企業(yè)安全文化建設的方案

　　為了使我司的安全生產(chǎn)工作更上一個臺階，使“要我安全”觀念提升到“我要安全”觀念，依據(jù)公司企業(yè)文化的宗旨和精神，我站將計劃在3年內(nèi)逐步建立和弘揚企業(yè)安全文化，使企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力得到更大的提高，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下基礎。

　　一、倡導企業(yè)安全文化

　　1.安全文化的含義：它是企業(yè)文化的一個組成部分，它是安全價值觀與安全行為準則的總和。它能夠在潛移默化中科學、合理地影響和激勵員工每時每刻的思維和行為。體現(xiàn)在積極維護國家安全和社會穩(wěn)定，不斷追求自我保護和健康，抵御災害，保護企業(yè)財產(chǎn)及員工安全和健康。

　　2.安全文化的構成：

　　觀念層面：a：正確的安全價值觀和安全意識;b：科學的態(tài)度、理念和認識;c：高尚的品德、愛心和情感。

　　管理層面：a：安全系統(tǒng)工程;b：風險評估技術;c：安全目標管理;d：人員/崗位/制度定置管理。

　　行為層面：a：遵章守紀，規(guī)范生產(chǎn)與生活行為;b：開展文明活動，保持身心健康;c：維護安全，抵制違章與冒險。

　　物態(tài)層面：a：人、機、環(huán)境設計合理與匹配;b：可靠性與本質(zhì)安全化;c：環(huán)境與氣象。

　　形象層面：a：莊重的儀表，規(guī)范的著裝;b：安全色、安全警示、安全標識。c、安全的行為與意識。

　　3.安全文化的作用：a：督導決策者的決策思維，促使決策者以高度責任心和熱情對待企業(yè)的安全事業(yè)。b：監(jiān)督、影響和激勵管理者的管理行為，提升管理者自覺自愿履行安全責任與職能的意識。c：規(guī)范執(zhí)行者的行為，陶冶員工群體思維模式，使執(zhí)行者自覺遵章守紀。

　　4.安全文化建設：a：設施建設—設備設施等硬件的完善是構筑企業(yè)安全文化建設的前提。b：組織建設—是形成全面、系統(tǒng)的安全組織體系的基礎。實行步調(diào)一致、分級管理、相互協(xié)調(diào)、密切配合的原則。c：隊伍建設—以決策層為先導，管理層為樞紐，執(zhí)行層(全員)為基礎，確保安全文化建設健康、快速的發(fā)展。

　　5.安全文化建設的特點：

　　預防性——預防在先的安全觀念.

　　社會性——涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、生活、環(huán)境、交通及一切時空。

　　全員性——員工、家屬、子女及其周圍相關人員共同的安全。

　　持續(xù)性——自始至終地貫穿于任何活動靜態(tài)與動態(tài)的全過程之中。

　　二、安全文化建設

　　我站安全文化建設計劃用三年時間，從宣傳培訓開始，引入和逐步實施，然后再循環(huán)修正和提高。相互服務，相互監(jiān)督，相互提示，相互促進。把安全意識滲透到生產(chǎn)和生活的一切方面、一切時空過程中。積極營造一種輿論、烘托一種氣氛、樹立一種責任、培養(yǎng)一種技能、提供一種保障，達到眾望所歸的安全目標。

　　1.向陽站員工的安全標準：

　　具備相應的、相對全面的安全文化知識。

　　具備相應的、相對全面的法律意識。

　　掌握先進的現(xiàn)代科技知識。

　　具有良好的社會公德。

　　2.班組安全行為準則：

　　“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　“杜絕三違”：杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現(xiàn)象。

　　實現(xiàn)“三無”：個人無違章，崗位無隱患，班組無事故。

　　3.宣

　　傳教育活動：(今年重點，具體材料另定)

　　a.員工安全教育培訓

　　b.每年例行宣傳教育活動

　　c.日常宣傳教育活動

　　d.全員安全技能演練

　　e.全員安全必備要件

　　f.安全傳媒。

　　4.安全骨干隊伍的作用

　　定期召開“安全生產(chǎn)委員會”會議、生產(chǎn)安全例會。通過不同層次的會議，使站領導、管理人員的安全意識得以強化和聚合，安全思想和工作中心得以理解和傳播，使各項安全決策、計劃、安排得以順暢地納入到各級、各項工作中去。促使各級干部積極主動地創(chuàng)造性工作，步調(diào)一致地完成共同的安全使命。

　　5.安全管理有序控制

　　----加強設備設施安全檢查，使其保持完好狀態(tài)。

　　----監(jiān)督、檢查、以hse管理體系為依托大力開展hse監(jiān)督管理機制。

　　----核查“安全控制程序”和“應急反應控制程序”的執(zhí)行情況和受控程度。

　　----保證各項工作程序清晰受控、責任明確、效果顯著。

　　以上活動，形成了濃厚的安全文化氛圍，使來自不同層面的，尤其使文化素質(zhì)差異較大的員工能很快地認同和接受“安全在你手中，安全在你腳下”的觀念。員工的安全素質(zhì)得到較大提高，“我要安全”的主動意識得到加強。

　　三、安全文化精髓

　　(一)安全文化理念：生命與健康同在，我與企業(yè)同發(fā)展!

　　(二)安全人本思想：

　　1.永遠肯定和尊重人的尊嚴和才能。

　　2.尊重員工價值，安全力求完美。

　　3.安全歸根結底是為了員工自己。

　　(三)安全方針：預防在先，分級管理;職責明確，全員參與。

　　(四)安全宗旨：升華人，健康人!

　　(五)安全誓詞：

　　每一位升華員工承諾——

　　履行安全責任，做好本職工作。不傷害自己，不傷害他人。做健康人。

　　四、安全寄語

　　1.隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山

　　2.安全是企業(yè)永恒的主題

　　3.升華,升華，升騰在平安的藍天下

　　4.安全的等式為“10000-1=0”

　　5.踏進“升華”門，安全記在心

　　6.遵章守紀，爭做“升華安全人”!

　　7.弘揚升華安全文化，夯實安全生產(chǎn)基礎

　　8.緊握安全的鑰匙，開啟幸福的大門

　　9.安全是幸福人生的基石

　　10.安全支出不是費用而是投資，為安全投資是對員工最大的幸福

　　11.消防系著你我他，安全系著千萬家

　　12.嚴謹是家庭平安的法寶，冒險是賭博生命的游戲

　　13.安全編織幸福的花環(huán)，違章釀就悔恨的苦酒

　　14.多看一眼，安全保險;多防一步，不出事故

　　15.勿忘安全需時時警鐘長鳴，珍惜生命要處處頭腦清醒

　　16.金錢不能代替生命，蠻干只會人財兩空

　　17.愛妻愛子愛家庭，不守交規(guī)等于零

　　18、管生產(chǎn)必須管安全。

　　19、高高興興上班，平平安安回家。

　　20、工作稱職不稱職，安全生產(chǎn)作標尺。

　　21、責任心是安全之魂，標準化是安

　　全之本。

　　22、一絲不茍，按章作業(yè)，是可靠的安全秘訣。

　　23、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。

　　24、違章蠻干鑄成終身遺憾，遵章守紀伴你一生平安。

　　25、一人違章，眾人遭殃。

　　26、上有老，下有小，出了事故不得了。

　　27、憑僥幸，耍大膽，出了事故后悔晚。

　　28、對違章的庇護，就是對職工的傷害。

　　29、堵不死違章的路，邁不開安全的步。

　　30、安全是無形的節(jié)約，事故是有形的浪費。

　　31、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。

　　32、忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗，脫離安全求效率是水中撈月。

　　33、安全一萬天，事故一瞬間。

　　34、安全在于心細，事故出自大意。

　　35、好人主義害死人，發(fā)生事故坑了人。

　　36、嚴是愛，松是害，嚴中自有真情在。

　　37、無人故意出事故，事故出于無意中。

　　38、治病要趁早，安全要抓小。39、事故猛于虎，隱患是豺狼。

　　40、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山。

　　41、出車之前多預想，檢查車輛需周詳。

　　42、安全天天講，生產(chǎn)有保障。

　　43、在崗一分鐘，安全六十秒。

　　44、事故害人害己，安全利國利民。

　　45、要想把好安全關，思想工作要領先。