優秀管理獎獲獎感言發言稿（精選18篇）

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇1

　　尊敬的公司，親愛的同事們：

　　下午好！今天很高興作為優秀單位管理的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

　　其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食；我們還要扭轉部分區域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分項目的爭取；我們產品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便；我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。

　　幸好，我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支持！各位公司對我部門工作給予了巨大的理解和支持，生產部對我部門的訂單采取優先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發貨單、繁雜的'賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急采購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼里，你們的良好協作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇2

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。 大家好，我是三期工程項目總監，，借此公司年終盛會之時，首先，拜個早年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康！

　　承蒙公司和同仁厚愛，能榮獲公司年度“優秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動。

　　真的非常榮幸能站在這里發言。在此，我衷心的感謝公司對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

　　對于優秀或者先進稱號的，仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培，有人說是源于自己的努力；

　　我們不能忘記，無論走到哪里，沒有企業的平臺，哪有我們的崗位，沒有企業的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進了公司發展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。

　　我們匯聚在下，不能僅限于為了謀生而工作，更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司，服務業主，恪盡職守，嚴格把關，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。

　　我自00年開始做監理，08年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個人認為，項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑；

　　工作的環境、特點各有不同，做好一個項目總監，會有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問題要自己解決，有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變；個人認為，項目總監是一個混合著很多復雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。

　　在此，我想和一下我的感受： 第一，愛崗敬業；個人認為，作為一個項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態，才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們狀態的影響；如果自己萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會有多大的戰斗力和執行力。

　　所以，在以往的工作中，不管遇到什么困難，我始終堅持積極、樂觀、向上的心態，主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉，你自己也會開心。

　　第二，勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做；但一個項目業務不是一兩天就能完成的，業主與施工之間，每時每刻都會發生問題，質量、安全、進度、投資、合同中的管理，各自為營，服務與監督能否有機融合？

　　對于質量、安全問題是否有勇氣說：“不？”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任？是否有毅力天天堅持下去；是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實，對項目總監來說，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我支柱。當

　　你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力，而贏得各方的尊重和認可，你將會是開心的。

　　第三，履行職責，重在執行；再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無成。再簡單的工作執行起來，都會遇到這樣或那樣的問題，何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢？！

　　記得有句名言是這樣說的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職？認真執行了公司的指導方針？是否恪守了我們的職業道德？人常說：“世上任何事情，只怕認真兩個字，”只要我們職責范圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個項目總監，應該敢于履職，因為我深知：成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了，我們是開心的！

　　第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點，很容易形成一種以自我為中心的心態，這將不利于項目管理工作；要知道

　　“尺有所短，寸有所長，”要發揚團隊的主觀能動性，多聽取團隊意見，了解自己工作中的缺點和不足，才能及時彌補自我、超越自我；當前形勢下，新技術、新規范不斷更新、不同的地方不同的標準，不學習就會出現管理紕漏，甚至會出笑話，主動學習新的業務知識，在工作中不斷地、提高自己的組織、協調和業務能力。

　　不斷發展、不斷完善、不斷精于細節，使自己更能勝任項目總監工作；項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者；在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完

　　美完成公司交給的工作，并發現你又超越了往日的自己，你將是快樂的！

　　一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而---努力工作！

　　平凡的我，如滄海一粟！如果沒有困難重重的工作，我站不到這個獎臺，如果沒有公司的愛戴，我站不到這個獎臺，如果沒有同仁的支持，我更站不到這個獎臺！在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說：我愛你！

　　再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位！ 我的發言完畢，謝謝大家。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇3

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家晚上好！

　　很榮幸此刻能夠站在這里代表優秀管理者發言，首先，我們要感謝集團，感謝它賦予我們這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我們在不斷挖掘潛能中實現自身的價值；其次，感謝公司對我們工作的指導和肯定，讓我們能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法；再次，感謝一路走來與我們同舟共濟的兄弟姐妹們，感謝你們對我們工作的支持和配合，正是有你們的幫助，我們的工作才得以順利開展。

　　我們自認為還存在很多欠缺，與公司的要求和的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。因而，在今后的工作中，我們要更加勤奮、更加努力，盡我們所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發展貢獻力量。也希望和同事們繼續幫助我們、支持我們最后，衷心地祝愿公司的業績蒸蒸日上，不斷發展壯大，成為同行業中的一面旗幟；值此新春佳節即將來臨之際，也祝愿在座的各位及所有的中澳人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！

　　謝謝！

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇4

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家晚上好！

　　首先、感謝酒店給了我這個工作的機會，再就是感謝項目部給了我這個自我展示的平臺，因為一個人想要證明自己優秀的話就必須有一個很好的平臺。

　　再次感謝項目部各部門的及項目部全體員工，對我20xx年度工作的肯定，選評我為20xx年度項目部酒店優秀管理人員。感謝各位對我的栽培和教導，也感謝項目部全體員工對我的認可。謝謝大家!

　　還有就是感謝各班組在工作中對我的幫助，正因為有你們的從旁協助才使得我班組出色的完成各項工作任務。

　　最后要感謝從我做領班時起班組全體成員支持，沒有你們全力執行班組各項工作任務，我也沒機會站獲得這份榮耀，這份榮耀不只是屬于我，而是屬于班組全體成員。謝謝你們!

　　雖然年我每年繼續拿到這份榮耀，但這并不能說明我的工作表現在退步，我班組成員的工作執行力在退步。這說明其他員工在進步，進步比我們快，我將以此為動力，(俗話說：有競爭，再有進步)。我將更加努力的工作，不但的提高自己技術能力水平和管理水平，加強班組員工的專業技術能力和的培訓，是班組整體水平均上一個臺階，按照五星級酒店的標準來執行以后的工作，使大會堂的物業工程管理工作逐步走向標準化、流程化、簡潔化。讓我們的物業達到全國示范物業大廈的標準。

　　最后，我將為年年度優秀而奮斗，我準備好了，在坐的給位，你們準備好了嗎?如果你們準備好了，為我們行政中心項目部輝煌的明天一起努力奮斗。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇5

　　各位領導、同事：

　　非常高興能獲得公司的優秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個獎項給予我很大的鼓勵。

　　在眾業達整整5年，在這5年里，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業達一起成長。我來到眾業達，開始我只是一個技術支持人員，然后我是一個產品推廣專員，后來我能做推廣，帶小團隊了，再后來我走上了管理。在公司的臺平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業的東西學得太慢;在做技術支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的時候，摸著石頭過河;在我走上管理之后，發現自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業達確實是一年一個樣，到今年業績達到了38億。

　　我最后想說的是：對于每個獲得優秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅使我更堅守這種信托的責任，在這個崗位上認真負責。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇6

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家好!

　　今天，我代表本年度的優秀管理發言，在這里，我十分感謝各位的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持!

　　在一年的建筑工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在上還是業務素質上，都得到了相應的提高，“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。所以，我作為x公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

　　回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的建筑公司為己任。

　　雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優秀管理”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

　　最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

　　謝謝大家!

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇7

　　各位，同事們：

　　大家下午好!

　　我感謝大家給的優秀管理者這個榮譽，這離不開對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關心，我再次的感謝大家！謝謝！

　　公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是04年來到公司的，幾年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我覺的我現在的工作很開心，大家都很團結，同事之間都很坦誠。大家將心比心，都想兄弟一樣互相鼓勵著。公司現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。在不斷學習與成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想創造這樣的一個管理環境是一個優秀管理應該做到的。我們現在有一個很好的平臺，會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

　　我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級的提攜、同事們的幫助與支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。上，我在想，如何才是一個合格的優秀管理者，我想了很多，最終得出的結論是：現在的"優秀"，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的"普通"員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉："想到"與"得到"之間，還有兩個字--"做到"。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分；通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。

　　真心地期望與在座的各位一道成功地跨越年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇8

　　尊敬的公司、各位同事：

　　今天我非常榮幸的站在這個領獎臺上，感到無比的高興和激動。公司能把這個“優秀單位管理”頒發給我，實在是出乎我的意料，我不會說話，沒有華麗的語言來表達我此刻的感受，只能深深感謝公司各級的對我的關愛和信任，感謝同事們對工作的幫助和支持，。

　　我叫梁立勇，我從92年進入中意公司至今，從事了從車間生產到工地安裝的多個崗位，隨著公司進20年的發展變化，我個人也得到了成長，我親眼見證了公司的輝煌發展歷程，尤其石獅、泉州分公司的團隊，讓我感覺到了大“家”的溫暖，我有一種滿足和自豪感，在閩南及福建周邊，我們公司的影響力最大，使老客戶滿意、新客戶信任、同事們和諧、同行們羨慕。我為我是“中意”的一員感到驕傲。

　　過去的XX年，我認為只是做了很平凡的工作。去年我主要從事工地技術指導安裝、手糊制件、現場手糊等工作。公司給予了我高度的信任，使我在工作中不敢有絲毫懈怠。我自己在中寫下，南安工程屬大口徑的省重點水利工程，在我的工作職責范圍內，不能出現絲毫馬虎，不能給公司造成任何損失。因此我詳細地了解工地地質情況，及時應對并匯報給公司，與土建方同步，動態控制每條管道的承插安裝、打壓、回填、復檢……等工作。做到把握住原則、控制住細節，將工作展開，做細、做實。雖然工作過程中與施工隊和業主有意見分岐，有爭論有吵架，但最終工程的一次性試水驗收成功，譜寫了合作和諧的樂章，非但沒有給公司帶來負面麻煩，而且與業主及施工單位的合作關系更為和諧了。我今年已近40歲了，在石獅泉州分公司中相比同事們年長幾歲，公司信任、公司同事擁戴，但我深知意義和責任重大，我一定要充分發揮自己的特長，我選擇了玻璃鋼，也從心里熱愛這一行，就像玻璃鋼的特性，樹脂加入固促劑后不可改變的性質一樣，一定要將過程做好，不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的錯誤，事倍功半，悔之晚矣！我在工地較多，了解一點情況。我們在這日益競爭激烈的社會中，公司及業務人員真的很不容易，他們用心血和身體在市場中獲得了合同訂單，才使得我們工作的穩定、收入的穩定、家庭的穩定，我們感恩于公司，更感恩于石獅泉州分公司的銷售及業務人員，我沒有理由不把自已的工作做好。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇9

　　尊敬的各位、各位同事：

　　大家上午好!

　　今天我很榮幸能獲得x公司x年度優秀管理榮譽稱號，我代表x年度全體優秀管理對各位、同事的認可表示忠心的感謝。

　　同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝x總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。

　　當然也要由衷地感謝x公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天x外貿事業的節節高升。

　　過去x年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。

　　當選為優秀管理讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀管理在這里向自己成功的喜悅。

　　就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

　　衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇10

　　在全球經濟危機還在繼續蔓延、很多企業還在考慮如何過冬的今天，經董事長提議為全集團核心管理人員、核心銷售人員、核心技術人員推出這個重磅級的"突出貢獻獎"的確出乎意料，令人振奮。這個獎項的推出我個人認為具有劃時代意義，她標志著在公司發展壯大的過程中，所有的核心人員付出的努力、作出的貢獻、起到的骨干作用得到了高度的肯定，同時，也寄托了公司在產業升級、文化升級、管理升級的再次騰飛中，領導對我們的希望和重托。此時此刻，我感到責任重大，心潮澎湃。

　　運達突出貢獻獎的推出傳遞了一個重要信息，那就是運達集團激勵機制在進一步創新，經營布局將會有大的動作，品牌建設將會有大的提升，經濟總量將會有大的突破。這么多的大事要干，需要眾多人物脫穎而出。一石激起千層浪，希望每一個員工都迅速興奮起來，積極行動起來，迎接新挑戰，奪取新勝利。

　　我加入運達九年了，九年前，我曾經在公司旗幟下莊嚴宣誓，承諾為公司的持續發展貢獻自己的全部力量。一諾千斤，這些年來，我其實都在重復做一件事情，那就是努力實踐自己的誓言。今天我能夠得到這個大獎，是領導的培養和信任，是同事們的幫助和支持，盡管我的工作差距還很大，但是問心無愧的是，我沒有違背我的誓言!今天我站在這個領獎臺上，我和大家一樣，為我們的公司感到驕傲，為我是運達人感到自豪!在這里我要特別感謝的是董事長，高董在公司的治理、管理和品牌建設上敢為人先，具有運籌帷幄、決勝千里的大智慧。這么多年來，我們感同身受，受益匪淺。同時在激烈的市場營銷中，高總親自布局謀篇、帶兵打仗，戰略戰術爐火純青，還親手開辟、建立、維護、提升了大批核心客戶群及戰略資源，更叫人佩服的是，他本人并不是科班出身，但在專業技術上，他總能虛心學習、刻苦鉆研、不恥下問、精益求精。從包裝印刷技術，到建筑裝飾方案的優化深化，從餐飲出品到國際名品，他無一不了如指掌、入木三分。我也曾見過很多董事長，但象高董這樣跨行業、跨專業，集管理、銷售、技術于一身的指揮官還真不多見。我覺得我們應該在心里為高董設一個企業發展的最高獎項，我請大家一起用最熱烈的掌聲把這個大獎頒發給我們的董事長，以此來表達我們心中的敬佩和感恩之情。

　　我今天是代表我們全體管理團隊領獎，我的喜悅和光榮將與他們一同分享，所以我也代表他們表個態，我們要以20xx作為新的起點，在董事長的帶領下，從喜來登出發，從運達國際廣場出發，向著更高，更新，更優的目標邁進。同志們，讓我們團結起來，共同為實現我們的理想而努力拼搏!最后祝我們的公司人才輩出，興旺發達!祝全體同仁新年快樂，兔年吉祥!

　　謝謝大家!

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇11

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家下午好!

　　公司很榮幸獲得“文明工地”稱號。此刻我的心中涌起了無限感慨，這是一份榮譽、更是一份激勵，這僅僅是進步的起點，這將是我公司在今后工作的鞭策和動力。進入貴縣進行房地產開發2年來，在縣委、縣政府、城鎮化建設指揮部以及住建局領導的指引下，牢固樹立“安全第一，預防為主”的指導思想，認真貫徹創建“文明工地”的指示精神，強化標準管理，落實各項規章制度，狠抓事故隱患整改，狠抓標準管理，創建“安全文明工地”。我作為公司的代表人，此時此刻，我想用三個詞來表達我的'心情。

　　第一個詞是感謝。我要感謝各級領導對我公司的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同志，沒有他們的努力，就沒有我公司今天的成就。

　　第二個詞是自信。一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而作為一個新公司，只有置身在當地文化與科學發展理念相結合，才能如魚得水，快速的成長。

　　第三個詞是行動。今天住建局領導評我公司為“文明工地”的榮譽，公司沒有別的回報方法，只能把這份榮譽化為動力采取實際行動，加快工程進度，狠抓質量管理，預防安全隱患，再創“文明工地”，公司自身不斷提高管理水平，讓公司的文明安全施工再上一個新臺階，為獨山的城市建設發展多出一份力。

　　最后再次感謝各位領導的指導工作。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇12

　　尊敬的各位領導：

　　時光易逝，歲月如梭。不知不覺中，來到戴維尼已經一年多了。學到的真的很多。

　　我們的崗位比較特殊，是銷售的前端。我們所需要面對的是形形色色，各式各樣的客戶，而且是通過最冰冷，最遙遠的網絡在線與客戶溝通。如何快速的拉近距離，如何快速的讓客戶了解相信品牌，如何快速的成交客戶成為了我們必備的，也是不斷研究，總結和努力的方向。銷售是這個世界上最偉大的行當。它所鍛煉的不僅僅是堅忍不拔的品質，更是耐力與靈活應變的絕佳展現場所，我們雖然是沒有硝煙的戰場，但是做單的殘酷卻絲毫不遜于打仗。一個完整的優質對話往往是凝聚了銷售的專注，預判，有節奏，有技巧的溝通。做單無疑是世界上最美好的事情。

　　非常感謝戴維尼給我們提供這樣一個可以最大程度發揮的`平臺，也感謝全體同戴們所做的點點滴滴，走在一起是緣分，一起在走是幸福，我堅信戴維尼的康莊大道會越走越好。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇13

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：

　　大家好!

　　今天，XX企業榮獲20xx年度最佳業績獎，我感到十分榮幸。這是企業領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里，我代表紡機企業全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料企業，說心里話，今天站在這里發言的應該是原料企業的朱副總，原料企業今年也取得了可喜的成績，原料企業比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關鍵時候我也就不客氣了。今天jis獲獎了，但我知道肩上的擔子更重了。

　　此時此刻，說說笑笑jis很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風風雨雨，確實不平坦。紡機企業能有今天的業績，是在座的各位同事支持與幫助的結果，是總企業正確領導與決策的結果，是我們全體員工努力奮斗精誠合作的結果。

　　“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務還非常艱巨，還要做好充分的思想準備，以適應變幻莫測的市場，在市場經濟的大潮中努力打拼。

　　在新的一年里，我們紡機企業全體員工決不會辜負企業領導對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結協作，在20xx年創造更加輝煌的業績! 謝謝大家!

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇14

　　在公司第十六次合理化建議暨第八次推廣建議抽獎活動中，有幸成位其中一名幸運兒，中了此次獎項中合理化建議推廣獎，中了一臺我心中向往以久液晶電視機內心甚是激動，感慨頗多。

　　我能夠中得該獎項，首先感謝五工廠推廣“ioi“活動，給予了員工正確引導和培訓，并通過月度個人量化指標，來激勵每一位員工立足自身工作崗位多提合理化建議和改良改善活動，由最初逼迫被動式參與，發展到目前自動自發參與，并且在數量和質量方面都有了較大提升，既充分發揮每個人聰明才智，調動每個人工作激情，也提升了我們管理水平，支撐了公司自主品牌轎車在五工廠試生產和量產，助推了公司雷霆行動。

　　我能夠中得該獎項，也要感謝公司多年來持續開展合理化建議和推廣建議抽獎活動，通過此類活動開展，讓每一位員工在付出聰明才智、辛勤汗水同時，都有中獎機會，都有獲得額外獎勵機會，無論能否中獎都是對員工一種肯定，都是對員工一種激勵和物質誘惑，以正確導向來引導員工為公司快速發展獻策獻力，自動自發地工作。  最后，我會以此次獎項為契機，在今后工作中更多參與提合理建議和改良改善活動，也繼續鼓勵和大力支持我們員工多參與此類活動，共同助推五工廠“ioi”行動，共同助推公司雷霆行動，為我們自主品牌轎車生產貢獻每名員工聰明和才智。

　　我將永遠銘記：多快好省、自主未來；行者無疆、志者遠翔。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇15

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　感謝學校授予的榮譽，我是懷著感激的心情來寫這個獲獎感言的，優秀家長獲獎感言。

　　首先，我感謝學校給孩子提供了良好的學習環境，較先進的學習設備，營造了積極向上的學習氛圍；其次感謝五﹒(3)班的每一位老師，是你們對馮永苒在學習上孜孜不倦的教導、生活上無微不至的關懷，讓苒苒能夠健康成長、快樂學習；最后我要特別感謝班主任劉老師，您一直以來無論是在學習上對苒苒的鼓勵與引導,還是在生活上母親般的關愛，伴隨著她不斷的成長與進步，范文《優秀家長獲獎感言》。

　　老師是孩子在學校的“家長”，而我們做父母的則是孩子校外的家長。我們除了積極配合老師的工作之外，還有一個重要的任務就是家庭教育。俗話說“父母是孩子的第一任老師”。家長就像一面旗幟，往往孩子們都對家長的一舉一動、一言一行耳濡目染，因此作好榜樣是每個家長義不容辭的責任。“望子成龍、望女成鳳”是我們每個家長的心愿，但是我們不能急于求成，否則會給孩子造成極大的壓力。我們既要關注孩子的學習，更要關注孩子的心靈。經常以朋友的身份與孩子交談，這樣孩子會對你敞開心扉，從而保持積極向上、樂觀自信的心態，輕松主動地去學習。其實孩子需要我們聽她說說，經常鼓勵、表揚為主，做錯事也要試著用委婉的方法去改變她的錯誤，讓她有所覺悟，主動改正。這樣會使孩子在學習、生活中更加快樂成長，也可以讓孩子從小就開始獨立自主。

　　以上是我個人的一些想法，我們共同的目的都是為了孩子健康成長、快樂學習，希望我和老師們能夠共同攜手讓苒苒更上一層樓。

　　再次表達我的感激，老師您辛苦了！您長久以來的付出，讓我們做家長的很感動。在此，向您深深鞠躬。最后，祝愿我們的學校明天會更好。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇16

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　我是XX部負責人，今天我站在這里，作為20xx年X公司先進員工發表獲獎感言，心情十分激動，同時深感自豪。

　　我20xx年所取得的成績離不開公司領導對我的的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和合作。是你們為我創造了成長的空間和條件，為我的工作創造了和諧的氛圍和環境，取得的一點點成績，領導和同事們都給予了很高的評價，我借此機會在這里感謝各位領導，感謝親愛的同事們。對你們真誠的說一聲“謝謝”。 說句心里話我深知我今天獲得的這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成，今天我能被評為20xx年度先進員工，是各位領導多年來的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進，是全體同事在日常工作、學習中相互支持、協作的結果。XX部全體員工團結向上和充滿活力的工作熱情，使我們XX部的工作開展的'有聲有色，得到公司領導的贊許和肯定，使我的工作才能得到了充分的鍛煉和展示，感謝同事們對我工作的大力支持、充分理解和信任。

　　在充滿希望和挑戰的20xx年，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，回報公司領導和同事們對我的厚愛。

　　最后，祝福我們X公司基業長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體健康，萬事如意。

　　謝謝大家！

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇17

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　常有所疑，是創新的.開端。勇于破疑，是創新的動力。從前有一種病，只要有人患上，便無藥可治。一位化學家不幸患上此病，他四處求醫也沒有治好。一天，他聽說有一口井的水能治好這種病，化學家便悻然前往，從此井中取水喝了之后，病居然真的好了。化學家對井水進行研究發現，井水中含有一種化學物質-芒硝，對這種病有神奇功效。化學家因發現井水的秘密獲得了成功，他的成功不僅僅是因為治好了病，更重要的是他“從有所疑，到破疑”，通過自己的深究去發現了治病的根本物質。

　　誠然，成功需要能力，但是“常有所疑、勇于破疑”則取決于我們的熱情和勇氣。一支鉛筆不僅僅可以用來寫字，必要時還能用來做尺子畫線;還能作為禮品送人;能當商品出售獲得利潤;鉛筆的芯磨成粉后可作潤滑粉。故事傳達給我們的是創新的啟迪，只要我們有創新的熱情和勇氣，那么就已經臨近成功的門檻。創新，是醫院生存發展的必要條件。我們作為醫院的一分子，醫院的未來在我們肩上，我們只有不斷創新，不斷進步，才能給醫院給自己創造更美好的未來。

優秀管理獎獲獎感言發言稿 篇18

　　尊敬的各位領導、可愛的同事們：

　　大家上午好！

　　首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　營銷中心是公司產品的銷售部門，負責節能設備的推廣活動，公司的營銷策略等，并處理營銷過程中各種對外關系，包括公共關系、銷售、客戶服務等，因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項，確實離不開領導的關懷，同事的支持，這不僅僅僅是我個人的榮譽，也是行營銷中心的榮譽。

　　我認為一名優秀員工就應起到表率作用，就應以高度的.主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；就應抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有職責心，因為策略，能夠提高生產效率；而有了職責心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作業績，用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

　　回顧半年來，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得個性值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的`認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。

　　這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作潛力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。志誠的發展讓我們成長，我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

　　在今后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰！用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力！