三個(gè)建設(shè)年講話稿
同志們：
今天，我們在這里召開我鎮(zhèn)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)， 這標(biāo)志著我鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)的 全面啟動(dòng)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹省、州、市委關(guān)于 開展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)會(huì)議精神，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部，以 新的精神、新的姿態(tài)、新的面貌，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的深入 開展，迅速把思想、智慧、力量、行動(dòng)統(tǒng)一到省委十屆十次全會(huì)、 州委五屆十五次全會(huì)、市委六屆九次全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到開展 “作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)上來，并以此為 契機(jī)，立足烏沙鎮(zhèn)情，開動(dòng)腦筋，集思廣益，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明 確工作思路，突出工作重點(diǎn)，開足馬力，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā) 展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
下面，我就如何扎實(shí)開展“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)，從作風(fēng)建設(shè)、 環(huán)境建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)三個(gè)方面講幾點(diǎn)意見。 一、分析現(xiàn)狀，正視問題，切實(shí)增強(qiáng)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè) 的責(zé)任感和緊迫感 干部作風(fēng)，對內(nèi)是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力。干 部作風(fēng)的好壞，決定事業(yè)成敗。同時(shí)，作風(fēng)緣于責(zé)任，作風(fēng)體現(xiàn) 素養(yǎng)，作風(fēng)展現(xiàn)魅力。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對照要求冷靜分析我們當(dāng) 前干部作風(fēng)現(xiàn)狀，深刻剖析存在問題，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建 設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。客觀地看，當(dāng)前我鎮(zhèn)干部作風(fēng)存在以下幾 個(gè)方面的問題： 1 日） 一是發(fā)展意識雖然有所增強(qiáng)，但因循守舊、 一是發(fā)展意識雖然有所增強(qiáng)，但因循守舊、按部就班現(xiàn)象仍 然存在。 然存在。目前仍有部分干部對我們的鎮(zhèn)情還缺乏一個(gè)完整、全面 的認(rèn)識，對未來發(fā)展缺乏憂患意識和危機(jī)意識，思想上固步自封、 小富即安，干工作因循守舊、小進(jìn)即滿、按部就班；當(dāng)前，面臨 競爭非常激烈，干部職工因循守舊、按部就班，一味守?cái)傋樱?作就會(huì)停滯不前，事業(yè)就會(huì)倒退，別人就會(huì)趕上你。所以，我們 要放眼全省、全州、全市，一定要認(rèn)識這一點(diǎn)，一定要有憂患意 識。成績是靠干出來的，大家要認(rèn)真分析鎮(zhèn)情、村情，進(jìn)一步增 強(qiáng)工作的針對性，抓住抓重，著力推進(jìn)重點(diǎn)治理、農(nóng)林水利設(shè)施、 新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點(diǎn)工作。 二是實(shí)干意識雖然不斷強(qiáng)化，但作風(fēng)飄浮、 二是實(shí)干意識雖然不斷強(qiáng)化，但作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際現(xiàn)象仍 然存在。近年來，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀、真心誠意為群眾謀利益 然存在。 上下了不少功夫，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)建設(shè)上做了大量工作， 進(jìn)一步樹立了黨委、政府在人民群眾心目中的良好形象。但與此 同時(shí)，作風(fēng)飄浮、脫離實(shí)際的現(xiàn)象仍然存在：一些干部“官本位” 意識較強(qiáng)，高高在上，習(xí)慣于發(fā)號施令，只想當(dāng)“指揮員” ，不想 做“戰(zhàn)斗員” ；工作浮在面上，推一下動(dòng)一下，被動(dòng)應(yīng)付，突出的 表現(xiàn)就是工作上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、敷衍了事，只求過得去， 不求過得硬，缺乏認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，缺乏事不過夜的作風(fēng)，缺乏 一抓到底的精神；這種現(xiàn)象比較普遍，抓事情要跟蹤問效。 三是責(zé)任意識雖然不斷強(qiáng)化，但推諉扯皮、 三是責(zé)任意識雖然不斷強(qiáng)化，但推諉扯皮、不敢碰硬現(xiàn)象仍 然存在。 然存在。有少數(shù)干部畏懼困難，回避矛盾，有風(fēng)險(xiǎn)的工作不愿干， 有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不出事， 寧肯不干事；極個(gè)別人團(tuán)結(jié)意識較差，缺乏干部應(yīng)有的品質(zhì)，少 數(shù)干部在問題和困難面前缺乏銳氣和韌性，特別是對一些協(xié)調(diào)難 度大的工作，一籌莫展，束手無策，反被困難牽著走。這些不良 現(xiàn)象，對工作不利，對發(fā)展有害，是決不允許的。同時(shí)，沒有一 2 支作風(fēng)扎實(shí)、高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)有 為的執(zhí)行層和落實(shí)層，再好的思路、再好的決策也難以轉(zhuǎn)化為美 好的現(xiàn)實(shí)。 四是自律意識雖然不斷強(qiáng)化，但自損形象、違法違紀(jì)現(xiàn)象仍 四是自律意識雖然不斷強(qiáng)化， 但自損形象、 然存在。 然存在。應(yīng)當(dāng)肯定，全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部 都能夠強(qiáng)化廉潔自律，從嚴(yán)要求自己，但還有少數(shù)干部職工身上 還存在著自由散漫、勤政廉政意識不強(qiáng)的問題，必須采取有效措 施加以解決。不少干部職工缺乏紀(jì)律意識，自由散漫，松垮拖拉， 不遵守制度的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象非常不好。另外，還有的 干部喜歡當(dāng)“業(yè)余觀察家”和“業(yè)余評論員” ，對一些事情說長道 短、評頭品足；有的喜歡當(dāng)“業(yè)余組織部長” ，熱衷于散布各種流 言蜚語和小道消息。