部隊反思報告怎么寫(精選4篇)
部隊反思報告怎么寫 篇1
尊敬的領導:
這次犯錯誤,想了東西,反省了的事情,也很懊悔,很氣,去觸犯部隊的鐵律,也認識到所犯錯誤的嚴重性,對所犯的錯誤感到了羞愧。
點名時三令五申,一再強調脫崗漏崗,可我卻把員的話心上,員說的話,當成了耳旁風,不應該的。對員的不尊重。應該把隊說的話緊記在心,把部隊的條令條例緊急在心。
給帶來了麻煩。而且我給連隊也了及其壞的,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也了不良的。我人的犯錯誤,有別的戰友的效仿,連隊紀律性,對部隊的紀律破壞,而且給對抱有期望的隊傷害。每都希望的戰士品學兼優,發展,形象,也使的連隊有形象。的連隊制度靠的是大家來來起來的,而我這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的制度,是很不應該的,若每戰友都犯錯,那么連隊早就亂套了,我違反條令條例懲罰應該的,我座崗時想了,也意識到犯了很嚴重錯誤,錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地批評,并愿意隊的。
嚴重的原則性的問題。我知道,員我的脫崗也非常的生氣。我也知道,軍人,不違反紀律,的本職工作是一項最的責任,最的義務。我卻連最的都。如今,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件一面鏡子時時檢點,批評和教育,自覺監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要這次事件,我的思想認識,強化責任措施。我會好好改過的,認真的去學習部隊的規章制度和條令條例,我對此很慚愧。
看到我也可以知道我對這次事件有很的悔過,相信我的悔過之心,我的是的一時失足,希望對和戰友們可以原諒我的錯誤,我也會向你此事不會再有次。
切我還將總結,反省,懇請隊和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。也真誠地希望隊能和支持我,并卻對我的問題酌情。
此致
敬禮
部隊反思報告怎么寫 篇2
我叫于20xx年12月入伍.x軍下士軍銜,現任(職務)。
我在xx年xx月xx日外出中丟失錢包,里面有我的士兵證。《士兵證》丟失對于這一行為我表示悔過通過這件事我感到這雖然是一件偶然發生的事情但同時也是長期以來對自己放松要求工作作風渙散的必然結果。經過近期的反思深刻的懂得自己沒有時時處處的按照國家的相關的規章制度對證進行妥善的保管從思想上沒有重視證的意義和它的作用。因此通過這件事在深感痛心的同時使我明確的感覺到在工作中存在的問題我也感到了幸運感到了自己覺醒的及時這在我今后的道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝。 此外我也看到了這件事的惡劣影響如果在各個工作崗位上大家都像我一樣自由散漫漫不經心那怎么能及時把工作做好、落實好。同時如果在我們這個集體中形成了這種目無工作作風為所欲為的不良風氣我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴重的影響是惡劣的。 總之我的行為帶來了不好的影響做出這樣的行為我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣賢孰能無過”我也會努力成為一個對工作負責的人一個理得心安的人從過去的錯誤中學到智慧不再單純地懊悔。“經師易得人師難求”我真心感謝領導的教誨希望在今后的工作過程中能從你們身上學得到更多的“智慧”能得到你們的教誨和幫助我倍感幸運和不勝感激
部隊反思報告怎么寫 篇3
尊敬的首 長:
您好!
作為一名軍人站崗時間脫崗,不應該發生在神圣莊嚴的部隊,我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性,我有責任、我也有錯。作為一名軍人,我不逃避責任,如果有什么要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果!積極改正與檢討!雖然我不是個優秀的軍人,也不是個聰明的人,但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子,經歷了很多很多的事,我知道我該怎么說、該怎么做!部隊的紀律是鐵的,沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。
一個人的人生是短暫的,每一個人都有理想,能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為,浪費我的青春,輸掉我的美好年華。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響,我愿意承認錯誤,我也愿意用我的實際行動來挽回,并積極履行領導給予的懲罰,牢記領導的深刻教誨。對于我的過失,希望得到領導的原諒,希望領導能給我一次機會,讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業,認認真真的做好本職工作,作好表率,請領導監督,請領導指示。
此致
敬禮!
檢討人:第一范文網
20xx年xx月xx日
部隊反思報告怎么寫 篇4
營黨委:
我連一班副班長劉X和本班戰士王,于本月27日下午18時許,不請假外出酗酒,20時回到連隊后,無事生非,僅因本排戰士張不愿和其一起打撲 克而發生口角,隨即劉、王兩入對張大打出手,將張打成重傷。
這起事件性質嚴重,影響極壞,損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚,深感愧對上級黨委、首 長對我們的殷切希望,也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發生,肇事者劉、王二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任,在此,誠懇地接受組織的批評和處理.這起事件的發生,集中暴露了我連建設上存在的薄弱環節。事件雖然發生在戰士身上,但反映了我們連隊干部工作中的許多問題,教訓十分深刻。
一、在連隊建設取得一些成績的情況下,連隊領導缺乏憂患意識,產生了麻痹思想。近兩年,我連在上級黨委、首 長的幫助指導下,取得了一些成績和進步,在“兩防”工作上沒發生大的問題。在這種情況下,我們產生看成績多,看問題少;講長處多,講短處少等盲目樂觀情緒,工作虛了,抓落實的力度減弱了。比如,年初以來,大家覺得老兵中的重點人已退伍了,部隊中不穩定的因素減少了,因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發現和解決,進而出現這起嚴重的違紀事件。
二、抓行政管理的力度不大。去年,我們按照全面建設、整體提高的要求,在加強連隊建設方面做了一些工作,今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中,存在提要求多,抓落實少的傾向,各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向,對他們身上存在的問題缺乏了解和認識,更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵,經查入伍前就參加過打架斗毆,入伍后也有違紀行為,而我們卻未掌握這些情況,教訓是深刻的。
三、對不良社會風氣對官兵影響問題的嚴重,陜認識不足,缺少具體有效的抵制辦法。近年來,我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策,向官兵提出過一些要求,但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺,對.一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的復雜性估計不足,缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧 事、打架斗毆事件時有發生,對士兵產生著負面影響。加之我們對劉X、王這類入伍前就有不良習氣的戰士管教不力,是導致發生這起事件的一個重要原因。
四、兩個經常性工作不扎實、不到位,連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由于我們對兩個經常性工作的重要性認識不足,對分析新情況、解決新問題研究不夠,導致兩個經常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發生。劉、王兩人思想上有問題,行動上有表露,都沒能引起我們的注意,直到發生這起嚴重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風不扎實的問題。
我們總結的教訓是初步的,下一步要按照團、營黨委、首 長的指示精神,舉一反三,深刻反思連隊的管理教育工作,進一步查找連隊建設中存在的問題和薄弱環節,正確估價連隊建設形勢,下大力抓好連隊的全面建設。要以對部隊高度負責的精神,把主要心思和精力用在連隊建設上,堅持扎扎實實打基礎,老老實實抓落實,努力把我連在連隊建設上,堅持扎扎實實打基礎,老老實實抓落實,努力把我連建設成全面過硬、讓領導放心的連隊。
此致
敬禮!
檢討人:第一范文網
20xx年xx月xx日