餐飲店加盟合同范本（精選23篇）

餐飲店加盟合同范本 篇1

　　甲方：__________餐飲有限責任公司

　　乙方：

　　身份證號：

　　第一條　總則

　　1、為開發________餐飲事業，甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用及共同拓展市場的原則，經友好協商，簽定本合同（以下簡稱本合同或加盟合同）以由雙方共同恪守。

　　2、甲方授予_________單店（單柜）的特許經營權，乙方自愿申請加入_________的特許經營。

　　第二條　基本保證與要求

　　1、特許經營地點：

　　2、乙方應建立獨立的相應經濟組織（個體戶、合伙企業或有限責任公司），完成工商、稅務、衛生、消防等必需的登記注冊。甲方需無條件配合乙方完成上述工作。

　　3、甲乙雙方嚴格執行_________特許專賣計劃，以利于_________產品市場的健康發展。乙方保證按_________特許專賣統一的經營模式，服務質量標準向顧客提供服務，按甲方規定的產品價格定價銷售。

　　第三條　特許經營權許可期限及合同期限

　　特許經營權許可期限與本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期_________年。自本合同簽訂之日起，除非本合同已提前終止，乙方可在合同有效期滿前三個月向甲方提出延長本合同的書面請求，經雙方協商同意，可以延長本合同有效期。

　　第四條　特許經營權許可的內容，范圍

　　1、甲方特許乙方于合同期限內在甲方認可的專店（專柜）使用_________商標、商號，并以獨立經營獨立管理的經營模式經營_________系列產品，乙方以有償使用方式取得上述特許經營權許可。

　　2、乙方獲得上述特許經營權許可，須按甲方要求經營，不得超越許可范圍和許可期限，未經甲方書面同意，不得將該項權利轉讓。

　　第五條　特許經營分配

　　1、特許經營費加利潤提成方式：

　　特許經營費_________萬元。付款方式：____________合同簽定時一次性付清

　　利潤提成比例___%______。付款方式：____________每______時間支付上一階段

　　2、利潤提成方式：

　　利潤提成比例___%______。付款方式：____________每______時間支付上一階段

　　四、特許經營期限：_________年_____月_____日至_________年_____月_____日（以繳款時間為準）期限為____年到期，期滿后另行簽訂特許經營合同。

　　第六條　專賣店地址

　　1、甲方特許乙方在_________省_________市（縣）________區域內開設________專店（專柜）。乙方自開店一月內將店面裝修效果圖照片（____張）及營業執照復印件交甲方存檔。

　　2、因地域環境或其它原因乙方希望變更第六條第一項規定的地點時，須向甲方提出書面變更申請，經甲方書面批準后才能變更。

　　3、乙方需要在第六條第一項規定的店址區域以外新建_________專店或專柜，必須經甲方同意，并與甲方簽訂另外的_________特許經營合同。

　　第七條　原料的進貨、換貨

　　1、合同有效期內，甲方提供給乙方的原料、配料按廠價統一配貨價結算，乙方提出用料計劃后，甲方予以發貨。

　　2、甲方每次發貨必須提供發貨清單，乙方憑發貨清單驗貨，如有差異（多發或少發），應在收貨兩天以書面形式告知甲方，否則甲方視乙方如數收到發貨清單上的商品。

　　3、本合同有效期內，所有配貨運輸工作由甲方承擔。

　　4、本合同有效期內，乙方收到貨物后發現原料、配料質量問題，由甲方負責換貨（除屬乙方或第三方造成的人為殘次商品以外）。

　　5、乙方連續一周內未進貨，需向甲方提出報告說明。

　　第八條　甲方的權利與義務

　　1、為確保特許經營體系的統一性和產品服務質量的一致性，甲方或甲方的授權代理人，有權對乙方的經營活動進行監督（審查乙方履行本合同的表現及商店整體形象和服務質量）。

　　2、乙方違反本加盟合同規定，侵犯甲方合法權益，甲方有權提出更正或終止本合同。

　　3、甲方需向乙方提供乙方開店的授權文書，證牌，店柜裝修方案。

　　4、甲方提供乙方經營的指導及相關技術支持。

　　5、甲方培訓或提供廚房主要技術人員。

　　6、甲方定期組織業務技能培訓、輪訓，一年不少于_____次。視培訓內容，乙方選派服務、技術或管理人員參加，乙方支付相應的培訓費用。

　　7、甲方如退出西安市場或轉其他領域投資前______，需知會乙方并為之聯系上游渠道繼續合作事宜。

　　第九條　乙方的權利和義務

　　1、乙方在本合同規定的權利的責任范圍內，自行投資，自負盈虧，自聘員工，自行經營和管理。

　　2、本合同有效期內，乙方必須銷售_________品牌的食品且嚴格按照甲方制定的價格標準銷售。若因地區原因需要進行價格調整時必須征得甲方書面同意。

　　3、乙方應按甲方制定的裝修標準和要求進行店面裝修，費用由乙方承擔（門頭按統一設計）。

　　4、乙方需作有關_________的產品，商標，商號對外廣告時，廣告資料內容須經甲方審核同意。

　　5、乙方依本協議只能經營一家特許店，如需開辦二家或多家特許店時，尚需另行簽訂特許合同、支付相關費用。

　　6、每月__號前向甲方匯報上月經營情況，提交經營報表及利潤表。

　　第十條　商標的所有權和使用權

　　1、所有帶有表示_________或與_________有關的標記均屬甲方所有，在未經甲方事先書面許可，乙方不得注冊甲方任何標記，亦不得將甲方標記用于本合同之外的任何活動。

　　2、乙方只可在特許店或專柜內使用_________公司的商標，服務標志及表示這些標志的標簽或招牌。

　　3、乙方在甲方授權范圍內使用_________商標及服務標志且必須按甲方提供之原樣使用，不得自行對其進行任何改變。

　　第十一條　合同解除及終止

　　1、本合同期滿時，乙方可提前三個月提出續約要求，雙方在正常履行本合同的前提下續訂該項經營合同，乙方未提出續約要求則視為本合同期滿而自動終止。

　　2、本合同有效期內，雙方一致同意提前終止本合同并達成一致書面協議，則本合同可依協議提前終止。

　　3、乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同。

　　a、乙方仿冒，濫用_________商標。

　　b、乙方在店內銷售假冒偽劣產品而影響甲方聲譽。

　　c、乙方違反本合同，侵犯甲方合法權益，破壞經營體系。

　　d、乙方將原料、配料泄露給第三方。

　　4、本合同終止或解除時，乙方不得繼續使用_________商標，拆除乙方原所有帶有_________的商號，標識，商標，服務標志等一切含甲方標識的裝飾用具，店面裝修，燈箱，宣傳品等。

　　第十二條　不可抗力

　　1、如因非雙方所能控制的不可抗力事件發生，包括地震，臺風，水災，火災等意外事件，并導致雙方的任何一方無法履行合同時，遇不可抗力之一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

　　2、如因第十三條第一款的原因終止合同，甲乙雙方盡可能清算清理貨物及帳款，互不追究責任，但乙方仍須在合同終止后一個月內，自行拆除所有_________專營店標牌箱廣告等。

　　第十三條　適用法律

　　本合同之訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律管轄。

　　第十四條　爭議的解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決的，則任何一方均可訴諸本合同簽訂地人民法院裁決。

　　第十五條　保密條款

　　乙方同意本合同有效期內對甲方提供給乙方的商業資料進行保密。如果上述資料中的一部分或者全部被甲方公布，乙方對公開部分則不再承擔保密義務。

　　第十六條　通知

　　任何書面通知按本合約中的所述雙方的公司地址或圖文傳真送達通知人后，即視為送達。

　　第十七條　附則

　　1、以上條款未盡事宜由雙方協商解決，另外議定的補充合同條款經雙方簽訂后作為本合同的附件，被視為與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲乙雙方茲承認簽署本合同，并已閱讀及明白本合同所列條款包含之規定，并同意受其約束。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。本合同經雙方簽字蓋章，并從簽訂之日起生效。

　　附：

　　1、配料單及價格

　　2、員工手冊

　　3、_______有限公司員工管理制度

　　4、________有限公司概況介紹

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　_______年____月____日

　　簽訂地點：

　　_______年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　________年____月____日

　　簽訂地點：

　　_______年____月____日

餐飲店加盟合同范本 篇2

　　甲方：__________餐飲有限責任公司

　　乙方：

　　身份證號：

　　第一條?總則

　　1、為開發________餐飲事業，甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用及共同拓展市場的原則，經友好協商，簽定本合同（以下簡稱本合同或加盟合同）以由雙方共同恪守。

　　2、甲方授予_________單店（單柜）的特許經營權，乙方自愿申請加入_________的特許經營。

　　第二條?基本保證與要求

　　1、特許經營地點：

　　3、甲乙雙方嚴格執行_________特許專賣計劃，以利于_________產品市場的健康發展。乙方保證按_________特許專賣統一的經營模式，服務質量標準向顧客提供服務，按甲方規定的產品價格定價銷售。

　　第三條?特許經營權許可期限及合同期限

　　特許經營權許可期限與本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，有效期_________年。自本合同簽訂之日起，除非本合同已提前終止，乙方可在合同有效期滿前三個月向甲方提出延長本合同的書面請求，經雙方協商同意，可以延長本合同有效期。

　　第四條?特許經營權許可的內容，范圍

　　第五條?特許經營分配

　　1、特許經營費加利潤提成方式：

　　特許經營費_________萬元。付款方式：____________合同簽定時一次性付清

　　利潤提成比例___%______。付款方式：____________每______時間支付上一階段

　　2、利潤提成方式：

　　利潤提成比例___%______。付款方式：____________每______時間支付上一階段

　　四、特許經營期限：_________年_____月_____日至_________年_____月_____日（以繳款時間為準）期限為____年到期，期滿后另行簽訂特許經營合同。

　　第六條?專賣店地址

　　1、甲方特許乙方在_________省_________市（縣）________區域內開設________專店（專柜）。乙方自開店一月內將店面裝修效果圖照片（____張）及營業執照復印件交甲方存檔。

　　2、因地域環境或其它原因乙方希望變更第六條第一項規定的地點時，須向甲方提出書面變更申請，經甲方書面批準后才能變更。

　　3、乙方需要在第六條第一項規定的店址區域以外新建_________專店或專柜，必須經甲方同意，并與甲方簽訂另外的_________特許經營合同。

　　第七條?原料的進貨、換貨

　　1、合同有效期內，甲方提供給乙方的原料、配料按廠價統一配貨價結算，乙方提出用料計劃后，甲方予以發貨。

　　2、甲方每次發貨必須提供發貨清單，乙方憑發貨清單驗貨，如有差異（多發或少發），應在收貨兩天以書面形式告知甲方，否則甲方視乙方如數收到發貨清單上的商品。

　　3、本合同有效期內，所有配貨運輸工作由甲方承擔。

　　4、本合同有效期內，乙方收到貨物后發現原料、配料質量問題，由甲方負責換貨（除屬乙方或第三方造成的人為殘次商品以外）。

　　5、乙方連續一周內未進貨，需向甲方提出報告說明。

　　第八條?甲方的權利與義務

　　1、為確保特許經營體系的統一性和產品服務質量的一致性，甲方或甲方的授權代理人，有權對乙方的經營活動進行監督（審查乙方履行本合同的表現及商店整體形象和服務質量）。

　　2、乙方違反本加盟合同規定，侵犯甲方合法權益，甲方有權提出更正或終止本合同。

　　3、甲方需向乙方提供乙方開店的授權文書，證牌，店柜裝修方案。

　　4、甲方提供乙方經營的指導及相關技術支持。

　　5、甲方培訓或提供廚房主要技術人員。

　　6、甲方定期組織業務技能培訓、輪訓，一年不少于_____次。視培訓內容，乙方選派服務、技術或管理人員參加，乙方支付相應的培訓費用。

　　7、甲方如退出西安市場或轉其他領域投資前______，需知會乙方并為之聯系上游渠道繼續合作事宜。

　　第九條?乙方的權利和義務

　　1、乙方在本合同規定的權利的責任范圍內，自行投資，自負盈虧，自聘員工，自行經營和管理。

　　2、本合同有效期內，乙方必須銷售_________品牌的食品且嚴格按照甲方制定的價格標準銷售。若因地區原因需要進行價格調整時必須征得甲方書面同意。

　　3、乙方應按甲方制定的裝修標準和要求進行店面裝修，費用由乙方承擔（門頭按統一設計）。

　　4、乙方需作有關_________的產品，_____，商號對外廣告時，廣告資料內容須經甲方審核同意。

　　5、乙方依本協議只能經營一家特許店，如需開辦二家或多家特許店時，尚需另行簽訂特許合同、支付相關費用。

　　6、每月__號前向甲方匯報上月經營情況，提交經營報表及利潤表。

　　第十條?_____的所有權和使用權

　　1、所有帶有表示_________或與_________有關的標記均屬甲方所有，在未經甲方事先書面許可，乙方不得注冊甲方任何標記，亦不得將甲方標記用于本合同之外的任何活動。

　　2、乙方只可在特許店或專柜內使用_________公司的_____，服務標志及表示這些標志的標簽或招牌。

　　3、乙方在甲方授權范圍內使用______________及服務標志且必須按甲方提供之原樣使用，不得自行對其進行任何改變。

　　第十一條?合同解除及終止

　　1、本合同期滿時，乙方可提前三個月提出續約要求，雙方在正常履行本合同的前提下續訂該項經營合同，乙方未提出續約要求則視為本合同期滿而自動終止。

　　2、本合同有效期內，雙方一致同意提前終止本合同并達成一致書面協議，則本合同可依協議提前終止。

　　3、乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同。

　　a、乙方仿冒，濫用______________。

　　b、乙方在店內銷售假冒偽劣產品而影響甲方聲譽。

　　c、乙方違反本合同，侵犯甲方合法權益，破壞經營體系。

　　d、乙方將原料、配料泄露給第三方。

　　4、本合同終止或解除時，乙方不得繼續使用______________，拆除乙方原所有帶有_________的商號，標識，_____，服務標志等一切含甲方標識的裝飾用具，店面裝修，燈箱，宣傳品等。

　　第十二條?不可抗力

　　1、如因非雙方所能控制的不可抗力事件發生，包括地震，臺風，水災，火災等意外事件，并導致雙方的任何一方無法履行合同時，遇不可抗力之一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

　　2、如因第十三條第一款的原因終止合同，甲乙雙方盡可能清算清理貨物及帳款，互不追究責任，但乙方仍須在合同終止后一個月內，自行拆除所有_________專營店標牌箱廣告等。

　　第十三條?適用法律

　　本合同之訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律管轄。

　　第十四條?爭議的解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決的，則任何一方均可訴諸本合同簽訂地人民法院裁決。

　　第十五條?保密條款

　　第十六條?通知

　　任何書面通知按本合約中的所述雙方的公司地址或圖文傳真送達通知人后，即視為送達。

　　第十七條?附則

　　1、以上條款未盡事宜由雙方協商解決，另外議定的補充合同條款經雙方簽訂后作為本合同的附件，被視為與本合同具有同等法律效力。

　　2、甲乙雙方茲承認簽署本合同，并已閱讀及明白本合同所列條款包含之規定，并同意受其約束。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。本合同經雙方簽字蓋章，并從簽訂之日起生效。

　　附：

　　1、配料單及價格

　　2、員工手冊

　　3、_______有限公司員工管理制度

　　4、________有限公司概況介紹

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　_______年____月____日

　　簽訂地點：

　　_______年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　________年____月____日

　　簽訂地點：

　　_______年____月____日

餐飲店加盟合同范本 篇3

　　甲方________________

　　法定代表人______________

　　乙方姓名：___________________

　　現住址：___________________

　　根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方從事____________________崗位工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

　　執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　經勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　經勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待

　　崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方按規定為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規定執行乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，醫療期滿后不符合國家從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方

　　法定代表人或委托代理人

　　乙方

　　日期

餐飲店加盟合同范本 篇4

　　條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向_________仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向_________人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，______市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)____________________

　　乙方(簽字或蓋章)______________

　　法定代表人或委托代理人______

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：______年___月___日

餐飲店加盟合同范本 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。第七條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

　　(二) 有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

　　(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第八條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第九條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十一條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。 第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章):

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　年 月 日

餐飲店加盟合同范本 篇6

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經友好協商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協議：

　　一、經營方式：

　　1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

　　2、甲方負責廚房設備的維護，若財產發生人為破壞，乙方照價賠償。

　　3、乙方自行采購、加工、自負盈虧。

　　4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

　　5、承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

　　二、雙方權利及義務：

　　1、甲方權利及義務：

　　（1）甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。

　　（2）甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

　　（3）甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發生，甲方應提出警告和處罰。

　　（4）在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權對乙方做出經濟處罰。

　　（5）甲方應在乙方進駐食堂半個月內，每天提前把就餐人數報于乙方，以供乙方備餐。

　　2、乙方的權利義務：

　　（1）乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

　　（2）乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

　　（3）乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

　　（4）餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內部、用餐大廳保持清潔衛生。經常清理食堂內外水池，下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

　　（5）做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無關。

　　（6）冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

　　（7）乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。

　　（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

　　（9）廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區域，如有違反者，甲方可按甲方的規章制度處罰。

　　三、伙食標準：（以下餐標，不含稅金）

　　1、早餐3。50元

　　2、中餐8元1葷2素一湯

　　3、晚餐8元1葷2素一湯

　　四、開餐時間：

　　早餐：

　　中餐：

　　晚餐：

　　五、結算方式：

　　乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算，甲方應在核算后3個工作日之內，以現金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

　　六、合同期限：

　　合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。_____年______月______日至_____年______月______日。

　　七、合同終止條例：

　　合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

　　八、違約責任：

　　1、甲方員工就餐后有食物中毒事件，經醫院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。

　　2、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經乙方多次催要無果后，乙方有權終止合同。

　　3、一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個月餐費的20%

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方蓋章簽字后生效。

　　十、其他：

　　1、若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時價格為標準）則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質量。

　　2、未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：________________　　乙方：________________

　　日期：________________　　日期：________________

餐飲店加盟合同范本 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　為保障甲乙雙方的合法權益，根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

　　一、甲方的權利和義務

　　（一）、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

　　（二）、甲方為乙方提供工作服等必備品。

　　（三）、甲方免費為乙方提供每日三餐。

　　（四）、乙方若不服從甲方管理，甲方有權解除勞動合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　（一）、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。

　　（二）、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

　　（三）、乙方必須講究個人衛生，嚴禁使用霉爛食品。

　　（四）、如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權向相關部門提出仲裁請求，有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定，未盡事宜雙方協商解決。

　　四、本協議自簽字之日起生效。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

餐飲店加盟合同范本 篇8

　　轉讓方（甲方）：

　　頂讓方（乙方）：

　　甲、乙、雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

　　一、甲方將自己位于英民南門西店鋪轉讓給乙方使用；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　二、甲方簽訂了租賃合同，租期到________年____月____日止。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向房東履行該租賃合同，每年交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，

　　三、 店鋪現有房租及水電費 （包括附件二 ）在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸房東所有，動產無償歸乙方（動產與不動產的劃分按租賃合同執行）。

　　四、 門面門市房頂手費（轉讓費）共計人民幣五萬五千元整，現已給甲方四萬元整，余一萬五千元整乙方在________年____月____日前給予甲方。包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　五、店內一切，除房屋質保金和電腦、摩托三輪車以外全歸乙方所有。

　　六、店面已經轉讓以后，如乙方經營不善與甲方無關。

　　七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店 鋪，有關補償歸乙方。

　　八、本合同一式二份，二方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

餐飲店加盟合同范本 篇9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，從_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇傭期__________年。

　　2、乙方工作崗位_________。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_______小時（包兩餐時間），乙方每月休息_________日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣________元整（￥______元）。工資按月發放。

　　四、工資發放

　　1、甲方每月_______日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

　　3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假______天，國慶節休假_______天，春節休假_______天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額賬目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金________元（￥_____元）。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

　　九、發生下列情形之一，本協議終止

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

　　十、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。

　　十一、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　十二、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

　　十三、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　（1）甲方招錄、培訓乙方費用。

　　（2）對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

　　（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。

　　（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。

　　（5）違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行。

　　十四、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

　　十五、本合同一式_____份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方執_____份，乙方執_____份，均具有同等法律效力。

　　甲方：________________　　乙方：________________

　　日期：________________　　日期：________________

餐飲店加盟合同范本 篇10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的'考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：________________　　乙方：________________

　　日期：________________　　日期：________________

餐飲店加盟合同范本 篇11

　　甲方：__________________________________

　　經營地址：______________________________

　　乙方：__________________________________

　　居民身份證號：_________________________

　　家庭住址________________________________

　　郵政編碼________________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村。

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定：___________________________。

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于______市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按______市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的.;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項_______________________________。

餐飲店加盟合同范本 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的`安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。第七條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的';

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第八條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十一條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章):

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　日期：

餐飲店加盟合同范本 篇13

　　甲 方：

　　乙 方

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律法規和本公司的規章制度，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型（非農業、農業）

　　居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

　　其中包含試用期1到3個月，試用期限根據國家的相關規定，以及員工的工作表現而定，最短不低于1個月，最長不超過3個月。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。

　　第六條 乙方工作應達到 本崗位職位說明書要求的 標準。

　　第七條 甲方有權根據公司經營和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作崗位及其工作責任、標準。如果乙方不同意安排和調整的.，應當在接到通知后三日內提出書面異議，否則視同乙方默認，乙方應當按照甲方新安排的崗位和標準工作。

　　第八條 如果乙方達不到甲方工作要求的，甲方有權調整乙方工作崗位，并相應調整乙方的工資。經培訓考核后乙方仍不能勝任工作的，甲方有權終止協議，解除與乙方的合約。

　　四、工作時間

　　第十條 甲方施行綜合工時或不定時工作制。乙方工作具體作息時間按甲方指定的工作內容、工作量及有關規定執行。甲方根據經營管理需要，可調整變動工作時間，包括變更工作開始和結束時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更。

　　五、勞動報酬

　　第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資（月工資指每月 日到下月的 日），月工資為 元，工資包含：基本工資、職務工資、技術工資、超時補貼、竟業工資等。

　　乙方在試用期期間的工資為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定： 。

　　第十二條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的（因工作任務變動致使乙方待崗的），甲方支付乙方的月生活費為不低于北京最低工資標準執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十三條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應當提供辦理有關社會保險的手續資料。

　　第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 不低于北京市最低工資標準的80% 支付乙方病假工資。

　　第十五條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十七條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十八條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止、續訂和經濟補償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同均按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規執行。

　　第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十一條 解除、終止、續訂合同的相關規定

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

　　（三）乙方在勞動合同期限內解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但由于乙方提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任。該損失主要指對生產、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現權利而支付的相關費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費、交通及通訊等費用。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，本合同終止，甲方不承擔任何經濟補償責任：

　　1、本合同期限屆滿的；

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　（六）本合同履行期限屆滿前30日，甲乙雙方應當將是否終止或續訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續訂勞動合同，應當征得雙方的同意，在本合同的基礎上續訂書面勞動合同。

　　第二十二條 乙方應當按照雙方約定，遵循甲方規章制度，辦理工作交接。乙方保證主動移交，積極配合辦理解除或者終止的相關手續。

　　九、違約責任

　　第二十三條 乙方違反員工培訓協議中的服務約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　第二十四條 乙方違反員工保密及知識產權保護協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　十、當事人約定的其他內容

　　第二十五條 其他約定

　　1、甲方已將制定的規章制度、員工手冊、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。

　　2、甲方制度的各項規章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件，具有同等法律效力。

　　3、乙方保證自己的身體健康狀況良好，能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實、有效。如果乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結果由乙方自已承擔。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理及其它

　　第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十七條 本合同的附件如下

　　第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效。

　　甲方（公 章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

餐飲店加盟合同范本 篇14

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條：協議期限

　　協議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作、

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月基本工資為：____________元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：合同解除

　　1、如乙方終止協議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：________________　　乙方：________________

　　日期：________________　　日期：________________

餐飲店加盟合同范本 篇15

　　出租方(甲方)：_________________，男/女，__________年_____月_____日出生，身份證號碼________________

　　承租方(乙方)：_________________，男/女，__________年_____月_____日出生，身份證號碼________________

　　1、甲方將位于常州市_____街道_____小區_____號樓___________號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，計_____個月。(該租房合同不足之處可以補充)

　　2、甲方提供設備如下：_________________單人床、桌子、衣櫥、電視機、電冰箱等。

　　3、房屋使用性質：_________________出租房屋的使用性質為___________。

　　4、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號：

　　開戶銀行：_________________賬號：_________________抬頭：_________________

　　5、乙方也可以現金方式支付給甲方。

　　6、租金：_________________年租金為元(大寫元整)。租金支付：_________________租金先付后租，在簽合同時乙方先支付給甲方元，余款在年月日前付清。

　　租金及支付方式：甲方直接收取。

　　7、乙方需交付給甲方200元水、電押金，到期返還給乙方。

　　8、當事人一方未履行本協議所規定的義務，造成另一方或者第三人財產損失、人身傷害的，應當依法承擔賠償責任;

　　9、本房屋租賃合同為房屋租賃合同的附件，與房屋租賃合同具有同等的法律效力。

　　10、押金：為保證本租房合同的全面履行，在簽訂本租房合同時，乙方應支付給甲方個月租金的押金，押金不計利息，租房合同終止時，退還乙方。

　　11、若乙方不履行租房合同，則押金不予返還;若甲方不履行租房合同，則應將押金全額返還并賠償乙方壹個月的租金費用作為因租房造成的損失。

　　12、乙方應合理使用并愛護房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責修復。乙方拒不維修，甲方或出租人可代為維修，費用由乙方承擔。

　　13、但因市容整頓和市政動遷而無法續租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。

　　14、乙方按本合同約定返還該房屋時，應經甲方驗收認可，并相互結清各自的費用，方可辦理退租手續。

　　15、租借期內，無特殊情況，甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。

　　16、本租房合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同共二頁，一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份留管理處存檔。

　　出租方(甲方)簽章：_________________承租方(乙方)簽章：_________________身份證號碼：_________________

　　電話：_________________電話：_________________

餐飲店加盟合同范本 篇16

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

　　第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的'；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

　　（八）被依法追究刑事責任的

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　甲方簽字：_______________

　　乙方簽字：_______________

　　_______________年_______________月_______________日

餐飲店加盟合同范本 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方的`工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　甲方：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　日期：

餐飲店加盟合同范本 篇18

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　（二）簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

　　（三）甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為__________元

　　（四）雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準、

　　第七條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有偷拿財物、賭博、吸毒行為的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　（七）被依法追究刑事責任的。

　　第八條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十一條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________________　　乙方：________________

　　日期：________________　　日期：________________

餐飲店加盟合同范本 篇19

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　丙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法規規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

　　一、公司基本情況

　　合作經營項目名稱：_____________（以下簡稱公司）。

　　公司地址：_______________________________________。

　　二、本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

　　三、公司經營范圍：_______________________________________。

　　四、公司經營期限為_____年，自公司批準登記之日起計算。

　　自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　五、投資資本及出資人

　　公司投資資本為_______萬元人民幣，

　　六、出資人權利和義務

　　1、出資人享有下列權利：

　　（1）出席股東會，按出資比例行使表決權；

　　（2）選舉和被選舉為董事、監事；

　　（3）可查閱股東會記錄和公司財務會計報告；

　　（4）按出資比例分取紅利；

　　（5）按出比例分取公司清算后為出資人可分配的資產；

　　（6）按章程規定轉讓出資；

　　（7）法律、法規規定的其它權利。

　　2、出資人的義務：

　　（1）承認并遵守公司章程；

　　（2）按時足額繳納認繳的出資額；

　　（3）公司依法成立后不得抽回資額；

　　（4）以其出資額為限，對公司承擔責任；

　　（5）保守公司內部經營方式及營運機密；

　　（6）遵守法律、法規和公司規章制度。

　　七、資金到位及核算約定

　　1、第一期資金到位：甲乙雙方于投資預算制訂后____日內按投資比例繳交該預算的總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

　　2、第二期資金到位：甲乙雙方第一次次資金到位后____日內或雙方協定本店之營運日前____日，按投資比例該投資預算之總投資____%金額，匯至_____________________公司指定賬戶。

　　八、本店營運前所有未列于投資預算追加投資款項，將列入本店投資總資本額，該金額于正常營運前______日內依投資比例補足交至甲方指定賬戶。

　　九、組織管理

　　1、公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營、管理好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

　　2、董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。

　　十、公司財務、會計制度

　　公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　十一、公司每月制作財務會計報告，并依法經審查驗證，第二或三個月份利潤予各出資股東。財務會計報告應當包括財務會計報表及明細表：

　　1、資產負債表；

　　2、損益表；

　　3、財務狀況表（有變動時提供）。

　　十二、聘請甲方對其經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向出資方收取一定的經營管理費用及給予經營成效獎勵，具體按下列方法計算并支付：

　　1、甲方每月純利潤的____%作為甲方的經營管理費用。

　　2、當本店的純利潤在____萬元（含）人民幣以上時，甲方除了收取當月利潤____%的經營管理費用外，超出金額按利潤____%作為經營成效獎勵給甲方。

　　3、經營管理費用計入當月份之營運成本。

　　十三、在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

　　十四、糾紛解決方式

　　甲乙雙方因在履行合同過程中產生的任何爭議應本著友好合作的態度協商解決，若協商不成，雙方同意提交_________人民法院進行處理。

　　十五、本協議經全體出資人簽字后生效，并由出資人各執_______份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人：

　　日期：_____年_____月_____日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人：

　　丙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人：

餐飲店加盟合同范本 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的.有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

　　第七條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

　　乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第八條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第九條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十一條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(簽字或蓋章)：____________

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲店加盟合同范本 篇21

　　第一條：合同雙方

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　風險提示：

　　特許方必須是合法立案的公司或是行號，且代表簽約的對象必須是公司的法定代理人。此外，加盟就是總部將品牌授權給加盟店使用，總部必然要先擁有這個品牌的商標權才能授權給加盟者。

　　因此，應注意審查特許方是否具有特定的主體資格、經營能力，如：

　　1、特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店，并且經營時間超過1年；2、特許企業需具有自己的注冊商標，且該商標已經注冊成功；3、從事特許經營活動應當擁有的成熟的經營模式，即是否具備為加盟者持續提供經營指導、技術支持和業務培訓等服務的能力等等。

　　乙方：

　　企業名稱：

　　注冊地址：

　　經營地址：

　　電話：

　　傳真：

　　第二條：合同總則

　　2-1甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規簽訂本合同。

　　2-2甲乙雙方在互惠互利、優化整合雙方資源，提高特許經營效率，降低商業運營成本的基礎上，以促進公平、公開、公正、有序及可持續發展的經營環境。

　　2-3保護甲方所擁有的知識產權，打擊假冒，規范經營，統一品牌形象，提高“羅仙子特色鐵鍋燉”品牌的商標，使消費者得到真正滿意的服務。

　　2-4確保甲方忠實地履行本合同規定的各項權利和義務。

　　第三條：合同有效期規定

　　3-1本合同有效期從______年_____月_____日至______年_____月_____日，除本合同提前終止。乙方可在合同有效期滿前三個月向甲方提出延長特許經營期限的書面請求，經甲方同意，可以續簽下一期的書面合同。未續簽下一期的書面合同者，本合同有效期滿，受許資格自然終止。

　　第四條：費用及交付方式

　　風險提示：

　　合同到期后，保證金需要退還給加盟者。因此，在簽訂合同時，一定要確認保證金的退還是否有附加條件。另外，還必須寫明在提前解除合同時的保證金退還情況。

　　加盟費是指加盟商為獲得經營權而向企業支付的一次性費用。正規的企業收取加盟費是正常的行為，但有些企業用設備購置費代替。對于這種情況，加盟商簽約前一定要查清楚設備的價款是否遠高于市面同類設備的價格，防止受騙。

　　4-1本合同簽訂時乙方應向甲方交納加盟費和品牌使用保證金。

　　4-2加盟費主要包括：品牌使用費用、特許經營許可費用、經營管理技術出讓費等。

　　4-2-1加盟費的金額：______萬元、______萬元、______萬元。

　　附：加盟店每年須向總店交納2千元協助管理費用，每月1次—2次回訪，進行品牌使用相關指導。

　　4-2-2加盟費的支付方式：一次性付清（不含稅金）。

　　第五條：特許經營范圍規定

　　5-1甲方根據_____________特許經營的市場規范和乙方的申請及乙方的經營能力，同意乙方在__________省（市、自治區）縣使用甲方品牌開設（區域/單店）經營。

　　5-2乙方只能在甲方頒發的特許經營證上所列地點使用品牌，不得在任何地區再開設直營店或授權加盟店，不得使用與甲方品牌、經營模式等相同或相近的方式開設內容相同或相近業務。

　　5-3甲方承諾在合同有效期內不在該地區授權許可第二家加盟店或區域代理商。

　　第六條：知識產權規定

　　風險提示：

　　雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業務制度，都會加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以為了讓加盟者明確自己的責任與義務，也為了約束加盟者履行職責，在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。

　　6-1標識和圖案，均屬甲方所有的知識產權，受國家法律的保護。未經甲方書面同意，乙方不得將標識和圖案等知識產權用于產品、包裝及名片、銅牌等進行商業往來或其他活動。

　　6-2乙方使用甲方品牌的經營場所的品牌VI形象設計由甲方統一提供，或甲方授權乙方按甲方VI形象設計制作門頭招牌。乙方不得擅自制作及改變甲方品牌VI形象及店面門頭招牌。

　　6-3乙方不得擅自拆換標識，造成標識與產品不符。

　　6-4在特許經營過程中，不得透漏本合同內容，乙方有義務保密，乙方并有義務要求其員工保密，該保密義務至該商業秘密公開時止。如乙方或其員工泄漏甲方商業機密，甲方有權追究乙方的法律責任，并扣除乙方品牌使用保證金。

　　風險提示：

　　應約定保密條款，特許方為保護經營技術及智慧財產不因加盟而外流，要求加盟者在協議存續期間，或結束后一定時期內，不得泄露前述商業秘密。

　　另外，還可要求加盟者在合約存續期間，或合約結束后一定時間內，不得從事和原加盟店相同行業之工作，即競業禁止條款。該條款旨在保護總部的智能財產權，公平交易委員會也會支持。

　　6-5乙方有義務協助甲方打假，規范市場。

　　第七條：管理規定

　　7-1乙方售出的菜品和服務必須達到甲方規定的要求和標準。

　　7-2甲方有權對乙方菜品質量和服務質量進行監督，并就不足之處有權提出整改意見（注：每季度回訪乙方一次）。

　　7-3乙方每月向甲方提供一份經營狀況報告書，就乙方經營過程中出現的問題，甲方應給以指導性意見。

　　7-4乙方每月向甲方提供財務報表一份。

　　7-5乙方在經營過程中出現的一切外圍事務由乙方自行解決。

　　7-6乙方菜品質量應與總部直營店菜品質量同等，如出現質量問題，甲方應及時配合予以解決。

　　風險提示：

　　應對貨物供應條款進行詳細約定，特別是質量條款。若由于特許企業提供的貨物或者設備對消費者權益造成傷害，則特許企業需要承擔連帶責任，還應對加盟者的損害予以賠償。若由于加盟者自己在經營過程中的失誤造成對消費者權益的侵權，其所引起的賠償責任由加盟者自己承擔。

　　第八條：稅費及債務規定

　　8-1乙方在經營過程中所發生的一切稅費及債務由其自行解決，與甲方無關，乙方的'加盟費發生的稅金由乙方代扣代繳。

　　第九條：品牌宣傳的規定

　　9-1甲方負責組織品牌的全國性（重點市場區域）的廣告投入，做好品牌宣傳，并協同負責區域經營的乙方開展區域性促銷活動，以支持乙方的經營活動。

　　9-2乙方使用甲方提供的統一品牌形象及甲方提供的適當范圍的經營技術和商業機密。乙方應在本合同簽訂之日起兩個月內，按甲方提供特許經營手冊或其他資料中的要求，完成其店面裝修，并寄送相應效果圖片至甲方，以供甲方審核及備案。

　　9-3乙方單獨進行廣告宣傳的，其宣傳內容必須經甲方書面同意方可進行。

　　9-4乙方應有選擇性地參與甲方所舉辦的宣傳及推廣活動。

　　9-5乙方需甲方宣傳品、甲方按成本價供給，運費由乙方自理。

　　9-6乙方必須妥善保存其經營業務記錄，以備甲方的核查。

　　第十條：培訓管理規定

　　10-1合同生效后，甲方負責向乙方提供__________位廚房人員，乙方負責上述人員工作期間的人身安全、財產不受損害，每月必須按時將工資打到公司指定賬戶。

　　10-2乙方在簽訂合同后，開始經營之前，必須在甲方處接受甲方相關類型的培訓。

　　10-3乙方在合同期內，必須接受甲方的各種培訓指導。

　　10-4乙方不得在加盟店內調整廚房人員，如有需求應通知甲方，由甲方進行調整。

　　第十一條：履約保證金及違約規定

　　11-1履約保證金是乙方為保證其履行本合同規定之義務而交付給甲方的費用，如乙方在本合同有效期內違反本合同所規定的義務，甲方有權在其履約保證金中酌情扣除部分直至全部，歸甲方所有。如乙方在本合同有效期內未有違約行為或酌情被扣除部分履約保證金的，則在本合同有效期滿后兩個月內由甲方返還全部或部分履約保證金。

　　11-2在本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納履約保證金人民幣____________萬元。在規定期限內乙方未向甲方交納履約保證金的，本合同不能生效。

　　11-3乙方若違反本合同5-2、7-1、7-4、10-1、10-2，應視為乙方違約，甲方有權扣除其在甲方處的履約保證金的1/2，作為對甲方的損害賠償。在本合同有效期內乙方違反上述條款二次，甲方有權扣除其履約保證金的全部，作為對甲方的損害賠償，甲方并有權終止本合同。

　　11-4乙方若違反本合同9-2、9-4、9-6、10-3，應視為違約，甲方有權在每次乙方違約時扣除其在甲方處的履約保證金的1/4，作為其違約對甲方的補償。

　　11-5乙方若違反本合同6-1、6-2、6-3、6-4、6-5，視為乙方違約，甲方有權扣除其在甲方處的履約保證金的全部，并有權終止本合同。

　　11-6乙方違反本合同5-2、7-1、7-4、9-2、9-4、9-6、10-2、10-3條款，而被甲方扣除部分履約保證金的，乙方應在甲方處理違約事件之日起一個月內補足其履約保證金________________萬元，否則甲方有權終止本合同。

　　11-7乙方違反本合同6-1、6-2、6-3、6-4、6-5、7-4條款，或違反本合同5-2、7-1、7-4、9-2、9-4條款二次，甲方有權扣除乙方的全部保證金。

　　第十二條：合同終止及善后處理的規定

　　12-1違約終止

　　12-1-1如乙方在經營過程中出現違法亂紀的情況，合同終止。

　　12-1-2如乙方在合同期內未按合同向甲方交納合同約定費用，損害甲方商業利益，合同終止。

　　12-1-3如乙方在協議規定的工資發放日以外延遲七日仍未發放廚部工資（向甲方賬戶打款），甲方將有權解除合同，撤銷品牌使用權，合同終止。

　　12-2合同終止

　　風險提示：

　　合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發生。合同中應明確規定，任何一方違反協議到什么程度，另一方有權終止合同。當然，也應寫明違反協議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的后果。

　　12-2-1因甲方無故解除或提前提出終止本合同，乙方的一切損失由甲方賠償。

　　12-2-2甲方不得在乙方所在地另行設立相同品牌的加盟店，否則乙方的所有經濟損失由甲方承擔。

　　12-2-3乙方提出提前終止本合同應按本條12-1-1-1、12-1-1-3、12-1-2的規定處理善后事宜。

　　12-3合同有效期滿終止。

　　乙方未在合同期滿前三個月提出續簽合同申請的或者經甲方審核不予續簽的，本合同自然終止，按本條12-1-1-1、12-1-1-3、12-1-2的規定處理善后事宜。

　　12-4乙方與甲方簽訂合同一個月內，經甲方核查乙方未實施本合同約定的經營行為的，即視為乙方違約，甲方有權終止合同，由此造成的一切損失由乙方承擔。

　　第十三條：不可抗力規定

　　13-1如甲方或乙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生（包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等）情況妨礙履行本合同義務時，雙方當事人應做到：

　　13-1-1采取適當措施減輕損失。

　　13-1-2及時通知對方當事人。

　　13-1-3在合理時間內，出具合同不能履行的證明。

　　13-2發生不可抗力事件在30日以上，合同延期履行。

　　13-3發生不可抗力事件，持續時間超過10天，本合同即告終止。

　　第十四條：適用法律

　　本合同受中華人民共和國法律的管轄。

　　第十五條：爭議的解決規定

　　風險提示：

　　加盟雙方難免會發生一些沖突，解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優點在于整個程序是在私下進行的。為了節省時間和費用，雙方可以事先在合同中設定仲裁的規則，至于仲裁的時間可以根據當時發生沖突的情況而定。

　　在這里，選擇什么樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最后反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。

　　如果產生有關本合同的效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協商或以簽訂補充協議的方式解決，補充協議與本合同具有同等效力。如果爭議發生之日起三個月內通過協商或其他方式不能解決的，任何方均應向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　第十六條：通知及規定

　　16-1本合同所規定的“羅仙子特色鐵鍋燉”特許經營，乙方如有需要，可向當地工商行政管理部門注冊。甲方應提供備案所需的有關文件。

　　16-2本合同所書雙方的注冊地或經營地、傳真號即為當事人的收件地址。

　　第十七條：

　　17-1乙方在合同期內如遇特殊原因，須轉讓該加盟店，在涉及甲方品牌部分的轉讓時，須根據本合同的相關規定，由三方協商解決。

　　風險提示：加盟店的轉讓

　　加盟者可能會由于種種客觀原因而無法繼續經營加盟店，這就涉及加盟店轉讓或出售的問題，加盟店是否能轉讓、如何轉讓、轉讓給何種人等都必須列入合同中，以免將來發生糾紛。

　　也有些合同明確表明，假如加盟者要轉讓出售自己的企業，總部將有購買的優先權，或者有權選擇轉讓的對象。在這種情況下，一定要注意說明加盟店的轉讓價應以市場價為準。

　　第十八條：附則

　　18-1乙方無權以甲方的名義簽訂合同，使甲方在任何方面對第三人承擔責任，或由甲方負擔費用，承擔任何義務。

　　18-2合同簽署地為_______，履行地為_________。

　　合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，復印件無效。

　　18-3甲乙雙方承認簽署本合同前，已閱讀及明白本合同所列條款的含義，并由雙方協商同意受其約束。

　　18-4本合同各條款在履行中和發生爭執時，甲方有權按現行國家法律及通常理解予以解釋。

　　甲方：（公章）

　　法定代表：（簽名）

　　委托代理人：（簽名）

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　乙方：

　　（公章）

　　法定代表：（簽名）

　　委托代理人：（簽名）

　　開戶銀行：

　　賬號：

餐飲店加盟合同范本 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______。

　　2、無固定期限。本合同自_______日起。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排在_______承擔工作任務。

　　2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方實行_______工作制，每日工作時間_______小時。

　　2、乙方每月兩天休班假期。

　　四、勞動報酬和支付時間

　　1、甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元。

　　2、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

　　六、勞動紀律

　　甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　七、附則

　　1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。

　　2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

餐飲店加盟合同范本 篇23

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的'有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　（二）簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。第七條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二） 有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

　　（三） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

　　（八）被依法追究刑事責任的。

　　第八條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第九條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十一條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：