安全反思工作大討論（精選3篇）

安全反思工作大討論 篇1

　　根據省公司《關于深化開展安全生產大討論活動的補充通知》(廣電安部【20____】82號)要求，本人通過對事故案例進行深刻地學習，反思討論，對現工作崗位、工作職責重新審視，從而形成警惕心理，堅決杜絕“習慣性違章”。

　　文件要求以“反違章”為重點，分析違章指揮、違章作業、違反勞動紀律存在的怠慢僥幸心理等，形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。通過案例反思討論，本人深刻認識到進一步提高自己努力學習專業技術知識，不斷提高業務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發生，為物流服務中心的安全穩定工作作出應有的貢獻。

　　底線思維、紅線思維能力極為重要。安全是最大的效益，事故是最大的浪費。有這么一句話，生產現場不是缺少缺陷，而是缺少發現。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床。

　　平時工作中，多思考多反思，多從事故案例中吸取教訓，警示自己，杜絕風險。在平時的物資配送管理中，遵守工作流程，不能存在怠慢僥幸心理，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。物資配送管理中，車輛使用、交通安全、裝卸貨這三個環節尤為重要，一切必須按章辦事，按規定辦事!該需要執行的制度嚴格執行，對自己嚴格，以身作則，同時，也才能使外單位人員心服口服地按我們的規章制度的辦事。工作決不能討巧嫌麻煩。特別是裝卸貨過程，現場情況各不相同，無論是倉庫內作業還是施工現場，謹記按制度辦事。反思事故案例，無一不是因為不按工作規程，僥幸，疏忽，麻痹大意。作為初級管理人員，我們應該多研讀規章制度，熟悉作業流程，以不變應對萬變，在安全底線上，站穩腳步，決不讓步，對安全生產負責!

安全反思工作大討論 篇2

　　為認真落實11月17日山西焦煤安全緊急會議安排精神，深刻吸取近期三起事故教訓，教育和引導全體干部職工進一步強化安全第一的認識，為建設本質安全型礦井，推動企業安全生產工作不斷上臺階創造良好環境，我隊認真梳理反思并寫出以下總結報告：

　　一、圍繞“四個融入”的大反思我們主要發現的問題及整改措施：

　　本隊在安全基礎管理工作中，做了大量的工作，也取得了實效。但是，目前還存在一些普遍的問題，部分員工手指口述安全確認不能運用到實際工作中去，導致操作不規范，尤其是個別電機車司機，路過彎道、道岔、路口時不鳴笛、不減速。井下現場方面，從3200米至4000米處大巷水大，造成大量的浮枕，導致軌道質量下降，給運輸帶來一定的困難;在質量標準化方面，標準還不夠高，造成一些重復投工的現象。針對以上的情況，采取以下措施：1、繼續開展三項整頓，加強兩項管理。2、繼續以抓職工的正規操作為抓手，開展好職工的“手指口述、崗位描述”的工作，確保職工正規操作，確保安全。3、深刻認識行為軍事化、齊唱安全歌和安全宣誓工作的內涵，在行為軍事化上我不能只說在口頭上，要落實到實際工作中去，經過長期的教育、監督和處罰三種手段持之以恒的開展下去，確實達到職工的正規軍事化行為。4、加強自身的學習、苦練內部，規范自己的行為，以身作則，廉潔自律，集思廣益，搞好本隊的安全生產經營工作。5、在工作方面虛心接受職工群眾的意見和建議，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦。6、在工資分配方面實行陽光工程，讓職工監督確保工資分配“公開、公正、公平”穩定職工隊伍。7、搞好班組的團結，每月召開一次民主生活會，對存在的問題及時處理，把一些問題消化在萌芽狀態，從而達到黨政一心，共謀本隊安全有序，順利發展的目的。8、要把穩定安全生產秩序作為重點工作來抓，做到無隱患安全管理無缺陷、無盲區、無死點。9、堅持安全生產不動搖，增強安全生產的緊迫性，要把安全工作放在講政治的高度來對待。10、按照“五明確”的方法提高質量標注化意識，使本隊在質量標準化上提升一個臺階。

　　二、圍繞“四個融入”開展安全文化的宣傳

　　我們隊主要在周一、周三會議及班前會上堅持貼近基層、貼近職工群眾、貼近安全生產的實際原則，來對全隊職工進行安全思想教育和宣傳，真正做到安全文化建設“入腦、如心、入行”，不斷的強化安全思想理念完全的滲透到職工的心中;不斷提高安全文化的執行力，我們在各項會議上加強職工的安全培訓教育，不斷探索安全培訓工作的實用性和有效性，繼續積極開展爭先創優和黨員示范崗活動，加大安全宣傳教育力度，加大員工的安全培訓力度，強化職工的手指口述，規范職工上標注崗、干標準活。

　　三、圍繞“四個融入”大力開展提高自身管理水平

　　在管理上要真正的做到“安全第一”的理念，體現“安全第一”的決策要求，在安排部署工作時，要把安全放到第一位，要把主要精力放在研究安全工作上，在制定考核制度時要將安全考核工作提升到一個非常重要的位置。對安全規章制度真正的落實到實處;做到防微杜漸、以“零容忍”的態度去干工作，對于“三違”人員要嚴厲打擊，在處理安全隱患時要保證不會出現重復隱患。在全員貫徹安全思想的工作上，我們要提出有利于激發職工的安全思想的制度，健全完善各項管理制度，加強職工的積極性、主動性和創造性，這樣來實現我們企業的長治久安、科學發展。

安全反思工作大討論 篇3

　　中國民航網 通訊員劉明明 報道：根據東北管理局《關于開展安全監管反思活動的通知》要求，我局組織全局監察員對照“五查”要求，全面深入開展了安全監管反思活動。活動中，監管局黨委班子成員認真學習了管理局領導反思講話材料，深入思考分管領域安全監管存在的問題，研究制定整改措施;各部門召開了本部門安全監管工作反思會，查找日常安全監管工作中存在的漏洞和不足，匯總形成了反思匯報材料。

　　為聽取各部門反思活動開展情況，研究改進和提高安全監管工作的措施，促進落實反思成果，近日，遼寧監管局組織全局監察員召開了安全監管反思會。

　　會上，各部門負責人圍繞思想認識、領導責任、現場值班、信息報送和監管作風五個方面匯報了本部門在安全監管工作中存在的問題和不足。為充分吸取近期的民航局提示的安全監管中暴露的問題，全局監察員對今后如何落實安全監管責任進行了深入的探討和交流。

　　邢東江副局長對各部門反思匯報進行了點評，要求全局監察員一是從思想上深刻認識反思工作的重要性和必要性，深入查找監管工作中存在的問題，采取措施，改進工作，將工作做好、做細、做實;二是反思目前我局安全監管工作的思路和方法，明確在安全監管工作中存在的薄弱環節，制定切實有效措施，堵塞安全漏洞;三是正確理解“三如”心態，慎重、敏感對待安全工作;四是在督導企事業單位切實履行安全生產主體責任方面，要思路清晰、要求嚴格、創新監管方法;五是在安全監管工作中要從任務導向、事務導向向問題導向、目標導向、監管績效導向轉變，注重監管工作效果;六是安全監管工作要注重日常準備和積累，要把反思工作常態化，總結經驗教訓，努力提升專業能力，切實履行監管責任。

　　邢副局長著重就監察員履行安全監管職責，落實監管主體責任，提出了監察員至少應守住的8個方面監管工作“底線”：一是嚴格落實行政檢查計劃，所有計劃監察任務必須如期完成;二是及時分解落實上級會議、文件、電報要求，切實完成相關工作;三是督促轄區單位積極推進監察發現問題整改工作，嚴格查處違章問題;四是嚴格規范行政審批工作，按規章、審批程序和手冊的要求執行，做到文文相符、文實相符;五是加強現場值班工作，嚴格履行值班崗位職責;六是做好信息報告工作，做到“勤報獲知的情況，慎報事件原因和結論”;七是完善事件應急處置和調查工作;八是注重廉潔從政，不能因個人得利影響正常履行職責。

　　下一步，我局將對反思中查找的問題逐條逐項進行整改，形成閉環，并以此次反思活動為契機，將反思工作制度化、常態化，通過反思定期查找自身不足，及時吸取其他單位經驗教訓，確保監管到位、履職到位。