2025年紀檢監察工作計劃（通用29篇）
2025年紀檢監察工作計劃 篇1
20xx年，師宗縣紀委監察局將繼續按照市紀委、市監察局和縣委、縣政府的統一部署和要求，實踐運用好監督執紀“四種形態”，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍，著力健全“不能腐”的權力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障。
(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當。全面履行監督責任，列出責任清單，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根。認真執行《中國共產黨黨內問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領導干部履職擔當不到位問責辦法》，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度，推進問責工作常態化，強化責任擔當。
(二)創新舉措抓預防，不斷強化紀律規矩意識。通過黨規黨紀進黨校、進課堂、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓、管理和監督，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力，增強為民服務意識，不斷鞏固黨的執政基礎。
(三)堅決貫徹落實中央八項規定精神，弛而不息糾“四風”。堅持一環接著一環擰、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”，嚴防“四風”反彈回潮，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風，加強監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光。
(四)把紀律和規矩挺在前面，突出紀律約束力。堅持把紀律和規矩挺在法律前面，立起來、嚴起來、執行到位,用紀律和規矩管住全縣黨員干部。認真履行黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的工作職責，重點監督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障。
(五)認真開展紀律審查，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持“零容忍、全覆蓋、無禁區”，有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態”，堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例，開展警示教育。
(六)建立健全制度，切實強化對縣以下基層黨組織的監督。建立巡察制度并建立健全相關制度機制，聚焦全面從嚴治黨，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”三大問題，深化政治巡察，促進全面監督、專責監督、職能監督、日常監督、民主監督“五位一體”黨內監督體系的建立健全。
(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設。繼續按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的要求，持續加強紀檢監察干部隊伍建設，著力夯實監督執紀基礎，
2025年紀檢監察工作計劃 篇2
201xx年，我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項規章制度，防控紀律風險，加強宣傳教育，確立規范意識，強化執紀問責，治源頭糾苗頭，為完成全年工作目標任務，提供良好的工作保障。
(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道，豐富宣傳內容，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。
(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”責任。要協助黨組制定任務清單、責任清單等有關事項，確保責任落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時提供廉情風險建議意見，為領導決策提供依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政責任落實情況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實情況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。
(三)有效推進廉政文化建設，凝聚發展正能量。要廉政文化建設融入到打造“學習型、服務型、責任型”企業文化進程中，加強行業楷模戰略宣貫，強化爭先進位工作理念。要緊密結合實際，對照先進單位創建工作，查找差距不足，推進廉政文化示范點建設。要提高員工參與的積極性，在宣傳方式尋求突破，豐富廉政文化內涵，推動廉政文化在基層生根，引導員工參與廉政文化建設，形成良好互動的廉政文化工作格局，
(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查責任。要結合省市大監督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作，接受群眾監督、強廉政風險問題排查，抓早抓小抓苗頭，積極組織回頭看，形成全方位、多層次風險防控體系。
(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高責任擔當能力。要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計劃、有執行、有總結、有改進;要積極參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案能力，確保紀檢工作規范有力。
2025年紀檢監察工作計劃 篇3
20xx年是黨風廉政工作構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐壞工作的主要會議精神，依據紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：
一、指導思想：
堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐壞斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐壞體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委 “秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐壞的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐壞思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐壞行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐壞三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官和要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐壞問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
2025年紀檢監察工作計劃 篇4
20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：
一、嚴肅黨的紀律，強化監督檢查，確保政令暢通，工作落實
1、加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選擇、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。
2、嚴格執行黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究責任，實行“一案雙查”。加強對執行責任制情況的檢查考核，形成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。
3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監管風險。
4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，回歸主業主責。紀檢監察干部以身作則、率先垂范，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的責任心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業務學習，提高政治敏銳性和履職監督能力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任。
二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果，狠抓效能監察
5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。
一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規范》。
二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規范涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。
三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用，抓好電子監察系統應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一起，查處一起，絕不姑息;對反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。
三、以預防腐敗為核心，積極推進懲防體系建設
7、強化權力運行的制約和監督,著力規范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xc-20xx年工作規劃》。積極發揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和責任分解，確保任務完成。
二是落實集體領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規范領導干部用權。
三是強化行政監察和審計監督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防腐敗、廉潔自律工作。
一是拓展廉政教育載體和平臺，豐富教育形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續開展請專家及業務骨干上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養、選拔、管理和使用的全過程;
二是認真執行領導干部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作
10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治腐敗力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制腐敗行為。
一是保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴肅查處黨員干部貪污賄賂、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人腐敗、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法文明辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創業積極性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查情況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處情況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
2025年紀檢監察工作計劃 篇5
為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團XX年度紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司XX年紀檢監察工作思路全年貫徹落實集團公司兩hui精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對“三重一大”決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。
1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;
2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容;
3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;
4、落實好《xx公司貫徹落實懲治和預防體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系;
5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發展環境的通知》;
6、反復學習和貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;
7、堅持觀看XX年《廉政中國》警示教育片;
8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發的文件、制度;
9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。
二、學習目的
通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規定和文件要求，提高拒腐防變的能力。
三、學習形式
1、黨支部三hui一課學習;
2、紀檢監察研討會、經驗交流會等專業培訓學習;
3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;
4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感;
5、自學;
6、其他學習方式。
2025年紀檢監察工作計劃 篇6
__年我局紀檢監察工作將按照上級主管部門的安排部署，結合自身實際，圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態化，健全權力運行監督制度機制，力爭再創反腐倡廉新成績，推進我縣國土資源管理事業邁上新的臺階。著重抓好以下工作：
一、勤抓教育，構筑思想防線
堅持以警示教育為重要形式，積極創新方式方法。一是重點開展警示教育。結合“兩整治一改革”廉政風險排查工作，組織重點業務部門開展廉政風險排查，進行情景案例設計和編排，將風險點、表現形式以及防范措施制表上墻，促使黨員干部熟知個人崗位權責，了解崗位風險點及其表現形式與防范措施，將“紅燈”亮在“越軌”之前，做到對廉政風險早發現、早預警、早遏制。二是積極開展專題學習活動。認真開展黨風廉政“學習日”和“廉政讀書月”等活動，確定每季度的第一個星期五下午為“廉政學習日”活動時間，組織全系統黨員干部開展學文件、談體會、聽報告、看警示片等多種形式的廉政教育。三是開展“一把手”黨課活動。從正確認識當前反腐倡廉形勢、黨員干部如何提高宗旨意識，踐行“以人為本、執政為民”等角度，為全局干部職工上生動的主題黨課。
二、優化服務，推進作風建設
今年是縣委、縣政府確定的優化經濟發展環境和機關效能建設年，我們將以此為契機，內抓規范管理，外推規范服務，狠抓政風行風建設。一是規范執法。進一步落實行政執法責任制，推進依法行政和執法規范。二是規范征地拆遷。將征地工作重心由過去直接組織變為指導和監督。三是整肅風氣。針對部分干部職工存在慵懶散平問題，從管理機制上下功夫，建立健全干部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制，大力開展治庸工作，著力提能、增效、正氣、活力，有效地解決“沒本事作為”、“不積極作為、“不合力作為”和“不敢作為”等問題，進一步提高干部素質和機關效能，提升隊伍形象。四是優化服務。積極開展“上門送服務”活動，由局領導帶隊深入企事業單位，了解企業發展有關用地、融資等方面存在的問題，幫助重點項目、重點企業解決實際困難，聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議。年內組織開展“馬上辦、主動辦、想法辦、認真辦”活動，全面落實《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，進一步提高服務水平，優化政務環境。要通過大力加強政風行風建設，促進形成規范行為、規范辦事、規范管人的有效機制，在全系統確立“執法與服務并舉，以服務為基本行政取向”的理念，改善系統形象，提高群眾滿意度，實現民主評議成績上升。
三、建章立制，監督權力運行
圍繞國土資源管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環節，以規范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。
(一)強化責任，建立健全領導體制與工作機制。一是堅持黨組統一領導。堅持做到全局黨風廉政建設由局黨組統一領導，統一組織規劃、統一規章制定、統一目標管理、統一教育安排、統一年度考核，把黨風廉政建設責任制融入全局中心工作和目標管理之中。局黨組定期聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、協調、指導、解決工作中出現的困難和問題，堅持召開黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見和建議，帶頭自覺地接受群眾監督。黨組統一領導保證黨風廉政建設工作的協調運轉。二是堅持黨政齊抓共管，層層落實責任。健全完善班子廉政責任制度體系，逐級簽訂《廉政責任書》與《廉政承諾書》，明確黨組書記、局長對本局黨風廉政建設負總責，對黨組成員的廉潔自律負領導責任;其他班子成員切實執行“一崗雙責”目標責任制，對分管范圍內的業務和黨風廉政建設負直接領導責任，黨風廉政建設與業務工作齊抓共管，互促互進;各部門主要負責人不僅要自身帶頭廉潔奉公，落實好各項制度，而且要擔負起對下屬嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的職責;堅持每年分層逐級簽訂廉政責任書，以責任書的形式固化分解任務和承諾責任，做到主管抓、抓主管，明責任、嚴追究。三是堅持抓好黨風廉政建設責任制監督考核。實行分類定責、明確任務的辦法，與領導干部述職述廉相結合，以狠抓班子和隊伍建設為落腳點，將黨風廉政建設年度任務分解細化，列入年度工作目標，與績效考評結合，與責任股室和責任人的考核和獎罰掛鉤，重點考核領導班子集體和成員以及部門負責人履行黨風廉政建設責任制的情況。
(二)內外結合，進一步完善管理監督機制建設。一是建立廉政風險預警機制。結合“兩整治一改革”專項行動，從權力運行入手，全面梳理崗位職責和工作內容，編制權力運行流程圖，從干部職工、股室、單位三個層面深入查找在思想道德、工作環節、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險點。二是實施財務管理改革。增設財務人員，健全財務管理制度，嚴格實行財務會審制度，強化對局機關和下屬、大額資金、重大專項資金運行的監管，優化財務收支結構與管理，推進財務管理依法依規。三是推進行政審批制度改革。以土地和礦業權審批為重點，進一步清理、精簡行政審批，明確部門的職責、權限，做到主體明確、責權一致。四是加大政務公開力度。不斷拓寬政務公開的領域，創新政務公開方式方法，將行政審批事項、土地供應計劃、招拍掛以及工作程序、工作時限、收費依據和標準等內容，通過門戶網站和政務平臺公開，增強行政透明度，自覺接受社會各界監督。五是進一步完善土地整治的管理機制。與工程建設領域專項治理工作結合，重點加強對從業人員違規違法行為規制。
(三)拓展創新，打造權力監督精品項目。一是完善網上交易平臺。不斷升級改造，豐富功能，健全機制，力求將網上交易系統打造為一項實現掛牌出讓及其管理全面信息化的亮點工程。二是大力推進綜合監管平臺建設。以第二次土地調查數據成果為基礎，匯集國土資源業務管理、區域發展、數字城市和政務公開等信息化成果，大力開展“一張圖”及核心數據庫、國土資源綜合監管平臺建設，力求通過統籌、規范和整合，打造一個立體、多維的信息化管理平臺。
四、統籌兼顧，做好其他基礎性工作
一是認真做好信訪舉報工作。對各種來信來訪及時組織調查核實，及時調解、答復。二是加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，加強自身隊伍建設。
根據年初工作計劃，圍繞服務助推街道中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以創新精神全面加強反腐倡廉建設和作風效能建設，為街道經濟社會發展提供有力的紀律保障。主要做好以下幾個方面：
1、繼續抓好黨風廉政責任制建設。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”，繼續落實黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工，改進和完善村級黨風廉政建設目標考核細則，規范落實各項規章制度，強化對街道重點風險崗位、非住宅拆遷、重點建設項目和村級“三資”的監管，做好年底村干部述職述廉等工作。
2、加強重大項目執行監察力度。圍繞街道“三思三創”主題實踐活動的深化拓展，繼續以街道重大決策執行監察平臺為工作著力點，建立重點項目責任督查機制，分解任務指標，細化工作流程，落實相關責任，同時對重大項目進展情況每月進行通報，加強監督，發揮街道與區各部門協調作用，全力配合抓好各項工作的落實和突破。
3、嚴肅處理違規違紀的行為。繼續抓好紀檢信訪舉報有關制度的落實工作，認真實施信訪舉報雙向承諾制度和信訪舉報公開辦事制度，努力將各類初信初訪解決在基層和萌芽狀態。進一步落實《__區領導干部勤廉信息收集辦法》，認真收集廉政一級風險點、住房、投資、配偶子女從業情況等內容，加強監督檢查，嚴肅處理隱瞞不報、弄虛作假行為。
4、加大機關干部作風效能的監督檢查。認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市“正風肅紀”十項規定，強化機關各項管理制度的執行和落實，圍繞制度執行、履職情況、服務效能、投訴舉報等四方面內容開展經常性的監督檢查活動，抓早抓小抓苗頭，發現問題及時督促整改，同時嚴格責任追究機制，切實轉變工作作風，提升服務效能。
5、積極推進村級組織換屆選舉工作。認真做好村級組織換屆選舉工作，嚴肅選風選紀，嚴厲打擊賄選等違法違紀行為，建立換屆信訪查核機制，確保換屆選舉健康順利完成。此外重點做好村務監督委員會的換屆選舉工作，精心組織，嚴格程序，把握環節，按照“責權明晰、運行規范、監督有力、群眾滿意”的目標，依法選出村務監督委員會的組織機構和組成人員，促進農村基層黨風廉政建設的有效落實。
6、大力開展廉政文化宣傳活動。結合轄區精神文明建設和黨建工作總體安排，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳反腐倡廉法律法規、黨紀條規，深入開展廉政文化創建，抓好廉政文化“六進”示范點建設，探索拓寬廉政文化宣傳途徑。加強廉政知識學習，深入開展理想信念教育、宗旨教育、廉政法規教育和崗位廉政教育，進一步豐富教育內容、創新教育方式。
2025年紀檢監察工作計劃 篇7
XX年年是我局發“重點工作求突破，全面工作上水平”的關鍵年。要認真貫徹中央、省、市紀委擴大會議精神，落實《建立健全教育、制度、監督并要以懲治和預防體系實施綱要》，加強對貫徹中央、省、市各項方針政策和落實科學發展觀的監督檢查，強化黨風廉政教育，開展以治理商業賄賂為重點的糾正醫藥購銷中的不正之風工作，嚴肅查辦損害人民群眾利益的違規違紀案，為我市衛生事業的快速發展提供強有力的政治保障。具體做好以下幾項工作：
1、籌備召開全市衛生系統紀檢監察工作會議。以貫徹中央、省、市紀委全會和全省衛生系統紀檢監察及糾風工作會議為重點，結合我市衛生工作實際，在3月份召開全市衛生系統紀檢監察及糾風工作會議，安排部署全年工作。下發《XX年度全市衛生系統黨風廉政建設和反工作實施意見》、《XX年度糾風工作實施方案》和《關于開展治理商業賄賂的實施意見》。
2、以貫徹落實（菏發[]20號）文件精神為重點，切實加強衛生系統懲防體系建設。根據全市懲防體系建設責任分工，XX年要建立藥品招標和醫療器械集中招標采購信息系統，推行網上評標和采購，建立中介機構參與代理的競爭機制，積極開展醫用耗材特別是高值醫用耗材的集中招標采購工作，加強監督管理，配合有關部門做好XX年度藥品集中招標采購工作。協調有關科室健全局機關各項管理制度。
3、切實加強黨風廉政教育，促進全系統干部職工廉潔自津。在全市衛生行政機關中繼續開展“廉潔勤政，執政為民”教育，在廣大醫護工作者中開展“廉潔行醫樹新風”和“一滿意、四規范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發點，在全系統深入開展醫德醫風規范系統教育活動，提高全系統“廉潔行醫，文明待患”的服務水平。
4、搞好預防職務犯罪工作。針對醫療衛生單位的“熱點”崗位，健全制度，規范運作，強化監督。今年4月份適時召開基本建設項目，藥品、食品設備采購等預防工作座談會。
5、積極開展商業賄賂專項治理工作。根據衛生部、省衛生廳的統一要求，針對衛生行業在藥品、儀器設備采購中和在醫療服務中，存在的商業賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎上，集中人員，集中時間，嚴肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。
6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，切實加強糾風工作。一是進一步深化規范化優質服務活動，方便群眾就醫;二是積極推行單病種限價收費，學習推廣濟寧醫學院附院的經驗，全市市級以上的醫院都要選擇自己單病種限價收費項目，并在新聞媒體上統一作出承諾;三是繼續堅持“五項”公示;四是嚴肅查處行風案件，及時處理群眾的投訴，進一步發揮“5544123”投訴電話的作用;五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風政風工作，健全社會監督員制度。
7、抓好政務，院務公開工作。在做好局機關政務公開日常工作的同時，積極推進局直單位的院（站、所、中心）務公開工作，適時召開經驗交流會。
8、認真做好違規違紀案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認真辦好領導轉辦、批辦的違規違紀案件。每年通兩項案件查辦情況。
9、加強對局黨委重點工作的監督檢查，保持政令暢通，確保市衛生局的各項工作任務，圓滿完成。
10、加強對基層紀檢監察組織和隊伍建設，強化業務培訓，充分發揮其在黨風廉政建設和反工作中的組織協調作用。
11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項工作。
2025年紀檢監察工作計劃 篇8
深入貫徹黨的會議和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹國家系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反貪腐體制機制創新和制度保障;深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反貪腐斗爭引向深入。
一、深入貫徹黨的會議和xx屆三中全會精神，加強反貪腐體制機制創新和制度保障
深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反貪腐體制機制創新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監督責任。做好黨風廉政建設和反貪腐工作全面發動，形成強大合力。健全反貪腐領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大貪腐案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
二、深入落實中央八項規定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。鐵面執紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。
加大執紀檢查力度。抓住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。
三、堅持以零容忍態度懲治貪腐，堅決遏制貪腐蔓延勢頭
把堅決遏制貪腐蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反貪腐工作的領導。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確各級反貪腐工作職責，積極加強同司法、審計等機關協調配合聯系，爭取主動，增強工作合力。
嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中貪腐賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點工程建設領域、關鍵崗位和工作環節以及群眾身邊的貪腐案件。規范并嚴格執行審查審批程序。加強群眾信訪舉報受理工作，規范管理和處置反映干部問題線索。在審查各環節時加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。
落實責任制，強化職能處室部門間的相互制約和監督。著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對貪腐，提高依紀依法懲治貪腐的能力。
積極堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
認真依紀依法安全辦案，嚴格遵守審查程序和保密紀律。全面排查、消除安全隱患，加強對基層水利系辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委(黨組)和紀委(分管紀檢領導)有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發生嚴重安全事故的底線。
四、強化對領導干部的監督、管理和教育
進一步完善監督機制。切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預防貪腐體系建設，按照五年工作規劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。
對領導干部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突制度。加強行政監察和局內審計工作。進一步發揮社會法律監督、人大政協民主監督、新聞輿論監督和各界群眾監督水利的作用。
用法規制度規范黨員干部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規定要具體可行，使大多數人做得到。加強監督檢查，提高制度執行力。
深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
五、轉作風，用鐵的紀律取信于民
駐局紀檢組、監察室圍繞聚焦水利中心任務，堅守責任擔當，監督執紀問責，推進組織制度創新，在工作中發揮重要作用，按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實干。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。
轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規律。正人先正己，紀檢監察干部要帶頭糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。
2025年紀檢監察工作計劃 篇9
20xx年院紀委工作將繼續按照省、市紀委和延大紀委的安排部署，結合醫院中心工作，圍繞科學發展大局，繼續加強醫德醫風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，認真執行黨風廉政建設責任制，為醫院各項工作的改革和發展提供堅強保障。
一、圍繞醫院中心工作，大力開展反腐倡廉宣傳教育。
反腐倡廉宣傳教育是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作，要積極開展多種形式的宣傳教育活動，堅持反腐警鐘常鳴，廉政雨常下，進一步增強廣大黨員干部和醫務人員廉潔從政、廉潔行醫和自覺接受監督的意識，切實加強各種貪腐現象的預防工作。
1、開展黨紀法規專題學習活動。組織全體黨員干部認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等法規制度和《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，不準個人或少數人專斷。并對貫徹落實這三項法規制度要做出安排部署，引導黨員干部深入學習領會其精神實質，努力提高思想認識，增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督。
2、開展學習《廉政準則》，規范從政行為，促進科學發展主題教育系列活動。給黨員干部發放《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《〈廉政準則〉學習問答》，給院級領導發《黨政領導干部問責暫行規定》;組織舉辦《廉政準則》輔導報告會，觀看《廉政準則》輔導報告錄像、黨員干部醫務人員典型違法違紀案件警示片，從正反典型案件中吸取教訓，增強宗旨觀念和自律意識。
3、開展廉政文化進醫院活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和醫院文化建設規劃，做到七廉：領導講廉、家屬助廉、以案警廉、文化育廉、訪貪激廉、機制促廉、述職評廉。要確立以“七廉”活動載體，開展會議講廉、讀書思廉、活動促廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、制度保廉等形式的廉政活動，開展形式多樣的示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
二、加強制度建設，堵塞滋生貪腐的漏洞。
1、繼續嚴格執行黨風廉政建設責任制。要加強對中央、國務院新修訂印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的學習、宣傳和教育，結合醫院實際，進一步修訂和完善符合我院院情的黨風廉政建設責任制實施辦法，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，切實落實“一崗雙責”機制，確保黨風廉政建設和反貪腐各項任務落在實處。
2、進一步完善修定醫院基建、設備、藥品等招標管理規定。依據《中華人民共和國招標投標法》和國務院辦公廳《關于進一步規范招標投標活動的若干意見》等有關法律法規的規定和要求，針對我院各種招標投標活動的特點和醫療物資采購的特殊性，建立健全院內基建、設備、藥品、辦公用品招標采購相關規定，進一步規范各種招標程序。
3、建立經常性的黨員干部、醫務人員談話制度。在中層黨員干部和醫務人員管理上堅持“四談”，即任職廉政談話，從醫廉醫談話，幫助提醒談話，批評誡勉談話，形成組織提示、干部承諾、共同倡廉的醫院廉政文化。
三、圍繞醫院中心工作，緊抓重點環節，落實監督服務職能。
1、根據干部任用有關要求，紀檢監察室要積極參與干部選拔任用工作，規范操作程序，保證干部選拔的公開、公平、公正。要對擬提拔干部人選進行廉政考察，認真填寫《任用干部征求紀檢監察室意見表》，提出廉政意見。
2、建立健全招標項目監督機制，進一步加強對招標過程的監督檢查。參與院內各種招標工作的監督，參與職工職稱晉升，大學生分配來院考試等工作，督促有關職能科室嚴格按照“公平、公正、公開”原則規范操作，確保各項工作健康有序順利開展。
3、繼續推進醫務人員醫德考評制度的實施。按照醫德考評的主要內容及標準，強化教育，完善制度，加強監督，將考評結果與醫務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評優等掛鉤，建立醫務人員醫德考評檔案，加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質，構建和諧醫患關系，更好地為患者提供醫療保健服務。
四、積極開展專項治理活動，遏制和糾正醫療服務中一些不正之風。
1、繼續推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理活動。按照陜衛紀發〔20xx〕436號《陜西省衛生廳關于進一步加強治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的意見》要求，進一步加強我院治理醫藥購銷領域商業賄賂組織領導，組織全院醫務人員開展有關法律法規的學習和培訓，廣泛開展宗旨意識教育、職業道德教育、廉潔從醫教育、專業技術教育和警示教育，努力提高醫務人員的職業道德素質和抵制商業賄賂的自覺性，嚴格遵守衛生部“八個不準”、衛生廳“九條禁令”等，堅決抵制“紅包”、“回扣”等商業賄賂，嚴厲打擊醫療服務中存在違規違紀的人和事，遏制醫療服務中存在的一些不正之風。
2、加大力度，堅持不懈搞好“三好一滿意”活動。根據延大附發〔20xx〕33號《延安大學附屬醫院在全院開展三好一滿意活動的通知》精神，加大創建“三好一滿意”活動力度，繼續堅持以人為本，將“三好一滿意”活動與醫院改革、創先爭優、糾正行業不正之風、治理商業賄賂、創建文明單位等活動結合起來，明確任務目標有步驟、按階段組織實施，持續改進服務質量，進一步解決我院在醫療服務和醫德醫風中存在的突出問題，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，真正達到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的目標。
3、創建全國百姓放心百佳醫院
五、做好信訪工作。
認真做好群眾、患者來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴事件，對投訴舉報的問題要認真核實，嚴格依法依紀查處。
六、加強干部隊伍自身建設。特別是要加強紀檢監察室干部的作風建設和業務建設，力爭做到作風過硬，業務精神，嚴以自律，為醫院的黨風廉政建設做出貢獻。
2025年紀檢監察工作計劃 篇10
20xx年，我局紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七次人民代表大會精神和中紀委xx屆三次全會精神，進一步落實十七次人民代表大會報告提出的：在堅決懲治同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治工作領域要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委發展戰略提供保證，確保全縣檔案事業的健康發展。
一、工作思路
緊緊圍繞縣委中心工作，根據縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發向上、積極進取的干部隊伍;不發生違法違紀事件，不出現違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監察工作以基礎性工作和日常性監督為重點，制定和完善各項規章制度;在單位內部積極開展經常性教育活動;開展經常性的檢查、測評等工作，保持監督管理的規范化、常態化、制度化。
二、工作舉措
（一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。
在領導干部和廣大黨員干部中繼續加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經濟發展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。
加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的十七次人民代表大會會議和中紀委xx屆上次全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，鞏固愛崗奉獻、廉潔蘭臺主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》、《工作規劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。
2025年紀檢監察工作計劃 篇11
一、工作任務
根據20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
2022年最新紀檢監察工作計劃3
20__年，市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發展提供堅強有力保障。
一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化于心，外化于行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發展實際，確保黨風廉政建設各項規定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。
二、突出主業主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節，主動參與相關檢查驗收工作;監督易地建設費征收，確保應收盡收;監督自建民防工程的開發使用，抓好各類合同的監督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續督促民防進社區、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發生。
三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發表，務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力
一是持續推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
2025年紀檢監察工作計劃 篇12
20xx年全區黨風廉政建設和反fu敗工作總體要求是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學習領會系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治fu敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反fu敗工作再上新臺階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反fu敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉并接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性fu敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關于厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處xx大后、中央“八項規定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬群眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲fu敗
拓展問題線索渠道。暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反fu敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露fu敗問題。注重發揮反fu敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的fu敗案件，重點查處xx大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導干部中tan污hui賂、買gaun賣官、以權mou私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編發涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發《中央、省市區關于改進工作作風和加強廉潔自律規定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證 “三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規范權力運行，深化懲防fu敗體系建設
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反fu敗體制機制建設有機結合，針對fu敗易發多發領域，建立健全并有效執行防止利益沖突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監督，嚴格執行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員干部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲fu敗的同時，為大膽改革創新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和群眾監督在反fu敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法fu敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規范議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察干部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和干部隊伍建設，進一步規范工作程序和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察干部紀律要求和行為規范》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當的紀檢監察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反fu敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創黨風廉政建設和反fu敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
2025年紀檢監察工作計劃 篇13
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20xx年黨風廉政建設任務。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規劃了20xx年公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司20xx年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。
二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業教育。20xx年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監督制度，提高各級干部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監督，促進黨員干部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮斗教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對20xx年繁重的工作任務，各級干部要繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。
2、要抓好干部作風建設的專項監督。20xx年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規范會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關于領導干部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。
四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。
五、強化監督，繼續推進領導干部的廉潔自律
1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。
3、要繼續強化領導干部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導干部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和群眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。
4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
2025年紀檢監察工作計劃 篇14
20xx年，我校紀檢工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中紀委三次全會精神及省、市、區有關紀檢工作會議精神，積極貫徹吳中區教育系統紀檢工作會議精神，認真落實吳中區教育局紀委《20xx年紀檢工作意見》，積極完善構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步加大防治力度，切實維護黨的紀律，緊密圍繞學校黨總支的工作要點和學校中心工作，著力在教育滲透、制度落實、機制監管、系統推進上下功夫，構建和諧校園，促進我校教育事業持續健康協調發展。
一、加強宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政、從教意識
1、廣泛宣傳，認真搞好思想教育。進一步發揮學校宣傳欄、校園網、行政會議、教師大會等的作用，在全體黨員、干部中掀起學習以xx大精神為主要內容的廉政學習教育熱潮，并通過學習研討、體會交流、案例剖析以及黨員干部廉政承諾、述廉、評廉、考廉等多種形式大力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，推動廉政文化深入人心。
2、認真學習。突出抓好中紀委第三次全會精神和講話的學習，認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、省市區有關紀檢工作會議精神和吳中區教育系統紀檢工作會議精神。
3、加強教育。在黨員干部中，廣泛開展理想信念、黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，開展學習、遵守、貫徹和維護黨章的專題教育，對照黨章找差距。進一步增強黨組織和廣大黨員干部貫徹執行黨的路線方針政策和工作部署的自覺性和堅定性，為促進學校各項發展提供有力保障。把廉政文化建設納入學校的德育教學計劃，在教師中開展黨風黨紀教育和師德師風教育。
二、建立健全黨風廉政建設各項制度，推進學校“三風”建設再上新臺階
1、制定和完善各項規章制度。對照學校現行制度，查找存在的缺陷和薄弱環節，按照黨風廉政建設重點，認真加以修訂和完善，使各項制度體現和符合廉政的精神和要求。同時，按照上級廉政建設有關要求，針對學校物資采購、干部選任、資金管理等重點工作中的新情況和新問題，及時完善相關制度，通過制度創新加以預防和治理，以遏制腐敗現象的發生。
2、進一步加強黨風廉政建設責任制，結合區教育局和Z鎮的工作，重點加強對各處室主要負責人、項目經辦人的承諾、教育和監督，積極探索建立符合我校實際的預防腐敗制度。促進依法行政和依法治校，規范提高教育管理和學校辦學水平，把“依法治校執行規范” 情況作為干部考核的重要依據之一。
3、按計劃落實紀檢工作的制度化、規范化、日常化;加強紀檢人員的自身建設，嚴明紀律，履行職責，提高能力，不斷改進工作方法，努力開創紀檢工作新局面。
4、結合區教育局和Z鎮的工作，繼續做好“三廉”教育和“廉潔文化進校園”活動。
5、加強民主集中制建設，不斷提高監督質量和水平。堅持重大事項集體決策制度，確保權力運行公開化和正常化。
6、進一步做好行風評議工作。
7、加強黨風廉政建設與日常教育教學工作的有機結合，緊緊圍繞學校中心工作和教師干部的教學工作、崗位管理工作，通過黨開展風廉政建設，進一步推進學校的“三風”建設再上新臺階。
三、規范從政從教行為，嚴格落實廉潔自律規章制度
1、嚴肅法紀，不斷增強廉潔自律、廉潔從政從教的意識和自覺接受監督的意識。
2、建立完善的學校權力監督機制，擴大行政操作上的陽光工程，杜絕“暗箱”操作。認真執行以民主集中制為根本原則的集體領導制度，完善學校領導班子議事規則，充分發揮組織、群眾、輿論等各種監督渠道的作用。嚴格執行《吳中區教育局機關及基層學校黨政領導干部議事規則》、《吳中區學校小賣部管理辦法》、《吳中區學校食堂管理辦法》、《吳中區教育局關于做好學校中層干部聘任工作的意見》等及Z鎮有關政策和規定。
3、校級領導要在黨風廉政建設中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴守紀律，接受監督，做自覺接受監督的模范。要積極支持學校的紀檢工作，在工作中主動聽取意見，為紀檢工作創造良好、寬松和諧的工作環境，紀檢工作人員要樹立全局觀念和一盤棋思想，整體籌劃、科學安排相關工作，定期向黨總支匯報工作，爭取工作的主動權。重點工作、難點熱點問題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀檢工作滲透到學校全面建設之中。
4、認真貫徹《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《教育法》、《江蘇省中小學管理規范》、《蘇州市三項規定》等法律法規和規章制度。
四、積極推行落實校務公開
積極推進“校務公開、民主管理”的進程，讓更多的教職工參與學校的教育教學管理工作，完善學校校務公開公開制度，增強涉及教師、職工利益的有關政策和工作的透明度，加大師生員工對切身利益問題和學校重大事項的知情權和參與權，落實好公開監督檢查辦法，明確重點，強化監督，促進校務公開工作健康發展。
2025年紀檢監察工作計劃 篇15
20xx年我校的紀檢監察工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆x中全會、xx屆中央紀委三次會議精神，全面落實區教育局紀委20xx年糾風工作會議的決策部署，強化執紀監督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以規范和監督為抓手，加強領導，精心組織，積極開展一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以黨風廉政建設和反工作的新成效，為促進學校改革發展、辦好人民滿意教育提供堅強的政治保障。
一、加強領導，高度重視，積極開展紀檢監察工作。
1、我校要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進學習宣傳以及加強紀檢過程監督等重要事項進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。
2、明確紀檢監察工作職責，做好結合工作，推進我校教育教學與管理工作正常開展。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、強化監督制約機制，加強全過程監督，加強風險防控。
我校充分發揮紀檢監察的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開、財務公開。學校重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設監督舉報電話，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。開展好權力運行“陽光工程”，收費、評優評先、職稱評聘等一律向師生公開，接受監督。
2、關于大宗物品采購：一是成立學校大宗財物采購工作和監督專門機構。人員構成要確保權力權威性、部門全面性、業務專業性、人員公正性；二是明確大宗物品采購職責和監督職責：制定或完善相關職責，確保全過程全員參與、無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。三是規范大宗物品采購和監督程序：制定相關程序，明確采購程序和流程，做到每一流程、都有責任機構和責任人，都要有相應的監督。尤其是在采購過程各環節中，采購工作小組要主動、及時邀請監督機構及相關人員參加，監督機構及相關人員要做到先靠上去，零距離監督。四是抓好大宗采購物品的采購和監督各環節工作落實。五是凡落實、監督不到位的，要進行責任追究。
3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。糾正財務管理中的不規范問題并提出管理意見。針對學校面向學生的服務項目，在進一步調研的基礎上，提出更加明確的規范性的操作辦法和管理意見。
4、加強監督力量、提高監督效率。一是成立專門監督機構，增加監督人員數量：為加強紀檢監察力量，我校決定從黨員干部、群眾和民主黨派教師及學生家長中選派有關人員，組成學校紀檢監察專門機構，負責對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行監督。二是明確監督機構職責：制定監督機構職責，明確監督權利與義務。三是明確監督程序：為確保做到無縫隙監督，對人、財、物的進入和使用等各環節，依程序實施過程進行全程監督。
5、自覺接受社會監督。繼續認真做好學生及家長日常投訴的受理和查處工作，強化對重大投訴的直查快辦，及時向上級紀檢部門匯報投訴處置情況，積極做好整改督促工作。
6、推進廉政風險防控。加強對權力運行的制約和監督，強化制度建設并堅持剛性運行。以反對“四風”工作為契機，從教育教學管理服務各項工作流程設計制定為切入口中，梳理分析各項工作、關鍵崗位和重要環節的廉政風險，編制風險目錄，完善防控措施。
三、建章立制，規范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節。
1、繼續堅持在黨組織的統一領導下，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。
3、認真開展制度建設和黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據校領導班子分工的調整及時調整領導機構。
4、認真開展“黨員崗位廉政教育活動”踐諾情況的有關考評工作，每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。
5、扎實開展黨風廉政建設宣教月活動。以“堅持群眾路線，爭做清廉表率”為主題，重點組織反腐倡廉警示教育、廉潔黨課、法律顧問專題輔導報告會、黨員干部廉潔從教專題民主生活會及廉政法規知識測試活動。
四、深化執紀問責，嚴查違紀違規行為。
1、嚴查違反政令行為。繼續糾正“四風”，嚴肅查處違反中央“八項規定”和“xx區教育系統十條禁令”等一系列政策、規定、紀律的行為及損害學校發展環境的行為。
2、嚴查違規收費行為。深入治理教育亂收費，重點規范教輔材料征訂行為，服務性收費和代收費管理；深入治理在職教師亂補課，嚴禁在職教師集體拉班補課行為，跟蹤查處，嚴肅問責。
2025年紀檢監察工作計劃 篇16
20xx年1至9月的紀檢監察工作，堅持以黨的三中全會精神為動力，與黨的群眾路線教育活動相結合，不斷加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理、預防為主的方針，切實解決學校黨風廉政建設中的突出問題，加強師德師風建設，提高廣大黨員干部和教職工廉潔自律的意識，防止或減少違法違紀現象的發生。
一、切實加強反腐倡廉宣傳教育。
我們加強了黨風廉政建設的宣傳教育力度，組織全體中層以上領導和全體黨員學習了習的系列講話、《中央八項規定》、《省委二十條規定》和焦作市委、xx市委關于黨風廉政建設的相關規定，集中觀看了紀錄片《焦裕祿1966》《踐行群眾路線的好榜樣系列專題片》《百姓村官王在富》等視頻資料。在組織集中學習的基礎上，要求全體黨員和中層以上干部圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性的認識;對新形勢下反腐倡廉的認識;對四風 問題具體表現和危害的認識;如何按照為民務實清廉的要求，加強學校作風建設為主題，進行了自學，并認真做了學習筆記。
此外，學校還通過交流學習體會引深教育活動，全校黨員認真撰寫心得體會和學習筆記。大家聯系工作實際，把學習內容與教育教學活動結合起來，每人撰寫了學習心得體會和學習筆記。同時，組織全體中層以上領導進行了交流，與會人員結合自己崗位工作情況，積極發言，堅定了自覺遵守黨紀，反腐拒變的決心。
二、認真聽取關于黨風廉政建設的意見與建議
學校通過召開座談會、發放調查問卷等形式，廣泛征求各方面的意見。一是專門召開意見征求會，發放120多張調查問卷，聽取教職工對學校領導在黨風廉政方面存在的問題并提出意見和建議;二是召開家長會，向家長發放意見征求表6000余份，聽取學生家長對學校領導班子作風建設和師德師風方面的意見、建議;三是開展領導班子成員在作風建設方面互評自評活動，并將互評和自評結果在班子會上公布，要求大家發揚優點，改正缺點，轉變作風，勇當廉潔自律、克己奉公的好干部;四是在學校大門口設立了征求意見箱，并設立兩部熱線電話，專門用于征求意見。
三、開展了師德師風問題專項整治活動。
按照市委《關于在全市黨的群眾路線教育實踐活動中開展十項整治活動的實施方案》和《xx市教育局關于開展師德師風問題專項整治的實施方案》文件要求，我校制訂了《一中師德師風專項教育活動實施方案》，認真組織實施， 扎扎實實地開展活動。
1、利用學校網站、校內外LED屏幕和公示欄進行宣傳動員，在學校門口公示教育系統民生熱線，努力營造濃厚的活動氛圍。
2、集中進行師德師風專題學習，學習的主要內容有：《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于印發<中小學教師違反職業道德行為處理辦法>的通知》、《焦作市教育局關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《xx市教育局關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》、《xx市教育局關于重申工作紀律的通知》、《xx市教育局關于進一步加強和改進師德師風建設的通知》等內容，進一步提高廣大教師的遵紀守法意識和職業道德水平。
3、利用學校多年形成的優良傳統以及身邊的優秀典型來號召和引導廣大教師提高師德素養，號召大家向常年執教高三的優秀教師學習，向多年來做出了突出業績、以校為家、默默奉獻的付澤強、詹國富、張小生等老師學習，通過榜樣示范，提高全校的整體師德水平。學校還積極參與了優秀師德案例評比、師德微故事大賽、我身邊的好教師演講等活動。
4、印發《焦作市中小學教師師德承諾書》，全體教師鄭重簽訂 師德承諾書，并將承諾書張貼在教室，由學生來監督執行。
5、建立整改臺賬。學校圍繞專項整治工作認真開展自查自糾，重點整治違規舉辦校外輔導班、引導或變相引導學生購買校外教輔資料、體罰學生、課內不講課外講、校內不講校外講、亂收費等群眾反響強烈的師德師風問題。利用每周例會，向廣大教師進行理想信念教育，引導廣大教師愛崗敬業，樂于奉獻。對于征集到的意見和建議，建立了整改臺賬，制定具體措施責任到人，限期整改。
四、認真抓好廉潔文化進校園活動。
20xx年，我校被確定為市廉政文化建設示范點，幾年來，我校堅持做好此項工作，保證后續投入。一是充分發揮常規德育教育主陣地的作用，通過廉政文化為主題的班會活動、國旗下講話等形式有效提高學生對敬廉崇潔重要性的認識，在思想上逐步滲透正確的廉潔道德觀念。二是通過學科滲透，挖掘語文、政治、歷史等學科內容中廉潔教育的資源，抓住與學科的結合點，進行有效的整合，達到潤物細無聲的效果。三是與校園文化建設相結合，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。學校開設了以廉政文化內容為主題的墻報;各班級出了兩期以廉政文化內容為主題的黑板報，營造良好的學習宣傳氛圍;在校園內樹立了許多廉政格言警句宣傳牌，達到潛移默化的教育效果。四是充分利用多種機會對學生進行法制教育，開展積極向上、豐富多彩的活動。
五、切實開展好黨的群眾路線教育活動。
按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，學校領導班子以理想宗旨、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，認真學習弘揚焦裕祿精神，對照三嚴三實要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺四風突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯系服務群眾最后一公里問題，特別是發生在群眾身邊的不正之風問題。7月1日10日，學校黨委組織開展了黨員干部談心交心活動，班子成員根據上級要求認真撰寫了對照檢查材料。8月12日，學校召開了以為民務實清廉為主題，以反對‘四風’、服務群眾為重點的領導班子民主生活會。會上，黨委書記、校長劉高升帶頭開展自我批評，并逐一接受其他同志的批評;之后，每一名黨員班子成員依次進行對照檢查，從具體工作上深入查找，從工作差距中深刻查擺，從思想黨性上深度剖析，發自肺腑，觸及靈魂，坦誠深刻。班子成員之間的批評和提醒，開誠布公、胸懷坦蕩，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
8月25日，一中黨委下轄兩個黨支部教學支部和行政支部召開了組織生活會，在全體黨員中認真開展了批評和自我批評。會議首先由支部書記和支委成員逐一對照檢查，深刻剖析自己身上存在的問題和不足，并接受其他黨員對自己的批評。隨后以黨小組為單位，開展黨員之間的批評和自我批評，又對全體黨員進行了民主評議，還重溫了入黨誓詞，使每一位黨員感受到了組織的力量，受到了一次精神的洗禮。
六、嚴格執行各種規章制度
我校嚴格執行《中央八項規定》《省委二十條規定》等文件精神，進一步完善了《一中關于進一步貫徹三重一大制度的規定》《一中財務公開制度》《一中三公經費支出規定》《一中公務接待標準》《一中領導班子民主生活制度》等。學校所有科級干部帶頭簽定了清退會員卡等承諾書，杜絕了超標準接待、公車私用、違規發放獎金福利等現象。
我們還建立了各年級、各部門廉潔自律責任制，年級處室負責人要向黨委、紀檢委簽訂廉潔自律責任書，對本年級、本部門的廉政建設負主要責任;學校黨委制定相應的責任追究制度，凡違反制度者，一律照章辦事，予以追究責任，并視具體情況作出相應處理。 此外，還建立了干部年度述職述廉制度。加強對中層干部的管理和監督，增強中層干部履行黨風廉政建設責任制的責任感和自覺接受監督的意識，促進全校的黨風廉政建設。
七、下步計劃
1、進一步建章立制，完善監督機制，加強對權力執行的監督。
2、進一步加強黨建工作，實現黨內民主生活會、組織生活會常態化。
3、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體討論，教代會通過的議事制度;堅持黨務、校務公開制度，努力做到真公開、全公開、常公開。
4、實行紀檢干部同中層干部、教職工談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。
5、師德師風建設常抓不懈，對于社會反響烈的亂收費、有償補課、吃拿卡要等行為，發現一起查處一起，絕不姑息。
紀檢監察是一項長期的、堅持不懈的工作，今后，我校將再下決心，再上措施，堅持通過開展切實可行的各項活動，把紀檢工作與學校的管理、教學等有機地結合起來，把一中的紀檢監察工作再推上一個新的高度，為促進學校又好又快地發展，為推動四個建設做出新的貢獻。
xx市第一中學
2025年紀檢監察工作計劃 篇17
20xx年既是公司“規劃”的第X年，也是集團公司確立的實現“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優”企業，建設世界一流的礦業公司奮斗目標的關鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領導下,圍繞公司改革、創新體制機制、轉變經濟發展方式和促進公司科學發展，努力做好服務和監督，為公司實現年度工作目標創造良好的環境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產經營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領導干部廉潔從業建設、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規范、有序發展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩工作為重點，強化組織領導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩突發事件，為公司和諧有序發展提供環境保障;以深化效能監察工作為抓手，圍繞陽光工程建設、轉變經濟發展方式和提高工作質量，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現跨越式發展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領導干部理論水平和自身修養，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及中紀委編發的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續深化學習《廉政準則》和《若干規定》的有關內容，大力弘揚艱苦奮斗的優良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發揚勤儉辦企業的光榮傳統，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業，誠實敬業，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設和領導干部廉潔從業建設，實現廉政風險防范工作的制度化和規范化。
強化領導干部廉潔從業建設，加強相關制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關于實行領導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領導人員和員工行為規范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設責任書》，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領導干部報告個人有關事項工作，做好監督檢查，切實提高各項制度的執行力。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規范化、程序化和常態化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發展規劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協助本支部黨政領導做好信訪和維穩工作，根據人員變化及時調整補充相關人員，做到領導到位、職責到位、工作任務到位，防止出現信訪、維穩工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關轉辦、檢察機關要求協查，涉及領導干部以及反映經濟問題的信訪件，紀委主要領導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據信訪反映內容及時啟動四必談程序：既新聘任的領導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發揮紀檢監察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結合信訪舉報情況，繼續開展公司商業賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領導人員利用職權和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權性業務工作人員違反工作行為規范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉辦的信件認真核查，對信訪核查中發現的管理漏洞和薄弱環節和問題，督辦有關部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監察工作，強化效能管理，為公司健康發展貢獻力量。
根據公司的主要工作任務，今年的效能監察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續啟動建設的各項重點工程項目進行效能監察，公司各相關部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監察，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調研;三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的資產經營質量和管理水平。
公司“”規劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持科學發展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務，努力探索紀檢工作融入經濟工作的規律、扎實工作，為公司穩健發展創造良好環境,不斷開創公司黨風廉政建設的新局面。
2025年紀檢監察工作計劃 篇18
一、指導思想
以黨的__屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保__經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以__屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
五、監督檢查工作
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
2025年紀檢監察工作計劃 篇19
一、指導思想
201x年我校紀檢工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規范
1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。
2025年紀檢監察工作計劃 篇20
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內拓外”中心工作，服務企業經營發展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業提供堅強保證。
二、重點工作
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執行力，強化依法經營意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業意識，營造風清氣正的良好內部環境，為公司健康協調發展提供保證。
積極組織黨紀法規知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設，提高執行力，完善廉潔從業風險防控體系。
深入推進廉潔從業風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內容，明確各部門職責，提高工作執行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環節，查找可能發生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監督。
積極構建同級監督工作體系，變事后監督為事前監督，變突擊性監督為經常性監督，變階段性監督為全程性監督。把黨組織的監督與行政監督、職代會的民主監督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內監督條例，實施“企務公開”，加強民主監督，發揮群眾輿論監督的作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發展。
(五)持續而有效地開展效能監察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，以標準化建設為主線，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高，為公司建設一流電站服務企業提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發的《關于加強黨群組織自身建設充分發揮服務基層服務職工作用的通知》要求，繼續開展基層單位及職工群眾需要協調解決的問題登記工作，設立24小時專人接待服務熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎。
認真做好公司領導“接待日”的組織工作，協助公司領導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉變干部工作作風，融洽干群關系，穩定職工情緒，將廣大職工的思路統一到企業樹正氣、人員抓素質、團隊抓管理、檢修抓質量、對外創品牌上來，建立起一個團結向上的企業發展氛圍。
(七)加強紀檢監察隊伍建設，提高素質，提升地位。
加強對紀檢監察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內輪訓一遍，提升隊伍整體素質，培育出既精通本職業務，又熟悉企業生產經營管理的高素質復合型人才。
(八)嚴肅財經紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規范企業經營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環節漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關系，規范企業的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設小金庫，對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經法律法規和集團公司、分公司管理制度的有效執行。
2025年紀檢監察工作計劃 篇21
我校紀檢監察工作以黨的十九大精神為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次(擴大)會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發展是執政興國第一要務”這個中心開展紀檢監察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據市紀委總體要求和我校實際，20__年擬開展以下工作：
一、繼續認真落實領導干部廉政自律各項規定，進一步規范干部從政行為干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。
要求領導干部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關系的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定。
4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行領導干部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府采購制度。總務處(含基建處)每學期和20__年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。從政治上關心保持干部。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。
3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規范行為。每學期公布一次。
5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度。
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。
五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世VCD片，增強拒腐防變能力。
六、建立干部廉政檔案。
根據市紀委要求，校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。
七、完成上級紀檢監察部布置的各項工作。
2025年紀檢監察工作計劃 篇22
我校今年紀檢監察工作以黨的十六精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹中紀委二次全會，省紀委四次全會和市紀委五次(擴大)會議文件，認清形勢，明確方向，緊緊圍繞“發展是執政興國第一要務”這個中心開展紀檢監察工作，努力做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成我校各項奮斗目標，實現快速發展營造良好的政治環境。根據市紀委總體要求和我校實際，今年擬開展以下工作：
一、繼續認真落實領導干部廉政自律各項規定，進一步規范干部從政行為。干部在公務活動和社交活動中要嚴格遵守廉政自律的有關規定。要求領導干部：
1、不準干預和插手工程建設招投標、房地產開發與經營等市場經濟活動。
2、不準收受與其行使職權有關系的單位或個人的現金、有價證券和支付憑證。
3、嚴格執行領導干部配偶、子女從業的有關規定。
4、不準借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財。
5、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。
6、堅持領導干部重大事項報告制度和述職、述廉制度。
二、加強源頭防腐治腐制度的執行力度。
1、嚴格執行領導干部不準插手建設工程招投標制度，嚴格執行政府采購制度。
總務處(含基建處)每學期和年度要向校務公開辦公室書面報告工程招投標和政府采購情況，增大透明度，接受民主監督。
2、堅持學校重大事情由黨委、行政辦公會集體決定的議事制度。
3、堅決執行財務收支兩條線制度，嚴禁學校和下屬部門私設小金庫。嚴格執行一費制，杜絕亂收費現象。
4、實行紀委負責人同中層干部談話制度，抓預防，敲警鐘，多一些預防教育，少一點事后查處。從政治上關心保持干部。
三、完善制約監督機制，加強權力執行的監督。
1、健全黨的民主集中制的各項具體制度，加強對執行情況的監督檢查，每學期召開一次群代表座談會，傾聽群眾對學校黨風廉政建設的意見，敦促及時整改。
2、增大學校接收新教師和招收學生的透明度，公示進人程序和自費生收費情況。
3、繼續堅持校務公開制度，努力做到“真公開、全公開、常公開”。對應公開而未及時公開事情，校務公開辦公室和紀委要及時督辦。
4、加強教學資料訂購和使用管理，杜絕資金浪費和個人不規范行為。每學期公布一次。
5、各年級組、醫務室每學期應向學校詳細報告經費收支情況，并向有關教職工公示，接受組織和群眾的監督或檢查。
四、加大查辦違法違紀案件的力度
凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。
五、搞好黨風廉政宣傳教育月活動，形成濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
5月份是黨風廉政宣傳教育活動月。要借這一活動的開展，認真組織干部和全體黨員學習上級反腐倡廉文件和領導講話，觀看警世VCD片，增強拒腐防變能力。
六、建立干部廉政檔案
根據市紀委要求，校級領導干部的廉政檔案送交市紀委管理。中層干部也要建立廉政檔案，由學校紀委管理。上半年要完成我校中層干部廉政檔案，以備干部考查時使用。
七、完成上級紀檢監察部布置的各項工作。
2025年紀檢監察工作計劃 篇23
20xx年，我鎮紀檢監察工作總體要求是，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署，結合我鎮實際，保持遏制～的強動勢頭，加大鎮區工作力度。深入開展黨風廉政建設和反～斗爭，更好的為全面推動我鎮經濟社會可持健康發展服務。
一、構建體系，努力形成反腐倡廉整體合力。
我鎮各支部要認真學習中共中央關于《建立教育，制度，監督并定的懲治和預防～體系實施綱要》，全面基本精神和主要內容，把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來，在加強黨風廉政建設和反～分子的同時，堅持標本兼治懲罰并舉，加大預防并舉，加大預防～工作力度，繼續堅定不斷地推進黨風廉政建設和反～體系建設納入經濟社會發展和黨的建設總體工作中，統一布置，統一實施，做到“誰主管、誰負責”，預防在先，監督在后。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起建立健全懲治和預防～體系的領導責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預防～工作，紀委要認真履行積極協調職責，積極協助黨委研究部署，督促懲治和預防～的各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。
二、堅持格局，深入推進反～三項工作。
1、加強教育，促進領導干部廉潔從政，黨的各項組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，切實解決黨風方面存在的突出問題，按照中央和盛市要求，對頂風違紀行為的領導干部，必須嚴肅處理。
2、加大防不正之風工作力度，堅決查辦違紀違法案件，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。重點查辦黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法案件，嚴肅查辦利用人事權，司法權、審批權違紀違法案件，工程項目、土地、林木指標采伐、山場招標及公務采購活動中的案件，結合實際，查辦黨員干部賭博、村建建設及影響環境案件。
3、狠抓落實，糾正損害群眾利益的不正之風，堅決糾正征收征用土地，城鎮改造房屋拆遷，林權制度改革中損害群眾利益，做好減輕農民負擔工作，繼續把開展“創建行內滿意單位，優化經濟環境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中，進一步完善和落實行風工作重點監控等“五項制度”，不斷健全糾正不正之風長效機制。
三、著眼實際，切實抓好制度建設
1、積極配合發揮紀檢監察作用認真落實四項制度，進一步完善政府采購制度，規范采購行為，加強對集中采購機制管理。
2、完善公開制度，提高公開質量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道，結合我鎮實際，全面推進村務入戶公開制度，積極發揮村務公開制度，積極發揮村務公開或以理財小組作用，強化村務公開監督制約機制。
3、不斷增強創新能力，積極拓展特色工作開展。采取靈活工作方式，繼續抓好“百日黨風廉政建設示范路帶”創建工作，進一步深化黨風廉政監督小組，林改采購，村務入戶宣傳等特色工作，促進民主監督工作的深入開展。
四、明確責任，扎實開展紀檢監察各項工作。
1、認真執行黨風廉政建設責任制的規定，積極履行好職責，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，組織參與鄉村公路，集體林權制度改革，鎮區改造拆遷安置，煙葉收購等專項檢查及執法監察，組織經管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計，監督。
2、加強干部管理，提高工作效率，進一步完善干部談話、誡勉制度，加強對干部駐村包組聯戶工作督察，規范干部行為，促進干部工作積極性。
五、加強隊伍建設，提高自身素質。
紀檢監察工作人員，要堅持把思想政治建設擺在首位，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，堅持用鄧小平理論和“”重要思想武裝頭腦，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。切實執行“十條禁令”，認真履行黨內監督職能，主動接受監督，真正樹立紀檢監察干部良好形象。
xx鎮紀委
2025年紀檢監察工作計劃 篇24
20xx年是“十三五”的第二年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。總體要求是：貫徹落實黨的和xx屆歷次中央全會、中央紀委六次全會、自治區紀委十一屆七次全會、銀川市紀委十三屆六次全會精神，按照金鳳區黨委二屆十二次 全體擴大會議部署，堅持全面從嚴治黨，將依規治黨與以德治黨相結合，加強黨內監督，聚焦執紀監督問責主業，全面貫徹落實《準則》《條例》、層層壓實“兩個責任”，繼續深化“三轉”，實踐好監督執紀“四種形態”，堅持不懈落實中央八項規定精神，著力糾治農村基層黨員干部違紀違法行為，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，著力治理“不作為、慢作為”問題，繼續加大懲治腐敗和正風肅紀的高壓態勢，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，為金鳳區“三化”核心區建設提供堅強紀律保障。
一、學習貫徹“兩項法規”，始終把紀律和規矩挺在前面
1、嚴明政治紀律和政治規矩。貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，要求領導干部要切實增強政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，帶頭尊崇黨章，嚴格執行《準則》《條例》，筑牢道德“高線”、紀律“底線”。逐級傳導壓力，推動形成上下聯動的落實合力。
2、嚴明組織紀律和組織原則。引導廣大黨員干部牢固樹立黨的意識和黨員意識，增強組織觀念，強化“四個服從”，嚴格執行請示報告制度，做到對黨組織忠誠老實，言行一致。把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首位，要求黨員干部守紀律、講規矩。堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為，堅決糾正個人主義、自由主義，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現象。
3、開展紀律執行情況專項監督檢查。加強對黨的政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私、政治利益與經濟利益相互勾連等問題。嚴格按照銀川市、金鳳區重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。加強對黨內議事規則、五個不直接分管、個人有關事項報告、述廉述職述責等制度執行情況的監督檢查，對執行制度不力、落實工作不到位的黨員干部嚴格問責追究。
二、強化責任追究，全面壓實“兩個責任”
1、制定清單，完善制度。根據《中共金鳳區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法》，各(村)居委會黨支部書記主要負責人擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任。落實班子成員各自責任，認真抓好黨風廉政建設和社區全局工作。
2、理順關系，健全機制。各(村)黨支部主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述廉述職述責制度，確保負責人認真履行第一責任人職責。健全完善約談提醒制度，對涉及干部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題進行及時約談提醒。
3、強化督查，嚴格問責。建立責任追究情況報告、典型問題通報制度，定期報告追責情況，公開曝光典型問題，使問責形成制度、成為常態。各(村)居委會嚴格按照“兩個責任”和“一案雙查”(既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任)。開展工作。
三、強化作風建設，營造風清氣正發展環境
1、堅持抓早抓小、抓常抓細。盯緊重要節點開展明察暗訪，密切關注“四風”新形式、新動向，抓好日常管理，緊盯突出問題，加強監督檢查。發布預警信息，強調紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節點狠剎“四風”，加強群眾和新聞輿論監督，發揮紀委委員、形成無處不在的監督網。
2、深入糾治違反“八項規定”和“四風”行為。強化監督執紀，對公款吃喝、公款旅游、收送購物卡、節禮及土特產等踩踏作風紅線的問題一律按頂風違紀處理。對不收手不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處。把違反中央八項規定、自治區若干規定、銀川市33條要求和金鳳區20條規定的行為列入紀律審查重點，開展日常監督和專項檢查，持續強化小事問責抓小過、執紀前置早預防，確保“四風”問題不反彈、不回潮。
3、抓黨風帶民風，著重強化家風建設。引導黨員干部把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣。嚴禁黨員干部與私企老板公私不分，嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜、舉辦喬遷宴、子女升學宴借機斂財，嚴禁黨員干部組織、參加任何形式的賭博活動，嚴禁黨員干部違規經商辦企業。持續開展“家庭助廉”活動，把廉潔紀律輻射到家庭成員，筑牢家庭廉潔防線。
4、積極踐行“四種形態”。深入推進“四個轉變、一個改進”(由“查違法”向“查違紀”轉變、由“貪大求全”向“快查快辦”轉變、由“只看樹木”向“護好森林”轉變，由單打獨斗向協同辦案轉變)，堅持“懲前毖后、治病救人”，實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。出臺《關于對領導干部進行廉政約談、誡勉談話和函詢實施辦法》，改進紀律審查方式，綜合運用談話提醒、批評教育、函詢等多種方式，強化常態教育監督。
四、開展“兩個專項”整治，深化監督執紀問責
1、著力整治庸政、懶政、怠政行為治理活動。對不在狀態、不干事、庸政、懶政、怠政的行為和作風問題追責問責。著力糾治為官不正、為官不為、為官亂為、為政不為、為政亂為現象，著力營造“敢擔當、有作為”干事創業氛圍。
2、嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和老百姓身邊的腐敗，開展村黨員干部的違紀違法行為專項活動。村干部在征地拆遷、土地流轉、民政低保、扶貧救助、涉農資金發放過程中侵害群眾利益、街道紀工委對村“兩委”換屆中違反紀律、借宗族勢力欺壓群眾、牟利斂財以及其他損害群眾利益的不正之風和違紀問題，定期梳理問題線索，對反映性質惡劣的，要重點查處，堅決遏制不正之風和腐敗現象。
六、強化自身建設，提升綜合素質
1、提升干部整體素質。深入學習“守紀律、講規矩”和“準確把握‘四種形態’ 全方位提升紀律審查工作水平”等主題教育實踐活動，進一步提高能力和水平。
2、加大內部監督力度。教育引導廣大干部心存敬畏和戒懼，自覺接受各方面監督，自覺維護和執行黨的各項紀律。對苗頭性、傾向性問題及時提醒，對以案謀私、跑風漏氣的堅決查處，嚴防“燈下黑”。
2025年紀檢監察工作計劃 篇25
20xx年是深入貫徹xx屆四中全會精神，全面落實科學發展觀，構建和諧社會的實施之年，是全面推進現代化醫院建設的關鍵之年。20xx年本院紀檢監察工作的總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照醫院黨政和上級紀委的統一部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞醫療服務工作中心，扎實有效推進醫院黨風廉政建設和行業作風建設工作。20xx年主要抓好以下幾點重要工作：
1、加強學習，統一思想，形成共識
全院職工認真學習“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神，《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等，準確把握兩個《條例》的內容和精神實質，結合自身實際開展黨紀法紀教育，職業道德教育、警示教育等黨風廉政教育活動，進一步提高黨員干部及全體職工的廉政勤政、廉潔行醫的自覺性，增強黨風、黨紀、法紀意識。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從思想上、政治上筑牢反腐防變的堤壩。嚴格執行各項規定，力爭全年不發生黨員領導干部違法、違紀、違規案件。
2、全面落實黨風廉政建設責任制
深入貫徹上級黨委、紀委關于黨風廉政建設責任制的有關規定，進一步完善醫院黨風廉政責任制考核細則和行業作風規定，做到責任到人，層層抓，全體黨員干部，特別是院級領導干部要自覺執行廉政和廉潔行醫的各項規定，實行責任分解，落實責任考核，嚴格責任追究。要依法行政、依法管理、依法行醫，嚴禁亂攬權，濫用權和有權不履行職責的現象。領導干部自覺接受上級、院黨組織與全體職工監督，做好述廉、評(更多精彩文章來自“秘書不求人”)廉、考廉工作，爭做求真務實、清正廉潔的好黨員、好干部。強化責任追究制度，加強監督管理，確保我院黨風廉政建設工作落到實處。
3、深入開展行風專項治理，努力塑造良好服務形象
認真落實上級衛生行政部門有關糾紛工作的規定，堅決糾正醫療衛生服務中的不正之風，建立健全內外監督機制，加強源頭防范和治理，健全對重點部門、關鍵崗位的監督制約機制，嚴肅查處紅包、回扣行為，不斷完善自覺接受社會監督，每半月一次對門診病人，每月一次對住院病人，每季對出院病人進行滿意度測評，定期召開社會行風監督員會議，虛心聽取意見、建議，切實解決病人對醫院不滿意，進一步提高服務質量和水平，確保社會滿意率在90%以上。繼續實施“溫馨服務工程”，牢固樹立以病人為中心服務理念。急病人所急，幫病人所需，解病人所難。為病人提供優質、滿意、便捷、低廉的醫療服務。
4、認真落實《廉政準則》，繼續抓好八項工作
認真貫徹落實《廉政準則》和《關于黨政機關厲行節約，制止奢侈浪費行為的若干準則》和中辦發(1989)14號文件規定。
一是嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度和禮品、禮金、回扣上繳登記制度。黨員干部不得收受直接管理、服務對象、主管范圍業務單位下屬和個人以及行使職權有關單位和個人的現金，有價證券與禮品，己經接受，且無退還的，一個月內必須上繳登記院紀委處理，寄放它處或過期不交的按違紀處理。
二是弘揚艱苦奮斗的光榮傳統，狠剎利用公款吃喝和鋪張浪費的作風。醫院在對外公務接待、招待的問題上，應本著熱情大方，禮節和杜絕交際性及交易性招待。同時黨員干部不得參與賭博活動和接受業務單位、廠商提供的桑拿違法亂紀及吃、拿、卡、要現象。禁止用公款進行消費娛樂和健身活動。最大限度地降低醫院招待費用。
三是加強對一把手的監督，規范權力運作機制。對醫院重大決策行為議事規程票決制。凡醫院重大決策、基建項目、大型設備、大額經費開支、人事制度、改革方案都必須經集體討論和票決的原則進行。督促醫院經費的預算、計劃使用與審校審批報銷制度的落實，嚴防決策失誤，確保決策民主化、科學化。
四是督促和配合有關科室建成立健全藥品、試劑、器械(材)、設備、物資采招標制度。規范操作，加強監督，確保采供透明、公平競爭，防止違規違紀等腐敗現象的發生。
五是在全院范圍內，實行工作日控酒制度和診療場所禁煙制度。全體員工工作值班時間一律不準飲用烈性酒，嚴禁任何人在任何時間、場合酗酒，任何員工不得在手術、治療、檢查場所吸煙。
六是繼續鞏固公費通訊工具管理辦法改革成果，嚴禁違規公款報支通訊費用。
七是源頭參與醫院改革和干部競爭競聘上崗監督工作，做到公平、公正、公開，積極維護好“三個”利益，保證醫院改革的順利進行。
八是堅持黨內民主生活會和戒勉談話制度。
5、真做好來信來訪和查辦案工作
一是堅決查辦違紀違法案件，著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫院重大決策、建設、醫院服務工作的問題。二是進一步做好信訪舉報工作。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。，積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規范、服務有力為主要內容的達標活動。鼓勵署名舉報，嚴格信訪保密紀律。對泄密和誣告者，追就其責任，對打擊報復者嚴肅查處。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結。做到事事有落實，件件有交待。進一步規范、健全信訪信息網絡，及時提供有價值的信訪信息。三是加強醫院民主制度建設，繼續推行院務公務公開,進一步提高院務工作的透明度，強化權力的監督和約束，按照院務公開的內容和要求，定期組織有關人員檢查、評議和監督，發現問題立即予以糾正，確保院務公開工作落到實處。
6、紀檢監督干部隊伍的建設。
認真貫徹中紀委五次全會關于提高紀檢工作能力的要求，組織紀委人員認真學習省紀委《關于加強紀檢監察系統內部工作的意見》、《關于紀檢監察干部行為規范》等文件精神，學習相關紀律條規、法律法規，強化提高理論和業務能力培訓，積極順應形勢變化，延伸拓展新領域，探索新的監督形式和渠道，努力提升紀檢監察水平。
在新的一年里，在上級紀檢委和院黨委的領導下，與時俱進，開拓創新，力爭使紀檢監察工作再創佳績，為醫院建設和發展保駕護航!
2025年紀檢監察工作計劃 篇26
20xx年太湖街道紀檢監察工作總體要求是：堅持圍繞中心、服務大局，以黨的先進性和純潔性建設為主線，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重源頭治腐，更加注重作風建設和紀律建設，更加注重解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明，為太湖街道打造太湖新城都市經濟先導區提供堅強保證。
一、圍繞提升實效，繼續加強黨風廉政教育
1、嚴明黨的政治紀律。深入學習貫徹黨的精神，正確認識和把握反腐倡廉建設形勢和任務。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，加強對黨員干部遵守政治紀律的教育和監督。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。
2、做好黨的群眾工作。圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，提高做好新形勢下群眾工作的能力。認真貫徹落實中共中央、省委、市委、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、“十項規定”、“二十二項具體措施”，加強監督檢查，切實抓出成效。繼續深入開展領導干部“三解三促”、機關部門“三走進三服務”活動，堅持領導干部定期接訪下訪、及時閱處群眾來信等制度。
3、開展反腐倡廉教育。運用“清風太湖”、“太湖廉政傳真”等平臺，開展經常性宣傳引導，深入開展示范教育、警示教育、黨政主要負責人上廉政黨課和崗位廉政教育，以“八必講”形式(逢會必講、逢課必講、逢節必講、逢事必講、逢提必講、逢評必講、逢訪必講、逢懲必講)，把反腐倡廉教育融入到日常工作、日常管理之中。借助“靈山·太湖”公益服務園的平臺，開展太湖“廉政義工”在行動活動。
4、推進廉政文化建設。以基層黨風廉政建設示范點、廉政文化建設示范點、社區黨務公開示范點建設為抓手，繼續開展廉政文化“六進”活動，推行陽光社區建設，鞏固擴大創建成果，拓展提升工作成效。年內將創建基層黨風廉政建設示范點1個，市、區廉政文化建設示范點2-3個，黨務公開示范點1個。深化“一社區一特色一品牌”活動，加強社區廉政教育品牌化建設.
二、圍繞源頭防腐，不斷完善廉政制度體系
1、健全完善懲防體系。明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，把執行黨風廉政建設責任制與黨政領導干部問責制結合起來，加大對違反責任制行為的追究力度，引導各級領導干部特別是主要領導干部要切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，一級抓一級，真正落實“一崗雙責”。年末對各社區開展“勤廉指數”無紙化測評及勤廉雙述等活動，推動黨風廉政建設責任制落實到位。
2、強化權力監督機制。嚴格執行民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程序。認真落實黨內監督條例，嚴格執行述職述廉、談話、誡勉、詢問、質詢等制度，健全領導干部廉政檔案。在去年實現社區權力運行內控機制全覆蓋的基礎上，推進機關、社區內控機制規范化常態化運行，強化監督，擴大民主，確保按規章辦事，不自行其事。同時在街道直屬事業單位探索內控機制建設。繼續推進黨務、政務和財務“三務”公開，完善社區“三資”監管。
三、圍繞重點防范，切實加大監督管理力度
1、深入推進專項治理。加強對領導干部廉潔從政情況的監督檢查，全面落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。繼續加強對街道重點領域和關鍵環節的檢查監督，落實長效管理機制，開展社區、直屬單位年終分配及財務管理專項檢查。對工程建設、拆遷安置等重點工作，進一步健全落實紀檢監察部門全程參與、跟蹤監督的工作機制，開展“廉潔文化進工程”活動，通過建立廉潔工程制度、簽訂廉潔承諾書、開展警示教育、公示工程信息等多種形式，推動廉潔理念進工程。深度推進街道集體投資建設項目成本控制，強化對招投標活動全過程監管，加強小型工程招投標監察工作。加強行政權力網上運行的監督檢查，確保電子監察到位。
2、抓好作風效能建設。以“作風建設提升年”活動為抓手，進一步加強機關作風和效能建設，深化“五辦”工作法內涵，塑造“金牌”服務工作品牌。在機關干部中廣泛開展治庸提能力、治懶增效率、治散促規范、治軟正風氣、治奢推節約的“五治”專題教育。加大對機關、社區的明察暗訪力度，進一步修改、完善《機關工作人員工作考核意見》，探索更加科學合理、富有實效的考核制度。繼續選擇熱點部門和重點行業開展“請人民評議、創優良政風”民主評議活動，不斷查糾行業不正之風。
3、協助信訪查案工作。積極配合轄區紀檢工作室做好信訪舉報和案件查處工作。及時發現信訪舉報中存在的不穩定因素，提前介入矛盾的調處，切實維護社會和諧穩定。暢通信訪渠道，嚴肅查辦案件，發揮查信辦案的監督懲戒作用，促進規范干部從政行為。
四、圍繞服務大局，加強紀檢隊伍自身建設
1、發揮新載體反腐作用。不斷擴大“兩新”組織黨的紀律監督工作的覆蓋面和影響力，切實抓好組織建設規范化、內部管理規范化和職能發揮規范化，不斷探索“兩新”紀檢組織運轉模式，在年內培育1個亮點單位。以雙新園區紀律監督組織建設為平臺，積極推進園區紀律監督工作“公轉+自轉”的運作模式。
2、注重紀檢隊伍建設。抓好社區紀檢組織換屆選舉和紀檢干部教育培訓工作。以建設“四好”紀檢組為抓手，大力加強各紀檢組織思想、組織、作風、能力和制度建設，進一步深化“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，下半年舉辦“兩新”組織紀律監督工作人員培訓班及社區紀檢組織負責人培訓班，促進基層紀檢工作的提高。
3、提升創新創優水平。堅持從實際出發，積極探索，大膽實踐，勇于創新，注重改進工作作風和工作方法，及時總結推行實踐中創造的好做法、好經驗，切實抓好優勢的發揮和特色亮點的培育，努力促進街道紀檢監察工作再上新的臺階。
2025年紀檢監察工作計劃 篇27
20xx年是黨的召開的喜慶之年，是全面實施“”規劃承上啟下的重要一年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹在中央紀委xx屆七次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨的純潔性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進黨風政風建設、反腐倡廉建設、基層基礎建設、黨的純潔性建設，為“推進城市更新，打造品質之區”和率先基本實現現代化提供堅強的政治保證，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
一、嚴肅黨的政治紀律
1、加強對換屆工作監督。圍繞區人大、政府、政協換屆，與組織部門協調配合，抓好政治紀律教育，組織黨員干部學習黨章和黨內法規，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”宣傳到每一個黨員。加強換屆工作的督查，對換屆中出現苗頭性問題早警示、早預防;嚴肅處理違反換屆紀律的行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
二、加強機關作風建設
2、加大重點工作督查。圍繞“推進城市更新，打造品質之區”突破年活動，加強對“鳳凰新城、新城、東經120創意街區、文化宮大商圈”等市510工程和區重點項目的督查，抽取一定數量重點項目和重點工程，進行實時跟蹤，掌握項目進展，落實各項任務，推動項目快速高質運行。及時發現和糾正執行決策不力、項目推進不力、干部作風不實的問題，及時向區委、區政府反映重點項目、重點工作推進情況。
3、開展“三解三促”活動。按照省委部署，督促各級領導干部走進企業、社區、群眾家庭搞服務、解難題，促發展，對組織不力、工作不實，虛以應付的，抓好整改，防止形式主義走過場。
4、創新機關服務舉措。健全“三合一”網絡平臺功能，完善“制度+科技”的制約機制;研究現行法律、政策、規定，排查制約效能提升的體制性、政策性因素，加強對上溝通，創新辦法突破難點;以業務流程再造為抓手，推進行政審批增效提速，嚴格執行一次性告知和限時辦結制，精心設計行政服務程序，科學制定行政許可事項對外公開流程圖和內部辦理流程圖，凡能合并的要合并，能精簡的要精簡，能取消的要取消，打通效能“瓶頸”，杜絕人為設卡。
5、改進作風評價機制。進一步完善科學合理的機關績效考評辦法，建立部門和基層雙向考核機制，把機關工作的評判權交給基層;組織街道機關中層干部作風專項評議，切實解決“中梗阻”現象;組織窗口行業服務質量專項評議，不斷提高窗口行業服務效能和服務水平;組織人大代表、政協委員巡視機關作風，發揮作風行風監督員、第三方機構的作用優勢，加大監督力度。
6、加大作風整頓力度。對照《關于機關作風和效能問責暫行辦法》列出的五大類30種情形，大力治理庸、懶、散的現象，通過嚴格管理，嚴肅問責，著力糾正黨員干部隊伍中的不良風氣。
三、開展專項治理工作
7、治理工程建設領域的突出問題。對按照市“廉潔示范工程”創建要求的3000萬元以上項目加強廉政巡查，保證資金使用、工程變更、工程質量等關鍵環節監管到位;對政府投資的500萬元以上的項目要嚴格執行項目信息公開，公開接受社會監督;對機關、街道、村投資的5至50萬元小額工程一律進入區招投標平臺，保證規范運作;加強征收工作監督，對征補方案制訂、“一事一議”相關政策、征收人員開展廉政監察，維護征收的廉潔性，維護社會穩定。
8、治理損害群眾利益的突出問題。認真履行《行政監察法》賦予的職責，督促有關部門履行執法職責，加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全和安居工程質量的監管，嚴防公共安全事件;配合有關部門開展聯合執法，及時發現并依法處理背后的違法違紀、失職瀆職案件。抓好源頭預防工作，對去年發生安全生產重大傷亡事故的企業要組織“回頭看”，對發生死亡事故的企業，重點剖析原因，堵塞管理漏洞;對安居房工程質量要組織力量開展專項督查;對群眾反映比較集中的重金屬污染、危險品管理、違法排污企業要納入重點監管對象，跟蹤監督。堅決糾正教育、醫療等領域損害群眾利益的不正之風。
9、治理影響公務廉潔性的突出問題。嚴格執行《公務用車管理規定》，加強執法用車的管理;嚴格執行研討會、論壇、節慶活動的審批制度和經費管理制度，控制活動規模;鞏固小金庫專項治理成果，做好建章立制工作，落實長效管理。
四、推進反腐倡廉建設
10、健全制度體系。認真落實《關于落實黨風廉政建設責任制的規定》，規范責任分解、嚴格責任追究。完善“三重一大”民主決策制度的配套制度、行政自由裁量權的相關制度、廉政風險預警機制和部門內控機制。開展制度執行情況評估工作，把制度執行情況納入廉政考核，嚴肅處理嚴重破壞制度的行為，維護制度權威。
11、深化廉政教育。加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育，不斷增強保持和維護黨的純潔性的責任感和使命感，促進黨員干部自覺遵守《廉政準則》;加強思想品德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導黨員干部爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。組織開展“爭當勤廉標兵，打造雙廉服務”主題教育實踐活動，選樹一批先進典型，引導黨員干部在本職崗位創先爭優、勤政廉政。推進廉政文化“六進”、“六創建”，切實把廉政文化融入群體性文化、社區文化，打造一批有感染力、滲透力的廉政精品，再創一批有影響力的廉政文化示范點。
五、加強基層基礎建設
12、圍繞基層組織“帶頭人”隊伍建設，健全村社區黨組織書記激勵機制，加強村社區黨組織書記主任的廉政培訓、廉政監督和廉政考評。
13、結合“黨員干部進社區”活動，健全社區黨組織評價駐區黨員干部的具體辦法，不讓一個黨員脫離組織視線，切實把“八小時”外的監督抓實抓好。
14、開展農村集體“三資”清產核資工作，構建農村集體“三資”信息化監管體系，完善村(社區)懲治和預防腐敗“五化三保障”體系。
15、發揮黨務公開示范點的引領作用，深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開、財務公開和辦事公開制度，完善各項公開制度。
16、推進村級“勤廉指數”雙向綜評，完善“村居廉線”信息平臺體系建設，到今年底建成市、區、街道、村(社區)四級聯動、集“三務”、公共信息服務、行政審批、“三資”監管為一體的綜合管理和服務信息平臺。
六、改進執紀辦案工作
17、暢通信訪舉報。改進信訪舉報工作，擴大案源渠道。鞏固12388舉報電話系統和來信舉報綠色郵政工作。完善信訪“接診、會診、出診”的“三診”工作制度，破解群眾性重訪、纏訪、越級訪等老大難信訪問題。
18、加強案件管理。認真落實“五項職能”，健全“六個管理”，嚴格掌握案件檢查措施，慎用、善用“兩規”“兩指”，加強案件安全管理;認真落實常紀委《關于實施案件審理質效提升工程意見》，探索和實踐案件審理助辯制度和處分前征求意見制度，突破原有審理模式，由原來的關門審理、少數人審理，轉為開門審理、陽光審理。
19、嚴肅查辦案件。嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件;嚴肅查處利用人事權、司法權、行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查處商業賄賂案件，加大對行賄行為的打擊力度;嚴肅查處侵害群眾利益的案件，對造成群眾生命財產損失的，嚴肅追究有關人員的責任;嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和資源開發等領域的國有資產、集體資產流失案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。
七、加強自身建設
20、認真落實中紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，以思想建設為重點，教育培訓為手段，全面提高紀檢干部政治素質、理論水平和業務能力。加強街道紀工委建設，健全街道紀委委員發揮作用機制和黨風廉政建設組織協調機制，不斷提高基層紀檢工作整體水平。大力推進創新創優，設立紀檢監察工作“創新成果獎”,培育和形成一批有一定影響的反腐倡廉品牌工作和創新成果。
2025年紀檢監察工作計劃 篇28
根據新形勢新任務新要求，20xx年鎮紀委總的工作要求是：以黨的xx大和xx屆四中全會會議重要精神、xx屆中紀委第五次會議精神為指導，深入貫徹科學發展觀， 按照XX市紀委十三屆四次全會和鎮黨委的部署，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出紀委工作 主業，強化監督檢查,圍繞我鎮工作大局，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為建設美麗淡溪提供堅強的紀律保障。
根據上述要求，今年我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是：
(一)突出主業，落實黨委主體責任和紀委監督責任
一是落實黨委主體責任，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，提高履行主體責任的主動性。二是落實紀委監督責任。
(二)嚴明紀律，進一步強化紀檢監督問責職能
一是堅決執行和維護黨的紀律，維護黨章的權威性和嚴肅性。二是改進監督方式，維護黨委的權威，確保各項工作順利推進。三是進一步加強對黨委政府重大決策部署貫徹執行情況的監督檢查，做到及時跟進、關口前移，確保政令暢通。四是嚴格落實機關效能問責機制，加大對不作為、慢作為、亂作為等行為的問責力度，不斷提升貫徹力、執行力。五是繼續健全和嚴格執行各項財經制度。
(三)突出重點，進一步開展正風肅紀活動
要緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風”。一是把監督執行中央“八項規定”和實施細則作為經常性工作來抓，堅決糾正重大節日點公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。二是扎實開展正風肅紀活動，并按鎮效能管理辦法予以處理。三是加大黨員干部“兩局兩場”的教育查處工作，堅決糾正黨員干部在婚喪喜慶方面大操大辦、鋪張浪費的行為，狠剎領導干部的奢靡之風。
(四)從嚴執紀，認真做好案件查處和信訪工作
一是嚴肅查辦一批發生在農村黨員干部中的“三資”侵占、工程建設領域中的腐敗案件，對違反計生、醉酒駕駛等案件一律從嚴從重予以辦理。二是積極挖掘案件線索，發現線索及時立案或上報上級紀委，從快從緊處理。三是認真做好信訪舉報工作，著力化解信訪積案。四是牢固樹立“傘劍”理念，對帶頭無理上訪的黨員干部予以嚴肅處理，造成惡劣影響或嚴重后果的，根據組織管理措施予以勸退、除名的組織處理。五是充分發揮警示教育作用。及時對案發原因進行深入剖析，做到查辦一個案件、警示一批干部、完善一套制度。
(五)落實措施，扎實推進農村基層黨風廉政建設
一是繼續加強村務監督委員會(黨風廉政建設工作計劃)建設，進一步明確村監會的工作職責，充分調動并發揮好村務監督委員會的工作積極性和作用。在此也建議各村書記和主任在平時工作時，加強與村務監督委員會主任之間的溝通協調。二是積極發揮好農村“三資”管理工作牽頭協調功能，促進農村經濟社會和諧發展。三是繼續加強廉政文化建設。四繼續加強農村黨員干部黨風廉政教育，讓每一位黨員干部真正做到明是非、懂守節、知榮辱。在此再提醒一下各村雙委負責人，年終將至，各村將發放村干部誤工補貼，由于村雙委負責人和村監會主任上級財政已發工作報酬，建議在年終時不要再從村里領取誤工補貼。
(六)強化主責，進一步加強自身建設
鎮紀檢系統要強化主責，全面提升履職能力，更好地擔負起黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的歷史使命。一是必須深刻領會“三轉”重要意義和實質，堅決落實“三轉”要求。二是強化主責為重點，確保鎮紀檢監察干部專職專用，確保鎮紀檢監察干部把主要精力放在本職工作上。三是加強學習，提高干部整體素質。四是要注重內部監督與外部監督相結合，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督，用鐵的紀律打造忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執法的過硬隊伍。
2025年紀檢監察工作計劃 篇29
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力優化經濟發展環境
1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉變干部作用。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現干部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作
1.切實加強黨員干部教育監督。加強對黨員干部特別是領導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網絡輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示范點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導干部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導干部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級干部履職盡責、執政為民的水平
1.推進民主公開監督。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2.嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和干部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害群眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規范行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關于解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。
七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定
1.加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關于《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規范資產、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
2.深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領域
1.系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1.加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設。加強對紀檢監察干部的管理。進一步優化紀檢監察干部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。