2024年度動員大會上的講話稿（精選33篇）

2024年度動員大會上的講話稿 篇1

　　同志們：

　　一年一度的年終總結(jié)又要開始了。這既是我們公司的慣例，也是公司的光榮傳統(tǒng)，目的在于通過回顧一年的工作，肯定成績，找準(zhǔn)問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地做好今后的工作，不斷開創(chuàng)工作的新局面。過去我曾講過，我們黨是一個非常善于總結(jié)的黨，每次重大轉(zhuǎn)折時期和歷次黨的代表大會，都要認真分析和總結(jié)過去的是非成敗，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以此為基礎(chǔ)制定今后一個時期的路線方針政策�？梢哉f我們黨由弱到強、興旺發(fā)達的歷史，其實是一部善于總結(jié)謀劃的歷史。離開了總結(jié)，我們國家不可能吸取十年動亂的歷史教訓(xùn)，將黨的工作重心從以階級斗爭為綱的錯誤路線，轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設(shè)為中心的正確軌道上來，我們國家就不可能走上有中國特色的社會主義發(fā)展道路，更不可能在短短30年的時間里迅速崛起，成為世界上有影響的大國。無數(shù)事實證明，不但一個政黨需要總結(jié)，一個國家需要總結(jié)，而且我們每個人也同樣需要經(jīng)�？偨Y(jié)。因此，我希望大家要正確對待總結(jié)，積極參加總結(jié)，認真搞好總結(jié)，切忌消極應(yīng)付和走過場;一定要座下來認真回顧和反思自己一年來的工作和為人處事，看看自己取得了哪些成績和進步，還存在哪些問題和不足，今后應(yīng)該向哪個方向繼續(xù)努力。總之，要通過總結(jié)，使自己有實實在在的收獲和提高。

　　說到總結(jié)，就不能不說一說評獎的問題。評獎從根本上說，是為了表彰先進、鞭策后進、激勵斗志、推動建設(shè)。從最近幾年的情況看，我們公司的總結(jié)評比工作做得是很好的。我說很好的依據(jù)主要有兩點：一是我們做到了程序公正。所有先進個人都是通過群眾評議，支部推薦，黨委集體研究確定的，杜絕了個人決斷和暗箱操作的情況發(fā)生。二是結(jié)果公平。所有受到獎勵的同志都是做出了較大成績的同志，都是得到大多數(shù)群眾認可的同志，沒有出現(xiàn)獎勵和貢獻不符，顯失公平公正的現(xiàn)象。這既說明我們各級組織堅持按原則按程序辦事的做法是正確的，也說明大家的思想作風(fēng)是過硬的，素質(zhì)是很高的。最近，我就應(yīng)該如何對待榮譽的問題，找部分同志談了話，這些同志都有很強的上進心，都盼望自己能夠早日受獎，但在榮譽問題上，他們都表示要尊重評比結(jié)果，尊重組織決定，絕不會鬧情緒，這種表態(tài)我是很滿意、很高興的，說明這些同志能夠正確對待榮譽，正確對待得失，思想覺悟和思想境界都是很高的。我相信，以這樣的態(tài)度工作和生活，受到獎勵對他們來說是遲早的事情，他們的腳步一定會邁得很堅實，他們的人生一定會很圓滿。

　　在評比問題上，絕大多數(shù)同志的認識是端正的，但是，也有少數(shù)同志不能夠正確對待。具體表現(xiàn)如下：一是不能夠正確對待組織。總認為自己沒有受獎是組織處事不公道，是自己和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系沒處好，是領(lǐng)導(dǎo)給自己穿了小鞋，等等。絲毫不查一查自己平時表現(xiàn)怎樣，工作努力得夠不夠，關(guān)鍵時刻是不是沖上去了，是不是還有較大差距?他們總是習(xí)慣于找組織和別人的原因，而不從自己身上找原因。二是不能夠正確對待同志。總認為自己的成績最大，功勞最大，獎勵非他莫屬，絲毫看不到別人的貢獻和成績，眼里只有自己沒有別人，看自己處處是優(yōu)點，看別人樣樣是缺點。三是不能夠正確對待自己。意識不到個人再優(yōu)秀也只是集體中的一員，離開了集體和組織，任何人本事再大也難有大的作為�？床坏阶约荷洗髮W(xué)、參加工作、享受一份不錯的待遇得益于黨和人民的培養(yǎng)，得益于社會的發(fā)展進步，得益于革命先烈拋頭顱、灑熱血所做出的犧牲，而是把個人凌駕于組織和集體之上，受到獎勵就忘記了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助，沾沾自喜，得意忘形，到處賣弄，對組織提出各種要求，個人意識無限膨脹。沒得到獎勵就百般詆毀組織，把單位描述得一團遭，把領(lǐng)導(dǎo)說得一團黑，把同事們貶低得不成樣子。上述三種表現(xiàn)雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)人身上，但值得引起我們的高度重視。無數(shù)歷史事實表明，一個人只要犯有上述錯誤，他就不可能很好地融于集體，就一定會遭到大家的排斥，他在這個集體終將難有作為。

　　所以，如何對待組織、對待同志、對待自己不是個小問題，而是涉及世界觀、人生觀、價值觀的大問題。在我們的傳統(tǒng)文化里，做人是放在第一位的，古人非�？粗厝似贰，F(xiàn)在，我們黨選拔干部也特別強調(diào)要德才兼?zhèn)洌�以德為先。因此，每個人都必須重視個人品行和修養(yǎng)，自覺處理好與組織、與集體、與他人的關(guān)系。在面對組織時襟懷坦白，忠厚誠實，相信和依靠組織;在面對同志時謙虛謹慎，真誠友善，多看別人的長處;在面對自己時嚴(yán)于律己，寬以待人，保持踏實的工作作風(fēng)和積極進取的人生態(tài)度。只有這樣，你才能與組織、與他人和諧相處，你才能得到組織和同志們的信任和幫助，你才能脫穎而出，飛得更高，跑得更快，發(fā)展更順利。

　　另外，在評比的問題上，我們還要有科學(xué)的態(tài)度。評獎是有指標(biāo)限制的，這就決定了每年受到獎勵的人總是少數(shù)，多數(shù)人要當(dāng)分母。但是，評比又是一個連續(xù)的過程，年年都要搞。這又決定了每個人的機會不是唯一的，都有很多次機會。如果一年沒有評上就自暴自棄、怨天尤人、牢騷滿腹、怪話連篇，不從自己身上找原因，不想辦法改進自己，那他就無法進步，他的人品和胸襟就會叫人看不起，來年也會與榮譽無緣。在評獎問題上，正確的態(tài)度應(yīng)該是保持一顆平常心、一顆謙虛心、一顆謙讓心，既要珍視榮譽，發(fā)奮工作，積極爭取，又要多看看別人的長處，在榮譽面前高風(fēng)亮節(jié)，保持應(yīng)有的謙讓。在這一方面，老一輩革命家為我們做出了榜樣。我們敬愛的周總理一生為黨和人民辛勤操勞，獻出自己畢生的精力，他給無數(shù)同志授過獎，然而他自己卻沒有得過獎。他逝世后，聯(lián)合國破例為他降半旗致哀，表達對他的敬重和愛戴。

　　關(guān)于如何正確對待評獎，我就講這么多。下面，就怎樣開展評獎我再提幾點具體要求：

　　一是要充分準(zhǔn)備。個人一定要寫好述職報告。把自己一年來的工作客觀地全面地回顧和總結(jié)一下，把自己真實的成績反映出來。如果連這一點都做不到，就說明你對自己缺乏起碼的責(zé)任心。一個對自己都不負責(zé)的人，有什么理由要求別人對你負責(zé)呢?所以，認真進行準(zhǔn)備，寫好述職報告不單是個態(tài)度問題，也是個人品問題。我們對自己和他人的進步都要關(guān)心，不要做得過且過，玩世不恭的人。

　　二是要認真述職。每個同志都要在單位內(nèi)部述職，述職可長可短，但一定要讓大家充分了解自己一年來的任務(wù)完成情況和工作表現(xiàn)，防止出現(xiàn)不掌握他人工作和表現(xiàn)情況，完全憑個人感覺和個人感情評獎的情況發(fā)生。

　　三是要重視業(yè)績和工作表現(xiàn)。評獎的根本依據(jù)不是主觀印象、也不是個人感情，而是一年來做出的成績和工作中的表現(xiàn)。一句話，評出來的先進要具有代表性和可學(xué)性。堅決反對輪流坐莊、遷就照顧、靠印象打分，忽視實際工作業(yè)績和工作表現(xiàn)的情況發(fā)生。各支部一定要切實負起責(zé)任，旗幟鮮明地抵制各種歪風(fēng)邪氣。

　　四是不要伸手要功要獎。以往有的單位在評比會上出現(xiàn)過這種情況，個別人一開口就要大家把獎勵讓給他，這是很不好的行為。輕點說，你剝奪了別人參評的權(quán)力，造成了得獎機會的不平等;憑什么受獎就該是你而不能是別人，這樣做是很霸氣的，很不公平的。重點說，這是極端個人主義和利己主義的表現(xiàn)。在今年的評比中，只要出現(xiàn)這種情況，即使在本單位通過了，黨委也要重新審查。我們的態(tài)度是堅決的，絕不容許歪風(fēng)邪氣在公司滋生和蔓延。

　　最后，我給大家提一點希望。我們公司的內(nèi)部風(fēng)氣是非常好的，這是大家共同努力的結(jié)果，來之不易，希望大家以高度的政治責(zé)任感和集體榮譽感來維護我們公司的良好風(fēng)氣。風(fēng)氣和每個人的關(guān)系就像河里的水和魚的關(guān)系一樣，水變質(zhì)了，魚還能好活嗎?大家一定要象愛護自己的眼睛一樣維護公平正義的評獎制度，不搞小動作，不走旁門左道，不做損害制度的事情，否則，風(fēng)氣壞了，我們自己遲早也會成為受害者。

　　今天，利用這個機會，我就講這么多。下面，請總經(jīng)理講話。

2024年度動員大會上的講話稿 篇2

　　_年對于__物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來，我們以目標(biāo)策略、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

　　目標(biāo)策略

　　制定了以規(guī)模占領(lǐng)市場、以品牌鞏固市場的目標(biāo)。

　　__物業(yè)前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規(guī)模的擴大至使我們對目標(biāo)進行戰(zhàn)略性的分析，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場，以規(guī)模出效益目標(biāo)策略。

　　鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器，為此，我處制定了零缺陷的目標(biāo)，即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎(chǔ)上，建立了實現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：1、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿。

　　2、預(yù)防在先：充分做好達到要求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

　　3、一次做對：實施中要第一次做對，不能把工作過程當(dāng)試驗場。

　　4、責(zé)任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解，并落實到各部門、各崗位直至個人，按計劃分步實施。

　　5、強化培訓(xùn)：對員工進行理念灌輸、知識教導(dǎo)、技能培訓(xùn)。

　　6、嚴(yán)格檢查：實行個人自查、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果，以明確問題、原因、責(zé)任。 年終總結(jié)發(fā)言稿7、循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

　　8、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，以客戶滿意為中心，完善“第一責(zé)任人”制度，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路。

　　9、規(guī)范操作：進一步完善操作規(guī)范。

　　“ 物業(yè)零缺陷”的實施將進一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市場。

　　內(nèi)部建設(shè)

　　物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程，不斷強化內(nèi)部建設(shè)。

　　一、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓(xùn)，承擔(dān)起職工“后教育”的使命，使員工“一專多能”，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術(shù)人員;知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證。

　　二、法規(guī)遵守，公司今年積極與各方合作，進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。 1、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準(zhǔn)則。

　　2 、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動完全滿足法規(guī)的要求，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險。

　　三、管理創(chuàng)新，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，是公司超越自我的必然選擇。

　　1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。

　　3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評價。對此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意評價方法，通過識別顧客、確定評價指標(biāo)、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實施、統(tǒng)計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務(wù)質(zhì)量進行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　　4、改變組織架構(gòu)的傳統(tǒng)觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉(zhuǎn)變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬�。理念上作了進一步的提高。公司認為：在服務(wù)業(yè)，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù)。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構(gòu)的最底層，而是將其放在組織架構(gòu)的最頂端。另外，為了控制服務(wù)傳遞過程，公司在利用規(guī)程和制度控制員工，建立一系列嚴(yán)格的操作規(guī)程使服務(wù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，適度放權(quán)，使每一個員工都成為一部中央服務(wù)器，不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權(quán)和判斷，保證公司、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。

　　四、維修部

　　今年我技術(shù)維修部共計有七位維修人員，對維修人員實行區(qū)域制，實行一人負責(zé)一棟的管理手法。同時每天晚上安排2人值班，實行全天候的維修服務(wù)。今年我處維修部總共收到師生報修單7000多份。其中98%以上已全部修好;為學(xué)生免費從下水道中掏手機20多次;為學(xué)生義務(wù)維修、更換零配件3000余次;目前，我處已做到了“小修不過夜，大修不過三”維修承諾，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達到了98%以上。

　　五、保安部

　　1、我處目前共有保安78人，_年，在全體保安人員的共同努力下，圓生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設(shè)施過差，人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，不斷的淘汰工作責(zé)任心不強，不認真負責(zé)的保安。其次，增強骨干的力量，能過自薦和他薦的方式先出了保安副隊長二人，保安班長9人，大大加強了保安部的行政力量。

　　2、保安工作始終貫徹封閉式、嚴(yán)要求的管理方式。因?qū)W校處地偏僻、混雜人員眾多。我公司嚴(yán)格實行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今，我公司共登記來訪人員80000多人次，確保了所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。

　　3、加強自我建設(shè)，我公處保安堅持一天一小會，一周一大會，進行交流與檢討。同時，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。今年共進行了六次專業(yè)知識培訓(xùn)，四次消防知識學(xué)習(xí)、二次消防演習(xí)以及一個多月的軍事訓(xùn)練。同時實行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現(xiàn)較差的隊員。

　　4、在外來人員管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內(nèi)學(xué)生生命財產(chǎn)的安全。同時因建設(shè)初期的施工較多，我們對違章搭建也進行了處理，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的學(xué)生公寓環(huán)境。

　　六、保潔部

　　1、我處保潔部目前共有員工99人，今年下半年，我部通過為期半月的努力，了新接物業(yè)(綜合樓、基礎(chǔ)實驗樓)的順利交付，得到了校領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。同時，明確規(guī)定保潔工作規(guī)程，實行制度管理，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的環(huán)境。

　　2、我保潔部實行嚴(yán)格的考核辦法，采用師生監(jiān)督制和打分制，每月實行四次，確保工作的力度。同時實行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

　　七、質(zhì)檢部

　　質(zhì)檢部在我處成立不足半年，但總計給管理處提出了有效意見100多條，多次糾正了各部門在日常工作中所出現(xiàn)的缺陷。使各部門管理水平，服務(wù)質(zhì)量得到了提高。

　　八、其它方面

　　今年，我處共撿到手機兩部，錢包25個，現(xiàn)金1000多元，校園卡200多張以及大量的衣服、鞋子和書本。得到了師生的一致好評。同時，我公司又實行便民服務(wù)，提供打氣筒，免費讓學(xué)生打氣，免費，8次送生病的學(xué)生去醫(yī)院看病，10余次為學(xué)生爬窗戶開門等。

2024年度動員大會上的講話稿 篇3

　　老師們、同學(xué)們：

　　今天我們在這里召開全院進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)動員大會，旨在凝聚共識，同心協(xié)力，進一步推進學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的育人氛圍，高質(zhì)量地實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。下面，我講三點意見。

　　一、學(xué)風(fēng)關(guān)乎人才培養(yǎng)質(zhì)量，關(guān)系到學(xué)生的成長成才以及學(xué)生未來的發(fā)展，必須進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　學(xué)風(fēng)是一所學(xué)校治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)原則的綜合體現(xiàn)，是校風(fēng)的主要內(nèi)容，也是形成良好校風(fēng)的基礎(chǔ)和前提，也是大學(xué)體現(xiàn)文化品味及格調(diào)的重要標(biāo)志。學(xué)風(fēng)是讀書之風(fēng)，是治學(xué)之風(fēng)，更是做人之風(fēng)。學(xué)風(fēng)有廣義狹義之分。從廣義上講，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教師的治學(xué)風(fēng)氣、學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍都屬學(xué)風(fēng)的范疇;從狹義上講，學(xué)風(fēng)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律等各種綜合風(fēng)貌的集中表現(xiàn)，包括學(xué)生思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣，主要體現(xiàn)在學(xué)生日常的行為之中。這里面既有學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)環(huán)境等集體因素;也有學(xué)習(xí)態(tài)度、治學(xué)精神等個體因素。二者相互影響，相互滲透，最終形成一種相對穩(wěn)定的狀態(tài)。學(xué)風(fēng)是教書育人的本質(zhì)要求。實踐證明，學(xué)風(fēng)好的高校，學(xué)生就業(yè)率高，就業(yè)質(zhì)量也好;學(xué)習(xí)成績好，綜合素質(zhì)高的學(xué)生，就業(yè)競爭力就強，就業(yè)就順利。所以，學(xué)風(fēng)與每個同學(xué)的根本利益和自身成才息息相關(guān)，學(xué)風(fēng)建設(shè)是每位同學(xué)自身成長成才的內(nèi)在要求，更是學(xué)院實現(xiàn)整體搬遷后加快內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必然要求。因此，進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，顯得尤為重要。

　　二、當(dāng)前我院學(xué)風(fēng)建設(shè)形勢極為嚴(yán)峻，進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)勢在必行。

　　一直以來，我院始終注重學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅持把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在學(xué)院學(xué)生工作的突出位置，曾以優(yōu)良學(xué)風(fēng)著稱。近年來，我院學(xué)風(fēng)總體上還是積極的、健康的，有理想、有追求、有作為已成為大多數(shù)學(xué)生的追求，絕大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦，思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)不斷提高。與此同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，學(xué)院搬遷至新校區(qū)，學(xué)風(fēng)并未隨著辦學(xué)環(huán)境的改善發(fā)生明顯提升，反而有下滑的趨勢。因此，必須引起我們高度重視。下面我談?wù)劷�階段通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)的我院目前學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，表現(xiàn)在以下八個方面：

　　一是少數(shù)學(xué)生理想信念淡漠，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏刻苦鉆研的興趣和勤奮學(xué)習(xí)的動力;

　　二是個別學(xué)生缺乏對學(xué)校的認同感，對專業(yè)不滿意，對課程不感興趣，對大學(xué)生活產(chǎn)生厭倦和放棄的態(tài)度，整天無所事事，混大學(xué)的思想比較嚴(yán)重;

　　三是少數(shù)學(xué)生不能嚴(yán)格自律，紀(jì)律松散，上課自習(xí)遲到、早退、曠課的現(xiàn)象時有發(fā)生;

　　四是少數(shù)學(xué)生作息時間混亂，晚上不按時熄燈就寢，沉迷于上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影，有的至凌晨兩三點;

　　五是少數(shù)學(xué)生上課不認真聽講，在課堂上打瞌睡、吃早餐、講小話、玩手機;

　　六是少數(shù)學(xué)生課前不預(yù)習(xí)，課后不復(fù)習(xí)，對課堂上沒有消化的問題既不向老師求教，也不向同學(xué)請教，致使對課程內(nèi)容一知半解甚至一竅不通;

　　七是極少數(shù)學(xué)生誠信觀念淡薄，抄襲作業(yè)，剽竊論文，考試總是抱著僥幸心理，企圖投機取巧;

　　八是部分學(xué)生干部示范作用差，不能嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)自覺性和主動性欠缺，學(xué)業(yè)成績平平，沒有起到一個學(xué)生干部應(yīng)有的帶頭作用。

　　上述這些現(xiàn)象極大地干擾和破壞了教育教學(xué)秩序，形成惡性循環(huán)，產(chǎn)生了嚴(yán)重的后果。

　　其一，學(xué)生掛科普遍。20xx-20xx學(xué)年，我院12-14級共有2368人掛科5900門，幾乎是人平掛科2.5門。我院掛科5門及其以上的達336人，掛科10門以上的17人，最多一個掛科13門(在校生)。

　　其二，學(xué)生跟班試讀和留級較多。20xx-20xx學(xué)年，我院12-14級共有99人跟班試讀，36人留級。

　　其三，考取研究生比例不高。20xx年考取比例為1.13%，20xx年考取比例為1.35%，20xx年考取比例為1.36%，遠遠低于同類院校。而我們在招生入學(xué)時錄取的生源質(zhì)量在同類院校中是比較高的。

　　其四，考試違紀(jì)舞弊屢禁不止。我院學(xué)生考試違紀(jì)舞弊現(xiàn)象曾比較嚴(yán)重，經(jīng)誠信教育、嚴(yán)抓考風(fēng)，呈現(xiàn)好轉(zhuǎn)勢頭。但考試時有違紀(jì)舞弊現(xiàn)象發(fā)生。在上學(xué)期的期末考試中，我院有9名學(xué)生因舞弊受到處分。

　　面對如此嚴(yán)峻的學(xué)風(fēng)建設(shè)形勢，我們不進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)行嗎?可以說，進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，已到了勢在必行、非抓不可的程度，而且一定要抓出成效來。否則，我們的學(xué)風(fēng)可能還會更差，受此影響的學(xué)生學(xué)業(yè)成績也還會更差，最終將影響學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平。

　　三、多措并舉，齊心協(xié)力，掀起學(xué)風(fēng)建設(shè)新高潮

　　為進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、營造優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，學(xué)院決定從20xx年4月至20xx年12月開展進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動。為此，學(xué)院將多措并舉，齊心協(xié)力，切實抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　(一)進一步明確加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　我院進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以培養(yǎng)社會需求的“五優(yōu)五實”合格人才為目標(biāo)，以解決學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為突破口，以學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制的構(gòu)建為重點，加強專業(yè)認知教育，激發(fā)學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的內(nèi)在動力。牢固樹立以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的思想，通過教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)、教育導(dǎo)學(xué)風(fēng)、管理促學(xué)風(fēng)、活動倡學(xué)風(fēng)、獎懲推學(xué)風(fēng)、考風(fēng)正學(xué)風(fēng)，齊抓共管，標(biāo)本兼治，在全院形成“學(xué)生以成才為志，教師以教學(xué)為業(yè)，學(xué)院以育人為本”的良好氛圍，培育明德、健體、博學(xué)、篤行的學(xué)子風(fēng)范，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺階，全面提高教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　我院進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)是：促進學(xué)風(fēng)建設(shè)形成新氣象，學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，力爭實現(xiàn)“六個提高”、“六個減少”和“兩個為零”的目標(biāo)。

　　“六個提高”即：上課和自習(xí)出勤率提高，學(xué)習(xí)成績提高，英語和計算機過級通過率提高、參加重大比賽獲獎率提高、考研錄取率提高、就業(yè)率提高。

　　“六個減少”即：不文明現(xiàn)象減少，晚上不按時就寢的學(xué)生減少，上課和自習(xí)遲到、早退、曠課的現(xiàn)象減少，掛科的學(xué)生人數(shù)減少，重修和退學(xué)的人數(shù)減少，考試違紀(jì)的人數(shù)減少。

　　“兩個為零”即考試舞弊的學(xué)生為零、留級的學(xué)生為零。

　　(二)學(xué)高為師、身正為范，以良好的教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的根本性好轉(zhuǎn)。

　　教與學(xué)是相互影響、相互制約、相互促進的，教的如何，直接影響學(xué)的興趣、態(tài)度、質(zhì)量、效果。所以，要想學(xué)風(fēng)好、學(xué)風(fēng)優(yōu)，首先就要在教風(fēng)上下功夫。--關(guān)于學(xué)院的教風(fēng)建設(shè)問題-這一點，吳院長已經(jīng)做了部署和安排。需要強調(diào)的是：各級學(xué)工部門和教學(xué)部門務(wù)必緊密溝通，形成聯(lián)動機制。具體來說，要建立健全系部工作例會溝通機制，輔導(dǎo)員和科任老師溝通機制、老師和學(xué)生的溝通機制。形成師生互動，教學(xué)相長、學(xué)習(xí)主體自覺自律、自主意識充分發(fā)揮的良好局面。

　　(三)加強教育，嚴(yán)格管理，進一步提升加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行力

　　加強教育、嚴(yán)格管理，是形成良好學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)和保障，學(xué)風(fēng)建設(shè)要以學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣為抓手。加強思想引領(lǐng)，堅持經(jīng)常性、持續(xù)性、針對性的思想教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成科學(xué)嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度，不斷強化學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。加強專業(yè)認知教育，提高學(xué)生對學(xué)習(xí)專業(yè)的信心。積極采取措施，消除學(xué)生中存在的消極學(xué)習(xí)現(xiàn)象。加強心理測試與咨詢工作，避免學(xué)生因心理問題導(dǎo)致學(xué)業(yè)荒廢的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格學(xué)生日常管理和一日生活制度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，促使學(xué)生把主要精力投入到學(xué)習(xí)活動中去。堅持一、二年級早晚自習(xí)制度，嚴(yán)格課堂紀(jì)律和上課自習(xí)考勤制度。從嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為入手，健全和完善學(xué)風(fēng)建設(shè)管理制度。突出學(xué)生宿舍學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、清潔型宿舍。強化學(xué)生干部的責(zé)任，學(xué)生干部要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負責(zé)，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中提高工作能力。今后，凡有學(xué)生重大違紀(jì)的，都要追究其所在班級的班長和團支書的責(zé)任。

　　(四)豐富活動，獎罰分明，努力形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的新氣象

　　1.廣泛開展第二課堂學(xué)習(xí)活動。充分利用課余時間和雙休日，積極開展各種社團組織活動，鼓勵學(xué)生參加各種興趣小組和社團組織。通過各種形式活動的開展，營造學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高綜合素質(zhì)和發(fā)展特長。舉辦各種競賽，鼓勵學(xué)生參加各級“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，支持學(xué)生開展各種專業(yè)競賽活動，營造創(chuàng)新學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。積極利用現(xiàn)代教育手段，構(gòu)建學(xué)生相互學(xué)習(xí)的平臺。鼓勵學(xué)生建立學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)網(wǎng)頁和學(xué)習(xí)QQ群，建立各類讀書會和學(xué)術(shù)研究會，自主開展讀書學(xué)習(xí)活動。深化班級文化建設(shè)活動，以班級文化建設(shè)帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　2.積極開展創(chuàng)先爭做活動。今天動員會后，每個班級都要制定學(xué)風(fēng)建設(shè)措施，召開以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的班會;每個人都要制定學(xué)習(xí)計劃，建立自我管理機制，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;每個年級要培養(yǎng)一個“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”示范班，每個班級要培養(yǎng)一個“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”，每個人都要在學(xué)習(xí)上有所進步、在素質(zhì)上有所提升，從而促進整個學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。學(xué)院加大對優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)和宣傳力度，通過每年評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、“十佳學(xué)生”、“讀書之星”、國家獎學(xué)金和先進班集體，進行典型表彰。在學(xué)生入黨、國家助學(xué)金的評選和學(xué)校困難補助的發(fā)放，都以學(xué)風(fēng)優(yōu)良為重要評價尺度，從而創(chuàng)造學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)秀光榮的良好氛圍，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　3.嚴(yán)肅查處學(xué)風(fēng)不良現(xiàn)象。加強課堂紀(jì)律、宿舍紀(jì)律、考試紀(jì)律的查處力度，對上課遲到、早退、曠課、帶食物到教室、打瞌睡、上課玩(打)手機，以及宿舍不按時熄燈就寢、白天睡懶覺等不良現(xiàn)象，學(xué)院每周向?qū)W生通報一次。對曠課、剽竊論文、考試違紀(jì)舞弊等學(xué)風(fēng)不良現(xiàn)象構(gòu)成處分條件的學(xué)生，學(xué)院將堅決按章處理，直至開除學(xué)籍。對極少數(shù)掛科較多而又不認真學(xué)習(xí)的學(xué)生，經(jīng)教育無效后，學(xué)院將按照學(xué)籍管理制度予以勸退。

　　4.充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的模范作用。學(xué)生黨員和學(xué)生干部是師生聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)風(fēng)建設(shè)的中堅力量，是學(xué)生工作的排頭兵。學(xué)生黨員和學(xué)生干部要結(jié)合自身聯(lián)系同學(xué)、貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的優(yōu)勢，明確自己在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的角色定位，在思想認識、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、活動參與、班級管理、宿舍建設(shè)和綜合素質(zhì)提升等方面帶頭樹表率、帶領(lǐng)作示范，用自己的模范行動促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　5.堅持家長聯(lián)系制度。加強與學(xué)生家長的聯(lián)系，及時地、全面地向家長反映學(xué)生在校情況。今后，對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度差、學(xué)習(xí)成績差、紀(jì)律觀念差、沉迷網(wǎng)絡(luò)、學(xué)雜費欠繳較多等方面的情況，學(xué)院將通過各種途徑向家長反映，爭取家長的緊密配合，并虛心聽取家長的意見和建議，以形成合力，發(fā)揮學(xué)校和家庭的整體教育功能。

　　同學(xué)們，你們既是學(xué)風(fēng)建設(shè)的載體又是主體，是學(xué)風(fēng)建設(shè)的最直接受益者。廣大同學(xué)要胸懷祖國，牢記學(xué)生誓言，樹立遠大的人生理想和成才目標(biāo)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，嚴(yán)守學(xué)術(shù)規(guī)范，廣泛吸收科學(xué)知識的營養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的科學(xué)精神和創(chuàng)新能力。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，尊師愛校，互幫互學(xué)，誠信明禮，樂觀有為，塑造優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和文明的班風(fēng)，努力做優(yōu)良風(fēng)氣的倡導(dǎo)者和實踐者，努力做優(yōu)良學(xué)風(fēng)的表率和楷模。

2024年度動員大會上的講話稿 篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　在今天召開的教職工大會上，我們組織學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，宣讀了本校師德師風(fēng)承諾書，其目的在于對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作進行再動員、再安排、再部署，從而統(tǒng)一思想、提高認識、崇師德、正師風(fēng)、鑄師魂，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。下面，我就有關(guān)問題講幾點意見，希望引起全體教職工的高度重視。

　　一、師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要意義

　　教師不僅是知識的傳授者、智慧的啟迪者、人格的塑造者，也是道德的實踐者和示范者。在市場經(jīng)濟條件和開放環(huán)境下，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。就全國而言，部分教師對教育的敬畏感、使命感、責(zé)任感日益淡薄，教師傷害學(xué)生的事件時有發(fā)生，教師隊伍的師德師風(fēng)水平亟待提高，學(xué)校在此方面的管理需要進一步加強和改進。

　　近期內(nèi)，我市有的學(xué)校發(fā)生了教師侵害學(xué)生的事件，教師形象和學(xué)校聲譽受到嚴(yán)重損害，教訓(xùn)十分慘痛，令人震驚！社會輿論眾說紛紜、莫衷一是，無論法理如何，最終處理結(jié)果如何，我們不能不引起注意，良知就像鞭子一樣抽打著人們的靈魂。

　　1.加強師德師風(fēng)建設(shè)是教師職業(yè)的基本要求。古人說“親其師，則信其道；信其道，則循其步”，又說“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也�！边�說“德者，才之帥也；才者，德之資也�！苯處煶袚�(dān)著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命，教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的道德品質(zhì)，寄托著社會更高期望。

　　2.加強師德師風(fēng)建設(shè)是人才培養(yǎng)的基本要求。中學(xué)階段是學(xué)生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期，而教師的教育和引導(dǎo)則發(fā)揮著重要作用。伴隨改革開放的深入推進，各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，學(xué)校不是“真空地帶”，學(xué)生也沒有天生的“免疫力”，教育必須堅持正確的方向。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動，教師必須恪守崇高的的職業(yè)理想、樹立強烈的職業(yè)榮譽感和神圣的使命感，要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、扛得起責(zé)任。教師既要言傳，又要身教，身教重于言傳，及時行教，見機行教，通過潛移默化的示范效應(yīng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會主義核心價值觀，真正從源頭上把好“做人關(guān)”。

　　3.加強師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的基本要求。要創(chuàng)辦一流的學(xué)校，就必須有一流的教師隊伍，而一流的教師隊伍首先要具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文水準(zhǔn)。師德師風(fēng)建設(shè)不是空泛和抽象的，而是具有充實和具體的內(nèi)容，它與教師的價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān)，并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項工作中具體地顯現(xiàn)出來。教師必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，修煉師德，提升師風(fēng)，真正走進學(xué)生內(nèi)心世界，啟動學(xué)生自信心理系統(tǒng)，曉之以理，動之以悟，導(dǎo)之以行，持之以恒。

　　二、師德師風(fēng)敗壞的極大危害性

　　中華民族歷來以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范，我們也常常為優(yōu)秀教師的道德品質(zhì)而感動。我們感動于教書育人的杰出楷模孟二冬老師對教育的盡責(zé)；感動于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對教育的大愛，如此事跡，不甚枚舉。但是，在這個價值多元的時代，我們也遺憾地看到，師德或缺失于物欲，或缺失于權(quán)欲，或缺失于名利，或缺失于倦怠。目前，我校師德師風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)教師能夠做到愛生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。但是，隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的.變化，各種社會思潮和誘惑也或多或少對我們的師德師風(fēng)帶來了沖擊，一些消極現(xiàn)象也屢見不鮮，具體表現(xiàn)為以下幾點。

　　一是心浮氣躁。有的教師，在教書育人上沉不下心來，滿足于敷衍塞責(zé)；在學(xué)習(xí)上鼓不起勁來，沉醉于得過且過；在教育管理上提不起神來，習(xí)慣于因循守舊、固步自封。

　　二是育人意識淡薄。個別教師職業(yè)理想動搖、工作激情淡化、奉獻精神弱化，只教書不育人，只管教不管導(dǎo)，而且學(xué)生心理健康教育嚴(yán)重缺失，把“教書”和“育人”割裂開來，對學(xué)生思想道德不聞不問，對學(xué)生違紀(jì)行為視而不見，對學(xué)生全面發(fā)展缺少關(guān)注。如果把學(xué)生比喻為學(xué)校教育的精神產(chǎn)品，那么，德才兼?zhèn)湔邽楹细衿�，有德無才者是廢品，有才無德者是危險品，有德有才而心理有障礙者為易碎品。學(xué)校應(yīng)該堅定不移地貫徹黨的教育方針，促進學(xué)生全面發(fā)展，塑造健全人格。

　　三是師表形象欠佳。有的教師缺乏自律精神，在課堂上著裝不符合規(guī)定，開會時玩手機或提前離場。有的教師在教育管理時，體罰或變相體罰學(xué)生，惡語傷害學(xué)生自尊心，隨意剝奪學(xué)生隱私權(quán)。這些行為突破了師德底線，損害了師表形象。

　　師德師風(fēng)既是教師個體的道德修養(yǎng)，也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述現(xiàn)象的存在，在一定程度上已經(jīng)影響了學(xué)校教師隊伍的整體形象和聲譽，影響了教育教學(xué)質(zhì)量，影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

　　三、師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求

　　根據(jù)學(xué)校黨總支和校長辦公會安排，在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合市教育局《關(guān)于切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的緊急通知》《xx學(xué)院附中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境實施方案》，制定了《xx學(xué)院附中師德師風(fēng)承諾書》。把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，務(wù)求實效。概括起來，有以下幾個具體要求。

　　第一，以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”，樹立師德師風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。師德師風(fēng)是教育事業(yè)的靈魂，是教師素質(zhì)的核心要素，加強師德師風(fēng)建設(shè)，核心是樹立正確的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作師德師風(fēng)的表率，帶頭將師德師風(fēng)規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，以榜樣的力量鼓舞人、教育人、感召人，努力營造學(xué)習(xí)先進、追趕先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，激發(fā)敬業(yè)愛生、教書育人的熱情。全體教師要積極投身于建設(shè)活動之中，把師德師風(fēng)水平提高到一個新的層次。若神甫褻瀆了他的信徒，則上帝有罪；若園丁蹂躪了花朵，則太陽有罪；若教師因喪失職業(yè)道德而傷害了學(xué)生，則學(xué)校有罪。請大家深思。

　　第二，以“方法活”促進“內(nèi)容實”，找準(zhǔn)師德師風(fēng)建設(shè)的落腳點。從實際出發(fā)，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。首先，以拓展載體為突破，增強師德師風(fēng)建設(shè)的主動性。定期舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇，開展“我最喜愛的老師”評選活動，舉辦“師德師風(fēng)先進事跡報告會”，通過身邊的師德師風(fēng)先進典型，感染熏陶教師。其次，以培訓(xùn)培養(yǎng)為重點，提升師德師風(fēng)建設(shè)的實效性。通過職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)以及“一對一”幫扶等多種方式，切實增強教師的職業(yè)道德。教師教育學(xué)生的方式方法，也要認真改進，從而全面落實立德樹人根本任務(wù)。我們認為，教師對學(xué)生的良苦用心，只有與高超的教育藝術(shù)相結(jié)合，才會收到預(yù)想的效果，否則，往往適得其反，甚至釀成苦果，于己不利，與人有害，我們要時時敲響警鐘，三思而后行。

　　第三，變“軟約束”為“硬規(guī)矩”，用好師德師風(fēng)建設(shè)的度量衡。抓好師德師風(fēng)建設(shè)，既不能放松思想的軟約束，又要樹立制度的硬規(guī)矩，以科學(xué)的激勵和約束機制，促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇和永恒追求。首先，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格考核管理。確立師德師風(fēng)評估體系，將其評估結(jié)果作為硬指標(biāo)，在教師考核、職務(wù)聘任、職稱評定、評優(yōu)選模等工作中實行“一票否決制”。其次，加強學(xué)習(xí)，完善監(jiān)督機制。學(xué)校要進一步加大督查力度，通過督查、巡視、教師互評、學(xué)生評議等途徑，及時了解和掌握每名教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范情況，增強教師修德正身的行為自覺。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“x六中事件”在全國、全省、全市不只是第一件，也不是最后一件，我校正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，因而師德師風(fēng)建設(shè)永遠在路上。讓我們凝心聚力，乘勢而上，把師德師風(fēng)樹于“學(xué)而不厭，誨人不倦”的勤奮中，樹于“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的忠誠中，樹于“清風(fēng)兩袖朝天走，孤燈一盞伴我行”的清淡中，樹于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的守望中，以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力，努力開創(chuàng)學(xué)校爬坡過坎、提質(zhì)發(fā)展新局面。

　　以上所講，如有不妥，敬請大家批評指正。

2024年度動員大會上的講話稿 篇5

　　老師們，同學(xué)們，大家好：

　　同學(xué)們，時光飛逝，三年的時間只剩下100日，三年的初中學(xué)習(xí)已到了緊要的關(guān)頭，此時此刻我們仿佛已聽到?jīng)Q戰(zhàn)的號角，已看到炎炎六月的硝煙。今天，在這個萬物復(fù)蘇、孕育希望的春天里，我們舉行中考百日誓師大會。 什么是誓師?它指的是一批有著共同理想與追求的人集中在一起，莊嚴(yán)地表示完成某項重要任務(wù)的決心和意志。

　　大家都知道，部隊在臨戰(zhàn)前都要舉行誓師大會，為戰(zhàn)士壯行。今天的大會，就是為同學(xué)們壯行，讓大家表達沖刺中考、金榜題名的決心和意志!

　　一百日，對于我們來說，實在太短，因為我們還有很多事情沒有做好;可是，一百日，對于有心的同學(xué)來說，卻又不少，因為只要我們精打細算，科學(xué)安排，就一定可以彌補過去的缺漏和不足。

　　借此機會，我想與大家探討兩個問題：①中考考什么?(即要——明確的方向和目標(biāo))②我們要做什么或注意什么?(即要——確定下一步的行動計劃)

　　第一個話題：中考考什么

　　1、考學(xué)習(xí)素質(zhì)。

　　主要包括基礎(chǔ)知識、基本能力、基本方法，這些占70%以上，真正難的題只有10%

　　所以在復(fù)習(xí)備考中，對于絕大多數(shù)同學(xué)來講，首先要進一步夯實基礎(chǔ)，完善知識結(jié)構(gòu)。

　　要虛心聽取各科老師的意見，不要自以為是。要查漏補缺，鞏固基礎(chǔ)知識;要反思總結(jié)，構(gòu)建知識體系;要培養(yǎng)習(xí)慣，增強規(guī)范意識;要大量選題做題，進行強化訓(xùn)練，訓(xùn)練解題能力，因為能力更多是練出來的。

　　同學(xué)們，在復(fù)習(xí)中，課堂學(xué)習(xí)是關(guān)鍵，要認真做好筆記。復(fù)習(xí)時做到“三動”：動口，不懂就問;動手，老師布置的習(xí)題一定要動手做，務(wù)必要防止眼高手低;動腦，提倡獨立思考，要注意歸納比較。這樣，才能將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為自己的能力。

　　每一個同學(xué)都要相信自己的能力、相信自己的水平、相信自己還有潛力沒有被挖掘出來。

　　2、計劃+落實。

　　同學(xué)們，最后的100天如何利用，需要好好考慮，認真謀劃。我認為，同學(xué)們要做好以下兩點：

　　1)增強計劃性。

　　“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。目標(biāo)就是方向，訂立切合自身實際的目標(biāo)會使我們信心倍增，干勁更大。同學(xué)們要針對所剩的100天，認真制定目標(biāo)，譬如“百日沖刺行動計劃書”，立下自己的誓言;在這一百天，每天，我要學(xué)什么，怎么學(xué)?如何學(xué)?

　　合理利用——早讀前的7：00-7：20，午睡前11：30-11：50，晚修前6：00-6：40，周末的時間。

　　2)加強反思和總結(jié)。

　　要求每一位同學(xué)手頭上一定要準(zhǔn)備兩個本，筆記本，錯題本。

　　每一學(xué)科準(zhǔn)備一個錯題本，將日常練習(xí)、考試中遇到的錯題、典型題或者容易混淆的概念分門別類地收集在一起，作上記號、寫上批注，反復(fù)看，反復(fù)記，多次重復(fù)加深印象，到考試時就能避免犯同樣錯誤。要知道，把一套好的資料做三遍要遠比做三套資料給力的多。

　　3、策略+方法。

　　1)勞逸結(jié)合。復(fù)習(xí)備考要保持清醒的頭腦，要講求效率、追求效果。所以無論是體育訓(xùn)練還是睡眠，你都要高度重視，認真對待，身體好了，學(xué)習(xí)才會有保障。

　　2)勤于思考。

　　復(fù)習(xí)階段，老師講得多，講得快，有些同學(xué)呢就被動聽，機械記，下課也不梳理，不思考，不復(fù)習(xí)，思維越來越疆化，這樣的復(fù)習(xí)效果可想而知。

　　中考復(fù)習(xí)最重要的一個特點就在于——系統(tǒng)地整理、總結(jié)所學(xué)的每一章、每一課或每一單元的知識，形成面，連成線，織成網(wǎng);把握知識間的內(nèi)在聯(lián)系，形成知識網(wǎng)絡(luò)，橫向的知識聯(lián)系，縱向的知識遷移，這些都需要我們?nèi)ニ伎肌?mdash;—腦袋是越想越聰明，越刺激越靈巧的，要勤于思考。

　　3)兼顧各學(xué)科均衡發(fā)展。

　　在復(fù)習(xí)過程中，要兼顧各學(xué)科均衡發(fā)展，切忌喜歡哪一科就只在這一科上使勁。尖子生、臨界生要高度重視自己的弱勢學(xué)科，要揚長補弱并舉，千萬不能揚長棄弱。

　　4)樹立積極端正的態(tài)度、培養(yǎng)堅強的意志和毅力。

　　失敗與成功僅有一步之遙，成功往往在于再堅持一會兒的努力之中。我真誠地希望你們在備考的最后100天里，同學(xué)們一定要學(xué)會抵御干擾，集中注意力，做到專心致志。我們所有的行動都要有利于中考，與中考無關(guān)的念頭不要想，與中考無關(guān)的事不要做，把所有心思都放到學(xué)習(xí)上。做到入室即靜，入位即學(xué)，抓緊每分每秒。在一百天的時間內(nèi)，也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓(xùn)練，更嚴(yán)厲的批評，也許會令你們難以接受，但我相信大家能夠理解西點軍校的校訓(xùn)：“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練”。要學(xué)會把壓力轉(zhuǎn)化成動力。遇到困難不輕言放棄，持之以恒，勤奮不止，金榜題名并不是一件遙遠的事情。

　　同學(xué)們，請你們不要忘了——你們不是在單獨作戰(zhàn)，我們的班主任，我們的老師從早到晚，披星戴月，從課堂到課下，都在陪伴著大家，傾其所有，助你們揚帆遠航。

　　同學(xué)們，“亮劍精神”的精髓就在于不管你面對什么樣的對手，首先要敢于亮出自己的寶劍，要敢于亮出自己的氣勢，即便就是倒下也要到在沖鋒的路上，即便就是倒下也要維護一個劍客的尊嚴(yán)。中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，我們別無選擇。“狹路相逢勇者勝”，此時不搏何時搏!

　　同學(xué)們，去年是豬年，上一屆初三的師兄師姐在中考取得優(yōu)異成績，今年是豬年，三羊生瑞氣，羊毫譜新歌。正是：“豬年騰大步，羊歲展宏圖”。期望同學(xué)們將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務(wù)實的行動去沖刺!去譜寫龍口中學(xué)中考的新篇章!奮戰(zhàn)100天，給父母一個驚喜!奮戰(zhàn)100天，給學(xué)校一個奇跡!奮戰(zhàn)100天，給自己的未來一片光明!

　　在此，我代表學(xué)校全體師生衷心預(yù)祝愿初三級的同學(xué)繼往開來，騰著一股瑞氣，順勢而上，中考旗開得勝，金榜題名。

2024年度動員大會上的講話稿 篇6

　　尊敬的以及長期支持我系畢業(yè)生就業(yè)的各招聘企業(yè)、親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　今天我們集聚一堂，隆重召開畢業(yè)生就業(yè)動員大會，到會的是我們管理系級四個專業(yè)的全部學(xué)生。三年前你們在眾多職業(yè)院校中選擇了管理學(xué)院，選擇了經(jīng)管系，這是對我們的最大信任和支持。如今經(jīng)過三年的校園生活，你們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，積極踐行管理系學(xué)會做人學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存的素質(zhì)目標(biāo)，各方面都有了長足的進步。現(xiàn)在大家基本完成學(xué)業(yè)，即將走向新的人生階段就業(yè)。

　　人生的道路雖然漫長，但關(guān)鍵處就那么幾步，找一份適合自己的工作是同學(xué)們從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣�職業(yè)人的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，為了讓大家充分認識到今年的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀，保持良好的就業(yè)心態(tài)，提前做好就業(yè)準(zhǔn)備，因此今天的集中性就業(yè)指導(dǎo)教育就顯得尤為必須和重要。

　　據(jù)年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上的統(tǒng)計，今年全國高校畢業(yè)生的規(guī)模將達到6100萬人，比去年增加19萬人，再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生，需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知，就業(yè)總量壓力繼續(xù)加大，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重，就業(yè)形勢依然不容樂觀。以我系為例，明年畢業(yè)生將達到xx人，其中會電xx人，電商xx人，國貿(mào)xx人，營銷xx人。國際經(jīng)濟形勢的持續(xù)低迷，08年金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，所以整個宏觀層面的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻，就業(yè)的外部環(huán)境也更加具有挑戰(zhàn)性。

　　面對就業(yè)，大學(xué)生的心理是復(fù)雜多變的。通過幾年大學(xué)生活，同學(xué)們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)動機，但是經(jīng)我們輔導(dǎo)員調(diào)查了解，我們的畢業(yè)生在面臨就業(yè)的過程中或多或少地還存在著幾種心理誤區(qū)。我們把目前學(xué)生中間出現(xiàn)的這些就業(yè)心態(tài)如下：

　　1、消極與懈怠心理

　　一些學(xué)生覺得自身條件比較好，自恃清高，不積極主動出擊，對一般單位不屑一顧，對工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關(guān)系不密切的職業(yè)就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。

　　還有的學(xué)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)懈怠心理，認為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚，所以自動放棄就業(yè)機會甚至有的在頂崗實習(xí)期間不出去實習(xí)，天天在宿舍睡懶覺、上、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯過了今年11月份到明年3、4月份的就業(yè)黃金時期，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時，應(yīng)往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度。

　　2、焦慮與膽怯心理

　　對于要走出校門，沒有社會經(jīng)驗的高職畢業(yè)生來說，大家對社會、工作認知性差，缺乏自信心，以為自己準(zhǔn)備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時，很容易就產(chǎn)生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業(yè)機會，過度的焦慮就使就業(yè)出現(xiàn)困境。

　　還有一部分同學(xué)大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學(xué)習(xí)之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會了，這些同學(xué)反而膽怯了，他們留戀起大學(xué)的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華，這些學(xué)生平時一直渴望公平競爭，但在機遇到來的時候卻手忙腳亂，膽怯拘謹，無法充分發(fā)揮己的才能。

　　3、盲目與從眾心理

　　對于進行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標(biāo)，不知道自己想干什么、能干什么，出現(xiàn)盲目從眾的心理。尤其對于90后的學(xué)生中，獨生子女較多，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強、自我責(zé)任感缺乏、獨立決策能力差，就業(yè)時容易跟風(fēng)從眾，人云亦云，就業(yè)扎堆。有的同學(xué)家里有一些關(guān)系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因為他們已經(jīng)主動謀求了職業(yè)。

　　但是，還有相當(dāng)一部分同學(xué)工作還沒有任何著落，所以這些同學(xué)千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項認真的工作，需要畢業(yè)生全方位地進行考慮，決不能不負責(zé)任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。

　　因此在大家畢業(yè)之前，關(guān)于就業(yè)我對同學(xué)們提出幾點建議和要求：

　　一、要認清就業(yè)形勢，堅定就業(yè)信心

　　經(jīng)濟的持續(xù)低迷造成社會投資需求減少，高等教育的擴招造成畢業(yè)生人數(shù)的增加，這種結(jié)構(gòu)性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的最大的就業(yè)現(xiàn)實，就業(yè)形勢的嚴(yán)峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復(fù)雜，就業(yè)形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認識到就業(yè)本身就是我們認識和適應(yīng)這個社會的一個過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環(huán)境中越需要同學(xué)們堅定信心、克難攻堅。

　　形勢一年比一年嚴(yán)峻，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質(zhì)量高的畢業(yè)生，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個例子，當(dāng)然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數(shù)。所以同學(xué)們一定要堅定信心，在就業(yè)的過程中一定要認清形勢，做到務(wù)實化和理性化。

　　二、要明確就業(yè)目標(biāo)，放平就業(yè)心態(tài)

　　三年前的一次高考是人生的轉(zhuǎn)折點，讓在座的各位緣聚濟職學(xué)院經(jīng)管系。

　　三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口。生活環(huán)境、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同，所以有的學(xué)生選擇了參軍入伍，有的選擇專升本繼續(xù)求學(xué)，大部分學(xué)生選擇走向社會參加工作。從同學(xué)們升入大三的那一天起，大家就應(yīng)該要先明確目標(biāo)，自己想干什么工作，能干什么工作，對工作的崗位、性質(zhì)甚至地域的選擇都要有個清晰的思路，對選擇的工作要做好長期從事的打算。

　　在現(xiàn)階段，就業(yè)目標(biāo)要實事求是，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢產(chǎn)生的結(jié)果必然是就業(yè)市場的激烈競爭，因此，結(jié)合自身的綜合實力和專業(yè)方向制定一個適中的就業(yè)目標(biāo)顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標(biāo)明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢？我們最擔(dān)心的就是學(xué)生在就業(yè)的過程中，目標(biāo)不明確、沒有長遠的打算、三天打漁兩天曬，到頭來只會事倍功半、甚至一事無成。

　　對于就業(yè)心態(tài)，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理，切忌好高騖遠，可根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求，同時，提前做好步入社會的準(zhǔn)備，多充實、提升競爭力，即便是可以高成也不妨先低就，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高，要以健康積極的心態(tài)以實現(xiàn)自己的順利就業(yè)！

　　三、要拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)成功率

　　每一屆學(xué)生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕，系部都利用各種關(guān)系資源尋求新的用人單位，或聯(lián)系長期合作的就業(yè)單位來經(jīng)管系招聘，通過校園和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息。每個輔導(dǎo)員也都有各自班級的QQ群、飛信等相應(yīng)的信息平臺去發(fā)布就業(yè)信息或進行就業(yè)指導(dǎo)。

　　當(dāng)然，就業(yè)對每一個學(xué)生來說是人生大事，關(guān)系到你們的人生前途和未來發(fā)展，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外，同學(xué)們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動出擊，經(jīng)常關(guān)注一些人才招聘（大學(xué)生就業(yè)、濟源人才以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動保障），提前投簡歷，爭取面試機會。積極聯(lián)系親戚、朋友或同學(xué)，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)幾率，實現(xiàn)自己早就業(yè)。

　　四、要珍惜就業(yè)機會，積極主動就業(yè)

　　有的同學(xué)總想找好工作，這當(dāng)然是對的，但是，對剛出門的大專生來說，缺乏社會經(jīng)驗，專業(yè)技能也有待提高，所以短時間里找到好工作很不容易。

　　目前我們系本著全心全意為同學(xué)著想的目的，先后組織了十多家單位到學(xué)校到班里舉行現(xiàn)場雙向選擇招聘會，有招會計的，管理崗位的、營銷等等，今天動員后就有三家企業(yè)在此舉行現(xiàn)場招聘會，有的單位應(yīng)該說各方面都不錯，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好，有的能學(xué)到很好的技能，但是有些同學(xué)卻在就業(yè)機會來臨時優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔(dān)心和疑慮，結(jié)果不僅自己有業(yè)不就，沒把握就業(yè)機會，也耽誤影響了其他同學(xué)，造成無業(yè)可就。所以希望同學(xué)們要全面地認識自己，珍惜每一次的面試機會，主動就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)！

　　最后送上一副對聯(lián)：上聯(lián)是心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成下聯(lián)是心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗，橫批是成敗在你，在這次就業(yè)動員會上送，衷心希望你們認清形勢，堅定信心，明確目標(biāo)，放平心態(tài)，主動出擊，早日找到自己理想的工作！

　　謝謝大家！

2024年度動員大會上的講話稿 篇7

　　各位同事：大家上午好!

　　至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

　　20--年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前�？吹竭@天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期盼，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新潛質(zhì)，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的發(fā)奮而感到自豪。

　　這天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習(xí)他們善待顧客，細致周到的服務(wù)理念。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的發(fā)奮，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。

　　新年新氣象，俗話說一年之計在于春，期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導(dǎo)，期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們堅信：天馬酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的這天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同發(fā)奮!

　　最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!

2024年度動員大會上的講話稿 篇8

　　今天召集大家來開這個會主要向大家傳達一個信息：從下個月開始，公司將全面開展“績效考核”這項工作，績效考核講話。績效考核無論是在企業(yè)人力資源管理中還是在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中，都發(fā)揮著十分重要的作用，其實，績效考核并不是什么新鮮事物，它在許多成功的企業(yè)里都有良好的運行，也收到非常好的效果。

　　當(dāng)今企業(yè)的競爭，根本上是人才的競爭。要想讓企業(yè)的員工都成為企業(yè)的人才，績效管理是一個重要環(huán)節(jié)和手段，不斷改進的、優(yōu)秀的績效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢。

　　因此，從今年開始公司將制定一套績效考核方案，對全體管理人員和辦公人員實施全方位360度的考核。我們進行考核的目的主要在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰的責(zé)任，結(jié)果誰也沒有責(zé)任”的現(xiàn)象。應(yīng)該說，今年公司推行績效考核，時機已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅定。在此，我著重強調(diào)幾點意見：

　　1、每個人都要在思想上統(tǒng)一認識績效考核，積極配合，共同把這項工作做起來

　　對普通員工來說，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過程，每一個人都渴望在企業(yè)中證明自己的價值，績效考核對每一位員工來說就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進的地方得到一些誠懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開展這項工作。

　　對部門經(jīng)理來說，績效管理不僅僅是對員工要做的一項工作，而是一個有效的輔助管理工具，善用這個工具鼓勵員工自我評價，積極與員工相互交流，把績效考核看作是一個工作上合作的過程，而不僅僅局限于經(jīng)理評判、考核員工，它將對部門的工作績效及個人工作業(yè)績產(chǎn)生深遠影響，反之，一個“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對企業(yè)來說是一個不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對員工來說，也極易產(chǎn)生認識上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時心存感激，給以后部門工作的順利開展埋下了隱患，對工作是非常不利的。

　　2、開展考核的部門及有關(guān)人員要切實做好考核這項工作（主要是人力資源部門）

　　績效考核這項工作由人力資源部推行實施，因此績效考核對人力資源部來說是今后的一項日常工作�？己诉^程中，盡量做到主觀分數(shù)低，人為因素少，在統(tǒng)計上使用科學(xué)的量化手段，將各部門的每一項工作根據(jù)其職能的不同分別以不同的方式和標(biāo)準(zhǔn)進行量化，讓績效考核合理化、公平化、透明化。

　　此外，考核的重點不應(yīng)當(dāng)只是表單的收集匯總以及得分統(tǒng)計等，而在于對績效考評結(jié)果的分析、評估和反饋，同時，人力資源部還要幫助員工制定有針對性的績效改進計劃，用于員工工作績效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。

　　整個績效考核工作要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有條不穩(wěn)的開展，邊開展，邊總結(jié)，邊改進。先做起來，再越做越好，最終達到預(yù)期的目的。

　　3、績效考核要與各部門的工作業(yè)績掛鉤、與員工的薪資收入掛鉤

　　人力資源部提出了工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，將大家的'原有工資分為四塊，其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊，將每個月的考核工資與考評分數(shù)掛鉤。我想這對于促進每個人干好本職工作，從而推動各部門工作的開展是十分必要的。與原來的工資制度相比，有了很大的進步，要不斷總結(jié)完善薪資制度，與考核制度形成科學(xué)、合理的有機整體。

　　4、今年推行的考核從公司全局角度考慮，還有一個很重要的決定，就是要實行經(jīng)理負責(zé)制。

　　各部門工作做得怎么樣，關(guān)鍵的因素取決于經(jīng)理工作的好壞。一個部門經(jīng)理，要學(xué)會并具備統(tǒng)攬本部門全面工作的能力，善于領(lǐng)導(dǎo)。一定要做計劃、做總結(jié)，有分析才能提高。還要學(xué)會做人；還要善于把握政策，提高執(zhí)行力；還要關(guān)心下屬，發(fā)揮團隊作用；還要學(xué)會溝通，善于與其他部門的交流合作。

　　今后，對各部門的工作，公司主要找部門經(jīng)理或部門負責(zé)人，因此，要求部門經(jīng)理或各部門負責(zé)人要完全負起責(zé)任，真正挑起擔(dān)子，勇于承擔(dān)責(zé)任，完成好部門職責(zé)任務(wù)，全面完成好各項工作任務(wù)。

2024年度動員大會上的講話稿 篇9

　　全院廣大干部職工、同志們：

　　自20xx年4月份以來，按照衛(wèi)生部的號召，在全國范圍內(nèi)開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認真貫徹衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的具體部署。制定了本院關(guān)于開展以病人為中心以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題“的醫(yī)院管理年活動實施步驟與推進計劃”。召開了全院動員大會，按要求分階段、按步驟推進實施，進行自查整改，接受評價督導(dǎo)。20xx年伊始，按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，繼續(xù)深入開展這項活動，客觀的講，按照上級衛(wèi)生行政部門的要求，按照新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標(biāo)體系的管理組、醫(yī)療組、護理組、醫(yī)院感染組、醫(yī)技組、財務(wù)組、行風(fēng)組七大組的項目要求及第二部分統(tǒng)計指標(biāo)46條和第三部分綜合醫(yī)院參考值52條指標(biāo)，自查整改，使我院在管理制度的建設(shè)上進一步規(guī)范和完善，建立健全了醫(yī)院各種規(guī)章制度，崗位職責(zé)、醫(yī)療防范措施。醫(yī)療質(zhì)量進一步提高，醫(yī)療安全基本受控，服務(wù)的意識進一步增強，思想觀念應(yīng)該說有了較大的轉(zhuǎn)變。通過醫(yī)院管理年活動的開展，醫(yī)院的各項工作取得了顯著的成績。但是我們還應(yīng)清醒的看到我們與市內(nèi)幾家大醫(yī)院、大學(xué)系統(tǒng)的幾家附屬醫(yī)院、以及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的行業(yè)要求還有很大的差距，無論是管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)理念、職工思想觀念，還是經(jīng)濟收入等各方面都將存在著顯著的差距，特別是20xx年6月28日、29日兩天衛(wèi)生廳組織的22名專家組對我院進行督導(dǎo)評價中反映出來的很多問題，以及20xx年10月30日衛(wèi)生廳印發(fā)20xx年全區(qū)醫(yī)院管理督導(dǎo)結(jié)果的通報，給我院評價結(jié)果為不合格，亮出了“黃牌”警告：值得全院廣大干部職工認真地反思。這個黃牌警告，如同給沉睡著的我們當(dāng)頭一棒，應(yīng)該從自我感覺良好的夢境中快速清醒，應(yīng)該看到別人在跑；我們落伍了，應(yīng)該看到別人在沖刺；更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]我們還邁著四方步，如果我們還是自以為是，那么我們還能堅持多久？因此我們必須必須清醒地認識到我們存在的差距，我們必須徹底地的轉(zhuǎn)變觀念，正視自己，迎頭趕上，奮起直追�？s小差距。下面就我們存在的主要問題、原因分析及整改措施在全院再次進行動員，希望在今后的整改活動中進一步落實。

　　一、衛(wèi)生廳對我院提出的重點整改意見

　　20xx年10月30日衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)醫(yī)院管理年督導(dǎo)評價結(jié)果的通報中對我院提出了重點加強整改的五條意見：

　　1、病歷質(zhì)量三級質(zhì)量控制體系建立及工作情況。

　　2、不合理收費問題的整改情況。

　　3、加強規(guī)章制度建設(shè)，強化核心制度的落實。

　　4、院內(nèi)感染工作的整改情況。

　　5、依法執(zhí)業(yè)工作的整改意見。

　　二、醫(yī)院在管理方面存在哪些問題，存在問題的根源及原因分析

　　1、醫(yī)院在管理中規(guī)章制度還不夠健全，應(yīng)進一步完善規(guī)范。

　　2、核心制度沒有很好地貫徹落實，有章不循，隨意簡化，是整改的重點。

　　3、三級病歷質(zhì)量控制沒有開展起來，是醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)層管理手段缺乏力度，存在好人主義、官僚主義思想，怕得罪人，處罰力度遠遠不夠。

　　5、管理層缺乏對上級意圖指示地領(lǐng)會，沒有靈敏的政治嗅覺，甚至對貫徹指示、檢查有抵觸情緒，不能帶頭落實規(guī)章制度，沒能盡職盡責(zé)。

　　6、基層職工服從管理意識差，執(zhí)行力很不到位。

　　7、職工觀念滯后，缺乏危機感，緊迫感，仍然存在混日子的思想，主動服務(wù)的觀念沒有真正建立，沒有付之以行動。

　　8、良好的學(xué)習(xí)氛圍、積極向上的風(fēng)氣沒有真正建立，沒有真正形成肯鉆研、愛學(xué)習(xí)，認真負責(zé)，踏實奉獻，多收治病人，以病人為中心的醫(yī)院風(fēng)貌。

　　9、勞動紀(jì)律松懈，遲到早退，串科室、扎堆聊天，外出不請假，找機會外出，數(shù)天不知去向的現(xiàn)象常有發(fā)生，下午有的臨床科室“唱空城計”很難找到醫(yī)生和科主任，“半天工作制”的作風(fēng)仍在持續(xù)。

　　10、亂發(fā)議論，指責(zé)他人，個人意見第一，沒有組織紀(jì)律，發(fā)牢騷，講怪話、卸私憤、相互拆臺、自私自利，就是不檢查自己，不團結(jié)，損害他人及醫(yī)院和集體利益的現(xiàn)象比較普遍，甚至在某個局部邪氣壓倒正氣，能夠形成小氣候。

　　11、缺乏良好的團隊精神，個別部位不是相互補臺，出現(xiàn)問題不能及時糾正、制止或提醒，任憑個人發(fā)揮，漠不關(guān)心，置之度外。

　　三、整改措施

　　1、醫(yī)院將再次成立深入

　　開展醫(yī)院管理年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，院長、書記親自抓落實，院領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，職能部門督導(dǎo)檢查，推進自查整改工作。

　　2、以衛(wèi)生廳通報的重點強化整改五條內(nèi)容為龍頭，結(jié)合20xx年6月份衛(wèi)生廳督導(dǎo)評價反饋梳理的222條存在不足，對照新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)院管理評價指標(biāo)體系第一部分及第二部分統(tǒng)計指標(biāo)和第三部分綜合醫(yī)院參考值在全院各科、各部位重新組織學(xué)習(xí)，學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)，不留死角，逐條逐項對照，自查改進，醫(yī)院將定期組織相關(guān)人員集中進行督導(dǎo)檢查整改情況，最總達到有一個大的改進和提高。

　　3、第一階段：20xx年11月底以前為全院再次廣泛深入動員、學(xué)習(xí)指標(biāo)體系階段。

　　第二階段：20xx年12月1日至20xx年1月31日為自查整改階段。

　　第三階段：20xx年2月1日至2月28日為院內(nèi)組織檢查階段。

　　第四階段：20xx年3月為申請及迎接衛(wèi)生廳再次督導(dǎo)評價驗收階段。

　　第五階段：20xx年4月為總結(jié)、獎懲，制定下一年度繼續(xù)開展活動的計劃。

　　四、近期通過努力可以整改的`內(nèi)容

　　1、建立并完善三級病歷質(zhì)控體系，對臨床科室制定第一級、第二級病歷質(zhì)量控制體系，對病案室、醫(yī)務(wù)部建立第三級終末病歷質(zhì)量控制體系，裝訂成冊，下發(fā)全院，完善考核。

　　2、強化核心制度的落實，由業(yè)務(wù)院長、醫(yī)務(wù)部、護理部等相關(guān)部門每周參加一個臨床科室的科主任查訪，一個科室的教學(xué)查房、病歷討論、提高查房質(zhì)量，檢查三級查房質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、交接班制度、死亡、會診、重大手術(shù)、疑難病例討論質(zhì)量等。促進核心制度的落實，納入績效考核。

　　3、規(guī)范專家門診制度的管理，建立普通門診醫(yī)師的準(zhǔn)入制度。

　　4、落實院內(nèi)感染的管理，對院內(nèi)感染漏報例數(shù)，院內(nèi)感染率進行規(guī)范的強化管理，落實院內(nèi)感染的規(guī)章制度，對重點部位進行重點監(jiān)控，嚴(yán)格考核。

　　5、完善物價管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)物價收費標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行一日清單制，規(guī)范物價公示，集中檢查規(guī)范收費情況，杜絕多收漏收、打包分解違規(guī)收費現(xiàn)象，納入月度考核。

　　6、再次落實依法執(zhí)業(yè)工作，對不符合資質(zhì)的人員、名稱、科室、合同項目等進行排查，立即整改。

　　7、在全員范圍內(nèi)再次掀起落實整改的活動中，分階段，按計劃扎實推進，當(dāng)月納入考核，在活動中行動緩慢，態(tài)度不積極，有抵觸情緒，責(zé)任不到位，管理不善，出現(xiàn)較大問題的一定要提級處理，科室負責(zé)人也要承擔(dān)一定責(zé)任，根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、警告、記過等行政處罰。

2024年度動員大會上的講話稿 篇10

　　尊敬的各位教官、各位老師：

　　親愛的同學(xué)們：

　　X年是世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利XX周年暨中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利XX周年，在這個特殊的年份，我們迎來了樹德中學(xué)光華校區(qū)高X級和初X級新生的軍訓(xùn)，倍感意義重大，責(zé)任重大。通過世界反法西斯戰(zhàn)爭和中國抗日戰(zhàn)爭我們得知，強大的國力支撐下的強大國防是國家穩(wěn)定、社會和諧和人民幸福的重大保障。然而，國防絕不僅僅是裝備的現(xiàn)代化，還有國民的強烈國防意識和國防素養(yǎng)。因此，以軍事訓(xùn)練為主題的國防教育被列入學(xué)校教育的重要內(nèi)容。

　　沒有一項教育活動是完美的，不同的人從不同的目的和興趣出發(fā)會給予不同的評價，甚至是兩極分化的結(jié)論。盡管軍訓(xùn)對于培養(yǎng)學(xué)生的國防意識、鍛煉獨立生活能力、砥礪頑強拼搏意志、凝聚班集體等方面有著重要的意義，然而軍訓(xùn)也面臨諸多質(zhì)疑，例如內(nèi)容單一枯燥乏味、訓(xùn)練艱苦難以承受、形式主義等等。然而真的是如此嗎?

　　蘇格拉底說："未經(jīng)審視的人生是不值得過的。"在這個資訊發(fā)達而觀點多元的社會里，保持一份理性思維和獨立精神是尤為可貴的。面對那些對軍訓(xùn)持種種非議的觀點，我們一定要去思考是誰在說?他是基于什么目的而說?他是在什么情況下而說?到底有多少人在說?他所說的事實嗎?我們能不能把軍訓(xùn)做得更好?我們?nèi)绾卧谲娪?xùn)中得到與眾不同的收獲?如果你們能夠思考這些問題，并試圖去回答這些問題，那么我就要祝賀你啦!因為你是一位有著獨立精神和批判意識的人，你學(xué)會了從每一項教育活動中去尋找最大化的意義，把每一項教育活動作為自我成長的舞臺和熔爐，你的人生就是一種主動積極而又自覺自醒的狀態(tài)。俗話說，態(tài)度決定一切，各位樹德學(xué)子一定要充分地認識到軍訓(xùn)的多重價值，摒棄那些目光短淺、追求享樂、意志淺薄、自私自利的人對軍訓(xùn)的責(zé)難和懷疑，全身心地、激情飽滿地投入到軍訓(xùn)之中。從而實現(xiàn)"一樣的軍訓(xùn)，不一樣的收獲!"

　　當(dāng)然，樹德中學(xué)也不是無視軍訓(xùn)可能面臨的困難和問題。對教育活動的組織，關(guān)鍵是我們要認清其內(nèi)在的價值和作用，通過正確的`引導(dǎo)和科學(xué)的組織是可以實現(xiàn)揚起長避其短的。樹德中學(xué)組織軍訓(xùn)，是把入學(xué)教育和國防教育融為一體的，不是簡單的隊列訓(xùn)練，還有其他豐富的教育活動穿插其中，包括影視欣賞、學(xué)法指導(dǎo)、生涯規(guī)劃、迎新晚會、演講比賽、內(nèi)務(wù)比賽、結(jié)識同學(xué)等諸多內(nèi)容，充分體現(xiàn)了樹德中學(xué)力求每一項教育活動實現(xiàn)"價值塑造、能力培育、知識傳授"的三位一體。軍訓(xùn)是你們"樹德化"的第一課，樹德中學(xué)的軍訓(xùn)是價值驅(qū)動而非任務(wù)驅(qū)動，能夠把軍訓(xùn)做得有內(nèi)容、有意義、有趣味的，我相信同學(xué)們經(jīng)過短短的6天訓(xùn)練能獲得脫胎換骨的變化。

　　最后，感謝承訓(xùn)的武警警官學(xué)院的各位教官，感謝各位班主任和德育處老師的辛勤工作，預(yù)祝各位同學(xué)軍訓(xùn)順利!

　　謝謝大家!

2024年度動員大會上的講話稿 篇11

　　一、充分認識生態(tài)市建設(shè)的重要意義，全面加快生態(tài)市建設(shè)步伐

　　一要充分認識到建設(shè)生態(tài)市是順應(yīng)當(dāng)今世界發(fā)展的大趨勢。21世紀(jì)是人與自然開始走向協(xié)調(diào)與和諧的世紀(jì)，“環(huán)境與發(fā)展”已成為各國關(guān)注的時代主題，健康生存與可持續(xù)發(fā)展是時代的主旋律。二戰(zhàn)以后，世界經(jīng)濟進入一個快速增長時期，各工業(yè)大國大規(guī)模發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，在單純追求經(jīng)濟增長與物質(zhì)財富增加的目標(biāo)驅(qū)使下，采用的是高投入、高消耗、高污染

　　、低效率的生產(chǎn)方式，這種傳統(tǒng)發(fā)展模式的盛行，導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果。自上個世紀(jì)60年代以來，全球性的環(huán)境污染、能源緊張、糧食危機、人口膨脹等問題日益凸現(xiàn)，向人類社會敲響了生存與發(fā)展的警鐘。在這種背景下，誕生了生態(tài)經(jīng)濟理論，這種理論在強調(diào)生態(tài)系統(tǒng)與經(jīng)濟系統(tǒng)相互適應(yīng)、相互促進、相互協(xié)調(diào)的同時，提倡既不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，也不以犧牲經(jīng)濟增長為代價的生態(tài)經(jīng)濟增長方式。生態(tài)經(jīng)濟理論一經(jīng)提出，就顯示了其旺盛的生命力，引起了世界各國的普遍關(guān)注，日益成為指導(dǎo)人類經(jīng)濟活動的重要依據(jù)。隨著人們對生態(tài)經(jīng)濟認識的不斷深化和實踐的不斷拓展，生態(tài)經(jīng)濟已經(jīng)成為當(dāng)今人類經(jīng)濟社會發(fā)展中的一種新理念、新戰(zhàn)略、新模式，對人們的生產(chǎn)觀、消費觀、發(fā)展觀產(chǎn)生著革命性的影響。

　　二要充分認識到建設(shè)生態(tài)市是全面建設(shè)小康社會的根本要求。黨的xx大報告中把“可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，生態(tài)環(huán)境得到改善，資源利用效率顯著提高，促進人與自然的和諧，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明

　　發(fā)展道路”作為全面建設(shè)小康社會的四大目標(biāo)之一。xx屆三中全會又突出強調(diào)，堅持以人為本，堅持“五個統(tǒng)籌”，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，其中一個重要內(nèi)容，就是更加重視并切實抓好生態(tài)環(huán)境建設(shè)，促進人與自然的和諧。值得注意的是，解決溫飽、向中等發(fā)達水平邁進是一個極為重要的歷史時期：一方面，消費結(jié)構(gòu)升級，工業(yè)化進程加快，城市化速度提升，人口大量轉(zhuǎn)移，社會財富迅速增加;另一方面，消耗資源最多，人與自然較量最為嚴(yán)峻。因此，這個時期選擇什么樣的發(fā)展道路至關(guān)重要。經(jīng)驗證明，依靠傳統(tǒng)發(fā)展模式是難以為繼甚至是危險的，特別是在綠色革命影響經(jīng)濟、社會和人類生活各方面的今天，生態(tài)環(huán)境已成為決定國際國內(nèi)競爭地位最關(guān)鍵的因素之一，生態(tài)指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)也成為衡量人民生活水平和質(zhì)量的重要標(biāo)志，沒有良好的生態(tài)環(huán)境就沒有經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，就沒有人民生活質(zhì)量的根本改善，也沒有廣大人民的全面小康。因此，以生態(tài)市建設(shè)為載體、堅持可持續(xù)發(fā)展，對全面建設(shè)小康社會尤其具有特殊的重要意義。

　　三要充分認識到建設(shè)生態(tài)市是池州加快發(fā)展的必然選擇。池州是一個欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟總量小，工業(yè)化、城市化程度低，人民生活水平不高，發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu);經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟自主增長能力較弱，資源型經(jīng)濟比重過大，經(jīng)濟增長方式較為粗放。基于這樣的市情，如果走傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式，不僅難以趕上發(fā)達地區(qū)，而且會造成生態(tài)破壞、環(huán)境污染和資源利用高耗低效等不可饒恕的歷史錯誤。作為中國第一個生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)，我們應(yīng)該倍加珍惜良好的生態(tài)環(huán)境，遵循自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從生態(tài)市建設(shè)入手，努力探索一條人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的具有區(qū)域特色的發(fā)展道路，避免以破壞和犧牲生態(tài)環(huán)境為代價來獲取經(jīng)濟的高增長。因此，市委、市政府提出建設(shè)生態(tài)市，既是站在時代發(fā)展的制高點上、充分研究池州的具體實際而作出的必然選擇，也是池州發(fā)展方向上的高起點定位、發(fā)展方式上的重大轉(zhuǎn)變、發(fā)展時空上的跨世紀(jì)工程。

　　四要充分認識到建設(shè)生態(tài)市，我們具有良好的條件和基礎(chǔ)。一是自然條件得天獨厚。境內(nèi)生態(tài)環(huán)境良好，氣候資源、農(nóng)副產(chǎn)品資源、礦產(chǎn)資源、野生動植物資源極為豐富;國家級自然保護區(qū)和國家級、省級風(fēng)景名勝區(qū)星羅棋布，自然景觀、人文景觀、佛教文化融為一體，旅游資源品位較高;山青水秀，植被保護良好，工業(yè)污染極少。二是具有扎實的工作基礎(chǔ)。池州歷屆黨委、政府高度重視并將發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟放在重要的戰(zhàn)略地位，先后提出了“不會治山治水，就不會治區(qū)”的戰(zhàn)略思想和建設(shè)“大環(huán)保產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”的戰(zhàn)略舉措。特別是通過建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)和實施中國21世紀(jì)議程地方試點，初步探索出一套符合池州生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)特點的思路、方法和措施，涌現(xiàn)出一批發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟的先進典型。三是有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。走生態(tài)經(jīng)濟之路，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已深入人心。四是擁有一大批熱心生態(tài)建設(shè)的各類人才。五是在與國內(nèi)外的交往中提高了池州的知名度。所以，我們一定要搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，進一步深化對生態(tài)市建設(shè)重要性的認識，切實把生態(tài)市建設(shè)作為推動池州新一輪發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措，予以大力推進。

　　二、堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)生態(tài)市建設(shè)，努力推動池州經(jīng)濟社會與資源環(huán)境全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展

　　一要堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖，實現(xiàn)全面發(fā)展。當(dāng)前，池州最大的問題仍然是發(fā)展不夠。因此，在任何時候任何情況下，我們都必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把加快經(jīng)濟發(fā)展作為落實科學(xué)發(fā)展觀的第一要義和第一要務(wù)，推動池州經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。建設(shè)生態(tài)市，就是要緊緊抓住這個主要矛盾，始終把發(fā)展放在首要位置，切實解決好發(fā)展不夠、發(fā)展不快、發(fā)展不全面的問題。要充分發(fā)揮我市的資源優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)，最大限度地開發(fā)利用資源，最大限度地減少廢棄物的排放，最大限度地保護生態(tài)環(huán)境，推動循環(huán)經(jīng)濟的自主發(fā)展，努力走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的發(fā)展新路子。

　　二要促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。如前所述，我們再也不能用高消耗、高污染、高投入、低產(chǎn)出、低效益的生產(chǎn)方式促進經(jīng)濟增長。要轉(zhuǎn)變這種觀念，可能是要損失一些眼前利益的，但這種觀念轉(zhuǎn)變對于今后發(fā)展的意義將是非常深遠的。我們講科學(xué)發(fā)展觀，實質(zhì)上就是在創(chuàng)新理論指導(dǎo)下的創(chuàng)新實踐。生態(tài)市建設(shè)本身就是堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀的創(chuàng)新實踐，就是堅持以人為本，促進生態(tài)環(huán)境和現(xiàn)代化進程協(xié)調(diào)發(fā)展，促進經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，促進生產(chǎn)方式、生活方式、消費觀念轉(zhuǎn)變，不斷提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。因此，我們抓生態(tài)市建設(shè)，不僅能促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，也為池州全面建設(shè)小康社會找到了一條成功之路。

　　三要立足當(dāng)前，謀劃長遠，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。近幾年我們堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓招商引資、生態(tài)家園富民工程建設(shè)，有力地促進了我市經(jīng)濟發(fā)展，特別是今年上半年，全市GDP的增幅達到13.6%，財政收入增長65%，規(guī)模以上工業(yè)的增幅、財政收入的增幅均為全省第一，全市經(jīng)濟處于高位運行態(tài)勢。要想繼續(xù)保持這樣一個強勁的發(fā)展勢頭，從現(xiàn)在起,就必須考慮到可持續(xù)發(fā)展的問題，正確處理好人口、資源、環(huán)境三者之間的關(guān)系。要高度重視和密切關(guān)注人均占有資源與消耗是否適度、資源環(huán)境消長是否平衡、資源的循環(huán)利用和環(huán)境的可承載性是否合理等問題, 做到既能滿足當(dāng)前發(fā)展的需要，又能為未來發(fā)展創(chuàng)造有利條件，力求以最小的資源、環(huán)境代價謀求經(jīng)濟、社會最大限度的發(fā)展，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確保生態(tài)市建設(shè)的各項任務(wù)落到實處

　　一要健全組織，明確責(zé)任。各級黨委、政府要把生態(tài)市建設(shè)擺上重要的工作日程，將生態(tài)市建設(shè)任務(wù)納入各級政府目標(biāo)責(zé)任制，加強對生態(tài)市建設(shè)的統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。市生態(tài)辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能，各有關(guān)部門要明確責(zé)任，各司其職，密切配合，形成合力。

　　二要加強宣傳，營造氛圍。要積極開展樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、生態(tài)文明觀、文明發(fā)展觀的宣傳教育，促進全市生產(chǎn)方式、生活方式和消費觀念的轉(zhuǎn)變，教育廣大干部群眾樹立環(huán)境、資源憂患意識和危機意識，增強節(jié)約資源、保護環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感，尤其要確立環(huán)境就是資源、環(huán)境就是財富、環(huán)境就是競爭力的觀念，使生態(tài)市建設(shè)家喻戶曉，深入人心，化為全社會的自覺行動。

　　三要依托項目，加大投入。結(jié)合省“861”行動計劃池州工程和生態(tài)市建設(shè)總體規(guī)劃的實施，選擇一批生態(tài)基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)能力建設(shè)的重大項目，尤其要突出符合循環(huán)經(jīng)濟要求的重大項目建設(shè)。面向市場，多方籌資，切實加大投入，為生態(tài)市建設(shè)提供強有力的物質(zhì)保障和技術(shù)支撐。

　　四要建章立制，依法管理。要抓緊組織制定有關(guān)生態(tài)市建設(shè)的政策規(guī)章以及配套政策，強化環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)的執(zhí)法監(jiān)督管理，把生態(tài)市建設(shè)納入法制化軌道。

　　五要加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。要把建設(shè)生態(tài)市納入重大事項督查范圍，把建設(shè)生態(tài)市的實績作為評價干部的重要依據(jù)。對成績突出的要給予獎勵，對工作不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2024年度動員大會上的講話稿 篇12

　　老師們、同志們：

　　大家上午好!

　　今天，我們組織召開20xx年暑期教師集訓(xùn)暨開學(xué)工作動員會，對過去一學(xué)年工作進行總結(jié)反思，對新學(xué)年工作鼓勁誓師。剛才，何書記宣讀了暑期集訓(xùn)方案，內(nèi)容詳實，安排細致，請大家下去之后認真按方案要求開展相關(guān)工作。下面我就過去一學(xué)年的工作和今后一學(xué)年的發(fā)展談幾點看法：

　　一、上學(xué)年度工作回顧：

　　過去的一年，學(xué)校工作在全校老師的共同努力下，取得了顯著成績,主要表現(xiàn)在：

　　1、黨建工作創(chuàng)優(yōu)爭先。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全體黨員干部采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，認真研究學(xué)習(xí)了黨的精神和一系列重要講話，所有黨員認真撰寫對照檢查材料，重點剖析在“四風(fēng)”、選人用人、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的問題，基本做到了上級要求的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在思想上進行了一次洗禮。目前，學(xué)校已成功召開了民主生活會，成功轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。

　　2、校企合作深入推進。學(xué)校深度開展校企合作，與15家企業(yè)簽訂合作關(guān)系，與10家用人單位簽訂學(xué)生實習(xí)合同，與2家企業(yè)建立產(chǎn)品來料加工關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)收近10萬元。暑期天坤國際控股集團來我校考察，與我校就合作辦學(xué)、投資建校進行了磋商。

　　3、學(xué)生競賽驚喜連連。上學(xué)期，我們在荊門市技能競賽中共取得13個一等獎，44個二等獎，65個三等獎;在高中生數(shù)學(xué)競賽中，5人獲得省級二等獎，14人獲得省級三等獎，19人獲得市級獎獲得市級一、二等獎。

　　4、高考成績再創(chuàng)輝煌。20xx年高考，職高考生共計425人，二本上線9人，專科以上上線395人，上線率91%;其中技能高考報考人數(shù)78人，77人上線，上線率99%;對口高考報考人數(shù)116人，最高分440分(總分550分)，103人上線，上線率87.5%;參加武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院等全省21所高職示范院校的單獨招生考試，錄取181人，絕對數(shù)名列全市第一。機械班學(xué)生張丁杰獲“荊門市技能高考狀元”。

　　5、教學(xué)改革成效明顯。學(xué)校遵循職業(yè)教育規(guī)律，突出職教特色，不斷探索新時期職業(yè)學(xué)校教育管理方法，突出規(guī)范管理、細節(jié)管理、過程管理和制度管理，修改完善一系列管理制度，加大專業(yè)課程改革力度，加大教學(xué)信息化力度，加大教學(xué)監(jiān)控力度，加大教育科研力度，加大教師培養(yǎng)力度。同時積極探索，結(jié)合國家職高高考新模式制定我校高考新思路，科學(xué)備考，從20xx年高考情況來看，成績應(yīng)該是明顯的。

　　6、德育工作創(chuàng)新模式。學(xué)校創(chuàng)新德育模式，堅持以養(yǎng)成教育和自主教育為主線，以活動開展為載體，加強德育工作隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、校園文化建設(shè)，收到較好效果：學(xué)生遵紀(jì)守法，沒有發(fā)生過任何刑事案件和治安案件;校內(nèi)無任何一起安全事故和意外傷害事故發(fā)生;校園環(huán)境整潔怡人，呈現(xiàn)出一派安定、祥和、積極向上的美好景象。特別是5月14至6月13日開展的“高中生綜合素質(zhì)提升教育”活動圓滿成功，獲得社會一片贊譽，新生鞏固率也明顯提高。

　　7、安全工作警鐘長鳴。上學(xué)期共進行了8次大型的安全隱患排查，及時整改安全隱患;加大安保設(shè)施的投入，確保學(xué)校安全的物防支撐;做好特殊時段的安全預(yù)案，確保了特殊時段的安全與穩(wěn)定;制作大型安全教育宣傳專欄，營造加強安全意識氛圍。通過狠抓安全管理，做到了真正的平安校園。

　　8、后勤工作開源節(jié)流。學(xué)校樹立節(jié)約就是創(chuàng)收的意識，全面壓縮非教學(xué)用開支，制定了大宗財產(chǎn)申報制度，嚴(yán)格控制招待費，加強財務(wù)管理和校產(chǎn)管理，嚴(yán)禁坐收坐支和無計劃開支。同時，積極開辟新財源，爭取到國家和地方財政的各種政策性補貼近百萬;亞太校區(qū)在來料加工、學(xué)生頂崗實習(xí)和成人短期培訓(xùn)上下功夫;電大校區(qū)加大學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)的力度。經(jīng)過以上措施，確保了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，教職員工的基本待遇也基本得到保障。

　　9、規(guī)章制度重新修訂。學(xué)校利用暑期時間，對學(xué)校所有規(guī)章制度進行了修改完善，新制定了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校績效考評方案》，擬在29日召開教代會，對新修訂的制度、方案進行審訂。希望此舉大大提高學(xué)校管理效能，為學(xué)校管理工作走上制度化、規(guī)范化、正規(guī)化軌道奠定堅實基礎(chǔ)。

　　10、新聞宣傳再上臺階。上學(xué)期，學(xué)校進一步拓寬宣傳渠道，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體，圍繞學(xué)校工作，準(zhǔn)確、及時的報道工作中的新進展、新成效、新亮點，在國家級媒體發(fā)表稿件44篇，在省級媒體發(fā)表稿件15篇，在市、縣級媒體發(fā)表稿件122篇。同時，創(chuàng)新宣傳平臺，創(chuàng)辦《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校手機報》，編發(fā)手機報3期，發(fā)送覆蓋面積近500人。

　　在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到當(dāng)前教育的形勢，看到學(xué)校面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)： 1、缺少教學(xué)的競爭機制，教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性略顯不夠，不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。 2、教學(xué)改革的步子不夠大，致使教學(xué)效率不高。學(xué)生的基礎(chǔ)水平低、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、教學(xué)內(nèi)容階梯高、教學(xué)方法陳舊。3、校舍破舊，教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備欠缺，嚴(yán)重制約教學(xué)實訓(xùn)工作和技能培訓(xùn)工作的開展。

　　4、學(xué)生的養(yǎng)成教育還要加強。5、招生工作形勢嚴(yán)峻。雖然我們招生專班人員做了各種努力，但截止昨天，來校報到學(xué)生只有467人，招生工作還需要大家共同努力。6、學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重，控流保學(xué)工作還需要再出新招。這些問題，還有待我們在新學(xué)年繼續(xù)改進。

　　二、下半年工作思路：

　　1、繼續(xù)完善常規(guī)教學(xué)和項目制教學(xué)制度，引入競爭機制，激發(fā)教師工作熱情，保證教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　2、布置任課教師選題、組題、課件制作任務(wù)，為我校試題庫建設(shè)、課件庫建設(shè)做準(zhǔn)備。成立校本教材研發(fā)小組，推動我校校本教材的迅速開發(fā)，以適應(yīng)就業(yè)班的教學(xué)。

　　3、繼續(xù)增收節(jié)支，開源節(jié)流：狠抓食堂、小賣部的管理，降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量，增加營業(yè)額，達到下學(xué)期創(chuàng)利潤50萬元;全方位實施后勤系列班級量化考評細則，減少不必要的損失，將維修費用降至原基礎(chǔ)上的一半;進一步完善和嚴(yán)格實施開支申報制度和來客就餐審批制度，不該開支的堅決不開支，使來客就餐費用在上學(xué)期基礎(chǔ)上減少三分之一。

　　4、加強班主任的思想學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在各年級實施班主任“培訓(xùn)計劃”。及時召開班主任經(jīng)驗工作交流會，轉(zhuǎn)變觀念，提高班會課質(zhì)量和班級管理能力。

　　5、繼續(xù)開展創(chuàng)新性青年教師培養(yǎng)提高和“藍青結(jié)對”工作，使青年教師教學(xué)水平上新臺階;加強“雙師型”教師培訓(xùn)，鼓勵中青年教師根據(jù)自身特點進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，確保我校師資隊伍的教學(xué)水平的穩(wěn)步提高。

　　6、積極探索，結(jié)合國家職高高考新模式制定我校高考新思路。

　　7、積極爭取政策扶持，多方籌措資金，加快學(xué)校發(fā)展。爭取把學(xué)�？冃ЧべY金額納入財政預(yù)算，減輕學(xué)校負擔(dān)，努力提高教師工資待遇。

　　8、繼續(xù)加大京山學(xué)院招生力度，特別是做好中職生套讀大專工作，確保京山學(xué)院穩(wěn)步做大做強。

　　9、打造特色，努力提高學(xué)校辦學(xué)品味，爭取創(chuàng)建省級重點示范學(xué)校。

　　10、繼續(xù)打造平安校園。

　　11、繼續(xù)開展黨的群眾路線教育活動。

　　三、集訓(xùn)目的與要求：

　　本次集訓(xùn)的主題是“履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，凝聚推動京山教育均衡發(fā)展的強大動力”，集訓(xùn)目的是著力解決干部教師隊伍中存在的“四風(fēng)”問題，增強教職工教書育人的責(zé)任感和使命感，提高干部管理水平和教師整體素質(zhì)。就目前看，我們的干部、教師隊伍，總體來說，是一支勤學(xué)善思、樂于奉獻、作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍。但也存在著不少問題，突出表現(xiàn)在:

　　1、缺少創(chuàng)新、不思進取。

　　少數(shù)教師缺乏責(zé)任感和敬業(yè)精神，不思進取，甘于平庸。他們滿足于自己的工作狀態(tài)，沒有終身學(xué)習(xí)的意識。工作只求過得去，不求過得硬。在工作中缺乏激情，缺少活力，沒有自己的教學(xué)思想，在教學(xué)上缺少創(chuàng)新，止步不前。

　　2、應(yīng)付學(xué)生、應(yīng)付教學(xué)。

　　少數(shù)教師做一天和尚撞一天鐘，對學(xué)生的教育缺乏耐心和信心，有的老師照本宣科，教法平淡呆板，教態(tài)不規(guī)范，講課還是老辦法教，學(xué)生還是老辦法管，幾年前的教案，仍然在用，不用想就是教學(xué)枯燥得令人厭倦。有的教師對學(xué)生在課堂上睡覺、玩手機、吃零食、講話都放任不管。這種教師缺乏責(zé)任心，其結(jié)果是既害了學(xué)生，也影響了學(xué)校聲譽。

　　3、無視大局、缺少擔(dān)當(dāng)。

　　部分教師不關(guān)心學(xué)校，關(guān)愛學(xué)生，不積極參與學(xué)校活動，認為學(xué)校的發(fā)展與我無關(guān)。還有部分教師和領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政，心思沒有完全放在學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展上，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清形勢，做不出決斷。我希望大家能夠?qū)�學(xué)校的利益，將學(xué)生的愛放在首位，切實為學(xué)校的發(fā)展盡心盡責(zé)。

　　4、追逐名利、影響師德。

　　名利是每個人都渴求的，但如果我們一味的鉆在名利場中，做任何事都喜歡斤斤計較，有好處的事就做，累人得罪人的事就不做，這樣的的人是不受歡迎的。有的教師平時在生活中說三道四，喜歡抱怨，在工作中卻不嚴(yán)于律己。當(dāng)學(xué)校要進行評優(yōu)表模的時候，他們就站出來夸耀自己的功勞，標(biāo)榜自己的成績，這種行為讓人不齒，影響師德。

　　5、教風(fēng)散渙、無視規(guī)矩。

　　少數(shù)老師無視學(xué)�？记谥贫�，隨意性強，遲到、早退、缺課、混課、擅自換課，想來就來，想走就走，工作浮躁，心不在焉，上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影、炒股票，更有甚者隨意外出辦私事。對于教師基本的工作備、教、批、輔、改敷衍塞責(zé)，不作為、慢作為。

　　上述現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)個別老師身上，但也反映了學(xué)校在作風(fēng)建設(shè)方面的問題，我們要借這次暑期集訓(xùn)，深入檢查，細致整改，讓這些問題逐步解決。

　　當(dāng)前，正是全國上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關(guān)鍵時期，我們的干部、教師必須要恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)，以務(wù)實的工作作風(fēng)，良好的精神狀態(tài)，凝心聚力，砥礪奮進，全面推進學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。這就要求我們端正工作作風(fēng)，做到具有昂揚向上的精神風(fēng)貌、嚴(yán)于律已的自律意識、師高為范的學(xué)者氣質(zhì)、勤勉嚴(yán)謹?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、和諧善教的師者態(tài)度、勇于創(chuàng)新的時代勇氣、守土有責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神以及愛生如子的博大情懷，只有這樣，我們才能成為學(xué)生喜愛、家長滿意、同事尊敬、社會稱道的好教師，才無愧于“人類靈魂的工程師”這一偉大稱號。

　　本次集訓(xùn)的主要內(nèi)容有：1、教師師德考核;2、召開教代會，審訂學(xué)校新修訂的相關(guān)制度、方案;3、學(xué)習(xí)先進典型，爭當(dāng)“兩為”(清廉為官、事業(yè)有為)干部。

　　這次集訓(xùn)雖然時間短，但任務(wù)重。為確保實效，我們必須加強組織紀(jì)律，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是廣大黨員干部要在本次集訓(xùn)中垂先示范，作出表率。各校區(qū)、各處室、各年級要做好本區(qū)域教師集訓(xùn)工作的組織和實施，切實做到“四個確保”，即確保參訓(xùn)人員到位，確保集訓(xùn)時間落實，確保任務(wù)完成，確保集訓(xùn)取得明顯效果。把教師的學(xué)習(xí)情況納入個人師德檔案，并作為廣大干部和教職工年終考核的重要內(nèi)容。

　　最后，祝本次集訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家!

2024年度動員大會上的講話稿 篇13

　　同志們：

　　大家下午好！

　　任何事物發(fā)展的進程都不是一帆風(fēng)順的，總是有各種各樣的制約因素阻礙和干擾著事物的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展亦是如此。一個企業(yè)要想順利發(fā)展，達到不斷壯大的目標(biāo)，就必須找出制約發(fā)展的因素，找到問題后，確定有效的方法來解決問題，這樣才能保證企業(yè)的正常發(fā)展。目前，我們建筑施工企業(yè)在項目建設(shè)過程中普遍存在一些共性問題，這些問題往往是造成我們施工企業(yè)不能很好的'完成項目建設(shè)任務(wù)，從而制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

　　一、實施性施組對施工生產(chǎn)的科學(xué)指導(dǎo)

　　計劃組織作用發(fā)揮不突出，這是制約我們企業(yè)管理水平穩(wěn)步提升的關(guān)鍵因素。各項目的施工組織計劃要認真編寫，不能搞應(yīng)付，交差了事，對內(nèi)不能應(yīng)付處里，對外不能應(yīng)付業(yè)主。施組要與現(xiàn)場的實際情況、現(xiàn)場可利用的一切資源緊密聯(lián)系，具有較強的實施性、指導(dǎo)性和超前預(yù)見性。各項目經(jīng)理要親自組織制定實施性施組的框架，解決以什么資源，用什么方法，如何組織，達到什么目的等問題。施工組織是現(xiàn)場管理的指導(dǎo)性文件，是獲得效益的前提條件，一定要走出"編施組是工程部門的事"這個誤區(qū)。

　　集團公司總經(jīng)理李開言說過："一個項目經(jīng)理如果能夠充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，那么這個項目經(jīng)理就是稱職的，工作也是能夠干好的。"隨著項目工程進展變化來整合優(yōu)化資源，工程成本控制、創(chuàng)造效益的重要性就更加突出了。

　　對專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)不能有誤區(qū)，不能以工期緊、工作忙、效益不好為借口！恰恰是因為人員素質(zhì)低，單位效益不好才需要通過培訓(xùn)來提高素質(zhì)和管理水平。個人在學(xué)習(xí)時，暫時放下工作，通過學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和思想認識，會起到事半功倍的作用，各經(jīng)理部都要思考培訓(xùn)人才用好人才的問題。

　　二、施工過程控制不嚴(yán)，生產(chǎn)過程可追溯性不強

　　材料、產(chǎn)品標(biāo)識不明，儀器、器具送檢不及時，造成各種儀器測出來的結(jié)果不正確。如測量儀器，如果儀器誤差過大，在測量過程中，就會造成我們的測量工作出錯。這些都是在施工過程中要進行控制的。

　　目前，項目經(jīng)理部里的技術(shù)人員經(jīng)常反映工作量太大，忙不過來，資料非常多，白天在現(xiàn)場，晚上回來加班加得很晚，我想我們忙的主要原因之一是現(xiàn)場記錄不及時，記錄不能反應(yīng)現(xiàn)場的實際情況，沒在達到可追溯性的要求，致使工作零亂，返工量大，質(zhì)量不高，在進行計價的時候，肯定達不到監(jiān)理、業(yè)主的要求。如果日�；�礎(chǔ)工作做好了，資料也做齊全、充分了，別人要什么資料，我們就可以提供什么資料。那么以往被動工作、應(yīng)付檢查的狀況就可徹底轉(zhuǎn)變。

　　三、內(nèi)部監(jiān)理沒有起到應(yīng)有作用，沒有正常發(fā)揮其功能。

　　我們要從內(nèi)部監(jiān)理人員的配備數(shù)量、業(yè)務(wù)素質(zhì)的等情況綜合考慮，以能否滿足施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控的需要為目標(biāo)。外部監(jiān)理人員是我們工作的第三方監(jiān)督，我們要尊重他們的勞動，在工作中注意多和他們溝通，加強交流，應(yīng)該說那種故意刁難、故意找碴的情況是不多的。但如果說我們的工程質(zhì)量不行，那么人家肯定就要管你。我們內(nèi)部監(jiān)理的工作沒有做到位，沒有達到要求，就必須依靠外部監(jiān)理來保證工程的質(zhì)量。而從長遠來說我們要靠加強管理來實現(xiàn)自控。

　　四、自我完善機制不健全，必須加以改進。

　　各職能部門對本部門負責(zé)的質(zhì)量管理管理體系過程不能進行有效的監(jiān)控管理，對現(xiàn)場的指導(dǎo)和幫助工作做得不夠，造成基層單位部份業(yè)務(wù)人員不清楚工作該如何開展。

2024年度動員大會上的講話稿 篇14

　　兩千多年前，一位哲人立于河邊，面對奔流不息的河水，想起逝去的時間與事物，發(fā)出了千古流傳的感嘆：逝者如斯夫。

　　人生百年，幾多春秋。向前看，仿佛時間悠悠無邊；猛回首，方知生命揮手一瞬間。

　　時間是最平凡的，也是最珍貴的。金錢買不到它，地位留不住它。“未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲�！�

　　今天不同尋常，因為今天距離中考時間不多了；你們不同尋常，因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇；這次選擇不同尋常，因為這次選擇將決定你是否能坐在重點中學(xué)的教室里學(xué)習(xí)，是否能順利升學(xué)，甚至決定你能否進入象牙之塔，進而決定你將來的人生發(fā)展。

　　面對即將到來的中考，或許有的同學(xué)正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學(xué)會因

　　為時間的短暫而嘆息，或許有的同學(xué)還不以為然逍遙的數(shù)著日子�？墒峭瑢W(xué)們，你知不知道，你的父母正為你即將到來的中考心急如焚，我們的老師在承受著巨大的壓力，其他學(xué)校的競爭者們在摩拳擦掌，躍躍欲試。

　　中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失！中考，我們必須勝利！

　　“機遇只垂青于那些有準(zhǔn)備的人”。那么，就讓我們在今后的77天內(nèi)，秣馬礪兵，用我們的信心和努力創(chuàng)造奇跡！

　　中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰(zhàn)斗，必須充分講求戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。

　　首先，重視它而不是畏懼它。有些同學(xué)到現(xiàn)在還游離在中考之外，遲遲不能進入狀態(tài)，這是最可怕的。初三值得重視，因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經(jīng)歷過初三才最能見分曉。我相信同學(xué)們是不會在初三生活中敗下陣來，咬緊牙關(guān)，腳踏實地，迎戰(zhàn)中考，才會贏得中考。

　　同時，我還要特別告誡同學(xué)們的是：一定要有整體規(guī)劃，要有大目標(biāo)，也要有小目標(biāo)；要有遠期計劃，也要有近期計劃，包括每天的計劃，甚至每節(jié)課的計劃。每天給自己一個滿足，給自己一個好心情，明天就是艷陽天。

　　其次，自信成功卻不盲目樂觀。有人說：自信是駕馭理想的風(fēng)帆。有些同學(xué)或許現(xiàn)在成績不夠理想，就不思上進，渾渾噩噩，虛度時日。成績一時不理想并不可怕，可怕的是喪失了信心，可怕的是沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。只要把握這寶貴的200天，我們就足以能夠創(chuàng)造奇跡！當(dāng)然，對于有些成績較好的同學(xué)，一定要做到戒驕戒躁，沉下心來，做起學(xué)問，做到更規(guī)范、更嚴(yán)謹、更刻苦，這樣才能百尺竿頭更進一步。

　　今天這次大會是我們學(xué)校迎戰(zhàn)**年中考的動員大會，我們這次大會的的主題是：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博；因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。

　　再過200多天，我們的同學(xué)們就要走上人生轉(zhuǎn)折的戰(zhàn)場了。三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在明年6月來收獲。

　　第三，考場就是戰(zhàn)場，兩強相遇勇者勝。同學(xué)們，我知道你們已經(jīng)走過了很艱辛的路，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的200天要面對眾多的作業(yè)、考試，你們會因?qū)W習(xí)壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此，同學(xué)們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經(jīng)積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學(xué)習(xí)的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發(fā)向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦，執(zhí)著于學(xué)業(yè)，你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進！

　　親愛的同學(xué)們：200天時間，實在太緊，甚至太可怕，不然怎么會有人把中考所在的六月，形容成黑色的六月呢？但人生就是這么一個線段，從這頭走到那頭，你痛苦著走也得走，你滿懷信心地走也得走，與其放松要求滿腹嘆息地走，不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收獲的事情是找不到的。要知道懶散受到的懲罰不僅有自己的失敗，還有對手的成功200天，實在太短，但這是個無法改變的事實，但這有限的時間會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短！各門功課都即將進入總復(fù)習(xí)，只要抓住機遇，每個人都還有從頭來過的機會，每年的中考也都不缺乏通過最后沖刺取得成功的先例！

　　也許你認為自己不夠聰明，但無數(shù)成功的經(jīng)驗告訴我們，影響個人成功的因素有五個：第一位的是目標(biāo)，第二位的是胸懷，第三位的是勇氣，第四位的是堅持，第五位的才是聰明。

　　關(guān)于目標(biāo)，中考在即，我希望在座的每位同學(xué)都能有一個明確的中考目標(biāo)，并為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地努力。說到目標(biāo)，也許有同學(xué)會說那是好同學(xué)的事，我們反正不能都考上重點，談什么目標(biāo)不目標(biāo)，其實不然，在座的每位同學(xué)都必須有一個明確的升學(xué)目標(biāo)，即使你做不到最好，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個臺階是完全有可能的，就象馬拉松比賽，

　　經(jīng)過沖刺從后一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的，為此我希望在晨曦中多一些學(xué)習(xí)背誦的身影，在走廊上和教室里少一些瘋狂打鬧的現(xiàn)象！

　　說到胸懷，我們關(guān)鍵要有良好的心理素質(zhì)，面對如山的學(xué)習(xí)任務(wù)和來自方方面面的壓力，我們都要熱情地擁抱它！調(diào)整心態(tài)把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學(xué)科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。

　　說到勇氣，我就想到兵書上的一句話：兩軍相遇勇者勝，兩勇相遇智者勝，面對一中、五中的門檻，你不過，別人就更好過。說到堅持，實質(zhì)就是毅力的較量，俗話說有志者立長志、無志者常立志，今天動員會后全體同學(xué)保持一個周的旺盛斗志估計沒問題，隨著時間的推移免不了會有人打退堂鼓，對此我想請同學(xué)們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當(dāng)他們放棄努力時，距離成功是多么的近！”

　　綜上所述，我代表學(xué)校對在座同學(xué)提出以下具體要求：

　　1、提高課堂效率，合理利用課余時間狠抓自己的薄弱學(xué)科。上課要集中注意力，認真上好每一堂課，已經(jīng)搞清楚的問題，同學(xué)們可以放在一邊鉆研后面的內(nèi)容，不要浪費有限的時間。同學(xué)們要在老師的幫助和指導(dǎo)下，科學(xué)地安排好自己的自學(xué)時間。白天的正課要在老師的指導(dǎo)下認真上課，

2024年度動員大會上的講話稿 篇15

　　同志們：

　　今天，我們召集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦分管婦女工作的負責(zé)人在這里召開全縣婦女勞務(wù)輸出動員大會，主要目的是認真貫徹落實市婦兒工委（擴大）會議精神，安排部署我縣婦女勞務(wù)輸出工作，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想，強化措施，狠抓落實，確保完成市上下達的各項婦女工作目標(biāo)責(zé)任和向北京富平職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校輸送60名家政服務(wù)人員的任務(wù)。

　　__是人口大縣，也是國扶貧困縣。眾所周知，推進婦女勞務(wù)輸出是增加貧困地區(qū)婦女收入最直接、最有效的途徑。近年來，我縣各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作職責(zé)，把輸出婦女勞務(wù)作為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力、促進婦女增收的一項重要措施來抓，依托項目支撐，同心協(xié)力、積極組織，婦女勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作已取得了初步成效。“甘肅省貧困地區(qū)婦女勞務(wù)輸出項目”是20xx年以來由省婦聯(lián)、省扶貧辦與北京富平職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合、專門面向甘肅西部貧困地區(qū)廣大婦女實施的扶貧性的勞務(wù)輸出項目。該項目實施以來，我縣共向北京輸送了保安、家政服務(wù)人員和餐飲服務(wù)人員共計400多名，帶動400多個家庭脫貧，起到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。我縣輸出的“隴原妹”們發(fā)揚“樸實、聰明、能干、吃苦”的優(yōu)良品質(zhì)，用自己的.辛勤勞動和聰明才智，為“隴原妹”這個勞務(wù)品牌增光添彩，贏得社會的信賴和支持。我縣界石鋪鎮(zhèn)趙岔村的趙隴苗等被評為北京市優(yōu)秀家政服務(wù)員，新店鄉(xiāng)的任玉清母女倆靠誠信服務(wù)，勤勞善良贏得用戶的滿意，月收入分別達20xx多元。由此可見，婦女剩余勞動力的有序輸轉(zhuǎn)，對于增加群眾收入，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，促進__經(jīng)濟社會快速發(fā)展具有十分重要的意義。

　　北京富平職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是由著名經(jīng)濟學(xué)家茅于軾教授和湯敏先生于20xx年創(chuàng)辦的一家正式注冊于民政部門，致力于扶貧和可持續(xù)發(fā)展的非營利機構(gòu)。近年來，學(xué)校通過與政府部門合作，在貧困地區(qū)招收有就業(yè)愿望、符合招生條件的婦女，通過培訓(xùn)推薦工作，使她們實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)收，改善生活。富平學(xué)校位于北京市通州區(qū)，占地45畝，有整套的教室、宿舍、食堂、操場、浴室等各類教學(xué)生活設(shè)施，可同時容納500人在校學(xué)習(xí)。學(xué)校設(shè)有自己的就業(yè)分配部門即北京富平家政服務(wù)中心，可保證所有經(jīng)過培訓(xùn)的畢業(yè)學(xué)員找到工作并保障學(xué)員的合法權(quán)益。

　　今年市上下達我縣向北京富平輸送家政服務(wù)人員任務(wù)60名，這項工作已被列入平?jīng)鍪锌h（區(qū)）黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任考核范圍，今年縣上也把各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦組織輸出家政服務(wù)員任務(wù)納入年終全縣黨委目標(biāo)責(zé)任考核之中。各級婦聯(lián)組織必須高度重視，加大宣傳引導(dǎo)力度，積極動員組織，確保全面完成輸轉(zhuǎn)任務(wù)。下面我強調(diào)三點意見：

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦要切實增強大局意識，把農(nóng)村婦女勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入、提高婦女地位和促進社會和諧的重要工作來抓。年終歲末，馬上就要開始省市縣年終考核驗收，今年市婦聯(lián)將勞務(wù)輸出任務(wù)完成與否作為年終考核一票否決的先決條件來抓。縣上經(jīng)過綜合考慮，給每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦下達了2—3名輸出任務(wù)，這個任務(wù)也是今年縣上黨委考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的一個重要指標(biāo)，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不能落空。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦要把此項工作作為一項政治任務(wù)，站在全局的高度，排除一切困難，確保全額完成目標(biāo)任務(wù)。

　　我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬貧困山區(qū)，人多地少，交通不便，信息閉塞，群眾生活困難。部分群眾受傳統(tǒng)保守思想觀念的束縛，寧愿守在家受窮也不愿外出打工，“金窩銀窩”不如自己的窮窩”，另外傳統(tǒng)觀念對家政這一行業(yè)帶有明顯的歧視性，這些因素都不同程度制約了我縣婦女勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的深入開展。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦要針對這一現(xiàn)狀，通過多種形式、途徑，加大婦女勞務(wù)輸出工作的宣傳力度，積極提供信息和幫扶措施，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳婦女勞務(wù)特別是家政服務(wù)工作的積極意義，引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女外出務(wù)工、創(chuàng)收致富。

　　縣上已將輸出任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦。為了完成這項工作任務(wù)，縣上將加強督促檢查，年終進行黨委目標(biāo)責(zé)任考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰�？h婦聯(lián)要認真組織，切實做好勞務(wù)婦女報名、辦理戶籍證明、統(tǒng)一體檢、聯(lián)系輸出用車等服務(wù)工作，嚴(yán)把年齡關(guān)、健康關(guān)和思想道德關(guān)，保證每位學(xué)員綜合素質(zhì)好，證件齊全，安全地將務(wù)工婦女送達北京富平學(xué)校，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，實現(xiàn)平安、順利就業(yè)，為我縣外出務(wù)工婦女樹立良好形象。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦要有一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)此項工作，要抓住當(dāng)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，組織人員，集中時間，按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力、外出務(wù)工人員、勞務(wù)輸出帶頭人，從年齡、文化程度、專業(yè)技能、勞務(wù)收入、輸出去向、輸出規(guī)模等方面進行摸底調(diào)查，分類建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫和勞務(wù)輸出信息數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確掌握全縣勞動力資源第一手資料，積極動員。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦要精心組織，克服畏難情緒，積極爭取鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的重視支持，按規(guī)定時限，靠實責(zé)任，明確任務(wù)，扎實動員。會后，要將會議精神及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，拿出具體實施意見，采取切實有效的措施，確保全面完成市上下達我縣的勞務(wù)輸出任務(wù)。

2024年度動員大會上的講話稿 篇16

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家上午好!首先對深入我鎮(zhèn)參加下訪的 縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部表示最熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意!

　　開展“干部下基層”活動是縣委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)。作為基層干部，我們要充分認識到這項活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署上來，真正做到“三問三解”，真正達到“服務(wù)基層、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧”的目的。下面本人就下基層工作談點膚淺認識：

　　一、下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握民意。 下基層干部開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而解民憂、幫民富，密切黨群干群關(guān)系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務(wù)而工作，這樣不僅不能聽到群眾的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿和反感。我們要做到與群眾同吃、同穿、同住，要充分利用群眾在家時間開展工作，無論是在家庭院落、田間地頭、養(yǎng)殖棚圈、還是在溫室大棚里，只有認真了解他們的所思、所想、所盼。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當(dāng)親人。

　　二、下基層就要帶著務(wù)實為民去下，才能真正為民服務(wù)。 為認真做好“干部下基層”活動，我們要認真學(xué)習(xí)近年來黨的各項有關(guān)農(nóng)村工作的方針政策，認真向有基層工作經(jīng)驗的鄉(xiāng)村一線領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作方式方法。農(nóng)村工作無小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作，農(nóng)民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。

　　三、下基層就要帶著轉(zhuǎn)換角色去下，才能真正問計于民。 下基層干部在活動中，要知道我們的任務(wù)是協(xié)助而不是指揮;我們要將被動參與轉(zhuǎn)向主動介入，要尊重群眾的首創(chuàng)精神，多問政于民、問計于民，問需于民，就能打開工作的新局面。下基層就應(yīng)該沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來衡量和要求自己。開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作。盡管工作有期限，但服務(wù)三農(nóng)無期限，要真正撲下身子，切實真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓廣大群眾感受到干部作風(fēng)實實在在的轉(zhuǎn)變。

　　四、下基層就要帶著有的放矢去下，才能真正與民為朋。 群眾利益無小事，只要多深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民交流溝通。我們要感受到百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易;由于群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和對機關(guān)辦事程序的不明，會產(chǎn)生機關(guān)單位事難辦的錯覺。我們要多講解一些相關(guān)法律法規(guī)知識，機關(guān)單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當(dāng)成機關(guān)干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。 我們要緊緊抓住這次下基層的有利契機，努力在工作中歷練才華，增長才干。一定要在縣委的要求的鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署下，迅速行動起來，以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)，扎實推進活動順利開展，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

　　謝謝!

2024年度動員大會上的講話稿 篇17

　　這次會議，是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后召開的第一個大會。會議的主要任務(wù)是利用三個月時間，拿出前所未有的力度，制定前所未有的措施，整肅干部作風(fēng)，提高行政效能，破除發(fā)展制約，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，營造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清新的良好氛圍，為推進凌源加快發(fā)展、圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)提供根本保障。下面，根據(jù)市委會討論意見，就這項工作，講三個問題。

　　一、這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境背景與以往不同，思想必須高度統(tǒng)一，態(tài)度必須更加堅決

　　整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，歷來為市委、市政府所高度重視。今天之所以要召開這么大規(guī)模的會議，就是要在整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境上統(tǒng)一思想。這項工作既是對傳統(tǒng)行政管理方式的挑戰(zhàn)，也涉及部門和單位現(xiàn)有利益格局的調(diào)整，說到底是反腐敗問題。用一般抓法不行，停留在一般認識水平上也不行，必須在深入認識的同時，高度統(tǒng)一思想。

　　第一，加強軟環(huán)境建設(shè)是適應(yīng)黨和國家新形勢、新任務(wù)的客觀需要。 年初以來，中央、省、市先后出臺了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，對各級黨員干部作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。在當(dāng)前開展的以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上又特別強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)要聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。開展軟環(huán)境集中整治既是貫徹落實相關(guān)規(guī)定要求、進一步加強作風(fēng)建設(shè)、提高行政效能的重要舉措，也是落實中央決策部署、集中解決“四風(fēng)”問題、為即將開展的縣級群眾路線教育實踐活動作準(zhǔn)備的具體行動。另外，從國務(wù)院換屆以來，國務(wù)院行政審批制度改革步伐進一步加快，也一再強調(diào)，要為企業(yè)松綁，對落實不力的要堅決問責(zé)。這些都充分說明，黨和國家在軟環(huán)境整治方面決心更大，力度更大。我們必須緊隨國家大勢，深入貫徹落實黨和國家決策部署，以適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的新變化、新要求，認真開展好軟環(huán)境集中整治活動。

　　第二，加強軟環(huán)境建設(shè)是貫徹落實朝陽軟環(huán)境集中整治活動的具體行動。 朝陽市委決定在全市范圍內(nèi)開展一場軟環(huán)境專項整治“百日行動”， 6 月 27 日召開了市縣鄉(xiāng)三級干部動員大會，規(guī)模之大、決心之大、力度之大前所未有。目的就是要向所有阻礙發(fā)展的不良行為開刀，決定用一到兩年時間，把朝陽建成軟環(huán)境問題整治最徹底、企業(yè)生長環(huán)境最適宜、行政服務(wù)效率最快捷、行政行為最規(guī)范、政策落實最有效、社會風(fēng)氣最清新、群眾評價最良好的地區(qū)。貫徹落實朝陽市委決策部署，凌源必須走在全市前列，力說力行，確保整治效果。這次市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之始，明玉書記交待我們的第一項工作就是軟環(huán)境建設(shè)，而且指出凌源的軟環(huán)境在朝陽是最差的，凌源的“中梗阻”現(xiàn)象最為嚴(yán)重。后期王書記、郝書記同咱們幾大班子領(lǐng)導(dǎo)談話的時候，也都分別就這一問題提出了明確要求。因此，我們必須把軟環(huán)境建設(shè)工作做好，以實際行動來回報朝陽市委對凌源的高度關(guān)注和殷切期望。

　　第三，加強軟環(huán)境建設(shè)是加快推進凌源崛起振興的重要保障和內(nèi)在要求。 加強軟環(huán)境建設(shè)，完全符合凌源實際。一是凌源的發(fā)展現(xiàn)實需要加強軟環(huán)境建設(shè)。一方面，凌源要加快發(fā)展，最現(xiàn)實的選擇就是“財政保吃飯，融資搞建設(shè)，引資謀發(fā)展。”從財政的角度，大家都清楚，目前，凌源的財政只能保工資、保運轉(zhuǎn)，基本沒有能力顧及其他。經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律實踐證明，我們的工業(yè)項目在三到五年之內(nèi)都很難見到效果;從建設(shè)的角度，加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，必須依靠向國家和省市爭取資金，包括需要政府舉債進行，因此說我們必須走融資的道路;從發(fā)展的角度，第一，凌源現(xiàn)有企業(yè)年稅收超過 3 千萬的鳳毛麟角，靠這些企業(yè)自身滾動發(fā)展，速度太慢。第二，靠銀行信貸支持太少。那我們要發(fā)展，怎么辦?就得引資。面對全國、全省、周邊地區(qū)都在抓軟環(huán)境、比軟環(huán)境的新形勢下，能不能在軟環(huán)境建設(shè)上率先取勝，已經(jīng)成為凌源能否實現(xiàn)“引資謀發(fā)展”的關(guān)鍵。所以說，凌源的發(fā)展，沒有外資的介入，不可能發(fā)展。外資的介入，軟環(huán)境又非常重要。因此，為了凌源的發(fā)展，我們必須要把軟環(huán)境建設(shè)好。二是凌源進入了項目集中落地期，需要良好的環(huán)境保證項目持續(xù)推進。經(jīng)過幾年努力，我們已經(jīng)謀劃了一些項目，有許多項目下半年都進入到了集中落地期，比如，玻璃項目馬上進入到征地開工階段，嘉能特鋼項目、汽車整車項目、永利廣場、興隆大家庭、熱水湯整體開發(fā)等項目都即將落地。我剛來凌源時，是找項目難，找著項目了，又面臨著招商難，每一個項目談判不說是千難萬險、千辛萬苦，也都費了很大周折。現(xiàn)在是項目找到了，商也招來了，落又特別地難，而且現(xiàn)在看來落比找、比招還難。落項目實際是我們凌源內(nèi)部的事情，為什么招來項目落不下去，這值得我們深刻反思。項目集中落地期到了考驗我們軟環(huán)境的時候。軟環(huán)境不好，就會延緩項目落地，就有可能致項目夭折。因此說，軟環(huán)境建設(shè)事關(guān)項目建設(shè)，事關(guān)凌源的長遠發(fā)展，我們必須把軟環(huán)境建設(shè)好。三是軟環(huán)境問題已成為凌源發(fā)展的突出制約。突出表現(xiàn)在以下五個方面：

　　1 、違法行政問題嚴(yán)重。 直接表現(xiàn)在招商引資和項目審批上不作為、亂作為、慢作為。部門和個人利益至上，有些事項甚至市領(lǐng)導(dǎo)定的事，到了一些科室，一些具體經(jīng)辦人員那里，都會以各種理由頂著遲辦、或者不辦，出現(xiàn)了“小二管大王”的不正常現(xiàn)象。軟環(huán)境“中梗阻”，不是阻在“一把手”身上，往往阻在副職、阻在科室這個環(huán)節(jié)，會上也總結(jié)了，為什么“小二能管住大王”，一是主要領(lǐng)導(dǎo)能力太弱，駕馭不了;二是主要領(lǐng)導(dǎo)在“小二”手里有把柄，沒法制約。更有甚者對黨委、政府的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就拖著不辦，甚至壘關(guān)設(shè)卡，故意刁難，一些看似簡單的事情，非要經(jīng)過一番折騰，上有政策、下有對策，搞陽奉陰違，當(dāng)面一套，背后一套，這些問題非常突出，需要我們引起高度重視。另外，公共服務(wù)中心作用發(fā)揮不好，個別單位一些重要的服務(wù)項目、關(guān)鍵的辦事環(huán)節(jié)，仍在本單位辦理，中心窗口成了“收發(fā)室”，“兩頭受理、收費不一”現(xiàn)象依然存在，行政審批效率低下，嚴(yán)重弱化了中心的服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。

　　2 、機關(guān)工作紀(jì)律渙散。 有些干部精神萎靡，對一些工作上的安排和部署，推一推動一動，甚至推著也不動，拖拉懶散，頑固不化。有些干部上班時間躺在辦公室睡覺、上網(wǎng)聊天、吃東西、玩游戲、看電影。還有些部門遲到、早退現(xiàn)象司空見慣，下午沒人辦公，或者干脆一天也找不到人。更有一些人貪圖享樂，腐化墮落，大吃大喝，無客互請，很多在機關(guān)不該發(fā)生的事都能看到聽到。

　　3 、執(zhí)法行為不規(guī)范。 個別執(zhí)法部門和單位表現(xiàn)出職能商業(yè)化、部門利益合法化，變管理為聚財，變執(zhí)法為撈好處，層層設(shè)卡，雁過拔毛，絞盡腦汁敲竹杠。執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法現(xiàn)象時有發(fā)生，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。有些執(zhí)法人員群眾觀念淡薄，對群眾態(tài)度十分惡劣，生、冷、硬、橫，門難進、臉難看、事難辦。

　　4 、政策落實不到位。 個別部門誠信意識缺失，在招商過程中搞“勾圈克”，敞開大門招商，關(guān)起大門宰客，嚴(yán)重挫傷了投資者的積極性。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)部門和部分干部身上，但恰恰是這些事，傷害了企業(yè)，傷害了群眾，嚴(yán)重損害了我們干部隊伍總體形象，損害了凌源的發(fā)展環(huán)境，降低了凌源的綜合競爭力。

　　5 、治安環(huán)境和社會風(fēng)氣亟待改善。 社會治安環(huán)境和社會風(fēng)氣是軟環(huán)境的重要組織部分。當(dāng)前，我市社會治安環(huán)境不容樂觀，一些小流氓團伙、小黑惡勢力有抬頭的趨勢，說打就打，說砸就砸，對這種治安現(xiàn)象，必須嚴(yán)厲打擊。凌源群眾的信訪習(xí)慣和風(fēng)氣一直不好，部分群眾信訪不信法，纏訪、鬧訪現(xiàn)象時有發(fā)生，群體訪、越級訪、無理訪一直比較多。

　　二、這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境措施與以往不同，目標(biāo)必須更加明確，重點必須更加突出

　　我市開展這次集中整治活動的總體目標(biāo)是，實現(xiàn)在朝陽橫向比較中動態(tài)性全市最佳，并且比周邊的省外地區(qū)更好。達到這一目標(biāo)的標(biāo)志要做到“十最”，即審批最簡、時效最快、態(tài)度最好、門檻最低、政策最優(yōu)、收費最少、監(jiān)督最緊、懲處最嚴(yán)、信用最高、治安最好。完成這一目標(biāo)需要用一至兩年的時間，三個月必須有大的改觀，一年之后要有明顯成效，兩年之后必須基本實現(xiàn)或者接近這一目標(biāo)。重點抓好以下幾方面工作。

　　(一)加快公共行政服務(wù)中心建設(shè)。 要把公共行政服務(wù)中心建設(shè)作為軟環(huán)境建設(shè)主陣地來抓。軟環(huán)境好不好，公共行政服務(wù)中心是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要徹底解決進廳項目不全、授權(quán)不到位、體外循環(huán)、兩頭受理問題，真正做到“兩集中、兩到位”，即部門單位行政審批服務(wù)職能向一個科室集中，全市行政審批服務(wù)事項向行政審批服務(wù)中心集中，項目進大廳到位，部門對窗口人員授權(quán)到位，切實實現(xiàn)一站式辦公，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。公共行政服務(wù)中心建設(shè)的“兩集中、兩到位”模式，是政府轉(zhuǎn)變職能的一個重要內(nèi)容，也是行政審批制度改革的一個重要內(nèi)容，這一點難度特別大。因其難度大，我們將其做為第一個環(huán)節(jié)來抓，擺到了第一位。從現(xiàn)在開始，首批進入大廳的單位窗口包括基本建設(shè)類、企業(yè)注冊類和餐飲業(yè)聯(lián)合踏勘類。都哪些部門進入，怎么進入，請政府和相關(guān)部門拿出意見，一個星期之內(nèi)要有結(jié)果，三個月內(nèi)必須進入、并實現(xiàn)良性運轉(zhuǎn)。對無動于衷、該進不進、明進暗不進，或挾私而進的單位主要負責(zé)人，組織、紀(jì)檢部門要進行約談。

　　(二)加強機關(guān)紀(jì)律整頓。 一是堅決保證政令暢通。要把上行下效、政令暢通做為首要的、第一位的政治紀(jì)律來遵守。昨天上黨課，省委黨校老師，就講到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治忠誠問題、信念堅定問題。今天新聞媒體發(fā)布了在全國組織工作會議上的講話，他提出要實現(xiàn)黨的確定的各項目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就是要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中，始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;關(guān)鍵在人，就是要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。在凌源，如果市委市政府決策、政令不暢通的話，中國共產(chǎn)黨在凌源的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心也就不存在了。那么反過來，你要是挑戰(zhàn)市委市政府政令的話，也就是挑戰(zhàn)中國共產(chǎn)黨在凌源的執(zhí)政地位、挑戰(zhàn)市委市政府的權(quán)威。一旦市委市政府作出決策部署，必須不折不扣地落實，決不允許做選擇、搞變通，對于那種陽奉陰違、當(dāng)面一套、背后一套的干部，堅決予以處理。必須要形成“市委抓環(huán)境，政府抓項目，全黨抓民生，四大班子抓落實”的良好局面。市委抓環(huán)境，就是為政府提供環(huán)境、組織、思想、人才保障，要為政府甩開膀子、全身心地工作提供方方面面的支持。二是突出抓好限時辦結(jié)制落實。各地、各部門要按照行政許可法、包括政府確定時間最短的要求，對本部門的承諾時限重新進行一次認真研究和清理，盡可能地精減辦事程序，然后重新進行承諾和公示，同時完善責(zé)任追究措施，對違反承諾的行為堅決按制度規(guī)定予以嚴(yán)懲。要建立重點項目“綠色通道”制度，對進入“綠色通道”的重點項目，必須堅持特事特辦、急事急辦、繁事簡辦、易事即辦，全方位提高服務(wù)效率。三是科學(xué)合理劃分事權(quán)。要結(jié)合機構(gòu)改革和這次軟環(huán)境集中整治，進一步理清部門職能和機關(guān)內(nèi)部崗位職能，編制并公布職權(quán)目錄和覆蓋權(quán)力運行過程的流程圖，切實解決部門之間和崗位之間職責(zé)不清、職能交叉、推諉扯皮問題。市編委辦要根據(jù)市政府意見認真解決各部門職能交叉問題。各個單位也要按照審批項目集中的要求，解決科室之間職能交叉問題，切實將審批權(quán)集中于一個科室、一支隊伍。四是深入開展機關(guān)效能活動。大力整治推諉扯皮行為，嚴(yán)厲查處“庸、懶、散、奢”的人和事，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習(xí)氣。發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，立即處理。機關(guān)工委要認真負起責(zé)任，對于機關(guān)紀(jì)律認真研究。真正把軟環(huán)境深入到每名干部心里，落實到每一項工作中。文化建設(shè)是個潤物細無聲的過程，是一個漫長的過程，宣傳部門要認真研究。希望通過一點一滴的變化，使凌源的文化更好，更有包容性，更有親和力。

　　(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。 一是規(guī)范整頓執(zhí)法主體，對無執(zhí)法資格的單位和人員的執(zhí)法權(quán)力予以堅決取締，對各執(zhí)法部門的執(zhí)法責(zé)任制落實情況進行徹查，對執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任進行再明確，嚴(yán)格落實執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、案卷評查制和責(zé)任追究制，堅決杜絕無權(quán)執(zhí)法、交叉執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法和多頭執(zhí)法行為。二是積極推進自由裁量權(quán)政策改革，最大限度地控制自由裁量空間，做到宜嚴(yán)則嚴(yán)、宜寬則寬。要堅持“就低不就高、宜寬不宜嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，對各收罰項目實行打捆收費，減少行政處罰的人為干擾。三是堅決整治隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、執(zhí)法不公、違法執(zhí)法等突出問題，對到企業(yè)吃拿卡要，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，對企業(yè)設(shè)障礙、添麻煩的行為，嚴(yán)厲打擊，堅決處理。四是認真組織開展好公安、紀(jì)檢、組織、檢法等系統(tǒng)的紀(jì)律整頓活動，認真搞好自檢自查，加大正反兩面宣傳力度，全面推進執(zhí)法執(zhí)紀(jì)隊伍作風(fēng)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

　　(四)切實將政策落實到位。 一是加強社會誠信體系建設(shè)。信用就是一種契約精神、一種財富、一種形象，也是生產(chǎn)力和競爭力。如果我們不能在整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境中狠抓落實，取得突破，就會使人民群眾對黨和政府產(chǎn)生信任危機，現(xiàn)在的黨群干群關(guān)系已是我們黨面臨的嚴(yán)峻考驗。如果說對外來招商企業(yè)政策落實不到位，將會給我們發(fā)展帶來極其重要的影響。特別是對招商企業(yè)承諾的優(yōu)惠條件一定要兌現(xiàn)，決不允許從部門利益出發(fā)，隨意截留和“貪污”。對于有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)作案的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。二是切實清費減負。財政部門要對自收自支單位收費進行綜合預(yù)算管理，適當(dāng)控制其收費總額，解決好自收自支單位亂收費問題。物價部門要對涉及企業(yè)的各種收費項目進行一次全面清查，并向社會公布，堅決杜絕暗箱操作。對未公布和已明令取消的收費項目還在繼續(xù)收費的，一律視為亂收費，堅決予以查處。三要加大政務(wù)公開力度。百姓有知曉權(quán)，這是基本人權(quán)之一。政府明令公開的必須公開。要把政府網(wǎng)站這一平臺建設(shè)好、利用好，政府需要公開的事項，首先要在政府網(wǎng)站上公開。

　　(五)強力整治治安環(huán)境和改善社會風(fēng)氣。 一要深入開展嚴(yán)打整治斗爭。要重點打擊那些嚴(yán)重違背社會公德，破壞正常社會秩序，危害公共安全的惡性事件。二要堅決為企業(yè)保駕護航。嚴(yán)厲打擊干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，特別要打擊侵害企業(yè)合法權(quán)益，欺行霸市，擾亂市場經(jīng)濟秩序，破壞招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的事件。公安局、檢察院、法院對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件必須聯(lián)手，該出手時就出手。“治亂世需用重典，治頑疾需用猛藥”。必須依法治國、嚴(yán)肅法紀(jì)。三要維護正常信訪秩序。要嚴(yán)厲打擊那些違背信訪條例、不按規(guī)定上訪、采取違法方式上訪的行為。要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和黨員干部大下訪活動，全力化解突出信訪問題，維護群眾合法權(quán)益。四要嚴(yán)防群體性事件發(fā)生。要重點打擊聚眾鬧事、沖擊國家機關(guān)、妨礙公務(wù)、暴力抗法的行為和事件，確保全市政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。

　　三、這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境追責(zé)與以往不同，結(jié)果必須公開，運用必須到位

　　要想使整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境取得決定性勝利，就必須通過市委、市政府的強令高壓、社會輿論的緊盯、企業(yè)法人的抗?fàn)�、紀(jì)檢組織部門的問責(zé)查處，配合聯(lián)動，形成合力，組合拳出擊，才能實現(xiàn)整治活動目標(biāo)。

　　(一)要堅持軟環(huán)境建設(shè)在組織領(lǐng)導(dǎo)上的高壓跟進。 實踐證明，軟環(huán)境好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我們必須形成各級黨政領(lǐng)導(dǎo)抓、紀(jì)檢監(jiān)察部門查、企業(yè)和群眾評、新聞媒體和軟環(huán)境辦、效能辦等單位聯(lián)合監(jiān)督的工作機制。會上印發(fā)了軟環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長是我、廷彥和春麗同志，副組長是律山市長和萬增書記，成員由各相關(guān)部門主要負責(zé)人組成，而且 7 位市委分別擔(dān)任 7 個督導(dǎo)組的組長。會后，各位要抓緊到被督導(dǎo)單位開展工作，真正做到身體沉下去，問題找得準(zhǔn)，整改搞得實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)檢委。紀(jì)檢委要做好牽頭抓總工作，負責(zé)全市軟環(huán)境建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)、督促檢查和日常工作。各單位的紀(jì)檢組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的紀(jì)檢書記是各單位的直接責(zé)任人，要把軟環(huán)境建設(shè)做為工作的重中之重來抓。公共行政服務(wù)中心，要與紀(jì)檢委實現(xiàn)聯(lián)體辦公，共同推進中心建設(shè)。各地、各部門的“一把手”是本部門單位軟環(huán)境建設(shè)的“第一責(zé)任人”，必須牢固樹立“不抓軟環(huán)境建設(shè)是失職，抓不好軟環(huán)境建設(shè)是不稱職”的思想，切實負起責(zé)任，對投訴案件要親自批示、親自辦理。特別是行政審批系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、建設(shè)系統(tǒng)、電業(yè)、稅務(wù)、工商系統(tǒng)，要率先成為凌源軟環(huán)境的最佳區(qū)域。

　　(二)要在發(fā)現(xiàn)涉軟案件上采取綜合措施。 本次會議之后，軟環(huán)境建設(shè)存在的問題，有可能由地上轉(zhuǎn)到地下，由明處轉(zhuǎn)到暗處，這就要求相關(guān)部門要擦亮眼睛，把措施執(zhí)行得更扎實、更周全。要采取更多措施來發(fā)現(xiàn)涉軟問題：一是堅持監(jiān)督檢查、明暗互補。明就是要暢通渠道、重獎驅(qū)動。市軟環(huán)境辦公室要增設(shè)舉報電話，在網(wǎng)站、電視臺、電臺、報紙上要常年公布電話號碼，24 小時暢通;要在全市設(shè)置經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督箱，隨時受理群眾投訴;要主動向企業(yè)及個體工商戶通過信函、問卷等方式，廣泛征求他們的意見建議。同時，軟環(huán)境辦公室要加強與檢查院、舉報中心、信訪局等部門的溝通，對投訴案件認真辦理，確保有訴必受、有受必查、有查必果，做到事事有結(jié)果、件件有回音;要建立有獎舉報制度。關(guān)于如何有獎舉報，軟環(huán)境辦要拿出具體辦法，對于舉報人的隱私和安全，必須做到保護到位。暗就是要暗訪。下一步，暗訪不僅僅要訪機關(guān)紀(jì)律等表面，還要訪深層次問題。二是堅持在防范網(wǎng)絡(luò)上點線面結(jié)合。點，就是軟環(huán)境辦公室要聘請軟環(huán)境監(jiān)督員。要聘請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)法人代表當(dāng)監(jiān)督員，更要聘請外來投資企業(yè)法人代表當(dāng)監(jiān)督員，因為外來投資者對凌源軟環(huán)境建設(shè)的好與壞更加敏感、感觸更深、更有發(fā)言權(quán)，要充分發(fā)揮好這部分人的監(jiān)督作用，共同監(jiān)督我們軟環(huán)境狀況。線，就是在系統(tǒng)內(nèi)部要自查自糾。在朝陽市軟環(huán)境建設(shè)大會上明玉書記講，“自查自糾出現(xiàn)的問題處理要從寬，通過軟環(huán)境辦發(fā)現(xiàn)的問題處理要從重從快”。我們也要認真貫徹落實朝陽市的要求。面，就是各系統(tǒng)、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、包括各個企業(yè)都要動起來，形成互相監(jiān)督、通力配合、齊抓共管的局面，涉軟案件大家一起來提供、一起來監(jiān)督。軟環(huán)境辦要認真對待，一經(jīng)查實，直接做為案源處理。

　　(三)必須在查處上求突破。 軟環(huán)境建設(shè)核心是反腐敗的問題，軟環(huán)境建設(shè)不動殺機，經(jīng)濟發(fā)展就沒有生機。一是要通過建立考評機制，加大查處力度。我們已經(jīng)下發(fā)了考評辦法征求意見稿，征求相關(guān)部門和與會同志的意見，希望大家認真研究這個辦法，提出修改意見，下步市委、市政府研究通過之后，就要按照這個辦法嚴(yán)格執(zhí)行。市紀(jì)委要本著全面參評、上下聯(lián)動、服務(wù)經(jīng)濟的原則，認真開展選優(yōu)評差活動。關(guān)鍵是評差，要面對相關(guān)聯(lián)部門和重要崗位強力開展。對于被評為最差的部門，要在全市通報批評，限期整改，取消當(dāng)年各種評先選優(yōu)資格，對部門主要領(lǐng)導(dǎo)戒免談話，問題嚴(yán)重的要予以調(diào)整;對評選出最差部門屬于垂直管理的，向其主管部門建議調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)班子;對測評排在后面的基層單位和科室，由紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一在全市進行通報批評，限期整改，基層單位和科室負責(zé)人，一律免職或調(diào)整到原工作其它科室或單位。另外，要實行重點崗位干部輪崗交流制度。對五年以上、管人財物的相關(guān)人員和其他重要崗位、敏感崗位干部必須進行輪崗交流，這也是會一致意見。組織部、人事局要馬上研究出臺相關(guān)文件，對各個部門單位需要交流人員進行調(diào)查摸底，三個月必須交流到位。二是要通過新聞輿論監(jiān)督曝光，加大查處力度。會研究意見，對今天的暗訪片，要在電視臺上進行曝光，播出后三天之內(nèi)，涉及到相關(guān)部門的要將處理意見報到紀(jì)檢委，并在電視臺上向社會公開承諾。今后要加大曝光力度，紀(jì)檢委要在電視臺、電臺、報紙開設(shè)專欄，相關(guān)媒體必須全力給予配合，定期不定期暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些涉軟案件，要發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起，同時也要加大正面宣傳力度，把整改好的一面予以公開。三是堅決杜絕人情案，不護短、不姑息。在涉軟案件查處上絕不能大事化小、小事化了。紀(jì)檢委、軟環(huán)境辦不要護私、不要護短。對涉軟案件查處中隱瞞不報、壓案不報、查而不糾、包庇袒護的，要從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格時限。這次整治活動要嚴(yán)格按照朝陽及我市這次會議要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，要一個月一小結(jié)，確保在三個月之內(nèi)見到明顯成效。

　　同志們，這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，由于擁有與以往不同的背景，所以我們采取了與以往不同的強有力措施，制定并將實施與以往不同的嚴(yán)厲追責(zé)辦法，由此也決定這是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。以今天會議為標(biāo)志，凌源整治軟環(huán)境工作已經(jīng)拉開序幕，這是市委、市政府對全市企業(yè)、全市人民做出的莊嚴(yán)承諾。我們一定要態(tài)度堅決，力說力行，鏟平門檻，說到做到，真正讓軟環(huán)境最優(yōu)成為凌源的一大品牌。

2024年度動員大會上的講話稿 篇18

　　親愛的各位同學(xué)：

　　大家下午好!

　　我非常高興作為全體高三教師的代表在這里做高考動員，跟我們即將參加高考的同學(xué)們在這里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。 聽風(fēng)獨家創(chuàng)作

　　首先，跟同學(xué)們談?wù)勑膽B(tài)問題，其中包含如何對待父母的問題。

　　現(xiàn)在，距離高考還有整整50天的時間。我們知道，這一段時間，大部分同學(xué)心態(tài)挺好，但也有不少同學(xué)做得不夠好。有的同學(xué)學(xué)習(xí)壓力很大，如果學(xué)習(xí)不順心、成績不太理想，父母一問成績、一談學(xué)習(xí)，他就嫌煩，有的時候還頂撞父母，說話刺傷父母，這樣很不好。說不好聽一點，你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權(quán)力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養(yǎng)家，辛辛苦苦供養(yǎng)你讀書，辛辛苦苦把你供養(yǎng)到現(xiàn)在，問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?

　　有的同學(xué)可能說了，我不就是壓力大嘛，我不就是煩嘛。是，你是壓力大，你是煩�？墒�，你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學(xué)習(xí)的壓力，他們卻要面對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學(xué)習(xí)壓力、你的態(tài)度，等等。有的時候，我們的父母可能想不到那么多，做不到那么好。那么，你要做的是，盡量理解父母，體諒父母。你要知道，高考不允許父母幫忙考試，如果允許他們參加考試的話，他們命拼掉都要去幫你的呀!

　　你換個角度想想，他們之所以會在你面前啰嗦，詢問，是關(guān)心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學(xué)習(xí)情況跟父母匯報匯報，主動把自己的打算跟他們聊一聊，主動表明自己的態(tài)度并付之于實際行動，他們會那么啰嗦嗎?

　　你換種心態(tài)，換個角度，再一想，原來這都是父母的愛，他們的愛無時無刻不在，那么，你的心情就會好多了，)學(xué)習(xí)起來是不是也更好一些?也就是說，如果你對父母的態(tài)度不好，反過來必然會影響自己的心情，影響自己的學(xué)習(xí);反之，你的心態(tài)好，對父母的態(tài)度好，你必然也會有良好的心情，必然有利于學(xué)習(xí)。

　　其實，不僅是對父母的態(tài)度，還有對待老師、對待同學(xué)的態(tài)度，特別是對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，都是如此，都要有個良好的心態(tài)。不要動不動就煩，要保持好心態(tài)，好心情。

　　所以，我們要學(xué)會理解父母、體諒父母，尊重老師，善待學(xué)習(xí)，保持良好的心態(tài)，陽光，樂觀，堅持，自信，這不僅是關(guān)乎我們的道德修養(yǎng)，更有利于我們目前的學(xué)習(xí)。 聽風(fēng)獨家創(chuàng)作

　　接下來，距離高考還有50 天的時間，可以說，這是最后的沖刺階段。是長跑之后的最后沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!

　　凡是在剛剛過去的模擬考試中達到模擬預(yù)測線的同學(xué)，一定要繼續(xù)努力，只要努力堅持，成績不掉下來，應(yīng)該至少就是今年高考可以考取的人!當(dāng)然，我們一定得堅持住，堅持不住，可能就會掉下來。20__ 屆，我教過一個學(xué)生，是計劃外的學(xué)生，經(jīng)過自己不懈的努力，到了高三前期，成績很不錯，但不太穩(wěn)定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1 個月的時候，他忽然說，張老師，我要崩潰了，我不想?yún)⒓涌荚嚵�。我說，你要放松心情，你要對自己有信心，努力堅持，只要把自己正常的水平發(fā)揮出來就行。最后，他發(fā)揮出了正常水平，考取了�，F(xiàn)在，這小伙子在青島工作。所以，我們一定得有信心，一定得堅持，絕不能功虧一簣!堅持到底，就是最后的勝利!

　　那么暫時沒達線的同學(xué)呢?當(dāng)然也絕不能放松，因為成績只能說明過去，并不能決定未來。我們有很多同學(xué)，與預(yù)測線差距并不大，我們還有50 天的時間，我們完全有時間、有機會、有能力追上來。我們18 班有一位叫鄭孟川的同學(xué)，以前考試只在大幾十名甚至100 左右徘徊，但她一直不棄不餒，充滿信心，堅持拼搏，在這一次考試中取得了文科全年級第3 名的好成績。這就說明，一定要對自己充滿信心，一定要堅持努力!更何況，今年高考充滿機遇，我們更得有信心!

　　成績再差一些的同學(xué)可能會說，還有50 天，我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差，也就這樣了，還能差哪兒去?努力也許不會成功，但不努力一定不會天上掉餡餅!50 天是不長，但是，50 天，可以改變許多東西!給目前成績差的同學(xué)這們幾句話：與其坐而待死，不如放手一搏!只要有1% 的希望就要付出100% 的努力!只要拼搏，就可能創(chuàng)造奇跡!我跟我們2 班的同學(xué)經(jīng)常提到一個人，20__ 屆我教過的一個女孩子。那時，我教一個理科普通班，有一個女孩子特別愛玩，她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候，她問我：張老師，我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她，就說能!其實，我心里想，哪能啊?結(jié)果，那女孩子最后幾十天，不怎么玩了，拼了!最后，高考超過二本線!這說明什么?這說明，不管以前成績怎么樣，不管別人怎么看，只要心中有信念，只要敢于拼搏，奇跡不是不可能的!這段經(jīng)歷也給我一個教訓(xùn)，所以，從那以后，我一直就對我的學(xué)生說：相信自己，沒有什么不可能!再差的同學(xué)，都有可能創(chuàng)造奇跡!不到最后一刻，我們絕不能放棄! 聽風(fēng)獨家創(chuàng)作

　　當(dāng)然，為了成功，為了奇跡，我們必須持有堅定的信念，必須付出艱辛的努力，天上不可能掉餡餅，我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話：沒有等來的輝煌，只有拼出來的美麗!

　　同學(xué)們，在這最后的50 天里，老師也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓(xùn)練，更嚴(yán)厲的批評，或許有時會令你們難以接受，但我相信大家能夠理解，因為作為一名教師我們所說的一切，所做的的一切，都是為了你們——我們的學(xué)生能夠有所作為，為了我們的學(xué)生能夠出類拔萃。

　　同學(xué)們，最后50 天，可能還會有許多挫折，還會有許多壓力，可是，我們絕不能松懈，絕不能放棄。拿破侖曾經(jīng)說過：“ 最困難之日，就是離成功不遠之時。” 的確，越接近成功，道路便越艱險。越是這個時候，我們越要堅定信念，勇于拼搏，絕不放棄!我們都知道，黎明前總是最黑暗的時候，但穿過黑暗，必然會迎來燦爛的黎明! 聽風(fēng)獨家創(chuàng)作

　　同學(xué)們，“滄海橫流方顯英雄本色�！备呖技磳�來臨，機遇就在前面。此時不行動，何時再行動?此時不努力，何時再努力?此時不奮斗，何時再奮斗?此時不拼搏，何時再拼搏?

　　還有50 天，我們敢學(xué)，我們敢拼!我們堅持，我們努力!我們自信，我們能行!

　　20__ 年的高考，我們一定會創(chuàng)造奇跡!

　　20__ 年的高考，我們一定會成就自己!

　　謝謝!

2024年度動員大會上的講話稿 篇19

　　各位同志：

　　今年全市要以優(yōu)化人居環(huán)境為目標(biāo)，創(chuàng)建文明平安衛(wèi)生城市為動力，堅持以人為本，多措并舉，綜合施治，突出抓好提升城市衛(wèi)生管理水平、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、增強市民文明衛(wèi)生素質(zhì)、夯實基層基礎(chǔ)工作、加大疾病防控力度，大力開展多種形式的愛國衛(wèi)生運動，全面開創(chuàng)城市衛(wèi)生和疾病防控工作新局面。重點抓好以下幾項工作：

　　（一）迅速掀起愛國衛(wèi)生月活動

　　要把開展“愛國衛(wèi)生月”活動作為推動全年愛國衛(wèi)生工作的重要載體，通過活動全面整治城鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生，為全面提高愛國衛(wèi)生整體水平，創(chuàng)建健康城市工作打下堅實基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、各部門、各單位要認真開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，加強全民健康教育宣傳活動，廣泛開展春季病媒生物防治，確�；顒釉氯〉脤嵭�。同時，將“活動月”內(nèi)容向全年延伸，以月促年，使全市居民健康衛(wèi)生知識知曉率達到95%以上，逐步使全市的愛國衛(wèi)生工作步入長效管理的健康發(fā)展軌道。

　　（二）全面提高城市衛(wèi)生管理水平

　　要加大綜合管理力度，注重城鄉(xiāng)聯(lián)動，狠抓背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)貿(mào)市場等薄弱環(huán)節(jié)。進一步鞏固城市環(huán)境綜合整治成果，特別要在整治交通、市場秩序、提高城市環(huán)境綜合管理水平上下功夫。集中開展對“五小”、“六邊”和廢品收購站的專項整治活動，努力使城市面貌煥然一新，為xx年我市申報省級衛(wèi)生城市打下堅實基礎(chǔ)。

　　（三）積極開展“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)”創(chuàng)建活動

　　在全市廣泛開展創(chuàng)建“衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)”活動。重點解決好垃圾、污水、糞便、煙塵處理等問題，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)綠化美化，全面提高環(huán)境質(zhì)量和生活質(zhì)量。努力培育出更多的省級衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生村，促進爭創(chuàng)活動取得實效。

　　（四）重點抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街要進一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，切實擔(dān)負起農(nóng)村環(huán)境整治的主體責(zé)任，堅決打好農(nóng)村環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。重點治理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街所在地（含撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府原駐地）環(huán)境秩序；村屯環(huán)境秩序；公路（屯路）環(huán)境秩序。要以改善村容村貌為切入點，大力開展清溝排淤、填平坑洼、清除垃圾等衛(wèi)生死角，消除蚊蠅孳生場所。要規(guī)范集貿(mào)市場，清理占道經(jīng)營，努力為廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。同時，要加大以滅鼠為重點的除“四害”工作力度，全面開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅活動，控制四害密度增長，確保“四害”指標(biāo)控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。要抓住國家擴大內(nèi)需的機遇，年內(nèi)修建1200座糞尿分集式無害化農(nóng)村環(huán)保廁所，新建沼氣池1521個。爭取完成抽樣化驗500眼農(nóng)戶水井的水質(zhì)檢測。

　　（五）繼續(xù)加大疾病防治工作力度

　　各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街、各部門要認真落實長春市重點傳染病防治會議精神，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，切實做好今年我市的疾病防治工作。一是加大《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的實施力度，推進疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，進一步完善疾病預(yù)防控制工作績效考核工作機制。二是加大重點傳染病防治工作力度。以機關(guān)公務(wù)員、農(nóng)民工、青少年、流動人口為重點，擴大艾滋病防治知識覆蓋面，提高人群知曉率；進一步加強對艾滋病病人和感染者的管理工作，民政、紅十字會、慈善機構(gòu)等部門要做好艾滋病感染者的救助，落實好“四免一關(guān)懷”政策。繼續(xù)做好結(jié)核病防治工作。認真執(zhí)行好世界貸款英國贈款結(jié)核病控制項目、第四輪全球基金結(jié)核病控制等項目，保證新涂陽肺結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)率和治愈率達到75%和85%以上。三是加強春季呼吸道傳染病和手足口病的防控工作。春季是麻疹、風(fēng)疹、水痘、流行性腮腺炎和猩紅熱等呼吸道傳染病以及手足口病的高發(fā)季節(jié)，教育、衛(wèi)生等部門要切實抓好預(yù)防、消毒和健康教育及疫情的監(jiān)測、預(yù)測和預(yù)警工作。四是加大對地方病、出血熱等疾病的防治工作力度。按照《全國重點地方病防治規(guī)劃》和《xx年長春市地方病防治工作要點》，各相關(guān)單位要切實貫徹落實防治規(guī)劃內(nèi)容，做好布魯氏菌病的防控工作，有效降低我市布魯氏菌病的發(fā)病率。同時，按照省衛(wèi)生廳部署，認真完成我市流行性出血熱疫苗的預(yù)防接種工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要切實做好開展預(yù)防接種的準(zhǔn)備工作。

2024年度動員大會上的講話稿 篇20

　　一般而言，動員會講話稿的正文部分應(yīng)當(dāng)包含以下幾個方面的內(nèi)容：

　　一是當(dāng)前面臨的形勢，包括挑戰(zhàn)和機遇。以當(dāng)前形勢作為鋪墊，引出這次會議的主題，也就是動員聽眾要解決的問題。

　　二是此次會議的目的、意義、宗旨�？梢杂煤喍痰膸拙湓�，從幾個不同層次闡述會議的背景。

　　三是提出具體問題。客觀地介紹要達到既定目標(biāo)，目前的有利條件和不利條件分別都有哪些，用擺事實的辦法說服聽眾。

　　四是工作任務(wù)部署。這是整個動員講話的重點，一定要詳細、清楚、具體地交代，主要是一些操作性、指導(dǎo)性的事項。

　　五是提出要求、希望或者祝愿。用鼓動性的語言激發(fā)聽眾的積極性，煥發(fā)他們的工作熱情，并以希望式或者祝頌式的語言結(jié)束。

　　寫好動員會講話稿的要求

　　一是在內(nèi)容上要突出一個“準(zhǔn)”字，做到有的放矢。首先，內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，了解會議的基本精神和全面情況，以增強對會議的指導(dǎo)性；其次，內(nèi)容主旨要寫得鮮明，工作任務(wù)要寫得明確，有較強的指揮性和針對性，做到有的放矢；再者，層次要清楚，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹，切實體現(xiàn)出較強的可操作性和條理性。

　　二是在語氣上把握一個“情”字，做到振奮人心。動員講話稿，要充滿感情，注意語氣的熱烈，增強號召力和鼓動力，激發(fā)與會者的熱情，提高人們的干勁和勇氣。具體在寫作層面，要寫得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志，使聽眾產(chǎn)生共鳴，從內(nèi)心上認同，從而將其轉(zhuǎn)化為自覺的行動。

　　三是在用詞上做到一個“實”字，做到恰到好處。寫作講話稿，用詞要把握分寸，做到恰如其分、恰到好處，既不可空發(fā)議論，過分拔高，給聽眾造成一種嘩眾取寵、華而不實的感覺，又要有鼓動性。寫作時既要注意以情感人，更要做到以理服人，用事實說話，突出說明這項工作的意義和要求，增強聽眾的責(zé)任感和緊迫感。

　　學(xué)習(xí)動員會講話稿的寫作

　　四是在結(jié)尾上體現(xiàn)一個“力”字，做到簡短有力。好的結(jié)尾，能夠使講話稿的主旨得到進一步升華。動員會講話結(jié)束時，應(yīng)當(dāng)用較大的篇幅進一步闡述此項工作的重大現(xiàn)實意義和歷史意見，句式要簡短，形成排山倒海之勢，做到富有說服力、鼓動性和號召力，能夠給人信心與力量。

2024年度動員大會上的講話稿 篇21

　　在座的是我校九年級年級全體學(xué)生。也是Xx中學(xué)20xx年中考的希望。我希望各位同學(xué)珍惜在Xx中學(xué)中只有不到一年的學(xué)習(xí)時光，尊重老師的教誨、關(guān)心自己的名譽、關(guān)心自己的學(xué)習(xí)、關(guān)心自己的身體。學(xué)會與老師交流、學(xué)會很好的保護自己。能夠做到“五個不”。

　　一、不忘記

　　不忘記九年級畢業(yè)班的同學(xué)是全校的焦點：全體師生的目光都投向了我們，我們10個班級在班主任這個領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下都將參加一個唱跑比賽，“更快、更高、更強”將是我們唯一的選擇。我們的競技狀態(tài)，思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、考試成績、一次次作業(yè)等等，可以說我們一舉一動都將牽動著全校師生的心，同時也牽動著你們父母的心。我想任何一位同學(xué)、家長、老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)肩上的壓力都是沉甸甸的。人生之路關(guān)鍵之處只有幾步，這個壓力從某種意義上來說也是一種幸福！因為我們還有承擔(dān)這個壓力的機會，一切皆有可能！

　　在逝去的兩年多日子里，大家在這里印下了努力進取的足跡；也同樣灑下了老師、家長們辛勤的汗水。也許有的同學(xué)在過去的日子里留下了許多遺憾，但請不要忘記，10個月以后將是我們收獲的季節(jié)，迎來人生的第一次真正的挑戰(zhàn)。

　　二、不怕苦

　　剛剛過去一屆的九年級學(xué)生取得的成績，我們這一屆同學(xué)目標(biāo)是要超過上一屆，我相信我們有這個信心。我們有很多有利條件：學(xué)校有深厚的文化底蘊，有歷年中考成功的經(jīng)驗。我們的教師配備強，都有著豐富的畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗。只要我們不吝嗇我們的汗水、加上我們的智慧，20xx年中考的贏家肯定是我們。不過，我們要有不怕苦的思想，要做好艱苦作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。任何勝利都不會輕易到手，人不能太舒服，太舒服會出問題的，任何一個明智的同學(xué)，都會竭盡全力，上好每一節(jié)課，學(xué)好每一門功課，爭分奪秒。從現(xiàn)在開始，全體九年級同學(xué)要以一種前所未有的不怕吃苦的認真態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中去！對于一心照著自己目標(biāo)前進的人，整個世界都給他讓路。

　　吃苦還表現(xiàn)在要管住自己。自己的一些愛好要有所收斂，不要沉迷于某些嗜好而不能自拔，浪費了自己的青春。識時務(wù)為俊杰，我們需要娛樂、運動，需要有張有馳，但必須注意“學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)，休息就是休息”，該做什么就做什么，而不是喜歡做什么就做什么。改變自己會痛苦，但不改變自己會吃苦——一個人的性格和習(xí)慣是很難改變的，如果想改變，那肯定是一件很苦的事。雖然是這樣，但在很多時候，我們必須要改變自己。

　　三、不猶豫

　　我們的態(tài)度決定了我們的未來。開學(xué)了我們不能猶豫，馬上調(diào)整好狀態(tài)，明確目標(biāo)。也許有同學(xué)認為自己還不夠聰明，但無數(shù)成功的經(jīng)驗告訴我們，影響個人成功的因素第一位的是目標(biāo)，第二位的是胸懷，第三位的是勇氣，第四位的是堅持，第五位的才是聰明。

　　關(guān)于目標(biāo)，我希望在座的每位同學(xué)都能有一個明確的中考目標(biāo)，并為之進行10個月的艱苦努力。說到目標(biāo)，也許有同學(xué)會說那是成績好的同學(xué)的事，我們反正不能都考上重點高中，談什么目標(biāo)不目標(biāo)，其實不然，只要我們有一個明確的升學(xué)目標(biāo)并為之拼搏，即使你做不到最好，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個臺階是完全有可能的！

　　目標(biāo)明確后，面對繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)和來自方方面面的壓力，我們不能猶豫，我們都要熱情地擁抱它！調(diào)整心態(tài)把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學(xué)科的心理，一味憑興趣和一時沖動去學(xué)習(xí)，那就不僅是有害的而且是非常危險的。未來的十個月，語數(shù)外理化政史體育都是要參加中考的，任何一門課的失利，都有可能導(dǎo)致中考的功虧一簣，大家要明白8—1=0的道理，因此，要努力學(xué)好各門功課。成功不是靠一時的熱情，我們要堅持，堅持就是勝利，堅持實質(zhì)上就是毅力的較量，俗話說有志者立長志、無志者常立志，今天會后我們?nèi)�體同學(xué)保持一段時間的旺盛斗志估計沒問題，隨著時間的推移免不了會有人懈怠下來，也會有人打退堂鼓，對此我想請同學(xué)們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當(dāng)他們放棄努力時，距離成功是多么的近！”

　　四、不抱怨

　　舉例：抱怨作業(yè)、抱怨玩的時間不多，抱怨家長老師不理解。有人害怕這嚴(yán)峻的考驗，有人抱怨著現(xiàn)行教育制度的不合理，而有些同學(xué)則因為初中前面兩年的成績不如意而喪失了信心。

　　抱怨是無能的表現(xiàn)，也是最讓人厭煩的壞毛病。抱怨有害無益。在他開始抱怨的時候，別人已經(jīng)遠遠的超過他很多了。任何時候都不要寄希望于改變別人，改變環(huán)境，你能改變的只有你自己。不為失敗找借口，只為成功找方法。吃得苦中苦，方為人上人，今天我們吃再大的苦，受再大的磨難，我們也絕無半點怨言，我們也應(yīng)該無怨無悔，這是為了明天的成功，這是為成功的花能夠開放。大家還記得冰心的《成功的花》嗎？成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。其實，與其怨天尤人，不如實實在在地坐下來捧起書本好好復(fù)習(xí)，爭取一點一滴的進步。也許并沒有你想象的那么可怕，它是一個值得珍惜的回憶，是步入高中前令人難忘的季節(jié)。

　　不抱怨還意味著我們應(yīng)該懂得珍惜和感恩。我們有的同學(xué)卻不懂得愛，他們埋怨父母不理解自己的思想，埋怨老師管理不合自己的心意，埋怨學(xué)校制度太不近人情，埋怨同學(xué)之間缺少真情，埋怨中考太過殘酷，埋怨九年級生活過于單調(diào)辛苦。在怨天尤人中折磨著自己，荒度著光陰。珍惜我們有健康的身體，珍惜我們有這樣讀書的環(huán)境，珍惜我們有著令人羨慕的青春年華，珍惜我們有如此敬業(yè)的老師，珍惜有如此關(guān)愛自己的父母，珍惜我們有一個通過自己的努力奮斗改變?nèi)松�命運的機會，珍惜才會感恩，感恩才會有愛，有愛才有激情和拼搏。所以請同學(xué)們一往情深地來熱愛自己的老師，熱愛學(xué)習(xí)和生活；熱愛我們的學(xué)校，熱愛我們的年級班級，熱愛我們的父母，相信當(dāng)大家相互包容和關(guān)愛的時候，我們會迎來更加蓬勃向上充滿銳氣和朝氣的自己。

　　五、不后悔

　　也許，你曾經(jīng)是個失敗者，站在中考的跑道上，你已落后，時間無情地流逝了。你后悔，無奈，你腿軟，無力，你想逃避，甚至想放棄。那么，我要大聲地告訴你，過去不重要，關(guān)鍵在于現(xiàn)在你是否愿意搏一搏�！翱闯蓴。�人生豪邁，只不過是從頭再來”。還沒有到達終點，你還可以跑起來，前方的跑道上你并不孤單，有老師的傾心幫助，同學(xué)的友好幫扶，還有一大群的前行者都在為了理想而奮力奔跑，不管結(jié)果如何，能在人生的第一個旅程中播撒拼搏的汗水，也是一大快事，至少，回憶起這段日子時，你可以微笑著說：我拼搏過，我無悔我的青春。我們努力了，我們的未來就不會在后悔中度過。人生路有很多條，惟一沒有的路就是回頭路�！爸灰�我們腳踏實地地走好了今天，何愁到不了美好的明天！”

　　一個人的青年時代如果沒有拼搏的記錄，那他的人生也一定是蒼白無力的。我們無法選擇時代，無法選擇先天的能力，而外部給予我們的機會也不是絕對均等的。但是，我們可以選擇后天的勤奮與努力，所以，我們必須拿出意縱藍天、舍我其誰的膽氣，超強的自我約束力，令人敬佩的意志力，盡我們最大的力，求最大的進步，考最理想的學(xué)校！

　　讓我們首先要做到不怕苦、不猶豫、不抱怨，10個月以后才能做到不后悔！

2024年度動員大會上的講話稿 篇22

　　同志們：

　　今天，我們召開社區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，主要目的是學(xué)習(xí)貫徹省市區(qū)縣關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會精神，按照上級統(tǒng)一部署，對社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署。剛才，向大家宣讀了《關(guān)于在基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，希望同志們統(tǒng)一思想，積極參與，投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。下面，我就開展好這項活動，著重講以下三點。

　　一、統(tǒng)一思想認識，切實增強深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責(zé)任感和使命感

　　目前，全黨正在結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗成果，全面推進各項事業(yè)的健康發(fā)展，我們社區(qū)也正處于轉(zhuǎn)變社區(qū)發(fā)展方式，探索社區(qū)建設(shè)途徑的關(guān)鍵時期，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，具有十分重要的意義。

　　第一，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。這項活動可以說是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深化。在學(xué)習(xí)實踐活動中，廣大黨員解放思想，凝聚了科學(xué)發(fā)展共識，在大家的大力支持和配合下，解決了一批密切關(guān)系居民群眾的熱、難點問題，辦了很多實事好事，使居民得到了實惠。希望通過,方案整理,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠充分調(diào)動廣大黨員的積極性，不斷增進科學(xué)發(fā)展共識，不斷發(fā)現(xiàn)和解決制約科學(xué)發(fā)展的深層問題，解決好群眾最關(guān)心、反映最強烈的民生問題，進一步推動社區(qū)各項工作，不斷滿足居民群眾的需求和期盼。

　　第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是進一步加強社區(qū)黨員宗旨觀念、黨性意識的動力。近年來，社區(qū)廣大黨員的精神面貌有明顯改善，同時也應(yīng)該認識到黨員在發(fā)揮作用方面存在的差距和不足，在責(zé)任感、宗旨觀念及黨性意識等方面還存在一定差距。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將進一步促進黨員隊伍增強宗旨觀念和責(zé)任意識，有助于廣大黨員進一步樹立忠于黨、忠于人民、忠于職責(zé)的良好形象。

　　第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強基層黨組織建設(shè)的迫切需要�；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，廣大黨員在服務(wù)社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局，促進社區(qū)各項工作發(fā)展方面做出了重要貢獻。部分老干部老黨員退休后能夠積極參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)各項工作出謀劃策，提出合理化意見和建議；但是，個別黨員意志消退、信念淡化，參與社區(qū)活動不積極、不主動的問題也不容忽視。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將統(tǒng)籌推進社區(qū)黨建各項工作，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員學(xué)先進、比奉獻的工作熱情，重新樹立廣大黨員在居民群眾中的光輝形象，使黨的建設(shè)受到群眾的充分信賴和支持。

　　第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是密切聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要途徑。為民服務(wù)是社區(qū)一項重要的最基本的職能，也是服務(wù)居民、聯(lián)系居民群眾的基礎(chǔ)。能否讓全體社區(qū)居民生活得更加方便舒適，是我們當(dāng)前解決的首要課題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)社區(qū)黨總支和廣大社區(qū)黨員不斷增強服務(wù)意識，開展好服務(wù)群眾的各項活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進而真正把黨建工作靠實在推動發(fā)展上，體現(xiàn)在老百姓安居樂業(yè)上。

　　二、明確活動載體，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

　　通知中明確指出，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要充分借鑒和運用學(xué)習(xí)實踐活動的有效成果，有計劃、有步驟地向前推進。結(jié)合我們社區(qū)工作實際：

　　第一，要準(zhǔn)確把握活動的總體要求和主題。我們制定的《實施方案》，對開展好這次活動提出了具體明確的要求。一是準(zhǔn)確把握活動主題和內(nèi)容。社區(qū)開展?fàn)巸?yōu)活動的內(nèi)容是五好五帶頭。我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容在方案中已經(jīng)明確，在下一步的實施過程中，希望廣大黨員能夠積極參與，推進活動扎實推進。二是明確載體。以《實施方案》提出的五項活動和各個階段的重點工作為有效載體，結(jié)合社區(qū)工作實際及廣大黨員自身特點，圍繞黨組織和黨員發(fā)揮作用，會推出一系列不同主題的特色組織活動。希望廣大在座的黨員在下一步的具體實施過程中，主動參與，積極發(fā)揮作用，大力協(xié)助社區(qū)黨組織搞好此次活動的開展。

　　第二，要服務(wù)社區(qū)工作大局。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須緊密結(jié)合中心工作來謀劃、組織和推動，用開展活動促進科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前，就是要引導(dǎo)廣大黨員，在謀求社區(qū)發(fā)展、加快社區(qū)發(fā)展中當(dāng)好先鋒，在搞好居民服務(wù)、改善群眾生活環(huán)境中發(fā)揮模范作用，在建設(shè)繁華舒適生態(tài)和諧的省會現(xiàn)代工業(yè)新區(qū)事業(yè)中建功立業(yè)�；顒又校�黨總支會根據(jù)不同階段所面臨的不同任務(wù)，明確活動的實踐重點。圍繞中心任務(wù)，從黨員崗位特點出發(fā)，組織開展黨員優(yōu)秀評選等活動，努力把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程變?yōu)橥苿庸ぷ髀鋵嵉倪^程。

　　第三，要廣泛吸引群眾參與。社區(qū)開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，以黨員和群眾骨干帶動和影響廣大群眾積極參加活動，形成競相爭創(chuàng)、互相趕超的良好氛圍；另一方面，要充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，活動方案要聽取群眾意見、活動情況要向群眾通報、評選先進要請群眾參與。

　　三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處

　　深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對社區(qū)黨組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗，廣大黨員一定要高度重視，積極參與，扎實推進。為確�；顒拥捻樌�開展，社區(qū)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個活動各階段工作的具體實施。

　　此外，這次活動時間長、規(guī)模大、任務(wù)重、要求高。支部活動領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮作用，確�；顒硬涣饔谛问�，真正落到實處。

　　同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中央和省市縣委的重大決策部署，意義重大，影響深遠。廣大社區(qū)黨員和群眾骨干要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以高度責(zé)任感和使命感，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提升社區(qū)黨員隊伍的整體形象，為建設(shè)舒適和諧的現(xiàn)代工業(yè)新區(qū)出力添彩！

2024年度動員大會上的講話稿 篇23

　　老師們，同學(xué)們：

　　大家好！我代表校長室在此作xx屆高考動員講話，心情很激動！因為我同時也在這個年級任教，和同學(xué)們戰(zhàn)斗在一起，雖然我是副校長，但我更是一名老師，是15、23班的政治老師。和其他老師一樣，我們都十分珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓，想想當(dāng)年情景歷歷在目。這兩天，我在想怎么樣講話才能讓同學(xué)們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語，跟打雞血似的，畢竟同學(xué)們已經(jīng)很緊張了。我想把它變得文藝些，輕松些。所以，大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清新的，同時今天我想表達我作為老師，作為校長，代表所有老師十分珍惜師生之情，永遠祝福同學(xué)們，我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改，送給你們——《一棵開花的樹》。

　　如何讓你遇見我

　　在我最美麗的時刻

　　為這

　　我已在佛前求了五百年

　　求佛讓我們結(jié)一段塵緣

　　佛于是把我化成一棵樹

　　長在你必經(jīng)的路旁

　　陽光下

　　慎重地開滿了花

　　朵朵都是我前世的盼望

　　當(dāng)你走近

　　請你細聽

　　那顫抖的葉

　　是我等待的熱情

　　而當(dāng)你終于無視地走過

　　在你身后落了一地的

　　同學(xué)們呀

　　那不是花瓣

　　是我深深的

　　我今天講話的內(nèi)容共四點。為了這次講話，我也是蠻拼的。昨天晚自習(xí)回去寫到凌晨。

　　一、不能放棄！

　　同學(xué)們，在這個世界上，在成功者的隊伍里面，很多人并不見得很聰明，在失敗者的隊伍里面，很多人并不見得愚笨。其實，有一樣?xùn)|西比聰明的腦袋更重要，那就是人的心靈和意志。一個人的貧窮很大程度是心靈的貧窮，一個人的成功很大程度是意志的成功！一個嬰兒生下來，沒有人會問世生下一個還是一個部長？是生下一個老板還是打工仔？是一個教授還是一個流浪漢？人們只會問：是個男孩還是個女孩？對一個剛生下來的孩子來說，將來的一切都是未知數(shù)。由此說來，人剛生下來都是一樣的，要有差別那大體上就只有男女之別。然而，隨著時間的推移，環(huán)境的改變，學(xué)習(xí)的艱難，世道的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發(fā)生改變，這樣的改變將會導(dǎo)致人與人之間的差距，于是，有些人很成功，有些人很失敗……你想在這個激烈競爭的社會成為一個很成功、出色、幸福的人，我在想，關(guān)鍵在于你有沒有一顆永遠不冷不死的心！有沒有一股不管什么都打不垮的意志！同學(xué)們，摸摸自己的心，是不是熱的？是否有永不言棄的意志與斗志？

　　我們中間，很多孩子的家庭并不富裕，爸爸媽媽艱難度日，終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀，肯上進，再苦再累他們都心甘情愿，無怨無悔！

　　過去，我們常說，養(yǎng)兒防老！甚至我們有時候想當(dāng)然的認為這便是爸爸媽媽對我們百般呵護的理由。有一天，我發(fā)現(xiàn)我們錯了。父母知道現(xiàn)在的社會要靠本事吃飯，你雖然讀讀書，可是社會上競爭的人很多飯碗很少，孩子將來能夠照顧自己已經(jīng)很不容易了，所以他們的后半輩子也不敢對你抱有太大的指望。其實你的爸爸媽媽累死累活無非是希望自己的孩子能夠成為對社會有用的人，成為受人尊敬讓人看得起的人，不白費他們的一番心血！同學(xué)們！想想我們自己，能做到嗎？

　　講到此時，我突然想到同學(xué)們熟知的一句話“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝至始也”。其實今天我想提醒同學(xué)們，這句話還有后一句叫“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也”。所以，為了兒時的夢想，為了自己的父母，我們決不能輕言放棄。不放棄，社會才不會拋棄！

　　二、堅持到底！

　　有一個法國謎語，也是一道數(shù)學(xué)推理題，叫“荷花塘之謎”是這樣說的：如果池塘中有一朵荷花，每天的面積擴大兩倍，30天后就會占滿整個荷塘，那么第28天的時候荷塘里會有多少面積的荷花？

　　我們可以算出來：從四分之一面積擴大到整個面積需要兩天，也即第28天，荷塘里會有四分之一面積的荷花。

　　最后祝愿一中xx年所有的畢業(yè)生、在場的每一位同學(xué)都能夢想成真！我們必將成功，一中必將輝煌！

　　謝謝！

2024年度動員大會上的講話稿 篇24

　　這次全市生態(tài)家園富民工程建設(shè)現(xiàn)場推進會，是在我市生態(tài)家園富民工程建設(shè)進入關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。會議主要任務(wù)是，分析6月3日匯報會以來各地建設(shè)形勢，客觀地找出存在問題，研究部署抓住今年后期工程建設(shè)最佳時期，在全市掀起工程建設(shè)的新高潮，確保完成20xx年國債項目建設(shè)任務(wù)，確保完成今年全市生態(tài)家園富民工程建設(shè)目標(biāo)。下面，我講三點意見，供參考。

　　一、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步統(tǒng)一思想，積極地對待和持久地推進生態(tài)家園富民工程建設(shè)

　　中國農(nóng)村的特殊性決定著“三農(nóng)”問題的復(fù)雜性，“三農(nóng)”問題的復(fù)雜性決定著解決“三農(nóng)”問題的艱巨性。正是因為這一點，黨中央、國務(wù)院一直高度重視、關(guān)注“三農(nóng)”問題，始終把 “三農(nóng)”問題擺在國民經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置。今年，中央在時隔十六年之后再次出臺一號文件，充分體現(xiàn)了在新形勢下黨和政府解決“三農(nóng)”問題的決心。那么“三農(nóng)”問題怎么解決?從哪里入手尋求突破?從這幾年池州的實踐來看，一個重要的抓手就是生態(tài)家園富民工程。這不僅是推進池州農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、加快農(nóng)村小康建設(shè)的切入點，也是得到農(nóng)民最廣泛擁護、最能調(diào)動農(nóng)民積極性的興奮點。

　　第一，實施生態(tài)家園富民工程是落實科學(xué)的發(fā)展觀、全面推進農(nóng)村小康社會建設(shè)的具體體現(xiàn)。落實科學(xué)發(fā)展觀，就是在推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)進步中，做到人與環(huán)境、人與資源開發(fā)利用相互和諧、相互統(tǒng)一，即期經(jīng)濟增長與長遠經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)籌兼顧、相得益彰，不顧此失彼，不可求近舍遠。生態(tài)家園富民工程正是順應(yīng)了這種要求，從經(jīng)濟發(fā)展的角度看，池州是國家級生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)和安徽省生態(tài)建設(shè)示范市，我們?nèi)谌腴L三角經(jīng)濟圈，最大的優(yōu)勢是生態(tài)，而生態(tài)家園就是動員最廣大的人民，開展最直接的生態(tài)建設(shè)。從經(jīng)濟角度看，生態(tài)家園的核心是富民，建設(shè)一口沼氣池，提供的沼氣，解決了一家3口一年的生活能源，就意味著一年可以減少3畝薪柴的砍伐，發(fā)酵后的“三沼”還田，不僅使農(nóng)戶達到節(jié)支增收，而且為農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。從社會角度看，實施生態(tài)家園也是農(nóng)民在學(xué)科技、用科技過程中提高自身素質(zhì)的過程，更是把農(nóng)村的政治文明建設(shè)貫穿于物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)之中。

　　其次，實施生態(tài)家園富民工程是樹立正確的政績觀、打造為民政府的具體行動。為人民群眾謀利益是我們政府謀發(fā)展、議發(fā)展，想問題、解決問題的落腳點和出發(fā)點，一個有作為的政府必須堅持正確的政績觀，把人民利益放在首位。只要是群眾有積極要求的、群眾實實在在得實惠的、順應(yīng)民意的好事情，要不折不扣地完成。實施生態(tài)家園富民工程，對于我們政府特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府而言，是一項涉及面廣、工作量大、既耗財力又耗人力的工作，對于群眾而言，卻是一項受益匪淺的德政工程、民心工程、幸福工程、致富工程。如果我們不能樹立正確的政績觀，從打造為民政府的角度出發(fā)，必然會產(chǎn)生這樣或那樣畏難情緒，缺少工作自覺性、堅定性、堅韌性，甚至產(chǎn)生抵觸，消極對待。

　　第三，實施生態(tài)家園富民工程是農(nóng)民求發(fā)展、提高生活質(zhì)量的迫切愿望。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增強農(nóng)村發(fā)展后勁，提高農(nóng)民的生活水平，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，是中央下決心、下大力氣、下大資本解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵所在，更是農(nóng)民的渴望和要求。解決“三農(nóng)”問題的辦法和途徑很多，比如實施小城鎮(zhèn)建設(shè)、創(chuàng)造農(nóng)民工外出就業(yè)寬松的政策環(huán)境等，但受農(nóng)村現(xiàn)行基本土地制度和以戶為主的自然經(jīng)濟生產(chǎn)方式以及村落散居的社會組織結(jié)構(gòu)限制，對大多數(shù)農(nóng)民來說，在短期內(nèi)是很難實現(xiàn)收入明顯增長、居住條件明顯改觀的預(yù)期目標(biāo)。而實施生態(tài)家園富民工程恰恰是抓住了與群眾生產(chǎn)、生活最密切相關(guān)的利益，不單純是提高農(nóng)民收入的一般性生產(chǎn)舉措，而是生產(chǎn)方式、生活條件、生活環(huán)境同步提高。近年來，隨著工程在全市更廣泛的范圍內(nèi)實施，其所發(fā)揮的效能，得到了農(nóng)民廣泛地贊譽和認同，農(nóng)民主動要求建設(shè)的呼聲高漲、心情迫切。

　　總之，生態(tài)家園富民工程建設(shè)的重要意義，怎么強調(diào)都不為過，特別是我們從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的同志，更應(yīng)感到責(zé)任大、擔(dān)子重，要從踐行“三個代表”重要思想的政治高度，進一步深化認識，認清形勢，振奮精神，精心組織，真抓實干，大力推進工程建設(shè)，順利地完成各項目標(biāo)任務(wù)。

　　二、突出國債項目建設(shè)重點，精心組織實施，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成今年的目標(biāo)任務(wù)

　　從現(xiàn)在起到9月底之前，全市生態(tài)家園富民工程建設(shè)要以20xx年國債項目建設(shè)為重點，同時大力推進今年任務(wù)建設(shè)，具體是抓好以下五項工作：

　　1、千方百計地確保完成今年的目標(biāo)任務(wù)。市委、市政府對今年工程建設(shè)工作極為重視，早謀劃、早部署，4月份就召開電視電話動員會。但從目前情況來看，全市工程建設(shè)不夠理想，進展不快，不盡人意。據(jù)統(tǒng)計，截止8月15日，全市僅建成2751口(是指建立農(nóng)戶臺帳上報的數(shù))，占年度任務(wù)的18%，較去年同期相比下降了4個百分點。這里既有客觀原因，也有我們自身的主觀原因，我認為主要的原因還是思想上存在松勁情緒、畏難情緒，去年在國債項目未落實之前，各地不等不靠，想了不少辦法克服困難，7月份以后的建設(shè)進度相當(dāng)快，而去年國債項目帶到今年來實施的就有5000余口，但到目前僅完成1000余口。今年市里下達各地的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，各地要毫不動搖地、不折不扣地完成，年底市政府將嚴(yán)格按照制定的考核辦法進行考核。至于資金問題，各地要加大融資力度，6月3日會議也提出了具體的籌資辦法，各級各部門要盡快落實到位。要強調(diào)的是今年新建的沼氣池，一定要與20xx年國債項目申報相符合，在申報的項目村中開展建設(shè)，以便于落實補助資金。

　　2、著力抓好國債項目已建池的整改，確保建設(shè)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。一要深入國債項目建設(shè)村逐戶開展摸底工作。20xx年國債項目建設(shè)的東至、石臺、青陽三個承擔(dān)縣，近期要抽調(diào)精干人員，組成班子，深入所有項目村，對已建成的所有沼氣池開展一次地毯式摸排，徹底查清實情，全面掌握沼氣池運行情況。包括兩個方面，一是沼氣池產(chǎn)氣情況，有多少口沼氣池能正常使用，有多少口沼氣池不能運行，造成不能正常運行的原因是什么，是沼氣池建設(shè)本身質(zhì)量不達標(biāo)，還是管道、配件等質(zhì)量不合格，還是人為使用不當(dāng)造成損壞。二是“一池三改”到位情況，有多少戶完成了“三改”，有多少戶沒有達標(biāo)，是廁所，是廚房，還是豬圈。二要限期完成配套整改。各地要克服困難，因戶采取相應(yīng)對策，9月底前要對所有建成池全部抓好填平補齊，確保建成池的質(zhì)量，達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。這里要強調(diào)一下“三改”建設(shè)問題。抓好“三改”是保證沼氣池發(fā)揮永久性利用的基礎(chǔ)，也是抓好沼氣的綜合利用、科學(xué)利用和循環(huán)利用的前提，這不是要不要做的問題，而是一定要建設(shè)到位。

　　3、精心安排，全面完成國債項目建設(shè)任務(wù)。到目前為止，20xx年國債項目建設(shè)任務(wù)中，全市尚有近4000口沼氣池未建。9月底農(nóng)業(yè)部、省將組織對國債項目抽查驗收�，F(xiàn)在是時不我待，項目能否如期完成，建設(shè)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)高與低，直接影響到下年度中央、省對我市農(nóng)村沼氣國債項目扶持與傾斜力度。各地切不可掉以輕心。要摒棄僥幸心理，在抓好已建池的配套完善的同時，加大生產(chǎn)調(diào)度力度，集中施工人員力量，按照專業(yè)化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化安裝、流水式作業(yè)、統(tǒng)一供應(yīng)材料的施工方式，把持證技工組織起來，成立一套班子，盡快投入國債項目村建設(shè)主戰(zhàn)場，掀起建設(shè)的高潮，確保到9月中旬前全面完成建設(shè)任務(wù)。

　　4、切實做好沼氣協(xié)會技術(shù)骨干人員培訓(xùn)，著力抓好“百池村”沼氣協(xié)會創(chuàng)建。組建農(nóng)村沼氣協(xié)會，把建設(shè)戶組織起來，開展自我管理、自我服務(wù)是確保工程建設(shè)健康發(fā)展的一項有效措施。從目前來看，農(nóng)戶是否愿意建和建成后能否有效地使用，婦女起到了主導(dǎo)作用。因此，把婦女組織起來，把婦女的積極性調(diào)動起來對生態(tài)家園富民工程建設(shè)是至關(guān)重要的。市、縣兩級婦聯(lián)要勇于承擔(dān)起重任，圍繞這項中心工作，重點抓好“千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“百池村”的沼氣協(xié)會組建，把協(xié)會會長和骨干技工的培訓(xùn)作為工作的著力點。各級能源辦要積極支持，密切配合。6月3日全市工程建設(shè)匯報會對建設(shè)時序都作了明確的要求，目前這項工作全市各地進展不平衡，貴池區(qū)于7月份完成了技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)，大部分村的協(xié)會已完成組建并投入了運行。其他縣技術(shù)骨干人員的培訓(xùn)仍未啟動。各地要堅持建、管并舉，在今年9月底以前全市所有“百池村”要完成協(xié)會組建，并掛牌運行，開展活動。

　　5、全力抓好示范村建設(shè)，充分發(fā)揮帶動效應(yīng)。要繼續(xù)把建點示范，作為推進生態(tài)家園富民工程建設(shè)的重要手段。今年初，市里下達17個生態(tài)家園示范村建設(shè)要作為重中之重來抓，各地要加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度、加大資金投入規(guī)模。具體是貴池區(qū)5個，東至縣5個，石臺縣2個，青陽縣3個，九華山風(fēng)景區(qū)1個，開發(fā)區(qū)1個。對示范村建設(shè)，要有長遠目光，立足于全面建設(shè)農(nóng)村小康社會，做好村組道路、農(nóng)村飲水工程建設(shè)，把示范村建成集農(nóng)產(chǎn)品無害化生產(chǎn)的專業(yè)村、人與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的生態(tài)村、農(nóng)戶家庭居住溫暖清潔化的沼氣村、農(nóng)民文化與政治生活健康蓬勃發(fā)展的文明村等四種類型合一村的目標(biāo)，成為未來池州特色的小康村。圍繞這一目標(biāo)，各地要進一步精心組織，抓緊落實。一是選好建設(shè)地點。著重安排在國道、省道沿線并且具有良好農(nóng)業(yè)發(fā)展條件的“百池村”。二是搞好建設(shè)規(guī)劃。圍繞地方特色農(nóng)業(yè)，選準(zhǔn)項目，連片培育。同時，各地要著力抓好種植業(yè)在50畝以上或養(yǎng)殖業(yè)在5000只(羽)以上的示范戶培育，以典型引導(dǎo)、帶動農(nóng)戶，依托庭院，開展各具特色的生態(tài)家園建設(shè)。

　　三、從立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，切實加強生態(tài)家園富民工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

　　各級政府要把生態(tài)家園富民工程建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作一項重頭戲來抓，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)方法，善于用政策導(dǎo)向、資金扶持、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)帶動、典型示范等方式，抓好各項工作措施落實，扎實地推進生態(tài)家園富民工程建設(shè)。

　　一要強化調(diào)度，實現(xiàn)“兩個確保”。9月10日前，各地對這次會議精神要進行認真貫徹，并結(jié)合實際情況，對這項工作進行細化、量化、具體化，做到縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任明確、責(zé)任到人。要加強工程建設(shè)的調(diào)度，每10天開展一次，包括建設(shè)進度、建設(shè)材料、工作措施等，確保實現(xiàn)20xx年國債項目建設(shè)和全年建設(shè)任務(wù)按期、按質(zhì)、按量地完成。

　　二要實行聯(lián)系點制度，加強督促和指導(dǎo)。各地要實行縣領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度，尤其要加強建設(shè)滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20xx年國債項目承擔(dān)建設(shè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，切實推進工程建設(shè)。同時，縣幾大班子領(lǐng)導(dǎo)要組成若干個工作指導(dǎo)組，實行分片包干的方式，深入農(nóng)村一線，深入建設(shè)現(xiàn)場，進村入戶，進行督促、檢查、指導(dǎo)。

　　三要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，進一步加強縣級農(nóng)村能源服務(wù)能力建設(shè)。要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，著力解決好當(dāng)前各縣區(qū)能源工作力量薄弱，人員思想情緒不穩(wěn)定的問題，加強縣級能源辦和能源服務(wù)公司建設(shè)。首先，要在力所能及的范圍內(nèi)，從政治上、生活上、待遇上關(guān)心、解決現(xiàn)有人員的現(xiàn)實問題，發(fā)揮他們的作用;其次，要按照市委池發(fā)〔20xx〕8號文件的政策要求，理順關(guān)系、配足工作力量，落實好的足夠工作經(jīng)費。

　　四要大興求真務(wù)實的工作作風(fēng)，解決好工程建設(shè)中的難點、熱點問題。要立足一個“實”字，在辦事情、抓落實上，要當(dāng)機立斷，求時效、求實效。特別是工程建設(shè)中各地遇到的棘手難題，各級工程建設(shè)主管部門要主動、及時地加強銜接，并提出切實可行的操作辦法、執(zhí)行措施。各級領(lǐng)導(dǎo)要認真對待客觀存在的問題，做好具體問題的研究和具體措施的落實，不得推諉、拖拉，涉及到群眾的事情，要在深入、細致地做好調(diào)查、核實工作的基礎(chǔ)上，從維護好群眾利益的角度出發(fā)，以對群眾高度負責(zé)的態(tài)度，相應(yīng)地做出科學(xué)、正確的決策，讓群眾滿意，把群眾的積極性利用好、保護好。

2024年度動員大會上的講話稿 篇25

　　尊敬的，各位同仁，各位我的親密的戰(zhàn)友：

　　大家好！

　　今天，作為一名員工，第一次參加教育廣州校區(qū)動員大會，心情很激動。

　　因為：

　　一、通過這次交流，我將感受到，一個和諧團結(jié)、富有凝聚力的集體對一個個體能量的釋放的深遠義涵。就像一支細流第一次匯入大海，不再擔(dān)心不經(jīng)意間默無聲息的蒸發(fā)；就像偶然間離群的孤雁，重新回到遷徙的隊伍，不再惶恐于遠征的途中迷失方向。

　　二、通過這次交流，我將聽到更多精彩的聲音，多元視角精彩紛呈，不同思維和情感參差交錯；我不但認為，這是一次充實自我的契機，更覺得，這是一次難得的啟發(fā)自我心智的絕佳盛會。

　　所以，我很激動，并且衷心祝愿和期待大會的圓滿成功！

　　如果我們每個單體都是一個身懷絕技的舞者，并且一直在尋找可以讓我們盡情揮灑、忘情舞動的舞臺，機緣巧合，我們走在一起，走到。我想，我們在慶幸自己終于可以做一個有所實現(xiàn)的舞者的時候，我們是否還應(yīng)是這個舞臺的修建者和捍衛(wèi)者。用自己的智慧、心血、汗水去把他修建得堅不可摧，用才華、意志和勇氣把他捍衛(wèi)得牢不可破！那是我們共同的榮耀，那是我們共同的目標(biāo)！作為一名員工，我會這樣想，也會這樣做！如果你也這樣想，請鼓掌！

2024年度動員大會上的講話稿 篇26

　　各位同志：

　　7月8日晚，我院在紅螺灣酒店龍鳳廳召開創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院評審動員大會，院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、護士長、主治以上臨床醫(yī)師、主管護師、骨干護士、高年資技師以上醫(yī)技人員、行政后勤干事以上工作人員約600人參加了動員大會，會議特邀陜西省人民醫(yī)院副院長徐永剛解讀評審細則，院長魯鳴做了動員講話。副院長李俊海主持會議。

　　會議伊始，副院長周小衛(wèi)宣讀了《陜西省核工業(yè)二一五醫(yī)院關(guān)于成立等級評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，院長魯鳴任組長，主管副院長李俊海任副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)任成員，主管副院長李俊海兼任等級評審工作辦公室主任，質(zhì)控科主任梁英平任副主任，相關(guān)職能科室主任為成員。

　　隨后，院長、等級醫(yī)院評審工作組長魯鳴做了動員講話，他指出，創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院是我院幾代人的夢想和夙愿，也是我院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。今天的動員會，就是醫(yī)院吹響向三級甲等醫(yī)院目標(biāo)攻堅奮進的號角。

　　首先要統(tǒng)一思想，提高認識，全面理解創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的重要意義。主要表現(xiàn)在創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院是我院實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要戰(zhàn)略目標(biāo)；創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院是提升醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要；創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院是醫(yī)改形勢發(fā)展的迫切要求。

　　二是要發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信心，充分把握創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的有利形勢。我們的創(chuàng)建工作得到省衛(wèi)計委的大力支持，得到全院干部職工的積極響應(yīng)，全院干部職工要團結(jié)一致，艱苦奮斗，集中精力，齊心協(xié)力，挖掘潛力，形成合力，堅決打好創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院攻堅戰(zhàn)，奪取創(chuàng)建工作的全面勝利。

　　三是要精心組織，奮力攻堅，認真完成創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作任務(wù)。動員會后，時間緊、任務(wù)重，務(wù)必做到全院上下思想認識高度統(tǒng)一，決策指揮高度統(tǒng)一，工作重點高度統(tǒng)一，行動步調(diào)高度統(tǒng)一。

　　魯院長最后強調(diào)，一是醫(yī)院創(chuàng)建工作機構(gòu)要進一步細化任務(wù)，明確責(zé)任部門，嚴(yán)格按照時間進度表，加強督查和考核；二是院黨政班子成員要加強對自己牽頭負責(zé)的工作指導(dǎo)和督查；三是各職能部門、各臨床醫(yī)技科室責(zé)任人要切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感；四是要求全院干部職工要以飽滿的主人翁精神和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真履行工作職責(zé)，努力完成各自工作目標(biāo)任務(wù)，保證創(chuàng)建活動的每一項具體工作落到實處。

　　最后，陜西省人民醫(yī)院副院長徐永剛做了《陜西省三級綜合醫(yī)院評審（復(fù)審）基本指標(biāo)及核心指標(biāo)解讀》精彩講解，主要從評審與復(fù)審的區(qū)別、我國醫(yī)院評審歷史、陜西省第二周期醫(yī)院等級評審情況、《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（20__年版）》特點、為何推出基本指標(biāo)、十五項基本指標(biāo)解讀、三級綜合醫(yī)院核心條款說明等方面做了長達2個多小時的解析。徐院長指出，評審原則為政府主導(dǎo)、分級負責(zé)、社會參與、公平公正；評審方針以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵，圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效，體現(xiàn)“以病人為中心”，相信二一五醫(yī)院有這支具有高度的凝聚力、愛崗敬業(yè)的能打勝仗和硬仗的隊伍，創(chuàng)建工作會取得很好的成效。

　　副院長、等級醫(yī)院評審工作副組長李俊海最后重申，感謝徐院長詳細、深入淺出的精彩講解，對我院創(chuàng)建工作必將是一次很好的促進和提升，同時也有信心和全院職工并肩作戰(zhàn)，爭取創(chuàng)建工作取得圓滿成功。

2024年度動員大會上的講話稿 篇27

　　各位家長、老師們、同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　春潮傳來喜訊，萬物勃發(fā)生機。09年高考的腳步正和這個春天一起大步流星向我們走來！今天，我們在這里隆重集會，舉行高考誓師動員大會，目的就是要分析今年高考的形勢，明確我們的奮斗目標(biāo)，正視存在的困難和問題，提出應(yīng)對的策略。相信此時此刻，廣大家長的心情和學(xué)校的心情是一樣的，廣大家長朋友，今天你們在百忙之中抽出時間參加我們的大會，是對我們的工作給予的最有力、最寶貴的支持，高二級的同學(xué)今天到會支援高三級的同學(xué)們。同學(xué)們，讓我們以熱烈的掌聲對各位家長和高二級同學(xué)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　家長們、老師們、同學(xué)們，今天我們要吹響備戰(zhàn)高考沖刺的沖鋒號，擂響從勝利走向勝利的戰(zhàn)鼓。開弓沒有回頭箭，我們將在宣誓條幅上鄭重的寫下我們的名字，寫下我們的誓言�！叭�更燈火五更雞，正是男兒立志時”，古人的吃苦精神時刻激勵著我們，以往的歷史和過去的成就鼓舞著我們，這里我著重講三個問題。

　　一、今年高考的奮斗目標(biāo)

　　近幾年來，我校在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局幫助支持下，全校二百多名教職工同心同德，團結(jié)協(xié)作，鼓干勁，加壓力，積極探索教育教學(xué)的新方法、新途徑，克服重重困難，在教育教學(xué)的各個方面都取得了顯著的成績，學(xué)校發(fā)展進入了快車道，整個校園呈現(xiàn)出文明向上、平安和諧的良好局面。20xx年我校高考重點上線103人，高考二本以上上線人數(shù)跨越300人，突破400人大關(guān)，達到423人，比去年增加144人，增長51.6%，文化課上線凈增人數(shù)列10所重點中學(xué)第三位。 20xx年給我們留下了榮譽和自豪！20xx年，縣上下達我校的高考指標(biāo)是本科以上上線550人，比去年增加127人，相信經(jīng)過我們大家的努力，我們的目標(biāo)是可以實現(xiàn)的，我們目標(biāo)目標(biāo)的實現(xiàn)將使更多的學(xué)生跨入高等院校的檻。

　　二、我們制勝的有利因素

　　經(jīng)過一學(xué)期的復(fù)習(xí)備考，我們已經(jīng)基本完成了第一階段夯基礎(chǔ)的復(fù)習(xí)任務(wù)，即將進入第二階段的攻堅復(fù)習(xí)階段，從上學(xué)期備考的工作來看，我認為我們有以下幾點有利因素：一是高三補習(xí)班組建較早，20xx年8月4日起組建了補習(xí)班，為高考備考贏得了時間，二是組建了強有力的教師隊伍，九位教研組長和多年帶過高考的我校名師都堅持在高考一線，為數(shù)不多的新教師也都是事業(yè)心強，謙虛好學(xué)的優(yōu)秀青年教師；三是我們沿用了近兩年行之有效地三輪備考復(fù)習(xí)方案，這個方案計劃周密、安排緊湊、環(huán)節(jié)齊全、張弛有度，是被實踐證明了的切合我校實際的正確的備考方案；四是我們總結(jié)經(jīng)驗，和上屆相比，學(xué)校給這一級高三學(xué)生留了較多的自主學(xué)習(xí)時間，有利于同學(xué)們查缺補漏，完善自我。五是我們組織教師走出去，參加各類調(diào)研學(xué)習(xí)考察活動，先后派出四十多人次到民勤一中、張掖二中等河西名校學(xué)習(xí)，參加天水.蘭州等地的高考研討會，并加深加了與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，取長補短，互通有無，實現(xiàn)了資源共享。這些活動的開展為進一步夯實備考策略提供了極大的幫助。八是我們上一學(xué)期狠抓了學(xué)風(fēng)建設(shè)，高三級同學(xué)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣比上一屆更濃。我相信，我們有以上有利因素，再加上同學(xué)們的刻苦努力，我們實現(xiàn)今年的目標(biāo)是有把握的。

　　三、存在的困難和問題

　　在看到有利因素的同時，我們還要看到不利的方面：

　　一是我們和兄弟學(xué)校還存在著一定的差距，從本次診斷考試的成績來看，我們理科600分以上的學(xué)生較少，只有5個人，理科450分以上的學(xué)生有329人，文科450分以上的有162人，平均分數(shù)和隴西一中、二中、定西一中、臨洮中學(xué)等兄弟學(xué)校相比還存在一定的距離。

　　二是應(yīng)屆班同學(xué)的心態(tài)還沒有進入高考臨戰(zhàn)狀態(tài)，認為今年高考希望不大，抱著來年再考的思想停滯不前，這些思想是有害的，要不得的，我們?nèi)ツ陸?yīng)屆班考的最好的高三、13班就有19個同學(xué)上了本科線，就是今年考不上，也要為明年的補習(xí)打好基礎(chǔ)，保爾柯察金說過一句話：“一個人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!”古人也說過“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，我們怎么能有理由讓光陰虛度呢？

　　三是有些同學(xué)到現(xiàn)在目的不明確，態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)無計劃，

　　得過且過。對高考抱有僥幸心理。

　　四是有些同學(xué)家庭困難，學(xué)習(xí)上有包袱。我在這里要奉勸你們，不要被困難嚇倒，只要你考上重點名牌大學(xué)，國家有生源地助學(xué)貸款，大學(xué)有獎學(xué)金、助學(xué)金，還可以勤工儉學(xué)。貧困大學(xué)生報名有綠色通道，辦法總比困難多嘛!如果你把握不住，思想上背包袱，豈不遺恨終生？

　　四、應(yīng)對的策略

　　孫子日：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，分析有利因素，化消極因素為積極因素，使同學(xué)們放下包袱，輕裝前進，我們要采取以下措施改進我們的工作：

　　一是各班班主任和科任教師要加強對年級班級的管理工作。經(jīng)常性的坐在一起研究出現(xiàn)的問題，要發(fā)揚好團隊精神和吃苦在先，享受在后的奉獻精神，要送月亮、趕太陽，以夸父逐日的意志和毅力抓好年級班級工作，心往一處想，勁往一處使。特別是班主任要心系學(xué)校分解的責(zé)任指標(biāo)，下決心、想辦法，加強和科任教師的聯(lián)系與配合，當(dāng)好班級的統(tǒng)帥，密切注視班情學(xué)情，不讓一名學(xué)生掉隊，形成步調(diào)一致的合力，提高學(xué)生的成績和本班的上線率。要合理安排學(xué)生每一天的學(xué)習(xí)和作息，對同學(xué)們既要關(guān)心愛護，又要嚴(yán)格要求，真正成為同學(xué)們的靠山！

　　二是要在本周開好高三級教師聯(lián)席會，要很好的對成績和問題進行總結(jié)。要研究本次診斷考試的成敗得失，分析存在的問題，對癥下藥，把第一階段中存在的問題解決掉。

　　三是要發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，特別是文綜和理綜備課組，一定要從現(xiàn)在開始加強合作和研究，剩下的80天時間是綜合科目大幅度提高成績的時間，各備課組長要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，把同一備課組的同志們組織起來，多開諸葛亮?xí)�，有信息共同分享，有困難共同克服，發(fā)揮好備課組的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　四是全體同學(xué)要端正態(tài)度，明確目標(biāo)、找準(zhǔn)位置，排除干擾、進入狀態(tài)，不懈努力、開足馬力，牛氣十足，沖刺80天，決戰(zhàn)高考！

　　家長們，你們伴隨著孩子們一起來到了高考的前沿陣地，你們實際上是和孩子一起在備考。家有考生的家長，才會體會到老師們的辛苦和孩子學(xué)習(xí)上的辛苦，相信你們在高考的征程中，一樣有焦慮、有痛苦、有歡樂、有希望。理解、寬容、幫助是對孩子們最大的支持，希望你們繼續(xù)發(fā)揚苦攻精神，再苦不能苦孩子，在以后的日子里，陪在孩子身邊，做好孩子的“勤務(wù)員”，辛苦自己80天，幸福孩子一輩子，讓孩子做到衣食無憂、心靈上有依靠。同學(xué)們要做到：

　　一是制定切實可行的高考目標(biāo)

　　把握自己的實力，挖掘自己的潛力，在實力和潛力的基礎(chǔ)上確定的高考目標(biāo)才是客觀的，可實現(xiàn)的。因此，我們每一個同學(xué)都要有自己的明確定位，我們的每一個教師尤其是班主任要幫助學(xué)生找準(zhǔn)位置，定怎樣的位呢？我的看法是：跳一跳，摸得著。就是要充分認清自己的實力，挖掘自己的潛力，向著屬于自己的目標(biāo)前進。我們確定高考的總分目標(biāo)后，要把這個大目標(biāo)分解成一個一個小目標(biāo)，具體就是各科成績的高低一個一個的去實現(xiàn)，只有這樣，大目標(biāo)的實現(xiàn)才不致成為一句空話。因此，確定一個奮斗目標(biāo)，既要均衡發(fā)展，又要發(fā)揮優(yōu)勢。重視基礎(chǔ)，回歸教材也很重要。高考命題是非常重視基礎(chǔ)的，我們把基礎(chǔ)掌握牢固了，就成功了一大半。

　　二是調(diào)整心態(tài)最佳發(fā)揮

　　專家在對影響高考成功的20個因素的研究后得出結(jié)論：心態(tài)是影響高考發(fā)揮的決定因素。如果說，考生掌握與運用知識的水平是高考成功的硬件，那么，考試心態(tài)就是軟件，它可使考試正常發(fā)揮甚至超常發(fā)揮，越是臨近高考，調(diào)節(jié)越重要，因此可以說，調(diào)節(jié)好心態(tài)是高考成功的一半。要把診斷當(dāng)高考，高考也就成了普通的考試了。我們要從做題順序、進度、草稿紙的合理使用，以及參加網(wǎng)上閱卷模擬考試入手，全真模擬，一切以高考的標(biāo)準(zhǔn)來訓(xùn)練。

　　三是增強信心，科學(xué)備考

　　信心是考生成功的精神支柱。如果沒有信心，高考就不可能成功。要進入狀態(tài)，進入狀態(tài)是獲取佳績的必要手段。眾所周知，運動員在競賽中進入競技狀態(tài)，與競賽成績的關(guān)系非常密切，我在這里要特別強調(diào)，進入狀態(tài)不僅包括高考，還包括平時的復(fù)習(xí)、考試、自習(xí)時都要進入狀態(tài)。家長們、老師們、同學(xué)們，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，大學(xué)在召喚，未來在呼喚�！笆�年礪劍百日策馬闖雄關(guān)，一朝試鋒六月?lián)P眉傳佳音”，決戰(zhàn)在即，無悔人生。同學(xué)們：“海到天邊天作岸，山登絕頂我為峰”，讓我們以自信的微笑共同面對最后的挑戰(zhàn)，去追求卓越，迎接成功！

　　最后，衷心祝愿高三全體同學(xué)在今年的高考中旗開得勝，金榜題名！

　　謝謝大家！

2024年度動員大會上的講話稿 篇28

　　同志們：

　　按照省商務(wù)廳統(tǒng)一安排，從4月下旬開始，全市商務(wù)系統(tǒng)要開展為期一個月的商貿(mào)流通業(yè)“三問三解”調(diào)研活動。這天開動員會議就是期望各區(qū)縣商務(wù)主管部門能充分認識開展商貿(mào)流通調(diào)研工作的重要性和必要性，把握調(diào)研工作的方向和重點，為全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展帶給重要的依據(jù)。下方，就這次調(diào)研活動，我講三點意見：

　　一、統(tǒng)一思想，充分認識開展商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研工作的重要好處

　　這次在全省范圍內(nèi)開展的商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動，一方面是要透過調(diào)研摸清企業(yè)和居民的生產(chǎn)生活需求，針對性地予以解決，在全市商務(wù)系統(tǒng)把“三問三解”活動落到實處;另一方面是要切實摸清全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在問題，研究制定商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的思路和具體舉措，使之成為今后一個時期加快我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)意見。局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和區(qū)縣商務(wù)主管部門必須要高度重視，切實認清發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)的重要好處。

　　一是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是擴大內(nèi)需的重要手段。國家“十二五”規(guī)劃和今年的中央經(jīng)濟工作會議都明確提出，要把擴大內(nèi)需作為方法基點。商貿(mào)流通業(yè)是擴大內(nèi)需的重要杠桿，它連之后生產(chǎn)與市場兩端，在滿足人民日益增長的多層次消費需求、提升消費能級、促進消費增長中發(fā)揮著極為重要的作用。大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，不僅僅能夠促進生產(chǎn)產(chǎn)能快速有效地轉(zhuǎn)化，有利擴大內(nèi)需和提升最終消費率，還能有效增強我市經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力。

　　二是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是我市建設(shè)國際化大都市的迫切要求。市十二次黨代會提出要把西安建設(shè)成為具有歷史文化特色的國際化大都市。建設(shè)國際化大都市務(wù)必要有與國際化程度相配套的商業(yè)設(shè)施、商品和服務(wù)，而商貿(mào)流通業(yè)是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達程度和國際化程度的重要窗口。目前，我們的市場體系建設(shè)還需進一步完善，高端商場和商品還要進一步增加，服務(wù)水平和市場秩序等方面還需進一步加強。務(wù)必要圍繞打造中西部商貿(mào)服務(wù)中心這個目標(biāo)，大力發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，進一步提升我市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的能級和水平。

　　三是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是我市調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要任務(wù)。調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式是保證我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要任務(wù)。商貿(mào)流通業(yè)在提高經(jīng)濟運行的速度、效益和質(zhì)量，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等方面起著越來越重要的作用，發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)為主的服務(wù)業(yè)有利于促進我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)由生產(chǎn)促進型向消費拉動型轉(zhuǎn)變。

　　四是要認識發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)是進一步推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要資料。城市建設(shè)務(wù)必注重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。而區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重點和難點在農(nóng)村。如何讓農(nóng)民進一步增收，讓農(nóng)民共享城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的成果是新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。加快發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，能夠進一步健全農(nóng)產(chǎn)品的流通市場體系，解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”的問題，讓農(nóng)民真正的富起來;另一方面，加快發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)服務(wù)業(yè)有利于破除當(dāng)前在城鄉(xiāng)之間個性是城鄉(xiāng)社區(qū)之間在商業(yè)及服務(wù)業(yè)上的二元結(jié)構(gòu)，讓農(nóng)民同樣享受良好的商業(yè)服務(wù)和便利的社區(qū)服務(wù)，享受安全的消費環(huán)境。

　　今年上半年，國務(wù)院將召開全國流通工作會議，研究出臺加快流通領(lǐng)域改革發(fā)展的新意見新政策。全市各區(qū)縣商務(wù)主管部門必須要結(jié)合這次調(diào)研活動，切實摸清本區(qū)域商貿(mào)流通發(fā)展底數(shù)，超前謀劃，研究制定具體的發(fā)展規(guī)劃和貫徹落實舉措，為加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，力爭實現(xiàn)全市商務(wù)工作新突破。

　　二、要突出重點，扎實做好各項調(diào)研工作

　　這次商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動能夠說是近年來全市商務(wù)系統(tǒng)規(guī)模的一次調(diào)研活動，局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各區(qū)縣商務(wù)部門在調(diào)研時，要結(jié)合實際，把握好調(diào)研重點。

　　一是突出商品流通市場建設(shè)調(diào)研。商品流通市場建設(shè)涵蓋面較大。調(diào)研中，要突出“農(nóng)產(chǎn)品市場”、“工業(yè)品市場”、“零售業(yè)市場”、“商貿(mào)服務(wù)業(yè)市場”等重點資料進行調(diào)研。其中，“農(nóng)產(chǎn)品市場”重點摸清全市農(nóng)產(chǎn)品市場的數(shù)量、規(guī)模、主要經(jīng)營范圍及輻射區(qū)域等問題，從解決居民買難、農(nóng)民賣難的角度出發(fā)，提出解決的辦法;商貿(mào)服務(wù)業(yè)市場重點摸清全市餐飲業(yè)、老字號企業(yè)和商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題，研究制定具體的指導(dǎo)意見和扶持辦法;工業(yè)品市場和零售業(yè)市場，重點是透過調(diào)研，對全市大型商場、超市的數(shù)量、分布狀況、銷售額，以及服裝、金銀飾品、汽車等銷售狀況做到底數(shù)清，狀況明。

　　二是突出內(nèi)貿(mào)重點工程建設(shè)狀況調(diào)研。內(nèi)貿(mào)重點工程包括“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“鎮(zhèn)超工程”、“農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)”以及“農(nóng)超對接”、“社區(qū)雙進工程”、“放心早餐工程”、“家政服務(wù)體系建設(shè)”、“放心肉體系建設(shè)”等資料。這些重點工程都與民生聯(lián)系緊密。調(diào)研中，要深入社區(qū)和農(nóng)村，切實摸清群眾對工程實施的看法和意見，找準(zhǔn)存在問題，為下一步更好地推進這些重點工程，服務(wù)民生帶給重要依據(jù)。

　　三是突出商貿(mào)流通業(yè)行業(yè)管理調(diào)研。調(diào)研中，要重點做好流通業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行狀況的調(diào)研，個性是要虛心聽取企業(yè)和相關(guān)部門的意見，進一步完善規(guī)劃。同時，對市場運行監(jiān)測、整頓規(guī)范市場秩序以及電子商務(wù)發(fā)展等方面也要做好詳細的調(diào)研。

　　三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研活動取得實效

　　這次調(diào)研活動范圍廣、時刻緊、任務(wù)重。各區(qū)縣商務(wù)部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，集中時刻，確保調(diào)研活動取得實效。

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，細化安排。這次商貿(mào)流通業(yè)調(diào)研活動局里成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū)縣商務(wù)主管部門也要成立各自領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強配合，制定工作方案，細化分工，主動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)搞好協(xié)調(diào)對接，確保各項調(diào)研任務(wù)落到實處。同時，要結(jié)合實際，深入總結(jié)分析本地區(qū)商貿(mào)流通業(yè)的成績經(jīng)驗和矛盾問題，提出政策推薦和思路對策，認真完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查等重點調(diào)研任務(wù)。

　　二是深入基層，務(wù)求實效。要切實把這次調(diào)研活動與開展“三問三解活動”結(jié)合起來。各調(diào)研組要真正深入下去，進基層、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，采取應(yīng)對面座談的方式，深入了解大型商貿(mào)流通企業(yè)、各類專業(yè)批發(fā)市場的發(fā)展建設(shè)狀況，認真聽取區(qū)縣商務(wù)主管部門和相關(guān)部門、商貿(mào)流通協(xié)會的分析匯報，了解社區(qū)群眾、農(nóng)村居民的生活需求和消費需求，結(jié)合發(fā)放問卷調(diào)查，全面掌握第一手資料，真正把我市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀摸清、摸準(zhǔn)、摸實。

　　三是改善作風(fēng)，樹好形象。要把調(diào)研活動與轉(zhuǎn)作風(fēng)結(jié)合起來，確保調(diào)研活動不流于形式、不走過場。參加調(diào)研的同志要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守各項紀(jì)律，樹立求真解難、服務(wù)基層、親民為民的良好形象。

　　同志們，這次調(diào)研對全市商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展不僅僅是基礎(chǔ)性工作，更具有長遠的好處。期望局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各區(qū)縣商務(wù)主管部門，高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項調(diào)研任務(wù)，為促進我市商貿(mào)流通業(yè)在全省率先發(fā)展和全市經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

2024年度動員大會上的講話稿 篇29

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　建設(shè)中國美好鄉(xiāng)村和爭創(chuàng)全國文明縣城是縣委、縣政府的一項重大決策部署，為我縣今后美好鄉(xiāng)村建設(shè)指明了方向和目標(biāo)�？h委決定由張平書記親自聯(lián)系指導(dǎo)**鎮(zhèn)，體現(xiàn)了縣委對我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作的高度重視，我鎮(zhèn)倍感使命光榮、責(zé)任重大。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委、縣政府“一年一變化，四年大變樣”行動計劃的號召，把建設(shè)美好鄉(xiāng)村這項工作抓緊抓實。

　　一、以組織領(lǐng)導(dǎo)為保障，著力強化政策宣傳。

　　成立鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，明確任務(wù)和責(zé)任，為我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村的實施提供組織保障。利用公開欄、宣傳標(biāo)語、制作宣傳廣告牌、發(fā)放公開信等形式，大力宣傳開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的意義，動員群眾參與美好鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，充分發(fā)揮群眾的主體作用。

　　二、以鎮(zhèn)村規(guī)劃為龍頭，著力做好示范點建設(shè)。

　　一是做好村莊規(guī)劃。以打造特色和農(nóng)民需求為出發(fā)點，把我鎮(zhèn)**村和**村定為今年美好鄉(xiāng)村的示范點，做好兩個村村莊總體規(guī)劃，合理布局，保持自然山水的原生態(tài)特色。

　　二是做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。沿線三個村采取“戶集、鎮(zhèn)收、縣處理”的垃圾處理模式，**村和**村采取“戶集、村收、鎮(zhèn)處理”垃圾處理模式，實現(xiàn)5個村生活垃圾全部無害化處理，全面美化農(nóng)村人居環(huán)境。進一步加大省道沿線改徽力度，在交界處新建徽派標(biāo)志性門樓，著力打造績溪“北大門”。

　　三是做好生態(tài)工作。將“生態(tài)、綠色、節(jié)能、環(huán)保”等生態(tài)文明理念融入到美好鄉(xiāng)村建設(shè)中，發(fā)揮示范點的生態(tài)優(yōu)勢，修建村口牌樓和農(nóng)家書屋，實施房屋徽派改造和村內(nèi)道路建設(shè)，保護好百年歷史的古銀杏群，把**村、**村、**村連片建成宜居宜游宜業(yè)的生態(tài)農(nóng)莊。大力推廣戶用沼氣和分散式污水處理，引導(dǎo)農(nóng)民使用清潔能源和農(nóng)村生活污水處理系統(tǒng)。全面整治河，把河打造成環(huán)境優(yōu)美的綠水長廊。以省道沿線的美好鄉(xiāng)村建設(shè)帶動全鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

　　三、以龍頭企業(yè)為依托，著力壯大村級集體經(jīng)濟和農(nóng)民增收。

　　以省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、**有限公司、農(nóng)業(yè)有限公司為依托，以村企合作的形式帶動村集體經(jīng)濟的發(fā)展，同時，培育壯大專業(yè)合作社、專業(yè)大戶等經(jīng)營主體，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，把金沙的茶葉、山核桃、有機蔬菜等農(nóng)特產(chǎn)品，做成暢銷市場的農(nóng)業(yè)商品，積極爭創(chuàng)農(nóng)業(yè)品牌，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)民增收。

　　四、以基層組織建設(shè)年活動為載體，著力創(chuàng)新社會管理。 一是深入開展基層組織建設(shè)年活動，在建設(shè)美好鄉(xiāng)村的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)，培育一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的管理能人。

　　二是樹立良好風(fēng)尚。積極開展“十星文明戶”、“五好家庭戶”、“道德模范”等評選活動，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康生活方式，形成鄰里和諧、尊老愛幼、遵紀(jì)守法、移風(fēng)易俗的良好社會風(fēng)尚。

　　三是加強和創(chuàng)新社會管理。深化為民服務(wù)全程代理，強化“陽光村務(wù)工程”，推進基層民主管理、民主決策。加強農(nóng)村社會管理綜合治理，有效化解各類矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素。

　　四是進一步改善民生。大力發(fā)展學(xué)前教育，鞏固完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革。發(fā)揮鎮(zhèn)綜合文化站和文化信息資源共享功能，充分利用各村文化和健身廣場，組織開展群眾性文娛活動，豐富群眾精神生活。完善農(nóng)村社會保障體系，實現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、低保、五保供養(yǎng)等人員的應(yīng)保盡保。

　　五、以加大資金投入為保證，著力強化考核獎懲。

　　整合各項涉農(nóng)資金，引導(dǎo)鼓勵鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)，集中精力投入到美好鄉(xiāng)村建設(shè)中來。廣泛發(fā)動群眾，用足用好村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策，加大對美好鄉(xiāng)村建設(shè)投入。嚴(yán)格落實年度目標(biāo)考核，將美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作納入對各村的年度考核，鎮(zhèn)年終對在美好鄉(xiāng)村建設(shè)中取得顯著成績的先進村、先進企業(yè)和先進個人給予表彰獎勵。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，**鎮(zhèn)的美好鄉(xiāng)村建設(shè)，全鎮(zhèn)農(nóng)民有期盼、縣委政府有要求，鎮(zhèn)黨委政府有決心、干部群眾有信心。我鎮(zhèn)將認真貫徹今天大會的精神，精心組織，扎實工作，確保完成今年的美好鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)，全力打造新形象。我們堅信，有縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有全鎮(zhèn)人民的積極參與和支持，一定能夠開創(chuàng)**鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作的新局面!一定能實現(xiàn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村“一年一變化，四年大變樣”的美好愿景!

2024年度動員大會上的講話稿 篇30

　　今年全區(qū)造林綠化工作的指導(dǎo)思想：以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，環(huán)境與經(jīng)濟、社會、文化協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，先行“兩個率先”為目標(biāo)，按照“綠色、生態(tài)、花園”的要求，認真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，進一步解放思想，與時俱進，深化改革，創(chuàng)新機制，加快建設(shè)“綠色”，全面提高造林綠化總量，促進人與自然的和諧共處，努力實現(xiàn)山川秀美的生態(tài)文明社會，為建設(shè)社會主義和諧社會作出應(yīng)有貢獻。

　　今年全區(qū)綠化工作目標(biāo)任務(wù)是：新增綠地550公頃，城區(qū)綠化覆蓋率達18%，集鎮(zhèn)綠化覆蓋率達30.5%，全區(qū)森林覆蓋率達17.2%。

　　要完成上述目標(biāo)任務(wù)，既要抓好行之有效的傳統(tǒng)辦法，更要創(chuàng)新工作思路，摸索新的辦法，與時俱進，更好地適應(yīng)新形勢、新情況的的發(fā)展。重點要抓好以下幾個方面。

　　(一)堅持工程建綠。工程建綠是我區(qū)近年來城區(qū)和集鎮(zhèn)園林綠化建設(shè)取得突破性進展的重要舉措，是被實踐證明了的有效方式。我們要長期不懈地堅持下去。今年要把綠化工作的重心繼續(xù)放在工程建綠上，上下結(jié)合、城鄉(xiāng)聯(lián)動，大范圍推進、大手筆建設(shè)，形成全覆蓋、立體式、多網(wǎng)絡(luò)的綠化大格局。在城鎮(zhèn)綠化上：城鎮(zhèn)是人口最密集的地方，是市民生活、工作、學(xué)習(xí)的主要場所，也是最體現(xiàn)城鎮(zhèn)功能、城鎮(zhèn)形象的區(qū)域。城鎮(zhèn)綠地偏少，是我區(qū)先行“兩個率先”的重點和難點。因此，要將城鎮(zhèn)綠化繼續(xù)放到重要位置。年內(nèi)，確保城區(qū)新增綠地100公頃，鎮(zhèn)區(qū)新增綠地60公頃。一是重點抓好二期工程建設(shè)。按照常州市創(chuàng)建省級園林城市的要求，完成淹城森林公園規(guī)劃區(qū)內(nèi)的大樹移植，新增綠地40公頃，使綠地總量達到93公頃，做成一個亮點工程。二是抓好市民廣場和城建規(guī)劃館二期工程綠化工程。年內(nèi)完成4萬平方米的綠化廣場、長200米寬21米的銀杏大道建設(shè);三是按照市民出行300-500米有一處面積不少于500-20xx平方米游園綠地的要求，堅持一景一園的原則，突出抓好公共綠地、街頭綠地、小區(qū)綠地等小游園建設(shè)。在道路和河道綠化上：要突出重點，建設(shè)“精品”路段和河段。對已經(jīng)建成的“綠色通道”和“綠色湖畔”，要組織“回頭看”，堅持因地制宜，有針對性地進行補缺補差。對于重點交通要道、河道沿線兩側(cè)綠化要努力向彩化、香化、美化方向發(fā)展。如：綠化工程重點要突出樹種搭配，按照適地適樹的原則，建設(shè)針闊混交、立體復(fù)層的綠化帶，寬度按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不求寬只求“精”，建成“精品”路段和示范工程，確保新增綠地100公頃。同時，要積極推進濕地保護林網(wǎng)建設(shè)，抓緊完成制濕地建設(shè)和沿岸帶生態(tài)修復(fù)工程方案設(shè)計，力爭在5月份以前完成一期工程建設(shè)。啟動*湖生態(tài)濕地建設(shè)，保護*湖生態(tài)環(huán)境。在農(nóng)村綠化上：完成成片造林335公頃，其中防護林300公頃，經(jīng)濟林33公頃。一是抓好山區(qū)綠化工程建設(shè)。加快丘陵崗地森林植被恢復(fù)工程建設(shè)，完成1000畝荒山生態(tài)林、1000畝封山育林、200畝國外松和女貞水土保持林的建設(shè)任務(wù)。結(jié)合山區(qū)造林，種植女貞、香樟等阻燃防火樹種，抓好防火林帶建設(shè)。今后凡新造林地，必須按標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)防火林帶，在林區(qū)建設(shè)的各類工程設(shè)施，必須開設(shè)防火隔離帶或營造防火林帶，確保全年完成5萬米防火林帶建設(shè)。二是加快農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。結(jié)合中低產(chǎn)田改造和鎮(zhèn)村道路建設(shè)，加快農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)步伐，確保改造一處田塊，建成一片林網(wǎng)。年內(nèi)，新建農(nóng)田林網(wǎng)660公頃，完善提高1000公頃。三是進一步推進宕口復(fù)綠工程建設(shè)。今年區(qū)將把宕口復(fù)綠作為有山鎮(zhèn)的綠化考核的重要內(nèi)容。凡有宕口的鎮(zhèn)都要把宕口復(fù)綠工作放到重要內(nèi)容，盡早規(guī)劃，盡快實施，還山于綠色。四是加快綠色經(jīng)濟建設(shè)。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快東南特色林果帶基地和西片花卉苗木基地建設(shè)。

　　(二)堅持規(guī)劃建綠。綠地系統(tǒng)規(guī)劃是城市總體規(guī)劃的組成部分，是實施綠化建設(shè)的基本依據(jù)和藍圖。各地要在總體規(guī)劃指導(dǎo)下，準(zhǔn)確地把握功能定位，本著塑造大園林、大綠化格局，貫徹綠化大樹化、園林化、立體化、森林化和城郊一體化的總體思路，牢固地樹立“規(guī)劃建綠”的觀念。 一是要及時修訂綠化發(fā)展規(guī)劃。在《**區(qū)20xx—20xx年綠化發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，我區(qū)的綠化取得了較好成果，但是在先行“兩個率先”的新形勢下，規(guī)劃已經(jīng)滯后。區(qū)綠委辦要根據(jù)我區(qū)先行“兩個率先”的實際，結(jié)合“”發(fā)展規(guī)劃的制定，組織人員，廣泛調(diào)研，科學(xué)合理地修訂綠化規(guī)劃，合理確定綠化用地布局和規(guī)模，明確規(guī)劃近期、遠期建設(shè)目標(biāo)，并做好與其他相關(guān)規(guī)劃的相互銜接，提高規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。二是要做好工程規(guī)劃。在規(guī)劃制定過程中，要注意綠地的連通性、城郊綠地的結(jié)合性、景觀與生態(tài)的共融性，并在科學(xué)性基礎(chǔ)上追求藝術(shù)性。對綠化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，特別是中心區(qū)與人口居住密集區(qū)域，要舍得拿出寸土寸金的中心地段搞綠化，劃定合適的區(qū)位用于公園綠地建設(shè)，為居民休閑娛樂提供必要的場地，均衡綠地布局，改善中心區(qū)的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。對于區(qū)級重點綠化工程，要選擇知名度高、成果多的一流的設(shè)計單位來做，引入人文理念，運用現(xiàn)代園藝手法，根據(jù)功能需要，注重喬冠花草的搭配，平交立面的處理，水陸綠色的銜接，建設(shè)錯落有致的綠色景觀，體現(xiàn)富有特色的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，力求花草樹木的實用功能和美化功能的有機統(tǒng)一，達到功能齊全、亮麗秀美。尤其要在色彩、造型、變化、藝術(shù)性等方面花大力氣，放大綠化手筆，做足綠色文章，建成全區(qū)的亮點工程、示范工程，體現(xiàn)我區(qū)的綠化品位和水平。對于面上工程也要體現(xiàn)特色和水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃。綠化“綠線”和建筑紅線都是城市建設(shè)管理的“高壓線”，任何單位和個人不得隨意違反和侵犯，要堅決維護規(guī)劃的法定性、權(quán)威性。規(guī)劃確定的綠化用地不得隨意改作它用，更不能隨意進行新的經(jīng)營性開發(fā)建設(shè)，對不符合規(guī)劃要求的項目建設(shè)，要堅決予以糾正。要加強對各類新建、擴建、改建工程項目監(jiān)督管理，采取有效措施保障城市綠化建設(shè)，將項目建設(shè)綠化用地指標(biāo)落到實處。近年來，“綠色圖章”制度為規(guī)劃控制提供了制度保障，但隨著《行政許可法》的實施，這項制度已經(jīng)取消。因此，我們必須要積極探索新的實現(xiàn)方法。**市在“綠色圖章”制度取消后，及時出臺了“綠線管理”制度，各類建設(shè)工程的綠化配套項目要與主體工程同步設(shè)計、同步施工，不得擅自減少綠化面積，達不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，不得投入使用。這是在《行政許可法》實施后，“綠色圖章”制度新的實現(xiàn)模式。請區(qū)綠委辦及時組織調(diào)查研究，認真貫徹落實。

　　(三)堅持全民建綠。義務(wù)植樹具有法定性、全民性、公益性。組織開展義務(wù)植樹活動，對于增強市民的“愛綠、知綠、護綠、增綠”意識，營造積極向上的社會風(fēng)氣具有積極作用。俗話說的好，“不當(dāng)家，不知柴米貴”，我認為，不參加義務(wù)植樹，就不知愛惜樹木，而且，我們還有一個傳統(tǒng)觀念，就是“種樹是積德”。因此，各地以提高盡責(zé)率為重點，動員和引導(dǎo)廣大干部群眾自覺參與，把全民義務(wù)植樹運動抓出實實在在的成效。一是要及早計劃，盡快制定全民義務(wù)植樹活動方案。區(qū)綠委辦要根據(jù)今年春季綠化造林任務(wù)和進度的要求，制定全區(qū)開展全民植樹活動計劃;各鎮(zhèn)要結(jié)合實際，也要拿出整體活動計劃，包括目標(biāo)任務(wù)、序時進度、地塊選擇、林種確立、人員組織、經(jīng)費來源等，將義務(wù)植樹任務(wù)納入當(dāng)?shù)啬甓戎矘湓炝志G化計劃，落實到山頭、地頭，落實到個人，及時報區(qū)綠委辦備案，作為今后考核的依據(jù)并長期堅持。二是要大膽探索，不斷豐富和完善義務(wù)植樹的實現(xiàn)形式。各地要面對新形勢，大膽探索義務(wù)植樹的實現(xiàn)形式，拓展公民履行植樹義務(wù)的方式方法，只要有利于提高盡責(zé)率，各種各樣的方式和途徑都可以試、可以闖。要加大義務(wù)植樹的頻率、范圍和質(zhì)量。要大力推進非公有制林業(yè)的發(fā)展，切實落實“誰造誰有、合造公有”的政策，吸引、鼓勵和支持個人、企業(yè)和社會團體等各種投資主體通過認建、認養(yǎng)、認管和栽植等方式，參與綠化建設(shè)，形成有效的綠化動力機制。要鼓勵不同年齡結(jié)構(gòu)、不同職業(yè)的社會各階層廣泛參與，倡導(dǎo)以認建認養(yǎng)綠地、以樹代墳、門前綠化“三包”和承包管護古樹名木等形式履行植樹義務(wù)，建設(shè)“希望林”、“青年林”、“新婚林”等“市民林”和“紀(jì)念林”，營造以樹寄情、以樹銘志、奉獻綠色的社會時尚。三是要突出成效，狠抓義務(wù)植樹基地建設(shè)。建設(shè)基地是避免義務(wù)植樹工作流于形式的重要手段，是體現(xiàn)義務(wù)植樹成效的得力措施，是新時期抓好義務(wù)植樹工作的主要途徑。這項工作我在前年的綠化工作會議上已經(jīng)講過，但是幾乎沒有地方實施，今年，各地要在“搞活機制、加強管理、突出成效”上多動腦筋，通過劃定一塊地方作為義務(wù)植樹基地，在植樹節(jié)期間，組織開展義務(wù)植樹活動，這樣既節(jié)省投資，又可體現(xiàn)義務(wù)植樹成果，還可為我區(qū)綠地率提高作出貢獻。這項工作以各鎮(zhèn)為主，區(qū)綠委辦配合，把這項工作真正開展起來。

　　(四)堅持管理建綠。造林綠化最根本的目的，就是為了提高綠地率。俗話說“三分種、七分管”，決不能畢其功與一役。要堅持種管并重，科學(xué)管理，認真探討和大膽實踐市場經(jīng)濟條件下的管護新辦法，降低管護成本，提高管護效果。一是要注重保護原有樹木。我區(qū)上世紀(jì)七、八十年代修建的農(nóng)村道路兩側(cè)林帶已經(jīng)成林。但是部分地方在近兩年來的農(nóng)村村級道路改造過程中，沒有正確處理好道路改造和樹木保護之間的關(guān)系，過分專注道路改造，把道路兩側(cè)的林帶都砍伐怠凈，只見水泥路、不見綠色樹。因此，我們在工程建設(shè)過程中，不能因為建設(shè)而毀壞現(xiàn)有成果，這是一種短期行為，必須要及時糾正。要嚴(yán)格執(zhí)行采伐許可證制度，注重現(xiàn)有成果的保護，能不砍盡量不砍，能移植的盡量移植。農(nóng)發(fā)區(qū)在這方面做的很好，他們在創(chuàng)業(yè)北路建設(shè)過程中，注重了原有樹木的保護，利用單行道的行式，保住護路林帶，做到道路建設(shè)和林木保護兩不誤。*區(qū)長也十分重視原有林木的保護，在**市民廣場建設(shè)過程中，特意要求建設(shè)單位合理調(diào)整建設(shè)規(guī)劃，把建設(shè)區(qū)內(nèi)原有的大樹、古樹納入工程建設(shè)總體規(guī)劃，實踐也證明，這也成為工程建設(shè)中一個亮點。我有這樣一個觀點：“存在的，就是合理的”，現(xiàn)有的綠化是大自然送給我們的財富，我們一定要好好珍惜，加倍愛護。尤其要抓好村莊綠化工程。過去，我們農(nóng)村有“日不見村，夜不見燈”的良好現(xiàn)象。當(dāng)前，部分地方在村莊建設(shè)的過程中不注重保護家前屋后的樹木，“日不見村，夜不見燈”的良好現(xiàn)象一去不復(fù)返。各地要把村莊綠化工作放到重要位置，鼓勵村民開展家前屋后植樹，盡快改變當(dāng)前村莊綠化現(xiàn)狀。各地在中心村建設(shè)規(guī)劃過程中，將把綠化作為一個重要指標(biāo)，確保樹、房同時建設(shè)。二是要實行綠地占補平衡制度。目前導(dǎo)致現(xiàn)有林木保護不力的一個重要原因就是沒有建立起嚴(yán)格的綠地保護制度。因此，今年我區(qū)要建立綠地占補平衡制度。任何單位利用綠地建設(shè)的，必須要通過綠化委員會的審批，占一補兩，毀壞一棵種植兩棵，決不能因建設(shè)而毀綠。這方面，蘇北盱眙縣的政策更加嚴(yán)格，他們要求伐“一”植“五”。請區(qū)綠委辦牽頭組織好這方面的調(diào)研，盡早出臺相應(yīng)政策，確保樹木保護工作落到實處。三是創(chuàng)新管護模式。對于城市主、次干道的綠化、大中型公共綠地的管理要堅持公開、公平、公正的原則，面向社會公開招標(biāo)，走市場化、社會化、專業(yè)化的道路。請區(qū)建設(shè)局拿出實實在在的措施，在這方面有所突破。

2024年度動員大會上的講話稿 篇31

　　辭舊歲三羊開泰，迎新春六猴送安。20xx年春運從1月24日（星期日）開始至3月3日（星期四）結(jié)束，共計40天。我站自20xx年4月20日正式開業(yè)以來，經(jīng)歷了7個春運。大家對今年春運有沒有信心？（齊答：有�。�為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全力做好20xx年春運工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需要，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行。今年春運客流同比下降3%；春節(jié)比去年提前11天，單向性突出，階段性明顯，流時集中，流量變化較大；強厄爾尼諾事件可能導(dǎo)致極端異常天氣，保安全、保暢通任務(wù)艱巨。

　　20xx年春運發(fā)1.9萬班次，日均發(fā)470多班，票房營收700多萬元，發(fā)送旅客10多萬人次，日均2500多人；20xx年春運發(fā)1.7萬多班次，日均發(fā)420多班，票房營收600多萬元，發(fā)送旅客9萬多人次，日均2400多人； 20xx年春運發(fā)1.4萬多班次，日均發(fā)300多班，票房營收400多萬元，發(fā)送旅客7萬多人次日均1800多人。票房營收約占全年客運收入的1/6。受高鐵的沖擊，三年春運三級跳。我預(yù)計：今年春運同比還會下降10%以上。我們要投身春運，大戰(zhàn)春運，“安全為先，效益為重，服務(wù)為本”，確保圓滿完成今年的春運任務(wù)，為全年打好基礎(chǔ)。

　　一、安全春運，安全為先。

　　春運需要全站員工的積極參與和支持，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務(wù)至上”的總體要求，堅持底線思維，精心謀劃組織，確保圓滿完成春運各項任務(wù)。 切實強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。各部門要充分認識春運安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢，進一步增強紅線意識，把安全生產(chǎn)作為春運工作的重中之重，強化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全責(zé)任體系，全力打造“平安春運”。要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明晰各工作崗位的安全職責(zé)，真正把安全責(zé)任落實到崗位、落實到個人。

　　我站的安全生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn)，但不能掉以輕心，要確保春運安全生產(chǎn)零事故，對我站來說，我認為就要把好“人、車、物”三關(guān)。

　　人有員工和旅客之分：一是全站員工，崗在人在責(zé)在，自身要確保安全生產(chǎn)，按操作規(guī)程辦事。二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統(tǒng)統(tǒng)都要經(jīng)過安檢機。保安和操作員要認真負責(zé)，提高識別能力。

　　切實強化安全生產(chǎn)管理，要嚴(yán)格執(zhí)行“三不進站、六不出站”規(guī)定。一是始發(fā)班車一律要安檢，一臺不漏，合格放行。二是調(diào)度要嚴(yán)查“一牌三單五證”，合格報班；三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢；四是確保售票員售票不重號，站務(wù)檢票不超員。五是嚴(yán)格執(zhí)行“三品”查堵制度，重點查處夾帶易燃易爆危險品乘坐車行為。 要對我站的重點場所的運輸、消防、救生、安檢查危等設(shè)施設(shè)備開展安全大檢查，全面排查各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題立整立改，確保不留隱患死角。

　　進一步做好惡劣天氣防范工作。根據(jù)氣象預(yù)警信息提前做好防范措施，對班線的路況及時跟進，盡量降低惡劣天氣對客運的影響。

　　進一步增強應(yīng)急響應(yīng)能力。發(fā)生突發(fā)事件時，各有關(guān)部門要根據(jù)事件發(fā)生的原因和規(guī)模，準(zhǔn)確判斷影響程度，及時啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案，果斷處置，有效控制事態(tài)發(fā)展，妥善安排滯留旅客，盡快恢復(fù)班車。

　　二、效益春運，效益為重。

　　一年之計在于春，春運效益事關(guān)全年。巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關(guān)鍵要有客。20xx年4月1日，我站成為粵東首家與省交通廳便民服務(wù)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)售票。20xx年我站網(wǎng)上售票300多張，不足5萬元；20xx年近6000張，75萬多元。網(wǎng)上售票是今后發(fā)展的趨勢，也是我站的長處。所以，努力推動購票渠道更多元，積極創(chuàng)新售票方式，充分依托移動互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，拓展互聯(lián)網(wǎng)售票、微信售票等便捷售票渠道，才能不斷提高旅客購票便利性。要繼續(xù)提供電話訂票、預(yù)訂團體票和往返票等便民服務(wù)，方便學(xué)生、務(wù)工人員和邊遠地區(qū)旅客出行。

　　努力推動信息服務(wù)更精準(zhǔn)，要充分利用我站全國首創(chuàng)的旅客互動平臺短信、微博、微信等渠道，及時發(fā)布天氣變化、班次增減、客票余額等信息，方便旅客提前調(diào)整出行安排。 我站要努力推動候乘環(huán)境更溫馨，要進一步改善旅客候乘環(huán)境，提高環(huán)境衛(wèi)生水平，做好熱水供應(yīng)等基本服務(wù)。要大力倡導(dǎo)主動熱情的服務(wù)理念，落實行業(yè)服務(wù)規(guī)范和文明服務(wù)用語，充分發(fā)揮服務(wù)臺作用，及時解答旅客咨詢。

　　要及時掌握客源的流時流量流向，不能一成不變，要以變應(yīng)變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對策：一是推廣網(wǎng)上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機；二是抓好車票的預(yù)售，能提前則提前，長途旅客要登記聯(lián)系電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務(wù)；三是票房與調(diào)度配合，調(diào)度同車隊聯(lián)系，及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐；四是增加售票窗口，開設(shè)軍人、港澳臺、殘疾人專窗，讓旅客及時購票；五是發(fā)動全站員工組客，爭取要出門的親朋好友到我站乘車；六是積極向車主調(diào)票，千方百計向*站要票；七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行；八是提高銷售高鐵火車票的技能，學(xué)會搶票。

　　三、幸福春運，服務(wù)為本。

　　我們要對全站員工進行動員，準(zhǔn)確把握春運工作新要求，春運工作涉及億萬人民群眾的切身利益。做好春運工作既是一項重要的民生工程，也是踐行“三嚴(yán)三實”要求的具體體現(xiàn)。運輸服務(wù)需求更加個性化、多樣化(如從大排檔到私房菜)，更加注重出行的安全性、便捷性和舒適性。要探索利用大數(shù)據(jù)分析旅客出行規(guī)律，把握旅客出行需求的新特點，努力創(chuàng)新春運組織，提高服務(wù)品質(zhì)，使廣大旅客不僅“走得了”，還要“走得好、走得滿意”。

　　一是要將旅客當(dāng)親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責(zé)任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客要好事辦實，實事辦好；三是主動為旅客提供服務(wù)，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷；四是注意對重點旅客的關(guān)心和服務(wù)，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需；五是我站的設(shè)施要更加配套齊全，為旅客之所用。

　　要繼續(xù)組織開展“情滿旅途”活動，動員全站員工以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感投入到活動中，進一步創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)舉措，提升服務(wù)品質(zhì)，增進人民群眾對春運服務(wù)的獲得感和認同感。

　　站團委要深入開展青年志愿者“暖冬行動”，每周組織團員、青年志愿者開展引導(dǎo)咨詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民、應(yīng)急救護等方面的志愿服務(wù)。

　　四、落實方案，完成春運。

　　要落實我站《春運工作方案》，緊緊圍繞“為民務(wù)實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)組織，平安暢順”的指導(dǎo)原則，把春運工作做好，動員全站員工做到“思想認識到位，管理措施到位，人車監(jiān)管到位，”全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協(xié)作，后勤保障，環(huán)環(huán)相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創(chuàng)造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。

　　我要強調(diào)在工作上要有主動性，還要創(chuàng)造性地開展工作，多說有利于春運的話，多做有

　　利于春運的事，矛盾少上交，難題解下面。

　　要注重正面宣傳引導(dǎo)，加強與新聞媒體的合作，樹立先進典型，弘揚社會正能量，營造良好的輿論氛圍。

　　神羊獻瑞兔年吉祥，金猴舉棒兔年如意。后天就進入春運，說千道萬，就是干！再問大家有沒有信心？（齊答：有�。┰诖哼\到來之際，我提前向全站員工拜個早年！祝大家新年快樂，春運順利，身體健康，家庭幸福，萬事勝意！謝謝大家。

　　20xx年1月22日

2024年度動員大會上的講話稿 篇32

　　各位主任、科長、護士長以及奮戰(zhàn)在醫(yī)院各個崗位上的同仁們 ：

　　今年4月12日××省衛(wèi)生廳召開了第三周期醫(yī)院評審工作會議，全面啟動了我省第三周期醫(yī)院評審工作并進行了動員部署，××年4月將正式步入醫(yī)院評審階段。時光飛逝，上一周期醫(yī)院評審創(chuàng)建時期大家認真?zhèn)鋺?zhàn)的場景仿佛還就在眼前，新一輪的評審工作卻已然啟動。猶記三年前，在創(chuàng)三甲過程中，我們所有職工表現(xiàn)出的熱情、專注及前所未有的凝聚力、戰(zhàn)斗力，到現(xiàn)在都是那么地令人振奮、倍受鼓舞。也正是那次創(chuàng)評之后，我院的管理、技術(shù)、科研、服務(wù)等各方面的.水平均有了較大幅度的提升，但相比發(fā)達地區(qū)仍存有差距。如今，為了響應(yīng)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳關(guān)于公立醫(yī)院改革的重要舉措，也是基于醫(yī)院目前良好的發(fā)展形勢，經(jīng)班子深思熟慮與充分研究，作出了再次參與新一輪醫(yī)院評審工作的重大決策。今天的動員大會，就是吹響我們再次奮進的號角，正式開啟我院參與新一輪等級醫(yī)院評審創(chuàng)評迎檢的大幕。下面我就此次的創(chuàng)建工作講幾點意見，簡言之為堅持“三個結(jié)合”、強調(diào)“四項基本要求”。

　　一、堅持“三個結(jié)合”

　　1.要將醫(yī)院評審工作與醫(yī)院當(dāng)前的學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合起來。

　　此次醫(yī)院評審工作重點評審的是醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與科研教學(xué)、醫(yī)院管理、醫(yī)療與護理、公立醫(yī)院改革等方面工作情況。同時，評價“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”、“優(yōu)質(zhì)護理”、“對口支援”、“預(yù)約診療”等醫(yī)改相關(guān)專項工作落實情況，全面加強醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。因此，醫(yī)院評審工作與我們開展的學(xué)科建設(shè)是互補促進的，參加醫(yī)院評審即是對我們學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)部分的最好檢閱，也是實現(xiàn)我院學(xué)科領(lǐng)域高端建設(shè)的有效途徑與必由之路。

　　2.要將醫(yī)院評審工作與創(chuàng)新醫(yī)療管理模式緊密結(jié)合起來。

　　此次醫(yī)院評審工作強調(diào)的是日常工作，通過線索回溯、系統(tǒng)追蹤我們的診療活動與管理流程，因此我們必須改變現(xiàn)有的醫(yī)療管理理念與模式，創(chuàng)新工作方法，與醫(yī)院評審實現(xiàn)有效對接。經(jīng)班子研究，今年年底我們將對全院的二、三級醫(yī)院實行全員競聘，而這次的競聘我們將不再采用傳統(tǒng)的即興演講、現(xiàn)場答辯的方式，而是以真正能夠體現(xiàn)醫(yī)生技術(shù)水平的日常工作來作為考核的指標(biāo)，醫(yī)療活動中產(chǎn)生的醫(yī)療記錄、循證記錄，如疑難病歷討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織、參與會診的情況以及外語水平等都將成為最終的考核指標(biāo)，拿工作來換取你的崗位。

　　3.要將醫(yī)院評審工作與當(dāng)前開展的各項活動緊密結(jié)合起來。

　　目前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、集中整治活動以及衛(wèi)生部“三好一滿意”三大活動都是今年的中心工作，要將我們的醫(yī)院評審工作與這些活動有機地銜接起來，事實上我們的醫(yī)院評審創(chuàng)建工作就是要通過創(chuàng)評體現(xiàn)先進的醫(yī)療技術(shù)水平、打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與優(yōu)秀的團隊，就是要提高工作的效能、突出工作實績、營造效率為先、講求實績、作風(fēng)踏實的工作氛圍，就是要塑造服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，讓人民群眾切實感受到滿意的全省首屈一指的精神衛(wèi)生中心。

　　二、四項基本要求

　　1.認清形勢，厘清思路，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識

　　新一輪的評審工作將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”，以醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)成效作為評審的重點，將醫(yī)改任務(wù)完成情況作為重要指標(biāo)，促使醫(yī)療機構(gòu)把工作重點轉(zhuǎn)移到質(zhì)量與安全的持續(xù)改進上來。故此次評審將由以往強調(diào)專業(yè)技術(shù)評價，轉(zhuǎn)向“以病人為中心”的醫(yī)院系統(tǒng)性評價，即技術(shù)評價;由強調(diào)醫(yī)院人財物等硬件條件達標(biāo)，轉(zhuǎn)向?qū)︶t(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的評價。在評審方法上按照衛(wèi)生部的要求首次引入了追蹤方法學(xué)、PDCA管理法則、疾病診斷相關(guān)分組(DRGS)等創(chuàng)新的評價工具，強調(diào)質(zhì)量的持續(xù)改進，強調(diào)患者對醫(yī)療過程的切身體驗。可以說，此次評審檢查方法的改變大于評審內(nèi)容的改動，是結(jié)合了追蹤檢查、逐次核查、文檔審查、數(shù)據(jù)分析、人員訪談、明察暗訪的綜合性評價體系，強調(diào)通過“以病人為中心”的服務(wù)理念的系統(tǒng)追蹤法，從患者的角度，親身感受診療服務(wù)的整個流程，了解與評價醫(yī)院整體的服務(wù)品質(zhì)，通過追蹤個案病人在醫(yī)院醫(yī)療、護理系統(tǒng)中的經(jīng)歷與感受，評價醫(yī)院整體服務(wù)的連貫性與安全性，突出了評價的客觀性、公平性、公正度和評價效率，同時能夠更加真實地反映出醫(yī)院的實際管理和服務(wù)水平。這與我們近來反復(fù)強調(diào)學(xué)科建設(shè)中基礎(chǔ)部分流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定與執(zhí)行、強調(diào)一切以病人利益為先的理念是完全一致的。我們廣大干部職工一定要認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認識，將醫(yī)院評審的新理念貫穿我們?nèi)粘９ぷ鞯氖冀K，從現(xiàn)在開始就要嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)開展工作，通過創(chuàng)評實現(xiàn)醫(yī)院的自我完善、自我超越、實現(xiàn)更大的發(fā)展。

　　2.加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，全員參與，形成合力

　　醫(yī)院評審創(chuàng)建工作涉及到醫(yī)院方方面面，沒有一個科室可以置身事外，各科室一定要在醫(yī)院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，從院班子到醫(yī)護人員、從職能科室到后勤服務(wù)各部門，都要明確分工，加強協(xié)調(diào)，密切配合，要形成醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)按分工各負其責(zé)、各職能科室切實履行職責(zé)、全院職工積極踴躍參與的良好局面。從院部到各責(zé)任科室，再到每個職工，要形成完整的創(chuàng)建鏈條，層層分解任務(wù)，層層落實創(chuàng)建指標(biāo)。讓每個人都明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)和各項制度，突出全員參與和組織協(xié)調(diào)，確保創(chuàng)建工作扎實推進。醫(yī)院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組與評審辦要定期調(diào)度，及時向班子匯報工作進展，評審辦的同志要進一步細化評審工作的任務(wù)與方案，明確責(zé)任部門，列出工作推進表，加強督查和考核，定期召開創(chuàng)建工作調(diào)度會、協(xié)調(diào)會、匯報會，定期向醫(yī)院評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展。從現(xiàn)在開始，各項工作都要圍繞醫(yī)院評審這個中心，上下聯(lián)動，齊抓共管，心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的創(chuàng)建工作合力。

　　3.吃透標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實，嚴(yán)格計劃，穩(wěn)步推進

　　新一輪的醫(yī)院評審創(chuàng)評迎評工作是一項繁雜的系統(tǒng)工程，內(nèi)容多、任務(wù)重、難度大、覆蓋廣，我們一定要堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”，以強化醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療技術(shù)管理、醫(yī)療服務(wù)安全、門急診、病房質(zhì)量管理、醫(yī)院感染管理、病案以及護理管理為重點，進一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的長效機制，提升醫(yī)院整體實力。院黨政班子成員要加強對自己牽頭負責(zé)的專業(yè)指導(dǎo)和督查，對所分管的創(chuàng)建工作情況要及時了解，做到心中有數(shù);各職能部門、各臨床醫(yī)技科室責(zé)任人要切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感，嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)動員、自查自評、持續(xù)整改、全面迎評”四個步驟，精心組織、狠抓落實，認真組織全科人員學(xué)習(xí)評審細則，對照標(biāo)準(zhǔn)逐項逐條分析、查找存在問題，制定切實可行的整改措施，認真落實各項創(chuàng)建工作任務(wù)，做到事事有部署、有檢查、有落實、有考核、有追蹤、有改進，穩(wěn)步推進迎評工作。

　　4.加大宣傳，營造氛圍，集思廣益，開門納諫

　　在醫(yī)院內(nèi)部要大力宣傳學(xué)習(xí)評審工作的標(biāo)準(zhǔn)與細則，要求每位職工都能知曉并掌握評審要求，知道自己在做什么、要承擔(dān)什么責(zé)任;對外我們要通過網(wǎng)站、院刊、宣傳欄、新聞媒體等多種形式宣傳我院的創(chuàng)建迎評工作，同時誠邀患者、社會各界人士對我院的創(chuàng)建工作提出意見和建議，鼓勵我們的醫(yī)護、后勤等各部門同志積極建言獻策，通過集思廣益、開門納諫、群策群力，來完善與改進我們的工作，充分調(diào)動各方面的積極因素，為我院創(chuàng)評迎評工作營造濃厚的人文氛圍。醫(yī)院評審辦要定期編寫評審戰(zhàn)報或動態(tài)信息，適時地總結(jié)經(jīng)驗、通報進度、弘揚先進、部署工作。

　　等級醫(yī)院評審事關(guān)醫(yī)院未來的發(fā)展，事關(guān)全院每位職工的切身利益，也是對醫(yī)院上一周期建設(shè)與發(fā)展的檢閱，通過新一輪的等級醫(yī)院評審對進一步加強學(xué)科建設(shè)、提升醫(yī)院管理，保障醫(yī)療安全，促進服務(wù)質(zhì)量，提高技術(shù)水平都具有十分重要和深遠的意義。同志們，實現(xiàn)第三周期醫(yī)院評審的創(chuàng)建目標(biāo)，是等不來、想不來的，要靠大家一步一個腳印干出來。此次創(chuàng)建工作時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，對我們來說是一次真正意義上的考驗!號角已經(jīng)吹響，目標(biāo)已經(jīng)確定。我相信，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工一定會統(tǒng)一思想，提高認識，站在講政治的高度，將精力投入到醫(yī)院評審工作上來，以醫(yī)院評審為契機，加強醫(yī)院功能定位，全面落實醫(yī)改任務(wù)，在實現(xiàn)自我完善與自我提升的同時，帶動我省精神疾病醫(yī)療服務(wù)水平和運行績效全面提升。我們要有決心、有信心，通過不懈努力，順利地通過等級醫(yī)院評審。同志們，現(xiàn)在就讓我們?yōu)槟軌蛱嵘�醫(yī)院管理再上新臺階，推動醫(yī)院服務(wù)躍升新境界，真正實現(xiàn)醫(yī)院的又好又快發(fā)展而共同努力奮斗吧!

2024年度動員大會上的講話稿 篇33

　　親愛的同學(xué)們，大家好!

　　今天對于其他人來說，只是一個普通的日子，但對于你們來說，它意味著，一直所期盼，一直為之奮斗的日子——中考，正式進入百日倒計時，再過100天，同學(xué)們就要走上決定人生第一個轉(zhuǎn)折點的戰(zhàn)場，也是同學(xué)們?nèi)松�中第一次通過自己的努力去改變自己未來。在接下來的這段日子，同學(xué)們應(yīng)該怎么做這里有幾點想和大家一起分享：第一，要確立明確的目標(biāo)。目標(biāo)是什么，我認為它大多情況下不是在我們認真時做一個錦上添花的作用，它應(yīng)該出現(xiàn)的地方主要是在我們想要放棄時，學(xué)習(xí)懈怠時，上課走神時，它起到的是一種提醒作用，是我們前進的動力，是我們?yōu)橹�不斷奮斗而不會后悔的東西，沒有奮斗目標(biāo)的同學(xué)在學(xué)習(xí)中往往會出現(xiàn)盲目、懈怠、韌勁不夠，那如何去確立目標(biāo)，我給大家一些建議，我們可以以某一所學(xué)校作為自己的目標(biāo)，那你就需要對這所學(xué)校進行了解，或者去了解一些學(xué)校，然后確定自己的目標(biāo)，了解的方面除了看升學(xué)成績以外，還應(yīng)了解該學(xué)校的理念、學(xué)風(fēng)等，當(dāng)然你也可以以年級名次作為目標(biāo)，這是目前被大家廣泛使用的，而且也是督促效果最好的當(dāng)然你也可以某一位同學(xué)作為目標(biāo)，但是在選擇同學(xué)時不要選擇太過于靠近，也不要選擇太過于遠，遠了達不到信心受打擊，近容易達到容易驕傲，就應(yīng)該像拉韌帶一樣，可以拉到那個位置，但也要感覺到痛，這樣才能提高自己。其次，對于部分同學(xué)而言，他們不是沒有目標(biāo)，而是沒有動力去制定目標(biāo)，我在去年12月31日的時候給三班同學(xué)說了一段話，這里稍加改動送給大家，希望聽后你們有動力去制定目標(biāo)：“同學(xué)們你們可以看一下你們的周圍所站的同學(xué)，你是如此的喜歡他，你們的感情是如此的好，你所在的班級是如此的團結(jié)，但是下一個元旦節(jié)你們身邊將換一群人，你們所在教室會換一個老師，你會不會喜歡他，你會不會喜歡你即將進入的班級，決定權(quán)不在我這里，決定權(quán)在你們手里”。所以，同學(xué)，為了你下半年即將進入的班級到底是喜歡還是討厭，你可以思考一下接下來你該怎么做，是否應(yīng)該去確定目標(biāo)。

　　第二，節(jié)約時間，在接下來的100天時間中，要出去35天假期，剩下的75天中，每天用于吃飯、睡覺、上廁所、休息的時間將占到10到12個小時，減去后能夠用于學(xué)習(xí)的時間僅僅只有40天左右，所以，時間十分有限，以前我們按天計算，我希望以后同學(xué)們就應(yīng)該按分甚至按秒計算。這就要求我們不能認為上課走神幾分鐘是小事，自習(xí)過程中開小差是小事，因為你所浪費的時間都有可能讓你在后面的競爭中處于下風(fēng)，所以請珍惜你的時間，當(dāng)然，請同學(xué)們合理利用自己的周末時間，我個人認為在學(xué)校完成老師所安排的學(xué)習(xí)計劃不能很好的體現(xiàn)一個同學(xué)的能力，只有在家且沒有人監(jiān)督的情況下都能夠合理安排自學(xué)計劃，并能很好的落實完成收獲效果的同學(xué)，才是真正的佼佼者，所以，希望各位同學(xué)珍惜每一分鐘的時間。

　　第三，中考需要全方位的準(zhǔn)備

　　中考并不是讓自己認真聽講，晚自習(xí)認真完成作業(yè)就一定能達到目標(biāo)的，在中考中獲得比較高的成績也需要有比較科學(xué)的戰(zhàn)略策略，需要你全方位的準(zhǔn)備，比如：中午和晚上休息必須保證時間，以保證自己第二天有良好的狀態(tài)參與到課堂和學(xué)習(xí);再比如在下午有很多同學(xué)為了節(jié)約時間，晚餐時間留在教室啃食面包，以確保自己時間不被浪費，在我看來這也是不合理的，長遠說來這是一種飲鴆止渴的方式，俗話說得好：“身體是革命的本錢”，現(xiàn)在你感覺你的身體情況不錯，當(dāng)比較大的壓力來的時候，平時不會生的病就將接踵而至，這就是為什么有小部分同學(xué)平時特別努力，一遇考試就這不對那不對，所以，從現(xiàn)在開始希望同學(xué)們能夠每天按時就餐，并且吃營養(yǎng)餐，不要隨便應(yīng)付，而且我個人覺得，三五同學(xué)結(jié)伴而行，在路上說說笑笑，餐間聊聊趣事，也是一種放松的方式，會讓你的晚自習(xí)效果更佳。

　　第四，習(xí)慣的繼續(xù)養(yǎng)成

　　我曾經(jīng)親眼觀察到有同學(xué)將平時晚自習(xí)的習(xí)慣帶入到考場中，很多同學(xué)在老師提醒他注重某種習(xí)慣時，他心里總會想：“放心，考試的時候我自然會好好寫，我自然會注意”，但是同學(xué)們平時我們都沒有得到應(yīng)有的鍛煉，考試時怎么有能力去應(yīng)對，這就是為什么有的同學(xué)平時作業(yè)很好，考試就不得行，然后把這些歸結(jié)為自己的應(yīng)考能力不行，其實我想告訴大家應(yīng)考能力也是可以培養(yǎng)的，舉個簡單的例子：“有同學(xué)喜歡在做題時，特別是自己模棱兩可的時候去問其他同學(xué)，他的答案是什么，也就是平常你們所謂的討論，或有的同學(xué)習(xí)慣在把前面式子列出來以后直接看其他同學(xué)的最后答案”，這些都是一些很致命的習(xí)慣，這就造成了當(dāng)你在考場中遇到模棱兩可的答案的時候，你沒有主見，因為你平時沒有訓(xùn)練自己這種能力，當(dāng)然運算最后算錯，那也是理所當(dāng)然，原因也是你平時沒有訓(xùn)練。我在平時學(xué)習(xí)中除了課堂認真聽講以外，同學(xué)們在晚自習(xí)的時間利用也是起決定性作用的，大家應(yīng)該要求自己在晚自習(xí)做題時當(dāng)成考試，埋頭開始就要一直到結(jié)束，遇到不會做的不能問周圍同學(xué)，因為考試過程中你也不可能問，且最好能規(guī)定時間做，給自己營造一種緊張的氛圍，只有這樣我們才能最有效的訓(xùn)練自己，所以，希望從此以后同學(xué)們摒棄那種“我在考試中會注意的”想法，把平時當(dāng)考試。

　　第五，良好的心態(tài)

　　在一診考試我親眼目睹很多同學(xué)，因為壓力而失敗，各位同學(xué)你們在一診考試的時候第一次感覺到了壓力的存在，當(dāng)然中考前的壓力會比這個要大，這個毋庸置疑，這種壓力的存在不是誰能夠通過三言兩語就能夠給大家解決的，但是這個壓力是可調(diào)的，可以調(diào)節(jié)在一個合理的范圍內(nèi)的，有一點大家必須要清楚，我們不要認為對中考有恐懼是多么不好的事情，其實我們就應(yīng)該帶著一點恐懼，或者叫做敬畏對迎接中考，如果連敬畏之心都沒有，那剩下的就只是無所謂了，那如何將壓力進行調(diào)節(jié)呢?我這里有一些方法，在四月中旬我們會有二診，二診考試也是我們必須要十分重視的考試，二診考試也會或多或少的給同學(xué)們帶來壓力，經(jīng)過一診以后，同學(xué)們要學(xué)會在二診前思考什么樣的方式能讓你解壓，在二診前學(xué)會減壓，把二診當(dāng)成訓(xùn)練自己的練兵場，其次，我在遇到壓力的時候往往喜歡運動，如果細心的同學(xué)會發(fā)現(xiàn)，高三學(xué)姐學(xué)長晚上下課跑步的會比較多，因為他們和大家有著相同的壓力，甚至更大，當(dāng)自己壓力大的時候，試著在操場上跑一下步，在不影響同學(xué)的情況下，將心中的郁結(jié)大聲吼出來，這也是一種方法，當(dāng)然大家要學(xué)會求助老師，在自己無助的時候跑到你信任老師那里一吐為快，或者痛痛快快的哭一場，也是一種方法，可能大家都有感受，哭后心情會好很多。

　　最后，信心

　　同學(xué)們要有信心，信心是建立在自己充分的準(zhǔn)備和強大的實力基礎(chǔ)上的，而且接下來的這一白天的時間同學(xué)們應(yīng)該要有信心去戰(zhàn)勝它，心里不應(yīng)該只有害怕，還應(yīng)該有激動，要把這最困難的一百天當(dāng)成是人生中應(yīng)該要去經(jīng)歷的過程，學(xué)鳳凰涅盤，破繭成蝶，痛苦并快樂的堅持下去，一句電影臺詞送給大家：“從一開始就認輸?shù)娜怂�不會失敗，因為他從一開始就失敗了”，另一句與大家共勉：“做一個隨時開心的人，別讓眼前的苦難剝奪你應(yīng)該有的笑容�！�