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機關事業單位個人工作計劃范例

發布時間:2024-12-02

機關事業單位個人工作計劃范例(精選3篇)

機關事業單位個人工作計劃范例 篇1

  一、指導思想

  以黨的xx大精神為指導,認真貫徹落實全區組織工作會議要求,以增強素質、提升能力為目的,本著實際、實效、實用的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員,培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行,符合經濟社會發展需要的恥戰線黨員隊伍,努力為推進首善之區建設提供組織、人才和智力支持。

  二、主要內容

  堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合,組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區的重要文件以及相關輔導材料為主要內容,切實加強黨員隊伍學習。

  1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業、服務群眾教育活動,深入貫徹學習黨的xx大精神,開展社會主義核心價值觀的學習教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論,增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

  2.加強黨性修養教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優良傳統教育,加強愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,努力增強局系統黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識,自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓,全年集中培訓時間不少于3天。

  3.加強黨員發展教育。按照“控總量、優結構、提質量”的要求,注重抓好入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正三個關鍵節點,認真做好黨員發展工作。通過群眾推優、組織推薦等方式,將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發展潛力的優秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來,同時按照區委組織部安排,組織入黨積極分子參加培訓,不斷提高新黨員素質。

  4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育,引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內法規和國家法律法規,堅持運用正面典型進行宣傳引導,運用反面典型加強警示教育,使黨員干部能夠經受住各種考驗,清正廉潔,一身正氣,永葆_員的高尚情操和本色。

  5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育,圍繞首善之區建設目標和工作任務,解讀區委區政府的重大決策部署,結合城市管理工作實際,深刻理解和把握重點工作,自覺按照區委區政府的要求,統一思想和行動,進一步增強應對挑戰、戰勝困難的信心。

  6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際,針對環衛作業、市政維修、城監執法等業務工作,開展專業技能培訓,提高黨員隊伍業務能力和整體素質。

  三、主要方式

  (一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度,開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養的基本制度和重要課堂,圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題,開展領導干部上黨課,深入淺出的做出解答,使黨員思想上受到啟發,理論上得到武裝、能力上得到提高。

  (二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動,加強自主學習、自我完善、自我提高,激發黨員自覺學習的積極性和主動性,促進他們在實踐中更好的提升服務發展的能力。

  四、保障措施

  1.落實領導責任。戰線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容,切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實,確定專人負責,有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

  2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制,制定切實可行的教育培訓計劃,明確教育培訓任務,確定教育培訓目標,使學習教育任務層層分解落實。同時,建立黨員干部教育培訓檔案,完善教育培訓考勤制度,把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容,促進教育培訓學習效果落到實處。

  3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃,要做到有部署、有檢查、有督促、有考核,確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。

  4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型,及時推廣特色做法和典型經驗,促進工作開展。通過電視、報紙、網絡等多種形式,大力宣傳報道“雙育”計劃,營造濃厚的輿論氛圍。

機關事業單位個人工作計劃范例 篇2

  20xx年是中心上臺階、增實力、擴影響、創新業的一年。這一年工作總的指導思想是:以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣委宣傳部的工作部署,堅持“團結、穩定、鼓勁”的宣傳工作方針,強化新聞策劃,銳意改革創新,提升辦刊質量,嚴格內部管理,加快事業發展,著力營造“干事創業、共建共享、創新發展、健康向上”的輿論氛圍,為我縣經濟社會的協調發展提供強大的輿論支持,為我縣的“三個文明”建設作出更大的貢獻。

  具體工作計劃如下:

  一、強化新聞策劃,提升辦刊質量

  新聞策劃是新聞工作的基本功,也是提升辦刊質量的不二法門。新的一年,我們要以改出彩報為契機,按照“期期有重點,月月有專題,全年有主線”的報道工作要求,堅持新聞的欄目化、品牌化經營思路,強化報道策劃,提升辦刊質量。一是明晰版面特點,突出報道重點。一版在做好常規性報道的同時,重點要經營好“關注重點工程”、海螺論壇、熱點報道、“學習實踐科學發展觀、謀求新跨越”等重點欄目,要在新聞的深度、廣度、立意上下功夫,體現精品意識。二版在做好經濟報道的同時,重點要經營好“聚集”專版、經濟時評、科技之窗等重點欄目,要求“聚集”專版年刊發10個專題,經濟時評保證一月一期、全年不少于12期。三版在關注民生、做好服務性報道的同時,重點要經營好“文化旅居”、新聞廣角、理論專版,要求“文化旅居”專版全年不少于10個,新聞廣角專版全年不少于8個,理論專版全年不少于6期。二是圍繞工作中心,強化新聞配合。這一項工作有待縣委、縣政府全會和全縣兩會之后再作進一步明確。基本設想是,新的一年,我們要在服務縣委、縣政府中心工作的宣傳上要加大力度,在熱點難點問題的引導上要有新的思路,在戰略舉措的報道上要有新的形式。三是強化新聞策劃,確立報道主線。新的一年,我們初步計劃在一版開設“三大戰略看點”專欄,重點回顧“生態立縣、工業強縣、旅居興縣”三大戰略確立和實施以來所取得的成就,以激勵全縣干部群眾積極投身于三大戰略實踐,加快發展。二版計劃開設“頭號民生工程巡禮”(暫定名)專欄,全面報道我縣民房改造工程,加快推進全縣的新農村建設。三版配合縣委宣傳部開展的古村落和特色村評選活動,開設“走進古村落(特色村)”專欄,全面挖掘、宣傳古村落、特色村,推動旅居興縣戰略的深入實施。四是規范通訊員隊伍管理,延伸辦刊觸角。新的一年,中心要落實專門領導具體分管通訊員隊伍建設,在原有通訊員隊伍的基礎上,力求建立一支半緊密型的通訊員隊伍,以延伸辦刊觸角,增加基層報道分量和基層新聞線索。

  二、拓展宣傳平臺,增強辦刊實力

  新聞網是一個全新的宣傳平臺,也是中心辦刊的一個有益的補充。新的一年,我們要進一步加強新聞網的建設和管理,一是開辟“理論在線”欄目。設立干部論壇、理論動態、百家講壇、經濟觀察、新書推薦等欄目,為全縣黨員干部構建“理論學習網”,促進全縣理論理論宣傳水平再上新臺階。二是爭取開通在線交流平臺。進一步加大對新聞網的投入,落實技術措施,積極爭取有關方面的支持,力爭開通在線交流平臺,為全縣干部群眾增加溝通渠道,便于各級領導干部掌握社會輿情。三是進一步提升辦網水平。要堅持政治家辦網的理念,堅持正確的輿論導向,嚴格網絡監管,確保信息的正確性和網絡的安全性。要進一步提高頁面的設計水平和專題的制作水平,以豐富、生動的頁面和內容吸引更多的讀者,增加網站的點擊率。

  三、嚴格內部管理,激發辦刊活力

  新的一年,中心要以單位性質的提升轉換為契機,將201x年確立為中心的“整改提高年”,按照“嚴管理、多關心”的原則,全面檢查中心辦刊的薄弱環節,進一步梳理內部管理存在的不足之處,嚴格內部管理,調動全體采編人員的工作積極心,以激發辦刊活力。一是進一步建立健全規章制度。要進一步調整充實記者調派制度、稿件審批制度、工作考核制度、差錯追究制度,建立和完善評報制度,堅持以制度管人,以制度管事,增強全體采編人員工作的積極性和自覺性。二是努力構建辦刊質量外部監督機制。計劃建立縣新聞傳媒中心行風監督員隊伍和辦刊質量監督員隊伍,構建外部監督機制,促進中心采編人員的作風轉變,提高辦刊質量。三是堅持以人為本落實人文關懷措施。要切實改善中心干部職工的辦公條件,建立干部職工業務培訓機制,盡可能地豐富干部職工的精神文化生活,以激發干部職工的工作積極性,增強中心的向心力。

機關事業單位個人工作計劃范例 篇3

  20__年全市科技創新工作的總體要求是:圍繞市委、市政府決策部署,以促進科技成果轉化為主線,強化落地落實,強化提質增效,聚焦體制改革、資源集聚、科技服務、產業培育四大任務,突出科技惠民、隊伍建設兩個重點,大力實施創新驅動發展戰略,充分發揮科技創新在推動供給側結構性改革中的支撐引領作用,全力打造創新之城、創業之都、創客之島。

  主要工作目標:全社會研發經費占生產總值比重力爭達到2。87%;發明專利授權量達到6800件;高新技術企業數量力爭達到1600家;技術合同交易額超過120億元。

  一、聚焦科技體制改革,不斷完善科技創新治理體系

  1。加強統籌謀劃和協同創新。貫徹落實市委市政府關于深入推進科技創新發展的意見,出臺配套細則,構建符合新時期要求的“1+N”政策體系。圍繞“十三五”科技創新規劃實施和“三中心一基地”建設,做好科技創新規劃布局,加強科技創新有機化組織和精準化施策。充分發揮市科創委作用,凝聚科技創新合力。

  2。推進科技計劃管理改革。完善科技計劃管理模式,從對具體項目支持轉變為對創新過程的全鏈條設計和一體化實施,逐步將項目遴選、績效評估、管理驗收等職能轉移給第三方專業機構。改革項目資金管理辦法,擴大項目承擔單位自主權。加強科研嚴重失信行為記錄和聯合懲戒,構筑誠實守信的科技創新環境。

  3。深化科技獎勵和評價改革。立足科技成果轉化應用,發揮科技獎勵導向作用,優化獎項結構。拓寬申報渠道,完善推薦提名制度,全面提高獎勵質量,強化對人的激勵。進一步提高獎勵活動公開透明度,全方位接受社會監督。推進制定科技成果評價地方服務規范,打造服務品牌。

  4。完善科技創新決策機制。組建科技創新專家咨詢委員會,加強對發展戰略、規劃、政策及重大項目等決策咨詢。建立基于大數據的高水平科技智庫,提高決策科學化、民主化水平。建立科技創新綜合評價制度,發布青島科技創新指數。

  二、聚焦高端創新資源集聚,加快提升城市科技創新能力

  1。加快國家級創新平臺建設。積極對接國家戰略,謀取發展位勢和先機,爭取更多資源進入國家戰略布局。加快青島海洋國家實驗室建設,完善管理體制和運行機制,在更多領域開展先行先試。推進國家高速列車技術創新中心建設,全力打造具有全球影響力的高速列車創新高地。

  2。加快“四系”高端資源引進發展。圍繞“中科系、高校系、企業系、國際系”,強化大院大所和科技企業引進建設。全面落實與中科院第二輪合作協議,重點推進西海岸中科院青島科教園、高新區青島中科院先進產業研究院建設。推進西北工業大學、北京交通大學等研發機構落戶,加快北京航空航天大學、華大基因等機構青島研究院的建設。深化與中國電科集團在智慧城市、智慧海洋、5G、儀器儀表產業等領域戰略合作,推進與中船重工集團在船舶與海工裝備、深海潛器等方面合作。加快西門子青島研究院等海外研發機構引進建設。強化跟蹤服務和績效評估,著力引導院所更好地發揮作用。

  3。加快高端科技人才集聚。切實把人才作為第一資源,完善高層次人才團隊、創業創新領軍人才、青年創新人才等多層次、梯隊式的科技人才引進培養體系。全面實施高層次人才團隊引進計劃,優化遴選方式和標準,選準人才、用好團隊,樹立青島發力引才大旗。爭取更多科技人才入選“___”“萬人計劃”等,提升人才發展質量。

  4。加強國際科技合作。對接“一帶一路”國家戰略、落實國際城市戰略,加快推進與沿線國家的科技交流與合作,鼓勵高校院所、企業“走出去”。積極推進山大中美創新園、阿斯圖中俄合作園等國際創新平臺建設。組織召開20__鰲山歐亞科技論壇暨青島國際技術轉移大會等大型國際交流會議,不斷提升我市的國際影響力。

  三、聚焦科技服務提升,加快促進科技成果轉移轉化

  1。強化科技研發服務。支持高校院所面向市場提供專業化的研發服務。鼓勵研發類企業專業化發展,積極培育市場化新型研發組織、研發中介和研發服務外包新業態。積極引導國家重點實驗室、國家工程技術研究中心等向社會開放服務。

  2。強化創業孵化服務。積極推進孵化器、眾創空間專業化發展和提質增效。完善創業孵化鏈條,加快孵化器國際化發展。不斷提高孵化服務能力,建設職業化孵化服務隊伍,培育創業企業家隊伍。力爭全年市級以上眾創空間、孵化器建設專業技術平臺達到20個,服務創業企業5000家。

  3。強化技術轉移服務。優化技術市場基本架構,健全技術轉移人才培育體系。加快國家海洋技術轉移中心、國家專利技術(青島)交易中心建設。爭創國家科技成果轉移轉化示范區,積極參與綠色技術銀行建設。

  4。強化科技金融服務。完善科技金融風險補償機制,調動金融機構服務科技企業積極性。推動科技金融專營機構設立與運行。完善企業債權融資風險分擔和增信機制,做強科技股權投資體系,推進“投保貸”聯動等股債聯動融資產品落地。擴大知識產權金融服務聯盟,加大專利權質押保險貸款工作力度。

  5。強化知識產權服務。深化知識產權管理改革,爭創首批國家知識產權強市。開展專利運營試點,培育知識產權優勢企業,支持重點企業知識產權國際化布局。以嶗山區國家知識產權服務業集聚發展試驗區為核心,引導知識產權服務業集聚發展。完善知識產權維權和執法體系建設。

  6。強化科技綜合服務。深入推進儀器設施開放共享,探索建立大型儀器共享服務評價體系。加快推進科技大數據平臺建設。運用互聯網手段創新服務模式,實現“科技服務到眼前”。

  四、聚焦高端新興產業培育,不斷壯大創新發展新動能

  1。加快科技創新中心建設。創新研發組織模式,優化資源要素配置,重點推進海洋生物醫藥、高速列車等科技創新中心建設。支持以企業為主導、聯合高校院所組建創新聯盟,承擔創新中心建設運營,試點將科技項目立項權和資金分配權下放給相應建設運營單位。

  2。培育壯大科技型企業。實施“千帆計劃”,加快培育科技型中小企業。加快培育高新技術企業,構建高新技術企業培育庫,對入庫企業納入“千帆計劃”支持范圍。實施“瞪羚”企業培育計劃,遴選具有跳躍式發展態勢的高新技術企業給予重點扶持。切實加大國家研發費用加計扣除、高企減免稅等優惠政策落實力度,加強政策宣傳解讀和實施情況監測評估,提高對企業的精準服務能力。全力推進國家雙創基地城市示范建設。

  3。加快高新技術產業集群發展。積極推動山東半島自主創新示范區建設,進一步加快政策先行先試,釋放創新創業活力。加快高新技術產業集聚和產業鏈條延伸,建設和壯大3-5個具有較強競爭力的高新技術產業基地,培育3-5個創新型產業集群。積極爭取國家高新技術產業化基地、國家(省)創新型產業集群,推動省級高新區升級。

  4。推進軍民融合深入發展。建立軍地合作協同創新機制,支持具備開放條件的軍事院校、科研單位和軍工集團來青共建軍民科技協同創新平臺。探索軍民融合重大科研任務形成機制,推動軍民技術雙向轉移轉化。積極爭取國家軍民融合科技創新試點城市。

  五、突出科技惠民,充分發揮科技對民生改善的支撐作用

  1。深化農業科技創新。積極推進西海岸省級農高區和大沽河國家農業科技示范園區建設。組建現代農業產業科技創新中心,打造農業農村領域“星創天地”。組織實施科技特派員工程,深入推動農村一二三產業融合和農業科技創新創業。繼續實施“一帶一路”農業科技國際合作工程。

  2。加快醫療健康研發創新。優化醫學創新鏈條和組織模式,加強重大疾病防控關鍵技術研發,積極爭創國家臨床醫學研究中心。推進高水平研發平臺建設,重點打造腫瘤精準醫學、基因檢測、腦科學等創新中心。加大創新藥物等重大專項開發,著力搭建基于大數據、云服務的智慧健康移動醫療平臺,

  3。加強社會發展科技支撐。圍繞公共安全、環境保護、節能減排等領域,開展海水淡化、食品安全快速檢測、霧霾治理、廢棄物資源化利用、低品位能源等技術研究與集成應用,促進經濟、社會、生態協調發展。探索可持續發展新路徑,積極爭創國家可持續發展示范區。

  4。深入開展科技精準扶貧。瞄準貧困地區科技需求,通過開展技術攻關、成果轉化應用、園區平臺建設、創業扶貧、脫貧技術帶頭人培養、科普進鄉入村等行動,深入探索科技精準扶貧新模式,著力形成脫貧和貧困地區創新驅動發展長效機制。

  六、突出隊伍建設,全面提升科技創新組織保障能力

  1。全面落實從嚴治黨。深入貫徹落實屆六中全會精神,牢固樹立“四個意識”。嚴格落實“一崗雙責”,強化壓力傳導。將全面從嚴治黨與科技創新工作進一步融合,確保權力規范運行。持之以恒落實中央八項規定精神,抵制“四風”變相反彈回潮。

  2。加強黨組織建設。全面深入開展“兩學一做”學習教育,切實加強基層黨建,嚴肅黨內政治生活。深化改革,推動黨的建設和組織工作制度創新。

  3。提升干部隊伍素質。深入學習貫徹科技創新思想,抓好科技系統干部隊伍理論和業務培訓,全面做好科技工作。完善干部培養選拔進入機制,強化考核,努力建設一支勇于擔當、奮發有為、干凈干事的高素質科技管理干部隊伍。

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