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2022團隊獲獎感言發(fā)言稿

發(fā)布時間:2022-11-01

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿(通用15篇)

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇1

  玉兔隨寒去,金猴迎春來。年終歲末,我們歡聚一堂,回首XX年齊心協(xié)力,團結(jié)奮斗創(chuàng)造的輝煌,展望XX年的美好前景,大家心情激動,群情激昂。作為普通一員的我,今天異常興奮,喜悅之情溢于言表。對于“年終優(yōu)秀員工”的榮譽,真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任,二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持,我將一無所有,一無所成。我深知自己并不是最好,但領導的信任可以促進我向最好努力,我深感自己并不優(yōu)秀,但有了大家的齊心協(xié)力,團結(jié)奮斗,我們這個團隊一定會成為最優(yōu)秀的團隊。

  同行們,姐妹們:市場風起云涌,商場明爭暗斗。縱觀我縣,餐飲業(yè)競爭異常激烈,優(yōu)勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”,“滄海橫流,方顯英雄本色”。嚴酷的現(xiàn)實告訴我們,要站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地,要有足夠的勇氣。要繼往開來,克難制勝,要有不懈的努力奮斗。團結(jié)是根本,創(chuàng)新是出路,質(zhì)量是效益。我們來到這里,我們組成了一個團隊,我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志,以前所未有的勇氣,以空前的團結(jié),與卓越的奮斗,心—想在興隆,勁—使在興隆,汗—流在興隆。于興隆榮辱與共,生死同在。

  謝謝大家!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇2

  承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“先進部門”,能夠給與我們這份殊榮,我們感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我們會更加努力!

  雖然我來公司時間不算太長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的時候,種種感覺和情影,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。在工作環(huán)境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的!

  雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!

  最后,我祝大家工作順心,身體健康!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇3

  尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽,“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總顧客而主動放棄用餐,還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天,員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇4

  大家好,我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

  新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了XX年平臺化的重要任務,先后完成產(chǎn)品庫,產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---度優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是XX年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目質(zhì)量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一直給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,下年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!~

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇5

  尊敬的各位領導,敬愛的老師們:

  上午好!

  當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時,我們的內(nèi)心激動之余還有一絲忐忑不安,因為我們做的還遠遠不夠,也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以,此時此刻,最想說的還是感謝二字。

  201x學年,不知不覺就在忙碌中度過了,音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動,我深深地感受著張書記的引領與激情,董老師對藝術(shù)的執(zhí)著與熱忱,趙老師的踏實勤奮,唐老師的聰慧肯干,印老師對教學的熱情與智慧,孫老師的好學與自信,許老師的謙虛與細致。為了共同的目標,也是在不知不覺中學會了相互包容,相互支持,相互學習,相互鼓勵。

  團隊的力量是無窮的,合作鑄就成功。短短大半年的時間,葫蘆絲已經(jīng)成為我們西小的一個亮點,西小孩子的一個特點,這些都與組內(nèi)的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們,沒有舞臺經(jīng)驗,沒有舞蹈基本功,在整個訓練過程中,由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放,我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲,能夠伴隨著這批孩子的成長,我們是快樂而幸福的。

  一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受,今天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句:

  “大家再想一想!”每次張書記和金校長召集我們開會時,總會說這樣一句話,正因為有了這句“大家再想一想”,才有了高目標、高追求和高質(zhì)量。

  “別急!”每當出現(xiàn)困難或問題,張校長總會說這兩個字,在她的“別急”中,我們感悟到了靜心做事,學會了悉心指導,并有條不紊地推進工作。

  “我知道了。”這是我們可敬可愛的老師們,在2019年槐花飄香的季節(jié)里,對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中,用最最實際的行動默默支持著我們,鼓勵著我們,激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試,那是怎樣的一種味道呀,是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。

  5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午,我在校園里遇到了很多老師,大家不停地打著哈欠,卻滿臉笑容,那時,我們只想說:“老師們,你們辛苦了。”

  記得冰心曾說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。”2019年的盛夏又如約而至,時光淡淡地如水一般靜靜地流淌,因為我們在一起,所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧,那是生命中最純樸而真實的華章。

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇6

  尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽,“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總顧客而主動放棄用餐,還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天,員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇7

  轉(zhuǎn)瞬間,忙碌的2019即將過去,回顧過去的一年,我們付出過,努力過,失敗過,但我們從來沒有放棄過,因為我們一直堅信做對的事情比把事情做對更重要。

  沒有完美的個人只有完美的團隊,也正因為我們有了這個優(yōu)秀的團隊才讓我們更加自信的走向一個又一個的輝煌。從最開始新團隊組成的陌生茫然,再到漸漸熟悉相互默契的配合,離不開我們大家共同的努力,每一個人都懷著一顆感恩的心,一種責任感而努力的工作。

  在這個充滿凝聚力的團隊里,有認真負責的晶晶,她總是給人一種力量的存在,是我們團隊的主心骨,每月都會制定一個合理的銷售計劃,然后分階段的分析總結(jié),如何努力在實際工作中完成這一目標,尋找最好的方法;還有美麗大方的培培,多才多藝的小雪,聰明可愛的園園,每一天都會用最積極最陽光的一面去感染店面里的每一個人。畢竟在現(xiàn)在的社會純粹的銷售已不會長久,更多的是把每一個顧客當做朋友一樣溝通交流,銷售產(chǎn)品前更重要的是如何銷售自己,所以我們在銷售前要做好一切準備,定期ABC訓練,加強我們自身的能力,不斷地讓自己成長,了解全方面的知識,接觸更多的新鮮事物,和顧客有永遠也聊不完的話題,這樣才會保持一種長久、良好的關系。

  ,讓我們驕傲,能成為這個大家庭的一份子我們感到自豪,感謝給予我們這次機會,讓我們更加的自信,感謝何總像親人一樣的包容與照顧,是他讓我們學會,用望遠鏡看別人,用放大鏡看自己,放大別人的優(yōu)點,才會讓我們的團隊更加團結(jié)。

  開心工作,快樂生活,2019新的起點,我們和**公司一起努力,一起成長,奔向更輝煌的明天!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇8

  夏日炎炎,驕陽似火。2019年的8月,來自中國移動通信集團云南有限公司的 191名新鮮血液齊集昆明陸軍學院。這是一段激情燃燒的青春,一次刻骨銘心的體驗。

  一連二排,一個平凡的名字,卻聚集了49個不平凡的靈魂。這是一個充滿凝聚力的團隊,也是一個友愛和睦的大家庭。我們來自不同的地方:美麗富饒的西雙版納、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱為“極邊第一城”的騰沖、“茶葉之鄉(xiāng)”普洱、四季如春的昆明……雖然各自有著不同的風俗文化,但這段歲月,這49顆悸動的心靈卻相依相存,攜手前行。

  踏入綠草如茵的昆明陸軍學院,我們來到了這一莊嚴肅穆的部隊訓練基地,融入到了作風硬朗、紀律嚴明的軍營生活中。為期一周的軍事訓練,從站軍姿到稍息立正,從行進跑步到軍體拳,我們在艱苦的訓練中,逐漸褪去了青澀稚嫩的學生氣,用軍人的嚴肅裝扮自己,向職業(yè)人的道路慢慢前行。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我們在這七天的軍事訓練中,結(jié)下了深厚的友誼,鑄就了永恒的真情,我們是相親相愛的一家人,我們是血脈相連的移動人。

  步履如一,鏗鏘有力,這是對我們齊步正步的最好記錄;前赴后繼,不怕傷痛,這是對我們前倒訓練的最真寫照。我們雖然頂受著烈日的熏烤,忍耐著肌肉的酸痛,但我們痛并快樂著,因為我們內(nèi)心充滿對今后的憧憬,對未來的希望。擁有希望,我們無所畏懼。

  時光飛逝,歲月如梭。結(jié)束了一周的軍事訓練,我們迎來了九天的公司內(nèi)部培訓。公司的經(jīng)理、外聘的講師從多方面、多角度為我們講述公司概況、業(yè)務分類、網(wǎng)絡運作以及項目管理和職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容,為我們提供了豐富的理論學習材料和思考平臺,我們像海綿一樣不斷吸收著老師們所授予的知識,讓我們更加了解移動,融入到移動。我們在中國移動的企業(yè)文化熏陶中慢慢從“M-Zone”,成長為了“全球通”。

  “正德厚生,臻于至善”是移動企業(yè)文化的核心價值觀,也是我們內(nèi)訓期間不斷追求的目標。我們從課堂走向?qū)嶋H,在培訓的倒數(shù)第二天,我們走出昆陸,來到了移動在昆明的多個核心部門以及最大的營業(yè)廳,參觀了機房,了解了網(wǎng)管中心的運作,體驗了最新的業(yè)務系統(tǒng),看到了“傳說中”的10086話務員……這一天我們暫時脫離了昆陸的嚴肅,融入到了實實在在的移動企業(yè)氛圍之中。

  時間總是跑在人們的前面,一轉(zhuǎn)眼,十八天的培訓生活已經(jīng)進入了尾聲,我們一連二排有幸在最后的優(yōu)秀團隊評選中脫穎而出,獲得優(yōu)秀團隊的榮譽稱號,感謝公司領導的關心培養(yǎng),感謝黃老師和各位教官的孜孜教誨,也感謝全體在艱苦的訓練中堅忍不拔的一連二排的兄弟們。

  軍訓就是一塊試金石,它磨練我們的意志,提升我們的作風和紀律。十八天的軍營生活,我們雖然苦,雖然累,但是能夠在正式走向工作崗位之前有這樣一次不同尋常的機會挑戰(zhàn)自己,提升我們的自我價值,本身就是一次難能可貴的經(jīng)歷,一次邁向成熟的洗禮。

  我們相信,優(yōu)秀團隊不僅僅只是一份榮耀,更是一種責任;不僅僅代表過去,更象征著未來。我們一連二排的每一個人,都將銘記這段關于青春的歲月,這次走入職場之前的榮譽。在未來的日子里,爭先創(chuàng)優(yōu),唯旗必奪;追求卓越,再創(chuàng)輝煌!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇9

  大家下午好!今天,營銷部榮幸地獲得了“五星團隊”光榮稱號。這是部門所有員工齊心協(xié)力,共同努力的結(jié)果,也是飯店對我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表營銷部向飯店表示衷心的感謝!感謝領導對我們部門的理解與信任,感謝飯店全體員工的大力支持和配合!

  沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。在這次“愛黃河·展風采——品質(zhì)提升年”奪旗爭星競賽活動中,為了深入貫徹落實飯店提出的“務實重做、創(chuàng)新提升”的總體要求和“熱情、微笑、禮貌、高效”的服務方針。營銷部結(jié)合部門自身特點,特推出了一系列活動方案,并嚴格按照計劃執(zhí)行,落實檢查制度,常抓不懈。活動內(nèi)容如下:

  一、“星級辦公室”評比活動:

  圍繞辦公環(huán)境、“六常”管理、辦公效率和員工面貌四個方面制定星級辦公室評選標準。各辦公室推選一名“檢查長”具體負責本辦公室日常督導和質(zhì)檢工作,并于每周一對各辦公室進行綜合評選,第一名將懸掛流動小紅旗,在月末匯總出得獎最多的辦公室對檢查長及成員給予不同形式的獎勵。促進了各辦公室之間的良性競爭循環(huán),辦公環(huán)境得到了極大的改善與提升,較之前煥然一新,得到了大家的一致肯定與好評。

  二、“三比三看”活動

  比微笑服務和客戶維系,看誰的賓客滿意率最高。 比業(yè)務能力和奉獻精神,看誰的業(yè)績完成的最好。

  比工作規(guī)范和勞動紀律,看誰的工作責任心最強。

  活動采取積分形式,按月評比。比看誰在工作中能夠積極運用;看誰外聯(lián)采集的會議信息最多落實最快;看誰的業(yè)績完成的最好;看是否遵守飯店制定的勞動紀律。并于每月第一周由部門小組成員打分進行綜合評選,賓客若有一次投訴,立刻取消評選資格。最后對前三名員工分別進行物質(zhì)獎勵。

  三、“優(yōu)質(zhì)服務爭上游”活動 以協(xié)調(diào)會議服務為主題,實行月評比制度,采取積分形式。看誰的會議協(xié)調(diào)最到位,誰的會議服務提醒卡填寫的最認真及時,誰的合理化建議最多。每月第一周由活動領導小組進行評選產(chǎn)生名次,并對前三名給予物質(zhì)獎勵。

  成在細節(jié),贏在執(zhí)行。團隊的執(zhí)行力才是真正的執(zhí)行力。半年來,營銷部通過這一系列活動的開展、落實,極大的提高了整體服務意識,調(diào)動了員工的集體榮譽感和創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,營造了健康、快樂的工作氛圍。逐漸成長為一支溝通有效、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。

  輝煌已成過去,奮斗成就未來。2019年飯店經(jīng)營任務任重而道遠,在此也懇請飯店領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,使2019年的銷售工作再上新臺階,給飯店交一份更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身后有黃河,我們身后有大家。

  最后請允許我代表我們營銷部全體員工祝愿我們的黃河蓬勃發(fā)展、再攀新高,也祝愿我們的黃河人吉祥如意,幸福和美。謝謝大家!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇10

  大家好,我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

  新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了2019年平臺化的重要任務,先后完成產(chǎn)品庫,產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目質(zhì)量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在ZOL這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們組的人,感謝一直給予我們支持的部門老大們,其它組的兄弟們,感謝毒龍,產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,下半年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!

  謝謝大家對我們的期盼!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇11

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  回顧半年,公司在劉總經(jīng)理的領導下,全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏,創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領導,但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”,正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員,我們要以此為榮,以此為力量,為公司的發(fā)展再接再歷。

  魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了2019年平臺化的重要任務,完成一度又一度的計劃,為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---最佳優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目服務,流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們團隊的人,感謝一直給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部,感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信,明年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇12

  尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力共同的榮譽,“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現(xiàn)故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總顧客而主動放棄用餐,還有當員工當?shù)弥拱喾罁p葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當?shù)弥p紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天,員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇13

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!今天,棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優(yōu)秀團隊”光榮稱號,這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此,我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任,感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合,感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!

  棗莊項目成立到現(xiàn)在已有四個多的時間,經(jīng)過四年多積累才有了20xx年的一點點成績,這一點沒有絲毫可驕傲的。在創(chuàng)業(yè)的過程,我們分重點一起攻關,多方面深層次加強溝通,全方位加強執(zhí)行考核,重感情共患難同分享,經(jīng)過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調(diào)有力、執(zhí)行徹底、能打硬仗的團隊。

  輝煌已成過去,奮斗成就未來。20xx年棗莊項目公司任重而道遠,在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持,我們也將再接再厲,不辱使命,在20xx年是棗莊項目公司的工作再上新臺階,給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因為我們相信,我們身后有海納,我們身后有大家。

  最后在新春佳節(jié)之際,請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發(fā)展、再攀新高,也祝愿我們的海納人吉祥如意,幸福和美。

  謝謝大家!

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇14

  時間如梭,歲月如歌,20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去,回望過去的20xx年,新中國成立60周年,舉國歡慶,美國前總統(tǒng)訪華66個小時:尋求中美關系新定位,而對于運通四方而言,新總部搬遷至鐘落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環(huán)境等等,普通的公歷年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發(fā)展史上的里程碑。而我們銷售部,在瞭望偉大祖國的發(fā)展同時譜寫著屬于它的新生與進步. 我們雖然年輕,但是我們不簡單。

  很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊,我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領導的英明領導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終于捧得了“優(yōu)秀部門”的榮譽,300多天里,無論前路多么辛苦,無論銷售壓力多么大,但汗水的付出總凝結(jié)在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,我們可以毫不猶豫地說,我們就是運通四方實業(yè)有限公司的堅強后盾,毫無疑問我們已經(jīng)成為運通四方的中堅力量!

  “先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是我們的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,我們的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為我們的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創(chuàng)造更多的利潤,而我們的跟單員忙于點數(shù),打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,我們的跟單員有時候在天還沒有亮就出去,天亮了才回來,有時候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見工作強度之大,工作時間之長,但是我們兢兢業(yè)業(yè),沒有半點怨言,堅守在自己的崗位上,因為我們懂得為運通的騰飛發(fā)展貢獻自己的力量.

  功夫不負有心人,我們的銷售額穩(wěn)步上升,銷售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。通過我們的努力服務,讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要,拓寬了公司汽車配件的市場,提高了我公司汽車配件的知名度,同時也提高了公司的聲譽。在各個業(yè)務交涉過程中,并為公司鍛煉和培養(yǎng)了新的一批專業(yè)銷售強將。

  在過去的一年里,我們積極響應“5S”行動,落實“績效考核”制度,認真學習貫切“以結(jié)果為導向”培訓思想,并以積極,負責任的態(tài)度面對工作中事情,開展“技術(shù)大比武”等競賽以挺高我們的專業(yè)技能和團隊協(xié)作力。

  在xx年我們完成了一項非常重要的工作——財稅規(guī)范。我們都知道,一間公司想要長遠發(fā)展、基業(yè)長青,必須要有健全、規(guī)范的財稅體系。所以,從7月份開始,我們開始執(zhí)行公司一系列的財務規(guī)范工作要求,給客戶帶來了很多不便,很多客戶都不理解,我們一邊不斷學習財稅知識,一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規(guī)范工作的不斷推進,對客戶的影響也隨之加大,期間也造成了部分銷售額的流失,但我們深知此項工作對公司發(fā)展的重要性。所以,我們只有不斷加強與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財稅規(guī)范意識,引導和協(xié)助客戶共同規(guī)范、共同發(fā)展,將財稅規(guī)范帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下,在2019年末,基本達到了公司規(guī)范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在同行競爭異常激烈的環(huán)境下,在流程上,我們更注重部門內(nèi)部的團結(jié)以及與外部的銜接,部門內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通,在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態(tài)服務于大家!

  展望生龍活虎的新一年,我部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的產(chǎn)品有更大的市場份額,銷售業(yè)績進一步提高,明年的今天,我們期望能再次站在這里,享受這份榮譽。

  未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在銷售質(zhì)量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在運通四方這個平臺上一展拳腳。最后祝各位領導和同事在新年里更上一層樓!也祝愿公司在新的一年里取得新的輝煌。

2022團隊獲獎感言發(fā)言稿 篇15

  尊敬的各位公司領導、各位同仁:

  大家好!

  唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龍,時間如梭,歲月如歌,很榮幸我們成本控制部被評為年度的優(yōu)秀部門,收獲這一殊榮,我們部門很驕傲,也很激動因為在過去的一年里,我們部門完美的演繹了團隊凝聚力。但是這一成績的取得是和公司各位領導的英明領導分不開的,也是在其他部門的全力配合下取得的,所以在此,我代表我們部門的各個精英,感謝公司領導在過去一年里對我們成本控制部的指導和支持,感謝公司其他部門的全力配合和支持。

  過去的一年里,我們公司在領導的英明領導下創(chuàng)下了驕人的成績,我們部門各位精英緊隨公司的腳步兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,無論前路多么辛苦,無論工作多么艱巨,我們堅信汗水的付出總能凝結(jié)出最堅實的果實。曾記得憶江南五期成本分析過程中披星戴月的歲月,曾記得長垣成本分析過程中起早貪黑的日子,不曾忘記洛浦公館、檢察院、錦藝國際華都三期投標過程中那些奮斗的日日夜夜,更不曾忘記與甲方結(jié)算時的東奔西走你爭我吵,同志們總能夠群策群力,共克時艱。在整個的滔滔流水般的工作過程中,更為寶貴的是那些亮晶晶的高貴品質(zhì),老同志總會無私教導年輕人經(jīng)驗和細致,年輕人也激情奉獻敢于擔當和探索,無論是一個筏板基礎的封邊構(gòu)造的激烈爭論,還是一個梁柱構(gòu)件的面紅耳赤,更或是為一個預算計費的巧妙設置的爭吵,人人之間總能流淌著真誠、無私、謙虛、謹慎,最終總有一份溫暖促使著我們情歸一處,還有那無論多么繁忙總能在嗒嗒的此起彼伏的鍵盤聲中時有的歡聲笑語,以及滿屋的人人面對電腦忙碌時的寂靜無聲,總有一份感動時刻凝聚在我的心間,同志們各司其職,各負其責,而又是有機整體,眾志成城,最終我們部門配合岳總順利完成了相關項目的最終結(jié)算工作,完成了公司領導分配下來的相關項目的成本分析及投標工作。一份汗水,一份收獲;一份耕耘,一份獲得, 我要再次感謝公司領導對我們成控部一年來工作的支持和肯定,感謝各個戰(zhàn)線上的同事們對我們成控部門工作的配合和支持!

  很顯然我們是一個年輕的團隊但更是一個成熟的部門,在我們團隊中老同志有一顆“老驥伏櫪,志在千里”之心 ,年輕人也樂于“力爭上游,更上一層樓”,教導學習和分享經(jīng)驗也是我們工作中的一部分,成長與積累經(jīng)驗對于我們無時無處不在,“三人行,必有我?guī)?rdquo;更是我們工作過程中的真實寫照,“前車之鑒,后事之師”更使我們謹小慎微,秉著“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的精神,我們一定要做好每一個我們負責的項目的成本控制工作預結(jié)算及招投標工作,細微之處見成本,細微之處出收入,細微之處創(chuàng)利潤,細微之處蘊含正確決策,細致入微是我們工作的基本,“差之一毫,謬之千里”的切膚之痛我們絕不親嘗,所以,當工作任務下來,眾人下班在家享受天倫之樂時,我們愿意孜孜不倦,因為我們知道任何項目運作的的成功都是由大量的細致入微的基礎工作決定的,而我們就是那些細致入微的基礎工作中的不可或缺的一部分,天職所在,不可推卻,看到各個項目有條不紊的進行,看到領導們胸有成竹的指點江山,看到公司日益壯大日進斗金,我們舒暢快意淋漓,因為順利里面有我們付出的影子,信心里面有我們付出的影子,斗金里面有我們付出的影子,更因為付出總有回報,不僅是口袋更是腦袋更有心中的品質(zhì)之袋,還有公司每一位員工笑起的眼袋,快樂總是與和諧相伴,為社會的和諧貢獻自己的力量,更是我們最求的目標!我們是一個年輕的團隊,我們尊老愛幼;我們是一個年輕的團隊,更是一個成熟的部門。快樂學習快樂生活,敢于承擔勇于面對,樂于奉獻自愿付出,我們年輕,我們并不簡單!

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在今后的工作中,我們會繼續(xù)延續(xù)注重部門內(nèi)部的團結(jié)和建立學習型的團隊以及加強與外部的銜接,部門內(nèi)部我們相互支持相互鼓勵互相學習,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通相互支持和相互配合相互學習。展望活虎生龍的新一年,我們成本控制部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、 善于學習積累,敢拼敢為的精神,也會戒驕戒躁,揚長補短,為明年的今天能再次站在這里享受這份榮譽,繼續(xù)奮斗拼搏! 今天的榮譽即將成為明天的歷史,我們相信,我們的努力工作會一直將這份榮譽延續(xù)下去。

  再次感謝公司領導對我們部門工作的重視,感謝岳總對我們部門工作的關心和支持!

  最后,我想用一句話來與在座各位同仁共勉“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!是騾子是馬,明年拉出來再溜溜

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