公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言（精選19篇）

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　當選為公司xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，

　　讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，真心的感謝大家!因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝!

　　公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年8月來到公司的，五年多的時間，在這個大家庭里工作、學習。從最初開發(fā)部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

　　有人問我，你為何如此幸運，在收獲了這么多?我想了很多，卻沒有貿然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩(wěn)定的平臺上，兢兢業(yè)業(yè)的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。

　　走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在xx公司一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。

　　20xx年，祝我們xx公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，財源廣進，兔年大吉!

　　謝謝大家!

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇3

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是生鮮處的一名促銷員我叫，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為20xx年年度的優(yōu)秀員工，經歷了無數的風風雨雨，終于我們迎來了第xx個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加x歲的生日，我相信我一定能做到!

　　相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到這個大家庭已經一年多了，在這一年里我深深的體會到了企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協(xié)作!

　　此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候，他就是一個拳頭，這就是團隊!

　　我深信在x主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀閤x人而驕傲，今后我們會讓為我們而自豪!

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!

　　一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

　　自從參加工作以來，追求突出，無論何時何爭做最好，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，優(yōu)秀這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。

　　公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

　　成為優(yōu)秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心。因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　當選為優(yōu)秀員工，我會更加嚴格要求自己，在生產中充當表率作用，進一步提高自己的勞動技能，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍，以適應印制板行業(yè)的激烈競爭。

　　作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài)，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產品質量的目的。

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇5

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝各位領導對我們防損組的器重，給予優(yōu)秀柜臺的稱號，在此，我僅代表防損組所有組員感謝各位領導。

　　其次要感謝的是防損組各位組員長期以來的努力工作，精益求精，我在此感謝各位組員對與我工作的支持與鼓勵，謝謝。

　　我們防損組之所以獲得優(yōu)秀柜臺的稱號，與各位超市領導長期以來的關心、支持是分不開的，如果沒有各位領導長期以來給予的關心、鼓勵、支持，我們不會取得如此成績。今后，我們防損組會在各位超市領導的英明領導下，繼續(xù)努力工作，爭取取得更好的成績。

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇6

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

　　行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

　　我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇7

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　其實我加入海源工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們！”

　　當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧？只是有說得不好的地方還請大家多多包含！

　　我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同，因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài)，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結，經驗是悟出來的，總結出來的，這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗，如果不懂得“前車之鑒”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明，借鑒！可以不用親身經歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難。”是的，做起來確實相當的難，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細，天下難事必做于易。現在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎？

　　我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德，是職業(yè)素養(yǎng)，他們會思考如何去做？做到什么程度？這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人，認認真真做事才是永遠不變的定律！

　　以上說的這些，語言談不上經典，文字也不是很清晰，但每一句都是發(fā)自內心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力，共創(chuàng)海源美好明天！

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇8

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

　　20xx年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，個性是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，用心配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的'賬務處理;和外部持續(xù)良好的工作聯系等等方面用心、發(fā)奮、而細致的工作著。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇9

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　作為集團調度中心一名普通的調度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。

　　能作為集團優(yōu)秀員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內一家大型的航運企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰(zhàn)略決策的指導有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇10

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情很激動，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

　　客服員;這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

　　《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。

　　今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

　　最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福!

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇11

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　“永遠向優(yōu)秀看齊，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。當選為20xx年度的優(yōu)秀員工，有賴于公司同事們的充分支持與幫助，也有賴于上級領導們對我的教導與鼓勵。

　　這次當選，對我是一種鼓勵，更是一種鞭策，在以后的工作當中，我將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、積極創(chuàng)新的精神。

　　同時，也將發(fā)揮自身的影響力，引導更多的同事加入到優(yōu)秀員工這支團隊中來，為使(XX公司)成為世界一流的線路板加工廠而發(fā)揮自己的光和熱。

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇12

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

　　職責、高效、創(chuàng)新、嚴謹一向是我的工作信條，我會一向以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，正因我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，堅信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，必須會實現夢想，創(chuàng)造奇跡。

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇13

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　能夠被評為本月的優(yōu)秀員工，我感到非常的榮幸。再加上今天是海鮮舫三周歲的生日，給節(jié)日的氛圍又增添了幾分靚麗的色彩!

　　來已經兩個多月了，在這短暫的時間里，我收獲了許多感動。這里的人，這里的事，這里的物，這里的一切，往事如電影情節(jié)一般一幕幕浮現在我的眼前：客人蜂擁而至時，大家的齊心協(xié)力;閑暇時分，同事們一起愉快的海邊旅行;犯錯誤時，領導們對我的諄諄教誨……無一不扣動著我的心扉。

　　感謝領導們對我工作的肯定，感謝同事們對我的支持與幫助，讓我得以站在這個舞臺和大家一起分享這一激動人心的時刻。其實對于優(yōu)秀員工這一稱號的獲得，我沒有絲毫的喜悅。相反，心中卻莫名其妙地升起了一股淡淡的憂傷。因為對于這一稱號，我感到自己肩上的擔子好重。這不僅僅是一種責任，對于我來講更多的是一種鞭策!請領導們放心，在以后的工作、生活中，我會以此次榮譽的獲得為契機，團結同事、服從領導，更加嚴格的要求自己，爭取把自己的工作做得更好!

　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!親愛的家人們，讓我們攜起手來，萬眾一心，眾志成城，扎實工作，努力把發(fā)展的更好。這是我們共同的心愿，因為我們是一家人!我深信：在領導們的正確領導下，在我們的共同努力下，明天一定會更好!

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇14

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地！太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

　　我經常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心！開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染，我會繼續(xù)努力，不斷的充實完善自己。

　　轉眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結果，取得了很大進步，相信下半年在曾總、李總的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越！現在客服又增加了新的力量，我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油！加油！加油！

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇15

　　尊敬的，親愛的各位同事：

　　大家下午好：

　　我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于企業(yè)各位同事的支持與默契合作，更得益于企業(yè)優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。

　　而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。

　　這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是企業(yè)對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

　　財務部是我們企業(yè)的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

　　企業(yè)及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有企業(yè)也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在企業(yè)這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠企業(yè)的員工。

　　當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成企業(yè)的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

　　我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的`熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊搞好工作，樹立我們企業(yè)的形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的聰明才智，使我們企業(yè)在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

　　展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝和所有員工對我的厚愛。

　　謝謝大家!

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇16

　　尊敬的周總、尊敬的各位領導、各位同事：

　　我很榮幸能成為南京國健公司20xx年度優(yōu)秀員工，我深情地對各位領導和各位同事的認可表示忠心的感謝！

　　感謝周總和各位領導對淮宿連團隊的關心和支持，感謝淮宿連團隊的各位戰(zhàn)友，沒有你們的大力幫助，我就不會站在領獎臺上。當選為優(yōu)秀員工讓我覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。同時，它也給了我動力，催促我更加勤奮和努力地去工作，以取得更大的成績。

　　20xx年，淮宿連團隊在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于各位同事的支持與默契合作，更得益于公司周總的正確領導。而正是在這種融洽與奮進的環(huán)境中，讓我才能在工作中投入最高的熱忱，從而實現更大的價值，這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人的，而是屬于公司每個人的。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，我們將戒驕戒躁，再接再厲，與所有同事努力拼搏，以取得更大的業(yè)績。

　　最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、全家幸福、萬事如意！

　　謝謝！

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇17

　　同事們：

　　大家好！

　　歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。

　　在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優(yōu)秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。

　　回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。不想說些華麗的言語，說一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。

　　20xx年年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區(qū)。剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關系、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養(yǎng)下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理，當時自己并不成熟也并不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受著下屬、領導、開發(fā)公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。

　　20xx年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發(fā)生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了公司第一個由項目經理降職到置業(yè)顧問的員工。可以想象一下，從小自尊心很強的我心理是當時是何等的滋味，自己在進入新項目2個月的時間里感覺自己就像一個丑小鴨似的，總是感覺背后有人在笑話自己，每天感覺不知道該怎樣面對周圍的人。經過了一段時間的低迷，突然間醒悟，其實周邊的一切事物都沒有變，變得只是自己的心態(tài)。經過自己2個月的反省及調整心態(tài)，我終于認識到了自己的問題點，自己也給自己安慰了一番，"這是上天對我的考驗"所以我一定要接受上天對我的考驗。當然在這個過程幾乎所有的朋友和家人都勸我離開公司，重新找工作，但我在心里默念從哪里跌倒就要從哪里爬起，如果我離開公司，這才被人笑話。我重新振作，在網上買了一些房地產方面的書籍，在張經理開會的時候我細心聆聽，分析他值得我學習的地方，在他管理有問題的時候，我做了一下換位思考，假設自己做這個項目會怎么管理。經過半年的反省及總結學習，自己成熟了很多，也學習了很多，在xx年年底公司又在即墨新接了東岸瀾庭，相信機會只是給有準備的人。我又一次做了項目經理。

　　xx年年底正式進入東岸瀾庭項目部，自己又是開心又是忐忑，開心是證明了自己留下是對的，忐忑是擔心自己再次失敗，不過既然做了就只有一條路就是努力工作。當然每一個項目都不是那么一帆風順，中途有過困難有過焦慮，有過下屬的不服、有過開發(fā)公司的不配合等等，不過不管怎樣項目總歸算完整做完。項目被譽為08年銷售最好的項目之一。困難的時候記住堅持、堅持、再堅持。

　　xx年公司安排進入平度項目——蘋果塞威士，剛進入這個項目困難比想象的要大，因為這個項目已經是賣了3-4年的一個項目，在平度人心目中接近爛尾的項目，進入項目后由于前期項目經理管理方面有點問題加之當時市場處于金融危機時期，項目進場后3個月賣了5套房，進入項目時也算是臨危受命，自己接手的當月，經過對市場的分析，做了可行性分析報告，經過全體人員的共同努力，3月份項目銷售有了新的突破，當月銷售22套。經過幾個月的努力加之市場逐漸的復蘇，項目銷售有了很大的突破。再一次總結一句話：有付出總會有收獲，只是時間問題。

　　20xx年3月進入東城家園項目，經過幾年的學習及總結，管理方面有了很大的進步，項目也算是自己做的最滿意的一個。我想是我相信一句話：態(tài)度決定一切。

　　當然現在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。

　　在新的.一年里，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優(yōu)秀。

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇18

　　各位領導、各位同事：

　　大家好

　　我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成果。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一樣，主動仔細的工作看法，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的確定，也是對今后工作做得更好的一種激勵。我也堅信，今后的工作肯定會做得更好。

　　財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平凡的員工。我在這個崗位上假如不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事假如不仔細、不盡責，也能造成大錯。

　　公司領導及財務部的全部員工對我都特別好，所以我始終都帶著感恩的'心情去工作。人沒有家庭就沒有暖和，員工沒有公司也沒有暖和，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

　　當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，情愿付出，才有收獲。

　　展望將來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成果沖昏頭腦，我將接著發(fā)揚成果，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和全部員工對我的厚愛。

　　感謝大家！

公司年會獲得優(yōu)秀員工獲獎感言 篇19

　　各位領導、各位同事：

　　大家好

　　__年會演藝晚會開始不久，主持人便啟動了頒獎環(huán)節(jié)。記得上次參加年會的時候，我還只是一個見習代表，對那些一個個上臺領獎的員工感到非常敬佩。

　　“下面開始頒獎環(huán)節(jié)，第一個獲獎的是“_團隊獎”。頒獎詞這樣寫道：

　　他們是一個較小的團隊，與“甜”字有關，雖然團隊成員分布在祖國的各個地方，在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影，但是他們精誠合作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力克服了一個又一個巨大的困難，為企業(yè)的經營業(yè)績作出了巨大的貢獻，使企業(yè)_業(yè)務取得長足的發(fā)展。獲得企業(yè)“卓越團隊獎”的是我們的_團隊。”

　　聽到這里，我的心情無比激動。稀里糊涂地率領自己的團隊走上了領獎臺。

　　一生中曾經獲得過許許多多的獎項，但是對于本次年會上此項殊榮我倍感珍惜。因為這是我在新的崗位工作的第二年，也是入職以來第一次參加企業(yè)的年會。此項獎勵的獲得，說明我們團隊的工作得到了企業(yè)領導層的廣泛認可，雖然我們僅僅取得了微不足道的一點點成績，然而內心卻受到了莫大的激勵和鼓舞。

　　昨天，公共關系事務部的_通過電話遠程采訪了我，讓我發(fā)表了自己的獲獎感言：

　　“首先我感到非常榮幸能獲得本次企業(yè)授予的“_團隊獎”。_團隊是一個較小的團隊，我們的工作多數時候是單獨行動，但并非孤軍奮戰(zhàn)，我們各項工作的順利開展得到了企業(yè)方方面面的大力支持和鼎立幫助，雖然我們僅僅取得了微不足道的進步和發(fā)展，卻得到了企業(yè)的極大認可和獎勵，這將為我們今后的工作增添無限的動力。_在中國，正是一個朝陽產業(yè)，發(fā)展前景十分廣闊，在我們企業(yè)的業(yè)務架構中也承擔著非常重要的角色。我們將繼續(xù)通力合作，群策群力，把我們的_事業(yè)做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經支持過我們的所有同仁們!”

　　謝謝大家!