職工工會工程代表協議書（精選3篇）
職工工會工程代表協議書 篇1
行政代表(經理)(簽字)：_____________
職工代表(工會_____)(簽字)：_________
為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目標的實現，督促經營者在發展生產的同時，努力改善職工的物質文化生活，經商定，簽訂_________年度集體合同。
第一條承包指標
一、經濟技術指標
1.全年實現利潤總額_________元，比_________年經理_____目標_________元增長_________%。
2.完成施工產值_________元。
3.實現竣工面積_________平方米。
4.全員勞動生產率_________元。
5.工程質量要達到合格品率_________%，優質工程率_________%。
6.安全生產，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災、交通事故。
7.職工年人均收入實現_________元。
二、為職工辦好以下福利事業
1.完成_________號住宅_________平方米，保證_________月末前竣工，年末前再開工_________平方米。
2.陸續為市內居住的_________年底以前入廠，確實無罐的離退休職工發放液化氣罐。
3.召開第_________屆職工運動會。
4.在職工集中住宅區設液化氣服務點，方便職工。
5.生產大忙季節，通過輪換休息讓職工每月休息一天。
6.年內_________號、_________號、_________號樓煤氣管道開栓，讓_________戶職工燒上煤氣。
7.改善施工現場職工生活條件，_________%的現場按標準分別達到_________有和_________有。
8.在十個大型現場設立臨時淋浴間。
9.成立五個工區級_____職工生活服務隊，工會負責組織工作，行政負責提供必要的服務條件，為一線生產工人解決實際需求和生活困難。
第二條責任
一、經理責任
1.堅持四項基本原則，堅持企業的_____方向，堅持生產力標準。
貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規，對企業物質文明和精神文明負有全面領導責任。
2.深化企業改革，完善經營機制，推進技術進步和現代化管理，增強企業活力，推進企業升級。
3.認真貫徹三個條例，增強民主意識，支持工會組織和職工代表行使審議企業重大決策，監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力，實現經理決策的民主化和科學化，建立多層次、多渠道民主協商對話制度，公司、工會每季度由經理、主任與職工代表對話一次，包工隊每月對話一次。
對職工代表的提案、方案、意見、建議要認真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復，實施見效有獎勵。
4.采取有效措施，層層落實合同指標，確保合同實現。
二、工會責任
1.圍繞實現合同指標和企業生產經營中心，積極參與協商對話、民主管理和民主監督。
參與協調企業內部各種利益關系，在維護企業總體利益的同時，表達和維護職工群眾的具體利益和民主權利。
吸引動員和組織職工實現集體合同。
2.組織開展三優三創建三廠競賽，搶關鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，配合行政搞好班組建設，促進經理目標的實現。
3.開展工人企業家、合理化建議等活動，集中群眾智慧，為經理獻計獻策。
4.開展四有教育，提高職工素質，增強職工主人翁責任感，與經理同舟共濟，共擔風險。
5.檢查合同實施情況，及時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中出現的問題。
第三條獎罰
一、全面完成合同指標，獎勵經理_________元。
二、超額完成利潤指標，按超額值_________%提取超額獎金，減少對等扣發。
三、竣工面積，每增加_________%，獎勵_________元，減少對等扣發。
四、全員勞動生產率，每增加_________%，獎勵_________元，減少對等扣發。
五、工程質量優質工程率每提高_________%，獎勵_________元，減少對等扣發。
六、安全生產，每出現一起重大傷亡事故，扣發_________元，火災、交通事故，扣發_________元。
七、職工收入，每增加_________%獎勵_________元，減少對等扣發。
八、職工生活，每減少一項，扣減_________元。
九、在經理領導下，職工支持經理行使經營權，并努力工作(勞動)，全面完成合同經濟指標，并完成本單位承包合同指標時，經理獎勵職工每人_________元。
十、對工會_____，視其合同第二條第二款規定的責任實現情況，與經理同獎罰。
第四條考核辦法
一、由職工代表大會授權工會生產經營、生活福利工作委員會會同與本合同有關科室、部門負責考核。
二、合同期滿，由經理向工會委員會聯席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認定獎罰。
三、合同實行季度考核，年終兌現。
第五條獎金來源，經營集團獎金由職工競賽獎支付;職工獎金由工資基金中支付。
第六條本合同實行資金抵押，經理及其副職交抵押金_________元。
第七條合同執行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協商解決，或由上級主管機關、工會裁決。
第八條本合同經職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現后失效。
第九條本合同一式七份，正本二份，經理、工會出席各一份，副本_________份，黨委書記一份，報行政主管機關、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。
行政代表(經理)(簽字)：_____________
職工代表(工會_____)(簽字)：_________
簽訂日期：_________年________月______日
職工工會工程代表協議書 篇2
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方共同參與投標的(以下簡稱主合同)，在雙方共同努力下，業主將該合同授予甲方。經協商，甲乙雙方就合作施工主合同工程施工事宜達成一致意見，以便共同遵守。
第一條工程實施責任及要求
1、甲方將主合同項下全部工程的實施責任交乙方承擔(包括該合同項下的全部變更工程)。
2、工期、質量必須滿足主合同或業主要求。
第二條甲方責任
1、負責及時辦理主合同的履約擔保和動員預付款擔保手續。
2、負責為乙方實施主合同提供相應的授權，解決只能由甲方解決的事項。
3、負責及時向乙方傳遞來自業主、監理、沿線地方政府的涉及本協議執行的指令、通知、圖紙、資料等。
4、負責在乙方所做計量支付申報工作上，及時辦理需要自身完成的工作。
5、負責工程質量、進度、文明施工、安全生產、環境保護、計量支付等方面的監督檢查。
第三條乙方責任
1、負責代甲方履行主合同的施工、缺陷修復及保修責任。
2、負責以自身資源按照主合同要求完成該工程，自擔風險、自負盈虧。
3、自覺接受甲方、業主、監理的各項監督檢查。
4、負責自本協議簽字之日起7日內，向甲方交納：甲方為辦理主合同保函而向銀行交納的抵押金元及相應的財務費元。
5、負責自本協議簽字之日起7日內，向甲方交納：本協議履約保證金元。
職工工會工程代表協議書 篇3
你好，關于你所咨詢的施工便道工程合同的問題，具體格式如下。合同
甲方：_________________中交二航局青榮城際鐵路指揮部第一項目部(以下簡稱甲方)
乙方：_________________一分部路基二隊(以下簡稱乙方)
為青榮城際鐵路建設，確保材料和設備順利進場，甲方將S212國道至姜家泊村的施工便道交由乙方施工，經雙方協商決定，簽訂協議如下：_________________
一、工程施工范圍
施工范圍：_________________S212國道至姜家泊村，總長2.12km。
二、工程施工內容
1、路基拓寬。采用借土將原有路基拓寬(含清表、土方開挖、運輸、壓實、整平等費用)，拓寬后的路基頂寬不得小于8m(水塘處為6m)。
2、砂石路面鋪設(厚30cm)，寬度為7m。
3、邊溝開挖。
4、樹穴的處理。
三、工程數量及單價：_________________
1、拓寬填土方數量約為7420m3，單價按元/m3。
2、砂石路面為4450m3，單價按元/m3。
3、其他作業內容不計。
四、工期要求：_________________
總工期為15天，自 ___ 年 ___ 月 ___ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日完成。
五、質量要求和驗收：_________________
1、應嚴格按照路基施工工藝控制施工，確保便道的施工質量。
2、在施工中必須無條件接受甲方委派的現場施工人員的質量監督和管理。
3、邊溝滿足排水要求。
4、施工完工后由甲方組織驗收。
六、工程款支付款方式
工程完工并經驗收合格后，參照中交二航局青榮城際鐵路指揮部第一項目部的結算和支付方式進行。
七、未盡事宜以雙方另行協商意見為準。
八、本協議一式六份，甲方五份，乙方一份。
九、本合同自簽訂日起生效。
甲方：_________________(公章)乙方(蓋章)：_________________
甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：_________________
___ 年___月___日___年___月___日