工廠犯錯深刻檢討書(精選3篇)
工廠犯錯深刻檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
作為生產部,我必須要及時的做好工廠的規劃,可是因為忙碌讓我忘記了重要的一單,沒有再規定時間完成生產,出現這樣大的紕漏,我已經非常愧疚,對不起。
因為這次犯錯,讓工廠損失很大,畢竟違約影響非常嚴重,不但會影響到以后的合作,也容易讓我們工廠失信于人這樣的做法是我做的罪錯的決定,我不該如此,現在非常后悔,我曾想要離開,可是因為工廠對我有很大的恩重,我離開對不起領導對我的培養,只會辜負了大家的栽培。
所以只有厚臉留在生產部,彌補自己的錯誤,今后我會一直牢記自己的錯誤的不會在犯這樣的錯了,因為那時候在我辦公桌上的文件非常多,也很亂,以前一直都沒有留意讓一個助理留下來成為我的幫手,導致自己犯了這樣的錯。畢竟這樣的錯不能在犯了,我會對自己的工作做好整理,對每個月需要完成的生產任務組好統計。
今后會按照規定來完成工作,讓工作有條不紊的去完成,堅持去做到自己的基礎工作,不管有多難,只要做到一點那就是不耽誤我們廠的生產任務。同時這次也是我對于手下的人員管理不夠,生產力也不足,所以為了提高不能的生產積極性,改變工廠過去對于員工的要求,我會做好工廠生產物資的囤積,來應付一些突發事件。
犯錯也讓我漲了記性,讓我知道了一點,就是我必須要一生產為重,對于生產工作要保證及時且要保證質量達標,保證自己可以完成一點,就是不讓領導失望,加大自己的能力,提高自己的工作警惕性,不會輕易的放棄自己的工作,更不會輕易的丟下自己不能完成的任務。對于這次能夠彌補錯誤的機會我一定會抓住機會,成為一個合格的生產部經理。
我們這次生產部脫了工廠后退,以后不會了,吃過虧的人更知道不犯錯的重要性,同時讓我認識到了一點就是要達到基本的要求和標準,保證自己成為一個生產者的同時要完成基本的領導者的責任,帶領我部門的人不斷的提升,不斷的有更大的發展和成長,讓更多的人有更多的可能。對于手下的人嚴格約束,對自己也同樣,做到與大家同甘共苦,把工廠的利益為首位,保證工廠的生產數量,完成質量的要去,按時,及時完成每次任務。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工廠犯錯深刻檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
我很慚愧,身為一個步入了社會熔爐的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,自己的同事打了起來,甚至鬧的還挺大,讓我們兩個身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來了很不好的影響,相當于是起了一個壞頭,破壞了我們廠內努力工作,團結互助的工作氛圍和宗旨。
我們身為工廠車間的員工,講究的就是一個團隊合作,因為在工廠工作中,一個人的力量微乎其微,必須要大家一起來努力,將事情做好,將問題解決。所以在這樣的環境里,我們共同工作,互相幫助,大家的關系也都是非常不錯的'。下班以后也常常一起小聚一會,享受一下工作后的美好閑暇。
但是這次,也許是因為天氣太熱,也或許只是我們兩的心情都不太好,在話語間語氣就不太對,太過于沖動了才會從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態,并且在之后迅速的變成打架斗毆,整個過程速度之快讓邊上的同事都沒有反應過來,我們兩個就已經扭打到地上了,讓大家好一陣才拉開。
我還在拉開的時候不小心傷到了拉我的,這在我清醒以后著實感到不好意思。畢竟大家好心拉開我,讓我們沒有出更大的事,卻還挨了自己一下。
再說與我打架的,其實我們倆的關系也不算差,雖然都是脾氣比較大的人,但我倆也都爽快,所以這次是真的意外,在事情結束后,我倆也就握手言和了,倒不會影響我們的在工作中的協同合作。
但是雖然我們倆和好了,事情卻也沒這么容易結束,因為這個架一打就是嚴重事件,我們廠里多久沒有發生過這么惡劣的事情了。看上去這只是我們兩個人的個人所為,但是在此之前我們倆卻是在廠里,而且還是身具員工職責的上班時間,這情況自然會對工廠產生影響,若是公司不對我們處罰,有人模仿再犯了怎么辦?
我也知道規矩的重要性,也認為自己之前的行為確實是欠考慮,欠理智了。打起來就沒能顧得上工廠的立場,現在只覺得對不起各位領導平日里對我們的教育和愛護,所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受,作為一個反面例子展示給其他員工們看,讓我們廠里的風氣更加好,讓我們的工作環境更加好。
希望領導能夠原諒我的魯莽,我也保證以后一定多想多思考,做事情不沖動,動腦子,不再給您和工廠添麻煩了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工廠犯錯深刻檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
真的非常抱歉,因為我們在工作中的一時疏忽,竟導致工廠在號零件的生產上出現了大批量的錯誤!不僅給工廠造成了嚴重的損失,也耽誤了訂單的完成!這實在是非常嚴重的錯誤!
盡管我們在意識到問題之后就立馬停止了生產,并通過檢查發現了問題并重啟恢復了正產的生產。但這份錯誤依舊是不可忽視的!為此,我在這里對一問題進行重新的反省和檢討。
總結問題,這次出現問題的主要原因是因為在產品中參數的問題!這是非常糟糕的問題!如果不是質檢部同事及時發現了問題,那么就可能會造成更大的影響!對此,我們真的感到無比的慚愧。
此次犯下這樣的問題,我們也意識到這是好幾個方面的錯誤!不僅僅是參數的問題,我們作為管理,在工作中每個人都因該對這一錯誤負責!但我們的卻沒有發現這些問題!這是絕不應該的!
如今,再次對工作的問題進行了反省和檢討,我重新認識到了這一問題的嚴重性!
首先,這是我們在檢查上的不重視。對于工廠,最不應該的就是對變化的不重視!一點點小小的不同都可能會導致最終的產品不合格,不合格就不能使用,會給工廠帶來嚴重的信譽和金錢方面的影響!平常我們總是將檢查的問題寄托于質檢部,但質檢部不可能總是及時的出現在錯誤旁邊,我們作為一線管理和員工,在工作中更應該注重檢查,及時的發現問題,及時的處理問題,這樣才能將工廠的損失降低到最少!
其次,這也是我們在平時工作的懈怠!平時我們總是面對那些有經驗的錯誤。對待新問題不重視,不積極,這也是導致這次出現這一問題時反應和處理的這么慢的原因。這是我們在工作中的懈怠和散漫。對此,我真的很慚愧。
在這次,我們的重新反省了這一問題,也讓我們重視起了過去那些被漸漸遺忘的細節!這些小事如果不能細致的處理好,就可能成為最危險的問題!
如今,見識到了這場錯誤的我們,也再不敢對這些細節問題掉以輕心,在今后的工作中,我們一定會認真的檢查自己,改進自身,并在工作中認真仔細的處理好每個步驟,從基礎上改變工作的問題!望您能原諒我們此次的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年XX月XX日