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教學常規工作的反思

發布時間:2023-06-11

教學常規工作的反思(精選27篇)

教學常規工作的反思 篇1

  做為一名青年教師,非常感謝學校和各位老師給我這個機會。能坐在這里發言,我很高興。下面,我就將自已在這一年教學中的一些做法和大家作一些交流,如果有不妥之處,請各位老師給我提出寶貴意見。現在我就從兩個方面談談。

  一、基礎教學

  平時的教學工作,可以說大家做的都一樣,我不覺得自己做的比大家好多少,但想到是與大家交流,所以我選擇了兩點來談談我的做法:

  (一)字詞

  小學階段的識字教學是語文課的重要內容,三年級更為重要,所以我加強了生字、詞的學習。除了多寫、多練習外,我要求學生每天中午一定要練寫生字10分鐘,可以用生字本,也可用字帖,但內容一定要是課本內要求掌握的。而在睡覺前再把所學的生字讀一遍,加深記憶。對于三年級的學生來說,除了生字詞的練習外,還要培養學生[此文轉于斐斐課件園 ]養成勤查字典的習慣。因此,每節課教學之前我都要布置學生自查字典,自學文中的生字新詞,并要求在查字典的過程中記錄有關知識。一學期下來,孩子們對生字的書寫和記憶也有了很大的進步。

  (二)學會預習

  三年級是閱讀教學的關鍵時期,課前預習的教學必不可少。但這也需要一個循序漸進的過程。我的想法是先要讓學生們先了解什么是預習,于是,在三年級上學期,我給孩子們擬定了一份簡單的預習方案:1、將課文讀三遍:要求文中的長句、難讀的句子或出現生字、詞較多的句子要反復讀幾遍;2、自由學習生字、詞,不認識的字、不理解的詞查字典;3、了解課文寫了一件什么事?在基本了解預習后,為了讓孩子們更深入了解預習的必要性及其好處,我在三年級下學期,又重新擬定了一份預習方案:

  1、自由讀文二遍,熟悉課文內容(讀的方式可以自定,可小聲的讀 、可默讀,也可朗讀)。

  2、自由學習生字、詞(不認識的的字和不理解的詞要查字典弄明白,并在課本上做批注)。

  3、讀文第三遍,寫出課文的主要內容(在課題下)。

  4、讀文第四遍,提出自己的疑問?(三個)

  5、讀文第五遍,寫出你初讀文章的感想。(于本子上)

  現在,課前預習以成了孩子們的一種學習習慣。

  二、作文教學

  (一)模式教學

  提到作文,孩子們都怕,記得我讀小學時,也是一樣,不知如何下筆,總覺得無話可說,也許是因為如此,作文教學是我一直思考的比較多的問題。我覺得小學作文教學還是要從模式教學開始,使學生逐步達到創新進步、作文有成。其實模式,簡言之就是事物的一個樣板、柜架,很多的人都認為,作文就是一個創造的過程,不應對孩子們要求過多,要讓他們自由發揮。但其實,孩子們連最基本的作文知識都沒有,又從何談起說寫作文呢?而三年級又是作文起步最關鍵的一年,所以我覺得應先讓孩子們了解作文的基本的模式,于是我要求孩子們作文一定要分開頭、中間、結尾三部分,而在此基礎上,再教孩子們如何將句子寫通順,怎樣分自然段寫。然后,再進一步的引導孩子們怎樣一不一不把內容寫清楚、寫具體,等等。

  我想可以從現成的模式教給孩子們基本的作文知道,而這個模式就是課文。例:課文《爬天都峰》這篇課文開頭是:“暑假里,爸爸帶我去黃山,爬天都峰。”這里,我就教給孩子們開頭可直接點題。例如《頤和園》這篇課文,結尾:“頤和園到處都有美麗的景色,說也說不盡,希望你有機會去細細玩賞。”在這時,我們可以教給孩子們在寫作文時,結尾處可寫明自己的感受和觀點。可以說,我在上每一 篇課文時都會涉及到作文教學。(二)寫出自己的真情實感

  記得,我受到老師第一次表揚的作文是寫的《我的家人》,而這篇文章就出至于我心中最真實的感受。現在想想,這也許就是關鍵,只有寫出自己的真實感受,你的文章才可以成為受人觀注的文章。雖然三年級還只是作文的起步階段,但我仍要求孩子們寫作文時盡量寫自己身邊最真實的事來寫,而除此,我還有一個要求:每篇作文的結尾一定要寫出自己的最真實的感受和觀點,而在楚天杯作文競賽中,孩子們能獲獎的原因,或許就是真中取勝吧!(三)悄悄話和睡前半小時

  什么是悄悄話?這又是一種什么形式?我想,大家都已經知道了,其實這就是自己內心想法的真實獨白,寫出自己最想說的話,悄悄話其實就是日記的另外一種形式,不同之處在于,在這種形式中孩子們可以和老師做心與心的交流,可以隨心寫出自己最想說的話,所以孩子們更樂于接受。但如果只是孩子說而我卻無動于衷,那就不叫交流了。面對孩子們心中的高興和煩惱,我會采取不同的方法去和他們交心,有時在本子上直接給孩子回話,而更多的是找他們談心。而從中可以讓我真切的感受到孩子的成長。有了老師的回音,孩子們在寫時就會沒顧及,而寫的興趣也會更濃。還有就是不要害怕孩子對你有意見。要寫好作文,需要大量的積累,閱讀是最直接的方法,所以我制定了睡前半小時的讀書計劃。睡前半小時,就是睡覺前必須讀書半小時,而書籍類型我并不做規定。因為我記得竇桂梅老師一篇文章中寫過這樣一段話:“在童年、少年時期,孩子需要的是童話、神話、名人傳記,除此之外,也許沒有什么可以包袱他的詩意、靈性和慧根,只有孩子們在閱讀著沾滿蜂蜜的書籍,在舒展自由心靈,張開想象的翅膀的閱讀中,才能在真、善、美的世界中走向崇高和智慧。”但這些少不了家長的配合,所以之前我和家長都做了交心談心,告訴他們這樣做的原因及好處,有了家長的積極配合,睡前半小時的計劃也順利開展起來了。剛開始,只是閱讀,然后家長在簽字本上反映孩子們閱讀情況,隨后,我開始教給孩子們怎樣將好詞、好句積累下來,如何做批三注,這項工作也在進行中。四、多練

  要想寫好作文,無外乎多練。我布置小練筆是很頻繁的,內容大多取之于生活中的小事,或班級中出現的事寫自己的感想。其實,課文也是很好的小練筆的來源。例:學了《槐鄉的孩子》一文后,我便布置孩子們寫出自己的感想。隨后,再連續幫家長做一個星期的家務,再來寫一篇感想。這樣既練了筆,又讓孩子們真真了解槐鄉孩子的了不起。說真的三年級課本中60%的課文我都讓孩子們寫過小練筆,而這樣太多的練筆孩子們肯定會厭煩,所以孩子們的小練筆,我并沒有太多的限制,給予他們自由的發揮空間,字數也不限制,有話時可寫多些,沒話時也可只寫幾句話。但一定要寫自己心中最真實的感想。而這些只是我在作文教學中的一些小的看法,其中還有很多的不足之處,有待以后進一步探究。去年,在楚天杯作文競賽中,我們班有三名同學獲得了一等獎,這除了平時的訓練外,對題型的研究分析也很重要。在考前,我上網查找了近幾年楚天杯作文競賽的題目,以及各種針對作文競賽的評論,隨后對這些進行了仔細的分析,再確定了考試題型范圍為童話和記事類文章,而寫童話的機率更高,所以在考前我專門針對了這類的作文做了訓練。我來學校7年了,而我也是在這兒一步步成長起來的,而我的成長,離不開在座各位老師的幫助,在這兒我謝謝大家。以上只是我的一些小小的看法,如果有什么問題,還望各位老師多多指教。

教學常規工作的反思 篇2

  臨近畢業,小朋友們都懷著激動的情緒,心里有好多話要對老師和其他小朋友說,個性是對老師,有著深厚的感情。在這首歌曲《老師,老師再見了》中,充分體現了小朋友的情緒和情感。我班幼兒進入大班后,表演潛力有了很大的提高,自信心也增強了。這學期我班著重于開展歌唱活動,在歌唱活動中,讓幼兒成為學習的主人,努力做到“導而不包”,目的是為幼兒創造性學習,帶給更多的時間、空間、充分挖掘幼兒的潛能,力求讓幼兒在自己的探索中學習歌曲,在我們兩位老師的指導下提高,使幼兒成為學習的主體,幼兒在主動作用于外部世界的過程中和諧發展,增強自信心。

  在學習《老師再見了》的時候,我們讓幼兒回想三年幼兒園的生活,想想立刻就要離開老師上小學了。有的小朋友突然哭了,說:“老師,你一彈這首歌我就會流眼淚了。”有的小朋友說:“我唱這首歌的時候就想起以前的事了。”或許這群天真的孩子還不能真正理解分離的意思,但從歌曲中,他們所表達的真是對老師的戀戀不舍。藝術是幼兒“表達自己的認識和情感的重要方式”,因此,在音樂活動中,我們盡可能地使幼兒“大膽地表達自己的情感、理解和想象。這種藝術的表達是“自由表達”,是“創造性表達。透過歌曲的學習和演唱,激發了幼兒對幼兒園的依戀,流露出了對老師的敬愛、依戀之情,個個表達要做一名遵章守紀的小學生。幼兒初步掌握了三拍子的強弱弱規律。

教學常規工作的反思 篇3

  通過跟班檢查,抽查現對本月護理工作做出以下小結:

  在對基礎護理班和陪班的檢查中嚴格執行規章制度以提高護理質量確保安全。

  堅持查對制度

  (1)醫囑班班查對,并有記錄;

  (2)護理操作時三查七對;

  (3)檢查填寫輸液卡,吸氧卡與醫囑相符

  (4)堅持床頭交接班制度及晨晚間護理,預防了并發癥及各種隱患的發生

  業務學習方面每周進行專科知識學習提高護理人員業務素質,并學習院會思想。

  在跟班檢查,抽查中護理工作仍存在一些問題:

  1、各別護士素質欠缺,在操作技術上,無菌觀念不強,對該護士進行批評教育,對其進行無菌技術考核。

  2,、年資較低的護士在處理一些溝通上的問題時仍有欠缺,對此,由年資高的護士對年資低的護士傳授一些經驗。

  3、基礎護理的護士在對病人住院多日仍未留取二便標本的督促工作有欠缺,今后須加強這方面工作。

教學常規工作的反思 篇4

  義務教育課程標準實驗教科書《語文》七年級上冊第二單元第一篇課文《理想》,是流沙河同志在結束后復出提筆寫的一首哲理詩,本詩多角度比喻理想的內涵,贊美理想對于人生的深刻意義,從而號召人們樹立遠大的人生目標并為之拼搏奮斗。

  詩是好詩,但卻令教師和學生均頗感棘手。雖然作者運用了多種修辭手法,還是抽象和深奧了些,教師不好找突破口,學生可能理解的較膚淺。但對初一學生來說,如果學生不能真正與文本、與同學、與教師互動,所以引導學生成功參與是讓學生品味透此詩的必走路徑。在備課的時候,我就確定用例證突破抽象。兩課時下來,本人、聽課教師、學生都頗覺效果不錯。今反思如下。

  導課自然。第一課時導課時,我讓學生聽與唱了《敢問路在何方》,簡評并贊美了玄奘的追求理想的執著。第二課時讓他們聽了鄭智化的《水手》,讀了鄭的自傳,了解了鄭兩歲患小兒麻痹癥的歷史。兩次導課都激發了學生的興趣,聯系了詩文內容,讓他們自然的理解了相應詩節的內容,不知不覺中就解決了兩個難點。

教學常規工作的反思 篇5

  新課程標準要求讓學生自主合作探究地學習,利用多媒體輔助教學能提高學生的學習興趣,增強學生參與學習的意識,最終讓學生在一種融洽的氛圍中自主學習,并得到全面發展,取得學與教的最佳效果。所以我重點設計了“美圖配佳句”這個教學環節,利用大量從網上搜集的草原風光的圖片幫助學生理解課文中寫得十分優美的、需要重點理解的句子。

  教學這一環節時,我首先要求學生找出文中自己覺得最美的句子,有感情地朗讀,然后在小組中選出讀得最好的同學,在小組合作交流自己的感受,在這個環節中,學生通過朗讀體會文章所描寫的意境,但他們腦海中抽象的畫面怎樣具體地再現在其他同學面前呢?再用語言來描述的話一方面不可能超越語言大師的范本,另一方面未免枯燥,所以我利用網上大量的圖片資源,讓學生選出他們認為最適合所選句子。

  設計這個環節有個目的:一讓學生通過語言文字展開想像,在腦海中出現課文所描述的生動情景并通過圖片再現在學習伙伴的面前;二是讓學生體會句子中含著的意思,與傳統教學不同的是我們不是通過字典來理解什么是“渲染”、“勾勒”、“一碧千里”、“茫茫”,而是通過鮮活的、真正的草原風光讓學生感受到老舍先生所感受到的美景。但又不單純是感受,學生在理解的時候,實際是他們對文章進行再創造的過程,交流意見時,學生的語言表達能力和小組合作能力也都得到了鍛煉。

教學常規工作的反思 篇6

  蘇霍姆林斯基曾說過“校長對學校的領導首先是教育思想的領導”。要實現教育思想的領導,邀請專家對教師進行理念的引領,那是非常直接而有效的。俗話說得好,“聽君一席話,勝讀十年書”,聽名家、大師作報告,未聽之前本身就有一種潛在的崇拜和仰慕之情,何況名家大師們有很多的“知”之外的“識”,那是最能觸動我們這些來自底層的教師靈魂的。從我的經歷來看,每一個精彩的與有深度的報告對自己的心靈都是一次強有力的震撼和風暴,對自己的成長都是一次跨越式的加油和充電。

  一、提高各方面協調力

  學校就是一個社會的縮影,與各級教育管理部門和機關單位存在著錯綜復雜的人事關系和工作關系,如果其中某一個環節處理失當,都有可能會對學校的全局工作產生重大影響。作為領導有時作為指揮者角色,有時則充當潤滑劑的角色。

  參與一線的教育教學及教科研工作,要在業務上起指導作用,更要做到“以己服人”。在群眾中的威信不是短時期能夠樹立起來的,我認為培養融洽的上下級人際關系必不可少,在工作中要做到不偏不倚,嚴格按照學校的規章制度辦事,不掩蓋缺點,不偏袒親屬,直面學校存在的各種問題。

  樹立公仆意識和服務意識。當好服務員的角色,既充當老師們的

  服務員,又是學生們的服務員。積極為學校的建設籌集資金,加強學校的基礎設施;加強教學后勤和總務后勤部門的管理,提高服務質量;積極改善辦學條件和教師職工的工作條件,改善福利待遇,運用適當的待遇留人。 二、管理于細微處,體現“教育無小事”。

  學校管理于細微處,我認為有三重境界:一是“事事有人管,人人有事管”。變一人操心為大家操心。二是“無微不至,精益求精”。要求每一個流程都要精心,每一個環節都要精細,每一項工作都是精品。三是“和而不同”。圍繞目標,結合校情,傳承創新,創建出一所既豐富多彩又個性鮮明的學校。學校管理于細微處,首先要求目標要精細。我們要把學校各項目標具體到可看得清、細致到可操作化。保證各項工作既有大目標,又有小抓手,既有總體要求,又有細致方案。這方面我們體會較深的就是抓學生德育工作。當前學校德育空乏無力實效性差已是不爭的事實。為此這些年來我們把學生德育的目標放小,聚焦到道德習慣養成上,虛事實做,大事小做。

  學校管理于細微處,其次要求就是責任要精確。我們將管理責任具體到人、明確到事,人人都管理,處處有管理,事事見管理。例如:在新課程改革推進的幾年后,原先的新鮮和激情淡化了,意識和焦點泛化了,為此我們把推進課改的重點,著力貫穿于校本教研科研化工作中去,我們提出:“一二三四五”工程。即:1.每周一課----以教研組為單位每周出一節研究課,突出合作式教研。責任落到教研組。2.每月二次集體備課活動----定時定點集體備課,突出問診式教研。責任落到備課組。3.每學期三次培訓講座----分管領導對全體教師就一個專題進行培訓,突出干部與教師同行。責任落到校長室。4.每學期四項專題研究----每月一個專題研究,突出反思式教研。責任落到教導處。5.每月至少五篇教學隨筆,聯系自己的課堂教學和班級管理,把自己的所感所思所悟及時記下來,發到自己的教育教學隨筆貼上去。責任落到每位教師。

  學校管理于細微處,其三要求關愛到精心。作為學校管理者,我們在工作中認識到,學校管理要“以人為本”,尤其是應最大程度的尊重、信任、寬容、善待每一位教師,使他們在工開一次道德作中感到身心愉快,以飽滿的熱情,全身心投入到學校的各項工作中。我們著力叫響兩個口號----“態度決定一切、細節見證品質”、“讓所有的金子都在這里閃光”。為此我們努力做到“五要”:要堅持看人先看長處;要不搞“齊步走”,評價教師不搞“一刀切”;要寬容的地方必須寬容;要努力使每個人找到自己的位置,使教師隊伍做到最佳組織,達到整體優化;要真誠幫助教師解決實際困難。

  學校管理于細微處,要求之四就是文化要精致。為此我們致力于打造豐富多彩而又具人文個性的學校校園文化,目標定位在共同營造濃郁的書香校園、溫馨的生活家園和和諧的藝術樂園。學校以創建和諧校園為突破口,積極加強校園文化建設氛圍,從校園文化、走廊樓梯文化、班級文化、辦公室文化和宿舍文化五個層面做文章,做到每一面墻都會說話,為師生創造一個良好愉悅健康向上的學習環境。

  三.提高執行力,用行動來引航

  當然在理念引路的基礎上,我們更應用行動來引航。作為教育決策的堅定踐行者,其身上體現出的腳踏實地的工作精神和嚴謹治學的工作作風,對師生具有明顯的帶動作用。“其身正,不令而行”,要求教師做到的,自己要首先做到。不說空話,身體力行,才有助于提高校長的威信。提高執行力,校長要腳踏實地,以“實干家”的本色,做好執行的“排頭兵”、“領頭雁”。有人說過這樣的話:一個教師教三十年書,不如一個教師寫三年反思。有人也給教師成功總結出一個公式,就是“實踐+反思=成功”。我想都是強調教師用筆反思對教師成長的重要性。開始不少教師對教科研表露出的疏遠冷淡與無能為力,作為校長,我沒有太多的責備和說教,而是從我開始帶頭寫教學反思、寫教育隨筆。學校的發展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合,勁兒往一處使,形成一股強大的合力,才能使決策落在實處。

  四、抓好學校的教育教學工作,突顯教育特色

  我認為在長期的教育教學實踐中應不斷發揮自身的優勢所形成的獨具個性的、符合教育規律的、區別于其他學校的辦學模式。它涵蓋學校的辦學思想、辦學目標、價值取向、辦學風格、學校管理、校園文化建設等諸方面,是學校辦學目標、辦學水平的重要標志,也是一所學校辦學經驗成熟的表現。學校創建特色教育必須以現代的教育理念為指導,符合新課程改革的精神,運用好國家賦與學校自主能動的辦學權力。依據所在地的區域優勢、自身的經濟條件、學校的現有規模、教師的素質結構、學生的現狀,在辦學模式上做出選擇,使自己的辦學目標、價值取向、教育教學方式上形成特色。我認為這是學校在全面推進素質教育,落實新課程改革任務過程中,辦學管理上的一種科學化、主動性的集中體現。學校在創建特色教育的過程中關鍵是要把握住自己獨特的辦學指導思想,形成自己獨特的辦學模式。

  教育教學工作是學校的中心工作,應堅持各項工作以教育教學為中心的指導思想,引導和要求學校各層次、各部門的工作都要服從和服務于教育教學工作。在組織實施教學過程中,深化教育教學改革,強化教育理論學習,轉變教育觀念,圍繞“以學生發展為本”的基本教育理念,以培養學生的創新精神和實踐能力為核心,深入開展學習教育部倡導的六種教學模式,并安排教研組集中學習討論“成功教育”、“愉快教育”的教學模式,進一步加強教育教學管理工作,提高辦學效益,充分發揮課堂教學在整個教學過程中的主渠道作用,切實規范教學過程中的“備、講、輔、批、考”五項基本環節工作,努力改進學生德育工作,更新德育內容,探索德育方法,拓寬德育渠道,增強德育工作的時代性、針對性和實效性。建立健全科學的教育教學評價制度,引導教師樹立正確的教育教學觀念,為學生的全面發展和健康成長著鄉,讓學生學會學習,從而達到樂學、好學、善學、會學、學會的目的,并努力在特色教育,特長教育等方面尋求突破。小學教育是基礎教育,提出高大遠的要求,必定會拔苗助長。目前,成人寫字水平不高就是因為小時基礎沒打好。夯實基礎,就是圍繞“身體鍛煉好,行為習慣好,文化基礎好”這三個方面,分解出許多具體要求進行訓練。針對學校班容量大,學生浮躁等情況,當今,尤其要加強日常行為規范的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底。科學文化知識的教育不能放松,基本知識和基本技能傳授不能放松。在任何時候,都要向課堂教學要效益。如果在小學階段,應該讀的沒有讀,應該看的沒有看,應該做的沒有做,那將是學生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學生的終身負責。使所有的學生都能“學會寫字、學會讀書、學會唱歌、學會做操、學會掃地、學會負責、學會合作、學會探究”。

  以上這些只是我做校長幾年來的一些做法與想法,或許有東施效顰之嫌,但切切實實融入了我自己的思考和信念。我堅信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事業的過程”,我更向往和一批志同道合的教育人一起前行,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育實現教育的理想。

教學常規工作的反思 篇7

  金秋季節,一年一度的小組教學又開始了,這次小組教學雖然做課的只有潘碩和謝媛兩位老師,但是全組的老師都十分重視,從選課到備課到評課都得到了組里三位老教師(于舟、孫秀琴和王雁)的關心。

  本次小組教學我們重點研究了如何啟發學生利用適當的學習方法體會課文的內容與情感。

  一、 認真鉆研教材,把握教材的訓練重點

  在備課時,老師們首先認真讀教材,做到一讀了解內容,二讀把握要求,三讀鉆研教法,在反復讀教材的基礎上認真備課,特別是結合本班的情況確定教學方法,在本次教學活動中兩位做課老師總結了理解詞語、理解句子以及體會文章情感的幾種方法,使學生在學習與文中有章可循,同時老師還鼓勵學生在學習中充分發揮自己的主觀能動性,探究適合自己的巧妙的學習方法,大大調動了學生學習的積極性。老師自身也感到在這種深入的研究中很有收獲。

  二、 交流備課體會,資源共享,共同提高

  在這次教學活動中,參加講課的兩位老師一方面向組里的老教師請教,聽取建議,一方面互相交流。潘碩老師在講《貓》一課時,謝媛老師講自己認真的備課體會告訴他,并且介紹了自己在備課中所總結的學習方法,潘碩老師則結合本班情況加以改進;謝媛老師在講《記進化的雙龍洞》時和潘碩老師一起探討關于“內洞”部分的方法,兩個人在交流中都能毫無保留的表達自己的意見,真正做到了“知無不言,言無不盡”,而這種真誠的態度是兩位老師在交流的過程中互相受到啟發,彼此都有提高。

  三、 注重課后評課,以利創造新高

  老師們對于小組教學活動的重視不僅在認真備課與認真上課上,更體現在課后的認真評課上。沒上完一節課,組長都組織聽課老師進行評課,特別是給授課老師提出授課中的不足并提出修改意見。真是我們小組教學活動的延伸,我們感到人認真做一節是很重要的,但更為重要的是,課后能夠在老師們的評議中有所認識,有所感悟,有所提高。我想,這也正是小組教活動的意義所在吧!

教學常規工作的反思 篇8

  從本學期開始由我擔任初一學年組長工作,在半個學期的工作中我親眼見證了每位老師的愛崗敬業,在工作中大家都是勤勤懇懇,任勞任怨,從不計較個人得失;教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,積極主動討論年級組工作,為我的工作提供支持;在我們初一學年組已經形成了團結、務實、奉獻、高效的良好風氣,全體教師團結一致,齊心協力,非常出色的完成了教育教學工作。

  一、班主任工作:齊抓共管,形成合力

  班主任工作是繁多而瑣碎的,它耗費了全體班任大量的時間和精力,它滲透學生思想、學習、生活的方方面面,本學期班主任工作在主管校長王文生校長的指導、關注下,在各位班主任的密切配合下得以順利開展,開學初各項計劃的制定落實迅速有效,教育教學管理扎實穩定,班級在上學期初步建立的基礎上已經形成每個班級的特色,這里面各位班主任做了大量耐心細致的工作:

  (1)教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。我們學年是起始年級,所以只有高度重視德育工作,才能創建健康、積極、和諧、向上班集體。開學初,全體班主任就配合政教處確定了從狠抓學生在校行為規范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。我們各班班主任,利用班會課時間組織學生認真學習了“中學生日常行為規范”,“學生一日常規”“優秀班集體的評估條例”等內容,每個班根據自己班級的特點制定了體現班級特點的班規,讓學生對自己有了更高的要求,約束力也更強。通過這一系列教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改變,原來剛入學時一點規矩都沒有,走廊紀律一團糟,學生打架、罵人、抽煙、違紀非常普遍,經過一個學期在全體班主任辛勤努力下,及政教校長、政教老師的共同治理下已經大有改觀。本文由第一范文網編輯整理。

  (2)本學期還先后組織全體師生在階梯教室觀看了一橫感恩教育演講、配合學校組織了法律歌曲大家唱等活動。還有4月21日雞西開展師能素質提高年活動現場會在我校舉辦,我們學年有幾個班級參加專家講師及配課教師的出課學生,同學們課堂上精彩的表現得到了外校老師及本校教師的高度贊譽,總之通過這些活動的開展見證了我們學年師生整體的精神風貌,同時對學生道德情操的培養起到了很好促進作用。

  (3)期中考試后,成功組織召開了家長會,對學生在家在校的學習和生活情況彼此有了一個很好的溝通。為學校,班級德育工作的開展提供了寶貴的資料。

  (4)這些成績的取得離不開全體班主任的共同努力,及各位科任教師的辛勤付出:一班張貴發老師是班主任中年齡較大的老教師,他工作勤勤懇懇,任勞任怨,班級工作抓狠,抓實,在辦公室里很少看到他的身影;二班王振榮身體不好,但為了班級學生起早貪黑,從不知疲倦,有時累得要都直不起來,在辦公室的椅子上休息一會接著在干;三班陶雅麗工作經驗豐富,制班有方,學生對她即敬畏又愛戴,她也為學生樹立了良好的師德表率,看到走廊的燈、水房的水龍頭沒關,她會主動及時關掉,由于她把學校當成家一樣的熱愛,我們的學生還會有誰不愛我們的學校不愛我們的班級呢,可是她自己的孩子在家發燒生病而她卻還在班級里為學生們上課;四班周廣紅雖然是位年輕的新班任,可她很謙虛,經常向老班任請教,班級在她認真細致的管理下已經蔚然成風,期中考試中各科成績都很出色;六班溫桂芝,自上學期起班級就已制定了一整套完善的班級管理條例,包括學習、紀律、衛生、各個方面,在她的管理下班級井井有條,學生講文明、有禮貌,有愛心,尊敬師長,期中家長會上,他們班的同學為成功開好家長會,自發組織給全班家長買來了礦泉水,讓家長們非常感動,這都是溫老師教育的結果,每天在走廊里,她班的學生會規規矩矩的站成一排,向路過的每一位老師問好敬禮,這也是溫老師引導有方;七班孟憲華在班主任隊伍中是我們的大姐,時時處處為我們做出榜樣,桃李不言下自成蹊,她從來都是默默的為學生做著自己的本職工作,從不抱怨,從不說累,由于李玉萍病倒了,七八班英語課沒人上,孟老師和鮑金鳳兩人默默的將英語課承擔了下來,從早自習一站就是一上午,有一天孟老師說我一天共上了七節課,回到家直惡心,飯都不想吃;多么敬業的老師啊,其實孟老師身體不好,低血壓心臟病她完全有理由選擇不帶班,然而她沒有,只要走進教室,站上講臺,她就選擇了擔當,選擇了承受,擔當起教師的本職,承受著超負荷的勞動,感冒嗓子嘶啞都幾乎說不出話,仍然堅持上課;八班鮑金鳳有高血壓,腦袋經常迷糊,可是為了班級為了六十一個她的孩子們她也選擇了忍受,選擇了堅持,直到期中考試是既管英語課,又要管著地理課,孩子生病在家躺了一上午,她在班級里為了別人的孩子辛苦的上課輔導,等到中午回家,孩子已經燒得滿臉通紅,她才領著孩子去打點滴;九班范曉艷是個有工作方法,教學水平一流,獨具慧眼善于及時發現問題解決問題的優秀班主任,前一陣班里發生了偷答案事件,在她的縝密觀察下很快就將事情查的水落石出,避免了答案在學生中傳播,遏制

  了不良后果的發生,巧妙圓滿的解決了問題,并獲得了家長的理解和支持;十班閆愛君雖然是位新班任,可是工作中愛學習,善于總結積累經驗,班級管理穩定,大合唱前后由于感冒嗓子說不出話,仍堅持上課,領著學生練唱歌,精神可嘉。再說說我們初一五班,經過一個學期的養成教育,我們班級已經形成了良好的班風,同學們有著強烈的集體榮譽感,我們的口號是:班榮我榮,班恥我恥,我以班級為榮,班級以我為傲,在老師的辛勤培育和同學們的努力下,班級成績較上學期有了明顯的進步。全體班主任在本學期付出了很大的努力,很多的勞動,僅僅用辛苦二字根本不能表達我對大家的敬意,對大家的感謝,由于天氣原因開學后組里的老師很多都感冒咳嗽嗓子啞疼痛難忍,可是沒有一個人請假,沒有一個人耽誤一節課,每天都是含著淚,啞著嗓子,陣陣咳嗽著上著每一堂課,每一節自習。更讓我感動的是學校組織的法律歌曲大家唱活動,全體班任齊上陣,領著學生們練歌曲,下載伴奏帶,排隊型,孟老師甚至在學生找不準調的情況下給學生們當起了領唱,經過大家的齊心努力,初一學年的大合唱比賽取得了圓滿成功,八班獲得第一名,2、6班,5、3、9班分獲二等獎三等獎,其他班級也獲得組織獎,精神文明獎,獎狀中凝聚著全體初一師生共同的辛苦的結晶。

  二、科任工作:團結協作,共同提高

  初一年級的全體教師都是敬崗愛業的楷模,一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,備課組之間思想上一致,通力協作,落實到位,全體教師精誠團結,每一位教師都非常支持年級組工作,使我們的想法、安排能夠得以順利實施。有兩位主科老師請假,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校的教育教學任務,確保我們教學次序穩定,成績整體上臺階。

  (1)本學期我組教師深入鉆研教材,把教材研究觸角延伸課外,結合學生實際因材施教,備好每一節課,備課組長認真組織好每一次集體備課,每位教師積極參與發言討論,確定最好的教學方法。在集體備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現的問題研究透徹,良好地保證了上課的高效。

  (2)教師注重作業批改的質量,做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。

  (3)注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。

  (4)每次考試后都及時進行針對出現的問題與不足,進行反思與想對策,調整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,小到每個學生的言行,大到每個備課組的教學設計,精講、精練、常測試、注重反饋是取勝的法寶。

  (5)我們是一個整體,工作要靠大家團結互助,班科任老師協調才能保證工作的順利有序開展,各位科任教師的辛勤付出更為我們初一學年工作帶來了生機活力:孫長彬老師輔導課上的及時高效,只要有空課他總是第一個頂上,4月21日孫老師發高燒38度多上午學校送教下鄉聽課放假,他在家打了兩組點滴,下午學生上課,他病還沒好燒還沒退,就來到學校堅持給學生上完課才離開教室,他也是個有集體榮譽感的老師,在學校組織的教職工排球賽上,他的腳脖子有傷腫的很厲害,但為了本組的榮譽,他仍然帶傷參加比賽,在他的帶領下,全組教師齊心協力一舉拿下了排球賽第三名,為我們組贏得了榮譽,也贏得了自信,更促進了老師之間的團結協作;李淑芬老師自母親去世后自己倍感傷心孤獨,有時會偷偷坐在辦公室獨自掉淚,可是只要走進教室,她就很快投入到學生當中,認真上課及時輔導,即使生病嗓子疼痛難忍也從不言苦,從不說累,兩個班的英語成績突出;梁迎花老師任我們五六班數學,主動為我們承擔了多節自習課,只要我有事或者開會她會主動為我看班上數學輔導課,看到班級的差生跟不上,她幫我出主意,想辦法,還利用下午給班里多名學困生義務輔導,比如楊旭、劉瑩、張瑞鵬等,她認為這些學生在數學方面有潛力,但是課堂聽課精力不夠集中,影響學習,所以就多次單獨為他們義務輔導,李秀芝老師自上學期身體一直不好,慢性咽炎經常說不出話,母親心臟病發作在醫院急救,她卻回到班級為學生上課,白天回來上課,晚上在醫院照顧母親,經常是一身的疲憊,一聲聲嘶啞的嗓音,一圈圈的黑眼圈,她始終堅持再堅持,忍耐再忍耐,別人有事她還會沖在前面為六班帶班,替我看班,領我班學生排練大合唱;李玉萍老師是個有著極強的事業心,極其敬業好強的老師,多年的班主任工作使她積勞成疾,頸椎壓迫神經需要做牽引,有一天下午她剛從醫院回來七班有空課,她沒來及喘口氣就直接去班級上輔導課,胃疼病犯了她就手拿熱寶一邊按著疼痛的胃,一邊堅持上課,心臟病犯了,她冒著一身身的虛汗堅持到上完課為止,疾病終于把她累垮了,高燒不退在家休息打吊瓶;郭杏紅老師也是愛崗敬業的典型,曾經人送外號“鐵郭”可是連續多年的初四班主任把這個當年的“鐵郭”累得全身是病,可要強、敬業的她,卻從不因為自己耽誤學生的一節課,有一天她感冒發燒一上午起不來床(星期天),可是第二天就掙扎著來到班級上課,燒得渾身疼痛,聲音虛弱,帶著自備的麥克為學生們講解、輔導直到看著學生們離開學校的一刻為止,只要班主任有事她就主動替著看

  班幫著上輔導課多節,毫無怨言,不記得失;由墨林老師是學校里有名的才女,文章寫的好,演講有感染力,這不代表學校參加了市工會主辦的頌揚鐵人精神演講比賽,不負眾望取得了二等獎的好成績,她本學期接任了我的語文組教研組長工作,將教研工作搞得有聲有色,組織了語文教師送教下鄉聽課活動,還組織全體語文教師集體聯誼活動,增強了語文組教師的集體凝聚力;姜世禎老師擔任地理課教學,本學期何敏老師心臟病犯了到哈爾濱住院治療,6—10班的地理課沒人上,學校于是安排姜老師除了教1—5班地理再加6、7班兩個班四節地理課,姜老師毫無怨言的承擔了下來,有一天我看到她上完課累得一動不動的躺在椅子上休息,她有風濕性關節炎,春天里關節就會疼痛難忍,走起路來腿疼的厲害,可是她堅持著忍受著,還將課上得有聲有色,她的課件制作的非常特別,深深的吸引著學生們,何老師本來就有心臟病,開學初由于春節換季,氣溫不定,她的心臟病又犯了,我看她眼皮都腫了,但何老師卻還堅持上課,沒拉一節課,疾病把她累倒了,住院了才停止上課;李玉琴老師上課總是激情四射,生物知識系統全面,上李老師的課就根本不用翻課本,就能把所有的生物學知識都掌握了,因為老師的知識太全面了,簡直就是一本教學參考大全,尹磊技術課、綜合課老師,課節多但她從不丟拉一節課,開學初自己頸椎病犯了,還仍然堅持上完四節課,才哭著回家去看病打吊瓶,另外在雞西送教下鄉活動中,由于我要到語文主會場聽專家老師的語文課,于是我找尹磊替我看班,她二話沒說一口答應,而且在班級組織學生唱歌、給學生排座位、還領著學生們預習生物課、學生們在尹老師的指導下非常出色的完成了雞西田家炳老師的送課任務,課堂秩序井然,氣氛活躍,配合默契,得到了外校老師的高度評價,這一切都是尹磊的功勞,是她以大局為重,以學校的聲譽為重,在關鍵的時刻發揮了她的組織才能,讓外校老師看到了我們學生的出色的表現!還有大合唱的彩排我去雞西開會,又是由尹磊和李秀芝領著我班學生在階梯教室排練,使我班的大合唱比賽取得了好成績,這里我要謝謝尹磊和秀芝;孔祥臣老師擔任1到10班的音樂課,認真上課,教給學生唱的革命歌曲對學生有很好的教育作用,經常聽到學生在班級課下時就不由自主的哼唱著,在大合唱中孔老師也為大家提供了很多的幫助,由于我的音樂知識極其貧乏,所以在我班的歌曲選擇上很費周折,總是找不準調,孔老師就將其他班音調適合我班的歌曲找來讓我們練唱,我很受感動,一位老教師能如此的負責任,如此的細心真

  是令人敬佩!付揚老師好學上進,沒課時就在閱覽室里畫畫專研業務,他的課深受學生的歡迎,在大合唱中,她為我班學生指導,給指揮提供服裝,提出建議;唐忠新老師是初一學年的體育老師,他上課認真深受學生的喜愛,組里有事他會跑在前面,為組里提供自家車,從不計較個人得失;劉洪友老師擔任三個學年的綜合課,課時多,任務重,他都是認認真真的上好每一堂課,組里有事他還有其他兩位男老師張貴發、孫長彬都搶在前面,分書,拿重物,等體力活都是他們分擔了。初一組的全體教師令我感動,對我的工作給予了大力的支持,使各項工作順利有序的開展,并取得了令人滿意的成績。

  三、工作中的反思:

  整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于一個良好的發展勢頭,取得了一定的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩定的因素,暴露出了不少問題,仍然還有一些成績較差的同學亟待提高成績;而且還有一些行為習慣較差的學生,需要找出更切實可行的方法加以管束。

  在日常管理工作中,還缺乏預見性和計劃性,工作水平與方法有待改進,有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳,效果不明顯;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得不夠,等等。工作雖然扎實、有效,但創新精神還有待于進一步提高。工作積極性都很高,但要教育教學經驗的總結。總之,本學期來,初一年級全體老師表現出了極大的奉獻精神和可貴的大局意識,在大家努力工作與無私奉獻下,年級管理正常,教學有序。愿我們大家精誠合作,創虎林一中的輝煌!

教學常規工作的反思 篇9

  今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學校的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

  學校一開學就三令五申,一再強調校規校紀,提醒學生不要違反校規,可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心,把學校頒布的校規校紀緊急在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環境,但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環境,是很不應該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環境形成,對違反校規的學生給予懲罰也是應該的,我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點高校接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。關于我的錯誤,還有一點原因要說。那就是我還太年輕太不懂事了,這雖然是客觀上的原因,但是我卻不懂得向班級好同學學習。由于我的不懂事,經常惹老師生氣。經過這幾天的深刻反省,以及在家里的面壁思過。我覺得自己存在很大的毛病啊,我作為一個初中生,就應該嚴格地遵守《初中生日常行為規范》,做到上課認真聽講、不開小差、不隨便交頭接耳、不損害上課紀律、不妨礙周圍同學。而我這么多的錯誤,都需要在以后一段時間里認真地對待與改正。

  最后,我再次跟老師鄭重地說一聲抱歉“對不起,老師”。經過這些天的反省,我知道了承認錯誤是多么的磨練與痛心。作為一名初中生,我本職工作就是好好學習,學習階段的我難免遇到錯誤。而錯誤發生了,我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,一定要向老師鄭重道歉,今后一定努力改正。

教學常規工作的反思 篇10

  由于初三化學是一門新接觸的課程,又是一科以實驗為基礎的學科,再加上本班學生比較活潑,所以暫時三周的課堂教學中學生很認真,能夠積極參與,課堂中也比較活躍,但是由于部分學生的基礎較差,記憶能力差,使整體沒有得到平衡發展,故在教學中也存在很大的困難。本人也就這三周的教學作一個簡單的反思,具體如下:

  一、教學方面的經驗

  1.認真研究新教材及各章節處理方法引導學生從日常的生產、生活入手,以科學探究為主的學習方式,引導學生積極主動地學習,激發學生學習化學的興趣,學會用化學的知識解決生活中的問題。

  2.認真研究新課程標準和考試說明:在新課改的形勢下,我加強了新課程觀念和新課程標準的學習,不斷轉變教育理念,認真研究總結,貫穿于教學中,及時提醒學生注意熱點問題和重點問題。

  3.深化課堂教學的改革:在教學中重視和加強基礎知識和基本技能的教學,加強化學用語和實驗基本技能的教學,扎扎實實打好基礎。在課堂上,給學生一定的閱讀時間。針對不同的學生設計不同的題目,有意識地去鍛煉他們思維應變、組織表達的能力。盡量讓大多數的學生參與到課堂活動中來,多讓他們在黑板上寫板書,發表自己的觀點,動手操作。在課堂教學中采取多樣化的教學手段,使化學實驗教學情景集色彩、圖像、聲音、動感等多種特點于一身,使學生有置身于真實情景之感,達到良好的效果。

  4.密切聯系社會生活實際,抓好知識的應用:近年來對環保、能源等社會熱點的考查力度逐步加強,這就要求教學要突破單純灌輸課本知識的限制,讓學生有時間閱讀課外科學知識,盡可能多地接觸、認識社會,用化學視覺去觀察問題和分析問題。

  5.注重與學生的情感交流:雖然學生是學習的主體但他們很需要得到老師的鼓勵,因此我密切關注每位學生的學習狀態,多與學生談心,當他們取得進步時我表揚鼓勵他們;當他們退步時我找他們個別談心,幫助他們找出原因。在課堂上盡量地挖掘每個學生的特長加以稱贊,激勵他們喜歡上化學。

  6.練習的選擇:一份好的練習可以達到事半功倍的效果,練習要進行合理精選,減輕學生的課后負擔,使學生在輕松高效中掌握知識。

  7.科學制定計劃:制定出詳細的教學、復習計劃,明確其內容和要求。有了計劃的引導就會有條不紊地進行,避免教學的隨意性和盲目性。

  二、教學方面的不足

  我還應該多注重信息交流,主動與一些學校進行交流與學習,擴大資料來源,充分發揮信息互動,取其之長補己之短。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作。

  第二方面只有當以上思想工作基本過關了,奏效了,才能使教學效果上去。對于教學方面,我主要從以下五點入手,第一點:總體把握教學要點,如該學年,該學期有哪些知識點,重點是什么,難點是什么,這樣在平常教學中才有目標。第二點:注意和學生一起探索各種題型,我發現學生都有探求未知的特點,只要勾起他們的求知欲與興趣,學習勁頭就上來了。第三點:每節新課后注意反饋,主要作業與小測中發現學生掌握知識的不足之處,及時加以訂正。第四點:要進行一定數量的練習,我反對題海戰術,但用相當數量題目進行練習卻是必要的,練習時要有目的,抓基礎與重難點,滲透化學思維,強調一點是老師的練習要注重學生化學思維的形成與鍛煉,有了一定的思維能力與打好基礎,可以做到用一把鑰匙開多道門。第五點:抓好后進生工作,后進生會影響全班成績與平均分,所以要花力氣使大部分有希望的后進生跟得上。以上五點教學方面的看法我本人只是想根據自身與本班實際情況綜合運用,有機結合,最終想顯露一定效果。

教學常規工作的反思 篇11

  蘇霍姆林斯基曾說過“校長對學校的領導首先是教育思想的領導”。要實現教育思想的領導,邀請專家對教師進行理念的引領,那是非常直接而有效的。俗話說得好,“聽君一席話,勝讀十年書”,聽名家、大師作報告,未聽之前本身就有一種潛在的崇拜和仰慕之情,何況名家大師們有很多的“知”之外的“識”,那是最能觸動我們這些來自底層的教師靈魂的。從我的經歷來看,每一個精彩的與有深度的報告對自己的心靈都是一次強有力的震撼和風暴,對自己的成長都是一次跨越式的加油和充電。

  一、提高各方面協調力

  學校就是一個社會的縮影,與各級教育管理部門和機關單位存在著錯綜復雜的人事關系和工作關系,如果其中某一個環節處理失當,都有可能會對學校的全局工作產生重大影響。作為領導有時作為指揮者角色,有時則充當潤滑劑的角色。

  參與一線的教育教學及教科研工作,要在業務上起指導作用,更要做到“以己服人”。在群眾中的威信不是短時期能夠樹立起來的,我認為培養融洽的上下級人際關系必不可少,在工作中要做到不偏不倚,嚴格按照學校的規章制度辦事,不掩蓋缺點,不偏袒親屬,直面學校存在的各種問題。

  樹立公仆意識和服務意識。當好服務員的角色,既充當老師們的

  服務員,又是學生們的服務員。積極為學校的建設籌集資金,加強學校的基礎設施;加強教學后勤和總務后勤部門的管理,提高服務質量;積極改善辦學條件和教師職工的工作條件,改善福利待遇,運用適當的待遇留人。 二、管理于細微處,體現“教育無小事”。

  學校管理于細微處,我認為有三重境界:一是“事事有人管,人人有事管”。變一人操心為大家操心。二是“無微不至,精益求精”。要求每一個流程都要精心,每一個環節都要精細,每一項工作都是精品。三是“和而不同”。圍繞目標,結合校情,傳承創新,創建出一所既豐富多彩又個性鮮明的學校。學校管理于細微處,首先要求目標要精細。我們要把學校各項目標具體到可看得清、細致到可操作化。保證各項工作既有大目標,又有小抓手,既有總體要求,又有細致方案。這方面我們體會較深的就是抓學生德育工作。當前學校德育空乏無力實效性差已是不爭的事實。為此這些年來我們把學生德育的目標放小,聚焦到道德習慣養成上,虛事實做,大事小做。

  學校管理于細微處,其次要求就是責任要精確。我們將管理責任具體到人、明確到事,人人都管理,處處有管理,事事見管理。例如:在新課程改革推進的幾年后,原先的新鮮和激情淡化了,意識和焦點泛化了,為此我們把推進課改的重點,著力貫穿于校本教研科研化工作中去,我們提出:“一二三四五”工程。即:1.每周一課----以教研組為單位每周出一節研究課,突出合作式教研。責任落到教研組。2.每月二次集體備課活動----定時定點集體備課,突出問診式教研。責任落到備課組。3.每學期三次培訓講座----分管領導對全體教師就一個專題進行培訓,突出干部與教師同行。責任落到校長室。4.每學期四項專題研究----每月一個專題研究,突出反思式教研。責任落到教導處。5.每月至少五篇教學隨筆,聯系自己的課堂教學和班級管理,把自己的所感所思所悟及時記下來,發到自己的教育教學隨筆貼上去。責任落到每位教師。

  學校管理于細微處,其三要求關愛到精心。作為學校管理者,我們在工作中認識到,學校管理要“以人為本”,尤其是應最大程度的尊重、信任、寬容、善待每一位教師,使他們在工開一次道德作中感到身心愉快,以飽滿的熱情,全身心投入到學校的各項工作中。我們著力叫響兩個口號----“態度決定一切、細節見證品質”、“讓所有的金子都在這里閃光”。為此我們努力做到“五要”:要堅持看人先看長處;要不搞“齊步走”,評價教師不搞“一刀切”;要寬容的地方必須寬容;要努力使每個人找到自己的位置,使教師隊伍做到最佳組織,達到整體優化;要真誠幫助教師解決實際困難。

  學校管理于細微處,要求之四就是文化要精致。為此我們致力于打造豐富多彩而又具人文個性的學校校園文化,目標定位在共同營造濃郁的書香校園、溫馨的生活家園和和諧的藝術樂園。學校以創建和諧校園為突破口,積極加強校園文化建設氛圍,從校園文化、走廊樓梯文化、班級文化、辦公室文化和宿舍文化五個層面做文章,做到每一面墻都會說話,為師生創造一個良好愉悅健康向上的學習環境。

  三.提高執行力,用行動來引航

  當然在理念引路的基礎上,我們更應用行動來引航。作為教育決策的堅定踐行者,其身上體現出的腳踏實地的工作精神和嚴謹治學的工作作風,對師生具有明顯的帶動作用。“其身正,不令而行”,要求教師做到的,自己要首先做到。不說空話,身體力行,才有助于提高校長的威信。提高執行力,校長要腳踏實地,以“實干家”的本色,做好執行的“排頭兵”、“領頭雁”。有人說過這樣的話:一個教師教三十年書,不如一個教師寫三年反思。有人也給教師成功總結出一個公式,就是“實踐+反思=成功”。我想都是強調教師用筆反思對教師成長的重要性。開始不少教師對教科研表露出的疏遠冷淡與無能為力,作為校長,我沒有太多的責備和說教,而是從我開始帶頭寫教學反思、寫教育隨筆。學校的發展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合,勁兒往一處使,形成一股強大的合力,才能使決策落在實處。

  四、抓好學校的教育教學工作,突顯教育特色

  我認為在長期的教育教學實踐中應不斷發揮自身的優勢所形成的獨具個性的、符合教育規律的、區別于其他學校的辦學模式。它涵蓋學校的辦學思想、辦學目標、價值取向、辦學風格、學校管理、校園文化建設等諸方面,是學校辦學目標、辦學水平的重要標志,也是一所學校辦學經驗成熟的表現。學校創建特色教育必須以現代的教育理念為指導,符合新課程改革的精神,運用好國家賦與學校自主能動的辦學權力。依據所在地的區域優勢、自身的經濟條件、學校的現有規模、教師的素質結構、學生的現狀,在辦學模式上做出選擇,使自己的辦學目標、價值取向、教育教學方式上形成特色。我認為這是學校在全面推進素質教育,落實新課程改革任務過程中,辦學管理上的一種科學化、主動性的集中體現。學校在創建特色教育的過程中關鍵是要把握住自己獨特的辦學指導思想,形成自己獨特的辦學模式。

  教育教學工作是學校的中心工作,應堅持各項工作以教育教學為中心的指導思想,引導和要求學校各層次、各部門的工作都要服從和服務于教育教學工作。在組織實施教學過程中,深化教育教學改革,強化教育理論學習,轉變教育觀念,圍繞“以學生發展為本”的基本教育理念,以培養學生的創新精神和實踐能力為核心,深入開展學習教育部倡導的六種教學模式,并安排教研組集中學習討論“成功教育”、“愉快教育”的教學模式,進一步加強教育教學管理工作,提高辦學效益,充分發揮課堂教學在整個教學過程中的主渠道作用,切實規范教學過程中的“備、講、輔、批、考”五項基本環節工作,努力改進學生德育工作,更新德育內容,探索德育方法,拓寬德育渠道,增強德育工作的時代性、針對性和實效性。建立健全科學的教育教學評價制度,引導教師樹立正確的教育教學觀念,為學生的全面發展和健康成長著鄉,讓學生學會學習,從而達到樂學、好學、善學、會學、學會的目的,并努力在特色教育,特長教育等方面尋求突破。小學教育是基礎教育,提出高大遠的要求,必定會拔苗助長。目前,成人寫字水平不高就是因為小時基礎沒打好。夯實基礎,就是圍繞“身體鍛煉好,行為習慣好,文化基礎好”這三個方面,分解出許多具體要求進行訓練。針對學校班容量大,學生浮躁等情況,當今,尤其要加強日常行為規范的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底。科學文化知識的教育不能放松,基本知識和基本技能傳授不能放松。在任何時候,都要向課堂教學要效益。如果在小學階段,應該讀的沒有讀,應該看的沒有看,應該做的沒有做,那將是學生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學生的終身負責。使所有的學生都能“學會寫字、學會讀書、學會唱歌、學會做操、學會掃地、學會負責、學會合作、學會探究”。

  以上這些只是我做校長幾年來的一些做法與想法,或許有東施效顰之嫌,但切切實實融入了我自己的思考和信念。我堅信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事業的過程”,我更向往和一批志同道合的教育人一起前行,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育實現教育的理想。

教學常規工作的反思 篇12

  導入時直接讓學生唱兩首熟悉的民歌:山東民歌《沂蒙山小調》、《茉莉花》,激發學生學習民歌的興趣。學唱歌曲的曲譜之后,讓學生說說自己有什么發現,引導學生找出歌曲中相同的樂句、 旋律特點,教師針對學生的學習情況再作重點指導,從而體現學生學習的主動性。表現歌曲環節,學生自由分組,課前把打擊樂器(碰鈴、三角鐵、響板)放在學生的課桌里,學生需要時再輕輕取出,避免當堂分發引起混亂。

  總之,在新課標理念的指導下,我通過繼續學習和參加大量的藝術實踐活動促使自己的音樂教學水平得到了提升,同時也及時總結了一些優秀的音樂教學經驗和方法,以便于更好地指導今后的音樂教學工作。

  以上就是我對本節課的課后教學反思,結合本課教學設計及設計說明、教學錄像,希望能有拋磚引玉的作用,真誠希望各位同仁提出寶貴建議,謝謝!

教學常規工作的反思 篇13

  要揭示出“一夜”與“每個夜晚”的內在聯系。本課的教學,往往講清了一夜的工作,得出了周“多么勞苦,多么簡樸”這一中心句。教學本課,由于時間緊,我對一夜的工作與每夜的工作的關系分析得不夠。課文寫的是周一夜工作的勞苦,但作者的深意是要說明每個夜晚都是這樣的。著可以課文結尾處的一句話為證:“我看見了他一夜的工作。

  他每個夜晚都是這樣工作的。”這點睛之筆,透露了作者寫作的真意。周幾十年如一日,為黨為國為民操勞,真是鞠躬盡瘁,死而后已。因此,本文寫的雖是周在建國初期普普通通的“一夜”,但這一夜都是他無數個繁忙、勞累的夜晚的寫照,是他一生辛勞的縮影。我們在教學中,既要講的“一夜”,又不能停留于“一夜”,而要引申到“每個夜晚”,否則就是沒有抓住教材的精粹;另一方面,要讓學生理解周的“每個夜晚”,又應以講清文中的“一夜”為基礎,離開了“一夜”,“每個夜晚”留給學生的只能是一片模糊。當然,在講清討論“一夜”的同時,適當補充介紹一些廢寢忘食工作的事例或圖片,課件也是很有必要的。

  在教學中,不能停留在對表面課文的讀懂,要深入挖掘教材內容,提供多次想像、發散性思維的訓練,如會思索些什么,你能為設計一頓美餐嗎?你覺得是一個怎樣的人?激活學生的思維。如通過課程資源的引進,學生對周有了進一步的了解,然后讓學生說說聽了周的這些事跡,“你想到了什么”、“你又想告訴別人什么”、“又怎么說”等拓展性問題,使學生在“想開去”中深化了對課文的理解以及對周高尚品質的認識。在讓學生對周說心理話時,學生自然地引用課前閱讀的資料故事發散地從周的其他品質來進行說話訓練,設計這一環節可以給予了學生開闊的思維空間,語言豐滿,全方位,引起了課堂教學的小高潮。

  通過本節課的教學,感到自己的教學水平還急需提高,今后,還需要多看、多聽,虛心向其他教師學習,使自己的教學水平得以提高。

教學常規工作的反思 篇14

  企業宣傳思想文化工作面對的是最廣大的員工群眾。只有了解和掌握基層工作的現狀和特點,才能在工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性,為企業又好又快發展提供精神動力、思想保證和輿論支持。為此,經過廣泛調研、座談,了解掌握了目前企業宣傳思想文化工作中普遍存在的一些問題,并結合實際,提出粗淺的意見。

  一、存在的主要問題

  1、思想政治工作存在斷檔現象,導致工作執行不力。企業經濟效益的恢復性增長,使許多黨員領導干部放松了對職工思想政治工作的重視,導致“一崗雙責”作用發揮不好,尤其是在保安全、抓生產、嚴管理工作繁重的情況下,一些行政干部忽視了黨建工作的重要性,對思想政治工作是一切工作“生命線”的

  重要性認識不足,“大政工”的工作格局被淡化、弱化。甚至有的單位機構和機制都不健全,導致思想政治工作的任務落實到井區、段隊車間,顯得軟弱無力,工作遲緩,不推不動。

  2、宣傳思想工作方法比較單一,實效性差。目前,還仍然存在把宣傳思想工作當做是學文件、講形勢、談任務,在開展宣傳思想工作過程中圖形式,走過場,靈活機動性不強,缺少針對性和實效性;只注重集中教育,不注重私下交流;只注重照本宣科,不注重靈活施教,教條、形式、官僚主義不同程度存在;在與職工群眾的溝通過程中不不愿意動腦筋分析問題,抓不住主要矛盾和矛盾主要方面,導致宣傳思想工作的方式方法,適應不了不斷變化了的新情況。

  3、企業文化建設沒有真正落到實處。個別單位對企業文化建設存在誤區,導致把企業文化寫在紙上、畫在墻上,而不能深入地灌輸

  到職工頭腦中,使之成為真正指導職工實踐的指導思想,沒有把企業文化作為一種最前沿的管理模式看待,與企業的管理相融合。文體活動論、環境美化論等認識很深,有了理念不灌輸、有了制度不執行、有了標識不展示,使企業文化并沒有能真正體現出企業職工所追求的價值觀、經營理念和企業精神等深厚內涵,也沒有真正發揮其推動企業持續健康發展的強大力量。

  二、解決措施

  1、發揮思想政治工作生命線作用,不斷構建大政工格局。思想政治工作是黨的政治優勢,是一切經濟工作的生命線。在我們企業,思想政治工作也是引領構建和諧礦區的重要途徑和手段,發揮思想政治工作生命線的作用,就要圍繞生產經營中心,服務改革發展穩定大局,為實現企業又好又快發展提供思想保證和智力支持。要廣泛深入宣傳構建和諧礦區

  的奮斗目標和各項決策部署,宣傳企業三個文明的協調發展,用當前我們企業經濟發展、生產安全、政治穩定、隊伍團結、職工安居樂業、企業形象提高的大好形勢激勵職工。要關心職工生活,幫助群眾排憂解困,千方百計做好思想疏導,解難釋疑工作,充分發揮思想政治工作的導航定向和“化瘀”作用,用關心職工的實際行動鼓舞職工,多做統一思想、凝聚力量的工作,多做堅定信心、振奮精神的工作,把職工群眾的積極性、創造性凝聚到集團公司的改革發展和做好本職工作上來,營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍。要在建立起“黨委統一領導,黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,以專職政工人員為骨干,各級管理人員落實一崗雙責,職工群眾廣泛參與”的政治工作領導機制基礎上,進一步探索在現代企業制度下,發揮黨組織政治核心作用的方法和途徑,找到思想政治工作的著力點,使思想政治工作真正做到入經濟、進管理、促發展、塑造人,形成思想政治工作與企業生產經營管理工作目標同向、措施同步、責任同擔、成果同享,從而避免自我封閉式的單循環和兩層皮現象。

  2、創新工作方式方法,不斷提升宣傳思想工作感染力。要對于那些歷久不衰的宣傳思想工作方式、方法和手段要繼承傳統,提高質量,使之充分發揮優勢,同時又要勇于創新,不斷尋找新載體,用創新靈活的方式方法,吸引廣大員工的參與熱情。要根據不同時期形勢任務的要求,結合干部群眾思想、工作和生活實際,組織開展學習教育活動。過主題教育、集中教育等形勢,對廣大員工起到引導、激勵、動員的作用。要通過群眾性精神文明創建活動吸引干部群眾廣泛參與,并在參與中受到思想教育,提高覺悟。積極開展以“講文明、樹新風”為主要內容的精神文明創建活動,開展特色鮮明的創建活動。要通過優秀精神產品和健康有益的文化活動,教育和引導廣大干部群眾形成正確的價值觀念、高尚的道德情操。要以優秀的作品鼓舞人,不斷推出反映時代精神的精品力作。要開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動。要營造健康的社會文化環境,堅決抵御封建文化糟粕和外來腐朽文化的影響。要對員工的良好素養大加宣傳造勢、組織獎勵、號召學習、建塑品牌等行之有效的手段,使員工形成正確而牢固的世界觀、價值觀和人生觀,形成良好的個人品質。

  3、推進企業文化建設,不斷增強企業“軟實力”。一要加強領導。各級黨政組織要樹立文化統領的思想,切實加強對企業文化建設的領導,要以認真的態度、執著的精神、發展的眼光、創新的勇氣抓企業文化建設。在補還安全、生產技術和職工生活欠帳的同時,保證企業文化建設方面的投入,特別是要舍得智力投資,以促進全員素質的提高和企業文化建設工作的開展。二要創新機制。把企業文化建設納入到企業發展戰略和績效考核之中,定期檢查評比,考核驗收,要在企業形成黨委統一領導,黨政領導帶頭示范、密切配合、共同組織實施,宣傳文化職能部門精心策劃、協調運轉,工團各方各盡其責、齊抓共管,全員共同參與的良好創建格局。三要和諧共進。要用先進文化理念營造改革發展的良好環境,用企業文化建設成果打造品牌,加快企業改制重組進程;要把企業文化與企業生產經營相結合,深入貫徹落實科學發展觀,用文化力激活生產力,切實增強企業文化建設的實效性;要針對當前經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動,職工思想深刻變化,利益格局深刻調整的時代背景,用社會主義核心價值體系引領職工思想,堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,牢牢把握正確輿論導向,切實加強職工道德建設,深入推動精神文明創建活動,促進企業綜合協調力不斷改善,進一步提升企業的文化軟實力。

  宣傳思想文化工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,任何情況下,只能加強改進,不能忽視削弱。這就要求我們要用發展的眼光審時度勢,,認真思考、積極應對,運用各種方式方法,采取有力措施切實把企業宣傳思想文化工作抓好抓實。

教學常規工作的反思 篇15

  轉眼間20__年已經過去一個多月了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。在來到生龍國際的一年多時間里,面對竟爭激烈而又現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。

  在這一年中,深深的認識到了執行力的重要性。如果將企業比作一艘船,那么執行力就是人與槳。船能否行駛,行駛的快與慢,完全取決于人和槳。也就是說,執行不力,戰略再好也很難取得行業標桿的效果。

  工作標準不夠高,對自己的要求不夠嚴格,但在今后的工作當中會更加嚴格的要求自己,提升自己。

  個人認為公司目前首要的不是提升業績,而是將員工的思想重視起來,使員工的思想與企業文化相適應,從而使執行力得到提升。要不失時機的對員工開展思想政治工作和企業文化培訓活動,用正確的思想觀念和企業文化去影響員工,從而增強生龍國際的凝聚力和競爭力。

  在嚴格按照公司規章制度的同時,開展管理和業務工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展管理工作。

  在接下來的工作中重點解決以下問題:

  一是讓員工愛上工作,運用合適的方方調動員工積極性;

  二是讓員工會工作,通過培訓使員工的綜合素質及專業知識得到提升; 三是訓練團隊協作的有序性,不至于面臨突發事件而自亂陣腳。

  所有的工作都離不開員工,因此,只要員工愿意做,那么,工作就能順利進行下去。不要總把員工當成只會工作的機器,那樣只會出現管理越嚴格,員工越不聽話的情況。真誠與員工溝通,從思想上靠近他們,了解他們,就會有意想不

  到的收獲。

  明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點,認真聽取他人忠懇意見,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

教學常規工作的反思 篇16

  按照當前開展安全大檢查、大反思活動安排,本著自上而下,上下結合,翻箱倒柜,務求實效的要求,針對今年以來全段發生的A類以上問題的原因進行認真反思,舉一反三,查找個人在安全治理上存在突出問題,以干部帶頭的表率作用帶動職工安全大檢查、大反思活動的整體有效開展。作為一名干部,首先由我對個人安全工作情況進行自我剖析,希望同志們對我在落實安全治理職責方面存在的不足能提出意見和建議,以便在今后的工作中加以改正。

  一、在用心學習,真知真悟,牢固樹立“安全第一”的思想永不動搖方面有差距

  1、對典型事故學習還不夠透徹,提綱攜領,了解梗概,“安全第一”的理念在思想上根基不牢。典型事故的發生絕非偶然,是責任心不強引發的,是思想觀念不強導致的。伴隨著高鐵時代到來,大量新技術新設備的引進,在這新舊思想交替的時代,新形勢、新任務對安全工作有了更高的要求,需要思想認識的不斷提升,老的觀念、老的安全思想認識已經不適應新體制下的安全管理要求,從自身來講,在思想觀念上還有一定的偏差。

  2、對理論的學習,深度還存在著不足,日常對規章制度的學習比較少,經常是為學習而學習,缺乏主動性,不能吃透規

  章,不能把理論的精神實質與現場的客觀實際結合起來,創造性的在實踐中運用。

  3、在認識上,安全風險的意識樹立的還不夠強烈,存在上級催的不勤,力度、標準下降,時緊時松。幾起典型事故的發生,是部分單位對安全抓的力度不夠,對安全風險內涵解讀不足導致的,在以他人教訓為鑒,真正吸取兄弟單位的血的教訓方面工作做得還不到位,盲目認為只要把自己單位的事管好了,自己的安全關把住了,就沒有問題了,缺乏超前思考的意識,不能及時發現,制止一些本可預見的事故隱患,難以扭轉思路、腦筋轉彎子,在安全工作上存在盲區和死角。

  4、在干部作風建設方面,本位主義、好人主義、官僚主義的思想還沒有從根本上杜絕。安全靠管理、管理靠干部、干部靠作風。俗話說的好“干部看領導,職工看干部”領導業務素質的高低,直接影響著干部職工隊伍的穩定,本人在作風建設上還存在著不足之處。工會日常的工作就是關心職工生活,想職工之所需,知職工之所想,考慮到基層運輸任務重、壓力大的工作現實,容易在管理心態上產生同情的心理, 對違章違紀睜一只眼閉一只眼,批評教育說的多,實際考核做的少,不能狠下心,黑下臉來處理職工違章違紀,造成弦蹦的緊,職工應付了事,事后依然我行我素,問題不斷,特別是對個別管理干部及工職工發生的問題在處理上避重就輕,手段不夠強硬。__月__日,______調車長未按規定對4道停留車的北端采取防溜措

  施,而是在運轉室逗留。嚴重違反《事故管理辦法》及《站細》的相關規定。充分曝露出了車間干部、職工業務素質不精,發現問題不及時,班組日常管理松散、制度建設不足等問題,班組互控、他控措施形同虛設,職工抱著“事不關己,高高掛起”的態度,對車站的安全生產漠不關心,嚴重不負責。本人負責包保______的工作,平時檢查、下現場對職工生活線建設方面關注得多,對干部現場工作督導的少,存在官僚主義,認為有車間干部盯控,問題就不會發生,工作處于被動的狀態,存在好人主義思想,怕批評職工耽誤選票,處理刺頭招報復、觸及同事傷感情。

  二、在發揮工會組織優勢,融入中心,真抓實干,確保車站安全生產長治久安盡心盡力方面有差距

  1、在宣傳教育,統一職工群眾思想,提升職工群眾遵章守紀意識,有效遏制違章違紀,防止安全隱患、事故苗子的發生方面實效不明顯。工會屬于保護職工利益的職能部門,近年來,在開展的安全教育中,雖然在形式和內容上也進行了一些有益的嘗試和創新,但是口號喊得響,雷聲大,雨點小的現象依然存在,涉及安全方面問題時往往避重就輕,大事化小小事化了,嚴重制約了工會作為保障職工權益部門職能作用的發揮。實際效果與安全發展的要求還存在一定的差距,不能很好地適應新形勢下的安全發展的要求,存在著以文件執行文件,以會議貫徹會議的現象,沒有深挖內涵,對文件的解讀力度不

  夠,缺乏針對性和實效性,不能形成通俗易懂的知識讀物來打動、感染職工,使部分職工對安全的嚴峻形式不警醒,銘記、入心、入腦,另一方面宣傳教育形式單一,宣傳教育形式落后,仍延續使用黑板報、宣傳欄為主陣地的傳統宣傳模式,在科技創新,構筑信息化網絡宣傳平臺方面,以及科技創新型人才引進方面,工作還有待進一步的提高、細化。

  2、在維護車站總體利益,又要維護職工合法權益,實現車站、個人互促進,共同發展方面做得不好。隨著鐵路外部社會、經濟、信息的日新月異,廣大職工群眾對物質和精神的期望愈顯迫切,單方面強調個人需求,忽視總體利益的現象日顯突出,工會在正確引導,科學有效落實“兩個維護”有機統一,提升廣大職工群眾安心在崗位,切實履責,確保安全的責任意識和危機意識方面,不能很好的分析問題的突出點,把握工作的切入點,抓住工作的關鍵點,對有的問題拿不出有效的意見和辦法,導致一部分職工盲目追求自身利益,不顧安全生產大局,遇事瞞報、遲報,輕視安全,對日常規章的學習流于形式,當一天和尚撞一天鐘,不求上進,對待工作患得患失,斤斤計較,違章違紀屢教屢犯,成了全站安全管理中的“短板”,成了安全的特殊隱患。

  3、在如何提高職工素質業務素質方面點子少,工作被動,缺乏創新的意識。職工技術業務素質的高低是確保安全生產的基石,在如何利用好學技練功活動這個舞臺,提升廣大干部職

  工的業務素質水平方面沒有實現突破性進展,過去落后的由其它部門唱主角,工會配合演配角的被動的工作方式、方法依然在沿用,缺乏主動性和創新性,工會活動跟不上節奏的現象時有發生,活動組織的形式也很單一,對如何才能調動廣大職工的積極性方面做的調研不足,不能在廣大干部職工中營造出“學標兵,做楷模”文化氛圍,工作做得不夠細、不夠實。

  三、針對以上存在的問題,在今后的工作中:

  1、我將進一步加強對 “5.21、5.31”事故教訓的學習,克服形式主意,把“安全第一”的思想永遠扎根于自己的頭腦之中,切實履行崗位職責,把路局的精神學深學透,領會實質,理性的思考安全生產問題的復雜性、多變性、反復性、長期性、探求規律,把握關鍵,抓住重點,提升控制安全的能力。同時,充分發揮工會組織優勢,層層要求,層層發動,給職工講清講透,入心入腦,努力把職工的思想認識統一到部、路局和車站的部署、要求上來。

  2、思想上充分認識此次安全大反思大檢查活動的開展,是為了杜絕“5.21,5.31”安全事故重演,迅速扭轉全局安全被動局面所做出的一項重要決策,作風好壞是成事的關鍵,堅決克服飄、浮、虛、假的不實之風,提升大局意識,鍛煉駕馭能力,以科學的態度,群眾的觀點,民主的作風,務實的精神,正確處理嚴格管理育與人本管理、專業管理與綜合管理、監督。

教學常規工作的反思 篇17

  回顧整節課,雖然完成了教學內容,但還存在著一些不足,讓我對這節課的教學有了一些反思:

  一、教學環節的銜接處理不夠自然。課堂環節的緊湊、自然,更能突出教師駕馭課堂教學的能力,凸顯教師扎實的教學能力。在課堂中,我忽視了教學環節的銜接,處理略顯生硬。

  二、教學中,學生朗讀不夠充分。語文課堂少不了讀書聲,有了朗朗讀書聲的課堂,才是真正的語文課堂。由于學生的朗讀不足,才導致了在后面環節中學生的活動雖熱烈卻不夠深入。

  三、課堂活動中,學生對文本的發掘不夠充分。教學目標是讓學生體悟那份故鄉情結是蘊涵在春酒中的另一種滋味,它讓春酒的味道變得更醇厚,而生活中任何一個細節如果蘊藏著一份美好的情感都是一杯香甜的“春酒”,讓這些蘊涵其中的美好情感真正地成為豐富學生情感世界的活水。而在本節課的活動中,學生在品味語言的過程中,僅能把握語言的文本意味,對于隱藏在語言文字背后的情感意蘊體會不夠,這主要基于教師對學生學習的引領不足。

教學常規工作的反思 篇18

  《匆匆》是作家朱自清寫的一篇詩歌般的膾炙人口的散文。文章緊緊圍繞“匆匆”二字細膩地刻畫了時間流逝的足跡,表達了作者對虛度光陰感到無可奈何和惋惜,提示了舊時代年輕人已有所覺醒,但又為前途不明而感到彷徨的復雜心情。全文語言優美,內容趣味性強,運用了大量對比,比喻,排比,擬人的修辭手法,語言生動具體。

  這一節課,我認為有幾點較成功的地方:

  1、我擴展了讀書領域:

  學習語文,是學生接受語文課程的人文性教育,同時也是提高他們語文實踐能力的過程。語文教材是學生學習語言的重要資源,但不是唯一的資源,為了擴展學生的讀書深,廣程度,我擴展了讀書領域,上課時,課件播放有關朱自清的圖片簡介,配畫課文朗讀引導學生提前進入如詩如畫的散文境界中,為新課的學習打下良好的情感基礎。課后,收集有關時間的名言警句,進一步感悟時間的珍貴。

  2、反復誦讀,積淀感悟:

  朱自清先生說:“文章的成功,最大因由卻在情感的濃厚”。此篇散文最為感人的地方,一是其語言的優美,二是其情感的濃厚,引導學生深入地讀,富有個性地悟,結合自己內心的情感體驗去讀,去傾聽,傾聽作者的彷徨,傾聽作者的無奈,傾聽作者的傷感……及對人生的思索。讓學生在閱讀中揣摩,在閱讀中體會,在閱讀中領悟,在交流和討論中說出自己的看法,作出自己的判斷,在這節課上也有較好的體現。

教學常規工作的反思 篇19

  對節選課文版《吆喝》的主題探究過程,讓我在設計上,明確以下兩點:

  (一)掌握學生認知規律,由熟入生,將生“炒”熟小事情,小人物本就引不起旁人的注意,更何況是稀松平常的口頭吆喝。加之以地域文化的差異,要理解作者包蘊于文中的濃情厚意,實非易事。而課堂上我避難就易,用學生所熟悉的“問題閱讀法”導入,簡單的三個問題“誰在吆喝?怎樣吆喝?吆喝什么?”很快就讓學生進入了狀態,沉入文本解讀中。

  (二)想學生所想,簡單的細節點燃學生思維的火花對于這節課的生成,印象最深的當屬“找吆喝”和“現吆喝”兩個環節的處理。學生在這兩個環節中有獨立思考,也有合作學習的過程,正是當前新課標所推崇的自主探究、合作學習的教學模式,充分調動了學生的學習熱情,把課堂交給學生,給予學生充分的創作與表現空間。但這兩個環節之所以能有序進行,跟楊老師在教學環節中的細節處理是分不開的。在“找吆喝”之后,我有意讓學生“亮嗓子”,并且運用多媒體課件播放道地的京腔“吆喝聲”,營造氣氛,預熱情緒,這一細節看似平常,但卻至關重要。簡單的處理卻開出了絢爛的花朵。

教學常規工作的反思 篇20

  以往的生物教學主要讓學生背誦課本知識,因此學生只是機械性地死記課本內容,一碰到理論聯系實際地問題就無從下手。為此我們應從傳統的教學方法、觀念中解脫出來,運用新的教學理念在教學中大膽創新,勇于探索,注重運用多種方法和形式,強化對學生各種能力的培養。以下是我個人對教學的幾點反思:一、在教學中融入一點生活味,把“死知識”變為“興趣生活”

  實際生活是教育的中心,教育要通過生活才能產生力量而成為真正的教育.心理學家皮亞杰也說過:“要讓學生動手做科學,而不是用耳朵聽科學或用眼睛看科學.。”因此,教師在教學過程中,最好以學生的現實生活和既有經驗及社會實踐為基礎展開,創設一種學生能夠獨立探究的情境,讓學生在“動手做”和“動腦思考”等一系列的活動中體驗、感悟,乃至發現和解決問題。例如,在講到“光對鼠婦的影響”時,學生提出疑問,為什么平常在有陽光或是大白天時見不到鼠婦 由此提出問題:光對鼠婦有影響。學生根據提出的問題自己動手抓鼠婦,設計對照實驗:除了光照不同之外其他條件都相同,經過反復實驗,查閱資料,驗證了鼠婦喜歡生活在陰暗潮濕的環境中.這樣的教學既抓到了學生的好奇心理,又收到了良好的效果。

  在課堂教學中綴入一點文學味,讓“課本劇”化為“教育詩”優秀的文學作品無不閃耀著作者的思想和人格的光輝,而且蘊涵一定的科學道理。如在講到“動物的發育”時可引用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”若根據所學的生物知識,可將其改為“春蠶化蛹絲方盡,蠟炬成灰淚始干”此外還可引用成語、諺語來說明生物學道理。同時在生物課堂教學中,抓住學生的好奇心理,激發學生潛在的情感,調動學生探求知識的心理需求,能使他們進一步理解和掌握知識。

  二、教學中“教師為輔,學生為主”的自主式學習

  要使學生掌握生物學習基本功,并在學習中不斷地實踐和應用,教師在教學活動中就必須改變傳統教學的重教不重學、重記不重做等以教師為中心的灌輸式教學方式,確立學生的主體地位,重視和發揮學生的主體性、自主性。應做到洋思中學的“學生自主學習,學生會的不教,學生教學生”。洋思中學一直認為“沒有教不好的學生”,而且制定了自己的一套教學方法:先學后教,當堂訓練。短短的八個字,卻體現了該校的教學理念。為此我們學校也結合本校的實際情況,制定了自己的教學方法“六步教學法”,而且收到了較好的效果。

  三、在生物課堂教學中要滲透素質教育首先轉變教育觀念,同等對待每一個學生,新課程、新教材強調面向全體學生,而不僅僅是少數尖子生。這就意味著教師應同等對待每一個學生,關注個體差異,著眼于學生的全面發展和終身發展的需要,滿足不同學生的學習需求,創造能引導全體學生主動參與的教學環境,激發他們的學習興趣,培養學生掌握和運用知識的能力使他們通過學習,都能在原有水平上得到提高,獲得發展。在教學過程中;應從教案的設計到課堂教學的實施,都力求滿足每一個學生,承認他們理解能力以及最終發展程度上的差別,在討論中保護他們的好奇心,從多方位、多層次、多角度去看待學生,用賞識教育的觀點評價學生,發現每個學生的閃光點,使每個學生都充滿學好生物課程的信心。這就要求教師要充分地備學生,而且要從學生地實際出發,區別對待,分層備課,精簡講授時間,為學生創造更多地自學、觀察、操作、思考、表達、交流、表現地機會。在作業的設計上,要針對學生的實際情況,依照不同學生的需求,盡量留一些發散和開放性的題目,為不同的學生留有余地,引導學生進行知識的遷移,這樣可以給教師創造性地教和學生創造性學留有充分的空間。總之,生物是一門實驗性及探究性很強的學科,應充分倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,這樣學生不僅主動地獲取了知識,領悟了科學研究的方法,提高了學生分析問題和解決問題的能力,而且培養了學生合作學習的意識。

教學常規工作的反思 篇21

  作者以別具一格的觀察力、想象力和創造力,用極其準確的文字為我們描繪了一次奇異的游歷,使我們感受到作者在神游這個想象世界中所透射出來的熱愛自然的美好情操,讓我們從字里行間感受到洋溢著的生活氣息。這篇課文我是第一次教,因此自己做了認真的準別,閱讀文本,熟悉教材,設計合理有效適合本班學生的教學方法,完成本科的教學任務。

  作者巧妙地運用了想象、擬人的手法,為我們展示了一個多姿多彩的草蟲世界。讓我們隨著作者的目光感受到這奇異的、靈幻的、快樂的世界,這真是一種視覺的享受。不足之處學生讀文時感情不夠充沛,缺少對大自然的熱愛之情,只限于對文字的了解缺少探索精神,今后在教學中應培養學生熱愛自認、熱愛生活、不斷創新的精神。

  這篇課文,作者以奇異的想象,追隨著一只爬行的小蟲,對草蟲的村落作了一次奇異的游歷,在作者的想象中,草叢變成了茂密的森林,小黑甲蟲變成了英勇的武士,花色斑斕的小圓蟲成了俏麗的南國少女……在教學時,我努力創設情境,使學生融入課文中,把自己想象成一只小蟲,進入到草蟲的世界中去。

  圍繞“作者想象豐富、感受獨特,說一說你是從哪些描寫中體會到的”這個主要問題,讓學生體悟課文,思考揣摩。如“它們意味深長地對視良久,然后一齊歡躍地走回洞穴里去。”此時無聲勝有聲,在這深情的對視中,甲蟲夫妻在互相在傾訴些什么呢?又如,“蜥蜴面前圍攏了一群黑甲蟲,對這龐然大物投以好奇的目光。它們友好地交流著,好像攀談得很投機似的。”黑甲蟲看著“龐然大物”為什么會感到好奇?蜥蜴和小甲蟲在交流些什么?還有“我還看見了許多許多……”啟發學生思考:“我”還會看見些什么?也許是市場里,甲蟲們做買賣;公園里,大甲蟲在教小甲蟲尋找食物……

  有學生說,草蟲的世界有大街小巷,就是一個微型的世界。我要求學生模仿課文的寫法,寫一寫其他昆蟲或小動物,學生結合自己的觀察寫了“青蛙開演唱會”、“螞蟻搬家”、”蟋蟀打架”等,把課文里很多好詞好句都用上了,這就是學以致用吧!

  課文,作者以別具一格的觀察力、想象力和創造力,用極其準確的文字為我們描繪了一次奇異的游歷,使我們感受到作者在神游這個想象世界中所透射出來的熱愛自然的美好情操,讓我們從字里行間感受到洋溢著的生活氣息。這篇課文我是第一次教,因此自己做了認真的準別,閱讀文本,熟悉教材,設計合理有效適合本班學生的教學方法,完成本科的教學任務。

  課前,我讓同學們搜集有關自己觀察過的昆蟲圖片及有關資料。 細讀課文時,我讓同學們圍繞“這小蟲子的世界到底蘊藏著什么呢?”這個主要問題,讓學生們感悟課文,思考揣摩。作者的目光追隨著一只迷失的“游俠”,進行了怎樣的游歷?并體會指導朗讀重點詞:傲然 左沖右撞 寒暄

  課文給我們留下了想象的空間,我引導學生自由想象:“游俠”和同伴怎樣打招呼?這只嬌小的可能是“游俠”的什么人?(有的說是他妻子,有的說是他的妹妹.....)為什么他們意味深長的對視良久,在傾訴著什么呢?從而,讓學生們體會,原來小蟲子的世界蘊藏著親情啊!

  接著,我讓同學們按照找重點詞、句的方法,找一找小蟲子的世界還蘊藏著什么?小組討論交流。

  不足之處學生讀文時感情不夠充沛,缺少對大自然的熱愛之情,只限于對文字的了解缺少探索精神,今后在教學中應培養學生熱愛自認、熱愛生活、不斷創新的精神。

教學常規工作的反思 篇22

  本人自擔任南陽小學教導主任以來,其間擔任過南陽九年制學校教務副主任、教務主任,20__年參加了犍為縣中小學教務主任培訓活動。今年12月又參加了“犍為縣20__年學校中層干部縣級培訓”。黃書記的《怎樣當好中層干部》和謝股長的《抓常規、重落實、促提高》的專題培訓,以及周勝凱等7位主任的經驗交流,這些讓我對如何當好一名教導主任,如何處理教務工作中的一些問題,有了更進一步的認識,讓我獲益匪淺。原先總以為自己對教導主任職責的理解和感悟比較透徹;總以為自己對教導工作的體會和操作比較到位……通過培訓,才深深地體會到無論是自己的理解還是實際工作都離一名優秀的教導主任相差甚遠。要想做一名優秀的教導主任還需要付出更多的努力!通過培訓,我認識到在學校管理中,校長是主要的領導者,而教導主任是校長的助手,也是學校管理中的主要角色之一,并且是諸多活動的組織者。教導主任工作的能力直接影響著學校各項工作的安排與實施是否合理與順暢。所以做為一名教導主任必須要認清自已的角色,加強自身的學習提高,增強自己的素質,從而才能適應工作的需要。面對新課程的實施,在教育需要教師專業成長的今天,如何構建和諧教育,如何做一名優秀的教導主任呢?我就自己的體會談一些想法:

  一、收獲

  我更加明確了小學教導主任工作職責、崗位目標、工作常規、教導主任的角色定位,明確了高效課堂理念下,教導主任如何聽課評課。做到勤想、會說、會做,才能當好校長的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具體的工作計劃、有完善的教學管理制度,才能當好教學工作的組織管理者。首先讓自己成為內行,成為學校教學骨干,成為教研型教師,才能當好教育教學的帶頭人。

  二、認識

  (一)我的思考

  1、合理安排本校有限的人力資源。

  2、認真培養好教研組長。

  3、協調好學校各方面的關系。

  4、擺正位置,舒心工作,做一個既嚴格要求自己,又善待別人、善解人意的教導主任。

  (二)認真扮演好三種角色

  1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,樣樣都要安排。教導主任專司其職,專門主管教學工作,是校長的得力助手。

  2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,在這個方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定,計劃要指導思想明確,措施恰當得力。計劃是為了便于實施,計劃不是為了應付檢查,有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執章必嚴。做任何事情都要將規定說在前面,違反了規定就照制度執行,不能水來便開溝,說話無定準。

  3、當好教育教學的帶頭人。要當好帶頭人必須做到“三個成為”:—是成為教學的內行。學校教學是業務,在業務方面只能內行管內行,不能外行管內行。你要管好教學,你必須是內行,否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考,思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師,讓老師們在教學中自覺自愿跟你走,你思想沒有老師們的思想先進,那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要求別人做到的你必須做到,安排別人搞好的你自己必須先搞好,要以能服人,以業績服人。

  (三)努力提高四個能力

  1、提高教育教學管理能力。管理是門學問,管理是門藝術。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術,要學習和借鑒先進的管理方法,要形成自己的管理理念,在管理中要有人本民主意識、法制意識、績效意識、投入產出意識、資源配置意識,要將學校教學管理得有條有理,要通過有效的管理激發老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭,在競爭中推進工作,但我們也要有和諧意識,不要因為我們的管理不當造成矛盾,因此作為管理者我們要考慮方方面面,不斷創新管理方法,不斷提高管理水平。

  2、提高制度制定落實能力。要根據上級的要求,結合學校的實際,制定工作制度。在制定制度時要上上下下反反復復討論后,經學校會議研究,征得教師同意后再形成管理制度。制度要具有科學性、合理性、操作性,制度不能貼在墻上好看,制度必須用來執行。有的學校制度很厚一本,就是缺少執行。教學制度制定后教導主任必須積極組織落實,要不怕接觸矛盾,要敢于認真執行,執行制度一視同仁,人人平等。一個好的學校必定有好制度,有好的制度一定要得到很好地落實。

  3、提高人際關系協調能力。管理就是協調各種關系,處理各種矛盾,營造和諧、順暢、高效的工作機制和格局,需要有良好的個人修養。比如理解、寬容、傾聽、調解、溝通,學會妥協,還要堅持組織原則、工作紀律等。處理一個矛盾、協調一個關系,更多的是靠藝術、靠方法。作為教導主任必須協調好上下左右的各種人際關系,必須處理好與領導的關系,處理好與教師的關系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進,才能收到好的效果。

  4、提高理論學習研究能力。小學主要是抓常規教學,但也要搞一些研究。要搞教學研究靠誰,要靠學校教導主任,因此教導主任必須善于學習,與時俱進。當今社會,知識的獲取與傳統方式有很大差別,可以說“無處沒有知識,無處不能學習”。教導主任不僅要堅持學習,不斷獲取新的知識,還要組織教師學習,不斷給教師“充電”。學了要運用,要堅持學以致用,學用結合,活學活用,要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

  (四)切實抓好五項工作

  1、堅定不移地執行課程計劃。課程計劃是教育主管部門關于學校教育教學工作的指導性文件。每個教導主任要牢記課程計劃,每個年級開什么課程、每門課應該上多少課時都要心中有數。在安排教學工作和排課表時必須嚴格按要求開齊課程、開足課時,要求教師在教學中必須上齊課程,上足課時,要讓學生學好每一門功課,要讓學生全面發展。

  2、堅持不懈地狠抓常規教學。抓好常規教學是保證和提高教學質量的關鍵。所有小學都必須高度重視常規教學,必須將常規教學作為一項重要工作來抓,加大力度狠抓常規教學,要根據要求制定檢查評比方案,堅決將教學“六認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規教學就是失職,就是對工作的一種不負責任。

  3、扎扎實實地開展校本教研。組織開展教研活動不僅是教導主任的職責,也是提高教師教學水平的重要手段。教研活動怎樣開展,我認為可以以下六個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法,提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源,組織教師觀看優秀的課例,學習優秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導主任必須把關定向,精心策劃,認真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。四是開展教研交流活動,要走出去學習請進來上課,以此更新教師的觀念,轉換教師的觀念。交流活動要講求實效,凡是派出去學習的教師回校后要匯報發言或上匯報課,要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課,以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽,以賽促學,以賽促教,通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺,通過教學競賽,營造濃厚的教研氛圍。

  4、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,鍛煉學生,促進素質教育的實施。活動包括文體活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次,小型活動經常開展,各種活動要形成常規。

  5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規檢查,并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監測。三是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。

  教導主任是一項辛苦的工作,也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量,當好小學教導主任是一件很有意義的事情,只要愛崗敬業,勇于進取,開拓創新,努力奉獻,就一定能夠成為一名好主任,就能為本校教育的發展作出積極的貢獻。

教學常規工作的反思 篇23

  前半學期的教學取得了一定的成效,學生的成績證實了自己的付出和收獲是成正比的。然而,這點收獲還不足以讓我感到滿足,離我理想的目標甚遠。我的理想目標是:全面提升自己的教育教學水平,進一步夯實自己的業務知識結構。用科學的教學方法博得學生的喜歡,從而使學生愛學英語、會學英語。最終實現提高學生學習成績和英語水平的目的。為此,在今后的教中應該努力做到以下幾點:

  1、認真備課是上好課的前提。對課本內容的熟悉度決定了你對課本挖掘的深度和對課堂教學靈活性的把握度。內容熟悉了你才能走進課本,引導學生深挖課本知識,發覺一些深層次的問題。這樣才能上升到能力層次。

  2、課堂教學有效是基本,高效是追求。時刻提醒自己這樣做是否有效。不能讓一些華而不實的東西占據課堂大部分時間。那些東西應該是導入、啟發、調節課堂氛圍用的。也不能講求形式上的完美而忽視本質。那怕就是讓學生死記硬背也比做一些無聊的討論也更有價值。

  3、探索每一種課型的有效教學模式。閱讀課就是要提高學生的閱讀技能,使學生掌握文章內容,從更深層次理解文章內容的目的、背景、意義、影響及其我們所需要進行的反思。語法課就使要學生掌握并記住語法的具體用法,從語言學習中去歸納總結,然后運用到實際的語言運用中。語言點課就是通過讓學生讀課文,在具體的語言環境中感悟字、詞、語法的用法,然后拋磚引玉,一塊狀的形式記住該詞匯的用法。

  4、用嚴謹的態度和敬業的精神去做每一件事情。業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。一個嚴謹的老師學生在思想上一定很重視。應該改掉自身一些隨意的、缺乏思考的做法,處理好教學中的每一個細節,這樣才能收學生的愛戴。

  5、真心誠心關愛學生。愛可以融化一切,應該關愛每一位孩子,用發展的、全面的觀點看待每一個學生。人無完人。學習僅僅是人生的一部分,學習好不能代表一切,它只能在某種程度上衡量一個人的智力水平和學習能力。有人可能高分低能不善動手,有人可能低分高能善于實踐。多關注孩子的優點,利用優點來鼓勵他,利用缺點來鞭策他。

教學常規工作的反思 篇24

  《采花》是流傳于四川南坪的民間小調。歌詞采用傳統的民歌手法,按一年的月序和應時花卉的詠唱,使人們從中獲得不少生產和生活知識。語言樸素、精煉,每段僅兩句歌詞。歌曲采用2/4拍。曲調抒情優美,曲折委婉,表現了演唱者的深情和喜悅。

  為提高學生學習歌曲的興趣,我先讓學生重溫一些學過的或流行度高的民歌,然學生說說對民歌的感受和看法。讓學生知道民風、民俗、歷史以及地理自然環境對民歌的風格有很大的影響,再學習這首四川民歌《采花》,這樣一來不僅拓寬了學生學習音樂的渠道,而且將音樂與相關文化緊密相連,豐富了學生的情感,不再是你教我學的單調的音樂課堂了。歌曲的節奏比較復雜,對學生來說是難點。

  尤其是一字多音,要準確引導學生唱出每一個音,要唱準最重要的是聽準,聽得多了,自然能分辨唱的是否準確。在教學中我讓學生先讀那些節奏,再在歌譜中找出按此節奏出現的旋律,唱會它。

  此外,在學會這首歌以后,我安排了學生對歌曲進行處理演唱,順便傳授了音樂力度、速度的表現記號以及歌曲演唱形式的相關知識,學生的領悟能力很強很快就能對歌曲做出了恰當的處理,演唱效果較佳。

教學常規工作的反思 篇25

  一、以憶導學,注意了知識的緊密銜接:整個教學設計是先進行激趣導入,請出aoeiuü這6個老朋友,說說這是什么音,發音時要注意什么,然后引出復韻母ai,ei,ui。

  二、以多種形式,調動學生學習的興趣;在教學ai的時候,先請小朋友看圖說圖意,從姐弟比高矮來引出ai的讀音,然后,學生自讀三遍ai,師范讀,生再跟著讀一讀,然后指名讀,隨后讓學生體會a—ai讀音有什么不同,師總結ai的發音方法,指名正音。本來在這之后是要請小朋友們自己認認ai,說一說發現了什么,結果在實際教學中,這一環節沒有落實下去,一部分基礎稍差的學生就沒有很好的把握這一知識點。接下去是進行ai的四聲教學,我是事先準備好ai的四聲,利用幻燈片展示,這樣既節約了時間,又調動了學生參與學習的積極性。然后我進行了四聲的鞏固練習。

  隨后,我出示了ei,在這一教學環節中,讓學生表演拔蘿卜,口中念“ei呦ei呦拔蘿卜”,這樣既提高了學生的學習積極性,又在玩中鞏固了知識。在教學ui的時候,我出示了一塊圍巾,請學生圍一圍,然后說“我圍上圍巾了”,這樣引出ui的讀音,學生自然而然的讀出來了。然后是拼讀練習的環節,但是由于學生對aieiui的四聲還不是很熟練,就馬上進入拼讀,導致絕大部分的學生容易拼錯,甚至還有部分學生不會拼。

教學常規工作的反思 篇26

  為了進一步加強我校教師課堂教學水平,提高自身教學能力,結合高效課堂和生本教育理念在我校教學中的實踐和運用,繼續深入地開展教學研討活動,現將前半學期的教學工作以總結和反思,從而促進后半學期的教學工作再上一個新臺階。

  一、研討課中的收獲與思考

  在第一輪的研討課中,聆聽了全校每一位老師的研討課,每位老師的課各有特色,各具特點,無論從教學設計還是教學風格中都有值得我學習的地方。如,一年級的語文課很適合低年級學生的特點,運用兒童話的語言,很有親和力,以讀促學,以讀激趣,營造了很好的課堂氣氛,給聽課教師以輕松的感覺。六年級的英語課學以致用,以興趣為突破口,采用多種形式激發學生開口說英語,打破了傳統的教學模式,令聽課老師耳目一新。六年級的《野草》一課,教師敢于打破常規的教學模式,逐步培養放手讓學生自主探究的能力,整節課教師充滿激情,為學生起到了一個很好的示范作用,給我們留下了深刻的印象。在三年級的語文《小蝦》教學中,教師注重對學生學習方法的指導,對學生的評價到位,語言豐富,為老師們的教學語言的準確使用提供了一個很好的范例。四年級數學課,敢于嘗試生本教育理念,放手讓學生去學,去講,充分體現了自主學習的能力,雖說在操作中還不夠成熟,但敢于邁開步子,值得大家學習。楊玲老師的一年級數學課,能把游戲引入課堂,不是單純的以玩為主,巧妙地結合本節課的教學內容進行設計,讓學生在玩中學,在玩中加深了對知識的理解和運用,值得我們借鑒。二年級的一節數學課,教師布置了讓學生回家搜集數學信息,課上進行了交流,讓數學走進學生的生活,通過說一說,擺一擺,算一算,讓學生體驗數學的樂趣,學生學習興趣盎然,效果較好。六年級的數學研討課,教師在探究上大做文章,下功夫設計探究點,做到了準、精、全,突破了難點,并能在探究中讓學生自主探究得出結論。

  縱觀第一輪研討課,我們欣喜的發現,每位老師的課堂教學與去年相比,都有了不同程度的提高,特別是在教學內容的設計與安排,教學評價語言的恰當運用及教學理念的更新、教學手段的使用上都有了很大的變化,這充分證明:只要大家敢于鉆研,敢于邁出自己課改的步子,就一定會有意想不到的收獲。

  誠然,有成功也有不足,在第一輪的研討課中,我們也不難發現有些課在一些細節中還需處理:

  1、語文課對文本的把握,應該側重于學生的說,還是學生的寫?如何將二者能有機結合,落實到位?

  2、數學課中如何激活學生的思維,讓課堂生成更精彩?

  3、英語教學中如何讓學生在多種活動中提高口語表達能力?

  4、小組合作學習如何更有效的發揮每個學生的作用?

  這些問題一直困擾著我們的教學,有反思才有動力,我想在后期的研討課中,在集體備課中還需我們用心思考,還需結合學情科學合理地進行調整和改進。此外,在第一輪研討課中很多地方為什么沒有精彩的生成,究其原因是因為學生的預習不充分,不到位,我們發現在所上的研討課中,課型單一,大部分老師都是上的新授課,或第二課時的課文講解課。不能沖出束縛,按部就班,不敢嘗試展示其他課型,不敢挑戰自己。

  二、常態課中的課堂教學總結及反思

  前半學期聆聽了部分教師的常態課,在近期的聽課中,教導處一共聆聽了8位老師的常態課,大部分老師上課很認真,教學環節很完整,已經能夠熟練地操作課堂中的每一個環節,教學內容準備較好。如一年級的一節語文課《池塘邊的叫聲》,教師課前讓學生展示了大量的成語接龍,歇后語等,效果不錯,大膽踐行生本教育理念,體現了語文的大閱讀,大積累,在教學中,教師采用以讀促讀,在讀中識字。還如,一年級的一節數學評研課,值得數學老師們學習。在整節課中教師緊緊以一張單元復習卷為內容,把握教學的難點,以學生為主體,采用小老師的形式,讓學生教學生,以幫促學,以幫促教,及時化解了難點,又突出了教學重點。本節課教學條理清晰,學生收獲不小。還有五年級的一節《勞動的開端》教師以培養學生為主持人,展開教學,白老師的這節課最大的優點是充分利用了工具書——字典,當學生在個別字音讀不準的時候,老師不是直接告訴他答案,而是讓學生自己動手查字典,既培養了學生勤于查字典的好習慣,也讓學生加深對這個字的音、形、意的記憶。學生雖然還不夠流暢,但敢于讓學生去做,今后在細節上還需進一步指導。

  當然,常態課也存在一定的問題:

  1、課前學生的學習狀態調整的不是很好,需要大家注意,教師隨意性強。

  2、對學困生的關注還不夠,還需要更多的耐心和鼓勵。

  3、學生上課時的坐姿及寫字姿勢提醒太少,或根本沒有提醒,還需隨時糾正。

  4、課前預習不扎實,不充分,小組展示不成功,合作學習沒有發揮作用。(如五年級的這節語文課還需加大對小組學習的培養。)

  5、練習課的內容還需進一步提升,只有講,沒有練。(一年級的評研課在作業設計中再精一些,再增加一點當堂練習的內容就更好了。)

  三、改進措施

  結合前半學期的教學,為了更有效地指導老師們不斷提高課堂教學水平,我們將采取以下措施促進教學質量的提高:

  1、加大集備課的力度,采用先集體討論后磨課再修改再定稿的方法,提高集體備課質量。

  集體備課仍將作為我們研討課的一個主陣地,它將會對老師的備課起到一個拋磚引玉的作用,希望各教研組充分利用好集體備課,組織老師們全員參與,為研討課的進一步提升而努力!

  2、豐富研討課的課型,做好課型調整工作。第二輪研討課我們將采用以下方式上課:語文課選擇第一課時,主要以展示學生的預習情況為主的課型。六年級可展示一節復習課。數學課展示以評研課為主的課型,六年級以復習課為主。英語課以展示學生口語表達為主的表演課。

  3、加大對常態課的管理,實行推門聽課,開放式聽課等形式,加強對常態課的有效監督和研討,讓全體教師參與到常態課的學習中去,互相學習,取長補短,達到常態課也能上成研討課的效果,讓常態課成為教學的主流,真正做到節節課有新意,節節課有收獲!

  老師們,“路漫漫其修遠兮”,教學是一項長期的艱巨的工作,課堂教學是提高學校教學質量的生命線,也是我們打造高效課堂的主陣地,衷心的希望全體老師,齊心協力,努力打造充滿智慧的課堂,給孩子們創造一個更加廣闊的學習空間。

教學常規工作的反思 篇27

  一、 教學設計

  《師說》是個傳統篇目,也是韓愈散文中一篇重要的論說文,文章論述了從事學習的必要性和原則,批判了當時社會上“恥學于師”的陋習,表現出非凡的勇氣和斗爭精神。

  文章不長,按照學生的理解程度和一般的講課進程,利用兩個課時完全可以完成教學任務。但考慮到本文需要背誦,而高一學生課程較多,又面臨歷史、地理、計算機的會考,課外幾乎騰不出時間來背誦。所以,為了減輕學生負擔,提高課堂教學效率,我決定多加一課時,把背誦的任務揉合到課堂教學過程中。課外不再留任何作業。

  為此,我對《師說》的教學過程作了這樣的設計。

  第一課時:1、 先由本學期接觸過的“論”“序”“辭”“賦”“疏”“傳”等文體引出“說”并講述這類文體的特點。2、再由“說”引出文章標題《師說》,3、解題,留下“本文是解說關于老師的道理的嗎”的懸念,引起學生的閱讀興趣。3、讓學生閱讀注釋(1),了解作家生平,要求將重點信息記熟。4、要求學生合上書本,老師打出關于作者韓愈的幻燈片,指名讓平時語文學習最吃力的同學進行信息復位。用以當堂記住作家知識。5、教師范讀課文。6、讓學生回顧開頭留下的懸念,帶著問題朗讀課文,進行整體感知。7、提問:整體感知之后,大家發現本文哪一段與解說“師”的道理關系不大?引出第四段。8、提問:第四段起什么作用?讓學生對照注釋翻譯第四段。9、提問:作者的寫作目的何在?10、在回答過程中講清重點實、虛詞、特殊句式。11、通過“不拘于時”簡述寫作背景,解決解題時留下的懸念。12、理清該段思路,背誦全段。13、過渡到第一段,讓學生對照注釋翻譯第一段,若有疑難,請教各小組長,小組長有問題問老師。13、利用幻燈片檢查實、虛詞,古今異義詞,通假字,特殊句式的掌握情況。14、讓學生理清第一段的寫作思路。15、教師根據論點—教師的職責(正面)---教師的重要性(反面)---擇師的態度---擇師的標準這一思路指導背誦。16連貫背誦全段。

  第二課時:1、齊讀第二自然段。2、讓學生借助注釋用現代漢語語言讀一遍(即口頭翻譯)。若有疑難,請教各小組長,小組長有問題問老師。3、教師利用幻燈片檢查文言實、虛詞,特殊句式,通假字的掌握情況。4、完成海淀版練習冊104頁的第八題,全面了解本段的論證思路和論證方法并體味這種思路和方法的好處。5、借助此表指導背誦。6、連貫背誦全段。7、默寫全段。

  第三課時:1、齊讀第三自然段。2、讓學生借助注釋用現代漢語語言讀一遍(即口頭翻譯)。若有疑難,請教各小組長,小組長有問題問老師。3、教師利用幻燈片檢查文言實、虛詞,特殊句式的掌握情況。4、讓學生歸納總結論證方法并體味這種方法的好處。5、指導背誦。6、理全文思路,背誦全文。7、處理課后習題和海淀版練習冊。

  二、 教學效果

  當初設計的從文本出發,讓學生從原文中摘取背景信息并通過這些信息揣摩文章主旨的目的基本達到。同時也順利實現了在課上完成背誦、處理完作業的預想。課堂的大部分時間安排學生活動,體現了以教師為主導、學生為主體的思想。同時,在各個活動過程中給不同程度的學生制定不同的目標和任務,使每個層次的學生在同一個時間段里有不同的收獲,解決了“優生吃不飽,潛能生消化不了”的問題。

  從課堂回答問題的情況看,學生對文言實、虛詞,通假字,古今異義詞,特殊句式的掌握比較好。第二天提問的結果也表明,同學們都掌握了本文的文學常識。課程結束以后,百分之八十的同學能夠背誦全文并默寫。說明大家對本文的邏輯思路有一個整體的把握。另外,教學處在第一課時結束以后對學生做了一個問卷調查,結果表明:絕大多數同學對本課內容感興趣并有較大收獲。

  三、 教學反思

  面對《師說》這樣一篇具有深厚文化內涵的老課文,我的教法仍然比較傳統,沒有深入開掘其蘊含的文化特色和時代精神。 同時, 由于過分強調背誦的當堂落實,把對課文嚴密結構的分析放到次一等的位置,使學生在這個問題上的思維密度降低。即便有論證方法和邏輯思路的講述,也僅僅是為背誦服務,并沒有遷就到文學欣賞的高度,在提升學生的品位方面有欠缺。而且,講課時過分依賴事先的設計和講究各個環節的無縫連接,沒有安排學生進行課堂討論,使他們沒有機會對課文內容和觀點質疑求異,后來有位同學在寫《師說》讀后感時曾提出了這樣一個問題:我認為,“小學而大遺”不是“小的方面倒要學習,大的方面反而放棄不學”的意思,而應該理解為:“小孩讓他學習,大人反倒不學習”,這樣,上下文的意思就貫通了。姑且不論他的理解正確與否,單就這種深入思考,獨抒己見的鉆研精神而言,是應該成為大家的榜樣的。如果我當時提供給他一個展示的機會,相信對課文內容的深入理解,對探索氛圍的創設乃至對求索精神的弘揚都起到非常重要的作用。

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