銀行員工工作失誤檢討書(精選3篇)
銀行員工工作失誤檢討書 篇1
由于xx月xx日我在業務操作上的大意與失誤,不僅給支行、給團隊造成了不利的影響,更是給片區公司企業形象造成損害。我已深深的認識到了我的錯誤,在這里,請大家接受我深深的歉意。 在xx月xx日的傍晚,我認真的地成了一天的業務:迅速的平完賬后,打印了柜尾箱余額表,我便開始核對尾箱。經過捆把,清點零頭,加計總數等系列流程后,確定現金、一卡通7個;雙整存單20個;普通存折13個;這與尾箱余額表完全符合。
在軋帳單上加蓋公章現金訖4和名章之后,我開始與柜員*姐互相查庫,清查無誤后,我和她先后各自完成封包,我與*將尾箱進行了封包,*姐則對尾箱進行了封包,或許是新人的緣故,我在業務流程的熟悉上還有所欠缺,一時馬虎大意,便沒有與田姐共同清點,直接導致在核對項目上有了漏洞,*姐在對進行封包時,有3個存折未裝入柜箱內,失誤就這樣的產生了。 這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。要想做一名好銀行柜員,尤其是要成為一名優秀的“新兵”,按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時代發展的,我要做的是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識,從細節把服務做到最優。俗話說:“溫故而知新”。
幾天里我深刻反思,系統的又學習了銀行業務的服務流程,今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病,我會將雙人查庫,雙人封包,再次核查認認真真落實到實處,做到萬無一失。 然而,此時此刻面對已經造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定,并嚴格按照規定操作業務。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發生。
檢討人:
銀行員工工作失誤檢討書 篇2
尊敬的領導:
今天所發生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
日期:
銀行員工工作失誤檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
1由于我上班沒有習慣電話報到,及上班屢次沒有帶上公司海報,嚴重缺乏對公司規章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積,對領導不尊重的行為,如果我能以對待重要事件的態度對待公司的紀律,我相信這種錯誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒有牢記領導的教誨和公司紀律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負責任。在此事之后,我已經充分認識到了這種工作態度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果,在此事后引起了我極大的重視,并在以后的工作中加強改正。
3事發后,沒有心平氣和地面對錯誤,我平時缺少和同事之間的工作交流,和客戶溝通方式可能會造成誤解。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
1按照要求上交內容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
2多想想領導對自己的教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照公司的規章制度去執行,對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。
3加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業知識,今后不再出現違公司紀律的情況。
4提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評,化羞恥為動力,以實際行動為為我公司做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。
通過這件事,感悟到:一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,就無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。我感到對不起領導對我的信任,同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,愧對領導的關心今后不會再有類似行為發生在我身上。能得到領導的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!希望領導和同事們,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。
相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日