

　　檢討人：

　　20年月日

值班巡檢不到位檢討書范文 篇2

　　尊敬的單位領導：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的資源疏于監測和監管，以至于在x年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的`原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面彌補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

值班巡檢不到位檢討書范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我的管理工作做得不好，不到位，導致犯了錯誤，作為主要的負責人，我也是要來承擔這個錯誤，主要也是自己在平時的時候太過于松懈，沒有去把管理做好，如果做好了，其實根本不會造成這樣的問題出現，該做的管理沒有去做，該承擔的后果，我而今也是要來承擔好去把后續的工作做好，不再出現這樣的錯誤了，在以后管理之中一定會嚴格的要求下屬做好事情，而不再出差錯，在此我也是反省自己，對此次工作來檢討。

　　管理上面，其實自己以前做的還是比較嚴格的，也是覺得同事們會認真做好工作，而平時的事情也是比較的忙碌，我也是開始松懈下來，沒有太多的去管他們，而這樣的狀況導致的結果就是最終讓同事們覺得事情其實我又不會管，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對，如果我自己能在管理上多上一些心就不會出現這樣的情況發生了，并且我也是知道，自己的確管理上沒有太多的去思考，總覺得做了事情就夠了，其實既然領導信任我，給予我管理的`職責，其實我就要做好這部分的工作，而執行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向，指引做好，而不是繼續的埋頭做事。

　　做好工作本是應當的，我是個人這么覺得，但是并不是每個人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統一這個思想，去監督好，這樣大家有了壓力，自然也是會按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來的管理我其實也是理解的，但是我卻太過于信任到縱容了，所以才會有此次事情錯誤的出現，也是給領導您添加了麻煩，而今要彌補，我知道我要做很多，同時在今后的工作里頭，我也是必須要管理做好，不能再縱容了，而且該有的規矩也是要去有，而不是覺得信任就夠了，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好，可能自己的經驗不是那么的足，這一塊做的不夠好，但是可以去多做，多去學習，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴格或者一味的松懈，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來做好。

　　領導，此次的問題出現，我工作管理不到位，我意識到錯誤，也是會改變的，以后也是請您相信，我能做好，不再出這樣的錯誤，會積極學習，去把管理做得更好。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：