關于開會玩手機檢討書（通用18篇）

關于開會玩手機檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　我在開會時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。

　　我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

　　我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在開會中加倍開會，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好開會，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。

　　檢討人：

　　日期：

關于開會玩手機檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這次開會，我卻沒有認真的聽領導講話，反而是在玩手機，而且領導要我匯報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的匯報，還是要認真的來聽，對單位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認真檢討。

　　平時工作的時候，其實我也是比較認真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這么多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學習，了解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結經驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領導反復跟我們說過的，要認真的來聽，多學，而我其實也是要來做一些匯報的，但卻玩著手機，沒有認真的注意到，領導叫我，我才知道要匯報，而我的動作也是被領導看到了，批評了我，開始我還覺得領導小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認真的來聽，來學東西，而不是覺得會議是可有可無的。

　　而且一個人，其實怎么工作都沒有大家一起的經驗那么多，只有大家都是把經驗分享出來，那么才能說是都會有進步，只有多去溝通，多了解別人工作的'方法，然后自己再去改進，變成自己的，那么能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那么其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以后必須要認真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，說明領導對于會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經驗其實也是可以分享給其他的同事，而且也是可以從新同事那里學到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學習的過程，不能說不去重視了。

　　領導，錯誤我也是意識到了，以后一定會認真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認真的來聽，多學習，也是要多分享。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇3

　　敬的單位領導：

　　在此我向您認錯，向您檢討。正所謂國有國法，家有家規，沒有法規不成方圓，昨天下午的單位例行會議當中，我由于是感到空虛、孤獨拿出了手機聽音樂。

　　糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批判，而且還沒收了我的手機。會議完畢以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的'討價還價。在劉先生的諄諄教育之下，我在此向您做出深刻檢查：

　　1，工作會議期間，不帶手機，更加不要玩手機，是所謂沒有貨，就不能做，我這是犯了根源層次的錯誤啊。

　　2，假如在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機!

　　3，在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發覺，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。

　　現如今，我既然犯了錯，就應當拿出男子漢大丈夫的氣概成認錯誤，并且坦誠承受公司的批判，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇4

　　敬重的領導：

　　x月x日，在集團大會上，正值在臺上講話時，我卻在下面玩手機嬉戲，并被領導發覺。我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地內疚和擔心，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為不會被發覺，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴峻性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其嚴峻的苗頭，假如不是領導準時發覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，假如在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領導給我一次時機，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的奉獻，請領導信任我。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書，以表示我對違反公司紀律、在開會期間玩手機、對年終總結會沒有足夠重視的不良行為的悔過和改正的決心。

　　我于1月6日下午公司年度總結述職報告會上，不僅沒有認真聽同事的述職報告，還私自玩手機，影響較壞，嚴重違反了年度總結大會的規定，也是對同事的不尊重，在此向領導和同事道歉。

　　年度總結是不斷提高思想素質和業務技能的一項工作，還是指導、推動各項工作的一個步驟。我對年度總結沒有引起足夠的重視，不僅對進行述職的同事是極大的不尊重，也是反映出了我沒有集體觀念，自由散漫，思想放松，對公司制度的忽視。這是原則性的問題，為了更好的認識和改正自己的錯誤，我必須對自己的行為作出深刻的檢討。

　　最近一段時間由于春節將至，手頭工作基本結束，因此導致自己在思想上有了一些放松要求，同時這段時間里自己在工作責任心上也非常欠缺，感覺自己在外聯工作上有了一些進展就可以在公司無所事事，自由渙散，這充分說明我自己工作責任心的缺失，也沒有把自己的工作做到更好，消極怠工，沒有能主動分擔一些領導和同事的工作。在自己的思想里存在一些得過且過的應付思想。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，現在，我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向，如果放任自己繼續散漫和放縱，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象自己會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這次領導的批評教育，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后的成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向各位領導作出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　在此，我將從以下這幾方面改正自身的錯誤和毛病：

　　1提高組織紀律性，我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以后杜絕此類現象發生;

　　2加強對自己的思想要求，消除個人自由散漫，正確積極的對待公司給我們布置的各項任務;

　　3積極向上，主動要求進步，在工作中嚴以律己，高標準，嚴要求，在20xx虛心學習，高效工作，讓領導放心。

　　總之，我的行為給公司帶好了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證不會再發生這樣的事，希望領導給我一個改過的機會。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　x月x日，在集團x大會上，正當在臺上講話時，我卻在下面私自接業務電話，并被領導發現。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。　

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇7

　　首先，身為一名職工，必須嚴格遵守自己的開會規章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性。“國無法而不國，家無法而不家。”公司是一個大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的開會規章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個開會人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。

　　其次，是一個優秀的團隊，在這里有一股良好的開會精神，而我在開會時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。

　　同時，我在開會中玩手機是對開會的不負責任以及對自己開會的藐視，這是一種極其錯誤的開會態度，員工應該為公司產生利益，而開會時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。

　　并且，在進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業心，責任心；開會有大局觀，整體觀；要不滿足現狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。

　　最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的開會中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的開會中鉆研技術，提高業務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態投入到緊張而又有序的開會中，希望公司領導加以督導。　

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇8

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書，以表示我對違反公司紀律、在開會期間玩手機、對年終總結會沒有足夠重視的不良行為的悔過和改正的決心。

　　我于1月6日下午公司年度總結述職報告會上，不僅沒有認真聽同事的述職報告，還私自玩手機，影響較壞，嚴重違反了年度總結大會的規定，也是對同事的不尊重，在此向領導和同事道歉。

　　年度總結是不斷提高思想素質和業務技能的一項工作，還是指導、推動各項工作的一個步驟。我對年度總結沒有引起足夠的重視，不僅對進行述職的同事是極大的不尊重，也是反映出了我沒有集體觀念，自由散漫，思想放松，對公司制度的忽視。這是原則性的問題，為了更好的認識和改正自己的錯誤，我必須對自己的行為作出深刻的檢討。

　　最近一段時間由于春節將至，手頭工作基本結束，因此導致自己在思想上有了一些放松要求，同時這段時間里自己在工作責任心上也非常欠缺，感覺自己在外聯工作上有了一些進展就可以在公司無所事事，自由渙散，這充分說明我自己工作責任心的缺失，也沒有把自己的工作做到更好，消極怠工，沒有能主動分擔一些領導和同事的工作。在自己的思想里存在一些得過且過的應付思想。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，現在，我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向，如果放任自己繼續散漫和放縱，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象自己會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這次領導的批評教育，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后的成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向各位領導作出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　在此，我將從以下這幾方面改正自身的錯誤和毛病：

　　1提高組織紀律性，我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以后杜絕此類現象發生;

　　2加強對自己的思想要求，消除個人自由散漫，正確積極的對待公司給我們布置的各項任務;

　　3積極向上，主動要求進步，在工作中嚴以律己，高標準，嚴要求，在20xx虛心學習，高效工作，讓領導放心。

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事!我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家!

　　但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　經過領導批評，和我個人的反省，我保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　總之，我的行為給公司帶好了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證不會再發生這樣的事，希望領導給我一個改過的機會。

　　檢討人：

　　20xx-1-10

關于開會玩手機檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今天公司開會，我沒能把手機靜音，導致會議在進行時，您的講話忽然就被我的手機鈴聲打斷了，抱歉領導，影響到您開會了。所以我要向您檢討，即使您當時沒有對我說什么，但我自知自己做錯事情了。

　　今天您通知我們開會的時候，其實就說過手機最好靜音，避免會議中途因為手機響而影響到開會，本來這事我是有記住的，但是我當時著急進入會議室，拍遲到，因此急忙中就忘記了，會議開始我都沒有記起來，結果會議期間您正說著話，我的手機就響起來了，在這么一個場合鈴響，實在突兀，別說您當時說話被打斷了，我在聽的同時思路也是被打斷了，可想而知其他人也是一樣的狀況。由于是自己沒有靜音，導致在空曠的會議室里發出聲音，讓大家的注意力全部都集中到我這里，我自己也感覺到無比的尷尬。畢竟開會是多么嚴肅的事情，卻給我手機這么一響，就都給影響了，而且還是那么的突然。我也知道這樣給大家帶去了苦惱，因此我對自己沒能把手機的聲音關掉而感到抱歉。

　　雖然會議上領導您寬容了我，但是我心里愧疚，覺得對不起您，所以還是想要向您說明原因。我知道這是我做事不夠細心，對您說過的話，提出的要求，總有那么一次是沒有去做到的，可見我為人是馬虎的`，且還是個急性子，這其實是我的短板，在工作中是不能有的。所以這一次的事情其實是提醒了我，也讓我意識自己身上還有很多的缺點要改，要把自己變得更好，只有不斷的反省自己，不斷的對自己進行反思，我才能做好工作。而開會手機不靜音，就是對您開會不尊重，也是在影響會議的進行，我這一方是理虧的，我知道您是給我面子，所以才沒有當場說什么，但是我不能因為您沒有批評我，我就沾沾自喜，覺得自己沒有錯，所以這份檢討書也是向您證明我知道自己哪里做得不對、不好，那么之后我就會做出相應的改正，也希望領導以及各位同事能夠對我的行為進行一個監督，讓我為您、為公司做出自己的努力。

　　在此我致歉于您這一次沒有在會議上把手機給靜音的事，我有認真的去思考自己在工作上的所有事跡，未來我會做好屬于自己的工作，做一個好職員。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于開會玩手機檢討書 篇10

　　尊敬的單位領導：

　　在此我向您認錯，向您檢討。正所謂國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。

　　糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的諄諄教導之下，我在此向您做出深刻檢查：

　　1，工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂沒有貨，就不能做，我這是犯了根源層次的錯誤啊。

　　2，如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機!

　　3，在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。

　　現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。

　　檢討人：

關于開會玩手機檢討書 篇11

　　敬的單位領導：

　　在此我向您認錯，向您檢討。正所謂國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。

　　糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的諄諄教導之下，我在此向您做出深刻檢查：

　　1，工作會議期間，不帶手機，更加不要玩手機，是所謂沒有貨，就不能做，我這是犯了根源層次的錯誤啊。

　　2，如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機!

　　3，在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。

　　現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這次開會，我卻沒有認真的聽領導講話，反而是在玩手機，而且領導要我匯報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的匯報，還是要認真的來聽，對單位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認真檢討。

　　平時工作的時候，其實我也是比較認真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這么多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學習，了解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結經驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領導反復跟我們說過的，要認真的來聽，多學，而我其實也是要來做一些匯報的，但卻玩著手機，沒有認真的注意到，領導叫我，我才知道要匯報，而我的動作也是被領導看到了，批評了我，開始我還覺得領導小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認真的來聽，來學東西，而不是覺得會議是可有可無的。

　　而且一個人，其實怎么工作都沒有大家一起的經驗那么多，只有大家都是把經驗分享出來，那么才能說是都會有進步，只有多去溝通，多了解別人工作的方法，然后自己再去改進，變成自己的，那么能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那么其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以后必須要認真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，說明領導對于會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經驗其實也是可以分享給其他的.同事，而且也是可以從新同事那里學到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學習的過程，不能說不去重視了。

　　領導，錯誤我也是意識到了，以后一定會認真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認真的來聽，多學習，也是要多分享。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在上周五下午的周工作總結例會中，在領導講話的時候，我不僅沒有認真的聽，還在玩手機甚至發出了笑聲，這真的是很不應該了。因為正好是周五，所以領導讓我周末兩天在家好好的反省反省，看看自己錯在哪里，之后要怎么改，之后會怎么做，要重新獲得領導對我的信任。

　　我知道，開會的`時候領導會根據我們這周的工作完成的情況，做出點評，幫助我們更好的完成布置的工作任務，并且還會布置給我們下一周的工作任務。如果這個時候我沒有認真聽，我之前在工作中犯的錯之后還會繼續犯，我的工作能力得不到提升。當別人都在進步的時候，我卻在退步，就會比別人落后。如果我沒有認真的聽，我就不知道領導給我布置的下一周的工作任務是什么，我就不知道我要做什么，怎樣真的是錯的很過分了。不僅會耽誤自己的事情，也會耽誤同事的時間，最后工作也會完成的不好。

　　我因為玩手機玩的太過入迷，連領導叫我都沒有聽到，還是同事提醒我我才反應過來，真的是大錯特錯。我第一個犯的錯就是不應該在上班時間玩手機。開會的時候也算上班時間，我本來就不應該在這個時候玩手機。工作的時候就要認真的工作，在公司就要遵守公司的規章制度，上班時間玩手機，就是錯誤的行為，下班之后有大把的時間可以玩手機，我卻非要在上班的時候玩，實在算不上是一個好員工。

　　我第二犯的錯就是不應該在開會的時候玩手機，開會的時候講的東西，肯定都是很重要的東西，能夠幫助我們將工作做的更好的東西，提高我們工作技能的一些知識。如果不是重要的東西，何必特意開個會來給我們講呢。領導也是很忙的，不會浪費時間來給我們講一些廢話。我卻沒有意識到這個問題，我覺得經常開會講的都是一樣的東西，太沒意思了，就是在浪費時間，還不如玩手機。經過在家里兩天的反省，我知道我的想法是錯誤的，現在時間是非常寶貴的東西，沒有人會做浪費時間的事情。

　　我已經意識到了自己所犯的兩個錯，我以后會改正，做一個好員工。在之后的上班時間，我也不會再玩手機，而是認認真真的工作，不斷的學習新的知識，提升自己的能力。謝謝領導給了這次反省的機會，讓我意識到了自己的錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我非常非常的遺憾今天在開會的時候玩了手機，作為一名班主任老師，我在這方面做的實在是不好，都說作為一名教師，就應該以身作則，就應該教導好學生，但是我站的情況真的是做不到這一點，真的是沒有起好的，積極帶頭作用，我還以為反了開會的相關規定肯定是不能玩手機的，但是我去玩了手機，雖然是一名班主任老師，但是我此刻羞愧萬分，因為我不能保持一個很好的心態，所以造成了這種情況，我應該做出深刻的反省跟檢討。

　　今天開會期間，我做的實在是不好，我現在感覺自己對不起學校，對不起作為一名班主任的身份，真的是感覺到很自責，想了想今天開會的全過程，我卻一直在玩手機，當時我也不知道自己怎么想的，不就是來了一個電話？然后我沒有接，我就去回了他信息，所以我真的不是有意的，但是這種無意中的行為已經影響到了我，作為一名班主任的形象已經影響到了開會的一個氛圍，我這么一來就影響到了其他的同事，影響到的其他的'老師，影響到了領導的講話，我真的感覺到非常的自責，現在想想自己的行為，真的是很惡劣，我在以后的開會當中，肯定是不能再出現這樣的事情了，對待自己的工作，就應該有一個明確的態度的，特別是在開會的時候，一定要嚴肅，一定要保持一個好的精神狀態，我現在應該嚴格地發現自己對自己嚴格的要求，把自己的不足之處展示出來，把自己的缺點積極的糾正。

　　我的心到現在是很不好，再該或者時候玩手機，這是一種沒有素質的行為，真的非常非常的沒有素質，作為一名班主任老師，我這樣我還怎么去教導別的學生？在學生面前怎么去說一些禮儀？怎么去說一些規矩？我現在很是遺憾，做不好這一點在什么時候都不能說自己是一名優秀的班主任老師，帶好了學生，我連自己都管不好，真的是遺憾，就是今天還會玩手機，這件事情我一直在想，我一直在反省，我不知道自己當時是怎么了，也不知道自己當時為什么沒有想到這一點，所以我現在很是自己在一些情況發生之后，我也應該做出相關的發型跟檢討，這是我第第一次給自己這么的一個自己心態，這也是我首次讓自己處在這么一個尷尬的境地，我為今天這件事情的發生而感到自責，我應該給大家一個交代，給上級領導一個交代，我在以后的工作當中，再也不會像這次這樣了，大概會的時候玩手機不尊重領導，不尊重這個會議，所以我還是要積極樂觀的看待自己的工作，還是要對這件事事情保持反省，讓自己時刻保持清醒，也對，這件事情的惡劣，保持一個深刻反省的態度。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于開會玩手機檢討書 篇15

　　尊敬的學校領導：

　　您好！

　　從自己踏入教學事業的這條道路開始，從自己來到XX大學成為一名大學輔導員開始，我就懂得了自己應該付出比其他人更多的努力，也需要自己付出更多的額精力和心思去完成這份工作，我也清楚的知道自己所面臨的學生是一群大學生，是一群有足夠的能力去辨別是非的成年人，所以我面對他們更加需要做到以身作則，因為對于他們來說，我的威信和威嚴的建立必須要讓他們所信服我，在自己這么長時間的工作當中，我一直做到了以身作則，并且在學生面前做到足夠的認真負責，但是今天卻因為自己一時的錯誤導致自己之前的表現和努力都付之東流，都前功盡棄，現在回想起來我感到非常的后悔，也很不好意思自己居然會做出這樣子的事情。

　　在今天的全體師生的會議上面，我和我的學生們待在一起，在會議開始的之前，學校領導已經告訴過我們要我們將手機調成靜音模式并且在開會的時間里不要玩手機，我也再三的提醒過自己的學生不要在開會的時候玩手機，并且不要因為自己的原因給班級帶來恥辱和影響，更不要因為自己的錯誤影響到會議的正常舉行，但是萬萬沒有想到，自己一時間的迷糊，導致自己的'手機沒有及時的調整到靜音，所以在會議舉行的時候，我的手機突然響了起來，擾亂了整個會議的次序和安靜，也打亂了會議的正常舉行和正常的會議流程，當時我就感到非常的羞愧，我作為一名輔導員，卻沒能夠以身作則，沒能夠做到足夠的嚴于律己，在這種會議上發生這種錯誤，不僅影響了會議的舉行，還給自己的班級帶來了嚴重的后悔，給班級的榮譽摸了黑，更是在自己提醒過自己的學生之后，自己的學生有認真的遵守紀律，我自己卻因為自己的一時疏忽導致自己之前的努力都白費了，也給班級和學生帶來了影響，現在想想都還是覺得悔恨不已。

　　對于自己的錯誤我也會去認真的挽救，不僅會和自己的學生解釋并并且道歉，我也希望自己可以通過這個檢討書向您和學校做出檢討和反思，我也保證以后一定更加的嚴謹細致，絕不會再次辜負學校領導的信任，也不會辜負學生們的信任，一定做到足夠的嚴于律己，認真細致，請學校及學校領導相信我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

關于開會玩手機檢討書 篇16

　　尊敬的：

　　我是xx單位x人，x月x日我因為在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理;二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事!我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家!

　　但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　經過領導批評，和我個人的反省，我保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

關于開會玩手機檢討書 篇17

　　尊敬的領導：

　　x月x日，在集團x大會上，正當在臺上講話時，我卻在下面私自接業務電話，并被領導發現。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　日期：

關于開會玩手機檢討書 篇18

　　尊敬的領導

　　您好！

　　對于在此次會議上玩手機的行為我表示非常抱歉，我懷著愧疚的心情寫下了這篇檢討書，以表示我對此次錯誤的改正的決心，望領導能認真處理此次事件。

　　作為一名老員工我如此的不注重自己的行為舉止給同事們做一個好的榜樣。古人云：“國有國法、家有家規”，那么公司也是有規章制度的地方，而我卻如此不自知的違反錯誤。我做出深刻反省，是我思想覺悟不高，對工作態度不嚴苛，也是對會議的不重視，領導的不尊重，對自己和公司的不負責任。在回到家庭后我深刻的反省了此次事件，回顧了以往我對工作的問題：

　　在思想上，對于工作內容我沒有引起高度重視，而是領導讓我做什么我就做什么的態度，從來不自己去承擔任務，這可能也是我一直徘徊在原地不成長的最大源頭。在今后的工作中我將會打起十二分精神來對待我的工作；

　　在紀律方面，作為一名成年人，應該懂得如何控制自己的情緒以及欲望，我卻犯了玩手機如此幼稚且不可原諒的問題，是我對公司的規章制度不重視，今后我堅持從態度方面改變我的各種行為；

　　在工作方面，由于臨近年關，對于自身的態度方面以及工作方面送些了許多，也仗著自己市公司的老員工有點資歷就不把某些事情放在眼里不像之前那么認真的去完成，是我的態度方面出了差錯。

　　對于此次會議上玩手機的行為我表示深深的愧疚，我意識到了自己思想有多么的危險，這不應該是一個老員工的.思想。都說社會是殘酷的，公司只需要能幫助它一起成長變強的員工，而不是需要腐蝕公司的蛀蟲一無所事的拿著工資。感謝您敲響我的警鐘，將我從深淵中拉回來，讓我能及時意識到自己的錯誤，并且進行糾正。在今后的工作的我將盡快糾正自己不當的思想，端正個方面的態度，給新員工們樹立良好的榜樣，爭取早日升職給公司帶來更高的收益。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日