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2023同事之間打架檢討書

發(fā)布時間:2023-08-18

2023同事之間打架檢討書(精選9篇)

2023同事之間打架檢討書 篇1

  尊敬的領導:

  我錯了。

  冷靜下來后,在領導和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在

  的`情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

  

  20xx年XX月XX日

2023同事之間打架檢討書 篇2

  敬愛的

  您好!

  今天,我懷著萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同事,不得遲到,不得打架。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!

  對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

  3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,

  4、平時和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結,他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學,打架的事還有可能發(fā)生嗎?

  據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:

  1、按照領導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、制定學習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯

  3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

  請關心愛護我的領導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!!

  檢討人

  日期

2023同事之間打架檢討書 篇3

  尊敬的領導

  您好!

  入公司三年來,我卻從未想過會有寫檢討書的一天,因為我心中覺得我不是會違反公司紀律或者出現(xiàn)那些或大或小的疏漏之人。可是,在昨天我卻因為一些工作上的口角而點燃了怒火,當眾跟同事打了起來,這樣的行為影響自然是惡劣的,不僅僅影響了當時公司內(nèi)大家的工作,也讓公司的氣氛變得浮躁了起來。而我也因為這件事被領導您狠狠地批評了一頓,并在此奉上我的第一份檢討書。

  我承認,在昨天的事情上我是沖動了,雖然同事的提議和想法讓我很難受,我也更應該用文明而理智的方法跟他商談,進行相互之間的和諧討論才能夠做出最優(yōu)的選項。然而我卻因為無名的怒火而選擇反聲嗆了回去,導致我倆從一開始的商量工作變成了爭吵,最后從口頭上的爭吵轉變?yōu)榱讼嗷ブg動手,互相之間揮拳相向,全然不顧往日的同事與工作情誼,也不顧這一行為對公司的惡劣影響,只是任由身體被情緒所裹挾,被怒氣所操控,做出讓冷靜后的我后悔不已的行為。

  我的行為是對公司規(guī)章制度的嚴重挑釁與違背,也是隊伍公司內(nèi)部員工之間團結一致,奮力向前的工作團體一次致命的打擊,從小的方面來講,我是無法控制好自身情緒的不合格成年人,從大的方面來說,我是不顧對環(huán)境影響肆意揮灑著負面情緒的罪魁禍首。我回家以后常常在想,若是我跟同事之間的事情持續(xù)發(fā)酵會不會導致其他同事有樣學樣,會不會讓公司這個團結的工作集體從此分裂成好幾個小團體,而這些小團體之間又會不會像往常一樣照常合作工作?

  對于未來,我總是不憚于用最壞的發(fā)展來思考,但是,我也不會什么事都保持悲觀主義者的'心態(tài)。我會努力地想著如何處理這件事情,將事情的影響降到最低,并確保日后不再發(fā)生同樣的事情。

  為此,我愿意接受公司的懲罰,在接下來的工作中加倍努力,用不亞于剛入公司時候的熱情來緩解如今公司內(nèi)部的不良氛圍,用更加努力和刻苦的工作表現(xiàn)來展現(xiàn)我的價值,讓我們公司在經(jīng)歷過這樣的事情后不會再重復發(fā)生同樣的情況,使我們公司在市場上更進一步,再創(chuàng)傲人的輝煌。

  檢討人:

  20xx年x月x日

2023同事之間打架檢討書 篇4

  尊敬的領導:

  我錯了。

  冷靜下來后,在領導和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在

  的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

  檢討人:

  X年XX月XX日

2023同事之間打架檢討書 篇5

  敬愛的領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  

  20xx年XX月XX日

2023同事之間打架檢討書 篇6

  敬愛的

  您好!

  今天,我懷著萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  檢討人

  日期

2023同事之間打架檢討書 篇7

  尊敬的:

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  檢討人:

  20xx年x月x日

2023同事之間打架檢討書 篇8

  尊敬的領導:

  您好!

  我在中午和同事在食堂吃飯的時候,因為座位的問題,起了爭執(zhí),結果最后還打了起來,給公司造成了不好的影響,也破壞了食堂的公共財物,我要檢討。

  在中午吃飯的時候,我們公司的人比較多,所以有時候如果一起去的話,可能沒位置,需要再等會,之前我們部門都是先去的,但是這次另外一個部門也是比較早就過去了,結果食堂就很多人了,我和同事想著,等下別沒位置了,于是我就先去占位置,讓同事幫我打飯菜。我找到一個兩人的位置,占了,然后就等同事打了飯菜來。

  這時候另外一個部門的同事沒問我,就直接坐在了我的旁邊,把我占了的位置給坐了,我當時也是沒注意到,同時也很憤怒,這人怎么這么沒禮貌,不問一聲有沒有人就直接坐了,而且理直氣壯的樣子,我當時就跟他說讓他起來,這個位置是我占了的,有人。他坐了下來,當然不想起來,而且還說,這位置本來就沒人,你自己不去打飯,反而在這兒占位置,那之前打好飯的人,怎么坐。

  我們兩個人說著說著,就開始推搓起來了,后面的力氣也比較大了,他也開始生氣了,于是就打了我,我更是不忿,于是也打了過去,兩個人在食堂里面就這么打了起來,不但是嚇到了同事,也是把食堂的餐盤打壞了。同事們見我們打架,急忙過來勸阻,我們還不小心傷了勸阻的同事,但還好同事比較多,所以也及時制止了我們進一步的打斗,也就沒有出現(xiàn)非常嚴重的傷勢或者更大的破壞了。

  事情發(fā)生之后,我們也被領導您叫到了辦公室問我們怎么回事,同時也批評了我們,我雖然很氣憤,但是我冷靜之后也知道我自己是犯了錯的。我不應該那么沖動,占了位置就占了吧,我再找兩個位置其實也是可以找到了,而且同事說的也對,他已經(jīng)打好飯了,坐那個位置沒什么問題,只是我自己太在意了。

  而且自己問話的時候也是比較沖,所以兩個人才會起了沖突,這次的事情也是讓我感到很懊惱,我平常都是比較講理的一個人,怎么在食堂里面還動手了呢。食堂的損失,我也會賠償,同時我也要向那位同事道歉,我不應該那么沖動的。

  今后我一定不會再打架了,盡量講道理,同時也是學會忍,畢竟有些事情,我覺得占理,但是可能其實并不占理的。我也要向那些被我無辜傷到的勸架同事道歉,也謝謝你們的勸架,讓我沒有在這個錯誤上繼續(xù)犯下去。

  檢討人:

  20xx年x月x日

2023同事之間打架檢討書 篇9

  尊敬的公司領導:

  您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

  關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。

  針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。

  領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。

  我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關系,為了一個良好的公司工作同事關系而努力。

  此致:

  深深抱歉,希望原諒!

  

  20xx年XX月XX日

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