工作散漫檢討書（精選6篇）

工作散漫檢討書 篇1

　　尊敬的公司：

　　關于我此次的工作疏忽，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?以后我一定加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

工作散漫檢討書 篇2

　　尊敬的公司：

　　我錯了，我不該在上班的時候打瞌睡，導致一些不良品流入到成品里，如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。以后認真克服懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

工作散漫檢討書 篇3

　　尊敬的公司：

　　我在上班時玩手機被領導發現，現在在此做深刻的檢討，我看到了這件事的惡劣影響，我請求領導再給我一次機會，請領導相信我。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

工作散漫檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在上班期間，我的態度非常有問題，上班不積極，多次上班遲到，每次上班都不認真，經常開小差，這樣是我的效率非常低，我也非常懊悔，因為自己工作的態度讓我在上班期間非常的困難，做的也都不夠好。

　　經常聽說，態度決定成敗，但是很多時候對于自己而言這只是一道格言，卻從來不會用在自己身上，自認為自己并不缺這點，只要自己做好了基本的工作任務就行，導致工作消沉，拖沓，沒有完成既定的工作，也沒有完成基本的工作任務，一次次的在崗位中消磨人生，不知道奮斗為何物。為什么會出現這樣的情況，為什么我總是這樣，這是值得思考的，以前目光短淺，從來不考慮這些問題，只顧著今天過完就算了，這樣過一日算一日的態度讓我的工作長久以來都沒有太大的起色。

　　和我同一批來的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我還一直在崗位上蹉跎，經理找過我談話，問我自己的追求和目標，找到自己工作的動力，我沉默了因為我發現自己居然沒有任何的期待和想法，對于工作的態度成為了制約我發展的重要因素，過去的已經走掉，我需要珍惜的是現在，是當下，不能在繼續蹉跎時間，不能繼續消磨歲月了，我應該繼續在崗位上不斷的開拓創新。

　　每個人都要有自己的最求，在崗位上更是如此，態度不好工作的結果也不好，成績也達不到我們想要的，我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去，反而需要靠這一份韌勁，一份努力去把自己的工作做好。我現在醒悟，應該還有機會，我會抓住這次機會，一定會把我好自己的成長，繼續堅持到最后。

　　我將對散漫的態度說再見，用充滿激情的工作態度面對接下來的每一天，積極的去開拓積極創新，不會在向現在一般一直都靠著自己這點成績混日子，有平臺供我發展，有機會讓我繼續成長，更有時間讓我不斷發展，我為什么不繼續加油奮斗，而在浪費這大好時光呢？歲月流逝不可再來，時間浪費已成往事。

　　今后對每一天都用端正的心態去面度，都用堅定的努力去完成，積極奮斗，堅持努力用不懈的激情，開創出更好的未來，用自己的努力開拓出美好的人生，為了公司的發展，也為了以后的成就我會改變的，調整心態，端正作風，做一個積極奮斗，勇于拼搏的勇者，不在作那個躲在角落默默關注的弱者。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作散漫檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。

　　我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業。

　　工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養成挑三揀四的毛病，做事虎 頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有，

　　總是用失敗、消極的心態看待周圍的一切，二十幾年了沒有養成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

　　這些缺點都成了我事業和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年2月24日

工作散漫檢討書 篇6

　　本人是飲料科的，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx科的組長，本應該起到輔助該科主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的`地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

　　而員工有沒有執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

　　作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

　　檢討人：