公司員工工作不細心檢討書（精選20篇）

公司員工工作不細心檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使工作出現失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　1、加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平。

　　2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法。

　　3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　x年X月X日

公司員工工作不細心檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的，就在上周，我犯下了一個錯誤，這段時間以來，我一直在進行著自我檢討和反思，領導，對不起，讓您失望了。

　　我作為我們部門的主管，在公司工作了xx年的老員工，一直以來，我的工作都是非常嚴謹和認真的。當時就在上周，我上交了公司給我的項目任務，在您看完任務之后，也是很滿意的點了點頭，但是就在昨天，您找到我，并進行了談話。

　　我很詫異，因為您對我露出嚴肅的表情還是在我是實習生的那會，我不知道出了什么事，但是我的預感很不好。最終，您開口了，將文件遞給了我，讓我自己檢查。我接過文件，仔細的查閱了一番，在看到第二頁的時候，我愣住了。我清楚的知道，我遺漏了一項重要的事項條例，在發現錯誤的那一剎那，我自己也被嚇到了，緊接著我再往下看，又有一項注意事項我沒有寫進去。

　　在檢查完了自己負責的項目文件之后，我啞口無言，作為一名從事這樣多年的人，竟然這樣的不細心！這樣的小錯誤我都能犯，對于之前一直工作嚴謹的我來說，這次錯誤是我自己都不能容忍的。

　　我深深地明白，這對于公司造成的影響，而今文件已經上傳上去了，現在最容易出現的問題就是糾紛。還記得，從前每一次的項目，我都是自己一字一句的寫出來的，因為早在自己實習期的時候，能力便非常突出，記憶力過人。曾經，有同時建議過我，隨著年齡的增長，要適當的去做好準備工作，以免失誤。當時的我不服氣，因為，一直以來我的工作沒有出現過失誤，而就在上周，我為自己的自大付出了代價。我不知道該怎么向領導您道歉，我只能努力去彌補。

　　出于對我的賞識和看重，那一次您只是將文件還給我之后，便沒再說什么，這讓我內心非常的難受。在這兩天的時間里，我追加了一份更加完善的文件，并且已經做好了充足的準備和計劃，針對上次項目的失誤，進行了改善，做了一套完備的對應方案，這次一定能夠為公司挽回損失。

　　領導，謝謝您的賞識和信任，作為主管，要以身作則，這次項目的失誤，我主動承擔責任，并且接受公司相對應的懲罰，給公司們的員工都敲一個警鐘，用我的教訓時刻提醒他們工作認真仔細。

　　對不起！領導，請原諒！

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今日在會議上的出現錯誤的文件是由我負責的，是我沒有在工作上做到十分嚴謹，我身為一個財務，本來就必須要對于數據特別敏感，但是我還是不夠細心，竟然將這樣有錯誤的文件交于領導查看，是我沒有做好自己的本職工作，我會盡力尋找辦法彌補。

　　這份文件是有由我部下的員工負責匯編的，他在編纂好后就上交于我進行查看，但是由于我沒有仔細閱讀查看，覺得大致是沒有問題的，于是就向上提交了，并在這次會議前打印出來，交于各位領導查看。當時的我還心想著這次的任務完成了，可以下班后好好犒勞一下自己，但是萬萬沒有想到會出現這樣的事情。作為財務，一個數字，一個標點的錯誤都十分可能使得整個公司的利益受到損害，在這一點上我是有意識的。但是我竟然還是沒有秉承著這樣的理念來好好地檢查部下所上交的文件，這件事本來只需要我一下小小的細心的舉動就可以很好的完成，但是我還是辜負里領導將我提拔至這一崗位的初衷。

　　曾經的我就是因為我日常的一些小習慣被領導看重，并覺得我是一個心細的員工，較為更加適合我現在的這個崗位，我才最終能在這一崗位上為公司服務。但是我現在竟然沒有做好自己應該要做好的工作，還差點為公司造成很嚴重的過錯。所幸的是，領導在會議開始前發現了問題，并很快速地采取了救治措施，才使得我的錯誤，我的不細心沒有給公司造成任何的不良影響，但是不管結果如何，我還是沒有在自己的工作上負責，就是自己工作疏忽了，就是自己沒有很細心，我表示真的很難受，并且我已經對我自己的行為有了很重的批評和懲處。我希望領導可以看在我之前在工作上都相當認真，并且都沒有出現過任何的紕漏的情況下，原諒我這一次，讓我能夠在工作中彌補這次的不細心。

　　既然我已經犯下過一次這樣的錯誤了，我就必定是沒有可能性再犯下類似的錯誤，我會以這次為對自己日常行為的警告，多加提醒自己可以在之后的工作中，對每一份文件，對每一個數據都細心敲定，在檢查翻閱的時候多加注意，讓自己平時的工作可以更加細致，我相信我會在自己的崗位上好好地做到自己應該要做的事情。

　　這次的不細心，我自己也有反思，是自己這幾天家中事務繁多，沒有將心思全都放在工作上，才致使自己對于工作變得不細心。之后，我會將工作與家庭區分開的，這一點不用擔心，并且我明白之后應該要怎么去做，請領導關注我的行動就好，我一定會更加認真地完成每一項任務。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司員工工作不細心檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今日在會議上的出現錯誤的文件是由我負責的，是我沒有在工作上做到十分嚴謹，我身為一個財務，本來就必須要對于數據特別敏感，但是我還是不夠細心，竟然將這樣有錯誤的文件交于領導查看，是我沒有做好自己的本職工作，我會盡力尋找辦法彌補。

　　這份文件是有由我部下的員工負責匯編的，他在編纂好后就上交于我進行查看，但是由于我沒有仔細閱讀查看，覺得大致是沒有問題的，于是就向上提交了，并在這次會議前打印出來，交于各位領導查看。當時的我還心想著這次的任務完成了，可以下班后好好犒勞一下自己，但是萬萬沒有想到會出現這樣的事情。作為財務，一個數字，一個標點的錯誤都十分可能使得整個公司的利益受到損害，在這一點上我是有意識的。但是我竟然還是沒有秉承著這樣的理念來好好地檢查部下所上交的文件，這件事本來只需要我一下小小的細心的舉動就可以很好的完成，但是我還是辜負里領導將我提拔至這一崗位的初衷。

　　曾經的我就是因為我日常的一些小習慣被領導看重，并覺得我是一個心細的員工，較為更加適合我現在的這個崗位，我才最終能在這一崗位上為公司服務。但是我現在竟然沒有做好自己應該要做好的工作，還差點為公司造成很嚴重的過錯。所幸的是，領導在會議開始前發現了問題，并很快速地采取了救治措施，才使得我的錯誤，我的不細心沒有給公司造成任何的不良影響，但是不管結果如何，我還是沒有在自己的工作上負責，就是自己工作疏忽了，就是自己沒有很細心，我表示真的很難受，并且我已經對我自己的行為有了很重的批評和懲處。我希望領導可以看在我之前在工作上都相當認真，并且都沒有出現過任何的紕漏的情況下，原諒我這一次，讓我能夠在工作中彌補這次的不細心。

　　既然我已經犯下過一次這樣的錯誤了，我就必定是沒有可能性再犯下類似的錯誤，我會以這次為對自己日常行為的警告，多加提醒自己可以在之后的工作中，對每一份文件，對每一個數據都細心敲定，在檢查翻閱的時候多加注意，讓自己平時的工作可以更加細致，我相信我會在自己的崗位上好好地做到自己應該要做的事情。

　　這次的不細心，我自己也有反思，是自己這幾天家中事務繁多，沒有將心思全都放在工作上，才致使自己對于工作變得不細心。之后，我會將工作與家庭區分開的，這一點不用擔心，并且我明白之后應該要怎么去做，請領導關注我的行動就好，我一定會更加認真地完成每一項任務。

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使工作出現失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　1、加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平。

　　2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法。

　　3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　您好！我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。

　　工作已經有x個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

　　人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先就要先向您說一聲“抱歉”，在最近一段時間的工作中，我出現了不少工作不細心的問題，這給公司的運營帶來了一定程度上的影響，同時我的同事們也因為我的問題而受到了牽連，我對此感到格外地懊悔。畢竟我明明能把自己的工作做到位的，可還是犯下了這種低級的錯誤，為了讓我長點記性，也為了讓其他的同事能夠以我為戒，我特當著同事的面給您寫下了這份檢討書。

　　在最近的段日子里，我發生了不少工作上的失誤，很多的失誤都是因為不細心而造成的，之所以會繼而連三的出現這種情況，其實還是因為我在工作上有所松懈。因為在這段時間里，我自認為自己的工作完成的還不錯，所以我有點變得驕傲自滿了，在加上最近一段時間的工作量比較多，休息時間不是很足夠，就是這種種的原因導致了我犯下了一些低級的錯誤。現在回想起來，可真是有點羞愧啊，要是當時的我能夠把自己的工作再仔細的檢查一遍也好啊，至少也不會讓自己變得如此的難堪呀。

　　針對此次在工作上由于不細心造成的失誤，我也下定了決心要改變自己。要知道，細節可是能夠決定一件事的成敗啊，要是一直對自己的工作不認真、不細心，那肯定也做不好工作，嚴重的話會危害公司的名譽和利益，所以必須杜絕掉。這次為了懲罰自己，我決定主動提出加班，我再也不會讓自己出現這種低級失誤了，我會好好地、仔細地把自己的工作任務檢查一遍，不會再隨意地過一眼就完成任務了，我要把自己的出現過的失誤用本子記錄下來，這樣才能讓我在一次又一次的工作中吸取經驗和教訓。

　　這次，也多虧了領導您及時地批評，要不是您的指點，我也沒法這么快就醒悟了過來。在經過您的批評后，我對自己反思了許久。現在的我，已經走上了正軌了，所以請領導您放心，您不用再擔心我出現一些低級失誤了，我會好好地把自己的工作做到位，而且我現在會花不少的時間來對自己的工作進行檢查，其實我在檢查后也發現了自己的確有很多的不足，但是我已經在一次又一次的失誤中改變了自己的工作習慣，我要爭取在以后的工作中不再犯因為粗心導致的錯誤了，請領導您相信我一次！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公司員工工作不細心檢討書 篇8

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　經過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

　　錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期我丟失本單位員工的工資單，這星期我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

　　面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

　　特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

　　最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導！

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態度不端、工作粗心不仔細，違反銀行規章制度極為愧疚的心情。

　　就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

　　本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

　　本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

　　首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。

　　幾天里我深刻反思，系統的又學習了銀行業務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《x處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

　　在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉！

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　因為我的粗心大意，讓同事們忙活了很久，我真的感到十分抱歉，這本來應該是一件很快就能完成的事情，但我們卻花了這么久的時間，浪費了不少人力和物力，在這里，向同事們說聲對不起。

　　我對自己進行了深刻的檢討，認為自己存在著太多不足，其中最重要的一點就是心態。由于在公司待的時間越來越長，我對自己的要求也越來越低，開始想要輕松，安逸的上班和生活，但這種想法是工作中的大忌。有一句古話說的好：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”這句話的應用范圍很廣，也可以用于員工身上，作為公司的一名員工，如果不想著充實自己，不斷奮斗，那么這個人的一生，大概也就止步于此了。

　　從學校進入社會，初入公司時，我還是抱著累積經驗，積極學習的想法，但不知道從何時開始，我對于工作的想法變成了僅僅完成工作任務就好了，而現在，我連我都工作任務都沒完成好，以致于出現如此大的紕漏。讓領導和同事來為我承擔后果，而讓我最難受的是盡管我犯了大錯，但我的同事對我卻沒有太多的責怪，只讓我下次注意點就行，來自同事善意的關懷使得我越發愧疚不安，加深了我要改變自己的決心。

　　我已經了解到自己現在的處境，工作不細致，態度散漫，也深刻的明白若是繼續這樣下去，會是一個怎樣的人生，因此我不禁有了一絲恐懼，在不知不覺中，我正在毀掉自己，毀掉自己的生活，我們最可怕的敵人不少別人，而是習慣了安逸的自己。回想起家人對我的養育，離校時老師對我的囑托還有領導對我的期待，我意識到我不能再這樣下去了，我必須改變自己，讓自己回到初入公司時那個熱愛生活，熱愛工作的狀態，這樣才對得起我人生路上收到的那些恩惠。

　　雖然犯下了大錯，但我也不是全然沒有一絲收獲，當然最大的收獲還是打醒了自己，我的心里不禁感到一絲慶幸。雖然有一絲慶幸的心情，但我對同事和領導的愧疚之情還是沒有減少一點，在很長的一段時間內都不會消失，但是我會用工作上的努力補償回來。

　　希望領導看在我誠心悔過，認真反思了自己錯誤的份上，能夠給予原諒。

　　此致

　　敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司員工工作不細心檢討書 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的，帶著十分的愧疚和十二分的悔恨的復雜心情，我在寢室寫下了這份檢討書。寫這份檢討的時候，我牢記著您在那天的訓話，要將那些話一字一字的寫進我的心里，好讓我在不會犯下這樣的錯誤。

　　經過了那天的深刻反思，我在之后非常嚴謹的分析了我的錯誤，身為x公司的一名光榮的員工，我們應該為自己的位置感到對應的責任感，要對自己負責、要對工作負責、更要對x公司負責。能進如這里做上這份工作，就說明是領導信任我，相信我能夠完成這份工作。公司的領導們對我抱著這樣的期待，但我在之前的工作中卻沒能做到身為x員工的第一條規定，認真的完成自己的任務！

　　我在這個崗位上已經干了挺久了，每天都是重復的工作也漸漸的磨去了我剛來到熱情，可是我卻絲毫沒能注意到公司的鼓勵和前景，只是自顧自的墮落下去。在做這份工作這么久之后我們都有了自己的一套節奏，只是順著自己的節奏來完成工作。這樣的工作優點是能有輕松且快速的完成工作，這讓在熟練了工作以后的我們能夠很好的完成自己每天的任務。但是不可能有完美的工作方法，這個工作模式的缺點也非常明顯，那就是因為已經習慣了慣性的工作，我們也不再輕易的進行探索，這樣會打亂之前的節奏。但是如果在我們節奏之外的地方發生了問題，拿這樣就非常危險了。我們沒有對未知地點探索的習慣，導致一旦自己負責的產品發生問題就是批量的發生。產品批量的不合格會給公司的進度和聲譽都帶來非常不好的影響。

　　我已經深刻的了解了錯誤發生的原因，這都是我沒能積極的面對公司交于的重要工作，自認為工作時間久就對自己的工作檢查麻木不仁。時代是在變化的，工作也是在如此。哪怕還是坐著和以前一樣的工作，但是在某些細節上，它也有可能發生了劇變。

　　這次的事情深深的警醒了我，我也認識到對細節麻木會造成非常嚴重的事故這件事。在今后的工作中，我會重拾我剛進入x公司的初心，每次工作都積極的提高自己的警惕性，不要在同一個地方再栽跟斗，我也要將這條經驗分享給我的同事們，期望在今后的工作中，會越來越出色，我們都已x公司為榮！

　　檢討人：

公司員工工作不細心檢討書 篇12

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　經過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

　　錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期我丟失本單位員工的工資單，這星期我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

　　面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

　　特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

　　最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

公司員工工作不細心檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態來面對工作，更是出現了對待工作不認真，不細心的狀態。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。

　　由于我這次在工作上出現這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進行，甚至可以說是給公司的發展帶來了嚴重的影響，這確實是我的錯誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補。現在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯誤向領導道歉，也想要讓領導不要再怪罪于我。

　　這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領導能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務完成好，將自己的工作認真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。

　　通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領導放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現這樣的事情確實非我本意。我向領導承諾，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習慣，爭取在生活中可以有更大的進步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

　　我相信既然現在我已經有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現那些影響工作情緒的事情，也不會出現在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇14

　　尊敬的領導同志：

　　您好！

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚X總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請X總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　x年X月X日

公司員工工作不細心檢討書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　因為我最近的工作作風有很大的問題，所以導致我的工作不細心，工作上出現了很大的失誤，給公司造成了損失，帶來了不好的影響，我深感抱歉。我知道，我不應該把個人原因帶入的工作上面來，不能因為我一個人影響到整個公司的形象，在這里，我先給您道歉，給公司所有的同事道歉，對不起。

　　我知道，我一個人的行為是代表不了整個公司，如果我有什么好的方面別人也不會想到是公司好，而是會覺得是我這個人好。但是如果我一旦出現了什么失誤，給公司帶來了負面影響，別人就不會覺得是我有問題，而是會覺得是公司有問題。別人會覺得，如果公司自己沒問題的話，就不會招一些有問題的人進公司了。因為我給公司帶來的負面影響，導致公司之前樹立的良好的企業形象受到了影響，之后需要公司及全體同事付出很多努力才能夠挽回公司的形象。

　　我的粗心大意的毛病是一直都有的，從小到大我經常丟三落四的，很多東西都不知道放哪，經常找不到東西。在之前的工作中，我一直在努力克服我的缺點，盡量把工作做到完美。雖然中間也出現過許多的小問題，但沒有多大的影響，所以我也就沒有在意。但是這一次出了這么大的紕漏，實在是很不應該了。我知道，工作當中最需要的就是細心，只有細心才不會導致工作出錯。因為我沒有重視我之前犯的小錯誤，才導致現在出了大錯。

　　出現錯誤的原因也是我沒有在工作完成之后細心的檢查。領導常說，在工作完成之后，至少要檢查一遍，看看有沒有什么錯誤。但是我卻沒有檢查過，因為覺得自己不會出錯。在之前出現過那么多小錯之后，我還是沒有改變自己的這個觀點，還是沒有養成工作完成之后檢查一遍的習慣，所以這次才出現了這么大的紕漏。

　　我已經意識到了自己的錯誤，也進行了時刻的檢討，反省了自己犯錯的原因，以及之后要怎么改。希望領導能夠給我再一次的機會，我以后工作一定會細心一點，不要那么的粗心大意。在工作完成之后，我也一定會檢查，最少檢查一遍，如果時間充足，我會多檢查幾遍，減少錯誤或者不出現錯誤。我會用我的實際行動來證明我的決心，請領導監督，隨時檢查。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工工作不細心檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養！

　　x日因為原因導致工作失誤，未能及時給病人，雖然因為原因導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇17

　　尊敬的：

　　您好！

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養！

　　x日因為原因導致工作失誤，未能及時給病人，雖然因為原因導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇18

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先就要先向您說一聲“抱歉”，在最近一段時間的工作中，我出現了不少工作不細心的問題，這給公司的運營帶來了一定程度上的影響，同時我的同事們也因為我的問題而受到了牽連，我對此感到格外地懊悔。畢竟我明明能把自己的工作做到位的，可還是犯下了這種低級的錯誤，為了讓我長點記性，也為了讓其他的同事能夠以我為戒，我特當著同事的面給您寫下了這份檢討書。

　　在最近的段日子里，我發生了不少工作上的失誤，很多的失誤都是因為不細心而造成的，之所以會繼而連三的出現這種情況，其實還是因為我在工作上有所松懈。因為在這段時間里，我自認為自己的工作完成的還不錯，所以我有點變得驕傲自滿了，在加上最近一段時間的工作量比較多，休息時間不是很足夠，就是這種種的原因導致了我犯下了一些低級的錯誤。現在回想起來，可真是有點羞愧啊，要是當時的我能夠把自己的工作再仔細的檢查一遍也好啊，至少也不會讓自己變得如此的難堪呀。

　　針對此次在工作上由于不細心造成的失誤，我也下定了決心要改變自己。要知道，細節可是能夠決定一件事的成敗啊，要是一直對自己的工作不認真、不細心，那肯定也做不好工作，嚴重的話會危害公司的名譽和利益，所以必須杜絕掉。這次為了懲罰自己，我決定主動提出加班，我再也不會讓自己出現這種低級失誤了，我會好好地、仔細地把自己的工作任務檢查一遍，不會再隨意地過一眼就完成任務了，我要把自己的出現過的失誤用本子記錄下來，這樣才能讓我在一次又一次的工作中吸取經驗和教訓。

　　這次，也多虧了領導您及時地批評，要不是您的指點，我也沒法這么快就醒悟了過來。在經過您的批評后，我對自己反思了許久。現在的我，已經走上了正軌了，所以請領導您放心，您不用再擔心我出現一些低級失誤了，我會好好地把自己的工作做到位，而且我現在會花不少的時間來對自己的工作進行檢查，其實我在檢查后也發現了自己的確有很多的不足，但是我已經在一次又一次的失誤中改變了自己的工作習慣，我要爭取在以后的工作中不再犯因為粗心導致的錯誤了，請領導您相信我一次！

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的，因為我的粗心大意，讓同事們忙活了很久，我真的感到十分抱歉，這本來應該是一件很快就能完成的事情，但我們卻花了這么久的時間，浪費了不少人力和物力，在這里，向同事們說聲對不起。

　　我對自己進行了深刻的檢討，認為自己存在著太多不足，其中最重要的一點就是心態。由于在公司待的時間越來越長，我對自己的要求也越來越低，開始想要輕松，安逸的上班和生活，但這種想法是工作中的大忌。有一句古話說的好：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”這句話的應用范圍很廣，也可以用于員工身上，作為公司的一名員工，如果不想著充實自己，不斷奮斗，那么這個人的一生，大概也就止步于此了。

　　從學校進入社會，初入公司時，我還是抱著累積經驗，積極學習的想法，但不知道從何時開始，我對于工作的想法變成了僅僅完成工作任務就好了，而現在，我連我都工作任務都沒完成好，以致于出現如此大的紕漏。讓領導和同事來為我承擔后果，而讓我最難受的是盡管我犯了大錯，但我的同事對我卻沒有太多的責怪，只讓我下次注意點就行，來自同事善意的關懷使得我越發愧疚不安，加深了我要改變自己的決心。

　　我已經了解到自己現在的處境，工作不細致，態度散漫，也深刻的明白若是繼續這樣下去，會是一個怎樣的人生，因此我不禁有了一絲恐懼，在不知不覺中，我正在毀掉自己，毀掉自己的生活，我們最可怕的敵人不少別人，而是習慣了安逸的自己。回想起家人對我的養育，離校時老師對我的囑托還有領導對我的期待，我意識到我不能再這樣下去了，我必須改變自己，讓自己回到初入公司時那個熱愛生活，熱愛工作的狀態，這樣才對得起我人生路上收到的那些恩惠。

　　雖然犯下了大錯，但我也不是全然沒有一絲收獲，當然最大的收獲還是打醒了自己，我的心里不禁感到一絲慶幸。雖然有一絲慶幸的心情，但我對同事和領導的愧疚之情還是沒有減少一點，在很長的一段時間內都不會消失，但是我會用工作上的努力補償回來。

　　希望領導看在我誠心悔過，認真反思了自己錯誤的份上，能夠給予原諒。

　　檢討人：

　　時間：

公司員工工作不細心檢討書 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在這次的工作中，我因為不細心導致在工作中犯下了非常嚴重的錯誤，幸好有同事能及時發現并糾正我的錯誤，才沒有在工作中導致錯誤被擴散。對于這個錯誤，我真的感到非常的抱歉。身為一名員工，我卻在這樣基本的問題上犯下了嚴重的錯誤！這不僅是對工作的不負責，更是對自己的不負責！身為一名工作者，我非常的清楚這次的錯誤意味著什么，我必須對此好好的反省，要更加清楚的認識到這究竟是怎樣的錯誤！

　　首先，重新認識我這次的錯誤，這次在工作上的錯誤是因為我在工作時期沒有仔細的檢查，讓一個基本的錯誤被留下，之后因為沒有意識到自己居然在這么基礎的地方犯下了錯誤，導致錯誤的排查進行了很久。

　　在發現是這樣基礎的錯誤的時候，我也感到非常的慚愧，如此基本的事情，我卻沒有將他做好，還影響到了工作實在是非常的不應該。

　　這次犯下這樣錯誤的原因，除了我在工作中的不細心之外，其實還有不少的因素。這些都是我在平時的工作中累積的問題，卻因為自己的大意和懶惰沒有及時的去修改，堆積到了今天終于爆發除了問題！對此我也必須要做出反省。

　　第一個錯誤，散漫的心態，因為自己對工作散漫的態度，所以才導致工作中的不細心、不仔細、不嚴謹。對工作，我因該更加看清自己的責任，更加重視自己的責任！

　　第二個錯誤，工作馬虎，正是因為這種馬虎的的工作方式，才讓工作中的錯誤變得更容易出現。馬虎是工作的大敵，但是我卻忽視了自己身上的這個問題，實在是因該好好的反省。

　　第三個錯誤，對自己的認識！明知自己身上有不少的問題，卻不去及時的改正，知道這些錯誤爆發出來才明白自己的問題！這實在是非常的不應該！也非常的被動，我應該更加的了解自己，尤其是了解自己的不足！

　　錯誤的產生都是有原因的，但是沒有改正這些原因，就是我最大的問題！身為一名員工，我真的很羞愧沒能認識到這一點。在今后的工作和生活當中，我一定要好好的改造自己，及時的自省自己！讓自己能在工作中保持嚴謹認真的態度，絕不讓錯誤再次出現在我身上！

　　檢討人：

　　時間：