市直機關工委工作要點
xx年市直機關黨的建設總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神。堅持以黨的建設為統(tǒng)領，以創(chuàng)新的精神抓黨建，以發(fā)展的理念抓黨建，緊緊圍繞一個中心（在發(fā)展為中心），抓住一個重點（以落實市委滄字[]63號文《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》為重點），強化一個機制（探索建立保持共產黨員先進性長效機制），突出抓好三大載體，抓好直屬黨組織分級分類考核排隊，深化創(chuàng)建和諧機關（“四型”文明機關）活動，抓好慶祝建黨85周年系列活動，繼續(xù)有效地開展好爭創(chuàng)“一先兩優(yōu)”和“十佳”活動，力爭實現三個提升（市直機關建設、市直黨務干部隊伍建設、市直機關基層黨的建設），使市直機關黨建工作繼續(xù)上水平，求突破。
基于上述指導思想，xx年市直機關黨建工作主要的大事實事是
一、以創(chuàng)建和諧機關（“四型”）為重點，在市直機關建設要有新突破。以建設和諧機關為重點，繼續(xù)深化、細化“四型”文明機關創(chuàng)建活動。堅持以人為本，建設和諧領導班子、和諧干部隊伍，推進和諧機關建設，為構建和諧社會做出貢獻，奠定基礎。制發(fā)構建和諧“四型”文明機關的《意見》，進一步修訂完善和諧（“四型”）文明機關考核《細則》。同時，將創(chuàng)建活動向機關科室和基層站所延伸，適時開展評選“文明科室”、“文明站（所）”、“文明辦事大廳”等活動。年終，在認真考核驗收的基礎上，評選出本年度的和諧“四型”文明機關，并進行命名和表彰。
二、加大力度，擴大范圍，在黨員干部的教育培訓要有新突破。首先要跳出過去的教育培訓，堅持搞大教育、大培訓，全面提高市直機關黨員干部的能力和素質。一是深化培訓內容。在抓好理論教育培訓的基礎上，突出能力的培養(yǎng)，加強執(zhí)政能力和黨員先進性的教育培訓。二是深化培訓方式。堅持走出去、請進來，請專家教授講座，利用外地教育資源、教育基地和遠程教育等多種形式培訓，提高培訓效果。三是深化培訓范圍，把培訓對象向黨員科級干部延伸，向基層黨支部延伸。年內，擬舉辦一期“創(chuàng)建和諧機關建設專題”研討班，舉辦黨務干部、紀檢干部、政法干警黨員科級干部、執(zhí)法部門黨員科級干部、教育系統(tǒng)黨員科級干部、婦女黨員科級干部等培訓班15期。組織開展黨員教育五項競賽活動（先進基層黨校、優(yōu)秀黨課教員、優(yōu)秀黨課教材、優(yōu)秀黨教文章、優(yōu)秀黨員教育電視片）。
三、以慶祝建黨85周年為契機，在組織開展紀念活動要有突破。一是擬在“七一”前夕，組織市直機關開展大型文藝匯演比賽活動。二是擬在10月份聯合市總會、市體育局搞一次市直機關運動會。
四、以貫徹落實市委滄字[]63號文件為重點，在市直機關黨的組織建設上要有新突破。重點檢查市直機關貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》（滄字[]63號）的執(zhí)行情況。加強各級黨組織班子建設，著力抓好黨務干部的調整、培養(yǎng)和黨組織換屆選舉工作。重點解決一些多年來難以解決的問題，如基層黨支部缺乏活動，“三會一課”制度不能很好地堅持；離退休黨員干部的組織生活落實不到位；專職黨務干部的配備比例過小，黨務干部的崗位交流和提拔過慢；黨務活動經費落實不到位等問題。