機關單位2020年關工委工作計劃

　　機關單位要堅持以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創建“學習型”、“調研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委。下面是第一范文網小編帶來關于機關單位20xx年關工委工作計劃的內容，希望能讓大家有所收獲!

機關單位20xx年關工委工作計劃(一)

　　一、指導思想

　　以黨的xx屆三中全會精神為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹國家、省、市關于關心下一代工作的指示精神，充分發揮關工委的作用。組織干部職工子女進行愛國主義、集體主義教育，關心他(她)們的成長，積極配合機關加強單位青年干部職工愛崗敬業、無私奉獻思想道德教育，深入開展“老少同心共筑中國夢”主題教育活動，為提升人大機關綜合形象，建設和諧家園、和諧單位、和諧社會作出貢獻。

　　二、主要工作

　　(一)加強關工委自身建設，起好步開好局

　　1、在關工委成立的基礎上，加強學習，貫徹黨的和xx屆三中全會精神，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導和各項活動。注重理論學習，定期召開關工委會議，學習業務，討論工作。

　　2、完善制定《機關關心下一代工作委員會工作職責》，并落實到日常工作中。編制《機關關工委“雙創建”工作三年規劃》。

　　3、發揮關工委的協調作用，加強與上級部門和兄弟單位的相互聯系、配合，豐富創建“五好”關工委內容，確保創建工作取得實效。

　　4、加強“五老”隊伍建設，動員老同志參與到關心下一代工作中來，發揮他們的優勢，更好地做好關心下一代的工作。

　　(二)開展多種教育活動，培養青少年健康成長

　　聯系人大機關工作實際，認真分析關心下一代工作面臨的新形勢、新任務，積極引導青少年把個人理想與中國夢目標聯系起來，培養青少年健康成長。20xx年計劃開展以下活動：

　　1、組織開展“踐行社會主義核心價值觀，老少同心共筑中國夢”征文活動，組織機關年輕干部職工和機關干部職工子女參加。

　　2、利用寒(暑)假組織開展以《學習踐行社會主義核心價值觀》為主題的冬(夏)令營活動，組織機關年輕干部職工和干部職工子女走進愛國主義教育基地，接受愛國主義和革命傳統題教育。

　　3、組織機關年輕干部職工子女開展“和諧家園”、“中國夢”等為主題的繪畫比賽。組織機關年輕干部職工和機關干部子女參加。由關工委分年齡段進行評選，并根據評選結果給予一定的獎勵。

　　(三)建立幫扶制度，關注弱勢群體

　　1、建立人大機關幫扶制度，對機關干部職工子女因病或發生其他困難時實施救助幫扶; 機關若有留守兒童或失足少年，關工委安排人員定期進行走訪幫扶，真正關愛他們的健康成長。

　　2、對機關干部職工因家庭原因需將子女臨時帶到辦公室，關工委將組織人員利用單位圖書室、機關活動室等場所，安排人員對其進行臨時管護，確保機關干部職工正常工作不受影響。

　　三、提升“雙創建”水平，爭創“五好”關工委

　　1、根據中共六安市委辦公室《關于進一步提升“雙創建”水平，推動關工委工作發展的意見》，結合人大機關工作實際，提升創建水平，積極創建“五好”(領導班子建設好、“五老”隊伍作用好、活動經常效果好、制度健全執行好、積極探索創新好)關工委。

　　2、積極向市和市直關工委投稿，匯報人大機關關工委的工作情況，聯系工作實際，要宣傳典型，以典型引路，扎實地開展活動。

　　3、利用人大網站、簡報等多渠道，及時宣傳關工委工作，形成關心下一代工作的濃厚社會氛圍，推動關心下一代事業持續發展。

　　20xx年是人大機關關工委組建之年，我們將在上級主管部門的指導下，在人大機關的關心和支持下，扎扎實實，用心、用情、用力做好關心下一代工作，努力為青少年健康成長做好事，辦實事。

機關單位20xx年關工委工作計劃(二)

　　20xx年，分局關心下一代工作在市局黨委的正確領導下，要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞為中心工作服務的發展思路，積極配合有關職能部門，以基層為重點，以開展關心下一代各項活動為載體，以培育“四有”新人為目標，創建“學習型”、“調研型”、“服務型”和“宣傳教育型”關工委，扎實有效推進分局關心下一代工作。

　　一、邊干邊學，做學習型關工委

　　創建學習型關工委，進一步加強自身建設，開創關工委工作新局面。要繼續深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;黨的xx屆四中全會精神;學習市局黨委有關關心下一代工作建設的文件，以及兄弟分局關工委工作的先進事跡和經驗。緊密結合分局教育培訓計劃，按照“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，堅持理論聯系實際和學以致用原則，堅持集體學與自學、定期學與不定期學、走出去學與請進來學、學習與研究工作相結合，進一步加強學習，全面提高隊伍整體素質，牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想理念，努力開創關工委工作新局面。

　　二、求真務實，做調查研究型關工委

　　創建調研型關工委，切實將關工委工作深入基層，貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設”的開局之年，也是分局關工委深入基層的調查研究構建和諧警民關系的關鍵之年，要把調查研究與指導工作、與總結交流經驗、與解決實際問題相結合，在開展社區、基礎防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中，認真研究思考如何發揮“五老”優勢和作用，切實維護青少年合法權益。從實際出發，組織各單位擬定調研專題，進一步加強重點路段的交通管理，加大校園周邊治安秩序整治力度，重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪，加強青少年法制宣傳等工作，全年要向市局關工委報送調研報告3篇以上。通過調查研究，使關工委工作更貼近青少年實際，更有成效。

　　三、深入基層，做服務型關工委

　　創建服務型關工委，充分發揮關工委職能作用。進一步加強為全區青少年特別是為弱勢青少年群體服務。要圍繞青少年中的熱點難點問題，依靠當地黨委、政府領導，同有關涉老組織通力合作，發動和組織以“五老”為主體的志愿者，廣泛深入地開展關心下一代活動，深入開展創建“青少年維權崗”工作，結合“掃黑除惡”工作，繼續抓好解救被拐婦女兒童工作，進一步減少青少年犯罪，把關愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務，是關工委“一肩挑兩頭”的任務之一。要組織從事關心下一代工作的老同志學習，關心他們的疾苦，力所能及地給予幫助，主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經費，新建老干部活動室，廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動，使老同志有比較充沛的精力和健康的身體，樂于參加到關心下一代工作隊伍中來。

　　四、以點帶面，做宣傳教育型關工委

　　創建宣傳教育型關工委，積極組織實施育人“戰略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎工程”。宣傳工作按照“統觀全局、圍繞中心，時刻做宣傳工作的有心人，處處留心，時時關心，抓住典型，深入宣傳”的要求，結合公安機關能手對外宣傳工作，主動配合宣傳新聞部門，積極與各級媒體聯系，推出一批“公安能手”，集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風采，充分展示長安公安工作的成果。同時，繼續加強對關工委工作人員的培訓，進一步提高稿件質量，確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。