電子廠員工工作沒做好檢討書（通用3篇）

電子廠員工工作沒做好檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻檢討。

　　在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是我在工作中不小心將電壓箱弄壞。領導給了我很多次的改過機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，本人思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

　　其實我在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響工廠的制度。

　　我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著工廠的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力對待工作。

　　檢討人：

　　20__年x月x日

電子廠員工工作沒做好檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我現在對于自己今天工作沒做好的事情，十分羞愧，沒有具積極的落實好工作當中的事情，一直以來我都是非常認真，雖然說有些事情會有一些問題，但是這一次的問題讓我很是慚愧，來到電子廠工作已經有兩年的時間了，我是一名老員工，時刻都應該知道，有些東西不應該時間錯誤，今天真的錯誤，是低級的，有了這方面的工作經驗，就不應該在出現這樣的錯誤了，是我對自己松懈了，這段時間以來每天都狀態不是非常到位，工作的當中有時候會出現走神，這是我的問題，這一次出現了一些錯誤，肯定是問題比較大的影響到了我，我一定會深刻檢討自己。

　　我對自己是比較嚴格的一個人，當然也是包括工作，在工作當中我堅持自己的崗位，雖然是在車間工作，但是每天做的工作我都會認真仔細去完成，像這樣的事情我從來沒出現過，過去兩年的時間，我的態度是非常好的，我也按時的完成自己的工作，堅持的自己的事情，有些時候自然會出現一些小問題，但是那些都不足以讓我相信這樣懷著深刻的愧疚心理，這次出現的錯誤，嚴重影響到了工作，也拖慢了，我們的產量每天的產量是有一定的目標的，可是今天我卻沒有達標，是我拖慢了大家的進度，在車間工作，這一點必須要清楚，我的態度沒有端正好，就做不好站的事情，現在想一想就十分的慚愧，您一直都對我非常的有期待，可是這次我出現的錯誤，想必讓您失望了，想了想自己這兩年來的工作經歷，有很多東西都做得非常好，就是這個缺點，沒有糾正，我需要去認清自己。

　　通過今天這次事情，我認識到了自己身上還有一些需要去彌補的`缺點，不是說人是完美的，不是說自己一直都在回顧過去自己光鮮的工作，現在我認識到了自己更加需要清楚現有的一些缺點，一些錯誤，像這次出生的工作上的錯誤，肯定不能再出現了，嚴重的影響到了我們的產量，真的是非常的難受，想了想就很自責，我不知道為什么，現在對自己這么松懈了，真的狀態一直持續了半個月的時間，到了今天裝出現了問題，這半個月來我的情況一直都不是很好，精神狀態也不是非常高，所以在座當中時常的出現一些細節的問題，或許這是他過去就有的吧，我一定會好好的調整過來的，毋庸置疑，對自己肯定需要嚴格，請您相信我，給我機會。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

電子廠員工工作沒做好檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常感謝您在百忙之中抽空看這份檢討書！我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

　　領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果。

　　記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對工廠的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為工廠做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　20__年x月x日