初三品德教學工作反思(精選31篇)
初三品德教學工作反思 篇1
本學期,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作,使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務。
一、考勤紀律方面:
我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素養和能力。
二、認真備課:
教學就是教與學,兩者是相互聯系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。
備課,不但備學生,而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣的教具,課后及時對該課作出總結。
三、認真批改作業,布置作業有針對性,有層次性:
對學生的作業批改及時,認真分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
四、積極推進素質教育:
積極推進素質教育。為此,我在教學工作中注意了能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較的發展和培養。
五、努力規范教學常規,提高教學質量:
本學期學校狠抓教學常規工作,力求以狠抓教學常規工作為突破口,推進教師學習和課堂教學效率的提高。在這一思想的指導下,潛心設計每一堂課,力爭提高課堂效率,積極參加課組和學校的教學大賽,虛心向其他老師學習,聽課、交流學習心得和收獲,在自己的教學中不斷反思,力求精益求精。主要在以下幾項工作中作了努力與提高:
1、認真備課。對于新教材,我已經接觸過兩年,但是覺得這樣是遠遠不夠的,所以每次上課前,我都認真鉆研教材,閱讀教師用書,查閱相關資料,遇到不清楚的問題,及時請教相關教師。這樣可以把整堂課備得充實而到位,也只有這樣,才能把課本知識真正落到實處。
2、認真上課。課堂是學生的主陣地。根據經驗,我認為如果學生上課認真聽的話,課后溫習功課時可以達到事半功倍的效果。所以每堂課都爭取設計一些不同難度的問題,要求不同層次的學生勤動腦,積極的參與到課堂活動中去。通過每位同學的努力來活躍課堂氣氛,共同提高班級的成績。
3、適當布置作業。上課無疑是一個很重要的環節,但課后落實是學生鞏固知識不可或缺的一個重要環節,而作業又是鞏固知識的一條重要的途徑。每節課后,我都根據學生的實際情況及本課重點難,有選擇地給他們布置相當的作業,并要求及時上交,及時批改并寫評語感化他們,然后及時發現并訂正學生的錯誤。
4、努力做好培優轉差工作。對基礎好的同學,每個周末給相應的習題加強訓練;對于弱學科的同學,我主要通過每次的測試,有針對性地對他們進行輔導;而對于后進生,我主要從作業和測試出發,就基礎知識對他們進行輔導。
5、加強課前預習,課中認真聽講、做好相關筆記和勤于思考,課后補漏,對此,我堅持每個星期五放學前收課本進行檢查,學生回校及時指正教育。
六、用靈活的教學方式,激發學生的學習興趣:
進入九年級以來,學生不再像七、八年級那樣積極發言了,如何調動學生的學習興趣,將是推動學生學習的重要動力,為此,我在教學中,采用靈活的教學方式。如:讓學生自己討論,找到各知識之間的聯系,運用多媒體,創設一定的教學情境,引導學生學習,把思品知識與現實問題相聯系等多種方式,其主要目的就是為了調動學生的積極性,引導學生自主學習,主動建構思品知識,通過各種各樣的教學方式,學生學習的積極性、學習成績和解題能力自然有了一定的提高。
七、用扎實有效的訓練,培養學生的能力:
九年級學生的主要任務就是通過中考這道關卡。為了讓學生順利地升入高一級學府,必須有一定的訓練做鞏固。為此,我在教學中,力求精選習題,通過扎實有效的訓練,指導學生規范答題,形成解題的方法,提升學生的解題能力。我很高興的看到,通過一學期的訓練,學生的答題日益規范,解題的能力也有了一定的提高。
八、愛崗敬業,認真履行崗位職責。工作忠于職守,服從領導安排,認真履行教師職責,出滿勤,干滿點。以學校工作為重,以教學工作為大局,正確處理教學與家務,教學與業務進修之間的關系。家務事盡量用節假日、星期天去完成,做到小事不請假,大事少請假,從無遲到、早退、曠工現象。如有特殊任務需要加班完成,毫不含糊,愉快接受,按時保質保量、創造性完成。
工作不等不靠,主動創造性完成。力求通過多種形式、多渠道,做好學生思想工作。使班級、學生管理更趨于規范化,制度化,進一步體現以人為本、依德治校的管理理念。
九、正視自我,明確今后努力方向:
1、狠抓對學生作業的檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上;
2、加強學生答題技巧和方法的強化訓練,讓學生多角度、多層次思維,培養學生分析、解決實際問題和綜合應用能力。
總之,本學期主要從以上幾個方面開展工作,在今后的工作中我會改正不足,盡力把工作做好,我相信,只要自己有決心,一定可以將自己這些不足改掉。我會不斷努力,并虛心接受領導和同科老師的意見,多進入其它教師課堂觀察提高自己的教學能力,爭取在20xx年中考交一份滿意的答卷。
初三品德教學工作反思 篇2
生物學作為一門以實驗為基礎、研究自然界中一切物質的運動、物質結構及變化、物質相互作用的基本規律的學科,具有很強的實踐性和科學的嚴謹性。同時作為一門基礎學科,以技術應用廣泛、知識創新快的特點,具有廣泛的應用性和不斷的創新性。在自然界和人類社會不斷發展變化的今天,我們每一位生物老師應不斷轉變教育觀念、更新教育思想、改革教學模式、改進教學方法和手段,使學生具有扎實的基礎知識、科學求實的態度、靈活多變的思維方式和強烈的創新意識。
在本學期中,我逐步嘗試將“目標導向教學”理論應用于我的初中生物教學課堂中。我認為,“目標教學”簡單來說就是師生在課堂中的一系列教學活動,依據簡單、可操作的一系列教學目標,最終絕大多數學生達到預定教學目標為終點的教學管理過程。
“目標教學”的大框架是“導標、導學、導練、導評、導結”五段式,但是我們不能簡單地、不分對象地、機械地,甚至生搬硬套地將其應用于具體的課堂教學中去來說。比如說,導標這一過程也許在高中生能夠很容易讓學生跟著教學所呈現的目標去學習,在練習、講評中檢驗三維目標是否達標,但是在初中生物教學,我發現這樣的效果并不是太明顯。初中生在學習方面有以下幾方面的的學習特點:(1)學習的自覺性、主動性都比較弱,而學習依賴性強,尤其是七年級學生表現更明顯;(2)思維特點上起主導的還是形象思維,隨著年級的上升抽象思維迅速發展(3)學習上容易對教師生動形象的事例介紹感興趣,對嚴密的理論分析和邏輯推理厭煩。因此,有一部分學生看到分解的許多小目標后,容易產生視覺疲勞,有時還會感到厭煩,就開始慢慢走神、不感興趣,因此在學習動機不強的情況下,試想一下練習的效果會怎樣,達標效果也不言而喻了。針對初中生這些特點,我覺得目標導向教學在初中生物中可采用這幾個環節,即“引趣——嘗試——反饋——總結”。
第一,激發學生的求知欲
興趣是學習的動力。在教學過程中,教師可采用多樣化的教學手段,引發學生的學習興趣,激發學生的求知欲望,使學生在學習過程中產生愉快的情緒,并且隨著這種情緒體驗的深化,產生進一步學習的需要。教師可通過生動有趣的生物演示實驗或是設計簡單的學生實驗,講述生動的生物學史,列舉學生生活中常見的生物學現象等,多種方式設疑,激發學生的學習興趣,引發他們解釋生物現象、探索新問題的求知欲。當學生產生了疑問,有了解問題的需要后,再讓他們自學教材,他們才能專心研讀,使自學獲得好的效果。例如,筆者在講“環境對生物生活的影響”一節時,先課前讓學生分組捉鼠婦,分發一系列的討論題給他們,如“一般在什么地方容易捉到”“什么會影響他們的生活”“你怎么跟別人驗證你的結論是對呢?”等問題,通過這樣的一個探究實驗設置了疑問,激發了學生的學習興趣,自然而然地導入了下一環節。
第二,讓學生學習自主學習
教師分發自學提綱,即分解后的學習目標,由學生按自學提綱,個體獨自閱讀教材,或四個人一組小組討論的形式,有時用老師將學習目標用問題的形式來引導學生掌握。教師作巡回點撥,對自學中出現的問題,誘發啟導,但不能包辦代替,主要在于了解自學情況。比如在介紹《生物對環境的適應及影響》這一節時,可簡單地將目標呈現給學生:(1)舉例說出一些生物適應環境的例子(2)舉例說出一些生物影響環境的例子(3)生物適應并影響環境,認同保護生物的觀點。接著采用學生依據要求:4人一組小組討論5分鐘,學生在學習過程中會舉出許多例子,教師在這個過程中要及時糾錯與講解,注意引導學生緊扣討論題目來進行討論。對個別學生提出一些超出教材要求的問題,教師應肯定學生提出的問題有深度,指導他們在課外去閱讀有關書籍,以防討論漫無邊際,影響教學進度。當然,也要注意保證討論有充足的時間,讓學生充分發表意見,估計學生討論沒有余力時,再予以指導、啟發和補充,切忌匆忙討論,倉促結束。接著,教師組織全班學生,針對普遍性的問題,結合教材的重點、難點(因為通常重點、難點是不能完全依靠自學解決的)以及學生自學中存在的問題,進行歸納整理。
第三,通過反饋了解學生
目標教學是通過教學信息的反饋來實現的。在課堂教學中,教師應及時檢測學生的學習情況,并根據檢測的情況采取相應的措施,使絕大多數學生達定預定的教學目標。檢測的形式一般采用提問形式或書面練習檢測,當然盡量可多用一些書面檢測,這樣涉及的學生比較多,效果更為有效。在每一個知識點講解完畢,可適當選擇一些“小、精、活”的練習加以檢驗,以確定學生掌握知識的情況,并根據檢測中暴露的問題,有針對性進行小組或個別輔導,使絕大多數學生達到教學目標的要求。教師比較全面地了解了教學中反饋的信息,實現了對教學過程的最優化控制,這樣有利于鞏固學生所學到的知識,提高教學目標的達成度,從而提高課堂教學質量。
第四,通過總結保證教學質量
為了保證教學質量,目標教學中必須保證實施小結這一環節。這樣有利學生把各個小目標達到整合,最終實現總目標,有利于學生系統地掌握知識,并且有利于學生在以后的學習中知識的再現與提取。
初三品德教學工作反思 篇3
由于初三化學是一門新接觸的課程,又是一科以實驗為基礎的學科,再加上本班學生比較活潑,所以暫時三周的課堂教學中學生很認真,能夠積極參與,課堂中也比較活躍,但是由于部分學生的基礎較差,記憶能力差,使整體沒有得到平衡發展,故在教學中也存在很大的困難。本人也就這三周的教學作一個簡單的反思,具體如下:
一、教學方面的經驗
1.認真研究新教材及各章節處理方法引導學生從日常的生產、生活入手,以科學探究為主的學習方式,引導學生積極主動地學習,激發學生學習化學的興趣,學會用化學的知識解決生活中的問題。
2.認真研究新課程標準和考試說明:在新課改的形勢下,我加強了新課程觀念和新課程標準的學習,不斷轉變教育理念,認真研究總結,貫穿于教學中,及時提醒學生注意熱點問題和重點問題。
3.深化課堂教學的改革:在教學中重視和加強基礎知識和基本技能的教學,加強化學用語和實驗基本技能的教學,扎扎實實打好基礎。在課堂上,給學生一定的閱讀時間。針對不同的學生設計不同的題目,有意識地去鍛煉他們思維應變、組織表達的能力。盡量讓大多數的學生參與到課堂活動中來,多讓他們在黑板上寫板書,發表自己的觀點,動手操作。在課堂教學中采取多樣化的教學手段,使化學實驗教學情景集色彩、圖像、聲音、動感等多種特點于一身,使學生有置身于真實情景之感,達到良好的效果。
4.密切聯系社會生活實際,抓好知識的應用:近年來對環保、能源等社會熱點的考查力度逐步加強,這就要求教學要突破單純灌輸課本知識的限制,讓學生有時間閱讀課外科學知識,盡可能多地接觸、認識社會,用化學視覺去觀察問題和分析問題。
5.注重與學生的情感交流:雖然學生是學習的主體但他們很需要得到老師的鼓勵,因此我密切關注每位學生的學習狀態,多與學生談心,當他們取得進步時我表揚鼓勵他們;當他們退步時我找他們個別談心,幫助他們找出原因。在課堂上盡量地挖掘每個學生的特長加以稱贊,激勵他們喜歡上化學。
6.練習的選擇:一份好的練習可以達到事半功倍的效果,練習要進行合理精選,減輕學生的課后負擔,使學生在輕松高效中掌握知識。
7.科學制定計劃:制定出詳細的教學、復習計劃,明確其內容和要求。有了計劃的引導就會有條不紊地進行,避免教學的隨意性和盲目性。
二、教學方面的不足
我還應該多注重信息交流,主動與一些學校進行交流與學習,擴大資料來源,充分發揮信息互動,取其之長補己之短。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作。
第二方面只有當以上思想工作基本過關了,奏效了,才能使教學效果上去。對于教學方面,我主要從以下五點入手,第一點:總體把握教學要點,如該學年,該學期有哪些知識點,重點是什么,難點是什么,這樣在平常教學中才有目標。第二點:注意和學生一起探索各種題型,我發現學生都有探求未知的特點,只要勾起他們的求知欲與興趣,學習勁頭就上來了。第三點:每節新課后注意反饋,主要作業與小測中發現學生掌握知識的不足之處,及時加以訂正。第四點:要進行一定數量的練習,我反對題海戰術,但用相當數量題目進行練習卻是必要的,練習時要有目的,抓基礎與重難點,滲透化學思維,強調一點是老師的練習要注重學生化學思維的形成與鍛煉,有了一定的思維能力與打好基礎,可以做到用一把鑰匙開多道門。第五點:抓好后進生工作,后進生會影響全班成績與平均分,所以要花力氣使大部分有希望的后進生跟得上。以上五點教學方面的看法我本人只是想根據自身與本班實際情況綜合運用,有機結合,最終想顯露一定效果。
初三品德教學工作反思 篇4
尊敬的吳總:
在20__年度的干部考核中,我因為在工作中存在嚴重不足,尤其是在與一線職工的交往中,因為思想認識上的不到位,和職工之間產生了嚴重的隔閡,給自己的工作也帶來了一定的影響。這次干部考核,我的不足之處很明顯的暴露了出來。通過自己深刻的反思,我對自己存在的問題進行了認真細致的總結。歸納、匯報如下:
一、在工作中只是注重自己業務能力的提高。在平時的工作中,只是想著要盡快提高自己的業務能力。只是想著一門心思的學技術、學業務。忽視了與一線職工在工作和生活中的接觸。使得與工人師傅們產生了隔閡,彼此之間缺少溝通。互相沒有深入的了解,與一線的工人師傅沒有建立起很好的關系。從而使得有時在工作中也產生了被動。
二、在工作中只是看重了效率。在現場工作中,僅僅是把工作的效率放在了第一位,沒有想到首先應該怎樣先與職工建立起很好的關系,在與現場的工人師傅們融洽的相處之后,會將工作做的更好,效率才能夠更快的提高
三、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中,包括給一線職工安排工作的時候,只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,不能偏激,不能只是一味的盯著工作,這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。
對于自己存在的以上三點問題,結合自身的實際情況,以及對今后工作中需要注意的問題。通過認真的思考,制定了以下整改措施:
一、不能只是注重自己業務能力的提高。在工作中,不能只是注重提高自己的業務能力。還要注重與一線職工的關系。在平時的工作中,不應該將心思僅僅是放在學技術、學業務方面。要與一線職工在工作和生活中多接觸、多溝通,盡快消除與工人師傅們的隔閡,要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產生的被動情況變為主動情況。
二、不能只是看重工作效率。在平時的工作中,首先應該與職工建立起和諧、融洽的關系,與現場的工人師傅們要很好的相處。只有在此基礎上,工人師傅們從心里愿意很好的和我們一起合作,工作才能真正的做好,效率才能夠提高的更快。
三、在工作中要講究方式方法。在平時的工作中,特別是在給一線職工安排工作的時候,不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確,要想把工作干好,就應該講究方式方法。只有在順利的將工作安排下去的前提下,才能夠將工作順利、盡快的完成。
針對以上三點整改措施,在即將開始的四個半月的培訓時間里和以后的工作過程中:首先,應該繼續深刻的反思,要從思想上認識到自己存在的不足之處,從心理接受這次考核結果。并且要認真的思考在今后的工作中應該怎樣去做。其次,要在實際工作中,要擺正自己的位置,踏踏實實的工作,不僅要注重提高自己的業務能力,還要學會與現場工人師傅很好的相處。將自己的不足之處進行改正,讓自己在今后的工作中有所進步。
初三品德教學工作反思 篇5
義務教育課程標準實驗教科書《語文》七年級上冊第二單元第一篇課文《理想》,是流沙河同志在結束后復出提筆寫的一首哲理詩,本詩多角度比喻理想的內涵,贊美理想對于人生的深刻意義,從而號召人們樹立遠大的人生目標并為之拼搏奮斗。
詩是好詩,但卻令教師和學生均頗感棘手。雖然作者運用了多種修辭手法,還是抽象和深奧了些,教師不好找突破口,學生可能理解的較膚淺。但對初一學生來說,如果學生不能真正與文本、與同學、與教師互動,所以引導學生成功參與是讓學生品味透此詩的必走路徑。在備課的時候,我就確定用例證突破抽象。兩課時下來,本人、聽課教師、學生都頗覺效果不錯。今反思如下。
導課自然。第一課時導課時,我讓學生聽與唱了《敢問路在何方》,簡評并贊美了玄奘的追求理想的執著。第二課時讓他們聽了鄭智化的《水手》,讀了鄭的自傳,了解了鄭兩歲患小兒麻痹癥的歷史。兩次導課都激發了學生的興趣,聯系了詩文內容,讓他們自然的理解了相應詩節的內容,不知不覺中就解決了兩個難點。
初三品德教學工作反思 篇6
縣委、縣政府:
在20__年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮政府財務檢查過程中,發現鎮政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放,形成帳外資金。其中:支付拆遷補償費2544011.84元,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后,作為黨委書記,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認真反思,深刻自剖,現檢討如下:
一、對問題嚴重性的認識
我鎮發生如此嚴重違反財經紀律的問題,作為清源鎮黨委書記,我負有全部領導責任,我將認真配合上級相關部門的調查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關問題扎實進行整改。
二、問題發生的根源
1、思想認識不到位。本人擔任鄉鎮主要領導以來,尤其是調任清源鎮黨委書記以來,由于多方面的原因,對單位財務管理工作重要性的認識不足,沒有意識到問題的嚴重性,在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,自己認為財務管理是行政職能,是政府鎮長的份內工作,不便過問,沒有在思想認識上引起高度重視,在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,由于自身財務管理知識缺乏,存在不貪便無過的錯誤想法,對會計賬務沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對財務工作及管理人員疏于嚴格管理,親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監督崗位的組織領導不到位,沒有按照有關規定經常性組織督查、檢查,監督職能沒有充分發揮,致使政府財務基本在無監督的環境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促、教育不夠,致使管理人員財務知識匱乏,工作人員業務不精。
3、制度執行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規章制度,但在執行上嚴重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問題。
三、整改落實的措施
1、提高認識,全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題,我們完全認可,我完全接受縣委常委會的處理意見,對常委會做出的處理結果利用3天時間,逐項全面落實。同時,積極抽調相關人員組成工作組,利用3-5天時間,對全鎮財務全面進行自查自糾,并隨時接受相關部門檢查、驗收。
2、統一思想,認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題,在全面抓好財經紀律整治的同時,認真組織抓好全鎮當前各項中心工作。一方面,以此為契機,認真組織全鎮廣大干部,特別是領導干部,深入開展好財經紀律專項整治活動,通過各種形式開展財經知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質。另一方面,積極穩定干部情緒,引導干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到當前各項工作上來,以更高要求和標準,抓好各項工作落實。
3、強化措施,積極建立健全財經管理的長效機制。通過上級部門檢查,及時發現問題,對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的機會,我將認真吸取精要教訓,認真彌補自己的過錯。并以此為契機,創新思路,強化措施,完善各項規章制度,積極探索建立健全財經管理的長效工作機制,以努力爭創一流工作業績來回報組織對我的培養和信任。
總之,我的行為已經給清源鎮帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,加強學習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗。
初三品德教學工作反思 篇7
今天是我們大班小朋友的家長半日活動,每一位家長都早早的來到了幼兒園,看自己的孩子活動,在家長看完孩子們做操、點心后,緊接著就是我們的一個教育活動。今天的教育活動我是圍繞著秋天這一個季節特征來設計的,主要是利用樹葉來進行拼貼一幅漂亮的圖畫,同時還要孩子們和爸爸或媽媽一起來完成。
活動剛開始我拿出許多許多的樹葉的時候,只聽見后面家長中傳出了一句感慨的話:“難怪要我們收集不同顏色不同形狀的樹葉呢!”的確這些樹葉是我要求家長一起利用空余時間去收集的,而且每位家長都是把樹葉壓平后拿到班中的。
結果在我們兩位老師的帶動下,家長和孩子非常高興的利用自己收集的樹葉拼貼了一副副漂亮的圖畫,而且有些家庭還比較有創意。整個活動從收集材料到家長來園創作,自始自終都由家長和孩子起主導作用。
從這次活動家庭蘊藏豐富的資源,家庭資源的開發運用不僅對孩子的成長起著舉著輕重的作用,而且關系到孩子一生的發展。家庭作為社會最基本的組成單位,蘊藏著十分豐富的資源。第一,是人的資源多樣性。每個家庭里基本有爸爸、媽媽、爺爺、奶奶或著外公、外婆組成。有的還有其他成員組成。人員結構復雜,就帶來資源的多樣性、豐富性。第二,物的豐富性。隨著社會的發展,生活水平的提高,家庭里的資源愈來愈多,構成了物的廣泛性、多樣性。
《幼兒園教育指導綱要(試行)》總則第三條就指出:幼兒園應與家庭、社區密切合作……綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。特別對孩子來說,家庭更有著超乎尋常的吸引力。因此對幼兒園來說,家庭資源的利用更有著非比尋常的意義。我們認為:首先幼兒園與家庭應建立一種“平等對話”的關系。幼兒園應主動重視家庭資源的作用,自覺、主動與家庭聯系,共同發揮家園共育對孩子的積極影響。千萬不可以“輕視”“忽視”的姿勢看待家庭資源,更不可以“教育著”自居,“孤立”與家庭的聯系,或者與家庭的聯系只停留在表面上。這些不僅對孩子的發展極為不利,而且有時也會使教師的工作處于被動。那么怎樣才能做到“平等對話”?我們認為一個在大的秘訣就是要“誠”。幼兒園要“誠”,如實向家長反映幼兒園的基本情況;如實反映孩子在園的真實表現,千萬不能報“喜”不報“憂”,使家長的眼睛“蒙”上灰塵。同時家長也要“誠”,如實向幼兒園教室反映孩子在家的實際情況,也做到報“實”不報“虛”。同時,對孩子的發展有些什么要求?在教育孩子方面有那些困惑?對教師有些什么建議?……也 都可和 老師直接談,共同協商,拿出對策,這樣開誠公布的交流之后,會進一步凝聚起家庭和幼兒園的力量,達到資源的“重組”與價值的“升華”,對孩子的發展將會起到一個更大的推動作用。
其次,幼兒園和家庭都要扮演好支持著、合作者、引導者的角色。
在傳統意義上,我們認為家庭是幼兒園的支持者、合作者,要支持幼兒園開展的各項活動,包括人力、物力、財力。但現在我們認為這種關系是“雙向”的,即家庭既可作為幼兒園的支持者、合作者、引導者;幼兒園也可作為家庭的支持者、合作者、引導者,以達到資源的“公享”。《幼兒園教育指導綱要(試行)》進一步大子拓展孩子的學習內容,關注孩子的生活及周圍環境。這就為這種“雙向”關系的存在提供了生存的空間。當然,幼兒園與家庭的這種相互依存,相互發展,互惠互利的關系體現在幼兒園和家庭中的每時每刻。現在幼兒園開展的“爸爸”“媽媽”老師,就是充分利用家庭資源的一種體現,也就是家庭作為幼兒園的支持者、合作者、引導者的具體體現。而在孩子的行為習慣的培養方面,教師的確變成了家庭教育的支持者、合作者、引導者。
當然,家庭資源的利用體現在幼兒園的各個方面,作為幼兒園和家長都要充分認識到這種資源的可貴性、持續性、發展性。這樣在充分“共享”各種資源的基礎上,更好地促進孩子、教師家長的健康成長。
初三品德教學工作反思 篇8
學習蕭乾《吆喝》一課,重點學習的是讓學生準確把握文章的結構,品味語言感受民俗文化的魅力,理解“吆喝”的文化底蘊,拓展延伸到對本土民俗威化的理解
1、我重視提高學生自主學習閱讀的能力。課堂上我把時間充分的留給學生去閱讀、概括、去體會、去感悟品味,去探究,盡管學生回答的問題不是完全正確的,但我認為只要有計劃、有目的的持之以恒地堅持去訓練去培養,學生的分析能力、概括能力會得以質的飛躍。
2、教會學生閱讀的方法。這一節課圍繞以上兩個學習重點,首先要求學生快速默讀課文,理清文章的思路,學生結果各種各樣,但我覺得學生思考的過程就是他們的思路清晰的過程。然后提醒學生找出語段之間的銜接過度語句和起概括作用的總起句,引導學生分析這些句子分別承轉了哪些內容,然后讓學生思考文章的思路。最后師生共同梳理文章結構。學生的思考、概括、表達的能力在于老師的培養,不能操之過急,必須循序漸進。
3、體味“吆喝”的魅力,我讓學生先細細品味作者的描寫,再讓學生從作者的描述中體會如果自己就是小販大聲吆喝出來,學生盡興發揮,場面熱烈。在讓他們展現收集本土吆喝。
4、通過作業設計把學生學習興趣由課內引向課外,讓學生通過課外學習獲取更多的知識。
由于充分調動了學生,為了課堂時間,在從藝術的高度品味吆喝時,教師講析太多,學生興趣不高,完全沒有達到我的預期目標,還需加以改進,如利用課件播放一些帶有唱腔的吆喝聲讓學生品味吆喝的音韻美等。
初三品德教學工作反思 篇9
金秋季節,一年一度的小組教學又開始了,這次小組教學雖然做課的只有潘碩和謝媛兩位老師,但是全組的老師都十分重視,從選課到備課到評課都得到了組里三位老教師(于舟、孫秀琴和王雁)的關心。
本次小組教學我們重點研究了如何啟發學生利用適當的學習方法體會課文的內容與情感。
一、 認真鉆研教材,把握教材的訓練重點
在備課時,老師們首先認真讀教材,做到一讀了解內容,二讀把握要求,三讀鉆研教法,在反復讀教材的基礎上認真備課,特別是結合本班的情況確定教學方法,在本次教學活動中兩位做課老師總結了理解詞語、理解句子以及體會文章情感的幾種方法,使學生在學習與文中有章可循,同時老師還鼓勵學生在學習中充分發揮自己的主觀能動性,探究適合自己的巧妙的學習方法,大大調動了學生學習的積極性。老師自身也感到在這種深入的研究中很有收獲。
二、 交流備課體會,資源共享,共同提高
在這次教學活動中,參加講課的兩位老師一方面向組里的老教師請教,聽取建議,一方面互相交流。潘碩老師在講《貓》一課時,謝媛老師講自己認真的備課體會告訴他,并且介紹了自己在備課中所總結的學習方法,潘碩老師則結合本班情況加以改進;謝媛老師在講《記進化的雙龍洞》時和潘碩老師一起探討關于“內洞”部分的方法,兩個人在交流中都能毫無保留的表達自己的意見,真正做到了“知無不言,言無不盡”,而這種真誠的態度是兩位老師在交流的過程中互相受到啟發,彼此都有提高。
三、 注重課后評課,以利創造新高
老師們對于小組教學活動的重視不僅在認真備課與認真上課上,更體現在課后的認真評課上。沒上完一節課,組長都組織聽課老師進行評課,特別是給授課老師提出授課中的不足并提出修改意見。真是我們小組教學活動的延伸,我們感到人認真做一節是很重要的,但更為重要的是,課后能夠在老師們的評議中有所認識,有所感悟,有所提高。我想,這也正是小組教活動的意義所在吧!
初三品德教學工作反思 篇10
區委、區政府:
1月21日上午,我局___同志遲到。原因如下:___同志于1月20日下午和市社會保險征繳中心聯系匯報協調__單位被清退人員辦理養老保險手續相關事宜,因1月21日早上8時30分市征繳中心_主任要參加會議,約好早上8時05分進行匯報。從家中出發直接去市社會保險征繳中心,進行了簡單匯報,結束后趕回單位,8時55分到達區政府門口。此次事件的發生,充分反映了我局學習力度不夠、黨風黨紀領會不夠、隊伍管理不到位、軟環境建設不到位。特向區紀委、區監察局作深刻檢討如下:
一是思想意識存在嚴重欠缺和不足。此次錯誤的發生,充分暴露出我局領導思想覺悟的嚴重不足,作為__區__部門,貫徹區委、區政府的指示精神乃職責所在,是需要非常嚴肅認真對待的工作。我局沒有對自己的工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務。
二是工作紀律執行意識不強。我局存在工作落實不夠深入、不扎實、不具體、不細致的問題。充分暴露出我局貫徹落實區委區政府要求不到位、執行力不強、工作不夠細致、缺乏積極進取的精神等問題。
此次教訓極為深刻,我局領導班成員和工作人員深感羞愧和自責,充分暴露出我們在落實區委、區政府指示時存在的工作不深入、不扎實、不具體、不細致等問題。我們將深刻反思此次事件,汲取沉痛教訓,舉一反三,加強執行力建設,扎實轉變工作作風,抓好各項工作落實,加強軟環境建設:
一是深刻反思主觀意識上的不足。正確的執行理念體現正確的方向,我局領導必須帶頭進行工作反思,不斷強化執行意識,匡正思想,提高認識,使執行理念不斷得到提煉升華,抓大事、謀大局,不斷提高總攬全局的領導能力。
二是加強執行力建設。工作的推進、任務的完成,不僅需要主觀意識的指導,更需要強大的執行力做保障。我局將加強執行力建設,確保工作更加深入、扎實、具體、細致地開展。
三是嚴肅工作紀律,轉變工作作風。我局專門召開全體工作人員會議,責令違紀人員在本單位全體人員大會上作深刻檢討。我局將定期召開全局工作會議,加強工作作風建設,增強憂患意識,認真貫徹落實區委、區政府的指示,積極進取、求真務實.
回顧犯下的重大錯誤,難辭其咎。我局誠懇檢討,并向區委、區政府鄭重承諾,盡可能彌補此次錯誤帶來的嚴重影響與不良后果,時刻謹記自身工作職責,堅決杜絕類似事件再次發生,并建立長期有效的工作機制。
初三品德教學工作反思 篇11
八年級很快就要過去了,我們馬上就要進入九年級了,不管是學校的領導還是我們老師自己都非常的著急這屆的學生,他們從各個反面表現都不突出,特別是在學習上與實驗中學的差距非常的大,因此作為我們老師來說,就不得不坐下來認真的反思,認真的總結,想對策,怎么整改。
分析原因
自身的原因
一、講課方式、教學方法上。我有時講課時,還采用了灌的方式,當學生半天想不出來的時候,我就著急,怕教學任務完不成,我就把所有的步驟、思路都講出來了,這樣不利于培養學生動腦動手的習慣,久而久之學生自己動腦就越來越少了,他們想的是老師總是要講的。就等著老師講了。
二、備課不備學生,不了解學生具體情況。對學生的基礎與能力估計過高,出現“能聽懂課,不會解題”的原因。
三、有時沒有給學生施加壓力,及時督促學生完成學習任務
四、有時輔導學生不到位,布置的作業檢查有時不落實不及時、訓練題的針對性不強,不能起到鞏固知識的作用。
五、感覺自己的責任心不強,教學水平不太高
學生方面
1、.課前不預習,被動聽課
2、聽課時精力不集中,缺乏思考,既不預習又不認真聽課就失去了解物理的基礎。聽課時身在教室心在外面。
3、不懂裝懂,缺乏學習的興趣和動力
4、不能及時復習鞏固,幾乎是學過即忘
5、對老師的依賴性太強,上課不記筆記,消極聽課
6、八年級普遍的書寫都很有問題,這也是對閱卷的老師來說是沒有耐心去看,導致正確的題也得不到滿分。
其它方面
1、課程設置得太多,學習任務重,沒有預習和復習鞏固的時間
2、休息時間不夠,得不到應有的休息;我們這里的學生有的是跑讀,回去就很晚了,在加上回家了還吃點飯,還有的學生家長管的不嚴,在看看電視,休息的時間就少了。
二、整改措施
1、自己首要的是要有工作的積極性,沒有積極性那就不要談什么教學了。
2、自己要在備課上下功夫,帶領本組備好課,研討課。按照盧校長指導我們所說的“先看教材、在做作業、在備課”,我認為這樣很好,能讓我們把握教材。
3、我要在上課上下功夫,要把時間交給學生,不要怕浪費時間,盡量的讓學生自己去完成任務。
4、認真抓好學生的基礎,讓低分人數減少。
5、抓好學生做題的規范性,好好整改學生的書寫,這也是我們八年級所以老師要一起努力的。不要讓他們在書寫上吃虧。
6、對學生的作業及時的批改,及時的找出原因,及時的輔導。
我相信,只要自己努力了,教學成績就不會差到那里去,在說教書是一個良心活路。還是要對得起自己的良心。
初三品德教學工作反思 篇12
1.從操作型組長轉型為敏學善思型組長,引領團隊專業發展。改變自身在教學、教研組活動中較為重實際操作的的狀態,刻意提醒、要求自己做一個敏學善思型的教研組長。在整個“責任杯”活動中關注每位組員。通過多途徑的交流了解組員的需求,發現組內教師在專業發展方面的需求,及時抓住教研組活動中產生的契機,結合理論與實踐,尋找本教研組以及每位組員所要改進的方向和目標。
2.具備扎實的業務功底,為組員搭建成長的舞臺。結合聽課環節,認真學習和反思,結合自身教學及對每位組員的業務掌握情況查找資料、分析學生、聽取建議、制定目標等一套程序,有準備,有順序地組織教研組集體評課、集體議題、群策群力、集思廣益,提高教研組活動實效性和教學研究能力。鼓勵組員大膽嘗試,為她們搭建成長的舞臺,同時也動足腦筋幫助她成功,具體指導她們如何啟發學生,如何適時給出信息,為學生解決問題搭建橋梁,預見學生可能提出的問題,怎樣引導學生解決這些問題等等。在教研組說課中再發現問題,再次研究修改,幫助組員理清思路,找到最適合自身的教學途徑和方法。
3.真誠待人,增強團隊凝聚力。在與組員之間的相處中,在面對組員在行為、觀念方面的問題,在處理教學中的產生問題,完成教研組任務中的產生問題時我總能以真誠的態度來待人處事。組員能夠在我與她們的交流中感受到我真誠的幫助,自然能夠正視自身的問題,同時增強了對團隊的向心力。這樣的良性循環能夠促進教研組活動的開展。因此在本次活動中全組積極投入,互相幫助,共同提高。
4.改進不足,全面發展。在實際的教研組管理工作中發現自己求新求變的工作意識不夠強烈。原因在于自己在專業理論知識方面的掌握還很欠缺,原因也在于自己缺乏一種改變傳統教研方式的想法和勇氣。改變這種局面唯一的方法就是要通過多途徑的學習。學習專業理論,學習管理方法,在平時的教研組管理中潛移默化地帶動整個團隊提升理念,同時以敏感的眼光去源源不斷地發現來自教師的身邊,符合他們的需求,并能解決實際的矛盾和困惑的教研組研究專題的素材,最大限度的使大家產生內在的驅動力,從而更好的推動學校教師專業發展的進程。
初三品德教學工作反思 篇13
英語教學中普遍存在這樣一個問題:學生的筆試能力很強,但口語表達能力卻差強人意。有的教師認為,小學生掌握的英語詞匯少,尤其是低年級的學生,其語言表達能力較弱,除了背單詞、課文和做練習外,不可能用英語說出多少句子來。這種觀點顯然是不正確的,因為依靠機械記憶背出來的句子是僵化的句子,是沒有思想感情的,學生往往記得快,忘得也快,這無疑給師生雙方都造成了記憶負擔和心理負擔。那么,如何在有限的詞匯中讓學生學到真正屬于自己的語言,從而改變“死讀書,讀死書”的現象呢?鼓勵和培養小學生的英語發散性思維能力,使學生跳出教科書中簡單的框架,說出“活”的語言是一種很有效的方法。下面是我在嘗試培養小學生英語發散性思維過程中的一則教學案例。
本課的教學內容是第七單元At a snack bar中的A部分對話,本課的教學重點是要求學生圍繞食物飲料類的英語單詞,在一定的情景下正確用What would you like? How much is it/are they?進行交談。這堂課的內容對于學生來說既容易,又不那么容易。為什么呢?就書本上的知識來說,本單元中的新單詞:chocolate、tea、coffee、juice、milk是以前出現過的。所以,對于學生來說并不陌生,僅僅掌握好書上的知識是很容易的。但是,這堂課除了要求學生掌握書上的單詞和句型、熟練運用這些單詞和句型外,更重要的是拓寬學生的思路,為學生創設購物情景,讓學生自主學習、了解更多關于購物方面的英語知識。
在鞏固練習、拓展延伸時我設計了這樣一幕:當時,由于剛剛做完游戲,學生們都有些累,自己也感到又餓又渴,于是我邊做動作邊說:I'm thirsty and also very hungry. I'd like a glass of orange juice and some pies. 然后問學生:How about you? 這句話一出口,許多學生很快給了我不同的回答,接著我們討論了想喝什么飲料?到哪兒去買?派誰去買?怎么買?我通過設計一些肢體語言與口語相結合的環節,充分調動了學生的視覺和聽覺雙重記憶能力,讓他們毫不費力地在瞬間就掌握了今天所學的單詞和句型。在此基礎上,我創設了在KFC購物的情景,讓學生自編自演生活中的shop-assistant和customers,讓他們自己發掘在購物時還會碰到哪些問題,如:區分glass、cup、bottle、carton等的不同之處,以及在小商店購物時,如何討價還價等等。
總之,語言是思維的工具,思維需要語言進行表達,從而應用于課堂中。如果一味地進行機械式的操練容易限制學生內在潛能的發揮,因此,教師應該不斷改變自己的教學觀念,在課堂中努力創造條件鼓勵學生發散思維,督促學生靈活地去思考,讓學生在教師“指南針”的“領航”中放開思緒,馳騁在想像的海洋中;讓課堂教學由原來的學生不想說、不會說到現在的學生樂說會說、思如泉涌;讓學生懂得展開想像的翅膀,你的面前海闊天空!
初三品德教學工作反思 篇14
時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對____肅然起敬的同時,也為我有機會成為____的一份子而自豪。 在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在____在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。
時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對____肅然起敬的同時,也為我有機會成為____的一份子而自豪。 在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在____在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。
初三品德教學工作反思 篇15
今天是開學以來的第一次正式上課,經過一段時間的休息,幼兒們還不習慣,很多小朋友的注意力都不是很集中。
更有一些新來的幼兒甚至在上課時候講空話,還帶動了一些比較乖巧的小朋友,課后,我也找了一些原因:第一,新生的常規和上課要注意的一些東西還是不熟悉,第二可能是我在上課的時候不夠生動,沒有引起他們的興趣愛好,所以注意力沒有集中上來。所以在接下來的時間里我會認真的對待每一節課,盡力讓每個小朋友都喜歡聽我講課。
初三品德教學工作反思 篇16
開學以來,我校教導處根據處教研室新學期工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,積極推進新課程的實施,以提高教學質量為目標,以提高教師專業素質為關鍵,在全體教師的共同努力下,完成了本階段教導處的工作任務。為總結經驗,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,現將學校教導處工作總結如下:
一、主要工作與成績:
1、規范課程設置,深化課程改革。
嚴格執行課程方案,堅持按規定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學,同一學科由多位老師兼任。要求全體教師必須自覺遵守,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。
本學期綜合實踐活動課精彩紛呈,在4-6年級開展了綜合實踐活動小課題《太極拳》、《抖空竹》、《吹畫》、《植物與陽光的關系》等,初步展示了我校綜合實踐活動課開展的成果。
2、狠抓常規,去偽存真,向實效性管理要效益
學校工作事無巨細,教學工作又是學校各項工作的核心與生命。新學期以來,我校緊緊抓住教學工作這一核心,緊扣教學常規的嚴格管理,努力做到常規常抓,常抓常促,常促常效,堅決杜絕教學工作中的懶散、拖延、應付現象,努力把教學常規管理的各個方面推上新的高度。加強學習,明明白白工作。以肥城市小學教育教學工作會會議精神為指針,以處教研室下發的《小學教學常規要求匯編》為基準,認真組織了全體教師學習,明白工作應該怎么干,教學質量應該怎么抓,學生應該怎么管理,老師們均做到心知肚明。狠抓雙查,清清楚楚考核。本學期學校教導處為促動教師工作的自覺性與主動性,設立了備課、作業、單元測試、聽評課記錄、業務學習筆記與讀書筆記、校本教研活動記錄等項目的自查復查記錄,截止目前,老師們已自查兩次,教導處及教研組復查兩次,每次自查復查均計入教師的年終考核,通過自查復查,徹底消滅了老師們的僥幸心理,保證了各種常規資料的質量。
3、推崇務實求真,提升教學質量
教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質發展。開學初,教導處要求每位老師制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調研,及時匯總相關數據,肯定了一些進步的班級和學生,同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環節的質量,重視分層次教學,做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”,“重知識、輕能力”,“重智育、輕德育”,“重年終、輕平時”,“重現象、輕本質”的考核制度,加強了平時考核和年終考核相結合,重視綜合考核,用變化、發展的眼光看待師生的工作和學習,以此促進教師和學生全面發展。
二、存在問題與不足
1、教導處工作千頭萬緒,一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。
2、教研活動形式幾年來一成不變,沒有創新,又缺少專家的引領,活動效果不明顯。
3、隨著教師“中齡化”,及部分教師高級職稱的評定,教師參加教研活動的積極性有所降低。
4、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。
三、改進措施與工作設想
教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見:
1.提高管理水平,明確分工,把工作做得更細,考慮得更全面,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規管理更科學、更有效。
2.抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態化的基礎上,要勇于創新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。進一步利用現有資源,促進綜合組活動的開展。
3.構建教師發展平臺,多讓教師“走出去”,促進年輕教師的快速成長。
4.繼續加強活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案,重視過程,讓學生得到感受和體驗,并將活動材料收集整理,存入檔案。
初三品德教學工作反思 篇17
有人把學生比作一朵朵小花,我倒更想把學生看作一株株小草,我覺得新世紀需要有花般的風貌,但更需要有草的精神,我愿做一名培育芳草的園丁。回顧這幾年的育草工作,我覺得只要師愛像母愛那樣無私奉獻,那么再頑劣的冰山也會在我們面前融化。
一、關愛單親子女,促其健康成長
隨著社會經濟的發展,學校單親子女也日漸增多,對這些孩子的教育也日漸成為我們班主任工作的難點。班上有位于同學他腦子聰明,但父母離婚的陰影卻時刻籠罩著他,聰明的腦子不放到學習上來,平時錯事不斷,其他老師見了他就搖頭,可我知道,他偏激的行為正是由于缺少了愛的溫暖,我深知只有摯愛,才能融化這顆童心的冰層。生日到了,我做了一張精致的生日卡,經過一次次親切的談心,一次次活動的鍛煉,一次次集體的教育,功夫不負有心人,他變了,學習成績也提高了。
二、抓好兩頭學生,共遨求知海洋
在人們心目中,優秀生往往集萬般寵愛于一身,而普通生,尤其是“后進生”卻因不能充分享受愛的陽光雨露而發育不良,精神貧血。我曾用我的“反向偏愛”喚醒了一個個“后進生”的沉睡和麻木了的自尊心,使他們重新奮發學習。班上有位同學才入學,就是令每一位老師頭疼的學生,平時常常做惡作劇,做一些壞事,只有作業不做,鬧得同學怕他,老師惱他。我通過細致觀察,通過一次次家訪的了解,決定采取教育,他做過的點滴好事,都在班上宣傳,讓全班同學都喜歡他,關心他,用集體的友愛溫暖他;在學習上幫助他,讓他上課時不至于“開小差”、“坐飛機”;當他在前進的過程中受到挫折而灰心喪氣時,既指出危險,曉之以理,又耐心細致,動之以情,幫助他重新站起來,繼續前進。
三、養成良好的習慣
習慣的力量是頑強而又強大,人一旦養成一個習慣,就會自覺地在這個軌道上運行。小學階段的孩子是處在良好行為習慣培養的最佳時期。因此,一定要抓住小學這個最佳時期,對學生進行堅持不懈的教育訓練,使學生養成良好的習慣。如在對學生作業的要求上,我端正學生的作業態度,提出及時、認真、獨立完成的具體要求。在進行學生作業規范化訓練時,突出時間上的要求——及時,態度上的要求——認真,思維上的要求——獨立。我還培養學生“右行禮上”的上下樓梯的習慣,培養學生無聲自習的習慣等,當然,這都非一日之功,是經過了不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練。。
班主任工作是瑣碎復雜的,卻又是那么微不足道,它們都只不過是我漫漫教學生涯中的滄海一粟罷了,而傾心育芳草,愿享天下綠卻是我這一生無悔的追求。
初三品德教學工作反思 篇18
尊敬的領導:
做一名優秀的護士長,那是我的追求,我的向往。因為我牢記著宣誓的誓詞,我銘記著自己的使命——我是圣潔的白衣天使。然而,最近我卻犯了一個十分嚴重的錯誤。現在想起來,我深感痛心、內疚和悔恨。
這次因未嚴格三查七對胰島素筆芯,就直接給患者注射,導致醫療失誤,事后醫生及時發現,未引起低血糖。錯誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的,但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身為醫護人員,我們要為患者的健康和生命負責。任何一點疏忽,都會導致不堪設想的后果。我深深地感謝醫生,是他的及時發現和高度負責的精神,彌補了我的失誤。我深感痛悔!
。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護理’,這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。
我們是生命的捍衛者,是健康的守護神。我們要盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦。我要牢記著自己的使命,保證不再發生類似情況。請領導批評!
初三品德教學工作反思 篇19
一學期又即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多。我認真執行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。
一、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。
我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。
努力處理好數學教學與現實生活的聯系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。
以創新求發展, 進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,努力實現教學高質量,課堂高效率。
二、創新評價,激勵促進學生全面發展。
把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。
數學教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬松愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計內容豐富的課外作業,教法切磋,學情分析。
耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
初三品德教學工作反思 篇20
通過本期教務主任培訓,我對教務工作有了更深、更全面的認識。教務處歷來是學校教育教學工作思路執行、過程管理、結果評價的重要職能部門,其工作涵蓋學校教學常規管理、教研管理、活動開展、師生評價等。學校組織管理嚴密,牽一發尚且動全身,面對新課程改革與實施,教務處工作好壞成為學校執行力強弱的關鍵,至關重要。但在工作中經常會有以下幾種現象:
1、不知道該怎么管。教學常規管理不常規,學校現在的做法、領導的要求、上級的文件通常就是我們教導處工作的標準,同時無論誰都可以對教學管理指手畫腳,可是當面對問題時,卻又是誰都無法代替教務處去摸著石頭過河,在摸索中前進的責。
2、事情太雜來不及管!課程安排、常規檢查、聽課教研、談話指導,業已疲于奔命。統計填表,各種會議,各種任務布置,領導的意思,時不時還有臨時安排的工作,更是攪得教務處沒有思路。再來個教師請假、外出學習或教學評比,代課安排不過來時,難免顧了這頭失了那頭,壓力倍增。一旦出現失誤或顧及不到的地方,后果和責任只有自己承擔。
3、管了還有人不滿!教務處工作繁重,付出頗多。即便如此,仍然承受著上下兩級的許多不滿。開學排課有意見,代課安排不樂意,你還得憋著氣和聲細語,否則說你態度不好。年長教師不服你管,年輕教師聽不進意見,你管得多了教師反映壓力大,說你要人性管理,批評幾句也不行。你管得少了領導說你不負責任,認為工作開展不起來。有想法、有委屈也得咬碎了牙齒往肚子里咽,以免影響大局。
新課程改革大環境下,學校教務處究竟要做些什么?又怎么做?通過調查和學習其它學校的一些做法,結合自己的一些工作實踐,認為應從以下方面進行探索:
一、學校教學常規
其實,教學常規工作范疇中,如教師備課、上課、批改作業、課后反思等都是非常個性化的工作,屬于個人行為,按西方國家的管理理念,管理絕不干涉個人行為,而是采用管理人與人之間的關系的方式來對個人行為進行引導。而中國傳統的管理方式是管制(甚至于控制),如學校教務處通常都有一套常規要求,要求老師做什么、怎么做,一學期幾篇論文、聽幾堂課……都有詳細的量化規定,并制訂項目繁多的制度、量化評分標準,開展頻繁的教學檢查、推門聽課,諸如此類,花樣翻新。然而,因此帶來的后果通常是:
1、當備課、上課、批改成為任務時,教師便容易產生完成任務式的工作心理,產生消極的職業態度,喪失專業責任感。備課不再是為了上課,而是為了應付檢查,沒有檢查的話就可以不備了。教務處組織常規檢查便成了貓捉老鼠的游戲,我們檢查者一門心思去研究備課者條條框框有沒有備到,課后反思有沒有寫,寫得細不細;備課者臨檢查時才急急忙忙東拼西湊,忙于應付,這在綜合科表現尤為突出。備課的原本目的喪失殆盡。
2、常規檢查方式的確能讓老師花更多的時間放在工作上,但作為管理者,我們更應當去思考的是:我們究竟是想讓老師花更多的時間放在工作上,還是讓老師的工作更有效?作為教師這個特殊的專業而言,參加各種評比除外,真正教育學生以及個人專業發展而言,重要的其實不是教學規范,而是符合現代教育發展的教學思想。讓教師更有思想,可以讓一個教師走得更長遠。而這恰恰是常規檢查無法做到的,甚至會扼殺的。
因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行為,哪些是群體行為。群體行為可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行為,應當充分給教師以自主權。
因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行為,哪些是群體行為。群體行為可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行為,應當充分給教師以自主權。
老辦法不行,不管肯定也不行,因為常規管理是學校教育教學質量的保證。怎樣管理呢?我歸納如下幾點:
1、少針對個人管理,設法找到協調群體行為的方法與策略,才是真正的教學常規管理之道。如改一個個教師的備課檢查為教師群體備課經驗的交流,作業批改教務處組織科組定期檢查再到各行政參與檢查。即由原來單一的教務處評價,改為其他行政和教師群體評價。這樣做,既可以提高常規檢查的效果與影響面,同時可以減小教務處單一評價主體的矛盾對立面。
2、重過程管理,淡化結果意識。把推門課、規定公開課改成邀請聽課制,比如:規定每個學期每人至少請15人次到教室里聽課,可以是領導、其它學科教師、家長等。這樣做的好處是:(1)促進教師人際關系,還可避免領導聽課評價給教師帶來的精神壓力。(2)教師自主教研意識增強。(3)真正讓學校里最應當受到尊重的有水平的教師受到尊重,有利于學校學術氛圍的形成。
這樣,教務處原先教學常規工作不再是監督、檢查,而主要是組織、協調,負擔減輕了不少。
二、教務處工作重心
雖然教務主任也參與各科的教研活動,但事務繁多,借口無法兼顧教研,這是事實。事務性工作的特點是時間緊急,完成較快,效果明顯,容易量化,做一件是一件。教研則是一項長期性工作,難以在短期內發揮作用,且需要較為清靜的環境思考。因此,先做事務,再思考教研是通常的做法,以致真正放在教研上的時間并不多。
如何處理這種矛盾?我個人認為,學校應該將教務處平時的數據統計、上交的表格、各類通知等一些雜務工作交給專人統籌協調管理,使教務處騰出手來專心負責做好三件事情:
1、抓好教師評價管理。包括教師業務水平考核、師德評價、課堂教學能力考核、教學質量評價。
2、抓好教研活動。將一個月四次的科組教研,改成:第一次進行上個月的總結與思考;第二次是科組教研活動;第三次是隨堂聽課、評課;第四次領導及行政談各年級、各科組取得的成績和存在的不足,充分保證了教研活動、交流活動的時間。
管理之道,在于人人都能發揮自己的才能。每個部門做最擅長的事,做最應當做的事,使學校的教學管理工作規范而創新。
“一潭死水濺不出漣漪,一塊銹石撞不出火花。”規范要從“實”做起。作為領導既要有果斷堅決的態度,更要有敢于涉足“雷區”的勇氣。思想上有新導向,工作上有新舉措,方能標新立異。相反,首鼠兩端,溥衍塞責,一團和氣,八面玲瓏,只把表面文章做好,根基不立,何以有作為。
通過本期教務主任培訓,我對教務工作有了更深、更全面的認識。教務處歷來是學校教育教學工作思路執行、過程管理、結果評價的重要職能部門,其工作涵蓋學校教學常規管理、教研管理、活動開展、師生評價等。學校組織管理嚴密,牽一發尚且動全身,面對新課程改革與實施,教務處工作好壞成為學校執行力強弱的關鍵,至關重要。但在工作中經常會有以下幾種現象:
1、不知道該怎么管。教學常規管理不常規,學校現在的做法、領導的要求、上級的文件通常就是我們教導處工作的標準,同時無論誰都可以對教學管理指手畫腳,可是當面對問題時,卻又是誰都無法代替教務處去摸著石頭過河,在摸索中前進的責。
2、事情太雜來不及管!課程安排、常規檢查、聽課教研、談話指導,業已疲于奔命。統計填表,各種會議,各種任務布置,領導的意思,時不時還有臨時安排的工作,更是攪得教務處沒有思路。再來個教師請假、外出學習或教學評比,代課安排不過來時,難免顧了這頭失了那頭,壓力倍增。一旦出現失誤或顧及不到的地方,后果和責任只有自己承擔。
3、管了還有人不滿!教務處工作繁重,付出頗多。即便如此,仍然承受著上下兩級的許多不滿。開學排課有意見,代課安排不樂意,你還得憋著氣和聲細語,否則說你態度不好。年長教師不服你管,年輕教師聽不進意見,你管得多了教師反映壓力大,說你要人性管理,批評幾句也不行。你管得少了領導說你不負責任,認為工作開展不起來。有想法、有委屈也得咬碎了牙齒往肚子里咽,以免影響大局。
新課程改革大環境下,學校教務處究竟要做些什么?又怎么做?通過調查和學習其它學校的一些做法,結合自己的一些工作實踐,認為應從以下方面進行探索:
一、學校教學常規
其實,教學常規工作范疇中,如教師備課、上課、批改作業、課后反思等都是非常個性化的工作,屬于個人行為,按西方國家的管理理念,管理絕不干涉個人行為,而是采用管理人與人之間的關系的方式來對個人行為進行引導。而中國傳統的管理方式是管制(甚至于控制),如學校教務處通常都有一套常規要求,要求老師做什么、怎么做,一學期幾篇論文、聽幾堂課……都有詳細的量化規定,并制訂項目繁多的制度、量化評分標準,開展頻繁的教學檢查、推門聽課,諸如此類,花樣翻新。然而,因此帶來的后果通常是:
1、當備課、上課、批改成為任務時,教師便容易產生完成任務式的工作心理,產生消極的職業態度,喪失專業責任感。備課不再是為了上課,而是為了應付檢查,沒有檢查的話就可以不備了。教務處組織常規檢查便成了貓捉老鼠的游戲,我們檢查者一門心思去研究備課者條條框框有沒有備到,課后反思有沒有寫,寫得細不細;備課者臨檢查時才急急忙忙東拼西湊,忙于應付,這在綜合科表現尤為突出。備課的原本目的喪失殆盡。
2、常規檢查方式的確能讓老師花更多的時間放在工作上,但作為管理者,我們更應當去思考的是:我們究竟是想讓老師花更多的時間放在工作上,還是讓老師的工作更有效?作為教師這個特殊的專業而言,參加各種評比除外,真正教育學生以及個人專業發展而言,重要的其實不是教學規范,而是符合現代教育發展的教學思想。讓教師更有思想,可以讓一個教師走得更長遠。而這恰恰是常規檢查無法做到的,甚至會扼殺的。
因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行為,哪些是群體行為。群體行為可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行為,應當充分給教師以自主權。
因此,學校教導處管理教學常規,應當分清哪些是教師個人的行為,哪些是群體行為。群體行為可以統一要求,可以管制。而像備課、上課之類的個人行為,應當充分給教師以自主權。
老辦法不行,不管肯定也不行,因為常規管理是學校教育教學質量的保證。怎樣管理呢?我歸納如下幾點:
1、少針對個人管理,設法找到協調群體行為的方法與策略,才是真正的教學常規管理之道。如改一個個教師的備課檢查為教師群體備課經驗的交流,作業批改教務處組織科組定期檢查再到各行政參與檢查。即由原來單一的教務處評價,改為其他行政和教師群體評價。這樣做,既可以提高常規檢查的效果與影響面,同時可以減小教務處單一評價主體的矛盾對立面。
2、重過程管理,淡化結果意識。把推門課、規定公開課改成邀請聽課制,比如:規定每個學期每人至少請15人次到教室里聽課,可以是領導、其它學科教師、家長等。這樣做的好處是:(1)促進教師人際關系,還可避免領導聽課評價給教師帶來的精神壓力。(2)教師自主教研意識增強。(3)真正讓學校里最應當受到尊重的有水平的教師受到尊重,有利于學校學術氛圍的形成。
這樣,教務處原先教學常規工作不再是監督、檢查,而主要是組織、協調,負擔減輕了不少。
二、教務處工作重心
雖然教務主任也參與各科的教研活動,但事務繁多,借口無法兼顧教研,這是事實。事務性工作的特點是時間緊急,完成較快,效果明顯,容易量化,做一件是一件。教研則是一項長期性工作,難以在短期內發揮作用,且需要較為清靜的環境思考。因此,先做事務,再思考教研是通常的做法,以致真正放在教研上的時間并不多。
如何處理這種矛盾?我個人認為,學校應該將教務處平時的數據統計、上交的表格、各類通知等一些雜務工作交給專人統籌協調管理,使教務處騰出手來專心負責做好三件事情:
1、抓好教師評價管理。包括教師業務水平考核、師德評價、課堂教學能力考核、教學質量評價。
2、抓好教研活動。將一個月四次的科組教研,改成:第一次進行上個月的總結與思考;第二次是科組教研活動;第三次是隨堂聽課、評課;第四次領導及行政談各年級、各科組取得的成績和存在的不足,充分保證了教研活動、交流活動的時間。
管理之道,在于人人都能發揮自己的才能。每個部門做最擅長的事,做最應當做的事,使學校的教學管理工作規范而創新。
“一潭死水濺不出漣漪,一塊銹石撞不出火花。”規范要從“實”做起。作為領導既要有果斷堅決的態度,更要有敢于涉足“雷區”的勇氣。思想上有新導向,工作上有新舉措,方能標新立異。相反,首鼠兩端,溥衍塞責,一團和氣,八面玲瓏,只把表面文章做好,根基不立,何以有作為。
初三品德教學工作反思 篇21
蘇霍姆林斯基曾說過“校長對學校的領導首先是教育思想的領導”。要實現教育思想的領導,邀請專家對教師進行理念的引領,那是非常直接而有效的。俗話說得好,“聽君一席話,勝讀十年書”,聽名家、大師作報告,未聽之前本身就有一種潛在的崇拜和仰慕之情,何況名家大師們有很多的“知”之外的“識”,那是最能觸動我們這些來自底層的教師靈魂的。從我的經歷來看,每一個精彩的與有深度的報告對自己的心靈都是一次強有力的震撼和風暴,對自己的成長都是一次跨越式的加油和充電。
一、提高各方面協調力
學校就是一個社會的縮影,與各級教育管理部門和機關單位存在著錯綜復雜的人事關系和工作關系,如果其中某一個環節處理失當,都有可能會對學校的全局工作產生重大影響。作為領導有時作為指揮者角色,有時則充當潤滑劑的角色。
參與一線的教育教學及教科研工作,要在業務上起指導作用,更要做到“以己服人”。在群眾中的威信不是短時期能夠樹立起來的,我認為培養融洽的上下級人際關系必不可少,在工作中要做到不偏不倚,嚴格按照學校的規章制度辦事,不掩蓋缺點,不偏袒親屬,直面學校存在的各種問題。
樹立公仆意識和服務意識。當好服務員的角色,既充當老師們的
服務員,又是學生們的服務員。積極為學校的建設籌集資金,加強學校的基礎設施;加強教學后勤和總務后勤部門的管理,提高服務質量;積極改善辦學條件和教師職工的工作條件,改善福利待遇,運用適當的待遇留人。 二、管理于細微處,體現“教育無小事”。
學校管理于細微處,我認為有三重境界:一是“事事有人管,人人有事管”。變一人操心為大家操心。二是“無微不至,精益求精”。要求每一個流程都要精心,每一個環節都要精細,每一項工作都是精品。三是“和而不同”。圍繞目標,結合校情,傳承創新,創建出一所既豐富多彩又個性鮮明的學校。學校管理于細微處,首先要求目標要精細。我們要把學校各項目標具體到可看得清、細致到可操作化。保證各項工作既有大目標,又有小抓手,既有總體要求,又有細致方案。這方面我們體會較深的就是抓學生德育工作。當前學校德育空乏無力實效性差已是不爭的事實。為此這些年來我們把學生德育的目標放小,聚焦到道德習慣養成上,虛事實做,大事小做。
學校管理于細微處,其次要求就是責任要精確。我們將管理責任具體到人、明確到事,人人都管理,處處有管理,事事見管理。例如:在新課程改革推進的幾年后,原先的新鮮和激情淡化了,意識和焦點泛化了,為此我們把推進課改的重點,著力貫穿于校本教研科研化工作中去,我們提出:“一二三四五”工程。即:1.每周一課----以教研組為單位每周出一節研究課,突出合作式教研。責任落到教研組。2.每月二次集體備課活動----定時定點集體備課,突出問診式教研。責任落到備課組。3.每學期三次培訓講座----分管領導對全體教師就一個專題進行培訓,突出干部與教師同行。責任落到校長室。4.每學期四項專題研究----每月一個專題研究,突出反思式教研。責任落到教導處。5.每月至少五篇教學隨筆,聯系自己的課堂教學和班級管理,把自己的所感所思所悟及時記下來,發到自己的教育教學隨筆貼上去。責任落到每位教師。
學校管理于細微處,其三要求關愛到精心。作為學校管理者,我們在工作中認識到,學校管理要“以人為本”,尤其是應最大程度的尊重、信任、寬容、善待每一位教師,使他們在工開一次道德作中感到身心愉快,以飽滿的熱情,全身心投入到學校的各項工作中。我們著力叫響兩個口號----“態度決定一切、細節見證品質”、“讓所有的金子都在這里閃光”。為此我們努力做到“五要”:要堅持看人先看長處;要不搞“齊步走”,評價教師不搞“一刀切”;要寬容的地方必須寬容;要努力使每個人找到自己的位置,使教師隊伍做到最佳組織,達到整體優化;要真誠幫助教師解決實際困難。
學校管理于細微處,要求之四就是文化要精致。為此我們致力于打造豐富多彩而又具人文個性的學校校園文化,目標定位在共同營造濃郁的書香校園、溫馨的生活家園和和諧的藝術樂園。學校以創建和諧校園為突破口,積極加強校園文化建設氛圍,從校園文化、走廊樓梯文化、班級文化、辦公室文化和宿舍文化五個層面做文章,做到每一面墻都會說話,為師生創造一個良好愉悅健康向上的學習環境。
三.提高執行力,用行動來引航
當然在理念引路的基礎上,我們更應用行動來引航。作為教育決策的堅定踐行者,其身上體現出的腳踏實地的工作精神和嚴謹治學的工作作風,對師生具有明顯的帶動作用。“其身正,不令而行”,要求教師做到的,自己要首先做到。不說空話,身體力行,才有助于提高校長的威信。提高執行力,校長要腳踏實地,以“實干家”的本色,做好執行的“排頭兵”、“領頭雁”。有人說過這樣的話:一個教師教三十年書,不如一個教師寫三年反思。有人也給教師成功總結出一個公式,就是“實踐+反思=成功”。我想都是強調教師用筆反思對教師成長的重要性。開始不少教師對教科研表露出的疏遠冷淡與無能為力,作為校長,我沒有太多的責備和說教,而是從我開始帶頭寫教學反思、寫教育隨筆。學校的發展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合,勁兒往一處使,形成一股強大的合力,才能使決策落在實處。
四、抓好學校的教育教學工作,突顯教育特色
我認為在長期的教育教學實踐中應不斷發揮自身的優勢所形成的獨具個性的、符合教育規律的、區別于其他學校的辦學模式。它涵蓋學校的辦學思想、辦學目標、價值取向、辦學風格、學校管理、校園文化建設等諸方面,是學校辦學目標、辦學水平的重要標志,也是一所學校辦學經驗成熟的表現。學校創建特色教育必須以現代的教育理念為指導,符合新課程改革的精神,運用好國家賦與學校自主能動的辦學權力。依據所在地的區域優勢、自身的經濟條件、學校的現有規模、教師的素質結構、學生的現狀,在辦學模式上做出選擇,使自己的辦學目標、價值取向、教育教學方式上形成特色。我認為這是學校在全面推進素質教育,落實新課程改革任務過程中,辦學管理上的一種科學化、主動性的集中體現。學校在創建特色教育的過程中關鍵是要把握住自己獨特的辦學指導思想,形成自己獨特的辦學模式。
教育教學工作是學校的中心工作,應堅持各項工作以教育教學為中心的指導思想,引導和要求學校各層次、各部門的工作都要服從和服務于教育教學工作。在組織實施教學過程中,深化教育教學改革,強化教育理論學習,轉變教育觀念,圍繞“以學生發展為本”的基本教育理念,以培養學生的創新精神和實踐能力為核心,深入開展學習教育部倡導的六種教學模式,并安排教研組集中學習討論“成功教育”、“愉快教育”的教學模式,進一步加強教育教學管理工作,提高辦學效益,充分發揮課堂教學在整個教學過程中的主渠道作用,切實規范教學過程中的“備、講、輔、批、考”五項基本環節工作,努力改進學生德育工作,更新德育內容,探索德育方法,拓寬德育渠道,增強德育工作的時代性、針對性和實效性。建立健全科學的教育教學評價制度,引導教師樹立正確的教育教學觀念,為學生的全面發展和健康成長著鄉,讓學生學會學習,從而達到樂學、好學、善學、會學、學會的目的,并努力在特色教育,特長教育等方面尋求突破。小學教育是基礎教育,提出高大遠的要求,必定會拔苗助長。目前,成人寫字水平不高就是因為小時基礎沒打好。夯實基礎,就是圍繞“身體鍛煉好,行為習慣好,文化基礎好”這三個方面,分解出許多具體要求進行訓練。針對學校班容量大,學生浮躁等情況,當今,尤其要加強日常行為規范的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底。科學文化知識的教育不能放松,基本知識和基本技能傳授不能放松。在任何時候,都要向課堂教學要效益。如果在小學階段,應該讀的沒有讀,應該看的沒有看,應該做的沒有做,那將是學生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學生的終身負責。使所有的學生都能“學會寫字、學會讀書、學會唱歌、學會做操、學會掃地、學會負責、學會合作、學會探究”。
以上這些只是我做校長幾年來的一些做法與想法,或許有東施效顰之嫌,但切切實實融入了我自己的思考和信念。我堅信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事業的過程”,我更向往和一批志同道合的教育人一起前行,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育實現教育的理想。
初三品德教學工作反思 篇22
當上完了“學寫讀后感”這堂作文課后,我沒有半點興奮和激動,聽到同級組的老師說很好,我有些許欣慰。因為我所上的這節課是超常態的課,是普通得不能再普通的課。
當我們六年級語文組確定了《探討小學高年級學生作文難對策的行動研究》作為本年級組研究的這個小課題后,我們就立即分工合作了。我很享受這個合作的過程,也非常樂意承擔公開課的任務。
我之所以選擇上“學寫讀后感”那是有原因(哈哈,根據需要而上吧)。開學初,學生們交上來的讀后感,不是原文的縮寫,就是滿紙都是大道理,滿肚子的大話、空話。概括一下學生出現的主要問題有:
第一、“讀”和“感”分離。有些同學寫讀后感,只寫“讀”而不寫“感”,成了這本書或這篇文章的“內容簡介”。也有同學寫讀后感,只寫“感”而不寫“讀”,成為無根底無病呻吟。
第二、“讀”和“感”在文章之中兩分天下,前邊的“讀”實際上是寫文章內容簡介,后邊發一通感慨就算了事。
第三、選不好感受點,不會結合實際,感想很空泛。
看來,學生們還沒有掌握寫讀后感的方法,于是我便針對他們出現的問題,就選擇了教“學寫讀后感”。
為了利用好課堂這一主陣地,我設計了這一教學過程:首先讓學生給 “讀后感”下定義(寫讀后感,就是在讀過一篇文章或一本書之后,把獲得的感受、體會以及受到的教育、啟迪等寫下來。),明確本節課學習的內容及方向。然后通過范文《勤能補拙——〈愛因斯坦成功的秘訣〉讀后感》引路,讓學生通過讀、思、議等形式,老師作適當的點撥和引導,使學生領悟并歸納出寫讀后感的方法——讀是基礎,感是重點;聯系實際,有感而發;觀點明確,敘議結合;格式正確,過渡自然。接著給學生提供一些優美詞匯,要求達到讀準確,讀流利;懂意思,快速記,恰當地運用到自己的文章來,這里也是教會學生積累和運用。然后在學生掌握了寫讀后感的方法與步驟的基礎上,讓學生讀《流沙歲月》這個故事,討論并解決解決兩個問題:一,故事主要講了什么?你想到了什么?二、你覺得自己是一只正在醞釀“珍珠”的河蚌,還是一只貪玩的河蚌?最后讓學生擬題習作。
課上完了,我覺得自己能按預期的計劃完成,如果接下來用一節課的時間讓學生動筆,老師能在學生的習作過程作及時指導,并對作品進行及時點評,可能收效更大。
其實,學生要寫好讀后感,首先做到對給出的文章用心地讀,用情地讀;其次要選好“感受點”,一篇好的文章或一本好書,可寫的感受點很多,我們只能根據自己的實際或身邊的實際選擇一個自己最善于寫的來寫;最后要聯系實際,有感而發,因為沒有情感的讀后感是蒼白無力的,是不能感染人的。
總之,不管上什么課,一定要簡簡單單,實實在在,確定學生掌握的知識就要落到實處,絕不能蜻蜓點水。若果我們在確定教學內容及內容的重難點后,能根據內容精心設計教學過程,做到思路清晰,突破重難點,過渡自然,隨機應變,在善于激發學生參與課堂的同時,善于傾聽學生的回答,并對學生的回答做出中肯的評價,正確引導學生掌握好的學習方法,我看這節課就算成功了。記住:“授之以魚不如授之以漁”,“教是為了不教”。
初三品德教學工作反思 篇23
一、以調動學生的積極性為教學手段,以提高學生的學習成績為教學目的。
我班學生學習成績實際情況是:困難生多,優質生少。為了調動學生的學習積極性,不斷挖掘學生的潛能,我在肯定學生差異性的基礎上,堅持個性化教學。首先幫助學生找自己的優缺點,分析自己的長處和短處,揚長避短,尋找適合自己學習的最佳方法。尋找優生的最佳學習方法容易,尋找困難生的最佳學習方法就比較難。而找不到困難生的學習方法就難于提高他們的自信心,就會影響這些學生進步。故此,我特別注意幫助困難生找到適合自己的學習方法,以提高他們學習的自信心。其次是以關心的態度對待困難生,困難生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主權利,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的關心和愛,我作為一個教育者,在對待中困難生時給于了更多的關愛,使他們能夠感受集體的溫暖。再次實行分層次教學,突出中間,照顧兩頭,課堂上充分發揮優秀生的帶頭作用,課后重點輔導困難生,使不同的學生均有不同程度的進步和提高。
二、根據學生實際,精心設計練習題,培養學生的思維能力,力爭教學效果事半功倍.
培養學生的思維能力,必須通過練習。而且思維與解題過程是密切聯系著的。培養思維能力的最有效辦法是通過解題的練習來實現。因此設計好練習題就成為能否促進學生思維能力發展和提高教學成績的重要一環。一般地說,課本中都安排了一定數量的有助于發展學生思維能力的練習題。但是不一定都能滿足教學的需要,而且由于學生的情況不同,課本中的練習題也很難做到完全適應每個學生的需要。因此教學時往往要根據具體情況做一些調整或補充。其做法是設計練習題要有針對性,要根據培養目標來進行設計;設計題目要根據學生現有知識水平來進行,不能要求過高或過低;設計題目要根據大多數這個中間來進行,兼顧兩頭,特別是困難生要適當的多給予照顧、只要這樣,才能達到事半功倍的教學效果.
因此,在本學期的教學實踐過程中,我自始至終把培養學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性,不斷挖掘學生的學習潛能,使學生能夠快樂地,主動地學習放在第一位.以此達到提高課堂的教學質量,按時完成教學任務的目的。由于自己不斷堅持和努力探索,由于學校領導的大力支持,由于學生的密切配合,本學期我的教學效果明顯,期中考核和期末考試,我所教的學科分別在年級的第三和第四,成績在原有的基礎上有所提高。圓滿地完成了學校交給自己的教學任務。
一學期來,盡管做了一些工作,但認真反思,還存在一些不足。由于年紀較大,接受新事物較慢,使用現代化教學器材還不熟練。為此,在新的學期里,我仍需加強對新知識的學習,繼續保持默默奮斗的忘我精神,再接再厲,力爭在新的學期里取得更好的成績。
初三品德教學工作反思 篇24
《匆匆》是作家朱自清寫的一篇詩歌般的膾炙人口的散文。文章緊緊圍繞“匆匆”二字細膩地刻畫了時間流逝的足跡,表達了作者對虛度光陰感到無可奈何和惋惜,提示了舊時代年輕人已有所覺醒,但又為前途不明而感到彷徨的復雜心情。全文語言優美,內容趣味性強,運用了大量對比,比喻,排比,擬人的修辭手法,語言生動具體。
這一節課,我認為有幾點較成功的地方:
1、我擴展了讀書領域:
學習語文,是學生接受語文課程的人文性教育,同時也是提高他們語文實踐能力的過程。語文教材是學生學習語言的重要資源,但不是唯一的資源,為了擴展學生的讀書深,廣程度,我擴展了讀書領域,上課時,課件播放有關朱自清的圖片簡介,配畫課文朗讀引導學生提前進入如詩如畫的散文境界中,為新課的學習打下良好的情感基礎。課后,收集有關時間的名言警句,進一步感悟時間的珍貴。
2、反復誦讀,積淀感悟:
朱自清先生說:“文章的成功,最大因由卻在情感的濃厚”。此篇散文最為感人的地方,一是其語言的優美,二是其情感的濃厚,引導學生深入地讀,富有個性地悟,結合自己內心的情感體驗去讀,去傾聽,傾聽作者的彷徨,傾聽作者的無奈,傾聽作者的傷感……及對人生的思索。讓學生在閱讀中揣摩,在閱讀中體會,在閱讀中領悟,在交流和討論中說出自己的看法,作出自己的判斷,在這節課上也有較好的體現。
初三品德教學工作反思 篇25
教學的重點是要讓學生通過語言文字展開想像,在腦海中再現課文所描述的生動情景;體會句子中含著的意思,積累課文中優美的語言。
課文用優美、清新的語言將草原的自然美、人情美渲染得淋漓盡致。為了讓學生領會到這一點,在設計教學環節時,我就設計了看圖片想像美景、品讀優美句子、美圖配佳句、看錄像感受人情美、上網查資料了解草原等環節。
單純地通過語言來想像從沒見過的景色是比較枯燥的,而且為了引起學生的學習興趣,一上課,我就播放了圖片,加上美妙的配音,馬上引起了同學們的興趣,積極發言描述自己通過歌聲仿佛看到了什么,我順勢要求他們用完整、優美的語言說說想像中的草原,學生通過第一課時的學習已經感受到文中優美的語言,這時很自然的就引用、或模仿課文的句子,很自然的達到積累優美語言的效果。
初三品德教學工作反思 篇26
前半學期的教學取得了一定的成效,學生的成績證實了自己的付出和收獲是成正比的。然而,這點收獲還不足以讓我感到滿足,離我理想的目標甚遠。我的理想目標是:全面提升自己的教育教學水平,進一步夯實自己的業務知識結構。用科學的教學方法博得學生的喜歡,從而使學生愛學英語、會學英語。最終實現提高學生學習成績和英語水平的目的。為此,在今后的教中應該努力做到以下幾點:
1、認真備課是上好課的前提。對課本內容的熟悉度決定了你對課本挖掘的深度和對課堂教學靈活性的把握度。內容熟悉了你才能走進課本,引導學生深挖課本知識,發覺一些深層次的問題。這樣才能上升到能力層次。
2、課堂教學有效是基本,高效是追求。時刻提醒自己這樣做是否有效。不能讓一些華而不實的東西占據課堂大部分時間。那些東西應該是導入、啟發、調節課堂氛圍用的。也不能講求形式上的完美而忽視本質。那怕就是讓學生死記硬背也比做一些無聊的討論也更有價值。
3、探索每一種課型的有效教學模式。閱讀課就是要提高學生的閱讀技能,使學生掌握文章內容,從更深層次理解文章內容的目的、背景、意義、影響及其我們所需要進行的反思。語法課就使要學生掌握并記住語法的具體用法,從語言學習中去歸納總結,然后運用到實際的語言運用中。語言點課就是通過讓學生讀課文,在具體的語言環境中感悟字、詞、語法的用法,然后拋磚引玉,一塊狀的形式記住該詞匯的用法。
4、用嚴謹的態度和敬業的精神去做每一件事情。業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。一個嚴謹的老師學生在思想上一定很重視。應該改掉自身一些隨意的、缺乏思考的做法,處理好教學中的每一個細節,這樣才能收學生的愛戴。
5、真心誠心關愛學生。愛可以融化一切,應該關愛每一位孩子,用發展的、全面的觀點看待每一個學生。人無完人。學習僅僅是人生的一部分,學習好不能代表一切,它只能在某種程度上衡量一個人的智力水平和學習能力。有人可能高分低能不善動手,有人可能低分高能善于實踐。多關注孩子的優點,利用優點來鼓勵他,利用缺點來鞭策他。
初三品德教學工作反思 篇27
這節課我嘗試采用了“放手自學──合作交流”的方法感悟課文內容,運用探究性學習方式,體現學生的主體地位。新的語文課程標準提出,在語文教學中,要積極倡導自主、合作、探究的學習方式。這一理念不僅強調了學習方式的變化,而且,強調了學習和發展的主體是學生。
《一夜的工作》一文是緊緊圍繞“勞苦”和“簡樸”這兩方面展開的,教學時,我充分讓學生去自主閱讀,自主探究,自由談體會和感受,使學生在讀中感悟,在思中質疑,在議中交流,這樣既培養了學生自主探究的能力,又做到時時在進行切實的語言訓練。二抓對比。周工作的勞苦和生活的簡樸是通過一系列對比的描述反映出來的。
如:身為國家的辦公室,想象中理應是豪華的布置和十分氣派的陳設,然而室內僅有“一個不大的寫字臺”,“兩把轉椅”,“一盞臺燈”,使“高大的宮殿式的房子”與“設備極其簡單”的布置形成了鮮明的對比,的簡樸可見一斑。又如,周一晚上要批“一疊來厚的文件。”面對如此繁重的公務,周不是“普通的瀏覽”,而是“一句一句地審閱”,“一邊看一邊在思考”,一直工作到公雞快叫明的時候。可見周工作量之大,工作時間之長。
然而,通宵工作之后,僅以一杯綠茶和“數得清顆粒”的花生米來充饑,這又形成了強烈的對比:工作這么勞苦,生活如此簡樸!再如,自己徹夜工作,通宵達旦,卻讓別人“到隔壁值班室去睡覺”,從中又看出他忘我的工作精神和體貼關心同志的崇高品質,這又是一處鮮明的對照。我們的生活中本來就存在對比的事物和形象,這種生活現象一經對照、比較,就會被鑒別得更加分明,從而幫助我們得到更正確的認識。在教學本課時,如能抓住描寫周對人對己,對工作對生活的有關詞句進行比較,那么,學生對周崇高品質的認識將會更加深刻。
初三品德教學工作反思 篇28
今年5月以來,自治區公安廳交管局按照自治區黨委政法委和公安廳的統一部署,緊密結合自身實際,精心部署,周密安排,扎實有效地開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動。由于思想統一,認識到位,步調一致,行動及時,措施有力,專項整改活動一開始就步入正軌,整體進度發展比較平衡,尤其是在大接訪第三階段活動中,領導重視,目標明確,真抓實干,方法得當,取得了比較明顯的成效。
為進一步加強對專項整改活動的領導,將專項整改活動各項工作抓緊抓實,交管局于9月2日在邕召開了全區公安交警系統規范執法工作會議,客觀地通報了大接訪第三階段工作情況,認真地分析了當前執法工作存在問題及原因,明確地提出了下一步整改措施。自治區公安廳副廳長文起潔,自治區公安廳黨委委員、交管局局長韋寧賢參加了會議,并分別在會上作了重要講話。
一、通報大接訪第三階段工作情況
文起潔副廳長通報,自8月18日起,全區公安機關集中處理群眾信訪問題進入第三階段,即廳長集中接待來訪群眾。據不完全統計,短短十余天廳長共接訪1000多人次,受理信訪案件1000多件。期間,文副廳長參加了4天半的接待工作,一共接待71位來訪人。這71位來訪人反映的問題涉及面廣(涉及全區14個市),時間跨度長(最早的是1950年)。通過接訪,文副廳長感觸良多,他說:“這是我參加工作以來第一次高密度、連續數日直接與來訪群眾面對面地交談,直接傾聽群眾的呼聲,感同身受群眾的疾苦。接訪中,我的心靈受到了強烈的震憾,思想上受到了一次深刻的教育。”“實踐證明,公安機關開門大接訪,各級領導和民警通過面對面傾聽群眾的訴求,實現同群眾‘零距離’的感情溝通,對群眾反映的突出問題,邊接訪邊整改,這是一項‘得民心、順民意’的民心工程。”
韋寧賢局長通報了大接訪第三階段工作情況。8月18日至8月24日,廳長接訪受理涉及交通管理的信訪案件共90起,辦結60起,辦結率達66.7%,停訪息訴89起,息訴率達98.9%。這次廳長集中接訪活動,解決了一大批群眾信訪疑難問題,拉近了公安機關與群眾的距離,密切了警民關系,進一步樹立了公安機關親民、愛民、求真務實的良好形象,受到了黨委、政府和廣大群眾的高度評價,在社會各界引起了強烈的反響。
二、客觀分析執法工作存在問題及原因
(一)交通事故處理方面。一是事故處理過程中缺乏證據意識。如現場勘查不細致,應該勘查、收集的痕跡物證不注意發現、收集,對目擊者和旁證的尋找工作不及時開展,對需要檢驗、鑒定的書證、痕跡、物證沒有及時進行,在提取痕跡物證時缺乏提取時間和地點、提取人、收集人、在場人、送檢人等文字記錄,致使當事人對所檢驗和鑒定的有關痕跡、物證產生懷疑,不能為案件的客觀事實和認定工作提供有的證據。二是交通事故處理程序意識差。重實體,輕程序,違反程序辦案。如超期作出交通事故認定書,違法扣留機動車和機動車駕駛證、行駛證,對需要告知和通報的沒有按規定進行告知和通報,對需要追究當事人行政、刑事責任的沒有依照國家有關規定辦理。三是交通事故案卷文書制作不認真、不規范。
如現場照相中,方位照相、概覽照相少或者沒有,中心照相沒有反映重點的痕跡物證,細目照相沒有放比例尺,有的現場照片沒有說明或說明錯誤,甚至現場照片保管不善以致丟失;現場圖繪制不規范,圖形符號使用不準確,現場沒有定位以致無法恢復現場;現場勘查筆錄書寫過于簡單,表述不清,不能和現場圖、現場照片相互印證;案卷文書出現筆誤,甚至在交通事故認定書中,出現事故時間、地點、當事人以及引用法律名稱、法律條文書寫錯誤等,致使群眾對交通管理部門的工作產生質疑。四是交通事故受傷人員救治費用和賠償保障難。這是此次信訪中反映最突出的一個問題。《道路交通安全法》實施后,道路交通事故社會救助基金管理辦法至今尚未出臺,第三者強制險定額保險,當事人無賠償能力,造成救助、賠償費用無法落實;醫療機構救援體系尚不健全,保險公司先期墊付不到位,一些事故受傷人員因搶救費用沒有落實而得不到及時救治,重傷人員因救助費用無法落實而導致死亡的人數增多。特別是一些交通肇事逃逸案件,由于破案率低,事故受傷人員救治賠償無法解決等。
(二)車輛及駕駛人管理問題方面。一是把關不嚴。如個別車管所不嚴格審核法定證明、憑證,不認真核查進口車、國產車相關參數以及比對盜搶車信息,導致盜搶、走私非法拼裝、報廢等車輛得以入戶上牌。二是人為設置障礙。一些地方車管所指定駕駛人體檢醫院,對其他醫院的體檢證明不受理或者設置各種障礙。三是辦事推諉。有的在檔案轉入、轉出過程中,互相扯皮;有的車管民警服務意識淡薄,服務態度差,辦事效率低。由于內部原因,導致群眾辦事多次往返。以上問題,貌似工作方式方法問題,實質上是執法為民觀念、法律觀念和宗旨意識淡薄的具體體現,是隊伍整體素質不高,工作水平不高,執法行為不規范的具體體現。這些問題雖然發生在少數單位和個人身上,但嚴重影響了公安交通警察隊伍的整體形象,侵蝕了公安交通警察隊伍的機體,危害了交通管理事業的健康發展。
三、明確整改措施
(一)堅持“六個狠抓”,進一步建立健全執法規范。一是狠抓執法為民教育。要教育廣大交通民警牢固樹立立警為公、執法為民思想,轉變執法觀念,端正執法態度,改進執法方式,把群眾滿意作為最高標準,解決為誰執法的問題。二是狠抓疑難問題的解決。要組織力量對信訪疑難問題進行攻堅,會后要在交警系統開展交通肇事逃逸案件追逃大會戰,落實足額追逃辦案經費,建立破案追逃的激勵和獎勵制度,力爭破獲一批交通肇事逃逸積案。三是狠抓業務培訓。要結合“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動,針對信訪案件中暴露出來的問題,深入開展大練兵活動和全員輪訓,組織民警重點學習和掌握相關的法律、法規知識,提高民警法制意識、證據意識、程序意識和維權意識,提高辦案質量和執法水平。四是狠抓規范化建設。要進一步建立健全交通事故處理工作規范、交通違法處理工作規范、車輛及駕駛人管理工作規范以及隊伍教育管理規范等制度,從工作流程、工作標準、監督辦法、考核評價,包括執法不作為、亂作為等方面進行全面規范。所有工作制度必須于10月上旬出臺。五是狠抓便民利民措施的落實。全區交警部門要堅決貫徹落實公安部十七項交通管理便民利民措施以及本局車管部門制定的十八項便民利民措施,做到凡是對群眾有利的事,方便群眾的事,都要主動去做;凡是群眾不滿意的事,程序過于復雜、需要多次往返才能辦結的事,都要堅決整改。六是狠抓執法監督和執法過錯責任追究制度的落實。要進一步建立健全內外執法監督機制,全面落實警務公開,所有面向群眾的窗口單位都要公開辦事流程、辦事規定、工作規范,自覺接受群眾的監督。要定期征求社會各界的意見,爭取工作的主動權。要加大執法過錯和違法案件的查處力度,嚴肅處理執法過錯以及徇私枉法,利用職務便利吃、拿、卡、耍的責任人,對買賣駕駛證、“私了”交通違法、與“九八老”串通勾結謀取私利的人員,一律依法依規嚴肅處理,決不姑息。
(二)突出“五個重點”,全面推進車管業務規范化建設和車管隊伍正規化建設。一是重點抓好集中教育整頓的領導分工負責制。各支隊長、大隊長要親自牽頭組織開展集中教育整頓工作,對教育整頓工作負總責。支隊、大隊分管領導,車管所長、車管中隊長負責抓集中教育整頓工作的落實,以防教育整頓走過場。二是重點抓好提高思想認識。通過集中教育整頓,使車管人員從思想上充分認識當前車輛管理和駕駛人管理方面存在問題的嚴重性和危害性,痛下決心,全面整改車輛管理和駕駛人管理方面存在的問題,把好預防道路交通事故的第一道防線。三是重點抓好問題突出單位的整改。南寧、梧州、玉林、賀州、來賓市等5個車管所和賓陽、上林、容縣、北流、岑溪、蒼梧、合山、鐘山、富川等9個交警大隊車管中隊是公安部交管局通報存在問題最突出的單位,各所屬支隊要立即采取強有力的措施,重點整改以上單位存在的問題。整改工作要做到有布置,有力度,有監督,有檢查,有考核,防止流于形式。四是重點抓好車管隊伍培訓。各地要組織支隊、大隊、中隊的車管民警,從政策法規、業務知識、技術要求等方面進行一次全面輪訓,強化民警依法辦事、勤政為民意識,提高民警個人綜合素質。輪訓結束后組織考試,不合格的應調離車管崗位。五是重點抓好對基層的指導。我區的機動車管理工作,大量業務在基層。為把公安部、公安廳的車管政策、規定落到實處,總隊要實行各級領導分片負責制,采取定點聯系、定期檢查、及時指導以及通報情況、明查暗訪、重點幫扶等多種方法,切實加強對基層的指導,推動全區車管工作整體上水平。
(三)堅持“五個不動搖”,確保全年工作目標的實現。一是堅持推進道路交通安全社會化管理不動搖。堅持大力開展創建“平安暢通縣區”活動,深化“五整頓”、“三加強”工作,落實“三盯”措施,加快建立健全鄉鎮政府負責的鄉村公路交通安全管理機制,切實改變農村公路失管失控、秩序混亂、事故多發等現狀,努力推進道路交通安全社會管理化進程。二是堅持抓好40個重點縣市區預防交通事故工作不動搖。自治區抓的10個重點縣(市、區),目前有7個實現了事故死亡人數下降。下一步要下大決心,認真分析導致交通死亡事故上升的原因,研究出對策,防范于未然。各支隊抓的30個重點,近期要逐一進行一次事故分析,總結經驗,查找問題,堵塞漏洞。確保40個事故大發戶實現交通事故死亡人數下降的目標。三是堅持抓好摩托車整治工作不動搖。整治摩托車違法,是今年降低交通事故死亡人數的重要環節,要堅持長抓不懈,抓緊抓好。本月10日、20日,要在全區開展兩次集中行動,依法嚴厲查處各類摩托車違法行為。10月25日,全區車管部門將開展為期半個月的上門服務活動,為群眾辦理車管業務,解決摩托車存在各種不法問題。四是堅持抓好客運車輛安全整治工作不動搖。采取強化源頭管理與嚴格路面管控相結合,把牢客運車輛及駕駛人出站安全檢查關,防止違法車輛上路行駛;認真落實客車交通安全管理“四個一”工作制度,建立民警與轄區客運車輛駕駛人包括個體客運駕駛人掛鉤聯系制度,及時對客運駕駛人進行安全教育;加強對客運車輛的檢查,及時發現和查處客運車輛超速、超員的嚴重違法行為,防止群死群傷特大交通事故的發生。五是堅持抓好“五進”工作不動搖。各地要認真貫徹落實公安部《關于深化交通安全宣傳“五進”活動迅速掀起交通安全宣傳新高潮的通知》和《關于集中開展中小學校交通安全宣傳教育活動的通知》,在充分利用電視、電臺、廣播、報紙、標語、橫額、宣傳車、墻報、板報等開展宣傳的同時,播放公安部交管局統一制作的專題教育片。9月底前,各地要組織所有駕駛人觀看一次兩部專題教育片。
(四)堅持“三個嚴格”,進一步加強隊伍教育管理。一是嚴格教育。要建立健全隊伍教育訓練長效機制,加強對民警的思想政治教育,用“三個代表”重要思想武裝民警的頭腦,深入開展大練兵活動,使民警牢固樹立立警為公、執法為民思想。10月中旬將舉行全區公安交警系統大練兵匯報演練活動,以提高隊伍整體素質和執法水平。二是嚴格管理。認真落實日常生活、工作、學習管理制度,在全區交警隊伍實行半軍事化管理,強化民警組織紀律觀念。三是嚴格制度。深入開展爭創“人民滿意單位、人民滿意交通民警”活動,嚴格執行干部引咎辭職和責令辭職制度,對目前群眾反映涉及民警的各類違法違紀行為和案件,堅決嚴肅查處,決不包庇縱容、大事化小、小事化了。
(五)超前謀劃,周密部署,確保“兩會一節”交通安全。“兩會一節”是我區政治、經濟和社會生活的一件大事,確保“兩會一節”交通安全,是公安交通管理部門責無旁貸的光榮使命。根據自治區公安廳關于印發第二屆中國—東盟博覽會安全保衛工作會議紀要的通知精神,各級公安交通管理部門和全體交通民警,從現在起要積極行動起來,周密制定工作方案,及時部署交通安全秩序整治措施,強化路面行車秩序,為“兩會一節”營造良好的道路交通環境,確保“兩會一節”交通安全萬無一失。
四、幾點體會
(一)開展全員培訓,提高隊伍整體素質,是搞好規范執法行為,促進執法公正的基礎。在全區公安交通管理部門開展以規范執法行為為重點的全員培訓和“大練兵”活動,組織全體民警學習相關的法律法規,熟悉各項工作規范,是提高民警的法制意識、證據意識、程序意識、維權意識,搞好規范執法行為,促進執法公正的基礎。
(二)解決對群眾的感情問題,兌現接訪承諾,是搞好規范執法行為,促進執法公正工作的關鍵。牢固樹立立警為公、執法為民思想,改進工作作風,堅持以人為本,增強群眾觀念,增進警民感情,對大接訪中群眾提出的合理求訴,做到問題查不清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訪息訴不放過,依法妥善解決涉及道路交通管理工作的群眾信訪問題,是搞好規范執法行為,促進執法公正工作的關鍵。
(三)落實執法過錯責任追究制度,是搞好規范執法行為,促進執法公正的保證。落實執法過錯責任追究制度,明確單位一把手負總責,分管領導按分工包干負責,民警對自身執法過錯負責的原則,把規范執法行為的責任落實到具體的崗位和個人,是搞好規范執法,促進執法公正的保證。
初三品德教學工作反思 篇29
時間過得很快,不經意間一年又過去了。在這一年里有歡樂也有汗水,在工作上也有了各方面的進步;在這里,我也該整理一下我的思緒了,總結過去的錯誤與過失,以便更好的提高自己的工作水平。
做保育員這份工作也有幾年了,讓我知道保育員應該做些什么,比如:一定要勤開窗戶,勤打掃,勤消毒等等;除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,需要經常思考該如何做著一件事,今天這件事做得對不對,為什么要這樣做......常反思一下自己的工作有什么不對的地方,以便在今后的工作中加以改正,不斷進步。堅持每天的消毒工作,教室,寢室,用具,玩具都用8 4消毒。床上用具勤洗換,保證被褥都曬足夠的陽光,使孩子們在整潔舒適的環境中健康的成長為幼兒創造一個通風、干凈、溫馨的學習環境是我的責任和義務。總而言之在這個崗位上一定要做到“勤快”。
在一個單位里工作團結是最重要的,作為保育員,應該與教師團結奮進、密切合作那是更不可缺少的,所以,教師和保育員兩者之間要相互信任,相互配合,相互理解,相互支持,經常溝通一同探討保育工作方案,團結一致,共同努力,相互關心每一個幼兒,使他們健康快樂地成長。 在保健方面也能做到及配合,并對照保健制度逐條逐項地進行完成,認真執行衛生保健制度,嚴格執行消毒工作,服從保健大夫的要求去 在本學期的工作中,我還有許多的不足之處,如在工作中有時會出現一些急躁的情緒,在完成一些工作的時候有些散漫的態度,所以有一些工作常常會出現各種漏洞,我相信在團領導和同事們的幫助和關心下,一定會在工作中有所改進,并能在今后的工作勤勤懇懇,踏踏實實地完成團領導布置的各項任務,我堅信在團領導和同事們齊心協力的努力下,幼兒園的明天更加輝煌!
初三品德教學工作反思 篇30
生活是我們課程的重要資源,在教學引導學生體會的工作多么勞苦,生活是多么簡樸時,我采用讓學生聯系生活、學習實際談感受。學生拿自己的生活,學習態度跟周對比,發現了不足,決心向周學習,在學習上要認真、一絲不茍;在生活上要勤儉節約,做一個簡樸的人。學生通過聯系生活、學習實際受到了啟發,受到了教育,更感悟到周工作的勞苦,生活的簡樸,收到事半功倍的教育效果。
當然,在教學這課時也存在許多不足之處,首先是在制作課件時,對教學情境創設不足。現在六年級的學生,大都生于20__年左右,距離周生活的年代比較久遠,對周缺乏了解。雖然讓學生課前收集資料,但是學生的認知是停留在書面上。如果在制作課件時,多創設一些有關周工作、生活的感性畫面,會更加激發學生的情感。其次在處理“一夜”與“每個夜晚”的內在聯系時不夠深入。學生通過學習課文從一夜的工作中,得出了周“多么簡樸,多么勞苦”這一重點。但由于時間緊,我對一夜的工作與每個夜晚的工作引導分析的不夠深入。第三是教學朗讀時,我一直都是讓學生自己朗讀和體會,沒有適當的范讀,如果老師能做示范性朗讀,相信,學生的朗讀水平會提高的更快,更能把學生的感情推向高潮。
俗話說:“教學有法,教無定法。”在以后的教學中,我會認真鉆研教材,備好學生,備好教材不斷提高自己的教學水平。
初三品德教學工作反思 篇31
做為一名青年教師,非常感謝學校和各位老師給我這個機會。能坐在這里發言,我很高興。下面,我就將自已在這一年教學中的一些做法和大家作一些交流,如果有不妥之處,請各位老師給我提出寶貴意見。現在我就從兩個方面談談。
一、基礎教學
平時的教學工作,可以說大家做的都一樣,我不覺得自己做的比大家好多少,但想到是與大家交流,所以我選擇了兩點來談談我的做法:
(一)字詞
小學階段的識字教學是語文課的重要內容,三年級更為重要,所以我加強了生字、詞的學習。除了多寫、多練習外,我要求學生每天中午一定要練寫生字10分鐘,可以用生字本,也可用字帖,但內容一定要是課本內要求掌握的。而在睡覺前再把所學的生字讀一遍,加深記憶。對于三年級的學生來說,除了生字詞的練習外,還要培養學生[此文轉于斐斐課件園 ]養成勤查字典的習慣。因此,每節課教學之前我都要布置學生自查字典,自學文中的生字新詞,并要求在查字典的過程中記錄有關知識。一學期下來,孩子們對生字的書寫和記憶也有了很大的進步。
(二)學會預習
三年級是閱讀教學的關鍵時期,課前預習的教學必不可少。但這也需要一個循序漸進的過程。我的想法是先要讓學生們先了解什么是預習,于是,在三年級上學期,我給孩子們擬定了一份簡單的預習方案:1、將課文讀三遍:要求文中的長句、難讀的句子或出現生字、詞較多的句子要反復讀幾遍;2、自由學習生字、詞,不認識的字、不理解的詞查字典;3、了解課文寫了一件什么事?在基本了解預習后,為了讓孩子們更深入了解預習的必要性及其好處,我在三年級下學期,又重新擬定了一份預習方案:
1、自由讀文二遍,熟悉課文內容(讀的方式可以自定,可小聲的讀 、可默讀,也可朗讀)。
2、自由學習生字、詞(不認識的的字和不理解的詞要查字典弄明白,并在課本上做批注)。
3、讀文第三遍,寫出課文的主要內容(在課題下)。
4、讀文第四遍,提出自己的疑問?(三個)
5、讀文第五遍,寫出你初讀文章的感想。(于本子上)
現在,課前預習以成了孩子們的一種學習習慣。
二、作文教學
(一)模式教學
提到作文,孩子們都怕,記得我讀小學時,也是一樣,不知如何下筆,總覺得無話可說,也許是因為如此,作文教學是我一直思考的比較多的問題。我覺得小學作文教學還是要從模式教學開始,使學生逐步達到創新進步、作文有成。其實模式,簡言之就是事物的一個樣板、柜架,很多的人都認為,作文就是一個創造的過程,不應對孩子們要求過多,要讓他們自由發揮。但其實,孩子們連最基本的作文知識都沒有,又從何談起說寫作文呢?而三年級又是作文起步最關鍵的一年,所以我覺得應先讓孩子們了解作文的基本的模式,于是我要求孩子們作文一定要分開頭、中間、結尾三部分,而在此基礎上,再教孩子們如何將句子寫通順,怎樣分自然段寫。然后,再進一步的引導孩子們怎樣一不一不把內容寫清楚、寫具體,等等。
我想可以從現成的模式教給孩子們基本的作文知道,而這個模式就是課文。例:課文《爬天都峰》這篇課文開頭是:“暑假里,爸爸帶我去黃山,爬天都峰。”這里,我就教給孩子們開頭可直接點題。例如《頤和園》這篇課文,結尾:“頤和園到處都有美麗的景色,說也說不盡,希望你有機會去細細玩賞。”在這時,我們可以教給孩子們在寫作文時,結尾處可寫明自己的感受和觀點。可以說,我在上每一 篇課文時都會涉及到作文教學。(二)寫出自己的真情實感
記得,我受到老師第一次表揚的作文是寫的《我的家人》,而這篇文章就出至于我心中最真實的感受。現在想想,這也許就是關鍵,只有寫出自己的真實感受,你的文章才可以成為受人觀注的文章。雖然三年級還只是作文的起步階段,但我仍要求孩子們寫作文時盡量寫自己身邊最真實的事來寫,而除此,我還有一個要求:每篇作文的結尾一定要寫出自己的最真實的感受和觀點,而在楚天杯作文競賽中,孩子們能獲獎的原因,或許就是真中取勝吧!(三)悄悄話和睡前半小時
什么是悄悄話?這又是一種什么形式?我想,大家都已經知道了,其實這就是自己內心想法的真實獨白,寫出自己最想說的話,悄悄話其實就是日記的另外一種形式,不同之處在于,在這種形式中孩子們可以和老師做心與心的交流,可以隨心寫出自己最想說的話,所以孩子們更樂于接受。但如果只是孩子說而我卻無動于衷,那就不叫交流了。面對孩子們心中的高興和煩惱,我會采取不同的方法去和他們交心,有時在本子上直接給孩子回話,而更多的是找他們談心。而從中可以讓我真切的感受到孩子的成長。有了老師的回音,孩子們在寫時就會沒顧及,而寫的興趣也會更濃。還有就是不要害怕孩子對你有意見。要寫好作文,需要大量的積累,閱讀是最直接的方法,所以我制定了睡前半小時的讀書計劃。睡前半小時,就是睡覺前必須讀書半小時,而書籍類型我并不做規定。因為我記得竇桂梅老師一篇文章中寫過這樣一段話:“在童年、少年時期,孩子需要的是童話、神話、名人傳記,除此之外,也許沒有什么可以包袱他的詩意、靈性和慧根,只有孩子們在閱讀著沾滿蜂蜜的書籍,在舒展自由心靈,張開想象的翅膀的閱讀中,才能在真、善、美的世界中走向崇高和智慧。”但這些少不了家長的配合,所以之前我和家長都做了交心談心,告訴他們這樣做的原因及好處,有了家長的積極配合,睡前半小時的計劃也順利開展起來了。剛開始,只是閱讀,然后家長在簽字本上反映孩子們閱讀情況,隨后,我開始教給孩子們怎樣將好詞、好句積累下來,如何做批三注,這項工作也在進行中。四、多練
要想寫好作文,無外乎多練。我布置小練筆是很頻繁的,內容大多取之于生活中的小事,或班級中出現的事寫自己的感想。其實,課文也是很好的小練筆的來源。例:學了《槐鄉的孩子》一文后,我便布置孩子們寫出自己的感想。隨后,再連續幫家長做一個星期的家務,再來寫一篇感想。這樣既練了筆,又讓孩子們真真了解槐鄉孩子的了不起。說真的三年級課本中60%的課文我都讓孩子們寫過小練筆,而這樣太多的練筆孩子們肯定會厭煩,所以孩子們的小練筆,我并沒有太多的限制,給予他們自由的發揮空間,字數也不限制,有話時可寫多些,沒話時也可只寫幾句話。但一定要寫自己心中最真實的感想。而這些只是我在作文教學中的一些小的看法,其中還有很多的不足之處,有待以后進一步探究。去年,在楚天杯作文競賽中,我們班有三名同學獲得了一等獎,這除了平時的訓練外,對題型的研究分析也很重要。在考前,我上網查找了近幾年楚天杯作文競賽的題目,以及各種針對作文競賽的評論,隨后對這些進行了仔細的分析,再確定了考試題型范圍為童話和記事類文章,而寫童話的機率更高,所以在考前我專門針對了這類的作文做了訓練。我來學校7年了,而我也是在這兒一步步成長起來的,而我的成長,離不開在座各位老師的幫助,在這兒我謝謝大家。以上只是我的一些小小的看法,如果有什么問題,還望各位老師多多指教。