公司員工個人工作疏忽檢討書范文（精選26篇）
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！！
此致
敬禮！
檢討人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇3
今天早上又給一位家長投訴了！原因是昨天下午時分觀察到有個孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現(xiàn)了淤青。看到了孩子的這種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生來。由于是接近放學(xué)的時刻（大概是四點二十五分），醫(yī)生和心急如焚的我們都非常急切的想知道事情的來龍去脈，可孩子想了半天，只說了幾個字：在桌上，在家，玩游戲。面對這樣突然的情況，我們和醫(yī)生都傻眼了：怎么辦？根據(jù)孩子的說法，我們就很主觀的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出現(xiàn)淤青的情況呢？但是早上在接孩子時，觀察了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神！詢問了醫(yī)生是否需要搽藥，她說離眼睛太近了，不能搽。
就這樣，一直到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過；告訴家長：孩子說可能是在家里弄到的，需要注意一下。誰知到了晚上，孩子竟對家長說：是某老師教我這樣說的。這就變成了是我在說謊了！到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來，質(zhì)問我是如何教孩子說謊話的？如果我真的有這樣做，那我就不是一名合格的教師，我早就該進(jìn)監(jiān)獄里反省一輩子了！
我是做錯了，錯在沒有堅持自己的觀點，明知道孩子早上是完好的回來，就要堅持問出孩子是在那里碰到的；要真實可信的告訴家長事情的經(jīng)過，而不能任自己胡亂猜測。
我錯了，錯在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來。遇到緊急事故，應(yīng)該想到用雞蛋敷，冰袋敷的撞傷，碰傷等急救方法。
我錯了，錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。
我錯了，錯在帶班時沒能一眼觀七，耳聽六路；看見孩子做出危險行為時沒能即使制止。
請家長們原諒我，這是我的責(zé)任；與幼兒園無關(guān)。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很認(rèn)真負(fù)責(zé)，是我不好；請你們繼續(xù)支持我園的各項活動與計劃。我可以消失，但幼兒園絕對不可以沒有生源！
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇4
尊敬的場領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在x工程款的付款當(dāng)中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認(rèn)真仔細(xì)的對工程應(yīng)付款進(jìn)行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2余萬元，幸虧在財務(wù)人員的細(xì)心查對下，及時查出問題，避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴(yán)重性，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,對我的教訓(xùn)很深刻，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時指出、有關(guān)部門及時查處，后果簡直不堪設(shè)想！
可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因那就是我自身對待工作不夠認(rèn)真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
作為一名科室主要負(fù)責(zé)人，不論有多少理由，都應(yīng)端正工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以后將在以下幾個方面加強改正：
1、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名總務(wù)科的負(fù)責(zé)人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設(shè)都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的'經(jīng)濟損失。因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態(tài)度，認(rèn)真工作的同時，更要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的人。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。我要時時認(rèn)真的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我今后一定認(rèn)真努力將工作做細(xì)、做實，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己應(yīng)有力量。
檢討人：
xx年xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的`，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇6
尊敬的：
我為這些天犯下的錯誤感到內(nèi)疚和遺憾，向你表示深深的遺憾。這幾天，由于工作失誤，給小組造成了嚴(yán)重的影響和不良后果，給你的工作帶來了麻煩。我對此深感不安。在你和你的助手的指導(dǎo)和他們自己的深刻反思之后，我知道了我的錯誤，為我的行為感到深深的內(nèi)疚和不安。早在我第一次進(jìn)入?yún)⒄股陶J(rèn)證小組時，你就一再強調(diào)，在這個小組工作時，你必須小心、小心、小心地工作，以避免工作錯誤。但是現(xiàn)在，我做錯了。在工作中，有兩件事因為我自己的疏忽而向你道歉，并進(jìn)行了深入的回顧。
首先，在制證過程中，由于現(xiàn)場的混亂和趕時間的因素，我在工作中疏忽了。我錯過了結(jié)算，交了證書。一方面，你被客人糾纏和詢問是錯誤的'。更重要的是，它給客人帶來了麻煩，以至于他們在匆忙進(jìn)入現(xiàn)場時，由于證書錯誤，無法進(jìn)入現(xiàn)場。我知道這不僅僅是表面上的工作錯誤。也許是因為我的疏忽，給領(lǐng)導(dǎo)和客人帶來了不必要的麻煩，甚至直接影響到客人對我們參展商認(rèn)證小組或廣交會形象的信心。這是我在今后的工作中需要深刻反思和避免的情況！
其次，在制證過程中，由于小組工作失誤，丟失了一份證件，犯下了制證工作的大忌。對此，我真的知錯了！歷史不能重演，我不能確認(rèn)我們忽略了哪個環(huán)節(jié)的工作，是過塑嗎？滴卡?還是數(shù)證?當(dāng)我partner塑造了所有的文件，把驗證機拿回來的時候，我立刻開始數(shù)證，就像晴天霹靂，五雷轟頂，因為這個時候我發(fā)現(xiàn)文件少了一個！發(fā)現(xiàn)情況后，我在第一時間向我的partner反映證件少了一張！然后我們立即搜索了現(xiàn)場，包括打印機縫隙、過塑機底部、桌夾層、抽屜、走廊、垃圾桶甚至其他學(xué)生的證件我們都仔細(xì)查找了各種可能性猜測，但遺憾的是，文件還是找不到。
對此，我們小組成員深感遺憾，內(nèi)心的失落無法用言語來形容。也就是說，晚上下班回宿舍后，他們不能放心。通過交流，他們提醒對方記住證據(jù)制作過程，推測和反駁各種可能性，希望找到線索，盡量避免因為自己的錯誤而給別人的工作帶來麻煩。遺憾的是，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦，痛苦深刻反思，努力彌補。
此致
敬禮!
檢討人：
xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇7
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙。可就在八點多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>
中午十二點多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生？”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎！相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領(lǐng)兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫伍，是x村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大？無論誰對誰錯？總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。我保證以后不再犯此類的錯誤。
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇8
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個打進(jìn)來的電話，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達(dá)事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進(jìn)行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)。現(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個電話，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行。
檢討人：
X年XX月XX日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很慚愧，造成了這次的工作失誤，我實在是難辭其咎。回想自己在當(dāng)時的情況，實在是后悔自己的不做為。要是自己能更及時，更準(zhǔn)確的完成自己的任務(wù)，那么也就不會出現(xiàn)這樣嚴(yán)重的錯誤了！至少，也不會像現(xiàn)在這樣的嚴(yán)重！但是，作為崗位的負(fù)責(zé)人，作為一名員工！我還是讓這不該出現(xiàn)的錯誤給工作造成了嚴(yán)重的影響！這都是我個人在工作中的不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)所導(dǎo)致的。為此，我真的感到非常的愧疚。
犯下了這樣的錯誤，實在是我的不應(yīng)該。盡管在之后我有及時的做好補救措施，但是最終還是造成了損失。對此，我深感抱歉。在結(jié)束了對工作后，我仔細(xì)的回憶了這次的事件。當(dāng)時在出現(xiàn)這樣的錯誤的時候，我本身就在旁邊，作為崗位的負(fù)責(zé)人，我本該及時的發(fā)現(xiàn)這樣的問題的。但是！因為在之前確實沒有遇上過這樣的問題，導(dǎo)致我在工作中一時居然沒有發(fā)現(xiàn)這是一個不該出現(xiàn)的錯誤！這實在是一個嚴(yán)重的問題，作為負(fù)責(zé)人，在工作中我應(yīng)該的保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，對這種不應(yīng)該的變化，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。遇上不清楚的情況，也應(yīng)該及時的上報給領(lǐng)導(dǎo)，而不是說毫無作為的等待著！
通過這次的問題，我認(rèn)識到自己在工作中有著非常嚴(yán)重的問題！首先，最為嚴(yán)重的問題，就是我不應(yīng)該在工作中帶著這樣散漫的態(tài)度！這是一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎覀兠课还ぷ髡叨甲龊米约旱墓ぷ鳎诠ぷ髦袊?yán)格的要求自己，對工作帶有責(zé)任感，才能順利的完成！
可是，在這次的工作中，我不僅沒有帶著對工作的責(zé)任感，在檢查工作的時候更是不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致這樣明顯的問題都能被輕易的放過去，導(dǎo)致了之后的工作無常的運行！
我明白，我們的工作一環(huán)扣一環(huán)，我的工作出了問題，后面的同事又該怎么做呢？看著被我影響的大家，我感到非常的對不起！但同樣也是因為大家，這次的錯誤才能及時的被發(fā)現(xiàn)，才能及時的制止，謝謝大家。
在反思了自己的問題后，我明白了自己工作的重要性，也明白了責(zé)任感的重要性！在今后，我會嚴(yán)格的要求自己，正確的發(fā)展自己的責(zé)任感，并改正自己工作散漫的問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的錯誤，我一定會通過自己的改變來證明自己！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，很多次想說他們最近的工作不是狀態(tài)，今天真的有問題，他們的工作沒有做好，忽視工作，自己到已經(jīng)一年了，雖然我一直在努力工作，但無論做什么，他們意外會有問題，他們自己的意識形態(tài)意識不高，這段時間我也除了問題，行為松懈，知道最害怕的工作是這些致命的問題，我告訴自己不要放松，我一直后悔自己最近的工作松懈，導(dǎo)致這次工作疏忽。
相比之下，作為一名老員工，我在工作中應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，不要犯一些低級錯誤。我覺得這是基本的.。不管是什么時候，我都應(yīng)該有一種喜歡工作的心態(tài)。我最近失去了工作熱情。任務(wù)型工作永遠(yuǎn)不可能把事情做好。這是肯定的。這么久以來，你在這里無數(shù)次說過，工作一定要警惕。也就是說，如果你不小心，那么工作就是問題。他們都說面對工作要小心，面對工作要耐心。遺憾的是，我現(xiàn)在不占這兩個。員工的基本標(biāo)準(zhǔn)是堅守職責(zé)，永遠(yuǎn)不要忘記自己是xx員工。
我把這個錯誤當(dāng)作未來工作的警示標(biāo)志。雖然這次疏忽對工作沒有重大影響，但無論是小事還是大事，我們xx員工最基本的職業(yè)素質(zhì)還是需要的。很多次我告訴自己，心態(tài)一定要保證好，什么時候都需要，就像這次工作疏忽一樣，我一直在強調(diào)一些事情。我不忽視工作中的一件小事，這對我自己來說是非常不負(fù)責(zé)任的，我一直保持著對工作的熱情，還有一種堅持，錯誤就是及時糾正。
我一直堅持工作，很多時候我會讓自己知道一件事的錯誤，無論什么時候，工作疏忽必須及時糾正，小錯誤將是未來的大錯誤，未來的工作應(yīng)該小心，工作疏忽，也是一件非常重要的事情，我來到這里一直表現(xiàn)很好，我不應(yīng)該有這樣的錯誤。我一再要求自己警告自己。如果我有什么事情，我必須糾正我的態(tài)度。通過這次工作，我看到了一些自己的缺點。雖然我盡力在這里，但還是會有這樣的錯誤，這也是我個人意識形態(tài)的不足，下一步的工作需要我看清缺點，因為xx公司不需要態(tài)度不好的員工，我會反思的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著12萬的愧疚和12萬的遺憾，向你寫下了這份復(fù)習(xí)書。我為自己監(jiān)督不力、監(jiān)督不嚴(yán)而深感愧疚和不安。在此，我對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深刻的復(fù)習(xí):
通過這件事，我覺得這是一件偶然發(fā)生的事情，但也是下屬放松要求、工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。造成這一結(jié)果的直接原因是我在監(jiān)督崗位上，但不能例行監(jiān)督職責(zé)。雖然我對自己要求嚴(yán)格，但不能嚴(yán)格要求下屬，這是我工作中的疏忽！這也說明我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任感，也沒有做好自己的工作。在自己的思想中，仍有嬌慣屬下、留有私情的.思想。現(xiàn)在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的壞跡象。我愿意為此而深刻地回顧自己！
因此，這次發(fā)生的事情不僅讓我感到羞愧，更重要的是，我為領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心感到難過。同時，我要真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)不及時發(fā)現(xiàn)，要求我深刻反思，讓我繼續(xù)放縱和發(fā)展，后果將極其嚴(yán)重，甚至無法想象會發(fā)生什么樣的‘工作失誤’，會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事，在深感悲傷的同時，我也感到幸運，感到自我覺醒。在未來的人生成長道路上，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。所以在這里，我要對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行回顧，同時也要向大家表示衷心的感謝。
同時，我要求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會。在今后的工作中，我會通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒。我會盡職盡責(zé)，克己奉公，嚴(yán)以待人，認(rèn)真工作。請相信我。
此致
敬禮
檢討人：
××年××月××日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我不應(yīng)該犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進(jìn)行了反省。
一、問題癥結(jié)
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當(dāng)定位的根本出發(fā)點，通過這件事的教訓(xùn)，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)時，我很想能夠上機練習(xí)，好盡快提高自己對新系統(tǒng)的適應(yīng)和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進(jìn)是應(yīng)該的，而且也是提倡的。但問題出在，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發(fā)，沒有認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒有足夠信任我。現(xiàn)在我認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的考慮和安排，領(lǐng)導(dǎo)是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當(dāng)時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現(xiàn)這樣的失誤，現(xiàn)在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認(rèn)，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現(xiàn)實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業(yè)員，體力好，自然應(yīng)當(dāng)為行里多做貢獻(xiàn)，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點認(rèn)識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導(dǎo)致出現(xiàn)了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發(fā)現(xiàn)罷了。因為行里沒有安排我上機練習(xí)，在單位受到了批評，使我不自覺地產(chǎn)生了抵觸心理，表現(xiàn)在工作上，就是出現(xiàn)了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關(guān)于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結(jié)果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關(guān)系，沒有解決好服從管理的思想問題。
4、有麻痹大意思想。從我上班自現(xiàn)在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，出現(xiàn)這樣的失誤實在不應(yīng)該，仔細(xì)分析，與自己存在麻痹大意思想也有關(guān)系。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認(rèn)真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業(yè)大廳唯一的男性，工作任務(wù)相對較多，平時忙于工作，很少學(xué)習(xí)，也疏于思想建設(shè)，為出現(xiàn)問題埋下了禍根。
2、業(yè)務(wù)不很精練。出現(xiàn)這樣的問題，與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系，如果業(yè)務(wù)很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現(xiàn)這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
檢討人
時間
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的那一聲斥責(zé)讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進(jìn)行自勉，在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會出現(xiàn)不知悔改的狀況，因為此刻我的內(nèi)心之中只有對良心的'譴責(zé)與不安，曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進(jìn)行檢討。
其實我在積累了這么長時間的工作經(jīng)驗以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤，因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會造成極為惡劣的影響。當(dāng)初您在教導(dǎo)我們進(jìn)行工作的時候也表示過一定要認(rèn)真對待，不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調(diào)以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導(dǎo)才能夠一步一個腳印發(fā)展到現(xiàn)在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)。
還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時候是多么地慌張與不知所措，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時候您的出現(xiàn)以及批評如同當(dāng)頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗的員工，畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對不會出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神，或許只有經(jīng)歷了這樣一個環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。
不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理，有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍?zhǔn)祝吘怪挥邢胍獜浹a過錯的內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中，所以現(xiàn)在的我還是會認(rèn)為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān)，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產(chǎn)生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實，不管怎么說我都應(yīng)該要將這個教訓(xùn)牢牢銘刻在心底。
在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情，但是那時的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果，絕對不會讓那些所謂的失敗品進(jìn)入公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中，即便本著對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇14
尊敬的公司經(jīng)理：
此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。
我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次
檢討人：
時間：
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我深刻地知道，作為一名財務(wù)人員，我應(yīng)該在工作中足夠小心和認(rèn)真，一定要一絲不茍地對待工作。我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，因為工作的錯誤和疏忽，直接給單位帶來了損失。我知道現(xiàn)在我說什么都太晚了，但我真誠地回顧了組織，希望得到理解和原諒。
我知道我的錯誤是由于我的粗心和不夠小心造成的。通過這件事，我真正意識到我工作中的不足。還有很多事情需要改進(jìn)。在這件事上，我沒有感到委屈，因為我的'工作失誤給單位帶來的經(jīng)濟損失是我自己造成的。其實說實話，我并沒有想到自己的工作狀態(tài)會給單位帶來經(jīng)濟損失。我也知道，無論我有多少借口，我都無法改變給單位帶來的損失。
在“一案一議”項目資金撥付過程中，未履行職責(zé)，履行職責(zé)不到位，檢查不嚴(yán)格。在未認(rèn)真審核項目申報環(huán)節(jié)的情況下，簽署并確認(rèn)項目資金撥付相關(guān)文件。工作作風(fēng)松懈，粗心大意，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，導(dǎo)致國有資金流失。這一切都是因為我，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的處罰，我也愿意承擔(dān)責(zé)任。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，讓我彌補我的錯誤，我的錯誤。
通過這件事，讓我真正明白，作為一名財務(wù)人員的重要性，一個微不足道的數(shù)字可能會給這個單位帶來巨大的損失。在今后的工作中，我必須嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求，認(rèn)真工作，加強責(zé)任感，請領(lǐng)導(dǎo)隨時檢查。盡我最大的努力為這個單位貢獻(xiàn)我微薄的力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇16
尊敬的公司經(jīng)理：
此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。
我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗螅?/p>
檢討人：
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我思想上存在著自由散漫的態(tài)度，所以今天檢查工作中出現(xiàn)了工作疏忽的情況，也正因為自己的工作沒有做到位，導(dǎo)致自己負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)了影響市容市貌的情況，讓我們分隊的工作遭到了部門領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育。對此，我深感愧疚于自責(zé)，這一切都是我一個人的錯誤，卻導(dǎo)致我們整個小隊所有人員的努力白費了，還讓領(lǐng)導(dǎo)你挨了上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，我為自己的行為感到羞恥!在這里向領(lǐng)導(dǎo)，也向同事們鞠躬道歉，真誠的說一句：對不起!現(xiàn)在，我對自己今天工作疏忽的事情做檢討，發(fā)現(xiàn)自己身上的錯誤，保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了，同時也向領(lǐng)導(dǎo)證明自己認(rèn)錯積極的態(tài)度。
一、錯誤的經(jīng)過
我的工作就是負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)區(qū)域的街道整潔暢通，防止有人在上面亂停亂放，阻塞街道，讓人行走不暢通發(fā)生事故，已經(jīng)防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西，這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗，非常容易發(fā)生危險，在一個沒有人監(jiān)管的市場容易出現(xiàn)宰客的行為，損害大家的利益，還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀，影響市容市貌，影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層，但是工作責(zé)任卻十分的重大，可是我今天卻因為個人思想上的自由散漫，所以在工作監(jiān)管崗位上面，沒有做到細(xì)致認(rèn)真和負(fù)責(zé)，沒有做到自己監(jiān)管的區(qū)域方方面面都到位，所以當(dāng)時有人在我監(jiān)管的區(qū)域內(nèi)散發(fā)傳單小，我卻沒有注意，導(dǎo)致街道上面行人擁堵，不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上，影響了街道地面的干凈，給負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)的大叔阿姨造成了不小的麻煩，平白讓他們增加了許多工作量。
二、對這個錯誤的反思
出現(xiàn)這樣的錯誤，主要是自己思想上對自己工作的重要性沒有清醒的認(rèn)識，所以出現(xiàn)了疏忽的現(xiàn)象，還有一個原因就是自己工作責(zé)任心不夠強，沒有認(rèn)識到自己的監(jiān)管工作是自己城管工作的基本義務(wù)，也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作，所以工作才會這樣的散漫，這樣的失職。
三、改正的措施
首先自己要加強學(xué)習(xí)，明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的，同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。
其次，要加強對自己的約束，以后做事不能太馬虎了，做事情要有責(zé)任意識，要認(rèn)真對待才行。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年XX月XX日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇18
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深深的愧疚和自責(zé)向你提交審查，以深刻反思我沒有承擔(dān)銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我仔細(xì)回顧了錯誤的發(fā)生，因為我沒有檢查客戶身份，讓這群孩子進(jìn)入酒吧消費。在此期間，這些孩子發(fā)生了爭執(zhí)，嚴(yán)重影響了酒吧的聲譽，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事?lián)暮吐闊?/p>
經(jīng)過徹夜反思，我總結(jié)出錯誤，歸根結(jié)底在于:
1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)則，可以說我在一定程度上忽略了酒吧的經(jīng)營規(guī)則。
2、我沒有保持認(rèn)真、認(rèn)真、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，有僥幸心理，沒有加強銷售部門員工的管理，特別是沒有注意客戶身份的審計。
3、我缺乏必要的問題預(yù)測，以前沒有注意到這些未成年人可能對酒吧的負(fù)面影響，這在一定程度上也表明我的工作質(zhì)量不足。
面對錯誤，現(xiàn)在我感到非常內(nèi)疚、遺憾、自責(zé)。自錯誤發(fā)生以來的這幾天，我一直在為這件事煩惱，自責(zé)。我為老板、同事和自己感到非常難過。然而，我很清楚，僅僅在這里做一個回顧，道歉，并不能從根本上解決問題。問題的根本解決方案是，我必須在充分理解錯誤的基礎(chǔ)上，采取有效的糾正措施和方法，從根本上糾正錯誤，避免未來錯誤的`發(fā)生。
為此，我鄭重向您保證：從今天起，我將以高度的工作責(zé)任感對待工作，勤奮、認(rèn)真、細(xì)致地從事自己的工作，確保每一位未來在酒吧消費的客戶都經(jīng)過我的認(rèn)真審核，認(rèn)真觀察和總結(jié)今后工作中的錯誤。經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步加強工作素質(zhì)，為卡巴那的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚待。
現(xiàn)在，我真的知道自己錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機會。
此致
敬禮！
姓名：
時間：20xx年xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您用寶貴的時間來閱讀我的檢討書。首先由于我不細(xì)心的原因，導(dǎo)致卡特連桿外審時誤讀千分尺上的數(shù)據(jù)，還有現(xiàn)場環(huán)規(guī)過期沒有及時更換，在這里我做出深刻的檢討。
在20xx年5月30日那天，卡特連桿的工作人員和公司的質(zhì)量工程師到車間現(xiàn)場做MSA質(zhì)量分析報告，被測量的尺寸是K19連桿210序大頭兩端面的距離69.57±0.038（單位：mm），現(xiàn)場10件K19連桿中有3件產(chǎn)品是上公差，有3件產(chǎn)品是下公差，有4件產(chǎn)品是中間尺寸，三輪測量下來，我的數(shù)據(jù)是在69.500到69.550之間，后來朱老師告訴我犯了一個致命的錯誤，我把千分尺上的“10”讀成了“0”，導(dǎo)致我測量的數(shù)據(jù)與實際值相差0.1mm。還有現(xiàn)場的環(huán)規(guī)的有效期是20xx年5月28日，審核當(dāng)天，被卡特的工作人照相，針對這件事，我將原因分析如下：
第一，由于我是剛上崗的新員工，自己的操作技能不夠熟練，在測量過程中不夠細(xì)心，對外審沒有經(jīng)驗，在測量數(shù)據(jù)的過程中我十分地緊張，導(dǎo)致了誤讀千分尺上的數(shù)據(jù)。
第二，由于千分尺上的數(shù)字較模糊，現(xiàn)場的光線較暗，當(dāng)時我測量的位置正背對光線，所以把千分尺上的“10”讀成了“0”。
總結(jié)以上的種種原因，下面是我在以后工作中要做到的。
第一，加強自己的操作技能和自己的理論知識，熟練自己的本質(zhì)工作，對自己的本職工作認(rèn)真和負(fù)責(zé)，更加細(xì)心地做好工作中的每一個細(xì)節(jié)。
第二，態(tài)度決定命運，細(xì)節(jié)決定成敗。只有端正自己的態(tài)度，清晰認(rèn)識到自己的錯誤，踏踏實實做好工作中的每一件小事，這樣才能在工作中有所進(jìn)步，崗位技能才會一步步提高。
通過這件事，我意識到了自己的錯誤，對自己做了深刻的反省，我用行動來證明自己的覺悟，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
檢討人：
xx年xx月xx日
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
XX月XX日，在工作中，我犯了一個嚴(yán)重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和。一向以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了必須了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到
了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢同時，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律的觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出用心的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!
檢討人：
時間：
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇21
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實際行動不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。”我受用終生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!
檢討人
時間
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人
時間
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇24
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：
（1）思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
（2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
（3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都就應(yīng)做到公平、公正、客觀，用心聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫忙、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價值觀。
（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合思考各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時透過對員工績效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與推薦，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行應(yīng)對面的溝通與，并確定改善的措施。透過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改善細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：
時間：
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇25
今天比領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評，因為我做事不夠細(xì)心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業(yè)知識不夠扎實。
工作已經(jīng)有三個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術(shù)后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔(dān)戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。
今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
公司員工個人工作疏忽檢討書范文 篇26
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在_機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應(yīng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)。
因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。
我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認(rèn)識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。
透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
透過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日