護士培訓計劃（通用30篇）

護士培訓計劃 篇1

　　培訓的目的：根據醫院護理部的要求，對培訓對象進行評估，結合神經

　　內科專科特點，而制定個性化的指導計劃。

　　培訓人員：針對院校畢業未取得護士執業資格的護士

　　培訓時間：三個月

　　第一階段(第1個月)

　　目標：

　　第一周：規范護士禮儀、著裝，了解科室規章制度，熟悉科室環境及物品的放置：治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周：熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

　　第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫院各職能部門的工作地點。

　　第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：

　　1、實行一對一帶教，在指導老師的指導下進行，規范護士禮儀，具體指導做好示范，嚴格訓練。

　　2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

　　3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

　　考核：

　　1、考核護士職業禮儀規范的要求。

　　2、考核輔助護士的職責。

　　第二階段(第2個月)

　　目標：

　　第一周：在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本，取送物品等工作。

　　第二周：基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周：能夠協助護士做好病人的安全管理。

　　第四周：在帶教老師的指導下，能配合醫生完成各項檢查，培養其應變能力及獨立工作能力。

　　措施：

　　1、對其進行相對獨立的排班，在指導老師放手不放眼的指導下，給其獨立陪檢及送檢工作。

　　2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理，了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

　　3、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。

　　4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。考核：

　　1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

　　2、輔助護士工作流程。

　　第三階段(第3個月)

　　目標：

　　第一周：能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

　　第三周：全部完成相應規章制度，能將規章制度與臨床工作有機結合。

　　第四周：經過制度考核合格，進入單獨值班。

　　措施：

　　1、工作中嚴格執行三查七對制度，指導其做好病人的查對工作。

　　2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理，保持病房整齊清潔。

　　3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4。隨時巡視病房，協助護士滿足患者需求

　　考核：

　　1、標本的正確采集方法及注意事項。

　　2、專科各項檢查的注意事項。

　　20__年護士培訓計劃二：20__年護士培訓計劃(855字)

　　為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作，遵守護理相關法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程，保障護理質量和護理安全，特制定本培訓計劃。

　　一、根據《簡陽市人民醫院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

　　二、培訓目標

　　1、鞏固其專業思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。

　　2、抓好三基(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

　　3、熟練掌握基礎護理操作技術，熟悉專科護理理論、護理要求及護理技術。

　　4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

　　5、掌握產科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。

　　三、培訓師資與培訓對象培訓師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓人員:所有新上崗護士

　　四、培訓內容

　　1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規范。

　　2、業務素質培訓

　　2.1熟悉產科危急重癥病人的護理常規，護理基礎理論、專科護理理論、護理新業務和新技術。

　　2.2掌握產科專科疾病護理常規。

　　2.3掌握產科一般護理常規。

　　2.4熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡易呼吸器使用。

　　2.5掌握產科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術。

　　3、崗位培訓:入科后專人帶教進行崗位培訓。

　　五、培訓措施

　　1、護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。

　　2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

　　3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

　　4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

　　5、督促參加醫院組織的各種繼續教育活動。

　　6、督促參加科室的業務學習、業務查房和護理病例討論。

　　7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

　　8、培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態。

　　六、考核評價

　　1、培訓結束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。

　　2、培訓結束后，寫出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。

　　3、科室按期進行總結評價。

護士培訓計劃 篇2

　　ICU是危重患者、先進醫療設備和急救技術知識集中的治療單位。所以，在ICU無論是新畢業的護士還是具有一定臨床工作經年的護士除了具備普通護理知識、技術外還要掌握專科的專業知識，以確保患者得到及時，有效、有針對性的治療和護理。一年內新畢業護士：

　　一、科室規章制度：

　　1、知曉ICU護士職責

　　2、知曉ICU考勤、請假、獎罰制度

　　3、知曉ICU儀器設備管理制度

　　4、知曉ICU藥品物品管理制度

　　5、知曉ICU護理查對制度

　　6、知曉ICU交接班要求

　　7、知曉ICU患者外出檢查、轉運要求

　　8、知曉ICU醫院感染預防及控制要求

　　9、新住院患者的家屬告知：住院須知、用物簽收、留取本市電話號碼

　　二、監測內容：

　　1、掌握循環系統檢測技術：心率、心律、無創血壓、有創血壓、中心靜脈壓力、末梢血液循環、尿量。

　　2、掌握呼吸系統監測技術：呼吸頻率、節律、幅度、末梢血氧飽和度

　　3、掌握神經系統監測技術：格拉斯哥評分、瞳孔的觀察

　　4、掌握泌尿系統監測技術：尿液量、色、性質

　　5、掌握消化系統監測技術：胃液量、性狀、顏色，胃潴留物的量、性狀、顏色；大便量、性狀、顏色

　　三、護理操作技術

　　1、掌握正常心電圖識別：

　　2、掌握異常心電圖識別：室早、室顫

　　3、熟練掌握心、腦、肺復蘇方法，除顫技術

　　4、掌握人工氣道護理：氣囊護理技術、經人工氣道內的吸痰技術、人工氣道固定、人工氣道濕化技術

　　5、掌握肺部物理治療：掌握手法排痰和排痰機排痰技術

　　6、掌握超聲霧化機、氧射流霧化吸入方法

　　7、口咽通氣道防治技術

　　8、掌握簡易呼吸器使用技術

　　9、掌握氣管切開傷口換藥技術

　　10、掌握中心靜脈壓測量技術、中心靜脈換藥技術、

　　11、經外周中心靜脈換藥技術

　　12、外周靜脈留置針的應用技術

　　13、掌握輸血技術

　　14、掌握放置胃管技術

　　15、掌握胃腸內營養喂養技術、沖洗胃管技術

　　16、掌握正確放置導尿管技術

　　17、皮膚壓瘡危險因素評估

　　18、掌握真空采血技術、血氣標本采集

　　19、掌握經外周靜脈及中心靜脈血培養留取技術

　　20、掌握痰、尿、便、引流液培養的留取

　　21、床單位終末處理

　　22、掌握晨晚間護理操作

　　23、掌握六部洗手方法

　　24、特護記錄單書寫、出入量計算方法

　　四、藥品應用

　　1、掌握各種使用注射泵藥物的配置方法

　　2、掌握泵入藥物藥量的計算方法

　　3、了解藥物使用方法（是否需要避光，輸入速度要求）

　　4、了解常用藥物的藥理及不良反應

　　五、儀器設備

　　1、掌握除顫儀的使用方法

　　2、掌握麻醉劑的使用方法

　　3、掌握多功能監護儀的使用方法：報警范圍的調節、通道的選擇、有創壓力的標名及標尺選擇

　　4、掌握呼吸機管道安裝，了解參數的數值、管道的擺放

　　5、掌握注射泵安裝使用方法

　　6、掌握血糖儀的使用方法

　　7、掌握靜脈輸液泵的使用方法

　　8、掌握胃腸營養泵的使用方法

　　9、掌握血氣分析機的使用方法

　　10、掌握出凝血的.儀器使用

　　11、掌握降溫毯的使用

　　12、了解心電圖機的使用

　　六、醫護配合

　　1、經口氣管插管的配合

　　2、氣管切開的配合

　　3、中心靜脈置管的配合

　　4、麻醉機（簡易呼吸器）加壓給氧的配合

　　七、醫囑

　　1、掌握治療本、輸液本、口服藥本的使用

　　2、掌握按醫囑治療給藥

　　3、掌握處理臨時醫囑的方法

　　八、常用化驗

　　1、掌握腎功能指標

　　2、掌握血氣分析

　　3、掌握凝血指標

　　4、掌握血常規指標

　　一年內新畢業護士：一周

　　1、知曉ICU護士職責（要求入科一周時曉）

　　2、掌握六部洗手法（要求入科一周時掌握）

　　二周

　　1、知曉ICU考勤、請假、獎罰制度（求入科二周時知曉）

　　2、掌握循環系統監測技術：心率、心律、無創血壓、尿量（要求入科兩周時掌握）

　　一個月

　　1、知曉ICU儀器設備管理制度（要求入科一個月時掌握）

　　2、掌握ICU交接班要求（要求入科一個月時掌握）

　　3、新住院患者的家屬的告知：住院須知、用物簽收、留取本市電話號碼（要求入科一個月時掌握）

　　4、床單位終末處理（要求入科一個月時掌握）

　　5、掌握血糖儀的使用方法（要求入科一個月時掌握）

　　二個月

　　1、知曉ICU藥品物品管理制度（要求入科兩個月時知曉）

　　2、掌握ICU護理查對制度（要求入科兩個月時掌握）

　　3、掌握呼吸系統監測技術：呼吸頻率、末梢血氧飽和度（要求入科兩個月時掌握）

　　4、掌握神經系統監測技術：格拉斯哥評分、瞳孔的觀察（要求入科兩個月時掌握）

　　5、掌握泌尿系統監測技術：尿液量、顏色、性狀（要求入科兩個月時掌握）

　　6、掌握消化系統監測技術：胃液量、顏色、性狀，胃潴留物的量、性狀、顏色;大便量、性狀、顏色（要求入科兩個月時掌握）

　　7、掌握正常心電圖識別（要求入科兩個月時掌握）

　　8、口咽通氣道放置技術（要求入科兩個月時掌握）

　　9、掌握氣管切開傷口換藥技術（要求入科兩個月時掌握）

　　10、掌握危重病人晨晚間護理操作（要求入科兩個月時掌握）

　　三個月

　　1、掌握循環系統監測技術：有創血壓、中心靜脈壓力、末梢血液循環（要求入科三個月時掌握）

　　2、掌握呼吸系統監測技術：節律、幅度（要求入科三個月時掌握）

　　3、掌握異常心電圖識別：室早、室顫（要求入科三個月時掌握）

　　4、掌握危重病人超聲霧化機、氧射流霧化吸入方法（要求入科三個月時掌握）

　　5、掌握簡易呼吸器使用技術（要求入科三個月時掌握）

　　6、危重病人外周靜脈留置針的應用技術（要求入科三個月時掌握）

　　7、掌握輸血技術（要求入科三個月時掌握）

　　8、掌握正確放置導尿管技術（要求入科三個月時掌握）

　　9、特護記錄錄入、出入量計算方法（要求入科三個月時掌握）

　　10、掌握各種使用注射泵藥物的配置方法（要求入科三個月時掌握）

　　11、掌握注射器泵安裝使用方法（要求入科三個月時掌握）

　　12、掌握血氣分析機的使用方法

　　13、掌握出凝血的儀器使用

　　14、掌握降溫毯的使用

　　15、單人經口氣管插管的配合

　　16、掌握處理臨時醫囑的方法

　　四個月

　　1、熟練掌握心、腦、肺復蘇方法，除顫技術

　　2、掌握靜脈輸液泵的使用方法3、掌握胃腸營養泵的使用方法

　　五個月

　　1、掌握人工氣道護理：氣囊護理技術、經人工氣道內的吸痰技術、人工氣道固定、人工氣道濕化技術

　　六個月

　　1、掌握危重病人肺部物理治療：掌握手法排痰和排痰機排痰技術

　　2、掌握中心靜脈壓測量技術、中心靜脈換藥技術

　　3、經外周中心靜脈換藥技術

　　4、掌握危重病人放置胃管技術

　　5、掌握危重病人胃腸內營養喂養技術、沖洗胃管技術、

　　6、皮膚壓瘡危險因素評估（要求入科六個月時掌握）

　　7、掌握危重病人真空采血技術、血氣標本采集（要求入科六個月時掌握）

　　8、掌握危重病人經外周靜脈及中心靜脈血培養留取技術（要求入科六個月時掌握）

　　9、掌握危重病人痰、尿、便、引流液培養的留取（要求入科六個月時掌握）

　　10、掌握泵人藥物藥量的計算方法（要求入科六個月時掌握）

　　11、了解藥物使用方法（是否需要避光，輸入速度要求）（要求入科六個月時掌握）

　　12、掌握除顫機的使用方法（要求入科六個月時掌握）

　　13、掌握麻醉機的使用方法（要求入科六個月時掌握）

　　14、掌握多功能監護儀的使用方法，報警范圍的調節、通道的選擇、有創壓力的標名及標尺選擇（要求入科六個月時掌握）

　　15、掌握呼吸機管道安裝，了解參數的數值、管道的擺放（要求入科六個月時掌握）

　　16、了解心電圖機的使用（要求入科六個月時掌握）

　　17、單人中心靜脈置管的配合（要求入科六個月時掌握）

　　18、單人麻醉機（簡易呼吸器）加壓給氧的配合（要求入科六個月時掌握）

　　19、掌握治療本、輸液本、口服藥本的使用（要求入科六個月時掌握）

　　20、掌握按醫囑治療給藥（要求入科六個月時掌握）

　　21、掌握腎功指標（要求入科六個月時掌握）

　　22、掌握血常規指標（要求入科六個月時掌握）

　　八個月

　　1、掌握常用藥物的藥理及不良反應（要求入科八個月時掌握）

　　2、單人氣管切開的配合（要求入科八個月時掌握）

　　3、掌握凝血指標（要求入科八個月時掌握）

　　十個月

　　1、掌握ICU患者外出檢查、轉運要求（要求入科十個月時掌握）

　　2、掌握ICU醫院感染預防及控制要求（要求入科十個月時掌握）

　　3、掌握血氣分析（要求入科十個月時掌握）

　　備注：

　　1、入科時進行統一培訓，以便大家盡快熟悉ICU的工作

　　2、護士長進行護理管理的授課

　　3、隔周一下午由教學老師對新畢業護士進行培訓

　　4、臨床帶教老師按教學目標對新護士進行培訓

　　5、隔周二下午由高年資護士授課（每名護士的課程都經過科內的考核并不斷更新）

　　6、輪流在科內進行護理查房

　　7、參加醫院的繼續教育講課

　　8、參加醫院的新護士培訓

　　9、參加外科的新護士培訓

　　10、每日科內進行護理查房

　　11、每個月對新護士進行測評，根據測評成績對其進行針對性培訓

　　12、入科第十一個月和第十二個月對新護士進行考核

　　13、根據新護士的考核成績對培訓計劃不斷調整

護士培訓計劃 篇3

　　培訓的目的：根據醫院護理部的要求，對培訓對象進行評估，結合神經

　　內科專科特點，而制定個性化的指導計劃。

　　培訓人員：針對院校畢業未取得護士執業資格的護士

　　培訓時間：三個月

　　第一階段(第1個月)

　　目標：

　　第一周：規范護士禮儀、著裝，了解科室規章制度，熟悉科室環境及物品的放置：治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周：熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

　　第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫院各職能部門的工作地點。

　　第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：

　　1、實行一對一帶教，在指導老師的指導下進行，規范護士禮儀，具體指導做好示范，嚴格訓練。

　　2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

　　3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

　　考核：

　　1、考核護士職業禮儀規范的要求。

　　2、考核輔助護士的職責。

　　第二階段(第2個月)

　　目標：

　　第一周：在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本，取送物品等工作。

　　第二周：基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周：能夠協助護士做好病人的安全管理。

　　第四周：在帶教老師的指導下，能配合醫生完成各項檢查，培養其應變能力及獨立工作能力。

　　措施：

　　1、對其進行相對獨立的排班，在指導老師放手不放眼的指導下，給其獨立陪檢及送檢工作。

　　2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理，了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

　　3、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。

　　4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。考核：

　　1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

　　2、輔助護士工作流程。

　　第三階段(第3個月)

　　目標：

　　第一周：能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

　　第三周：全部完成相應規章制度，能將規章制度與臨床工作有機結合。

　　第四周：經過制度考核合格，進入單獨值班。

　　措施：

　　1、工作中嚴格執行三查七對制度，指導其做好病人的查對工作。

　　2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理，保持病房整齊清潔。

　　3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4。隨時巡視病房，協助護士滿足患者需求

　　考核：

　　1、標本的正確采集方法及注意事項。

　　2、專科各項檢查的注意事項。

　　護士培訓計劃二：護士培訓計劃(855字)

　　為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作，遵守護理相關法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程，保障護理質量和護理安全，特制定本培訓計劃。

　　一、根據《簡陽市人民醫院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

　　二、培訓目標

　　1、鞏固其專業思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。

　　2、抓好三基(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

　　3、熟練掌握基礎護理操作技術，熟悉專科護理理論、護理要求及護理技術。

　　4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

　　5、掌握產科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。

　　三、培訓師資與培訓對象培訓師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓人員:所有新上崗護士

　　四、培訓內容

　　1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規范。

　　2、業務素質培訓

　　2.1熟悉產科危急重癥病人的護理常規，護理基礎理論、專科護理理論、護理新業務和新技術。

　　2.2掌握產科專科疾病護理常規。

　　2.3掌握產科一般護理常規。

　　2.4熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡易呼吸器使用。

　　2.5掌握產科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術。

　　3、崗位培訓:入科后專人帶教進行崗位培訓。

　　五、培訓措施

　　1、護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。

　　2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

　　3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

　　4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

　　5、督促參加醫院組織的各種繼續教育活動。

　　6、督促參加科室的業務學習、業務查房和護理病例討論。

　　7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

　　8、培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態。

　　六、考核評價

　　1、培訓結束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。

　　2、培訓結束后，寫出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。

　　3、科室按期進行總結評價。

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護士培訓計劃 篇4

　　一、培訓目的

　　1、重點培訓解決本專科組手術中的疑難、緊急問題。

　　2、擁有組織、協調危重患者搶救工作的能力。

　　3、制定專科手術突發事件處理的工作流程并評價實施效果。

　　4、能根據手術發展不斷改進和完善技術內涵、技術流程，滿足手術配合需要。

　　5、擔本專科組輪訓護士、進修生、學生的培訓帶教工作。

　　6、對手術室發生的差錯事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　7.負責各專科儀器的正常使用和維修指導。

　　二、培訓方式

　　參加院內外相關專業知識培訓。

　　三、具體實施

　　1、嚴格履行并完成崗位職責要求。

　　2、指導下級護士完成各項護理工作。有預見性并指導下級護士采取護理措施、保證病人安全。

　　3、全面了解國內外本專業護理的新理論、新技術。

　　考核：對本級別護士，每年考核1次。

　　護士培訓計劃

　　培訓的目的：根據醫院護理部的要求，對培訓對象進行評估，結合神經

　　內科專科特點，而制定個性化的指導計劃。

　　培訓人員：針對院校畢業未取得護士執業資格的護士

　　培訓時間：三個月

　　第一階段(第1個月)

　　目標：

　　第一周：規范護士禮儀、著裝，了解科室規章制度，熟悉科室環境及物品的放置：治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周：熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

　　第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫院各職能部門的工作地點。

　　第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：

　　1、實行一對一帶教，在指導老師的指導下進行，規范護士禮儀，具體指導做好示范，嚴格訓練。

　　2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

　　3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

　　考核：

　　1、考核護士職業禮儀規范的要求。

　　2、考核輔助護士的職責。

　　第二階段(第2個月)

　　目標：

　　第一周：在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本，取送物品等工作。

　　第二周：基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周：能夠協助護士做好病人的安全管理。

　　第四周：在帶教老師的指導下，能配合醫生完成各項檢查，培養其應變能力及獨立工作能力。

　　措施：

　　1、對其進行相對獨立的排班，在指導老師放手不放眼的指導下，給其獨立陪檢及送檢工作。

　　2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理，了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

　　3、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充，做好后勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。

　　4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。考核：

　　1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

　　2、輔助護士工作流程。

　　第三階段(第3個月)

　　目標：

　　第一周：能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

　　第三周：全部完成相應規章制度，能將規章制度與臨床工作有機結合。

　　第四周：經過制度考核合格，進入單獨值班。

　　措施：

　　1、工作中嚴格執行三查七對制度，指導其做好病人的查對工作。

　　2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理，保持病房整齊清潔。

　　3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4。隨時巡視病房，協助護士滿足患者需求

　　考核：

　　1、標本的正確采集方法及注意事項。

　　2、專科各項檢查的注意事項。

　　20--年護士培訓計劃二：20--年護士培訓計劃(855字)

　　為保證新護士上崗后能順利適應臨床護理工作，遵守護理相關法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程，保障護理質量和護理安全，特制定本培訓計劃。

　　一、根據《簡陽市人民醫院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

　　二、培訓目標

　　1、鞏固其專業思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。

　　2、抓好三基(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

　　3、熟練掌握基礎護理操作技術，熟悉專科護理理論、護理要求及護理技術。

　　4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

　　5、掌握產科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常用劑量及毒性反應。

　　三、培訓師資與培訓對象培訓師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓人員:所有新上崗護士

　　四、培訓內容

　　1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規范。

　　2、業務素質培訓

　　2.1熟悉產科危急重癥病人的護理常規，護理基礎理論、專科護理理論、護理新業務和新技術。

　　2.2掌握產科專科疾病護理常規。

　　2.3掌握產科一般護理常規。

　　2.4熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡易呼吸器使用。

　　2.5掌握產科常用藥品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復蘇急救技術。

　　3、崗位培訓:入科后專人帶教進行崗位培訓。

　　五、培訓措施

　　1、護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。

　　2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

　　3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

　　4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

　　5、督促參加醫院組織的各種繼續教育活動。

　　6、督促參加科室的業務學習、業務查房和護理病例討論。

　　7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

　　8、培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態。

　　六、考核評價

　　1、培訓結束后每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。

　　2、培訓結束后，寫出培訓小結并承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。

　　3、科室按期進行總結評價。

護士培訓計劃 篇5

　　培訓目標

　　(1)鞏固護理專業思想，培養良好的職業道德和愛崗敬業精神；

　　(2)熟練掌握三基知識和技能，一年內在指導老師的指導下，履行護士職責、完成此階段臨床實習。

　　第1～6個月的培訓計劃：

　　第1周

　　目標：全面熟悉新的工作環境和各崗位的職責，熟悉婦產科的工作性質及工作程序。

　　計劃：

　　1.介紹環境（婦產科的布局、配置，治療室、產房的區域劃分）。

　　2.介紹婦產科護理工作流程

　　3.產房概述（分娩間的分類、物品流程）

　　4.規章制度（各項規章制度和各班職責）

　　5.產房的消毒隔離原則清潔原則。

　　實施：

　　1.由護士長負責帶領巡視病區和各個工作室，邊看邊講解

　　2.對照實際工作，學習婦產科各項制度

　　評價：護士長隨時抽問，考試各班崗位職責合格

　　第2～10周（基礎技能培訓階段）

　　目標：鞏固護理專業思想，理解護理的本質。培養良好的職業道德和愛崗敬業思想。

　　掌握基本理論、基本知識及基本技能。計劃：

　　1、學習福建省衛生廳編寫的`《醫學臨床“三基”訓練手冊護理分冊》中的“三基”知識部分。

　　2、掌握基礎技能，晨間護理、測量體溫、測量血壓、喂食、大小便護理、皮膚護理(翻身)、吸痰法、靜脈輸液法。外陰擦洗，新生兒沐浴。產褥期護理、剖宮產術前術后護理。

　　3、無菌操作：開無菌包、戴手套、無菌持物鉗的使用

　　1）物品的檢查：一次性物品的檢查；無菌物品的檢查

　　2）液體的檢查：有效期、名稱、標簽、液體有無變色、混濁、沉淀物

　　3）住院病人的查對：床號、姓名、性別、手術名稱等

　　4）手術標本的留取、登記、查對

　　4、常用物品的消毒方法，由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握。

　　第13～24周：

　　目標：熟悉婦產科的專科知識、技能培訓、工作程序。

　　計劃：

　　1、熟悉婦產科產包、清宮包等器械備用包的名稱和數量，器械保養法和各類物品的查對

　　2、熟悉婦產科各種儀器如胎心監護儀、多功能心電監護儀的使用和維護法檢查：護士長和帶教老師組織專科操作考試，提問。

　　實施：

　　1.由護士長負責培訓婦產科各種儀器的使用的維護。

　　2.跟固定班次，熟悉各種手術包的名稱及打包方法和器械保養法

　　3.由帶教老師示范操作各種專科基本操作技術，老師操作為主，邊做邊講，其次是學生與老師一起做，最后是學生做老師看（反復練習），直至掌握。

　　評價：

　　前六個月操作技能考核項目：晨間護理、測量體溫、測量血壓、大小便護理、皮膚護理(翻身)、吸痰法。測量宮高和腹圍法、會陰擦洗、陰道灌洗上藥、新生兒沐浴法

　　第6～12個月培訓計劃

　　目標：基本掌握婦產科的工作性質及工作程序，婦產科常見病的病情觀察、記錄方法，基本掌握危重病的搶救和護理，熟練掌握基礎護理，參加科室晨會提問，護理業務查房。

　　計劃：

　　1、基本掌握婦產科病情觀察、記錄方法以及各種搶救設備的使用，了解婦產科各種疾病的護理常規和各種溝通技巧，并能運用護理程序對病人進行全面的整體護理。熟悉病房一般護理常規，熟練掌握基礎護理和危重病人的生活護理。

　　2、基本掌握順產接生、產程的觀察，會陰切開縫合術

　　3、基本掌握專科基本操作技能，如、測量宮高和腹圍法、聽診胎心音法、骨盆外測量法、子宮按摩法、新生兒沐浴法、卡介苗和乙肝疫苗接種法、會陰擦洗、陰道灌洗上藥、無菌操作技術和各項基礎護理技術操作。

　　實施：臨床基本操作由護師以上老師一對一帶教實施檢查：理論考試

　　結果：下半年”三基”理論及基礎操作考核成績達標，操作技能考核項目：口腔護理、心肺復蘇、新生兒的沐浴、順產接生。

　　沒完成此階段崗前培訓內容，可延長培訓時間，完成此階段臨床實習后有護士執照的開始在護師以上老師指導下工作

護士培訓計劃 篇6

　　培訓目的：

　　鞏固和提高學校中獲得的知識，使新同志能夠熟悉病區環境及各項規章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能，使理論知識進一步聯系實際;逐步掌握心內科專科護理知識，能獨立完成心內科常用的護理技術操作;具有護理書寫能力，適應護士的角色，培養獨立工作能力。

　　培訓內容：

　　第一月

　　1、熟悉病區環境，病房設置，了解病區一般工作狀況

　　2、了解本病區各種儀器、物品、藥品的放置。

　　3、了解病區各種規章制度，各項護理制度。

　　第二月

　　1、了解本病區各班次的工作職責，能獨立完成輔班工作

　　2、了解心內科疾病的臨床特點、護理要點

　　3、在老師指導下，學會系統的護理評估

　　第三月

　　1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

　　2、能主動與病人進行良好的護患溝通，獨立完成出入院病人的健康宣教

　　3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作，并能說出操作程序、注意事項。

　　第四月

　　1、掌握本專科常見疾病(如心功能不全，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

　　2、在老師指導下對心功能不全，心絞痛，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施，并完成護理措施的落實。

　　3、熟悉本專科常用搶救藥如阿拉明，多巴胺，西地蘭，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應用。

　　4、在老師指導下熟悉并進行各種心內科檢查前的準備和護理，包括心電圖、B超檢查、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。

　　5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作

　　6、熟悉本專科常見的應急處理

　　第一季度

　　鞏固第一月要求內容，講解常見心律失常及心電圖的基本知識

　　考核：專科護理常規、各項規章制度

　　第二季度

　　能正確運用護理程序開展整體護理，在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責

　　考核：常見心律失常的急救、護理常規及健康宣教

　　第三季度

　　掌握專科應急內容及處理方法

　　考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

　　第四季度

　　能勝任并獨立完成責任護士的工作職責，熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7-3班、夜班等)

　　考核：專科應急內容及處理方法、七項基本技能操作

　　每季度參加科室的專科理論和護理操作考試

　　培訓目標：

　　1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程

　　2、掌握心內科安全標識

　　3、能規范執行科室專科技能操作：除顫儀、CCU監護系統、低分子肝素注射技術

　　4、掌握CCU病房消毒隔離制度

　　5、掌握血管活性藥物劑量計算方法

　　6、能使用科室常用儀器：心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

　　7、掌握循環系統解剖生理特點

　　8、掌握心血管內科常見病、多發病的治療原則、護理常規

　　9、心臟介入手術的圍手術期護理

　　10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

　　11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項

　　12、掌握急救技術：心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等

　　13、能配合心血管科醫生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等

　　14、掌握心內科常用檢驗標本的采集方法

　　15、能完成心內科護理文件的書寫

　　16、按照層級進行查房

　　17、及時準確的完成心血管科班種職責

　　18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育

護士培訓計劃 篇7

　　一、N0級護士培訓

　　（一）護理部

　　1.護理部分管培訓的人員負責對新入N0級護士舉行為期7-10天的崗前培訓，培訓課程結束后技能項目實行考核過關制，90分合格，考核不合格者繼續參加培訓，直至合格方能進入科室的崗前培訓。

　　2.N0級護士完成崗前培訓到臨床科室后，護理部對N0級護士每月至少一次培訓。

　　3.培訓主要內容:理論培訓以法律法規、護理服務規范、護理安全、護理核心制度、職業防護為主、常用工作流程、不良事件防范等。技能以臨床常用護理操作為主，包括：生命體征測量、氧氣吸入、各類注射、口腔護理、吸痰、導尿等。

　　（二）科室

　　科室對N0級護士進行三個月的培訓，護士長負責制定培訓計劃并實施。按照《護士分層級管理制度》培訓考核及晉級。

　　培訓主要內容包括：

　　1.崗位職責、工作流程、護理服務規范、醫院及科室規章制度，HIS操作系統；

　　2.基礎護理工作質量標準；

　　3.責任制整體護理程序；

　　4.常見疾病病情變化觀察要點；

　　5.一般患者護理文書書寫規范；

　　6.患者出入院護理；

　　7.相關疾病健康教育知識、基本方法、溝通技巧；

　　8.標本采集方法、查對流程；

　　9.分級護理制度、查對制度等核心制度；

　　10.患者安全目標相關管理制度；

　　11.本科室常用基礎操作技術規范。

　　12.急危重癥病人的搶救配合。

　　二、N1級護士規范化培訓

　　（一）非輪轉護士科室培訓

　　由護士長和帶教組長共同制定4月-3年內護士的規范化培訓計劃。培訓內容包括：

　　1.常見疾病的臨床表現及護理常規、技術操作規程；

　　2.科室急、危、重、疑難病基本知識和護理技能；

　　3.各護理級別文書的書寫規范；

　　4.應急處理預案；

　　5.科室常用儀器操作規程；

　　6.相關疾病健康教育知識、基本方法、溝通技巧；

　　7.護理質量控制標準；

　　8.責任制整體護理程序；

　　9.患者心理護理、康復護理、安全護理；

　　10.護理帶教知識、護理科研基本方法；

　　11.常用藥物的名稱、劑量、用法、藥物的作用、副作用及配伍禁忌。

　　（二）輪轉護士

　　第一年：護理部有計劃的`組織全院重點科室的輪轉培訓，培訓計劃完成由護理部考核合格后定科。

　　第二、三年：在所定科室完成規范化培訓。

　　培訓內容：參照非輪轉護士并增加部分護理管理知識培訓，可參照護理部干事的部分職責擬定培訓內容。包括：

　　1.護理質量控制的方法；

　　2.護理教學、科研基本方法；

　　3.護理學科發展動態；

　　4.發現、解決護理問題的能力；

　　5.護理不良事件分析方法；

　　6.資料、檔案的收集方法。

　　輪轉護士與非輪轉護士均按照《護士分層級管理制度》培訓考核及晉級。

　　三、N2級護士培訓

　　（一）護理部

　　1.結合《專科護理領域護士培訓大綱》要求，選派相關專科2-3名護士參加省市級專科護士培訓基地的培訓班和學術會議。

　　2.集中組織ICU專科護士的培訓。

　　3.按照《護士分層級管理制度》培訓考核及晉級。

　　（二）科室

　　結合本專科護理理論知識及技能需求、個人實際能力等，制定能切實提高護士綜合素質的個性化培訓計劃。屬衛生部專科領域的科室結合《專科護理領域護士培訓大綱》內容擬定培訓計劃并實施。各科室均可有計劃地向護理部申請外出進修學習。

　　培訓內容：屬衛生部專科領域的科室參照《專科護理領域護士培訓大綱》內容。

　　其他科室培訓內容包括：

　　1.本科室常用儀器的使用；

　　2.常見病的臨床表現及護理；

　　3.科室急、危、重、疑難病理論知識和護理技能；

　　4.患者心理護理、康復護理、安全護理、健康宣教。

　　5.常見藥物及專科特殊藥物的名稱、劑量、用法、藥物的作用、副作用及配伍禁忌；

　　6.實驗室危急值的相關知識；

　　7.疼痛評估方法及觀察護理；

　　8.論文寫作與科研設計、創新能力，9.護理新技術、新業務、護理帶教知識；

　　10.護理質量控制方法。

　　四、N3級護士培訓

　　（一）護理部

　　1.護理部舉辦1-2期護理管理培訓，時間為3-5天，培訓對象為護士長、副護士長、護士長助理、護理骨干。

護士培訓計劃 篇8

　　一、培訓目的

　　1、重點培訓解決本專科組手術中的疑難、緊急問題。

　　2、擁有組織、協調危重患者搶救工作的能力。

　　3、制定專科手術突發事件處理的工作流程并評價實施效果。

　　4、能根據手術發展不斷改進和完善技術內涵、技術流程，滿足手術配合需要。

　　5、擔本專科組輪訓護士、進修生、學生的培訓帶教工作。

　　6、對手術室發生的差錯事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　7.負責各專科儀器的正常使用和維修指導。

　　二、培訓方式

　　參加院內外相關專業知識培訓。

　　三、具體實施

　　1、嚴格履行并完成崗位職責要求。

　　2、指導下級護士完成各項護理工作。有預見性并指導下級護士采取護理措施、保證病人安全。

　　3、全面了解國內外本專業護理的新理論、新技術。

　　考核：對本級別護士，每年考核1次。

護士培訓計劃 篇9

　　（一）培訓目標

　　1、具有全面的專科理論知識，能熟練地掌握本專業技術操作，處理較復雜的專業技術問題。

　　2、掌握本專業臨床新進展、新業務并能在臨床實踐中應用。

　　3、具有較強護理管理能力及帶教臨床實習生的.工作能力。

　　4、具有指導和組織本專業開展護理科研能力，具有指導和培養下一級護理人員工作和學習的能力。

　　5、學習一門外語，了解國內外護理現狀和發展趨勢。

　　6、具備邊緣學科知識，如經濟學、統計學、法律學、心理學等。

　　7、具備一定的現代化護理管理能力。

　　（二）培訓方法

　　1、每年參加護士長崗位培訓。

　　2、參與臨床護理管理、護理教學、護理科研課題的設計與研究工作。

　　3、選送部分護士長到省級以上醫院進修學習。

　　4、每年參加一次以上國家級或市級繼續教育培訓活動。

　　5、護理部舉辦一期《護士長管理培訓班》。

　　6、加強見習護士長管理知識和專科知識培訓，安排資深護士長進行一對一臨床帶教。

　　7、晉升主管護師的護士長進行ICU輪轉學習。

　　（三）考核方法

　　1、完成基礎護理理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績達標。

　　2、承擔院內、科室內教學工作，至少每年3學時臨床教學工作如講課、查房、示教等。

　　4、指導及參加危重患者的搶救和復雜的技術操作。

　　5、能主持護理查房和護理會診、開展新業務、新技術及護理科研。

　　6、每年完成1~2篇護理論文，參與科研課題工作。

　　7、能勝任護理管理、護理教學工作或專科護理工作。

護士培訓計劃 篇10

　　icu是危重患者、先進醫療設備和急救技術知識集中的治療單位。所以，在icu無論是新畢業的護士還是具有一定臨床工作經年的護士除了具備普通護理知識、技術外還要掌握專科的專業知識，以確保患者得到及時，有效、有針對性的治療和護理。一年內新畢業護士：

　　1、知曉icu護士職責

　　2、知曉icu考勤、請假、獎罰制度

　　3、知曉icu儀器設備管理制度

　　4、知曉icu藥品物品管理制度

　　5、知曉icu護理查對制度

　　6、知曉icu交接班要求

　　7、知曉icu患者外出檢查、轉運要求

　　8、知曉icu醫院感染預防及控制要求

　　9、新住院患者的家屬告知：住院須知、用物簽收、留取本市電話號碼

　　1、掌握循環系統檢測技術：心率、心律、無創血壓、有創血壓、中心靜脈壓力、末梢血液循環、尿量。

　　2、掌握呼吸系統監測技術：呼吸頻率、節律、幅度、末梢血氧飽和度

　　3、掌握神經系統監測技術：格拉斯哥評分、瞳孔的觀察

　　4、掌握泌尿系統監測技術：尿液量、色、性質

　　5、掌握消化系統監測技術：胃液量、性狀、顏色，胃潴留物的量、性狀、顏色；大便量、性狀、顏色

　　1、掌握正常心電圖識別：

　　2、掌握異常心電圖識別：室早、室顫

　　3、熟練掌握心、腦、肺復蘇方法，除顫技術

　　4、掌握人工氣道護理：氣囊護理技術、經人工氣道內的吸痰技術、人工氣道固定、人工氣道濕化技術

　　5、掌握肺部物理治療：掌握手法排痰和排痰機排痰技術

　　6、掌握超聲霧化機、氧射流霧化吸入方法

　　7、口咽通氣道防治技術

　　8、掌握簡易呼吸器使用技術

　　9、掌握氣管切開傷口換藥技術

　　10、掌握中心靜脈壓測量技術、中心靜脈換藥技術、

　　11、經外周中心靜脈換藥技術

　　12、外周靜脈留置針的應用技術

　　13、掌握輸血技術

　　14、掌握放置胃管技術

　　15、掌握胃腸內營養喂養技術、沖洗胃管技術

　　16、掌握正確放置導尿管技術

　　17、皮膚壓瘡危險因素評估

　　18、掌握真空采血技術、血氣標本采集

　　19、掌握經外周靜脈及中心靜脈血培養留取技術

　　20、掌握痰、尿、便、引流液培養的留取

　　21、床單位終末處理

　　22、掌握晨晚間護理操作

　　23、掌握六部洗手方法

　　24、特護記錄單書寫、出入量計算方法

　　1、掌握各種使用注射泵藥物的配置方法

　　2、掌握泵入藥物藥量的計算方法

　　3、了解藥物使用方法（是否需要避光，輸入速度要求）

　　4、了解常用藥物的藥理及不良反應

　　1、掌握除顫儀的.使用方法

　　2、掌握麻醉劑的使用方法

　　3、掌握多功能監護儀的使用方法：報警范圍的調節、通道的選擇、有創壓力的標名及標尺選擇

　　4、掌握呼吸機管道安裝，了解參數的數值、管道的擺放

　　5、掌握注射泵安裝使用方法

　　6、掌握血糖儀的使用方法

　　7、掌握靜脈輸液泵的使用方法

　　8、掌握胃腸營養泵的使用方法

　　9、掌握血氣分析機的使用方法

　　10、掌握出凝血的儀器使用

　　11、掌握降溫毯的使用

　　12、了解心電圖機的使用

　　1、經口氣管插管的配合

　　2、氣管切開的配合

　　3、中心靜脈置管的配合

　　4、麻醉機（簡易呼吸器）加壓給氧的配合

　　1、掌握治療本、輸液本、口服藥本的使用

　　2、掌握按醫囑治療給藥

　　3、掌握處理臨時醫囑的方法

　　1、掌握腎功能指標

　　2、掌握血氣分析

　　3、掌握凝血指標

　　4、掌握血常規指標

　　一年內新畢業護士：一周

　　1、知曉icu護士職責（要求入科一周時曉）

　　2、掌握六部洗手法（要求入科一周時掌握）

　　二周

　　1、知曉icu考勤、請假、獎罰制度（求入科二周時知曉）

　　2、掌握循環系統監測技術：心率、心律、無創血壓、尿量（要求入科兩周時掌握）

　　一個月

　　1、知曉icu儀器設備管理制度（要求入科一個月時掌握）

　　2、掌握icu交接班要求（要求入科一個月時掌握）

　　3、新住院患者的家屬的告知：住院須知、用物簽收、留取本市電話號碼（要求入科一個月時掌握）

　　4、床單位終末處理（要求入科一個月時掌握）

　　5、掌握血糖儀的使用方法（要求入科一個月時掌握）

　　二個月

　　1、知曉icu藥品物品管理制度（要求入科兩個月時知曉）

　　2、掌握icu護理查對制度（要求入科兩個月時掌握）

　　3、掌握呼吸系統監測技術：呼吸頻率、末梢血氧飽和度（要求入科兩個月時掌握）

　　4、掌握神經系統監測技術：格拉斯哥評分、瞳孔的觀察（要求入科兩個月時掌握）

　　5、掌握泌尿系統監測技術：尿液量、顏色、性狀（要求入科兩個月時掌握）

　　6、掌握消化系統監測技術：胃液量、顏色、性狀，胃潴留物的量、性狀、顏色；大便量、性狀、顏色（要求入科兩個月時掌握）

　　7、掌握正常心電圖識別（要求入科兩個月時掌握）

　　8、口咽通氣道放置技術（要求入科兩個月時掌握）

　　9、掌握氣管切開傷口換藥技術（要求入科兩個月時掌握）

　　10、掌握危重病人晨晚間護理操作（要求入科兩個月時掌握）

　　三個月

　　1、掌握循環系統監測技術：有創血壓、中心靜脈壓力、末梢血液循環（要求入科三個月時掌握）

　　2、掌握呼吸系統監測技術：節律、幅度（要求入科三個月時掌握）

　　3、掌握異常心電圖識別：室早、室顫（要求入科三個月時掌握）

　　4、掌握危重病人超聲霧化機、氧射流霧化吸入方法（要求入科三個月時掌握）

　　5、掌握簡易呼吸器使用技術（要求入科三個月時掌握）

　　6、危重病人外周靜脈留置針的應用技術（要求入科三個月時掌握）

　　7、掌握輸血技術（要求入科三個月時掌握）

　　8、掌握正確放置導尿管技術（要求入科三個月時掌握）

　　9、特護記錄錄入、出入量計算方法（要求入科三個月時掌握）

　　10、掌握各種使用注射泵藥物的配置方法（要求入科三個月時掌握）

　　11、掌握注射器泵安裝使用方法（要求入科三個月時掌握）

　　12、掌握血氣分析機的使用方法

　　13、掌握出凝血的儀器使用

　　14、掌握降溫毯的使用

　　15、單人經口氣管插管的配合

　　16、掌握處理臨時醫囑的方法

　　四個月

　　1、熟練掌握心、腦、肺復蘇方法，除顫技術

　　2、掌握靜脈輸液泵的使用方法3、掌握胃腸營養泵的使用方法

　　五個月

　　1、掌握人工氣道護理：氣囊護理技術、經人工氣道內的吸痰技術、人工氣道固定、人工氣道濕化技術

　　六個月

　　1、掌握危重病人肺部物理治療：掌握手法排痰和排痰機排痰技術

　　2、掌握中心靜脈壓測量技術、中心靜脈換藥技術

　　3、經外周中心靜脈換藥技術

　　4、掌握危重病人放置胃管技術

　　5、掌握危重病人胃腸內營養喂養技術、沖洗胃管技術、

　　6、皮膚壓瘡危險因素評估（要求入科六個月時掌握）

　　7、掌握危重病人真空采血技術、血氣標本采集（要求入科六個月時掌握）

　　8、掌握危重病人經外周靜脈及中心靜脈血培養留取技術（要求入科六個月時掌握）

　　9、掌握危重病人痰、尿、便、引流液培養的留取（要求入科六個月時掌握）

　　10、掌握泵人藥物藥量的計算方法（要求入科六個月時掌握）

　　11、了解藥物使用方法（是否需要避光，輸入速度要求）（要求入科六個月時掌握）

　　12、掌握除顫機的使用方法（要求入科六個月時掌握）

　　13、掌握麻醉機的使用方法（要求入科六個月時掌握）

　　14、掌握多功能監護儀的使用方法，報警范圍的調節、通道的選擇、有創壓力的標名及標尺選擇（要求入科六個月時掌握）

　　15、掌握呼吸機管道安裝，了解參數的數值、管道的擺放（要求入科六個月時掌握）

　　16、了解心電圖機的使用（要求入科六個月時掌握）

　　17、單人中心靜脈置管的配合（要求入科六個月時掌握）

　　18、單人麻醉機（簡易呼吸器）加壓給氧的配合（要求入科六個月時掌握）

　　19、掌握治療本、輸液本、口服藥本的使用（要求入科六個月時掌握）

　　20、掌握按醫囑治療給藥（要求入科六個月時掌握）

　　21、掌握腎功指標（要求入科六個月時掌握）

　　22、掌握血常規指標（要求入科六個月時掌握）

　　八個月

　　1、掌握常用藥物的藥理及不良反應（要求入科八個月時掌握）

　　2、單人氣管切開的配合（要求入科八個月時掌握）

　　3、掌握凝血指標（要求入科八個月時掌握）

　　十個月

　　1、掌握icu患者外出檢查、轉運要求（要求入科十個月時掌握）

　　2、掌握icu醫院感染預防及控制要求（要求入科十個月時掌握）

　　3、掌握血氣分析（要求入科十個月時掌握）

　　備注：

　　1、入科時進行統一培訓，以便大家盡快熟悉icu的工作

　　2、護士長進行護理管理的授課

　　3、隔周一下午由教學老師對新畢業護士進行培訓

　　4、臨床帶教老師按教學目標對新護士進行培訓

　　5、隔周二下午由高年資護士授課（每名護士的課程都經過科內的考核并不斷更新）

　　6、輪流在科內進行護理查房

　　7、參加醫院的繼續教育講課

　　8、參加醫院的新護士培訓

　　9、參加外科的新護士培訓

　　10、每日科內進行護理查房

　　11、每個月對新護士進行測評，根據測評成績對其進行針對性培訓

　　12、入科第十一個月和第十二個月對新護士進行考核

　　13、根據新護士的考核成績對培訓計劃不斷調整

護士培訓計劃 篇11

　　一、培訓對象

　　具備1年以上臨床護理工作經驗的注冊護士。

　　二、培訓目標

　　（一）掌握神經外科病室的設置與管理；

　　（二）掌握常見神經系統解剖與功能；

　　（三）掌握常見神經系統疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查；

　　（四）掌握神經系統常見癥狀及護理；

　　（五）掌握神經科常用診療技術及護理配合；

　　（六）掌握神經科常見的護理操作技術；

　　（七）掌握神經外科常見儀器設備的應用及管理；

　　（八）掌握神經外科危重癥患者的預防、急救流程與搶救配合技術；

　　（九）掌握神經科常用藥物及護理；

　　（十）掌握神經科病人的營養護理；

　　（十一）掌握神經科病人的康復治療及護理；

　　（十二）掌握神經外科患者心理需求和護患溝通技巧；

　　（十三）能夠運用循證醫學對神經外科患者實施護理。

　　三、時間安排

　　培訓時間為3個月，可采取全脫產或者半脫產學習方式。其中1個月時間進行理論、業務知識的集中學習，2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫院神經外科病房進行臨床實踐技能學習。

　　（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）主要內容包括：掌握神經外科病室的設置與管理；神經系統解剖與功能；神經系統疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查；常見癥狀及護理；常用診療技術及護理配合；監護技術和護理操作技術；常見儀器設備的應用及管理等。

　　（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于320學時）

　　主要內容包括：神經外科病房、神經外科監護病房進行1個月臨床實踐技能學習。

　　四、培訓內容

　　【一】掌握神經外科病室的設置與管理

　　（1）基本設施與設備

　　（2）人力資源管理

　　（3）護理安全

　　（4）神經科常見法律問題

　　【二】掌握常見神經系統解剖與功能

　　【三】掌握常見神經系統疾病病例收集、常見癥狀護理評估、體格檢查

　　（1）神經系統疾病病例收集

　　（2）神經系統常見癥狀護理評估及體格檢查

　　【四】掌握神經系統常見癥狀及護理

　　【五】掌握神經科常用診療技術及護理配合

　　（1）實驗室檢查：血液檢查、腦脊液檢查

　　（2）儀器輔助檢查：CT\MRI\TCD\EEG\DSA

　　【六】掌握神經科常見的護理操作技術

　　（1）基礎護理操作技術：臥床患者更換床單技術、床上移動技術、壓瘡預防及治療護理技術等

　　（2）搶救及治療護理操作技術：腰椎穿刺護理、腦室引流護理、氣管切開護理、頭部引流管護理、各種深靜脈及PICC置管護理技術等【

　　七】掌握神經外科常見儀器設備的應用及管理

　　（1）多參數監護儀的使用

　　（2）振動排痰儀的應用

　　（3）呼吸機的使用

　　（4）鼻飼泵的使用

　　（5）輸液泵的使用

　　（6）物理降溫儀的使用

　　（7）除顫儀的使用

　　（8）顱內壓監護儀的使用

　　【八】掌握神經外科危重癥患者的預防、急救流程與搶救配合技術

　　（1）顱內壓增高、腦疝患者、亞低溫治療的急救與監測技

　　（2）癲癇持續狀態患者的急救與監測技術

　　【九】掌握神經科常用藥物及護理

　　【十】掌握神經科病人的營養護理

　　【十一】掌握神經科病人的康復治療及護理

　　【十二】掌握神經外科患者心理需求和護患溝通技巧

　　（1）神經外科患者心理需求及護理

　　（2）護患關系與溝通

　　【十三】能夠運用循證醫學對神經外科患者實施護理五、考核要點

　　（一）常見神經外科疾病的護理知識

　　（二）常見神經外科護理操作技能

　　（三）神經外科診療技術的護理配合

　　（四）護患溝通技能及心理護理

護士培訓計劃 篇12

　　實習（轉科）是將學校學到的理論知識在各臨床帶教老師的指導下運用到實踐中去的過程，是實現獨立完成護士工作崗前準備的關鍵，同時理論和實踐相結合是護理教育的主要目的，護生臨床實習是護理教學中的重要組成部分，是對書本知識的強化和補充，是護生畢業后適應臨床工作的必不可少的環節。手術室是醫院的重要科室，是對病人實施手術治療、診斷、搶救工作的重要場所，手術室因其特殊的工作性質要求護理人員必須具備良好的職業道德、熟練的操作技能和廣泛的學科知識，要求眼明心快、手腳靈活、應變能力強。因此，帶教工作區別于其他臨床科室,必須綜合手術室的特點來進行，使護士通過轉科，將理論與臨床實踐緊密聯系起來， 為今后勝任臨床護理工作打下牢固的基礎，以適應臨床的需求。為各級醫院輸送高素質的新護士成為我們教學醫院的任務之一。現結合護士實習大綱制定手術室帶教計劃如下：

　　組織結構：

　　目 標：

　　1.熟悉手術室環境、布局、區域的劃分及工作流程

　　2.了解手術室的各項規章制度、工作人員職責，掌握巡回、器械護士工作職責

　　3.掌握手術體位的擺放原則及注意事項

　　4.掌握常用手術器械的名稱、用途與傳遞；器械的清洗、保養。

　　5.掌握手術床、無影燈、電刀、中心負壓吸引的使用及故障排除；器械臺的準備。

　　6.掌握消毒液濃度配制、測試及應用；醫療垃圾的分類

　　7.熟悉各種麻醉、手術的護理配合要點及手術護理記錄單的填寫

　　8.掌握"三查、七對"制度、無菌操作原則及相關操作方法，樹立嚴格的無菌觀念 培訓方法：

　　第一周：對實習生統一進行宣教：講解帶教計劃、介紹手術室環境、布局，了解手術室相關規章制度及潔凈手術室相關知識；熟悉手術床、手術無影燈、高頻電刀、吸引器的應用、常用手術器械的名稱、用途、清潔、保養與消毒滅菌方法；掌握消毒液的配制及濃度測試、醫療垃圾的分類

　　第二周：掌握患者手術體位的安置、接送手術病人制度、手術室查對制度；熟悉巡回護士工作職責及配合要點、護理記錄單的書寫方法；掌握靜脈留置針的穿刺方法。

　　第三周：器械臺的準備與管理、無菌操作原則和手術野消毒、鋪無菌單原則：麻醉的配合準備；相關無菌技術操作培訓（刷手、戴無菌手套、穿脫無菌衣、無菌持物鉗使用、倒取無菌溶液）。

　　第四周：熟悉巡回、洗手護士的工作職責，跟洗手護士上臺熟悉小型手術的護理配合 要求：

　　1、帶教組對學生每周進行一次集中培訓。

　　2、帶教老師對學生培訓落實到位，每次培訓應及時簽名。

　　3、每月召開一次實習學生座談會，要求各護士長、帶教組、各帶教老師均參加。

　　4、出科前，各帶教老師對學生學習掌握情況進行考核；現場操作考核，理論抽題答題。不合格者予以繼續培訓。

　　總 結：

　　1. 實習生結業后予以進行總結，分析帶教效果、成績，不斷總結經驗，針對不同學生

　　采取不同帶教措施，目的以掌握為主，把理論應用于實踐。結合去年護生意見調查，今年護生授課形式將重點以演示法結合實踐操作為主，使護生能更好的理解和學習。

　　2. 給實習生做結業總結及鑒定。

　　3. 征求實習生對老師帶教意見和建議，進行實習生對科室的滿意度調查，提出帶教中

　　存在的問題及不足有待于改善。有良好的建議給予采納。

　　做為一名帶教老師首先要嚴格要求自己,處處以身作則,以高度的責任感和精湛的護理技術去影響教育實習生（轉科護士）。幫助學生樹立獻身護理事業的崇高理想,養成老老實實、勤勤懇懇、刻苦耐勞的工作作風。 在手術室的實習帶教工作中，更要重視培養學生樹立良好的醫德醫風，嚴格手術室的無菌操作技術 ，提高學生的實際操作能力，在實習結束前,進行一些理論和操作考核

護士培訓計劃 篇13

　　1、培訓部門：科室及護理部

　　1、護理部制定在職護士繼續教育培訓計劃，并組織實施。

　　2、科室根據護理部計劃制定本科室具體計劃，并組織實施。

　　培訓形式：

　　1、自學是繼續教育的重要形式，要求護理人員自覺加強學習，特別是本科室常見技術操作、常見病的護理常規等，提高自身素質。

　　2、由科室、護理部組織學習、查房、疑難病例討論、考核。

　　3、鼓勵護理人員參加短期培訓班。

　　4、到上級醫院進修學習。

　　5、鼓勵護理人員參加高等教育學習。

　　考評：

　　1、新進醫院護理人員崗前培訓結束后由護理部根據院方安排進行考核，考核合格后安排進入科室輪轉。

　　2、輪轉期間由科室做好輪轉人員的出科考核(理論及操作)。

　　3、定崗前由護理部操作組對輪轉人員進行8項基礎技術操作及理論考核，考核合格者方可入科。

　　4、護理部對畢業后1-5年以內的護士，根據科室制定的'培訓計劃，每季度進行一次理論及操作考核，所得成績計入本科成績，科室每月進行一次理論及操作考核(5年以上的護士，科室主要針對專科操作進行培訓并考核)。

　　5、護理部組織的考核，除45周歲以上人員外均必須參加。

　　6、科室、護理部考核均計入個人檔案。

　　7、每位護士必須取得每年院內繼續教育學分的90%以上。

　　8、護理部組織的理論及技術操作考核，年終進行排名，對全年考核成績優秀的護理人員(個人平均成績前10名)年終給予獎勵，科室(平均成績前3名)每季度予以獎勵，成績差的科室(平均成績后3名)年終給予處罰。

護士培訓計劃 篇14

　　第一階段（工作1年內）

　　目標：

　　1、熟悉病區各班工作程序、各班工作要求及職責。

　　2、熟悉護理人員文明禮儀服務規范及著裝儀表規定。

　　3、基本掌握與病人及家屬的溝通技巧。

　　4、熟悉本科室患者各個階段健康指導的內容。

　　5、熟悉心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

　　6、能進行一般的搶救配合，熟悉搶救車內藥品及物品放置，藥品

　　的作用、用途和使用方法。

　　7、熟悉各種基礎護理操作及專科護理操作。

　　8、熟悉護理文書書寫規范及要求，熟悉各護理核心制度。

　　9、熟悉本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。培訓方式：

　　1、完成新護士崗前培訓，內容包括：護理管理制度、護理安全、護理文書書寫、護士禮儀，急救知識，消毒管理，護理技術操作培訓。（全院統一）

　　2、指定有臨床經驗的、護師以上職稱的老師帶教。

　　3、每周的科室小講課及晨會提問，平時提問。

　　4、每月參加科室的業務學習及疾病查房。

　　5、每季度理論考核一次。

　　6、參加全院業務學習、疾病查房和臨床護理教學查房。

　　7、年內參加護理部理論考核二次。

　　8、完成護理部指定每年六項護理操作考核，及本專科的操作考核。

　　9、定期授課，結合自學。考核內容：

　　1、應急考核包括：

　　（1）各種搶救藥品的劑量、作用、用途、副作用及用法，搶救車內的擺放位置。

　　（2）急救流程考核：急性左心衰，急性心肌梗塞，惡性心律失常，心源性休克、高血壓急癥及心包填塞。

　　2、常見專科疾病及介入術前術后的護理常規。

　　3、心電監護儀（床邊、遙測、中央），除顫儀的使用。

　　4、常見各種心律失常的心電圖波形的識別。

　　5、護理文書書寫規范及要求，部分護理管理制度內容。

　　6、通過下列基礎護理操作考核：吸氧、輸液、吸痰、cpr、無菌操作、引流管護理、呼吸囊的使用、臥床病人更換床單。

　　第二階段：工作2—3年

　　目標：

　　1、掌握病區各班工作程序、各班工作要求及職責

　　2、掌握本科室患者各個階段健康指導的內容。

　　3、掌握心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

　　4、掌握本科疾病常見診療技術的配合及護理。

　　5、基本能獨立進行各種搶救配合，掌握搶救車內藥品及物品放置，藥品的作用、用途和使用方法。

　　6、掌握各種基礎護理操作及專科護理操作。

　　7、掌握護理文書書寫規范及要求及各護理核心制度。

　　8、掌握本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。

　　9、協助指導護生進行臨床基礎護理帶教。培訓方式：

　　1、每周的科室小講課及晨會提問，平時提問，結合自學。

　　2、每月參加科室的業務學習，參加下列疾病查房：急性心肌梗塞，心功能不全，主動脈夾層，心律失常，心導管術后及起搏器安裝術后，重癥心肌炎。

　　3、主持小講課及科室業務學習12次/年，業務查房1次/年。

　　4、每季度理論考核一次。

　　5、參加全院業務學習、疾病查房和臨床護理教學查房。

　　6、年內參加護理部理論考核二次。

　　7、完成護理部指定每年六項護理技術操作考核，及本專科的操作考核

　　考核內容：

　　1、各種搶救藥品及急救流程考核。

　　2、常見專科疾病及介入術前術后的護理，本科疾病健康教育內容3、心電監護儀（床邊、遙測、中央），除顫儀的使用。

　　4、常見各種心律失常的心電圖波形的識別。

　　5、醫學臨床“三基”訓練護士分冊內容，部分護理管理制度內容6、6項護理操作（呼吸囊、心肺復蘇、引流管護理、吸痰、吸氧、輸液）及監護儀、除顫儀的使用，每3個月考1—2項。

　　第三階段：工作4—6年

　　目標：1、進一步提高專業技能。

　　2、培養帶教的'能力。

　　3、了解本專業最新的醫療護理動態，本科畢業者初步掌握論文寫作初步具有配合開展護理新技術，使用新設備的能力。

　　4、能獨立進行各種搶救配合，熟練使用除顫儀。

　　培訓方式：

　　1、每周的科室小講課及晨會提問，每季理論考試一次，操作考核一次，年內參加護理部理論考核一至二次。

　　2、學會心電圖機的使用。

　　3、認識各種心律失常，心肌梗塞的心電圖波形。

　　4、主持業務學習1—2次/年，業務查房1次/年。

　　5、參加科室業務學習及業務查房每年6次以上。

　　6、護師以上每年上交一篇論文。考核內容：

　　1、本專科疾病護理知識

　　2、急救護理知識

　　3、護理管理知識，護理管理制度內容

　　4、護理部規定的6項操作內容及除顫儀，心電監護的考核。

　　第四階段：工作7—10年及以上

　　目標：了解本專業國內外護理技術發展狀況，協助護士長指導本病區護

　　理人員業務學習、護理查房、教學培訓工作。

　　內容：

　　1、在掌握護理專業技能的基礎上，進一步提高臨床教學能力，每年至少完成一次護理查房及業務學習。

　　2、學會論文的書寫及護理科研。

　　3、協助護士長做好病區管理協調工作。考核內容同4—6年

護士培訓計劃 篇15

　　為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業發展規劃綱要（20xx-20__年）》，進一步完善我院護理人才培養體系，提高護理隊伍整體素質，以適應衛生改革和我院新院區發展需要，特制定如下專科護士培養方案。

　　一、指導思想以科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，加強我院護理隊伍專業化建設，提高護士的專業水平，促進護理事業協調發展，滿足人民日益增長的健康服務需求。

　　二、工作目標

　　我院目前已有內科、外科、急診科、血液透析、icu、腫瘤內外科等臨床科室，計劃分步驟地在重癥監護、急診急救、糖尿病護理、皮膚傷口護理、血液透析、骨科、手術室、腫瘤內外等專科或專科領域開展專科護士培訓工作，培養具有較高業務水平和專長，能較好地解決實際專科護理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。迄今為止我院已有安徽省省急診急救、重癥監護、糖尿病護理、傷口造口、血液透析、腫瘤等6個專科11名專科護士，力爭年內再報考省級培訓我院所缺專科(骨科、手術室)專科護士1-2名。在我院進行相關專業（急診急救、重癥監護、傷口造口、腫瘤）等4個專科的院內專科護士培訓認證。

　　三、培訓對象

　　護理專業大專以上學歷，具有5年以上臨床護理實踐經驗，在相關專科工作3年以上，熱愛護理事業。

　　四、培訓實施

　　1、護理部鼓勵有較好理論基礎和扎實基本功的`護士（不提倡護

　　士長成為專科護士，以免造成專科護士職責范圍不明確）向專業化方向發展，提高專科護理水平。

　　2、由護士自薦或科室推薦，經護理部審定后選取符合條件的護士。

　　3、護理部將建立專科護士技術檔案，及時、如實、詳細地培訓、考核等有關內容。

　　4、計劃在20xx年下半年選送1-2名護士參加省考赴專科培訓基地學習。

　　五、規范專科護士的管理和使用

　　1、取得專科護士資格的護士每年從事本專科護理實踐時間應達到個人臨床工作總時間的三分之二以上。

　　2、專科護士應加強對其他護理人員的專業指導，并對專科護理有關工作提出完善和改進建議。

　　3、對同業的護理人員能提供專科領域的信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理。

　　4、專科護士應主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術和新方法，為院內護士提供有關的知識和培訓。

護士培訓計劃 篇16

　　為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業發展綱要20__-20__》，不斷完善我院護理人才培養體系，提高護理質量和專業技術水平，以適應衛生改革與發展需要，從而更好地滿足人民群眾的健康需求，現特制定專科護士培養計劃及培訓方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的衛生工作方針，加強我院護理隊伍專業化建設，提高護士的專業水平，促進護理事業協調發展，滿足人們日益增長的健康服務需求。

　　二、培訓目標

　　在我院專科護理領域開展專科護士培訓工作，培養具有較高業務和專長，能較好解決實際專科護理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。計劃每年培養專科護士3-5名。

　　三、培訓對象

　　護理專業本科以上學歷，40歲以下，具有8年以上臨床護理工作經驗，在相關專科工作2年以上（n2、n3、n4級護理人員），熱愛護理工作。

　　四、培訓方案及準出標準（第一部分）

　　重癥監護（icu）護士培訓

　　培訓目標

　　（一）掌握重癥監護護理工作的范圍、特點及發展趨勢；

　　（二）掌握常見危重癥的病因、病理、臨床表現、治療及護理；

　　（三）掌握重癥監護常見的監護技術和護理操作技術；

　　（四）掌握危重癥患者的搶救配合技術；

　　（五）掌握重癥監護常見儀器設備的應用及管理；

　　（六）掌握重癥監護病房醫院感染預防與控制的原則；

　　（七）掌握重癥患者心理需求和護患溝通技巧；

　　（八）能夠運用循證醫學對重癥患者實施護理。

　　時間安排

　　培訓時間為3個月，可采取全脫產或者半脫產學習方式。其中1個月時間進行理論、業務知識的集中學習，2個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫院重癥監護病房進行臨床實踐技能學習。

　　（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）

　　主要內容包括：重癥監護學概論，重癥監護的專業技術，呼吸系統、心血管系統、神經系統等疾病重癥患者的護理，重癥監護病房的醫院感染預防與控制，重癥患者的疼痛管理，重癥監護與心理護理，重癥監護病房的護理管理；等等。

　　（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于320學時）

　　主要內容包括：綜合重癥監護病房（icu）進行1個月臨床實踐技能學習；其他重癥監護病房如心血管重癥監護病房（ccu）、新生兒重癥監護病房（nicu）等（根據培訓對象的原專業選擇）進行1個月臨床實踐技能學習。

　　培訓內容

　　【重癥監護學概論】

　　（一）重癥監護學的概念、工作范圍、特征及其發展趨勢；

　　（二）重癥監護領域護士的專業素質、知識和技術能力要求；

　　（三）重癥患者心肺腦復蘇的基本知識、基本程序和技術要點；

　　（四）循證醫學在重癥監護學中的應用。

　　【重癥監護的專業技術】

　　（一）輸液泵的臨床應用和護理；

　　（二）外科各類導管的護理；

　　（三）氧治療、氣道管理和人工呼吸機監護技術；

　　（四）循環系統血流動力學監測；

　　（五）心電監測及除顫技術；

　　（六）血液凈化技術；

　　（七）水、電解質及酸堿平衡監測技術；

　　（八）胸部物理治療技術；

　　（九）重癥患者營養支持技術；

　　（十）危重癥患者搶救配合技術。

　　【各系統疾病重癥患者的護理】

　　（一）呼吸系統疾病重癥患者的護理；

　　（二）心血管系統疾病重癥患者的護理；

　　（三）神經系統疾病重癥患者的護理；

　　（四）泌尿系統疾病重癥患者的護理；

　　（五）消化系統疾病重癥患者的護理；

　　（六）新生兒重癥監護；

　　（七）嚴重創傷患者的護理；

　　（八）多臟器衰竭患者的護理。

　　【重癥監護病房的醫院感染預防與控制】

　　（一）重癥監護病房醫院感染的發生狀況、危險因素；

　　（二）重癥監護病房醫院感染控制的基本原則和措施；

　　（三）導管相關感染的預防與控制；

　　（四）呼吸機相關肺炎的預防與控制；

　　（五）耐藥菌及其他特殊病原體感染患者的隔離與護理；

　　（六）重癥監護病房醫務人員的職業安全。

　　【重癥患者的疼痛管理】

　　（一）疼痛的概念、分類及對患者的影響；

　　（二）危重癥患者疼痛與意識狀況的評估；

　　（三）危重癥患者鎮痛與鎮靜的管理。

　　【重癥監護與心理護理】

　　（一）重癥監護環境與患者心理需求；

　　（二）護患關系與溝通；

　　（三）重癥患者的'心理護理；

　　（四）重癥監護病房醫務人員的心理調適。

　　【重癥監護病房的護理管理】

　　（一）重癥監護病房的物品、儀器設備、藥品等物資管理；

　　（二）重癥監護病房護理人力資源管理；

　　（三）重癥監護病房的護理質量評價與持續改進；

　　（四）重癥監護病房的風險管理。

　　考核要點

　　（一）常見危重癥的護理及監護知識；

　　（二）重癥監護常見的臨床監護技術和護理操作技能；

　　（三）危重癥患者的搶救配合技術；

　　（四）重癥監護病房的醫院感染預防與控制；

　　（五）護患溝通技能及心理護理。

　　第二部分

　　手術室護士培訓

　　培訓目標

　　（一）掌握手術室護理工作的范圍、特點及發展趨勢；

　　（二）掌握手術室管理的基本內容及規章制度；

　　（三）掌握手術室醫院感染預防與控制的原則和措施；

　　（四）掌握手術室患者圍手術期護理要點；

　　（五）掌握手術室患者安全管理；

　　（六）掌握手術配合技術和護理操作技術；

　　（七）掌握手術室的職業安全與防護措施；

　　（八）掌握手術室突發事件的應急處理。

　　培訓時間

　　培訓時間為2個月，可采取全脫產或者半脫產學習方式。其中1個月時間進行理論、業

　　務知識的集中學習，1個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫院手術室進行臨床實踐技能學習。

　　（一）理論學習（參考學時：不少于160學時）

　　主要內容包括：醫院手術室護理概論,手術室管理及規章制度,手術室醫院感染預防與控制，潔凈手術室的管理，手術患者圍手術期護理，患者安全管理，手術配合技術和護理操作技術，手術室新技術和新業務，手術室的職業安全與防護,手術室突發事件的應急處理等等。

　　（二）臨床實踐學習（參考學時：不少于160學時）

　　主要內容包括：綜合醫院普通手術室臨床進修1周，潔凈手術室進修1周，心臟外科、神經外科和骨科等專科手術室進修共2周。

　　培訓內容

　　【醫院手術室護理概論】

　　（一）手術室護理工作范圍及特點；

　　（二）國內外手術室領域護理工作發展概況；

　　（三）手術室護士的崗位職責及專業素質要求。

　　【手術室管理及規章制度】

　　（一）手術室的環境管理，包括建筑布局、區域劃分、設施和流程等；

　　（二）手術室的物品管理，包括各類儀器設備、器械及無菌物品等；

　　（三）手術室組織及人員管理；

　　（四）手術室的護理文件書寫；

　　（五）手術室的信息管理；

　　（六）手術室的護理質量管理；

　　（七）手術室的相關規章制度。

　　【手術室醫院感染預防與控制】

　　（一）醫院感染的概念及預防與控制的原則；

　　（二）手術室醫院感染的特點及危險因素；

　　（三）手術室醫院感染預防與控制的措施；篇二：20__專科護士培訓計劃20__年專科護士培訓計劃

　　一、專科疾病知識的培訓

　　1、《臨床護理實踐指南》為藍本，要求各科室護士長有計劃地安排自學，每日利用晨會或床頭交接班時間進行小提問。

　　2、各科室根據自己的專科特點制定業務學習計劃，每月安排專科疾病護理講課一次。

　　3、科室每月組織專科專病護理業務查房一次，護理部每季度根據科室上報的特級護理病人組織護理查房。

　　4、每年護理部組織專科理論知識考試一次。

　　二、專科技能培訓

　　1、各科室以護理部發的《臨床護理實踐指南》為藍本，每月有計劃地組織培訓。

　　2、護士長每月檢查科室護士日常操作情況，對不按規程操作的護士給予登記處理。

　　3、科室按護理部要求每年考核一項護理技術操作項目。

　　三、專科急診急救能力培訓

　　1、以《臨床護理應急預案與程序》為指導，要求各科室護士長有計劃地安排科室護士自學、練習。

　　2、護理部計劃邀請藥劑科組織學習專科常用急救藥物的作用與用途、使用注意事項一次。要求全體護理人員參加。

　　3、年內組織講課和培訓cpr（心肺復蘇）急救技術以及監護儀、除顫儀、呼吸氣囊（面罩）、簡易呼吸機的使用方法一次；按照醫務科的要求進行全員考核。

　　4、各科室護士長每季度組織一次專科常見急危重癥的搶救配合或突發事件的應急預案與處理程序講座。

　　5、護理部計劃從各科室抽調5—8人輪流到三級醫院icu或ccu、急診科、手術室進修培訓。

　　四、專科護士素質培訓

　　1、今年計劃組織全院護理人員服務禮儀培訓一次，培養主動服務意識，提高服務能力。

　　2、組織護理部質控員參與或協助護士長做好科室管理，調解和處理各種糾紛或科內矛盾，逐步培養組織協調能力、提高專業素質；當好護士長的助手。

　　3、要求各科室通過現場演練、科內組織學習等方式，掌握護患溝通技巧，提高護患溝通能力。

　　4、要求各科專科護士承擔實習生或低年資護士的帶教工作，充分發揮專科帶頭人的作用；實習工作結束后，及時總結帶教經驗，不斷提高帶教和臨床指導水平。

　　護理部

護士培訓計劃 篇17

　　1、熟悉掌握icu基本護理理論和技能

　　2、熟悉常見疾病的檢測和護理

　　3、熟悉icu布局及臨床工作

　　1、理論學習

　　2、技能訓練

　　3、自學

　　6個月

　　1、指定icu護理專業組長或護理組長進行一對一帶教

　　2、根據icu制定的新入護士培訓計劃，結合icu實際進行教學。

　　3、每月進行操作考試一次（由帶教老師考核）

　　4、由護士長或帶教老師于6月底進行理論和操作考試（2個操作），成績合格結束新入護士培訓課程。

　　5、培訓期結束由帶教老師寫出培訓總評

　　（一）理論培訓內容

　　根據培訓計劃參加icu三基三嚴（三基：基本理論、基本知識、基本技能）。三嚴即：嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風理論學習，理論培訓內容包括：科室工作環境，物品放置，科室規章制度，各班職責，基礎護理知識，專科疾病護理常規，專科疾病病理生理和臨床表現，常見危重患者搶救流程。

　　（二）操作培訓內容

　　1、熟練掌握：手衛生，出入院護理技術，生命體征測量，口服給藥，靜脈輸液，真空采血技術，靜脈注射法，口腔護理，氧氣吸入，無菌技術，肌肉注射，皮內注射，皮下注射，物理降溫，軸線翻身，單人cpr，tpn，cpt，手術前后的一般護理，患者跌倒的預防等。

　　2、掌握：鼻飼，霧化吸入，吸痰，氣管切開，氣管插管吸痰，胃腸減壓技術，灌腸技術，患者搬運法，患者約束法，痰標本采集法。

　　3、掌握：監護儀，呼吸機的使用與保養。

　　4、掌握外科危重患者的`護理及記錄。

　　5、熟悉：微量輸液泵的使用，輸血，心電監護技術，導尿技術

　　6、了解icu常見的專科操作：氣切護理，cvp監測，abp監測，呼吸機連接與基本參數調試，深靜脈置管護理，氣管插管口腔護理，扣背排痰，亞低溫治療。1培訓對象

　　由護理部分配至icu新護士共24名，年齡21~33歲，其中本科3名，大專18名，中專3名；工作時間最長13年，最短2年。

　　2培訓方式

　　2、1入科教育為期1周，內容包括：

　　（1）介紹icu環境，學習icu制度和規程以及了解其工作特點，各類護理表格填寫要求，各級護理人員職責。

　　（2）學習危重病人及家屬的心理需求以及icu病人、家屬交流的基本技巧。

　　2、2 icu風險管理內容培訓為期2周，內容包括：

　　（1）接收病人準備及程序。

　　（2）icu交接班注意事項，要點。

　　（3）icu高危因素的預防和處理，如非計劃性拔管、icu譫妄病人的處理、使用呼吸機期間發生停電的處理。

　　（4）閱讀科室小交班本，內容為科室所發生問題的分析及采取措施。此項培訓主要通過帶教老師的介紹及查閱科室相關資料。培訓內容考核貫穿于專科技術操作考核中。

　　2、3專科理論培訓為期3周，內容包括：

　　（1）血流動力學監測。

　　（2）呼吸道評估及呼吸道管理icu護士培訓計劃icu護士培訓計劃。

　　（3）多臟器功能障礙綜合征的監護。

　　（4）icu病人的管道護理。

　　（5）icu常用藥物，介紹icu常見血管活性藥物使用范圍、注意事項、配置及換算方法，鎮靜肌松藥物在icu的應用，觀察要點。

　　（6）常見惡性心律失常的識別。主要通過每周1次的科室集中業務學習及科室相關資料的學習。由帶教老師及護士長負責考核并記錄備案。

　　2、4專科技術培訓為期3周，新進icu護士入科時即給予icu專科技術操作清單，清單內容包括：

　　（1）監護儀使用。

　　（2）各種呼吸機及除顫儀操作。

　　（3）輸液泵、注射泵的使用。

　　（4）心電圖機的操作。

　　（5）冰毯機的操作

　　（6）吸痰（呼吸機）、氣管切開、氣管插管。

　　（7）各種穿刺、插管的配合。此項培訓由帶教老師負責，最終由護士長對每項專科技術操作負責考核并記錄備案。

護士培訓計劃 篇18

　　(一)培訓目標

　　1、掌握監護室管理制度和工作要求。

　　2、熟練掌握基本監護理論和技術。

　　3、能按要求獨立完成常見危重癥監護工作。

　　4、能夠配合急危重癥患者的監護和搶救。

　　（二）培訓內容

　　每年除完成護理部的訓練安排之外，還應完成CCU專科訓練及考核，不斷更新監護技能。

　　1、常用護理技術操作。

　　2、監護室護理人員工作職責和各班工作程序。

　　3、專科常見疾病的基礎理論、基本知識和基本技能。

　　4、監護系統與各類監測儀器設備的操作方法、臨床應用及常見故障的排除。

　　5、常見危重癥患者搶救技術。

　　6、各種應急預案的學習，專科疾病護理常規。

　　（三）培訓時間：

　　全年

　　（四）培訓進度

　　第一季度

　　1月份：監護儀的使用及各種異常報警識別、PICC置管護理。科內操作：監護儀的`使用

　　2月份：冠心病相關知識、輸液泵及微量泵的使用與管理。科內操作：輸液泵及微量泵的使用

　　3月份：心肌梗死的護理、氣管插管及氣管切開患者的護理。科內操作：氣管插管及氣管切開吸痰

　　第二季度

　　4月份:呼吸機的應用與管理（有創、無創）科內操作：呼吸機的使用

　　5月份：有創動脈壓監測、專科疾病護理常規。科內操作：除顫儀的應用

　　6月份：臨床護理技術規范、基礎護理服務規范。科內操作：靜脈留置針

　　第三季度：

　　7月份：心臟驟停、心電圖知識、常用檢驗值科內操作：心肺復蘇8月份：臨時起搏器植入的護理。科內操作：血糖監測技術

　　9月份：搶救預案學習與培訓，包括猝死的緊急預案、急性左心衰的搶救、心臟驟停患者的搶救流程。科內操作：留置導尿第四季度：

　　10月份：輸液反應的應急預案、急性心肌梗死與PCI患者術后的護理。科內操作：靜脈注射

　　11月份：專科健康教育指導、急性左心衰的急救與護理。科內操作：皮下注射12月份：常見心律失常觀察及處理。科內操作：吸氧技術

護士培訓計劃 篇19

　　根據科室工作量的增加，為了提高護理工作質量，科室對病房護士進行了新的調整。按照等級護理的標準及要求，制定了20xx年護士培訓計劃：

　　一月份護理缺陷安全管理；

　　二月份掌握危重患者的搶救技術及護理，熟悉常用搶救儀器，如心電監護儀、呼吸機等；

　　三月份熟悉崗位工作程序。

　　四月份熟悉掌握臨床常見的護理技術操作，包括：密閉式靜脈。

　　輸液、心肺復蘇法、無菌技術吸痰法、吸氧法；

　　五月份picc穿刺后的'護理；

　　六月份難治性精神分裂癥術后護理；

　　七月份低鉀血癥的病因及臨床表現；

　　八月份間充質干細胞治療共計失調的護理；

　　九月份蛛網膜下腔出血病人的護理措施；

　　十月份癲癇患者的術前術后護理；

　　十一月份了解整體護理思想及護理病歷的書寫；

　　十二月份間充質干細胞治療小兒腦癱護理。

護士培訓計劃 篇20

　　為培養新上崗的護士具有良好的職業態度，濃厚的專業興趣，高昂的工作激情，激發護理人員熱愛崗位，熱愛本職工作，盡快掌握急診護士專業的基本理論，掌握急診各臨床崗位的工作內容與工作方法，不斷提高急救知識與技能，使新護士在執業范圍內高質量地完成本職工作，特制定201年度護理人員崗前培訓計劃。新入科護士崗前培訓為期3個月，以后改為科內全體醫護人員的急救培訓，每月1次。科內所有護士（除值班外）均參加，急救培訓計劃一年一制定。培訓內容：

　　一、基本理論

　　1、科室相關制度及規定、各班職責

　　2、掌握急診分診及各班流程

　　3、各項護理管理制度的具體內容及在臨床工作中的應用。如交班制度、查對制度、搶救制度等核心制度。

　　4、講解護理病歷書寫的規范要求。

　　5、專科知識

　　①各種急救藥物的相關知識

　　②心跳停搏病人的搶救流程

　　③休克病人的急救護理

　　④有機磷農藥中毒患者的搶救流程

　　⑤急腹癥的急救流程

　　⑥CO中毒病人的急救流程

　　⑦上消化道出血的`急救流程

　　⑧多發性創傷的急救流程

　　⑨電擊傷病人的急救流程

　　10、中暑病人的急救流程

　　6、基本技能及專業技能:靜脈輸液、吸氧、吸痰、口腔護理、皮下注射、肌注、靜脈穿刺術。

　　7、急救技能的培訓心肺復蘇術及氣管插管術的護理配合、簡易呼吸機應用、除顫監護儀的使用與注意事項、心電監護儀的操作與應用、微量注射泵的操作與應用、呼吸機的使用及常見故障的處理、心電圖機的操作方法、洗胃機的使用及常見故障處理等。

　　二、考核方法

　　1、基本素質考核包括德、能、勤、績四項內容，結合病人的滿意度調查結果，由護士長記錄的平時成績。

　　2、根據培訓計劃要求，分階段對新護士進行考核，常規3個月、半年、一年進行一次，尤其是前3個月，培訓工作要細化，有布置、有落實、有檢查、有總結、使新護士工作奠定良好的基礎。根據培訓內容考核，每月一次集中理論考試，由護士長對技能培訓項目每月進行抽考。

　　3、內容側重：技能、儀器使用，心電圖分析、人工氣道管理、急救配合、徒手心肺復蘇、給氧法、吸痰、洗胃術，外傷急救技術、止血、固定、包扎、搬運等。

　　4、急救專科理論知識考核答卷（可以與護理人員的每月考核相結合）。

護士培訓計劃 篇21

　　腦病科是老年患者較多，病情變化較快的科室，需要護理人員有很強的專業性，能夠熟練掌握專科護理知識和操作技能，根據20xx年護理部的培訓計劃，同時為了把我科護理工作做的更好，提高全科護理人員專科知識水平及護理服務和工作質量，現將專科護士培訓計劃如下

　　一 、教學目標

　　1、總體要求能夠利用神經內科專科知識與技能為神經內科(腦梗死、腦出血、腦卒中、帕金森)及家屬提供護理服務及相關的健康指導，促進康復和提高自護、自救能力，能夠為社區與公眾組織舉辦腦梗死、腦出血、腦卒中教育課程，促進群體健康，具有指導和幫助低年資醫生和其他護士提供神經內科疾病相關防治工作的能力。

　　2、熟練掌握腦血管系統常見疾病(如腦梗死、腦出血、腦卒中、帕金森)的病因、臨床癥狀、體征、處理原則;掌握科室各種腦血管疾病的護理常規、用藥知識。

　　3、熟悉腦血管常見病例及腦血管介入的術前術后護理。

　　4、能熟練進行搶救配合，熟悉搶救車內藥品及物品放置，藥品的作用、用途和使用方法。

　　5、熟練掌握急性腦卒中的溶栓護理

　　二、組織領導

　　成立腦病科專科護理小組

　　組長：潘西

　　副組長：左娟

　　成員：左娟 王亭 陸曉穎

　　三、 培訓對象

　　1、具有衛生行政和教育部門認定的醫學院校護理專業專科以上(含專科)畢業文憑者。

　　2、通過全國護士執業資格準入條件取得護士執業證書者。

　　3、具有2年以上本科室護理工作經歷。

　　4、熱愛腦病科護理工作。

　　四、培訓內容

　　1、理論培訓

　　1、急救流程: 顱內壓增高，腦疝，誤吸。

　　2、常見專科疾病及介入術前術后的護理常規。

　　3、神經系統解剖與功能

　　3、除顫儀、呼吸機的使用。

　　4、癱瘓肢體的康復訓練。

　　2、操作培訓

　　常見操作為主：洼田飲水試驗，肌力評估，腦膜刺激征等，授課老師的表達方式、培訓內容的實用性，教學方法、重點與難點突出條理性與邏輯性、解說能力、教學熱情、現場互動能力。

　　五、培訓管理

　　(一 )授課人員基本要求：①在腦病科或相關專業工作至少5年的醫護人員，具有較高的腦病科理論知識水平和豐富的臨床經驗;②具有護師以上職稱或大學本科學歷;③有一定授課技巧。

　　(二)授課方式及要求

　　1、授課方式：課堂教學、角色扮演(模擬演練)、講解、現場提問、游戲、多媒體、經驗交流，病例分析及小組討論，操作示范等授課方式。以多媒體授課方式為主。

　　2、授課要求：課前準備充分、教學態度認真，教學作風嚴謹、尊重學員，良好的控制能力和創新能力。

　　附： 神經內科專科護士培訓計劃

　　時間

　　培訓內容

　　學習形式

　　負責人

　　2月

　　第一周

　　1.腦神經共有幾對，名稱分別為？

　　自學

　　郭小會

　　2.腦由哪幾部分組成

　　自學

　　郭小會

　　第二周

　　1.頭痛的分類，頭痛患者如何評估？

　　自學

　　郭小會

　　2. 除顫儀的使用

　　示教

　　郭小會

　　第三周

　　1.意識障礙包括 2.意識障礙患者如何評估？

　　自學

　　郭小會

　　3.GIasgow昏迷評定表包括哪幾個方面？

　　自學

　　郭小會

　　第四周

　　意識障礙患者如何護理

　　自學

　　郭小會

　　3月

　　第一周

　　1.肌力如何分級

　　自學

　　郭小會

　　2.呼吸機使用

　　示教

　　郭小會

　　第二周

　　1.面神經炎的患者如何護理

　　自學

　　郭小會

　　第三周

　　TIA臨床表現有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　第四周

　　如何為TIA患者做好健康指導

　　自學

　　郭小會

　　4月

　　第一周

　　1.腦出血的患者如何護理

　　自學

　　郭小會

　　2.顱內壓增高的急救流程

　　自學

　　郭小會

　　第二周

　　蛛網膜下腔出血的并發癥有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　第三周

　　1.蛛網膜下腔出血患者的臨床表現

　　自學

　　郭小會

　　2.CT片的規范解讀

　　授課

　　郭小會

　　第四周

　　1.腦血栓形成的實驗室及其他檢查有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　2.腦出血的實驗室及其他檢查有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　5月

　　第一周

　　1.腦出血的治療要點有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　2.蛛網膜下腔出血的治療要點有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　第二周

　　1.缺血性腦卒中及出血性腦出血腦卒中的區別

　　自學

　　郭小會

　　2.腦疝的急救流程

　　自學

　　郭小會

　　第三周

　　多發性硬化的概念、病因

　　自學

　　郭小會

　　第四周

　　多發性硬化的護理是什么？

　　自學

　　郭小會

　　6月

　　第一周

　　1.如何為多發性硬化的患者做健康指導

　　自學

　　郭小會

　　2.癱瘓肢體的功能鍛煉

　　自學

　　郭小會

　　第二周

　　帕金森的藥物治療要點有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　第三周

　　如何為帕金森患者做健康指導

　　自學

　　郭小會

　　第四周

　　癲癇的病因分類有哪些？誘發因素有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　溶栓藥物的使用注意事項

　　自學

　　郭小會

　　7月

　　第一周

　　癲癇持續狀態如何護理？

　　自學

　　郭小會

　　誤吸的急救流程

　　自學

　　郭小會

　　第二周

　　癲癇發作的護理是什么？

　　自學

　　郭小會

　　第三周

　　腦血管造影術前的準備包括有哪些？

　　自學

　　郭小會

　　第四周

　　腦血管造影術后護理及觀察要點包括哪些？

　　自學

　　郭小會

護士培訓計劃 篇22

　　（一） 培訓目的

　　結合實習大綱要求，通過實習，加深對組織解剖的了解，熟悉手術室布局、分區、工作流程及規范化管理要求；掌握手術器械的一般處理原則；了解2—3個手術的組織解剖和手術標志；掌握手術無菌技術要求；熟悉手術室工作特點及各級人員職責。一般實習4周。由教學組長負責培訓。

　　（二） 培訓要求

　　1.健全組織，成立帶教小組。設組長1名，組員若干。

　　2.根據實習大綱制定帶教計劃，落實教學目標。

　　3.采取一對一的帶教方法，重點突出、正規帶教、專人管理。

　　（三） 培訓方法

　　1.第1周跟隨帶教老師擔任巡回或器械護士工作，熟悉手術環境，熟悉常用手術器械的名稱和用途，學會辨認各種消毒滅菌化學監測指示卡。

　　2. 第2—3護士在老師帶教下參與一些中、小手術配合，了解工作程序，常見手術體位的擺放及常見手術基本操作，了解術后手術器械和手術間的`處理和消毒，了解特殊感染手術后的消毒隔離。

　　3. 第4周在帶教老師的指導安排下可獨立完成小手術的器械、巡回護士工作，鞏固無菌操作技術，了解手術的解沖標志，了解手術室的工作程序和消毒要求，學會給手術患者施以心理護理和關懷。

　　（四）培訓內容

　　1. 崗前培訓內容用1d的時間熟悉手術室布局、常用物品擺放位置；了解手術室規章制度，如一般規則、參觀規則、接送患者規則、查對制度等；了解常用器械名稱、用途、傳遞方法，布類敷料的名稱、規格，器械包的規格、包扎法；熟悉常用無菌技術操作，如外科刷手法、戴手套法、穿手術衣法等。

　　2. 上崗培訓內容參加器械、巡回護士工作，了解器械、巡回護士職責。參加各班工作，了解各班工作程序，重點與要求。 后附石柱縣中醫院手術室實習生學習計劃安排表。

　　（五）驗收考核

　　實習生結束實習的最后一周，進行專科理論和操作考核，填寫實習生手冊，召開實習小結會，征求對帶教老師的意見，不斷改進教學方法。

護士培訓計劃 篇23

　　根據衛生部及衛生廳創優服務要求并結合手冊的要求,對培訓對象進行評估,結合神經外科專科特點,而制定個性化的指導計劃。

　　指導老師：x培訓對象：

　　第一階段(第1個月)

　　【目標】

　　1.全面熟悉病區環境及各班職責，熟悉神經外科的工作性質和工作程序。

　　2.熟悉查對制度和交接班制度。

　　3.掌握神經外科病人的病情觀察和術前準備。

　　4.熟悉護理記錄的書寫。

　　5.掌握新收病人的處理。

　　【措施】

　　1.實行一對一帶教,各項操作須在指導老師的指導下進行,在專科技術操作上進行具體指導做好示范,嚴格訓練。

　　2.學習相關查對制度和交接班制度。

　　3.做好基礎護理示范:口腔護理,床上浴,鼻飼等。

　　4.示范說明腦科觀察的項目,格拉斯哥計分。

　　5.示范介入與開顱手術病人的術前準備工作。

　　6.對護理記錄的書寫進行指導,規范書寫。

　　7.教會新收病人處理流程。

　　8.每周進行工作總結。

　　【考核】

　　1.考核中相關內容。

　　2.操作考核:口腔護理

　　【評價】

　　第二階段(第2個月)

　　【目標】

　　1.掌握各種部位手術前后的病情觀察。

　　2.掌握交接班制度及注意事項。

　　3.熟悉微量泵,心電監護儀的常用參數和使用方法。

　　4.熟悉常用藥物的相關知識。

　　5.在帶教老師的指導下,能配合醫生完成各項操作,培養其應變能力及獨立工作能力。

　　【措施】

　　1.對其進行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立交接班及書寫護理記錄。

　　2.對各種儀器的功能及使用方法,報警處理進行講解。

　　3.對于不完善及錯誤的地方給予及時正確的指導。

　　【考核】

　　1.考核中相關內容。

　　2.隨機抽查護理記錄書寫情況,床邊考核交接班流程。

　　3.提問常用藥物的相關知識。

　　4.操作考核:氣管切開護理

　　【評價】

　　第三階段(第3個月)

　　【目標】

　　1.掌握專科護理:腦室沖洗等。

　　2.熟悉搶救車及呼吸囊的使用。

　　3.提高理論知識及實際工作能力，經夜班準入制度考核后進行單獨排班。

　　【措施】

　　1.示范如何連接腦室沖洗液,進行腦室沖洗。

　　2.示范呼吸囊的使用。

　　3.講解搶救車的功能分區及用物的檢查。

　　【考核】

　　1.考核中相關內容。

　　2.完成一份專科小課或護理查房。

　　3.考核相關搶救知識。

　　4.操作考核:CPR

　　【評價】

　　第四階段(第4個月)

　　【目標】

　　1.掌握醫囑的正確處理與執行。

　　2.掌握出院、轉科病歷的排序。

　　【措施】

　　1.教會正確處理與執行醫囑。

　　2.示范出院、轉科病歷的排序。

　　【考核】

　　1.考核中相關內容。

　　2.考核出院、轉科病歷的排序。

　　3.操作考核:靜脈留置針

　　【評價】

　　第五階段(第5個月)

　　【目標】

　　掌握顱高壓與顱低壓的癥狀及判斷,配合搶救。

　　【措施】

　　講解顱內壓理論知識,積極參加實際的搶救工作。

　　【考核】

　　1.考核中相關內容。

　　2.考核正常顱內壓值,及腦疝的`分類。

　　3.操作考核:導尿

　　【評價】

　　第六階段(第6個月)

　　【目標】

　　全部完成相應規章制度，能將規章制度與臨床工作有機結合。

　　【措施】

　　工作中嚴格執行三查七對制度,指導其做好病人的查對并觀察病人用藥后反應。

　　【考核】

　　1.考核中相關內容。

　　2.完成一份專科小課或護理查房。

　　3.操作考核:皮試

　　【評價】

　　第七階段(第7個月)

　　【目標】

　　能正確處理各種管道的脫出。

　　【措施】

　　進一步學習各種管道留置的部位、意義。

　　【考核】

　　1.考核脫管處理流程。

　　2.操作考核:吸痰

　　【評價】

　　第八階段(第8個月)

　　【目標】

　　進一步提高專科理論知識及病情觀察能力，及時發現病情變化。

　　【措施】

　　1.對神經外科技能進行補漏。

　　2.積極參加醫院及科內的各項業務學習，不斷提高專科理論水平及臨床獨立工作能力。

　　【考核】

　　操作考核：留置胃管

　　【評價】

　　第九階段(第9個月)

　　【目標】

　　在轉送危重病人進ICU的過程中能觀察到位，保證病人安全。

　　【措施】

　　1.在轉送過程中將病人安全放在第一位，及時處理各種問題。

　　2.學習轉運呼吸囊的使用。

　　3.指導其完成護理小科，將小科內容與臨床實際相結合。

　　【考核】

　　1.完成一份專科小課或護理查房。

　　2.操作考核：簡易呼吸囊的使用

　　【評價】

　　第十階段(第10個月)

　　【目標】

　　進一步提高專科理論及技能。

　　【措施】

　　積極參加科內及院內的業務學習。

　　【考核】

　　操作考核：血糖監測

　　【評價】

　　第十一階段(第11個月)

　　【目標】

　　能及時發現病情變化，為搶救病人贏得時間。

　　【措施】

　　1.進一步培養慎獨精神，熟練掌握病人“十知道”

　　2.熟練掌握腦疝前兆，腎及呼吸功能衰竭的臨床表現及監測要點，發現異常及時報告醫生，積極配合搶救。

　　【考核】

　　操作考核:腦室外引流管的護理

　　【評價】

　　第十二階段(第12個月)

　　【目標】

　　能適當處理護理上的疑難問題。

　　【措施】

　　和護士討論在工作中遇到的疑難問題怎么運用專科知識解決。

　　【考核】

　　1.完成一份專科小課或護理查房。

　　2.操作考核：CVP監測

　　【評價】

　　備注：指導老師每月主動向護長匯報被指導對象情況，并于每月30日前評估被指導對象，找出其存在問題及薄弱環節，同時制定下個月的個體化培訓計劃（包括培訓目標、實施、考核及評價）。

　　神經外科

　　20xx年8月11日

護士培訓計劃 篇24

　　1、護理分層次培訓以抓落實為主，注重培訓效果，強調培訓內容實用，形式簡單，操作性強。

　　2、護理人員分為崗前、a、b、c、d、e、機動護士及護士長等各級別分類培訓。

　　3、崗前培訓分為護理部集中培訓及科室護理崗前培訓兩部分。護理部培訓部分為全院護理基礎理論知識及操作；科室崗前培訓內容為科室常見病護理常規、工作流程、常見應急預案、護理核心制度等。

　　4、a級護士的培訓以臨床基本工作能力及醫院統一制定的的制度、職責、流程、預案為主，以臨床實踐及自學的形式學習，護理部定期進行理論考試；b-e護理部按照計劃進行培訓。

　　5、科室內各層級人員的培訓按照培訓目標列出符合本科室培訓計劃。強調實用性及可操作性。業務學習至少每季度三次，講座前一周電話上報護理部，護理部定期去病房督導業務學習，要求科室的講座以ppt形式體現，內容新穎，體現護理進展。專科技術操作列入培訓考核計劃之中。

　　6、護理部技能培訓以自學為主，按照計劃定期抽考，cpr全院考核。

　　7、護理人員培訓內容及時記錄于護士檔案培訓考核欄內。

　　1、護士進科室即建檔案，及時填寫相關信息及培訓考核內容：培訓護士所需的，記錄護士培訓的.。

　　3、技術檔案的其他項目及時完善記錄。

　　4、護士轉科時原科室及時完善技術檔案，在一周之內轉至下一科室。

護士培訓計劃 篇25

　　一、指導思想

　　20xx年度，手術室全體人員決心在在主管院長、護理部、醫務科及外科支部的正確領導下，貫徹落實黨和中央的精神，繼續堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題，按照衛生部“鞏固成果、深化管理、持續改進、不斷創新、提高水平”的總體原則，持續深入開展“優質護理示范工程”、“迎接三級綜合醫院復評”等活動，全面加強醫療服務建設，不斷改進和提高服務水平和服務質量，以為人民健康服務為宗旨，切實履行醫院的社會職責，建立和諧的醫患關系；全面加強科室內涵建設，加強技術隊伍的建設與人力資源管理，引進技術，提高專科創新能力，培養專業化的人才，狠抓科研教學，提高隊伍的整體專業素質。不斷加強護理工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面提高，努力實現“為手術病人提供優質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務目標。

　　二、護理目標

　　1.急救器械、藥品合格率100%；

　　2.手術器械準備合格率95%；

　　3.無菌物品合格率100%；

　　4.查對制度落實率100%；

　　5.因護理措施不當發生的壓瘡發生率為0；

　　6.護理差錯及缺陷發生率≤0.5%；

　　7.外科手消毒合格率100%；

　　8.護理事故發生次數為0；

　　9.患者對護理工作和服務態度的'滿意度≥90%；

　　10.護理文書合格率≥95%；

　　11.跌倒墜床發生率≤0.1%；

　　12.手術標本保存、交接合格率100%；

　　13.每個季度進行一次理論；每月進行一次操作考核，護理人員考核合格率≥95％。加強規范化培訓力度并進行相關考試。

　　14.每人制定個人學習計劃1篇，鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥2篇。進行科研開展工作，力爭年內引進或開展新技術項目1項。

　　15.加強科內人員繼續教育，進行學分登記及學分管理，繼續教育學分每人每年≥25分。

　　16.持續深入開展手術室優質護理服務，創建有專科特色的手術室優質護理；

　　17.完善手術室績效考核機制及相關制度和實施措施；

　　18.為醫院迎接三甲綜合醫院復評做足準備。按照復評標準對照手術室現存狀況積極發現問題和制定改進措施；積極準備完善相應資料，整理成檔；積極向專家就相關問題進行請教；

　　三、具體措施

　　（一）加強科室管理

　　加強科室的行政管理和業務管理，從嚴治科。加強管理，創新機制，安全與規范化管理。完善制度，規范流程，嚴格執行手術室綜

　　合質量、巡回護士及器械護士質量考核標準。加強制度建設，嚴格按照CHA“患者安全目標”，切實將“安全、高效、優質”理念推行到手術室護理工作中去。嚴格執行各項查對制度及相關流程，有效防止手術患者、手術部位及術式的錯誤。嚴格執行“手術患者病理標本管理制度、手術器械敷料清點制度、手術中的體位管理制度、手術室安全管理制度、手術室護理缺陷防范制度”，有效杜絕手術室各項護理缺陷的發生。以“醫療質量萬里行”、“優質護理示范工程”及“迎接三級綜合醫院復評”等活動作為重點，提高服務質量。

　　（二）建立手術室高效運行機制

　　科學、合理、高效地使用手術室的人力資源，提高手術人員素質，加強對手術人員的管理，優化手術接臺銜接流程，降低耗材和設備維修費用，提高設備利用率等。

　　（三）建立手術室優質護理服務長效機制，創建手術室護理服務品牌。

　　深化“優質護理示范工程”，深入開展手術室優質護理服務，爭創一流優質服務。提高手術室專科護理水平，豐富服務內涵。秉承創優精神，堅持以人為本的服務理念，從細節入手，滿足手術病人需要，走一條屬于手術室的創優之路。

　　1.持續調動手術室護理人員積極性：探索手術室護士崗位管理模式；建立更加科學合理的績效評價指標；評優爭先，樹立楷模；外送學習交流，體現自我價值；人性化管理模式。

　　2.管理創新：研究管理創新，探討管理創新的思路及方法，對提高手術室運營管理既有理論意義又有非常重要的現實意義。

　　3.手術室文化建設：安全文化建設、關愛文化建設、制度文化建設、團隊文化建設、環境文化建設。

　　4.加強術前訪視、術中關愛、術后指導、術后回訪護理措施的落實。

　　5.做到以人為本，注重人性化服務。

　　6.制作及懸掛重要流程圖，如手術安全核查流程圖等。

　　7.制定專科化術前訪視示例：如分專科制定《手術室致骨科手術病員須知》、《致泌尿外科手術病員須知》、《致腔鏡手術病員須知》等；制定專病化健康宣教：針對專科典型病種特點設計《專病手術健康宣教手冊》等。

　　8.定期開展創優質護理研討及質量分析會。

　　（四）建立完善的護理質量監控體系，加強護理質量過程控制，確保護理工作安全。

　　1.有效加強護理過程中的安全管理及手術室安全知識培訓和考核，健全護理管理體系，開展手術室質量體系控制，實施護士長→專科組長→專科護士三級護理管理工作。堅持日查崗，周查房，月通報，按手術室護理質量管理條例及安全目標規程管理，簽訂手術室安全責任狀。強化質管員、專科組長管理職能，每月召開質量安全分析會及質管員、專科組長會議，建立檢查、考評、反饋制度，科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改進；定期查找護理隱患并進行分析反饋，從最大程度上降低及預防各項護理差錯的發生，使各項工作程序化、規范化。

　　2.加強護理質量安全管理，進一步完善及落實科室規章制度和操作規程，規范及進一步優化手術室工作流程，保證年事故發生率為零。專科組長實現競聘上崗制。通過統計手術臺次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。

護士培訓計劃 篇26

　　一、培訓內容：

　　1、職業道德與護士素質

　　2、對透析科工作環境的心理適應，了解血透析科的工作性質，熟悉透析科的工作環境，布局和分區，物品放置的位置。

　　3、科室各項規章制度及各類人員工作職責。

　　4、血液透析的常用理論知識，尿毒癥的發病機理，臨床表現，適應癥和禁忌癥及并發癥。干體重的計算方法，超濾方法、肝素的配制及使用方法。

　　5、透析機的工作性能，機器的操作使用，能解除各種機器報警（如動脈沖壓，靜脈壓、胯膜壓，電導度、水壓、和漏血報警）。血液透析操作規程。

　　6、透析器預沖，內瘺穿刺，動脈穿刺，拔穿刺針，頸靜脈置管及內瘺護理，熟練建立體外血液循環和上機、下機的操作。

　　7、透析機的消毒保養方法，各種消毒液的有效濃度和配制方法；各種物品的消毒方法、空氣消毒方法。

　　二、目的：

　　通過上述培訓，使新入科護士具備良好的心理素質和職業道道德素質，撐握血液透析的基礎理論知識和技術操作技能，能夠勝任血透析護理工作。

　　三、培訓時間專人帶教三個月，跟班帶教一年后獨立上班。

　　四、實施方案第一周：

　　1、科室工作人員介紹，熟悉工作環境，心理適應，熟記各種物品位置，學會給患者測血壓，與患者建立良好護患關系。認識透析男友和管道，對透析機進行初步了解。

　　（a）了解并熟悉科室工作制度和各人員工作職責。干體重及病人脫水量的計算。

　　第二周

　　1、學習血液透析的基本原理，了解血透的適應癥、禁忌癥。

　　認識透析機面上的各種開關、按鈕、旁路、AB液吸管等部件的名稱及作用。

　　2、學習給上機透析做好準備工作：如膠布、棉簽、生理鹽

　　水等。學習為病人下機做準備工作。

　　3、學會與病人溝通技巧，為患者進行生活護理如為病人熱

　　飯、送水，等。學會觀察病人透析反應及做透析記錄。第二、第三周

　　1、進一步認識透析機的工作性能并熟記機器上的各種開

　　關、按鈕，學會開透析機吸A、B透析液上電導與關機。

　　2、學會上透器，管道，透析器與管道正確連接，透析結束

　　下透析器。第四周1、學習肝素配制、首次肝素化及體外肝素化追加方法。

　　2、用生理鹽水和肝素鹽水沖洗、循環透析器和管道，

　　3、觀看老師內瘺穿刺者動脈穿著刺。

　　4、觀看老師給患者建立體外血液循環。第五周

　　1、鞏固上周學習內容

　　2、學習體外肝素追加方法，及觀察透析器有無破膜，凝血和患者其他情況。

　　3、機器消毒液及其他消毒液配制方法。超濾方法。

　　第六、第七周

　　1、鞏固以前學習的內容。

　　2、能有條不紊的做好透析前準備工作及下機前準備工作。

　　3、能熟練進行沖洗透析器和管道的前提下，開始學習內瘺穿刺技術，撐握皮膚消毒方法和消毒范圍及無菌技術操作。

　　第八周

　　1、在老師的指導下，開始獨立內瘺穿刺。

　　2、觀看老師上機和下機操作。第九-第十周靜脈置管及內瘺護理第九-第12周在老師監督下：

　　1、自己完成透析前準備工作

　　2、自己配肝素

　　3、自已沖洗透析器、管道

　　4、自己進行內瘺穿刺。

　　5、學習上機、下機，超濾方法。十二周以后一年內主要是跟班學習和自學血液凈化理論知識，在跟班過程中學會了解：

　　1、水處理系統原理、保養及消毒方法。透液配置方法擴注意事項。

　　2、各種血液透析機的操作常規、報警原因及排除方法。

　　3、動脈穿刺、內瘺穿刺及臨時性血通路的建立及護理。

　　4、治療過程中病情的觀察，并發癥及護理。

　　5、無肝素透析方法。

　　6、各種透析護理記錄及日常消毒隔離方法。

　　考核方法

　　由帶教老師隨時提問及現場查看，了解護士對專科知識的握情況，現場操作時跟班老師放手不放眼，隨時指正操作中的不足之處，直到完全撐握操作為止。

護士培訓計劃 篇27

　　一、目的

　　為了不斷提高急診護理人員的急救知識和技能，應對危急重癥及突發公共衛生事件的應急處理能力；通過強化基礎知識、基本理論、基本技能以及新知識、新理論、新技術的.學習和培訓，使所有護理人員更好地勝任本崗位工作；適應當前護理專業發展的需要，制定本計劃。

　　二、具體辦法

　　（一）新入科護士培訓：前1個月為培訓月，后2個月為加強月。

　　（二）每年6月、12月為集中強化訓練月，科內所有在崗護士利用空閑時間集中訓練。復訓計劃一年一制定。內容側重：技能、儀器使用，心電圖分析、人工氣道管理、急救配合等。

　　（三）對科內護士、護師、主管護士分層次培訓，計劃與方法如下：

　　1、護士

　　①、觀看有關優示病房護理工作與護士行為規范的錄像。

　　②、新護士畢業后，輪科1-2年再安排回本科室，主要輪ICU、心血管或呼吸內科、神經外科或神經內科、兒科等科室。

　　③、安排有關急診護理科研知識學習。

　　④、每月參加科內護士業務學習不得少于2次，每月參加院內組織業務學習不得少于一次，每月參加護理查房或教學查房至少一次。

　　⑤、每年的3月、6月、9月、12月為五年內護士操作技能強化培訓時間。內容：徒手心肺復蘇、給氧法、吸痰術、洗胃術，外傷急救技術、各種穿刺置管術；監護儀、心電圖、

　　除顫器的使用以及使用呼吸機的病人呼吸道管理等。

　　2、護師

　　①、觀看有關優示病房護理工作與護士行為規范的錄像。

　　②、參加或主持科內護理查房或教學查房每月1-2次。

　　③、參加或主持科內護士業務學習每月不得少于2次。

　　④、安排有關護理科研知識學習。

　　⑤、每月參加院內外學術交流，急救專科理論技能培訓1-2次。

　　3、主管護師

　　①、觀看有關優示病房護理工作與護士行為規范的錄像。

　　②、參加或主持科內護理查房或教學查房每月2-3次。

　　③、每月參加院內外學術交流，急救護理專業新理論、新知識、新技術學習培訓2-3次。

　　④、承擔臨床護理專業本科、大專及中專生的臨床教學。

　　⑤、根據臨床需要進行護理技術改革。

護士培訓計劃 篇28

　　隨著優質護理在我院全面開展以來，提高病人的滿意度成為優質護理活動的重要內容之一，由于五官科病人的特殊性及工作流程中存在的缺陷，導致輸液開始時間較晚，病人的滿意度低，為了縮短輸液等待時間，提高患者的滿意度，開展品管圈活動并應用品管工具是解決這一難題的有效方法，品管圈（QCC）是由相同、相近或互補性質工作場所的人們自動自發組成數人一圈的活動團隊，通過全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序，活用品管圈簡易統計手法當工具，來進行分析、解決工作現場管理、文化等方面。針對所發生的問題，我院五官科的護理人員成立了品管圈小組，取名為“悅耳圈”，從而使得護士們能夠在遇到問題時，采取措施并利用品管圈的手法加以分析改進，取較好效果，現報道如下。

　　1、方法

　　1.1、成立品管圈小組

　　由于是第一圈，所以通過自愿與任命雙結合的方式成立品管圈小組，圈員共計8名，圈長1名，秘書1名，輔導員1名；職稱分布：主管護師1名，護師6名，護士4名；學歷：本科1名，本科在讀3名，專科7名，平均年齡31歲。設輔導員1名、圈長1名，秘書1名。由圈長負責對QCC活動進行管理和統籌安排；輔導員負責對QCC活動進行指導與監督，圈員參與活動中每個步驟的實施。

　　1.2、確定主題

　　運用頭腦風暴法，列出5個主題，這5個主題都來自護理工作中和質控檢查中發現的問題。圈員通過重要性、可行性、迫切性、圈能力4個方面對各主題進行評分，每項按5、3、1分進行評分，集體投票表決，最后選定“縮短病人等待輸液時間提高患者的滿意度”為本次品管圈活動的主題。

　　1.3、擬定活動計劃

　　根據QCC的活動步驟制定出詳細的活動計劃表，第1～2周：QCC理論培訓及圈名、圈徽的選定，圈名為“悅耳圈”，意喻為“五官科的天使每個人用自己的耳朵耐心來傾聽病人的心聲與需求，提供優質的護理；第3～6周：主題選定與擬定活動計劃并進行現狀把握、目標設定、問題解析、對策擬定；第7～13周：對策實施及效果確認、標準化、檢討與改進、成果發表。

　　1.4、現狀把握

　　現況調查患者對等待輸液時間長不滿意，導致病人住院滿意度低。采用自制輸液調查表、輸液開始的時間及結束輸液的時間、查檢表對20__年6月1日―31日236名有輸液的患者進行調查，滿意度71。13%。其中230例（占48。22%）患者存在對輸液等待時間不滿意，因未告知患者所輸藥液名稱133例（占27。88%），護士不定時巡視輸液48例（占10。06%），護士未能及時解決輸液問題33例（占6。92%），不滿護士輸液技術熟練度19例（占3。98%），護士未能及時更換液體14例（占2。94%）。

　　1.5、原因分析

　　針對現狀所有圈員采用頭腦風暴尋找輸液時間較晚的根本原因。其中人員原因包護士責任分組不清、輸液沒有立即執行、人力資源管理不妥、缺乏培訓、主動服務意識不強、工作流程沒有優化等；患者存在擅自離院、不在病房。醫生開醫囑時間長、規培醫生開醫囑不規范，需要重復修改或是需要護士指導下開醫囑；物品原因包括備用藥不足；環鏡原因包括領藥等待時間長、等待電梯時間長、檢查多；制度原因包括責任組具體流程不規范、質量控制的檢查標準執行力不足、護士相關知識的培訓與考核力度不夠。

　　1.6、制定目標

　　改善前患者等待輸液時間滿意度為71.13%，結合圈員的工作經驗及學歷等方面的因素，在客觀的評估圈能力的基礎上，考慮是我科室的第一圈品管圈，且為了不打擊圈員的積極性，將實際平均圈能力定為68.8%。帶入目標值計算公式可得出：目標值=現況值—現況值×改善重點×圈能力=686 — 686×41.53%×68.8%=52.39%，故其目標值為85.03%。

　　1.7、對策擬定和實施

　　確定了造成病人等待輸液時間滿意度的真因之后，圈員從可行性、經濟實用性、自主性，擬定了解決方法。

　　1.7.1、更改工作流程，加強技能培訓，加強相關的理論知識培訓，及時與醫生溝通相關醫囑問題，與藥房協商于上午增加一次領藥時間，在責任護士詢問本組醫生當天要停止的`輸液藥物后，剔除停止的藥物后全部先申請執行后提前領藥。

　　1.7.2、增加小組護士人員，由小組護士泡藥及時給患者輸液，經常巡視病房，盡量做到及時更換液體，杜絕家屬叫更換輸液。由原來的2個組責任護士分為3個責任護士，每組增加一個護士，由責任組長負責查牌，實行3查1對，縮短了醫囑查對的時間，小組輔助護士泡第一批藥，分組進行輸液治療、及時更換液體，護士之間相互學習，總結經驗，揚長避短。

　　1.7.3、提高患者依從性，在病人入院之初立即做好入院規章制度宣教，特別強調禁止擅自離院。

　　2、結果

　　2.1、患者等待輸液時間問題采用自制查檢表對14年8月1日―9月1日236例有輸液的患者進行調查，等待輸液時間明顯提高，從原來的11：00——09：00，明顯縮短2個小時。患者存在對輸液等待時間不滿意明顯下降到5例，不滿意度為3.45%，本次品管圈活動達成率=[（改善前—改善后）/（改善前—目標值）〕×100%=71.13%—91.22%/71.13%—80.%×100% =209.81%證明此次品管圈活動措施有效進步率=〔（改善前—改善后）/改善前×100%〕=91.22%—71.13%/71.13%=28.26%

　　2.2、無形成果

　　此次品管圈活動讓護士時間意識和工作計劃性及工作效率明顯提高了，能夠一起分析問題，共同商討對策實施，應用品管圈簡易統計手法當工具，進行分析解決問題。

　　3、討論

　　國家衛生部于20xx年啟動了以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題的優質護理活動，明確指出了提高病人滿意度的重要性。只有病人的滿意度提高了，我們的護理質量才會提升，這就要求我們不只是做一些基礎護理，而是要改變服務理念和服務模式，提升護理的專業化，而創建這些優質護理服務的同時，要與時俱進學習并掌握各種工具的應用。而在眾多的醫療質量管理工具中，品管圈是一個能在短時間內見效并能持續在工作中持續開展提高品質管理的一個有效工具。通過本次品管圈活動圈員們提高了對質量管理的重要性認識，帶動了科室其他護士認真做好質量管理工作，遵守操作規程，轉變服務理念，縮短病人等待輸液的時間，優化了工作流程，使病人的滿意度大幅度的提高。也使護士們掌握了多學科、多部門的合作與溝通技巧。

護士培訓計劃 篇29

　　護士培訓的目的是促使護士在知識、技能、能力和服務4個方面的行為方式得以提高，保證護理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔或將要承擔的工作和任務。

　　為保障優質護理服務的深入開展，應加強對護士的分層培訓，根據各級護士的能力標準及崗位要求制定相應的培訓計劃，不同層級的護士培訓內容有所側重，不僅要加強“三基”（基礎理論、基礎知識、基礎技能）培訓，而且還應加強“三專”（專科理論、專科知識、專科技能）培訓。通過對不同階段各層級護士的培訓，使護士迅速掌握各專科的護理特點，以加強責任制護理的落實，提高護理質量，明確各層級護士的崗位職責，優化護理服務，加快專科護理隊伍的建設。

　　一、護士分層培訓的計劃

　　（一）學科學技術和護理學科發展的優秀學科

　　帶頭人及創新型的管理領導。具有運籌帷幄、駕馭全局的能力，為達此目標應不斷加強組織管理、戰略思想計劃制定，同時應掌握護理新理念、新理論、新技術、新方法，及時掌握護理發展動態，成為臨床護理專家及思維能力、創新能力、溝通協調能力出色的護理管理專家，具有豐富的管理經驗、較強的組織能力和管理能力。

　　根據我院發展戰略需要及醫院內外環境的變化，結合護理人員的整體素質情況，將培訓內容、對象、時間及方法明確劃分，制定各層級護士長遠培訓規劃及年度培訓計劃。規劃既要考慮適應現實情況，又要注意適應護理專業長遠發展要求。通過培訓幫助各層級護士獲得工作所需的知識、技能、能力、服務，進一步改進、規范行為方式，達到期望的行為標準，從而提高護理人員綜合素質和崗位能力，確保醫院各級護理崗位的人才需求。

　　（二）培訓重點

　　N3級護士培訓重點：提高全局觀念和系統管理能力，以確保層層管理良好運行，高效優質達到護理管理目標；培養其臨床思維及分析判斷能力，培養其前瞻性的護理質量管理能力，制定實用的護理管理措施，建立健全各種工作制度及工作流程，完善具體的工作目標。

　　N2級培訓重點：熟悉本職崗位職責，準確定位分層管理的位置，確定工作方向及重點，充分運用科學的管理方法，合理分工和充分調動責任護士的積極性，激發每個責任護士的潛能。培訓規劃

　　N1級培訓的重點：主要培訓護理工作中解決實際問題的能力、專科護理知識及專科護理技能，為患者提供優質護理服務的程序、內容、方法，減少護患糾紛，提高患者滿意度。

　　N0級護士培訓重點：培訓愛崗敬業的職業道德及基礎理論、基本技能及基礎知識培訓等。

　　（三）建立護理人員技術檔案

　　根據各層級護理人員崗位職責及培訓計劃建立個人的技術培訓檔案，專人負責登記、保管，作為護理人員晉級、晉職、獎懲之參考。

　　1、檔案內容（詳見重慶醫科大學附屬第一醫院合川醫院護理人員檔案）

　　（1）護士基本情況一覽表：記錄護士的姓名、出生時間、籍貫、黨派、身份證號、個人電話、家庭情況、畢業院校、入科情況、護理層級、職務、職稱、任職時間、獲取資格時間、學歷等情況。

　　（2）護士工作履歷，各種專科證書、進修培訓證等，外出學習培訓情況，培訓內容、進修單位、培訓方式、學分獲得情況發表論文、專著情況

　　（3）科研情況

　　（4）開展新技術、新業務情況

　　（5）各種院外醫療活動記錄

　　（6）參加院級及以上技術比賽記錄

　　（7）醫療安全行為記錄

　　（8）各種培訓考試、考核情況

　　（9）繼續教育學分情況

　　（10）獎懲情況

　　2、檔案管理方法

　　（1）個人檔案管理：個人檔案一式兩份，一份由護士根據自身實際工作情況，完成個人檔案相關記錄并個人保存。另一份由計算機輸入相同內容進行數據管理。

　　（2）病區檔案管理：護士長根據護士個人檔案內容的填寫，完成病區護理人員培訓檔案相關記錄。由各科室護士長或委派護士兼職秘書負責計算機輸入管理，動態記錄護理人員分層培訓情況，并存儲原始數據。數據輸入準確，有變化時及時調整。所有資料均需保持至少10年。

　　二、護士分層培訓的實施

　　依據衛生部優質護理服務示范工程要求，結合護士分層管理（即分為N0、N1、N2、N3、N4）的實際，制訂相應的培訓目標、培訓計劃和考核標準。

　　（一）N4級護士培訓

　　1、培訓目標

　　（1）學習目標：培養適應醫學科學技術及護理學科發展趨勢，努力維護廣大人民群眾健康需求的高素質優秀護理人才，具有指導下級護士的能力。為達到此目標應加強護理管理、教學和科研知識的學習，溝通協調能力的掌握，專科理論知識的全面靈活運用，學習專科護理的新理論、新技術及新業務，并在臨床實踐中培養鍛煉。

　　（2）能力目標：有加強的溝通能力、管理能力、帶教能力和科研能力；具有豐富的專業臨床護理經驗，組織或參與護理查房、護理會診，具備解決疑難護理問題的能力；能處理和協調好工作中的各種關系，協調護士長進行護理管理，護士長不在時，能代理護士長工作；具備臨床護理教學及指導帶教工作的能力，具有開展護理科研及指導護士撰寫論文的能力。

　　2、培訓計劃

　　N4級護士培訓計劃

　　（1）積極參加培訓，無故遲到、早退，參訓率≥90%，即年度參加培訓時間≥153小時

　　（2）由護士長針對培訓內容每月考核1次，考核科采取理論考試、實踐操作、案例分析等形式。

　　（3）能組織科室護理培訓，每年不少于10學時的臨床教學工作，如給科室護士、學習護士、進修護士講課等。

　　（4）完成護理部組織的理論考試每年≥1次，操作考試≥1次，成績達到優秀。

　　（5）勝任總責任護士工作，協助護士長做好病區管理，結合病區實際，制訂具體可行的管理措施，達到科室管理制度化、規范化、標準化，使病區各項護理質量達標，患者滿意度高，無護理不良事件。

　　（6）通曉本專業專科理論知識，業務技術精湛。

　　（7）組織護理查房，能解決本專科疑難、危重患者的護理問題。

　　（8）了解本專科護理發展動態，及時引進新理論、新技術、新方法，創新意識強。

　　（9）積極參與并組織疑難、危重患者的護理會診。

　　（10）每年撰寫1篇護理學術論文并發表。

護士培訓計劃 篇30

　　為提高我院護理人員基本理論及操作技能水平，根據我院對全院護理人員分級管理的相關規定和我院各科室的實際工作情景，我部特對全院護士的培訓工作做相應的分級別規定，以使各級護理人員能掌握不一樣的資料，更好地運用于臨床。

　　一、新畢業護士上崗培訓

　　（一）培訓目標經過上崗培訓，使新護士了解我院的基本概況，樹立愛崗敬業、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業道德和護士行為規范，履行護士的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業素質走向護理崗位。

　　1、培訓時間：護理部上崗培訓半天

　　2、培訓資料

　　（1）致歡迎詞，介紹院史。

　　（2）愛崗敬業系列教育：資料為護士職業道德規范教育，院規院紀、各項制度教育等。

　　（3）護理規章制度及醫療安全系列教育：資料為護理規章制度、護理安全管理制度、查對制度等。

　　二、各級護士規范化培養

　　（一）一級護士（畢業后工作1年以內或所有不能獨立承擔護理工作、未取得執業證者）的培訓

　　1、教育資料

　　（1）專業知識：了解護理職業道德，護理工作的組織，規章制度，護理質量監控等方面的知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室專業理論知識，了解本學科的發展狀況，學習現代知識，了解護理專業的最新發展。

　　（2）技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握急、危重病人的搶救配合及監護，學會使用臨床各種儀器設備，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫，初步學習臨床護理教學工作的方法和技巧，了解病房管理工作。

　　2、教育形式

　　（1）由各病區帶教干事或護士長進行統一教育。

　　（2）舉辦各類科內講座和自學相結合。

　　（二）二級護士，（取得執業證，畢業后工作2～4年的護士）的培訓

　　1、教育資料

　　（1）專業知識：掌握所在科室的專業理論知識，掌握重癥監護病人的護理知識，了解本專科的發展狀況，鼓勵參加護理高等學歷教育和繼續教育。

　　（2）專業技能：熟練掌握臨床護理基本操作技能，掌握本、專科的各項操作技能，掌握本專科急、重病人的搶救配合及病情觀察，掌握臨床各種儀器的使用，能運用護理程序對病人實施整體護理，熟練掌握各種護理文件書寫，了解臨床教學工作，參與中專護生的實習帶教工作。

　　2、教育形式

　　（1）每年考核1次。

　　（2）由各病區教育干事、主管護師、護士長作具體指導。

　　（3）參加全院性的各類講座和科室業務學習，與護理查房和自學相結合。

　　三、三級護士（護理師、工作5年以上護士）的培訓

　　（一）培訓目標

　　1、具有綜合護理本事和熟練的專科護理技能（如心電監護、心肺復蘇、輸液泵應用等）。

　　2、具有較扎實的基礎醫學理論和專科護理知識，掌握專業的新知識和新技術。

　　3、熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合專科搶救的知識和技能。

　　4、具有必須的帶教臨床實習生的工作本事。

　　5、能運用護理理論、技術和護理程序實施整體護理。

　　6、參加護理繼續教育學習，繼續提高學歷層次。

　　（二）培訓方法

　　1、參與臨床護理工作

　　2、參與臨床實習護生、輪轉護士、進修護士的臨床帶教工作。

　　3、參加院內、院外護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

　　（三）考核方法

　　1、完成基礎護理理論考試每年1次，操作考試1次，成績達標。

　　2、參加院護理部組織的、科內業務學習。

　　3、能勝任本護理單元的各崗位工作，能應用護理程序對患者實施整體護理。

　　4、經過主管護師晉升考試，到達主管護師任職資格。