最新新年上班第一天講話稿（精選9篇）

最新新年上班第一天講話稿 篇1

　　同志們：

　　春節后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好x年各項工作，講三點意見。

　　一、立即調整工作狀態

　　在過去的一年里，經過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市的好評，獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的風貌。在這里，我所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

　　x年是工作任務繁重的一年，也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”與商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考與研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想鼓好“四股勁”。

　　一是拼勁。困難面前勇者勝。x年我們要想取得優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的，沒有一點冒的，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業”。

　　要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決與處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，提高商務干部的對外影響力。

　　二、強力啟動各項工作

　　年前，我們召開了全市商務工作會議，對x年的工作進行了安排部署，印發了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想明確一下x年的工作基調。概括說，就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。

　　邁大步，就是希都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

　　三、轉變作風，全面提升隊伍素質

　　要圓滿地完成x年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部的隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生；有的同志同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續努力。

　　第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的，眼睛不能只盯在自己與本科室這個小團體的利益與得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。

　　第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作/。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。

　　第三，要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。

　　第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

　　第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治與經濟實惠。要真正使實干與奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

　　第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

　　同志們，“一年之計在于春”，現在已經是2月中旬了，x年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵與重要，各科室要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。

最新新年上班第一天講話稿 篇2

　　同志們！

　　今天是正月初七，是我們春節后第一天上班，首先讓我代表局組給全局干部職工拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

　　同志們，過去的一年，全局干部職工都積極工作，各個方面都干的很好，取得了很大的成績，為林業快速發展作出了貢獻。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務還十分艱巨繁重。根據縣委經濟工作會與上級林業部門的工作要求，結合我局實際，就做好新一年的工作，我提幾點希望與要求：

　　第一，要盡快將行動轉到工作上來。

　　新節放假已經過去，從今天起，我們就正式上班了，希盡快從年味中走出來，從上、行動上轉到我們的工作上來。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止與克服極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，不集中的現象。

　　因為我們今年的工作任務非常的重，森林景觀提質工作、生態文明建設工作、還有縣委經濟工作會提出的三創任務，我局就占有兩個，一個是創建國家森林城市，一個就是創建國家園林城市，等等這些工作都需要在座的每位干部職工的努力才能完成得了，才能完成得好。所以，大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識，要盡快的將、行動轉到正常工作上來，確保今年林業工作取得好的成績。

　　第二，要突出抓好當前幾項工作，實現x年工作開門紅。

　　一是3月2號，全縣義務植樹活動的安排，這個工作是我局春節后的一件大事，此次活動縣委五大家都會參加，意義重大。全局干部職工要全力以赴，密切配合，服從調配，積極參加，確保活動圓滿完成，不出紕漏。

　　第二個工作就是森林防火工作。春節放假期間，森林防火總體還是平穩的，沒有給與我局添亂。這搭幫天氣好以外，也得感謝我們春節期間仍在崗位堅守值班的防火辦、撲火隊員以及其它值班人員，是他們無私奉獻的讓我們過了一個平安年。但同時我們也必須看到，隨著春節過后，農忙時節的到來，進山做事的人員會不斷增多，再加上春季天氣氣溫回升快，火南風天氣增多，容易引發大的森林火災，所以接下來的森林防火形勢將比以前更嚴峻的。

　　對此，我們在、行動、工作安排上一定不能有絲毫的懈怠。防火辦要加大值班備勤，要開展一次春季森林火災隱患排查活動；撲火隊員要到崗到位，要對各撲火工具、撲火器材做好養護，保證撲火隊員隨時拉得出、撲火工具隨時用得起；森林公安要將打擊野外違違用火行為作為當前的一項重要工作來抓，做到見煙就查、見火就罰、成災就抓。九老峰景區要牢固豎立防火第一的，要以防火工作為中心，抓好當前各項工作。要通過全局上下的努力，保證不出現大的火災事故。

　　第三個工作就是春季植樹造林工作。俗話說一年之際在于春，目前是2月下旬了，今年留給我們造林的時間已不多了，頂多一個月時間。目前統計完成造林的還不到5000畝，市下達任務是2.8萬畝，任務逼人。我們經常講，人誤地一時，地誤人一年，希抓住當前有利時機，立即下鄉進村，圍繞一河兩嶺五線多點植樹造林重點工程組織開展3月植樹造林突擊月活動。

　　局班子成員要深入聯系鄉鎮督促造林；營林股一班人員要迅速到崗到位，及時跟班到位，服務到位，及時幫助鄉鎮解決問題；種苗站要做好苗木籌集工作，保證春季種樹用苗；森保站要做好苗木檢疫工作，杜絕病苗上山。另外，我們還要配合鄉鎮做好造林綠化的宣傳發動工作，調動村民參與植樹造林，確保2.8萬畝造林任務不折不扣地得到完成，完成市委市政府交給的任務。第四個工作就是林業站恢復工作，我們不去評論原來林業站取消問題，這其中有一塞上的淵源。

　　x年根據工作需要，我們準備恢復林業站設置，人事財會部門要立即著手調研，盡快拿出，在座的同志們也可以向我們提出意見。另外在此還需要提出來的是，根據省市林業工作安排，近期省市上級部門將會對我縣森林防火、植樹造林等工作進行督查，請防火辦、營林股努力做好現場準備工作與相關材料。

　　第三，要進一步改進作風和加強風廉政建設。

　　作風建設永遠在路上和主席的反腐風暴，都說明作風建設和風廉政建設的特別重要性，在此我不再累述，大家應該都很明白。年前，縣里召開了縣十一屆紀委第八次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質活動動員會，對全縣x年反腐敗工作與作風大提質活動進行了認真安排。

　　為此，局組成員要組織分管的股室人員認真學習和領會，并加以貫徹落實，要充分認識和適應作風建設和風廉政建設的新常態，要時刻繃緊風廉政建設與作風建設的這根弦，努力營造我局廉政建設和作風建設的新風氣。

　　同志們，人勤春來早。相信在全局干部職工的團結一致、頑強拼搏和開拓創新下，我們的林業事業定會有新發展，新突破，新業績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運氣好，事事好，一切都好！

　　謝謝大家！

最新新年上班第一天講話稿 篇3

　　同志們：

　　在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家兔年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

　　“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：

　　一、x年工作回顧

　　過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆的心血。

　　（一）爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。

　　（二）全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61。1%，比年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比年凈增183億元。

　　（三）重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318。2億元，同比增長48.7%。比年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。

　　（四）干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。

　　（五）發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，州納入國家生態補償示范區，派出干部參加三個新區籌建工作。x年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。

　　二、五點重要經驗

　　（一）胸懷大局、超前謀劃；

　　（二）敢想敢干、志在必得；

　　（三）創先爭優、形成合力；

　　（四）注重溝通、相互支持；

　　（五）班子團結、敢于擔當。

　　三、x年工作重點

　　節后上班，全體干部職工上要快收心、工作上早上路，x年我們的工作要堅持五個原則：

　　（一）堅持實施大戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。

　　州欠發達，原因在欠開發欠開放；欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。

　　1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮年項目編報工作。

　　2、確保完成各項目標任務。x年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。

　　3、著力引進大項目，做大GDP。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅游資源，爭取旅游業取得更大突破。

　　（二）堅持組集體與分工負責并重原則，突出敢于擔當。

　　1、堅持集體。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。

　　2、要帶頭抓落實。強化責任制，堅持分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府的工作報告，任務明確后，分管要啟動責任機制，科長要主動謀劃。

　　3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯系，獲取更多的信息資源。

　　4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。

　　（三）堅持創先爭優與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。

　　1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。

　　2、干部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。

　　3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。

　　4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。

　　（四）堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。

　　堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”。

　　一是學習業務知識，提高工作能力。

　　二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。

　　三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。

　　四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風；謹記：敬仰的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。

　　（五）堅持抓好落實與改進作風并重，突出搞好服務。

　　一要改變工作作風。

　　今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的，正確處理個人與集體、局部與全局的關系，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“周二”學習不認真、不到會；科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動；不分析行業情況，不掌握經濟運行情況，工作一問三不知；上下班紀律松懈，遲到、早退、喊不動；上班玩游戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鉤。

　　二要加強團結。

　　同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背后講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。

　　三要抓好宣傳工作。

　　機關信息管理小組，機關委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分工責任機制，按程序審核，最后統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的.。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚傳統美德。

　　最后以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你！榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你！

最新新年上班第一天講話稿 篇4

　　一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。

　　用榜樣收心。春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

　　用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

　　新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

最新新年上班第一天講話稿 篇5

　　大家好！在新春佳節來臨之際，在辭舊迎新的喜慶時刻，我代表局領導班子成員，向全局廣大職工，向節日期間堅守工作崗位的同志們，向各位離退休老職工，向全體職工家屬同志們拜年！并致以誠摯的問候和良好的祝愿。祝大家在新的一年里工作順利、事業有成、闔家歡樂、萬事如意！

　　剛剛過去的一年，是我局各項工作取得顯著成果的一年。全局安全生產、經營管理、電網建設、多經發展、隊伍建設、黨建和思想政治工作都取得了長足的進步和發展，尤其是實現了四個安全生產百日，售電量完成37.2億千瓦時，同比增長7.2個百分點，這是近幾年進步上升最快的一年。變電運行管理競賽、保線站站際勞動競賽、潼關韓城縣局創一流等基礎性活動的深入開展，對加強基層建設，夯實企業發展根基發揮了重要作用。企業機制創新、管理創新、科技創新以及思想政治工作創新的力度進一步加大，使企業整體水平得到明顯提高。這些成果的取得，飽含著全體職工的執著追求和不懈努力，也與各位離退休老同志和全體職工家屬的大力支持是分不開的。

　　全體職工尤其是中層以上干部學習__大精神，要結合本單位、本部門和各項業務工作的實際，認真審視工作現狀，理清發展思路，克服制約企業發展的種種思想障礙，特別是思想作風、工作作風上存在的問題，牢固樹立機遇意識、發展意識、創新意識、形象意識以及市場觀念、競爭觀念、效益觀念和人才觀念，為企業持續、健康發展提供強有力的思想保證。

　　新的一年，在行風建設和優質服務方面，我們面臨著更加艱巨的任務。隨著陜西實施“建設經濟強省”和“一線兩帶”戰略步伐的加快，渭南經濟建設和社會發展對電力的需求將會更旺。企業面臨著新的機遇與挑戰，我們必須認清形勢、理清思路，始終堅持“人民電業為人民”的宗旨，繼續鞏固“優質服務年”、“作風建設年”活動成果，通過開展廣泛、深入、扎實的優質服務、塑造形象活動，努力提升行風建設的整體水平，把“人民滿意、政府放心”的承諾落到實處。同時，要著力形成“機關為基層服務，多經為主業服務，單位部門為生產一線服務，全局共同為客戶服務”的良好局面，扎扎實實地做好全年安全生產、經營管理的各項工作，為渭南全面建設小康社會提供更加優質的服務。

　　新的一年，要落實電力體制改革的艱巨任務。我們要按照上級的統一部署，遵循電力企業發展規律，堅持從實際出發，積極推進企業改革，盡快適應新的電力體制。在深化電力體制改革的關鍵時期，要正確處理好改革、發展和穩定的關系，正確對待改革帶來的利益調整，滿腔熱情地支持改革、服從大局、體諒企業的困難，以實際行動確保電網安全運行和職工隊伍的穩定，為全面完成今年的各項任務創造有利的條件。

　　新的一年，要加快企業發展步伐。圓滿完成省公司下達的各項任務，全局職工就要進一步調整思路、扎實工作、勇于創新，把安全生產、用電營銷、電網建設、多經發展、企業文化等方面的工作抓實抓細，抓出成效。各單位、各部門要認真分析工作中存在的問題，理出有自身特色的工作思路，圍繞全局的經濟指標，層層分解落實，制定保證措施，認真落實新近出臺的各項管理辦法、規定，切實把功夫花在抓落實上。總之，我們要通過制度創新、管理創新、科技創新，通過全局職工扎實有效的工作，確保企業實現速度、質量、效益的相互統一，確保——年各項工作任務的圓滿完成。

　　金馬辭舊歲，玉羊迎新春。新的一年，在工作落實上要下工夫、花力氣。我們在改革和發展過程中將遇到許多新矛盾、新問題，但是，只要全局職工團結一心、與時俱進、扎實工作，我們一定能譜寫出企業建設和發展的新篇章，一定會創造出渭南局更加美好的明天！謝謝大家！

最新新年上班第一天講話稿 篇6

　　銀羊辭舊歲，金猴鬧新春，200年的春天正向我們走來。在這激動人心的美好時刻，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向全市81萬父老鄉親，向中國人民解放駐丹部隊指戰員、武警官兵和公安干警，向來丹投資興業的海內外工商界人士，向所有關心、支持丹陽建設的海內外朋友致以親切的問候和美好的祝愿!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!

　　進入新世紀以來的三年，是丹陽發展最快的三年，社會面貌變化最大的三年，人民群眾得實惠最多的三年，三年大跨越，尤其通過去年的艱苦努力，經濟實力躍上了新臺階，改革開放實現了新突破，城鄉面貌發生了新變化，人民生活得到了新提高，為我市經濟社會的率先發展奠定了堅實基礎。到今年2月1日，我到丹陽工作整整三年了，三年來，我親身體驗到了丹陽人民奮發作為、奮發崛起、奮發圖強的精神風貌，體驗到了丹陽人民肯干事、能干事、干大事的決心氣魄。丹陽是一個充滿生機和活力的地方，丹陽人是勤勞智慧的人民，能到丹陽來工作我深感榮幸，能和丹陽人民共同創業我倍覺自豪。回顧來丹工作的三年，既有奮斗的艱辛，更有成功的喜悅。三年的拼搏，三年的奮斗，我們積累了許多寶貴經驗，丹陽在變化中煥發勃勃生機。

最新新年上班第一天講話稿 篇7

　　在虎年到來之際，我代表公司全體領導向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，虎年吉祥如意!

　　回顧十二年的發展歷程，從無到有，從小到大，現在取得的成績，在座各位和同行業界是有目共睹的，這來之不易的成績是歸功于公司全體職工和領導共同努力，這里有很多在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀職工，是你們締造了廣鋁的誕生，你們的功勞將載入廣鋁的史冊。

　　這幾年來我們取得了驕傲的成果：一九九九年取得了ISO質量體系認證：20__年被廣州市建委評為廣州推薦使用產品，并在同年我們向國家工商總局注冊了廣鋁、白云牌商標;在20__年我們生產的鋁材被國家技術監督總局評為全國首批、廣州首家鋁型材國家免檢產品;在20__年，廣州市工商局授我公司為重合同、守信譽企業稱號;20__年十二月份評定我公司廣鋁、白云兩大品牌為廣州市著名商標，并且年底完成ISO換版認證和方圓質量認證工作。這些榮譽的取得，充分肯定了我們大家的成績和多年來對工作的付出。

　　在發展過程中，不同時期，我們采用不同的管理方式和方法，注重從自身實際出發，求實進取的精神和穩步發展的原則，進化形成了四項基本建設項目。

　　管理隊伍的建設

　　在不同時期我們采用了不同的組織架構模式管理，并且在行業中吸收了大批的行業精英加盟，也在企業內部培養，提拔出一批優秀中、青年干部來完善管理隊伍，目前我們的管理隊伍，專業水平過硬，思想覺悟高，對企業無比的忠誠，正所謂是一支呼之則來，揮之則戰的精兵強將的團隊，為今后企業在競爭中起到了致勝的先決條件優勢。

　　硬件設施建設

　　由于我們注重企業良性健康發展，首先在原來廠房和生產線基礎上進行了技術改造和分批增加新的設備建設，并在20年底完成江高廠區一期建設：新增三條擠壓生產線，添置了1800T、1000T、450T、中國臺灣和我國生產的擠壓機和鋁棒加溫，熱剪切，出料牽引及成品切割的全套自動化生產系統，并且購置一條英國露達公司生產自動粉末噴粉生產線系統，增加了一條目前歐洲最流行的隔熱斷橋生產線。同時，根據目前建筑市場和工業用型材發展的需要，引進一整套鋁合金深加工設備。至此，我公司在建筑用幕墻系統，歐標門窗系列，工業用材系列和陽極氧化表面處理，電漆表面處理、粉噴涂處理等生產加工能力完全達到國內及國際生產水平的前列，有了完善先進的硬件，讓我們公司在今后的發展當中贏得了有力的保障。

　　生產、經營運營體系建設

　　在ISO管理體系模式基礎上，我們結合原來管理制度和經驗匯編制定了一套程序化、制度化的管理模式，讓產品設計、銷售、生產、銷后服務等一系列運作有了一套基本的模式運營，另外我們改進了信息化建設的配套，投入近百萬元購置了設備和軟件，讓生產、銷售、財務數據及時、快捷地提供給管理部門和領導，使管理更及時、高效、準確、量化。

　　在管理逐步實現制度化，程序化同時，我們采用了以獎勵為主，處罰為附的手段，制定了各崗位和部門、績效考核方案對各崗位和部門客觀、真實地評價，并且能量衡每個崗位績效及時給予獎勵和計資。有了行之有效的管理模式和機制就具備了發展的動力和引力，使企業始終在社會發展進程中能與時俱進，穩步發展。

　　企業文化建設

　　沒有自己文化的民族不能稱為民族，沒有自己文化的企業是沒有生命的企業。在世界發展歷程中我國結合國情，走有中國特色的社會主義道路。

　　我公司也需要結合自己實際情況制定出要走有廣鋁特色的民營企業道路，以投資者、管理者、工作者三方利益共存、共贏作為一切行為的出發點，制定了一套企業發展綱要，指導了全企業的一切行為準則，明確了企業的最終目的、企業存在價值、企業自身發展的要素、管理準則、企業與社會成員三方的關系等。確立了行為準則，樹立了自己的企業文化，也就使我們為企業能在茫茫商海航行中找到了目標，找到了方向，順利地抵達勝利目的地。

　　今年公司工作重點會放在職工文化素質提高、專業技能提高、工作效率提高上花大力氣。首先我們投入專人和外請專家對我公司由管理層到后勤部門、生產部門、銷售部門的全員培訓后評價和考評，對合格上崗，不合格再培訓學習，直至合格上崗的原則，其目的是提高競爭力，提高素質，提高廣鋁的綜合實力和價值。

　　在全員素質提高的同時，我們也注重職工的經濟收入的提高，首先我們優化工作流程，配置設備和工具，在效率上提高產能和減少勞動強度，并且在經濟指標上制定行之有效和績效相適宜的考評任務，讓對工作認真負責的職工多領收入，多取報酬。

　　同時，也向大家提出要求：紀律化、流程化、專業化、創新化這一四化建設任務，在今年企業內外形象建設、工作工藝規程執行、管理制度落實上也都有新的改進和強化實施，希望大家從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高。

　　最后祝大家在工廠、公司生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。

　　謝謝大家。

最新新年上班第一天講話稿 篇8

　　回顧已經過去的20xx年，在公司全體員工的辛勤努力與無私奉獻下，x公司在20xx年保持著健康、穩步、持續上升的發展勢頭。在此，我僅代表公司董事會向全體員工致以誠摯的感謝，感謝你們在這一年來的辛苦工作，并對大家致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。祝你們在新春佳節，吉祥如意、心想事成。

　　20xx年，是x公司成立的第15年，20xx年將是x公司發展的新篇章。公司將啟用規模化新廠房、引進現代化設備、通過iso9001體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而將較好地提升公司的競爭力，為公司在20xx年的發展夯實了基礎。使我們在新的一年里，充分展現出x公司員工的創業精神和拼搏作風，實現大家與公司的和諧進步！

　　20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司將把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并將為之提供更為廣闊的發展舞臺。展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，x公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！

　　親愛的員工們，x公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、吉祥如意。

最新新年上班第一天講話稿 篇9

　　大家新年好！辭舊迎新，我們以飽滿的精神送走20xx年，又以全新的姿態迎來了充滿希望20xx年。值此新年到來之際，我向你們并通過你們向你們的家人表示節日的問候！

　　在過去的一年里，全體員工奮戰在各自的崗位上，揮灑辛勤的汗水，協手渡過了一個又一個難關；面對嚴峻和殘酷的市場，“金喜來登人”沒有選擇退縮，迎難而上，向庫爾勒人顯示了我們是一支優秀的團隊，是一支不可戰勝的力量。

　　20xx年金喜來登的伙伴們用辛勤的耕耘獲得了豐碩的成果，20xx的輝煌是大家團結一心、奮勇拼搏的結果。

　　員工們，我為你們感到驕傲！你們也應該為屬于這么一個優秀的團隊而感到自豪！

　　20xx年金喜來登酒店將以嶄新的面貌大踏步向前邁進，我們這支隊伍不但要打出漂亮的勝仗，而且要多元化發展，搞好建設；讓企業多元并舉，謀求更大的發展空間。

　　山舞銀蛇，原馳蠟象，“金喜來登”人敢與天公試比高，20xx年愿我們的伙伴手拉手、心連心，共同開創金喜來登的美好明天。謝謝大家！