加盟店規(guī)章制度（通用3篇）

加盟店規(guī)章制度 篇1

　　一、經營守法

　　1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法經營，照章納稅。

　　2、嚴格遵守加盟企業(yè)規(guī)章制度和價格統(tǒng)一政策。

　　3、開店證照齊全，張掛上墻，接受當地行政和執(zhí)法機關的監(jiān)督檢查。

　　二、經營禮儀

　　1、著裝：職業(yè)著裝，要求整潔、美觀、大方、得體。

　　2、儀態(tài)：保持良好精神狀態(tài)，稍作修飾打扮。站勢正確，直腰、挺胸、抬頭，面帶微笑，富有親和力。

　　3、語言：談話時，態(tài)度溫和，語氣和藹，保持微笑，用清楚、簡明的語言回答。避免使用方言或不禮貌的語言。

　　4、行為：對消費者要熱情接待，遞交給消費者的產品、材料等應雙手奉上。對消費者提出的要求和意見，要迅速給與答復，如在本職責范圍不能處理的，須及時向公司匯報，盡快給與答復和解決。

　　5、意識：樹立消費者至上的意識，關心消費者的生活及健康等。在消費者面前要避免說不、沒有等字眼，要設法為消費者提供熱情、周到、合理、滿意的服務。

　　6、紀律：工作時間不得閑談、聊天，要禮貌用語，禮貌待人，嚴禁與消費者爭吵。嚴格作息時間，嚴禁假日關門外出。

　　三、經營職責

　　1、維護、宣傳加盟公司形象，如實宣導公司產品，正確引導消費，合法經營。

　　2、不以任何名義參與非法傳銷、賭博和迷信活動。

　　3、不搞大型會議活動。需要開展新產品發(fā)布或產品知識講座等活動，必須先經公司同意，再得到當地有關部門批準后方可進行。

　　4、未經公司許可不得以公司的名義在報紙、電視、報紙及互聯網上發(fā)布廣告。

　　5、未經公司許可不得以公司的名義從事與公司經營無關的活動。

　　6、在公司授權區(qū)域內要積極、認真、用心經營加盟公司產品。

　　7、加盟店有義務積極向公司提出經營合理化建議，介紹本加盟店好的經驗和方法。

　　8、主動與顧客溝通獲取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。

　　四、員工考勤管理

　　1、加盟店員工每天必須提前10分鐘到崗，整理儀容儀表；下班前打掃、清理店內衛(wèi)生。

　　2、加盟店的工作時間是:上午8：00至晚上22:00，也可根據當地的實際情況作相應調整，但必須,將調整情況報加盟公司。

　　3、晚20分鐘內到崗者即視為遲到；提前30分鐘離崗者即視為早退；遲到或早退一次者，扣50元；遲到早退超過30分鐘即視為半日事假。

　　4、曠工____日視為____日事假(給予相應處罰的同時，扣發(fā)____日工資)，連續(xù)曠工____日或________年內累計曠工____日者，給予辭退。

　　5、員工請假應于前一天向店長提出書面申請，請假應按規(guī)定時間返回，超假又未續(xù)假者視為曠工，曠工者給予處罰或辭退。

　　五、員工工作紀律

　　1、工作時間必須堅守崗位，遵守作息時間，上崗實行打卡考勤制度，嚴禁遲到、早退或無故離開工作崗位，違者

　　第一次罰款5元，

　　第二次罰款10元，

　　第三次罰款20元。

　　2、嚴禁崗上聊天、網上游戲、高聲喧嘩、追逐打鬧或做與工作無關的事，違者罰款50元。

　　3、服從領導，聽從指揮，按時完成上級交給的工作任務，嚴禁越級報告工作、嚴禁直言諷刺挖苦，正面頂撞不遜，主觀拖延怠慢，違者罰款100元。

　　4、嚴禁在任何場合對任何人談論有損企業(yè)利益和形象的話，做有損企業(yè)利益和形象的事，違者罰款100元。

　　5、嚴禁利用工作職務之便，多占、偷拿、私用公物，違者按實物價值的5倍罰款。

　　6、嚴禁利用店內電話私自撥打私人電話，違者罰款10元。

　　7、工作時要保持口腔衛(wèi)生不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。

　　六、安全管理制度

　　1、成立以加盟店店長為組長的安全、防火、防盜組織，責任到人；定期檢查安防工作，發(fā)現問題及時采取措施解決。

　　2、落實防火、防盜措施，值班人員必須認真負責，檢查門窗、水、電、火等；辦公區(qū)、庫房必須設備專用的消防栓和滅火器，不得挪作他用。

　　3、店長必須經常對全體員工進行消防和安全教育，提高員工安全防范意識。

　　七、經營義務

　　1、每月將真實的銷售情況上報加盟公司。

　　2、加盟店庫存量要充足，必須能隨時保證當地消費的需求。

　　3、加強經營活動，提高服務意識，善于處理經營活動中的各種異常現象。

　　4、保持與加盟公司的信息暢通，隨時掌握公司動態(tài)，隨時反饋市場信息。

　　5、未經公司批準，加盟店經營者不得私自拍賣或轉讓加盟店，更不許、也無權授權他人在其區(qū)域內設分店。

　　八、其他

　　1、本規(guī)章制度適用于加盟店所有員工。

　　2、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。風險提示：

　　企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

　　勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

加盟店規(guī)章制度 篇2

　　一、經營守法

　　1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法經營，照章納稅。

　　2、嚴格遵守加盟企業(yè)規(guī)章制度和價格統(tǒng)一政策。

　　3、開店證照齊全，張掛上墻，接受當地行政和執(zhí)法機關的監(jiān)督檢查。

　　二、經營禮儀

　　1、著裝：職業(yè)著裝，要求整潔、美觀、大方、得體。

　　2、儀態(tài)：保持良好精神狀態(tài)，稍作修飾打扮。站勢正確，直腰、挺胸、抬頭，面帶微笑，富有親和力。

　　3、語言：談話時，態(tài)度溫和，語氣和藹，保持微笑，用清楚、簡明的語言回答。避免使用方言或不禮貌的語言。

　　4、行為：對消費者要熱情接待，遞交給消費者的產品、材料等應雙手奉上。對消費者提出的要求和意見，要迅速給與答復，如在本職責范圍不能處理的，須及時向公司匯報，盡快給與答復和解決。

　　5、意識：樹立消費者至上的意識，關心消費者的生活及健康等。在消費者面前要避免說“不”、“沒有”等字眼，要設法為消費者提供熱情、周到、合理、滿意的服務。

　　6、紀律：工作時間不得閑談、聊天，要禮貌用語，禮貌待人，嚴禁與消費者爭吵。嚴格作息時間，嚴禁假日關門外出。

　　三、經營職責

　　1、維護、宣傳加盟公司形象，如實宣導公司產品，正確引導消費大眾，合法經營。

　　2、不以任何名義參與非法_____、賭博和_____活動。

　　3、不搞大型會議活動。需要開展新產品發(fā)布或產品知識講座等活動，必須先經公司同意，再得到當地有關部門批準后方可進行。

　　4、未經公司許可不得以公司的名義在報紙、電視、報紙及互聯網上發(fā)布廣告。

　　5、未經公司許可不得以公司的名義從事與公司經營無關的活動。

　　6、在公司授權區(qū)域內要積極、認真、用心經營加盟公司產品。

　　7、加盟店有義務積極向公司提出經營合理化建議，介紹本加盟店好的經驗和方法。

　　8、主動與顧客溝通獲取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。

　　四、員工考勤管理

　　1、加盟店員工每天必須提前10分鐘到崗，整理儀容儀表；下班前打掃、清理店內衛(wèi)生。

　　2、加盟店的工作時間是:上午8：00至晚上22:00，也可根據當地的實際情況作相應調整，但必須,將調整情況報加盟公司。

　　3、晚20分鐘內到崗者即視為遲到；提前30分鐘離崗者即視為早退；遲到或早退一次者，扣50元；遲到早退超過30分鐘即視為半日事假。

　　4、曠工一日視為三日事假(給予相應處罰的同時，扣發(fā)三日工資)，連續(xù)曠工三日或一年內累計曠工六日者，給予辭退。

　　5、員工請假應于前一天向店長提出書面申請，請假應按規(guī)定時間返回，超假又未續(xù)假者視為曠工，曠工者給予處罰或辭退。

　　五、員工工作紀律

　　1、工作時間必須堅守崗位，遵守作息時間，上崗實行打卡考勤制度，嚴禁遲到、早退或無故離開工作崗位，違者第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次罰款20元。

　　2、嚴禁崗上聊天、網上游戲、高聲喧嘩、追逐打鬧或做與工作無關的事，違者罰款50元。

　　3、服從領導，聽從指揮，按時完成上級交給的工作任務，嚴禁越級報告工作、嚴禁直言諷刺挖苦，正面頂撞不遜，主觀拖延怠慢，違者罰款100元。

　　4、嚴禁在任何場合對任何人談論有損企業(yè)利益和形象的話，做有損企業(yè)利益和形象的事，違者罰款100元。

　　5、嚴禁利用工作職務之便，多占、偷拿、私用公物，違者按實物價值的5倍罰款。

　　6、嚴禁利用店內電話私自撥打私人電話，違者罰款10元。

　　7、工作時要保持口腔衛(wèi)生不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。

　　六、安全管理制度

　　1、成立以加盟店店長為組長的安全、防火、防盜組織，責任到人；定期檢查安防工作，發(fā)現問題及時采取措施解決。

　　2、落實防火、防盜措施，值班人員必須認真負責，檢查門窗、水、電、火等；辦公區(qū)、庫房必須設備專用的消防栓和滅火器，不得挪作他用。

　　3、店長必須經常對全體員工進行消防和安全教育，提高員工安全防范意識。

　　七、經營義務

　　1、每月將真實的銷售情況上報加盟公司。

　　2、加盟店庫存量要充足，必須能隨時保證當地消費的需求。

　　3、加強經營活動，提高服務意識，善于處理經營活動中的各種異常現象。

　　4、保持與加盟公司的信息暢通，隨時掌握公司動態(tài)，隨時反饋市場信息。

　　5、未經公司批準，加盟店經營者不得私自拍賣或轉讓加盟店，更不許、也無權授權他人在其區(qū)域內設分店。

　　八、其他

　　1、本規(guī)章制度適用于加盟店所有員工。

　　2、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。

加盟店規(guī)章制度 篇3

　　加盟店合伙協議

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　丙方：

　　身份證號：

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

一、合伙宗旨

　　甲、乙、丙三方本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發(fā)展的原則，共同經營        事務。

二、合伙企業(yè)概況

　　名稱：        （普通合伙）。

　　經營場所：        。

　　經營范圍：        。

三、出資金額、出資期限

　　甲出資人民幣    元，乙出資人民幣    元，丙出資人民幣    元，總投資人民幣    元，各占合伙財產總額的    %、    %、    %。各合伙人的出資，于   年    月    日以前交齊。

四、合伙期限

　　本合伙店面經營期限為    年。如果需要延長期限的，在  期滿前六個月 辦理有關手續(xù)。

五、盈余分配及債務承擔

　　1.合伙三方共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照  各自的出資比例  分配。

　　2.每月的純利潤除去人員工資、通信費、水電費、商場要求繳納的費用外，所剩余的金額需交于財務負責人        存放（填寫據條為證），每    個月進行一次分紅，如特殊原因需支出，必須經三方同意后，方可支出。

　　3.為避免財務賬目雜亂、混淆，每月    號至    號為第一次進貨日，每月   號至    號為第二次進貨日，每月共二次。除節(jié)假日需例行補充貨源外，其他非進貨時間不得補貨。每月進貨費用控制在上月總營業(yè)額的    %內，費用支出需經財務負責人        同意后，方可支出費用，財務負責人        需及時做好相關記錄。進貨當天需及時將入庫單填寫完成，并各方互相確認。

　　4.進貨安排采取排班制，若因個人原因未能履行且又沒有安排其他人來完成任務者，每次扣罰人民幣    元給予到替班人員。

　　5.每月1～    號為店內貨品盤點時間，盤點工作由當天進貨人與值班人共同完成，并且各方確認清楚。

　　6.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

六、入伙退伙及出資的轉讓

　　1.入伙：

　　（1）需承認本協議；

　　（2）需經全體合伙人同意；

　　（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

　　2.退伙：依據合伙開店協議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，由三方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。

七、禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

八、合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：

　　（1）合伙期屆滿；

　　（2）全體合伙人同意終止合伙關系。

　　2.合伙終止后的事項：

　　（1）推舉清算人，并邀請        中間人(或公證員)參與清算；

　　（2）清算后如有盈余，則按  比例  分配財產。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；

　　（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

九、爭議解決

　　1.本協議的簽訂、解釋及其在履行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律約束。

　　2.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由協議各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第    種方式解決：

　　（1）提交位于        （地點）的        仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；

　　（2）依法向        所在地有管轄權的人民法院起訴。

十、其他

　　1.本協議一式    份，協議各方各執(zhí)一份。各份協議文本具有同等法律效力。

　　2.本協議經各方簽署后生效。

　　簽署時間：    年    月   日

　　甲方（簽字）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：

　　丙方（簽字）：

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　地址：