部門之星獲獎感言（精選8篇）

部門之星獲獎感言 篇1

　　首先感謝大家長期以來對一汽大眾奧迪品牌的支持，也感謝網友對于我們全新奧迪a4l的關注作為中國高檔豪華車市場的領跑者，奧迪品牌始終致力于為中國提供滿足消費者需該的產品，全新奧迪a4l可以說是打破了傳統轎車級別的定義，將運動與舒適以一種完美的形式進行融合。

　　我們期待這款車在新的年有著非常好的市場表現，再次謝謝大家的支持！

部門之星獲獎感言 篇2

　　其實也談不到有什么”感言”，能夠取得這樣的成績，和公司的培養，同事的幫助是分不開的。我們公司有著非常好的工作氛圍，大家工作中互相幫助，取長補短，每個銷售顧問都有沖擊這個獎項的能力，而對于我來說可能更幸運一些。所以我還是覺得應該感謝公司的培養和同事的幫助。

　　可以這樣說，我從學校畢業后來到河北聯拓正好是三年的時間，這幾年一直以“部門之星”作為我工作中的燈塔，因為“部門之星”是奧迪專業銷售顧問的`榮譽，每當我在工作中感到枯燥的時候，我都會拿部門之星來激勵自己，一直把它作為自己奮斗的目標。

　　一開始我就提到了，能取得今天的成績和公司的培養是分不開的，公司就像我們的家一樣，在公司里從最高領導到我們的同事，每個人都給予了我們最真切的幫助，才使得我們有這樣的成績。

　　我熱愛我的工作，也喜歡我現在的生活。要說工作中最大的快樂和最大的煩惱，還真不能一下子就概括出來。因為我們從事的是銷售工作，尤其是作為奧迪品牌的銷售顧問，在奧迪“突破科技，啟迪未來”的品牌理念的指引下，我們會盡自己最大的努力去幫助我們的奧迪品牌最好的發展。

　　汽車銷售過程本身就是一個非常復雜的過程。對于汽車銷售人員來說當然也需要有全面的業務素質，尤其是跨行業的素質，不能只限于了解汽車，還要對每一個行業都有詳細的了解，因為我們的客戶就來自不同的行業。將來的銷售模式我不敢斷言，但可以肯定的是，奧迪品牌的銷售模式一定會對整個汽車行業的銷售起到很好的引領作用。

　　從事這個職業，尤其是奧迪品牌的銷售顧問，當然學習到了不少東西，比如說對當前汽車行業的一個整體的認識，對產品知識、銷售流程、銷售技巧的一些深刻的理解，以及從不同行業的成功人士身上學到的為人處事的方式等等，有太多太多，也許我一會兒半會兒還真說不完。

部門之星獲獎感言 篇3

　　尊敬的領導跟同事們：

　　你們好！

　　這次，能被評為公司17年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導跟資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總跟陳經理，是他們培養了我，給予我機會跟自我發揮的空間！

　　與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲跟自豪。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念跟要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

　　謝謝大家！

部門之星獲獎感言 篇4

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　我是黃，首先感謝全體同事及各位對我工作的支持與理解，感謝公司給我這個展示自我與實現自身價值的平臺。我很榮幸這次被評為年一季度優秀員工，在這段時間里，我們大家在工作中并肩作戰，取得可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍、積極認真的工作態度，而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，是屬我們部門每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵。

　　在以后的工作中，我將不辜負的期望，更加盡心盡職，努力工作并不斷地學習，揭升自己的.工作技能，用實際行動為公司盡綿薄之力。

　　我相信通過我的努力在今后的工作中一定可以取得優異的成績。俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。在這個崗位上如果不盡職盡責，則會影響全局，所以責任高于一切。在工作上沒有小事，小事如果不認真，不盡責，則將會釀成大錯。

　　當選為季度優秀員工僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的動力，它將激勵我更加努力地完成自己的工作。我對我的工作有堅定的信心和毅力。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的，一個人工作上優不優秀，并不取決于你的工作有多重要，貢獻有多大，而在于你是否兢兢業業地工作。

部門之星獲獎感言 篇5

　　尊敬的公司領導，親愛的同事們：

　　下午好！今天很高興作為優秀部門的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

　　其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分項目的爭�。晃覀儺a品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便；我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。

　　幸好，我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支持！各位公司領導對我部門工作給予了巨大的理解和支持，生產部對我部門的訂單采取優先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急采購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼里，你們的良好協作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！

　　此時，我站在這里，更要感謝的是營銷六部所有兄弟們的辛勤付出。你們懷著必勝的信念，在大半年以上的時間只有1500元底薪收入的情況下，艱苦的展開工作，省吃儉用、毫無怨言，你們是堅強的！你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下，在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會，你們是自信的！你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關，你們是團結的！為了標書的.萬無一失，你們經常是整晚未眠，清早拿去投標，你們是勤勞的！在某一個項目遇到困難時，部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努力，多渠道保障中標，你們是優秀的！

部門之星獲獎感言 篇6

　　行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日�，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

　　我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

　　這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。大漢玉庫的發展讓我們成長，我們的共同努力讓大漢玉庫更加輝煌。

部門之星獲獎感言 篇7

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　帶著辛勞與收獲、伴著喜悅與幸福。20xx年度我部門被公司評為最佳服務部門，作為我財務部的領頭人，既感到高興又受到鞭策�；厥�20xx年，帶給我的太多的感慨和思考，它將激勵我們在今后的工作中更加充滿力量和智慧。

　　此次被評為最佳服務部門，我在這里不僅要感謝我們的董事長，是他組建的一百商場，為我們500多人了就業平臺，使我們在座同仁緣聚一百，在這個大家庭中，各自施展自己的才華。我們財務部門就像一個和諧的小家庭，你中有我、我中有你;對待工作積極有佳;對待同事熱誠如火;(他)她們相互學習、相互體諒、共同成長......

　　我們財務部門的全體員工，始終貫切嚴于律己、以身作則的團隊宗旨，自覺的執行公司每次下達的活動內容。在我們團隊里涌現出一大批積極向上、不怕吃苦的年輕優秀員工。財務部、信息部、收銀員隊伍里(他)她們保持良好的工作心態和團隊協作能力，積極參加公司20xx年度的每次活動，在整個工作流程中，(他)們從不叫苦叫累、做到無差錯的完成公司交給的活動任務。

　　收銀員X潔同志，一年365天，除本休以外，從沒有遲到、早退一次。曾經我和她在下班時談過心;，我已把一百當成自己的家了，我每天不來上班好像心里缺點什么?就是這么間樸的一句話，使我銘刻在心里，我為我們部門有這樣一位好員工而感到驕傲和自豪。我希望我們所有收銀員同志都能向X潔一樣，以一百為家，家為一百。

　　收銀員X晨堅持微笑服務、淡妝上崗、自擔任收銀班長以來，處處嚴格要求自己，按公司的規張制度、收銀員操作流程、規范自己，特別在收銀員開晨會時，從家里帶上自己的化妝包為未來得及淡妝的員工補妝，這種工作責任心，是我們收銀員隊伍中多得的好典型;在20xx年7月28日下晚班時，由于天黑，不小心在途中摔了一跤，當時腿上、胳膊上等多處受傷可她卻只休息了幾天時間，就匆匆一扶一拐的趕來公司上班�？吹酱饲榇司拔业男恼婧芡春芡�，我說：X晨，傷還未好痊愈，先回家休息幾天在來上班好嗎?可X晨同志卻說：。我還行。就這樣她堅守著自己的收銀崗位......

　　當然在我們收銀員隊伍里優秀、突出典型的事例舉不勝舉，在這里我想引用我們董事長曾經給我們所說過的一句話：機會留給有待準備的人。收銀員同事一定要以X潔、X晨兩同志為楷模取長補短、相互學習，在現有的崗位上盡職盡責，服務好每一位顧客......

　　財務部人員始終默默無聞、凡事認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作。面對四家公司的賬務處理、會計核算、從沒有怨言、沒有出現一次差錯、開業三年多來更從未給公司造成一筆經濟損失。X霞同事自20xx年3月從信息部調入財務部以來，認真學習國家法律法規、財務專業知識、在業務上從填制會計憑證開始到會計報表申報等一系列流程在較短時間能夠熟練掌握。給我部門其(他)她員工樹立了學習氛圍，在20xx年度，我部門員工通過自學相繼考取了大專、中級、初級會計職稱、并取得了會計、統計、專業資格職稱，在我們同行業中嬌嬌領先。(他)她盡職盡責，始終用行動證明一切，用態度彰顯另一種品格。

　　信息部人員面對各專廳的票據、品牌多、數量大、(他)她周而復始錄入票據、打印票價簽、前后臺系統的維護及保養、VIP會員積分的查詢與跟蹤等工作，更是沒有叫過一聲苦，一聲累，在(他)她們平凡的崗位上兢兢業業。為我們一百默默的.奉獻著......

　　潔潔自入職于信息部，她的名字就像她的為人一樣，對待工作一絲不拘，踏踏實實完成公司交給她的各項工作任務，她不但月末參加公司自營品牌的盤點工作還多次參加公司的每次活動工作。在信息部成員中樹立了一道亮麗風景線......

　　在我們財務部門中，正是因為有了這樣一批好的員工，才使我的工作得心應手。才使我今天有機會能夠站在這個講臺上。在我部門每次例會上，我常對我們部門員工說：凡事從我做起，高高興興來上班，平平安安回到家。犯了錯誤不可怕，怕的是犯了錯誤不敢承認錯誤。對后者我是堅決不容許留在我們的團隊里。今天取得榮譽是我們財務部全體員工用辛勤勞動換來的成果。榮譽只代表過去，20x'x年我們財務部全體門員工將不負眾望，做到每一位員工都能想一百所想，急一百所及、用心服務于一百，服務每好一位供應商、服務好每一位顧客，人人以一百為榮、以一百為家，共建和諧大家庭、 人人心中都有一個共同的夢想，把一百共同打造成蘇北領域商業母艦。

部門之星獲獎感言 篇8

　　夏日炎炎，驕陽似火。20xx年的xx月，來自中國移動通信集團云南有限公司的 191名新鮮血液齊集昆明陸軍學院。這是一段激情燃燒的青春，一次刻骨銘心的體驗。

　　一連二排，一個平凡的名字，卻聚集了49個不平凡的靈魂。這是一個充滿凝聚力的團隊，也是一個友愛和睦的大家庭。我們來自不同的地方：美麗富饒的西雙版納、冰雪覆蓋的香格里拉、被稱為“極邊第一城”的騰沖、“茶葉之鄉”普洱、四季如春的昆明……雖然各自有著不同的風俗文化，但這段歲月，這49顆悸動的心靈卻相依相存，攜手前行。

　　踏入綠草如茵的昆明陸軍學院，我們來到了這一莊嚴肅穆的部隊訓練基地，融入到了作風硬朗、紀律嚴明的.軍營生活中。為期一周的軍事訓練，從站軍姿到稍息立正，從行進跑步到軍體拳，我們在艱苦的訓練中，逐漸褪去了青澀稚嫩的學生氣，用軍人的嚴肅裝扮自己，向職業人的道路慢慢前行。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們在這七天的軍事訓練中，結下了深厚的友誼，鑄就了永恒的真情，我們是相親相愛的一家人，我們是血脈相連的移動人。

　　步履如一，鏗鏘有力，這是對我們齊步正步的最好記錄；前赴后繼，不怕傷痛，這是對我們前倒訓練的最真寫照。我們雖然頂受著烈日的熏烤，忍耐著肌肉的酸痛，但我們痛并快樂著，因為我們內心充滿對今后的憧憬，對未來的希望。擁有希望，我們無所畏懼。

　　時光飛逝，歲月如梭。結束了一周的軍事訓練，我們迎來了九天的公司內部培訓。公司的經理、外聘的講師從多方面、多角度為我們講述公司概況、業務分類、網絡運作以及項目管理和職業生涯規劃等內容，為我們提供了豐富的理論學習材料和思考平臺，我們像海綿一樣不斷吸收著老師們所授予的知識，讓我們更加了解移動，融入到移動。我們在中國移動的企業文化熏陶中慢慢從“M—Zone”，成長為了“全球通”。

　　“正德厚生，臻于至善”是移動企業文化的核心價值觀，也是我們內訓期間不斷追求的目標。我們從課堂走向實際，在培訓的倒數第二天，我們走出昆陸，來到了移動在昆明的多個核心部門以及最大的營業廳，參觀了機房，了解了網管中心的運作，體驗了最新的業務系統，看到了“傳說中”的xx086話務員……這一天我們暫時脫離了昆陸的嚴肅，融入到了實實在在的移動企業氛圍之中。

　　時間總是跑在人們的前面，一轉眼，十八天的培訓生活已經進入了尾聲，我們一連二排有幸在最后的優秀團隊評選中脫穎而出，獲得優秀團隊的榮譽稱號，感謝公司領導的關心培養，感謝黃老師和各位同事。