上班打架檢討書打完架寫的檢討書（精選16篇）

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　盡管知道上班時間打架不是件光彩的事情卻還是沒能克制住自己的情緒，在我的記憶中仍然記得那天僅僅是因為些許的矛盾便導致情緒爆發，無論是這種廝打造成的破壞還是其他同事無法進入工作狀態都是自己造成的惡果，重要的是自己違反了公司不準打架的規定并讓領導因此而感到氣憤，因此我經過內心的反省以后決定要檢討自己上班時間打架的事情。

　　其實事情的起因不過是與同事之間因為理念不同產生的矛盾罷了，明明可以等到下班以后再去解決卻非要在這種時候激化矛盾，殊不知上班時間不將心思放在工作上面又怎么對得起以往領導對我們的栽培，而且明明只是類似玩笑的話語卻非要追著不放以至于雙方都不能夠安心進入工作狀況，從理念不同到口角矛盾再到大打出手可謂是經歷了不少的曲折，從中可以看出沒有將心思放在工作上面才會導致自己不顧時間地點做出這樣的事情，捫心自問當自己打架的時候有沒有想過此刻身處于工作地點與上班時間呢？

　　對待矛盾的錯誤處理方式導致自己做出了上班時間打架的事情，不得不說這種愚蠢的`做法導致大多數同事因為自己打架產生的動靜而無法進入工作狀態，也就是說自己當天的行為已經嚴重干擾到了許多同事的正常工作，只不過當時的自己沒能意識到這點才會放縱打架的事情發生，而且我得考慮下被自己打的同事在這種事情面前究竟是怎樣的心情，畢竟因為打架而引起眾人圍觀本就是件讓人丟面子的事情。

　　經過這段時間的反思以后我覺得自己還是盡快和被打的同事進行道歉比較好，無論是維護相互之間的友情還是彌補之前造成的損失都應該這樣去做，而且我需要寫下這份檢討來意識到打架的錯誤性并讓領導看到自己改錯的決心，即便人生道路需要歷經坎坷也不能夠在重大問題面前失去自己的本心，這種不可控的情緒若是不能夠得到及時的改變很有可能會影響到今后的工作，而且對于自己打架的行為的確應該盡快改正過來才能夠讓領導不再為此感到擔心。

　　本應該讓領導省心的自己竟然做出了上班打架的錯誤行為，不得不說因此而影響到這么多同事的工作效率的確讓人感到有些得不償失，在這里我鄭重為自己利用上班時間打架的事情進行道歉并希望能夠獲得領導與同事們的原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　本人因xx日因瑣事與與發生肢體沖突，特作此深刻檢討。經歷上一次事件，讓我深刻認識到沖動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結友愛這句話，最終導致了打架這樣不愉快的事件發生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。

　　人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的'，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習，做一個大有作為的好青年。

　　請組織和領導共同來監督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛、互幫互助，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經強調了全體人員不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬場到，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。

　　事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的'尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。

　　為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　一、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于熟悉到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

　　二、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

　　三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

　　另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，誠心接受領導和同事的監督。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　盡管知道上班時間打架不是件光彩的事情卻還是沒能克制住自己的情緒，在我的記憶中仍然記得那天僅僅是因為些許的矛盾便導致情緒爆發，無論是這種廝打造成的破壞還是其他同事無法進入工作狀態都是自己造成的惡果，重要的是自己違反了公司不準打架的規定并讓領導因此而感到氣憤，因此我經過內心的反省以后決定要檢討自己上班時間打架的事情。

　　其實事情的起因不過是與同事之間因為理念不同產生的矛盾罷了，明明可以等到下班以后再去解決卻非要在這種時候激化矛盾，殊不知上班時間不將心思放在工作上面又怎么對得起以往領導對我們的栽培，而且明明只是類似玩笑的話語卻非要追著不放以至于雙方都不能夠安心進入工作狀況，從理念不同到口角矛盾再到大打出手可謂是經歷了不少的曲折，從中可以看出沒有將心思放在工作上面才會導致自己不顧時間地點做出這樣的事情，捫心自問當自己打架的時候有沒有想過此刻身處于工作地點與上班時間呢？

　　對待矛盾的錯誤處理方式導致自己做出了上班時間打架的`事情，不得不說這種愚蠢的做法導致大多數同事因為自己打架產生的動靜而無法進入工作狀態，也就是說自己當天的行為已經嚴重干擾到了許多同事的正常工作，只不過當時的自己沒能意識到這點才會放縱打架的事情發生，而且我得考慮下被自己打的同事在這種事情面前究竟是怎樣的心情，畢竟因為打架而引起眾人圍觀本就是件讓人丟面子的事情。

　　經過這段時間的反思以后我覺得自己還是盡快和被打的同事進行道歉比較好，無論是維護相互之間的友情還是彌補之前造成的損失都應該這樣去做，而且我需要寫下這份檢討來意識到打架的錯誤性并讓領導看到自己改錯的決心，即便人生道路需要歷經坎坷也不能夠在重大問題面前失去自己的本心，這種不可控的情緒若是不能夠得到及時的改變很有可能會影響到今后的工作，而且對于自己打架的行為的確應該盡快改正過來才能夠讓領導不再為此感到擔心。

　　本應該讓領導省心的自己竟然做出了上班打架的錯誤行為，不得不說因此而影響到這么多同事的工作效率的確讓人感到有些得不償失，在這里我鄭重為自己利用上班時間打架的事情進行道歉并希望能夠獲得領導與同事們的原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，這次在公司上班時間打架的當事人之一，我要為這次與同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位當事人道歉，希望你們能夠原諒我這一次的沖動，下面將這次事情的主要經過說給您聽。

　　事情的起因：

　　在這一次的項目工作當中，出現了一個問題，我們弄了很久都沒有找到解決的思路，后面弄了很久才找到出錯的主要地方，這才解決問題。但是因為耽誤了太多的時間，我們又都記不清那一部分是誰負責的，所以紛紛指責對方，說是因為對方的不細心才導致的這一次問題。慢慢地就有指責變成了爭吵，后面還打了起來，同事們看到我們在公司打架，都放下了工作，來拉架。

　　事情的結果；

　　大家趕忙拉架，才給我們分開。我在在上班期間與同事大家，影響了大家的工作，還破壞了公司的工作氛圍，我感到十分的抱歉，指導領導您的教訓，我的氣才消了，也終于意識到了自己的錯誤。

　　檢討：

　　我與同事在上班期間打架是十分優質的一種行為，我們現在都是成年人了，卻還是這么的意氣用事，因為一些小事，就不能夠控制住自己的情緒，就想著同暴力來解決問題，這太沖動了，完全沒有考慮到事情的后果，完全沒有考慮到會會給他人帶來多大的麻煩，這完全不像一個成年人該有的問題處理方式，太幼稚了。我們這次在上班的時候打起架來，不僅影響了其他同事的工作，讓大家看了我們的笑話，還破壞了我跟另一位同事的友誼，現在我冷靜下來了，才想起自己的沖動，才知道自己的不對。我現在不知道怎么面對他，及時我跟他道歉了，可能還是會影響我們的友誼吧。

　　在一個就是破壞了公司一直強調的團結，我們公司的所以員工是同一個團隊，團隊里面所有的人團結起來，才能夠產生最大的力量，創造最大的價值，遇到任何困難都能夠無所畏懼，隨刃而解。可是我今天與同事在公司打架，就是沖動到破壞了這個團隊的團結，沒有考慮到其他人的意見，破壞了互助、友愛的氛圍。我羞愧難當啊，沒有任何顏面去面對各位同事了，想著就覺得尷尬。

　　但是，我還是清醒的，我做了錯事，我就應該擔負起這一個后果，我必須要向這個團隊的每一位道歉，盡最大可能地去修補這個被我打破的團結氛圍！我在后面的工作也一定會付出行動，爭取再回到之前的狀態！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　考慮到打架對車間工作秩序的破壞應當進行嚴厲的譴責才行，可即便虛心聽取了領導的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴重影響的工作效率都是打架造成的負面效應，身為車間員工卻沒能維護好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。

　　在做好車間工作的同時應該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應當明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時間與工作地點自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無論是打架造成的動靜還是被打的'同事都會因為自己率先出手打人造成嚴重的后果，連這點自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的車間工作。

　　不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產設備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認打架的錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔責任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應當反思自身的不足并加以改進才行。

　　盡管職場發展中可能會遇到各種難題卻也不應該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領導布置的生產任務才是重要的。

　　用行動來證明自己想要彌補打架造成的損失才是當前階段應該做的，所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產任務之中，而且我也會向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應該認真對待車間工作直至獲得領導的認可。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇7

　　尊敬的劉總：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您以及自己寫下這份檢討書：

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律、去玷污公司的形象。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的`工作環境形成對違反公司規定的人給予懲罰也是應該的我想了很久自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己所犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。

　　事情既然應經發生了，我們不但要積極主動的交代錯誤，同時向李小洲同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。

　　我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況。

　　為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領導，我已經深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　上班的時候我與同事發生矛盾，沒有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動手了，這是我的不對。

　　在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒有注意分寸，也沒有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應該相互尊重也因該相互諒解不能因為一些小事就鬧矛盾，這樣做是不對的。

　　有什么事情慢慢談，但也不能夠動手，動手傷和氣，萬一傷到哪里也不好，反而還要賠醫藥費，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的。

　　和氣相處，在一個公司，一個屋檐下，抬頭不見低頭見，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當時也不該動手，現在都是講文明的時候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對大家都沒有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。

　　并且我們當時在上班，上班的`時候就應該好好的工作，在工作中不能說話，也不能隨意離開自己的崗位，應該時刻牢記自己的職責，不做任何違反公司規定的事情的，我們的工作也需要時間精力去做，在上班的時候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯誤，同時也會影響其他人工作，當別人還在認真工作多的時候我們卻在犯錯打架，動靜這么大給大吉帶來的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動了，上班的時候打架浪費時間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。

　　在公司要注意團結，與同事之間相處也要注意，因為一些小事鬧誤會影響工作，也太不應該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家帶來了煩惱是我的錯，我太沖動了，沒有與同事好好相處，能夠來到一個公司工作也是一種緣分，我們應該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對，是我做的不好，我認錯，我不會在做這樣的錯事了一定主意，不會在打架影響彼此之間的感情，認真工作，多關心多呵護他人而不是給他們造成困擾，不動不動就動手，多做多想，不在犯錯，不在打架。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和__發生了口角，由于一時沖動，我把__打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的`理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。

　　其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。

　　然而，正如___說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。

　　我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。

　　至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。

　　我有決心、有信心改正!

　　希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。

　　如果可能，我希望和__同事重新做朋友。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　__年_月_日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關于_月_日我在公司與_同事爭吵并發生肢體沖突的事件，事情的經過大致是這樣的：

　　_同事之前聯系的.客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。_同事按照公司業務規章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。 爭吵的經過大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發出問題。 領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟_同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　__年_月_日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇11

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　在xx月xx日，我因和實習生產生誤會而相互毆打這件事情，受到了公司的嚴重處罰，我對此表示無任何異議。并在當天晚上回家后，做了深刻的檢討，覺得自己有很多不對和改正的地方，我在此進行深深的懺悔，保證以后不再發生這樣的事情，也以此寫下這份保證書，一則警醒自己，二則表明我的悔過和歉意之心。

　　今年公司要擴展業務，部門人手不夠，所以新招了一批實習生，而我手頭上的事情正好不多，所以，就把幾個實習生分到了我手下。這還是我第一次帶這么多實習生，所以有時候我確實有點安排不過來。

　　那天，我剛好心情不太好，忙完自己的事情后，就去檢查我手下實習生的作業情況，然后發現實習生的作業做得一塌糊涂，我大發雷霆，讓他馬上改正，他說自己不會改，我火氣更加大了，這么簡單的東西居然都不會改，還說我沒教他，我一下子就拿著他給我的方案一手甩在了他臉上。可能力氣有點重了，他就順手擋了一下，我以為他要打我，就先動手打了他，之后我們就扭打在一起來了。連公司同事上來勸架都勸不住，最后還是領導過來才住手的。經過一番協調我才知道原來是真的我沒教他，因為他坐在一個角落，我帶的實習生又多，所以經常忽略他，而他也找過我很多次，每次我都很忙，就隨便把他打發走了，他還以為是我對他有偏見。但是現在我卻還把他打的皮青臉腫的，實在是很對不起他。

　　我打架這件事情影響惡劣，不僅把公司弄得一團糟，還損壞了公司許多的公物，當天下午的工作氛圍也是冷到了極點。耽誤同事的工作時間不說，還影響了公司形象。我作為公司的優秀員工實屬有愧，在此我向全體公司同事說一聲對不起，向實習生真誠的說一聲抱歉！并向公司領導做出如下保證：

　　1、我保證以認真的工作態度來完成公司交給我的每一項任務，絕不敷衍對待。

　　2、我保證不把個人情緒帶到工作上來，影響他人情緒和工作。

　　3、我保證平等對待每一位實習生，以熱情和積極的態度去面對他們。

　　4、我保證合理安排自己的工作時間和實習生的工作內容，讓他們都能學到技能和知識。

　　以上，是我做出的保證，希望領導能看到并對我進行嚴格監督。在此后我會更加用心的對待每一位實習生，我再一次向實習生說一聲抱歉，希望他能夠原諒我，也希望公司領導能夠原諒我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇12

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　于x年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。

　　此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇13

　　尊敬的劉總：

　　您好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您以及自己寫下這份檢討書：

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

　　這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律、去玷污公司的形象。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環境形成對違反公司規定的人給予懲罰也是應該的我想了很久自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己所犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。

　　事情既然應經發生了，我們不但要積極主動的交代錯誤，同時向李小洲同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。

　　我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況。

　　為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教導，為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間，我依循領導寫了這份檢討，檢討自己的錯誤，懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但如果寫得不好，只能怪自己，領導，我已經深深認識到了自己的錯誤，也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　打架這種行為對于酒店經營來說自然是不利于長期發展的，畢竟若是客戶看到員工在酒店打架的話想必也會因此產生不好的印象，然而由于我沒有將酒店領導的囑咐記在心里導致前幾天發生了打架的事件，盡管在同事們的勸阻下得到了平息卻終究還是為酒店形象到來了負面影響，上班打架這種目光短淺的愚蠢做法的確應該好好檢討才能夠意識到自身的錯誤所在。

　　猶記得這次在酒店打架不過是因為些許矛盾造成的結果，若是自己能夠理智一些的話完全可以等到下班以后再去和同事單獨進行解決，畢竟上班期間來往的客戶與工作人員很容易因為打架的做法而心生不快，可惜的是我沒能考慮到這點導致打架的情況還是發生在自己的身上，等到冷靜下來以后開著酒店眾人注視自己的目光才意識到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎樣的客戶看到酒店出現打架的情況都會在內心感到有些不愉快，更何況即便自己在打架行為中占據上風又能從中獲得怎樣的利益呢？

　　在領導看來這種極易情緒化的表現明顯不利于在酒店的長期發展，而且同事們也會在得知此事以后漸漸疏遠上班打架的自己，畢竟在他們看來這種因為些許矛盾便打架的人并不值得在工作中進行深交，而且聯想到這次上班打架失去的友誼難免會在心中感到有些后悔，同時我也開始痛恨自己為何不能及時控制住情緒以至于打架事件發生在上班期間，這種破壞酒店原本秩序與他人工作狀態的做法本就應該被抵制。

　　為了盡快平息打架造成的風波還是應該在眾人面前進行道歉才能夠得到他們的諒解，畢竟在后續的工作中若能得到同事們的監督想必也會減少打架事件發生的可能性，這種明顯會影響到自己職業發展規劃的行為本就應該想辦法進行抵制，更何況因為些許爭執便發展到打架的地步只會讓酒店的效益因此而變差許多，若是不想因此而徹底失去領導信任的話還是應該盡快彌補打架造成的損失，在我看來不顧時間場合便大打出手的做法只會讓旁觀的客戶產生反感罷了。

　　在酒店工作中積累經驗本就是個漫長且需要花費苦心的過程，因為一次打架的做法導致以往的努力變得煙消云散只會顯得自己過于愚蠢罷了，所以在下次發生矛盾的時候應該極力控制住自身情緒以免造成打架的后果，畢竟上班期間在酒店打架很容易在影響酒店聲譽的情況下導致自己失去這份工作。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉，在上班的時間發生這樣的事情，我真的感到非常的懊悔。作為一員，我非常清楚自己應該在那個時間做什么，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤！但是我卻沒有做到，沒有去遵守公司的規定，沒有控制住自己，真的非常的抱歉。

　　在事情發生之后，我仔細的反省了自己的問題，除了后悔，還有多了一份慚愧。作為一名工作者，我們都是已經從學校畢業的成年人了！但是我現在犯下的，卻連個學生都不如！在公司打架！這可不是學校！我們也不是那個任性也會被原諒的孩子了。作為一個成人，卻犯下這樣的錯誤，我真的感到非常的慚愧、丟臉。

　　其實這次的事件我是能夠理解的，平常我是個比較開朗的人，有些小沖突也不會說什么，但是這次我們雙方的語言都有些過激，導致沖突不斷的升級，到了最后變得一發不可收拾。錯誤是雙方的，但是我也不能逃避自己的責任。

　　在這次的事情中，我犯下的錯誤是非常的嚴重的。首先做為一名成年人，我應該盡量避免這種無意思的爭斗，用拳頭不能解決問題，要不然世界上早就沒有爭斗了。大家只能去制造麻煩。其次，作為員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動過頭了，甚至忽略掉了周圍的情況。本來在一開始的時候，我也考慮到了周圍的同事，但是對面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續顧慮。我承認這里是我的失誤。說這些也并不能改變已經發生的事實。

　　這次我們眼中的違反了公司的紀律，給公司造成的影響實在是難以估量的。對我們自己的影響也非常的嚴重。現在看起來，這次毫無意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外，沒有任何的收獲。

　　我真的很后悔自己一時的沖動，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼！現在無論是誰，對我們都是抱著一些敬而遠之的態度。在這場架開始之后，一切都變得陌生，而我也體驗到了所謂的孤獨。

　　我已經好好的反省了自己的錯誤，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會改正，我會改變。這次這樣的錯誤，會永遠變成一個警鐘，讓我在之后的生活中時時刻刻提醒自己！希望領導能再給我一次機會！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

上班打架檢討書打完架寫的檢討書 篇16

　　敬愛的領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和發生了口角，由于一時沖動，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個"敵人"。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日