化妝品公司獎獲獎感言（精選15篇）

化妝品公司獎獲獎感言 篇1

　　尊敬的領導，尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓，大家好！在偉大祖國60華誕即將來臨之際，我們懷著喜悅的心情迎來XX年中國化妝品劇研究會年會在漳浦隆重召開，作為承辦單位我們感到萬分榮幸，十分感謝在座的各位領導、各位專家、各位同行對我們的百倍信任、深切關懷和熱忱幫助，在此，我謹代表漳浦廣電局對大家的到來，表示熱烈的歡迎。

　　漳浦廣電局歷來實行局臺合一的管理體制。幾年來，在縣委、縣政府和上級廣電部門的領導下。化妝品、電視、寬帶網"三駕馬車"齊頭并進，宣傳方式、傳輸手段實現了數字化、網絡化、自動化。新聞宣傳成績在漳州各縣市區名列前茅，實現了"十連冠"，創優實現了"七連冠"。化妝品電臺是我們創優工作的主力軍，特別是近年來化妝品部在化妝品劇創作方面不斷取得了新成績、新突破。

　　我們在化妝品劇創作上主要抓了以下三方面：

　　一、領導重視，讓漳浦化妝品重振雄風

　　二、鍛造隊伍，使創作人才脫穎而出

　　我們把建設一支思想作風過硬，業務技術精湛的化妝品隊伍作為繁榮聲屏，振興漳浦化妝品的關鍵，下大力氣抓好。為使新成立的化妝品部能在化妝品宣傳工作中樹立新的形象，我們邀請上級臺和本地的專家來局舉辦講座，傳授技藝，組織人員到外地跟班學習，定期組織節目聽評會，開展每月一次的節目評級定檔，建立監聽制度，不定期組織重要節目特別是化妝品劇創作研討。成立由局領導任組長的化妝品劇興趣小組，培養自己的編劇、導演和演播、錄制人才。

　　化妝品部成立時，我們把時任文藝部主任的.薛偉強同志調到化妝品部擔任部門領導。他當過文藝兵，有很強的事業心和刻苦鉆研精神。他創作了漳浦第一部電視劇《賭禍》，又把該劇改編成同名化妝品劇，節目播出后在全縣引起很大的反響。為了培養他，局里送他到北京化妝品學院進修，他擔任主任六年來已創作了30多部化妝品劇、電視劇，其中獲全國一等獎的化妝品劇作品有4件。XX年由中國文聯出版社出版了薛偉強的化妝品劇專著《化妝品里的故事》。

　　三、創優評先，為千家萬戶送去精彩

　　我們認為，創作聽眾喜愛的好節目是我們廣電宣傳工作的努力方向。抓精品是單位的重點工程，多年來我們抓化妝品劇創作時十分注重節目質量，從劇本創作到演播、后期制作層層把關，劇本廣泛征求意見，反復多次修改，直到大家都比較滿意后才開始錄制。《海峽情思》是根據楊少衡長篇小說《海峽之痛》改編的化妝品連續劇，局領導多次帶領主創人員請教專家，反復修改，精益求精，這部戲后來獲得第九屆中國化妝品劇研究會專家獎金獎和XX年度福建省化妝品文藝獎一等獎。

　　為鼓勵化妝品劇創作精品，我們對獲得化妝品劇獎的作品按正常獲獎節目的雙倍獎勵。幾年來，我們創作的化妝品劇90%以上獲得省以上獎勵，其中獲得國家廣電總局少兒節目精品獎二、三等獎的作品各1件，獲得中國化妝品劇研究會專家獎金獎的作品3件，中國化妝品電視協會化妝品公司文藝專家獎一等獎的作品4件。六年來，化妝品部除化妝品劇外還有18件化妝品作品獲得省級以上獎勵；近兩年來，化妝品部共獲得國家廣電總局全國少兒節目精品專項獎勵基金26萬元。

　　這些成績的取得，得益于研究會的領導、專家對我們的重視、關心和支持，得益于研究會各會員單位對我們的幫助和指導。最新年會獲獎感言最新年會獲獎感言。當然，我們取得的這些成績，與大家相比微不足道，還要繼續努力工作。

　　這次年會在漳浦召開，對我們是莫大的鼓勵和鞭策，我們將虛心向專家們請教，向同行們學習，不斷探索，爭取在大家的指導幫助下，取得更好的成績。

　　最后，預祝大會圓滿成功，祝各位領導、專家和同志們身體健康、萬事如意！謝謝！

化妝品公司獎獲獎感言 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，很榮幸我能獲得“最佳服務獎”的榮譽稱號。

　　在此，我代表所有獲獎的同事對各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。 時光荏苒，我來到公司已經兩年多了，在這兩年中親身感受到公司的日新月異，員工隊伍不斷擴大，產品品種不斷增加，銷售額突飛猛進，每年銷售業績都在創造著新的奇跡。因為高品質的產品和優質的服務，我們的產品不僅遍及全國各地而且還遠銷歐美與東南亞等15個國家和地區，看到公司的迅猛發展，我為能夠給公司的發展貢獻一份微薄力量而倍感榮幸。

　　在擔任往來會計這個平凡的崗位中，我堅持從公司利益出發，在賬務處理中嚴格按財務規范認真核對每一筆款項，哪怕有一絲一毫的問題也要一絲不茍，堅決不讓公司有絲毫損失。雖然每天的工作很繁瑣，但我嚴格要求自己對每一項大事小事都要謹小慎微、保質保量，堅持做到今日事今日畢。每逢月初月末結賬時期，為了及時準確的給公司領導提供數據和報表，以便他們更好的做決策，也為了按時給員工發放工資，我們會積極主動的加班。我要求自己以滿懷的熱情服務于領導和同事，不怨不悔。在忙碌的工作之余我還注重專業能力的提升，通過不斷的學習財務知識充實提高自己。

　　在此，我要感謝領導的關心與厚愛，同時也要感謝同事們對我工作的支持與幫助，才有我今天的這份榮譽。我相信如果我們每位員工在自己平凡的崗位中都能做到恪盡職守、盡職盡責、嚴格要求自己，

　　將每項工作都做到位的話，我們英利體育的明天一定會更加美好。

　　展望新的一年，新起點，新征程，我會再接再厲、努力進取，不辜負公司領導和同事對我的信任和期望，我將一如既往的與公司同舟共濟，迎接更大的挑戰。

化妝品公司獎獲獎感言 篇3

　　尊敬的老師：

　　你好！

　　我能有幸獲得學校授予的優秀家長的榮譽，真的是很感謝學校及各位老師。所以，今天我是懷著感激的心情來寫這封獲獎感言及表達感謝的信的。此時此刻，我無法用精美的語言來表達，只有通過簡單的話語，簡單的文字來表達對你的深深敬意。感謝你一直對郝宇軒的照顧和教育。

　　首先我感謝學校給予了孩子們很好的環境以及學習設備和自由發展的平臺，其次我更要感謝一六班的每一位老師，是你們不厭其煩的教導他們還有孜孜不倦的關愛。你們就像孩子的親人一樣，讓孩子們快樂成長，快樂學習。尊敬的老師，你們辛苦了，宇軒將會以最好的成績來報答你們對他的期望和對他付出的汗水，我相信沒有比這個更能使你們感到欣慰。

　　教育孩子是件很有挑戰的事情。不單單讓孩子快樂、身體健康。還要保障他們心理也陽光快樂、積極健康。注重外在與內在的和諧，是現在教育的趨勢，也是我們每一位家長和老師共同關注的課題。

　　對孩子的鼓勵很重要。讓他們做的每一件事情能夠給予肯定，給一個肯定的微笑。然后再針對某些事情給予合理的建議和改進的方法，顯得尤為重要。讓孩子們更加自信，更能夠面對自己的未來。

　　當孩子們有情緒的時候，一定要及時引導，轉變想法。無論年齡大小，孩子都像一粒粒種子，要改變他們身上的壞習慣，這樣能培養他們獨立、善良、積極向上、樂觀的心態。

　　尊敬的老師，就簡單的談一些我自己的想法。希望能夠和你一起把孩子的教育搞好。

　　老師們，你們辛苦了，長久以來的付出，讓我們做家長的很感動。在此，向你深深鞠躬，再次表達我的感激之情。

化妝品公司獎獲獎感言 篇4

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　感謝學校授予的榮譽，我是懷著感激的心情來寫這個獲獎感言的，優秀家長獲獎感言。

　　首先，我感謝學校給孩子提供了良好的學習環境，較先進的學習設備，營造了積極向上的學習氛圍；其次感謝五﹒(3)班的每一位老師，是你們對馮永苒在學習上孜孜不倦的教導、生活上無微不至的關懷，讓苒苒能夠健康成長、快樂學習；最后我要特別感謝班主任劉老師，您一直以來無論是在學習上對苒苒的鼓勵與引導,還是在生活上母親般的關愛，伴隨著她不斷的成長與進步，范文《優秀家長獲獎感言》。

　　老師是孩子在學校的“家長”，而我們做父母的則是孩子校外的家長。我們除了積極配合老師的工作之外，還有一個重要的任務就是家庭教育。俗話說“父母是孩子的第一任老師”。家長就像一面旗幟，往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一行耳濡目染，因此作好榜樣是每個家長義不容辭的責任。“望子成龍、望女成鳳”是我們每個家長的心愿，但是我們不能急于求成，否則會給孩子造成極大的壓力。我們既要關注孩子的學習，更要關注孩子的心靈。經常以朋友的身份與孩子交談，這樣孩子會對你敞開心扉，從而保持積極向上、樂觀自信的心態，輕松主動地去學習。其實孩子需要我們聽她說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要試著用委婉的方法去改變她的錯誤，讓她有所覺悟，主動改正。這樣會使孩子在學習、生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主。

　　以上是我個人的一些想法，我們共同的目的都是為了孩子健康成長、快樂學習，希望我和老師們能夠共同攜手讓苒苒更上一層樓。

　　再次表達我的感激，老師您辛苦了！您長久以來的付出，讓我們做家長的很感動。在此，向您深深鞠躬。最后，祝愿我們的學校明天會更好。

化妝品公司獎獲獎感言 篇5

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是三期工程項目總監，，借此公司年終盛會之時，首先，拜個早年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康！

　　承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司年度“優秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。

　　真的非常榮幸能站在這里發言。在此，我衷心的感謝公司對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

　　對于優秀或者先進稱號的，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源于自己的努力；

　　我們不能忘記，無論走到哪里，沒有企業的平臺，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。

　　我們匯聚在下，不能僅限于為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。

　　我自00年開始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個人認為，項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑；

　　工作的環境、特點各有不同，做好一個項目總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變；個人認為，項目總監是一個混合著很多復雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。

　　在此，我想和一下我的感受： 第一，愛崗敬業；個人認為，作為一個項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們狀態的影響；如果自己萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰斗力和執行力。

　　所以，在以往的工作中，不管遇到什么困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。

　　第二，勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個項目業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、合同中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合？

　　對于質量、安全問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我支柱。當

　　你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。

　　第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢？！

　　記得有句名言是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業道德？人常說：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責范圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個項目總監，應該敢于履職，因為我深知：成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了，我們是開心的！

　　第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利于項目管理工作；要知道

　　“尺有所短，寸有所長，”要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規范不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地、提高自己的組織、協調和業務能力。

　　不斷發展、不斷完善、不斷精于細節，使自己更能勝任項目總監工作；項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者；在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完

　　美完成公司交給的工作，并發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的！

　　一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而---努力工作！

　　平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎臺，如果沒有公司的愛戴，我站不到這個獎臺，如果沒有同仁的支持，我更站不到這個獎臺！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！

　　再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發言完畢，謝謝大家。

化妝品公司獎獲獎感言 篇6

　　尊敬的各位領導、可愛的同事們：

　　大家上午好！

　　首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

　　我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的.主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責心，因為策略，能夠提高生產效率；而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的`認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

　　這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作潛力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

　　在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力！

化妝品公司獎獲獎感言 篇7

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家下午好!

　　公司很榮幸獲得“文明工地”稱號。此刻我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我公司在今后工作的鞭策和動力。進入貴縣進行房地產開發2年來，在縣委、縣政府、城鎮化建設指揮部以及住建局領導的指引下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，認真貫徹創建“文明工地”的指示精神，強化標準管理，落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，狠抓標準管理，創建“安全文明工地”。我作為公司的代表人，此時此刻，我想用三個詞來表達我的'心情。

　　第一個詞是感謝。我要感謝各級領導對我公司的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同志，沒有他們的努力，就沒有我公司今天的成就。

　　第二個詞是自信。一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而作為一個新公司，只有置身在當地文化與科學發展理念相結合，才能如魚得水，快速的成長。

　　第三個詞是行動。今天住建局領導評我公司為“文明工地”的榮譽，公司沒有別的回報方法，只能把這份榮譽化為動力采取實際行動，加快工程進度，狠抓質量管理，預防安全隱患，再創“文明工地”，公司自身不斷提高管理水平，讓公司的文明安全施工再上一個新臺階，為獨山的城市建設發展多出一份力。

　　最后再次感謝各位領導的指導工作。

化妝品公司獎獲獎感言 篇8

　　各位領導、同事：

　　非常高興能獲得公司的優秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個獎項給予我很大的鼓勵。

　　在眾業達整整5年，在這5年里，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達，開始我只是一個技術支持人員，然后我是一個產品推廣專員，后來我能做推廣，帶小團隊了，再后來我走上了管理。在公司的臺平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的時候，摸著石頭過河;在我走上管理之后，發現自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業達確實是一年一個樣，到今年業績達到了38億。

　　我最后想說的是：對于每個獲得優秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信托的責任，在這個崗位上認真負責。

化妝品公司獎獲獎感言 篇9

　　“望子成龍”是我們家長對下一代熱切的期盼，正是因為這樣的一份期盼，我們往往有著急于求成的心態來教育我們的心肝寶貝，恨不得一下子把力所能及的知識智慧、才干經驗無私地傳授給我們的后代小苗，讓他們茁壯成長！因此，我們的寄望給孩子們嫩弱的肩膀帶來了沉重的壓力，這樣也容易引發錯誤的教育方式。

　　家長是孩子的榜樣！往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一語耳濡眼沐！這對他以后人生的發展，他的世界觀、人生觀和價值觀的形成有著深刻的影響！

　　我認為，要使自己的孩子成為比較優秀的一員，那么首先要看做家長的是怎樣教育、引導自己的孩子的！我們必須注意自己在孩子面前保持積極向上的心態與孩子溝通！引導他以積極的心態，去發現生活中的真善美！而倘若我們以朋友的身份與孩子交談，那么孩子們會倍感親切，沒有因為代溝而帶來溝通上的壓力與障礙，他會因此對你敞開心扉，學習上、生活中的`各類問題、各種樂趣等情況會與你無所不談！相信他會不斷地進步，慢慢地形成他的性格，完善他的人生！

　　我教育我的的孩子自小就養成了生活、學習較良好的習慣，平時我無論公司的工作多忙，我會利用抽空時間與他交流，接送小孩上學、放學，陪同他去書店。我小孩是二年級的插班生，剛來到南實學校一個月內才適應寄宿生活，曾在以前就讀的學校在班里名列一、二名，又是班長，換了新學校后，他一直都有不滿意的壓力心態，一直以來在二（4）班的全體老師的悉心教育培養下，他感受到老師母愛般的溫暖，他從以前不適應，甚至討厭到現在不舍得離開學校，這是一種多大的進步啊！他說：“這里的知識比其他學校豐富得多。”這就可以想象孩子的信念有多強，我平時會主動找到老師關心孩子在校的情況，優點和缺點經過老師的指點教導，教育效果很好，不是直接給預孩子金錢，讓他去學習、去生活就可以的，要讓他熱愛生活、珍惜親情與友情！

　　在學校老師的精心教育下，平時每當回到家就好像在學校一樣早起床，早讀英語、語文，把學校布置的作業認真完成，預習新知識，瀏覽課外書籍，增加閱歷！同時完成我布置的課外作業，鞏固他在學校一周學習的課程加強記憶，只要他有了良好的學習、生活習慣，感受到我也與老師一樣關心他的，慢慢他自然成了習慣。

　　其實孩子需要我們聽他說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要用委婉的方法去改變他的錯誤，讓他有所覺悟，但又不失面子，例如用游戲編好故事引導他對情況相同的事去反省，小孩子都有同樣的心理不希望被批評，引導孩子有對與錯的判斷能力，孩子的發揮能力有時比我們家長還強，因為他每天都在校接受老師最好的教育，童心畢竟需要我們去支持，去關愛！多給孩子機會去思考、做事、作主、發揮他的主觀能動性，這樣會使孩子在學習上，生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主，讓堅持孩子這樣子的習慣，自然不會令我們家長操心太多。

　　讓我們一起來努力開啟孩子的智慧、引領孩子的心靈，共盼孩子美好的未來！

化妝品公司獎獲獎感言 篇10

　　尊敬的領導.親愛的同事們:

　　大家好!

　　祥龍辭舊歲，金蛇迎新春。

　　值此新春佳節到來之際，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的年會。做為公司一名老員工，我非常高興地向大家介紹我自己。我叫小明，是XX年2月15日到公司工作的。

　　今天，能夠做為公司本年度先進員工代表和其它獎項的員工代表同臺發言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優秀，不足以代表獲獎員工發言，享受如此殊容，其實，我還真的做得不夠優秀，不足以展現公司精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬于在座的每一位愛崗敬業的員工，更應該屬于我們這個團結互助.勤奮進取的團隊。

　　尊敬的領導.親愛的同事們，請允許我首先向獲獎的工友們表示祝賀吧！并向為企業發展作出貢獻的領導特別是肖經理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝愿！

　　回顧20xx年，我們在肖經理的正確領導下，公司產品得到進一步推廣，取得了可喜的銷售業績。我個人在促銷活動中，服從領導，聽從指揮，以牧校做為試點單位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠，我還要虛心地向大家學習，以更高的標準提高和完善自我。把公司優質的產品，以優質地服務，送到尋常百姓家，奉獻于社會，以此來回報領導同事們的'信任與期盼！

　　親愛的朋友們，過去再輝煌也不會印在未來的道路上。20xx年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，讓我們用堅定的信念，不懈地努力，攜起手來，同舟共濟，共創美好的明天！

　　最后祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，兔年大吉！

　　祝愿我們的公司前程似錦，更加輝煌!

化妝品公司獎獲獎感言 篇11

　　各位，同事們：

　　大家下午好!

　　我感謝大家給的優秀管理者這個榮譽，這離不開對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關心，我再次的感謝大家！謝謝！

　　公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是04年來到公司的，幾年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我覺的我現在的工作很開心，大家都很團結，同事之間都很坦誠。大家將心比心，都想兄弟一樣互相鼓勵著。公司現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。在不斷學習與成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想創造這樣的一個管理環境是一個優秀管理應該做到的。我們現在有一個很好的平臺，會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

　　我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級的提攜、同事們的幫助與支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上，我在想，如何才是一個合格的優秀管理者，我想了很多，最終得出的結論是：現在的"優秀"，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的"普通"員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉："想到"與"得到"之間，還有兩個字--"做到"。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分；通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。

　　真心地期望與在座的各位一道成功地跨越年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

化妝品公司獎獲獎感言 篇12

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：

　　大家好!

　　今天，XX企業榮獲20xx年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是企業領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里，我代表紡機企業全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料企業，說心里話，今天站在這里發言的應該是原料企業的朱副總，原料企業今年也取得了可喜的成績，原料企業比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天jis獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。

　　此時此刻，說說笑笑jis很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機企業能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總企業正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮斗精誠合作的結果。

　　“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱巨，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。

　　在新的一年里，我們紡機企業全體員工決不會辜負企業領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績! 謝謝大家!

化妝品公司獎獲獎感言 篇13

　　各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得先進個人這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

　　我認為一名先進個人應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心，因為策略，能夠提高生產效率；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

　　這次能被評為先進個人，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。志誠的`發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

　　在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力！

化妝品公司獎獲獎感言 篇14

　　尊敬的各位領導及各部門所有同事，大家下午好！

　　其實我加入海源工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優秀員工的.代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們！”

　　當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧？只是有說得不好的地方還請大家多多包含！

　　我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同，因為只有良好的心態才會有好狀態，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得“前車之鑒”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明，借鑒！可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難。”是的，做起來確實相當的難，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細，天下難事必做于易。現在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎？

　　我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業道德，是職業素養，他們會思考如何去做？做到什么程度？這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律！

化妝品公司獎獲獎感言 篇15

　　在全球經濟危機還在繼續蔓延、很多企業還在考慮如何過冬的今天，經董事長提議為全集團核心管理人員、核心銷售人員、核心技術人員推出這個重磅級的"突出貢獻獎"的確出乎意料，令人振奮。這個獎項的推出我個人認為具有劃時代意義，她標志著在公司發展壯大的過程中，所有的核心人員付出的努力、作出的貢獻、起到的骨干作用得到了高度的肯定，同時，也寄托了公司在產業升級、文化升級、管理升級的再次騰飛中，領導對我們的希望和重托。此時此刻，我感到責任重大，心潮澎湃。

　　運達突出貢獻獎的推出傳遞了一個重要信息，那就是運達集團激勵機制在進一步創新，經營布局將會有大的動作，品牌建設將會有大的提升，經濟總量將會有大的突破。這么多的大事要干，需要眾多人物脫穎而出。一石激起千層浪，希望每一個員工都迅速興奮起來，積極行動起來，迎接新挑戰，奪取新勝利。

　　我加入運達九年了，九年前，我曾經在公司旗幟下莊嚴宣誓，承諾為公司的持續發展貢獻自己的全部力量。一諾千斤，這些年來，我其實都在重復做一件事情，那就是努力實踐自己的誓言。今天我能夠得到這個大獎，是領導的培養和信任，是同事們的幫助和支持，盡管我的工作差距還很大，但是問心無愧的是，我沒有違背我的誓言!今天我站在這個領獎臺上，我和大家一樣，為我們的公司感到驕傲，為我是運達人感到自豪!在這里我要特別感謝的是董事長，高董在公司的治理、管理和品牌建設上敢為人先，具有運籌帷幄、決勝千里的大智慧。這么多年來，我們感同身受，受益匪淺。同時在激烈的市場營銷中，高總親自布局謀篇、帶兵打仗，戰略戰術爐火純青，還親手開辟、建立、維護、提升了大批核心客戶群及戰略資源，更叫人佩服的是，他本人并不是科班出身，但在專業技術上，他總能虛心學習、刻苦鉆研、不恥下問、精益求精。從包裝印刷技術，到建筑裝飾方案的優化深化，從餐飲出品到國際名品，他無一不了如指掌、入木三分。我也曾見過很多董事長，但象高董這樣跨行業、跨專業，集管理、銷售、技術于一身的指揮官還真不多見。我覺得我們應該在心里為高董設一個企業發展的最高獎項，我請大家一起用最熱烈的掌聲把這個大獎頒發給我們的董事長，以此來表達我們心中的敬佩和感恩之情。

　　我今天是代表我們全體管理團隊領獎，我的喜悅和光榮將與他們一同分享，所以我也代表他們表個態，我們要以20xx作為新的起點，在董事長的帶領下，從喜來登出發，從運達國際廣場出發，向著更高，更新，更優的目標邁進。同志們，讓我們團結起來，共同為實現我們的理想而努力拼搏!最后祝我們的公司人才輩出，興旺發達!祝全體同仁新年快樂，兔年吉祥!

　　謝謝大家!