曠工萬能檢討書（通用3篇）

曠工萬能檢討書 篇1

　　尊敬的單位領導：

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了X月25日還沒有返回，直到X月26日才返回單位上班。客觀原因是X月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在X月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

曠工萬能檢討書 篇2

　　尊敬的單位領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

曠工萬能檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好!感激您在百忙之中抽空看本人寫的檢討書!

　　本人不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓本人更加慚愧。這份檢討書，向您表示本人對這種錯誤行為的深痛惡絕，本人下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，本人深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是本人一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對本人的一片苦心。自我并沒有好好的去研究本人此刻的職責，造成了工作的失誤。

　　經過這件事，本人感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與本人們時代要求-----樹新風，講禮貌，背道而行。經過幾天的反思，本人對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，本人對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對本人的關懷和幫忙使本人感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使本人不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是本人感到對不起領導對本人的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，本人深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到此刻找一份適宜的工作是多么的難得。

　　本人決定做出如下整改：

　　1、對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補本人的過錯。

　　3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

　　此外，本人也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像本人一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時，如果在本人們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現，本人們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述本人對自我的譴責;更多的責罵，深藏在本人的心里。盼望領導能給本人改過自新的機會。如果公司能給本人改過的機會，本人會化悔恨為力量，本人絕不在同一地方摔倒，以后本人要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，本人要感激領導讓本人寫了這份檢查，是領導讓本人認識到自我的錯誤，給了本人改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!

　　在這件事中，本人還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分說明，本人從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，本人對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，本人深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，本人也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在本人今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，本人向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

　　發生這件事后，本人明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分本人，本人都不會有任何意見。同時，本人請求領導再給本人一次機會，使本人能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻，請領導相信本人。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年__月__日