工廠優秀班組獲獎感言（精選20篇）
工廠優秀班組獲獎感言 篇1
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！
我們是技術部的。
新成立的開發團隊，肩負著公司核心系統的開發與維護，不斷的.新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務，先后完成產品庫，產品論壇等一個又一個大型系統的升級，也為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。
這份來之不易榮譽，半年度優秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定。
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規范，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在ZOL這個平臺上一展拳腳。
能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往，繼續努力，加油！
謝謝大家。
工廠優秀班組獲獎感言 篇2
親愛的各位同事尊敬的各位領導：
大家好，我十分高興能作為本期"優秀團隊"中的一員站在那里為大家分享我的喜悅，我的情緒無比激動，這是我們萬羅營銷部每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，"優秀團隊"一向是我們部門為之奮斗的目標，它意味著公司的一種的榮譽，它是我們休閑食品批發網絡營銷部的榮譽，也是領導及各位同事對我盲作的高度肯定。
站在那里，我有很多想說的，也有很多藥感謝的，首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導，也要感謝其它各個部門的同事對本部門的支持與幫忙，網絡營銷部詩司新成立的一個部門，我們這個部門所做的主要工作就是開拓網絡銷售市場，透過網絡的影響力塑造我們的品牌，所以我們的工作殊榮而又艱巨的，因為這是個剛剛新起的產業，這方面的'人才緊缺，要想把休閑食品廠家的網絡營銷做好，對我們這些似懂非懂的人來說，困難重重，但是我們并沒有放棄，利用空余時間自主學習，齊心協力，不懂就問，使自己的專業技能不斷提高，從而使網絡營銷結構基本組建起來并有所發展，這是我貌同努力的結果，同時團隊的每位成員做事積極主動，應對上級定下的任務毫不妥協，不計報酬加班等，所以我也要感謝這個團隊中的每一位成員，感謝他們的辛勤付出與努力配合。
當然這次我們被評為"優秀團隊"我覺得我們也是幸運的，因為有好多團隊可能比我們做的更優秀，可能是因為一點點的失誤而失去了機會，所以請不要灰心，繼續努力，我相信這份榮譽肯定會屬于你們。
這次我們雖然獲得了"優秀團隊"的榮譽，但我們也不能驕傲，還要繼續努力，更重要的是加強學習，只有學習力強的團隊才是有競爭力的團隊，這是我們現有團隊比較好的一點，還就應繼續發揚，自己的工作做好，讓團隊不斷壯大，公司越做越強，為爭取下一個"優秀團隊"而努力奮斗。
工廠優秀班組獲獎感言 篇3
商務部：
一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸的干勁就是力爭上游。人心齊，泰山移。冰雪災害、汶川地震也擋不住他們前進的腳步;他們干得好，更算得好，胸懷企業利益，心中裝著一桿秤，降低風險，精打細算，整合資源，先后為公司節約費用XX元;流程化管理，職業化服務，送貨上門等多元化服務手段，不僅獲得98。61%的客戶滿意度，更推動了公司的發展。
優秀團隊領導人：他是一位實干家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊。
財務部優秀員工：他工作中能獨擋一面，技術全面，財務核算行業領先;樂于助人，無私帶動他人發展;敢于向財務軟件和Access數據庫提出挑戰，刻苦鉆研，勤于實踐，把知識轉化為生產力，推動其他（兩個）部門信息化的發展，大大提高了工作效率。
銷售冠軍：
“只要找對了路，就不怕路遠”，他把公司的大客戶戰略落實到了實踐。他志存高遠、迎難而上，在銷售這個行業已堅守了八年;他聰明睿智、意志堅強，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了多萬元的回款，奪得公司銷量的桂冠！
銷售亞軍：
在與客戶共舞、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧與執著一次又一次地贏得了客戶對牧翔藥業堅定不移的合作信心。客戶銷量迅速上百萬是他的智慧之果，多萬元的回款是他的豐收之實。
創新獎
銷售人員
“創新”總能令人聯想起“風險”，然而，他卻創造了“穩健”。他排除萬難，敢為人先，率先拿下六個養殖公司，并第一個讓養殖公司付了預付款。為自己帶來銷量翻番，為公司開拓養殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端。
電工：
他技術高超，行業領先，任勞任怨，厲行節約。他創造性的用幾十元的電器代替上千元的專業防爆電器，達到了國家安全標準，便捷性大大提高，為公司節約了3萬元，在他的專業領域成為港區的典范！
優秀員工：
客服人員：
他起早貪黑，每天至少工作十二個小時;他用心與客戶溝通，永遠把客戶的需求放在第一位;他用智慧與執著一次又一次贏得了客戶對牧翔堅定不移的合作信心;精誠所至，金石為開，終于，他從幾百名客服精英中脫贏而出，取得了銷量和增量的雙冠軍！
客服人員：
他堅持不懈的學習和創新，追求卓越的技術與精益的服務，敏銳的捕捉客戶的需求點，為客戶高品質的服務。服務所至，市場為開，他創造的“省心王”方案，不僅為自己帶來銷量翻番，還提高了公司產品在當地的市場占有率，提高了品牌知名度。
客服人員： 他突破自我，使自己的`專業能力邁向了又一個新臺階，為客戶帶來10萬元的回款;“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿圓”，他采取“委員會”和“團長負責制”的管理模式，用激情點燃團隊智慧，提高團隊的整體戰斗力，組織召開了60多場技術推廣會，提高了公司產品銷售和市場占有率。
中原區團隊獎：
這是一個拼搏進取、你追我趕，比拼干勁、激發斗志、努力超越、追求卓越的團隊。在激烈競爭的市場中獨步天下，在對手的市場中天馬行空，一路遙遙領先，穩步登上了公司回款和增量的最高舞臺。他們善于抓住市場脈搏、勇于開拓創新，大力開發升級了粵禽、雛鷹、三高、日日紅、開封正大等十幾個大型養殖場，大大鞏固了公司產品在當地的行業龍頭地位。
團隊獎領導人：他10年磨一劍，始終走在市場的第一線。他讓團隊眾志成城，激勵團隊成員奮勇向前，使銷售渠道的管理日趨完善。他帶領自己團隊的每一個成員超越自我，銷售業績據眾團隊之首。心靈的震撼不需要語言，他把實戰和管理能力發揮的淋漓盡致，是精英中的精英。
進步獎
他們深知：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海。他們深信：只要每天進步一點點，堅持不懈，持之以恒，就能在不動聲色中醞釀一個豐收的成果。為了成為各自行業的領先，他們選擇挑戰自我，拼搏向上！
最佳表現獎
1、積極進取是他們的目標，永不言敗是他們的人生信條。“疾風知勁草，劍鋒憑磨礪”。他們在各自崗位上學知識、鉆技術，在工作上比技能、比業績。敬業拼搏、勇于創新燃燒著他們無限的激情！
2、牧翔多有才人出，各領風騷08年，他們有一個追求優秀、成就卓越的恒定信念，他們始終用行動表達“高品質、高效率”的內涵。他們開拓創新，將學習和實踐緊密相結合，勇于創新，不斷推動自己成為各自行業的領先。
最佳合作獎：
1、三年如一日，她總是第一個上班、最后一個下班，無論春夏秋冬、酷暑嚴寒，她都獨自用自己辛勤的汗水換來整個生產中心的美麗整潔。即使身懷六甲，依舊默默堅持在清潔的第一線，她是最有愛心的環境美容師！沒有退縮、沒有抱怨，堪稱對外合作的典范。
2、無論春夏秋冬、嚴寒酷暑，幾年如一日，她都是生產中心最早一個起床、最后一個熄燈休息的人。面對平凡而又枯燥的工作，她沒有抱怨、沒有退縮，即便是在她懷有身孕的時候，她仍然以高標準、高品質詮釋著她對這份平凡工作的熱愛，她是生產中心的美容師，她的行為感染著生產中心的每一位員工。
五年級念獎
冬雪夏雨，斗轉星移。五年，這個時間讓執著顯現出了他的價值，對事業的熱愛、對公司的認可，對價值觀的認同，讓他們扎根于“牧翔”，日復一日、年復一年，踏踏實實、無怨無悔的奉獻著自己的青春。他們對公司的貢獻或許從沒有轟轟烈烈，但同樣非常偉大。
五年員工頒獎詞：人的一生稱得上黃金的年齡也就是那么七、八個五年，感謝您將其中的一個獻給了牧翔，在這樣一個浮躁氛圍濃厚的城市，并不是每一個人都能做到。也許您也猶豫過，彷徨過，但最終理智戰勝了情感、成熟戰勝了浮躁，這既是天意，也是緣份。我和您都會珍惜、珍惜、再珍惜。今天頒發的牧翔五年員工紀念獎，既是第一個五年的深情，也是又一個五年的厚意。我希望在牧翔十年級念獎的頒獎臺上再見到您的身影。
十年級念獎
十年如一日，他們身體力行地注解了“肝膽相照、榮譽與共”的完整內涵，忠誠是他們生命長河中最本質的元素，奉獻則是他們實現人生理想的價值航標。
工廠優秀班組獲獎感言 篇4
敬愛的領導們，親愛的同事們：
大家下午好，很榮幸可以當選我院首屆青年榜樣并作為代表發言,借此機會，感謝你們關注、關心我們青年醫生的成長，并與大家分享我工作的幾點心得體會
一、要有團隊精神
近年來，介入科的發展離不開醫院強有力的支持，也離不開科室成員默契的配合。記得11年前，我剛到介入科的時候，在電梯里碰見一位同事，他看了我的胸卡，嘴里念叨著“個人科”。11年過去了，介入科不再是“個人科”，而是一個能打勝戰的團隊。感謝陳良生主任給我們這幾匹亂蹦的野馬套上韁繩，讓我們在各自的軌道上奔跑，很好的發揮了團隊合作精神，最大程度保障患者康復及安全。
在此，也代表青年醫生特別感謝省立醫院這棵參天大樹，給了我們一個很高的平臺，讓我們炙熱的青春得以發光發熱。感謝醫院領導為我們的成長創造了最好的'條件，給予了我們最周到的關心與支持。
二、要有危機感
這些年，省立醫院就像是一艘“醫療航母”乘風破浪，而介入科只不過是整個“戰斗群”中的一條小船，前進速度不怎么快。這讓我很有危機感。
介入治療作為新興的治療手段，不僅患者很陌生，醫務同行對它的了解也不多，如何讓大家更加了解我們，發揮介入微創，高效的特點，這也讓我備感壓力。但壓力就是動力，這種感覺讓我渾身是勁，不知疲倦地工作。
三、要有所創新
在醫學上，昨天是不可能的，今天看來很困難，明天就是常規。
今天上午，一位老人拿著手機，找到我，問：方醫生，這微信說的是不是真的?我怎么都沒有聽說過這個治療方法?原來老人70歲，重度前列腺增生，尿頻，尿急，甚至發生多次的急性尿潴留。這毛病折磨他多年，嚴重影響他的生活質量。他吃過藥，也咨詢過外科醫生，但自己心臟有問題，一直害怕“動刀子”。五一前，他看到我們科室的微信文章，得知我們已經應用前列腺動脈栓塞術成功地治療了4例前列腺增生患者。老人很激動，特地從外地趕來找我。
所以我們在工作中需要有創新性思維，有所突破，才能給患者帶來便利。當然新技術也需要推廣，推廣也要靠創新思維。要把專業特長宣傳出來。讓患者找到更好的醫院、科室及醫生，增加了患者就醫的滿意度，讓我們更好的服務患者。
最后，我用汪國真的一句話與大家共勉：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
我是方主亭，我為介入代言，謝謝大家!
工廠優秀班組獲獎感言 篇5
敬愛的領導們，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸能作為公司新員工代表站在這里發言。首先感謝公司給我們這個機會，進入華淳這個優秀的團隊，讓我們有幸與之“同創共享”，作為新員工，新就是新的企盼、新的希望，新的征程，新的收獲。為了找到自己的人生目標，樹立正確的人生觀和價值觀，我們開始了一往無前的追求，紅酒產業的發展迅猛與華淳獨有的產業特色深深吸引了我們。
從公司三天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為華淳的新進職員，深感榮幸！華淳的事業是與朝陽并進的'，華淳的人執著而堅定，短短三年的時間，華淳打造了華淳獨有的產業鏈，并打造了華淳的優質產品系列和市場品牌，民族特色，口感創新，讓新員工迅速的樹立了對華淳強烈的企業榮譽感。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水，全情投入工作中。同時作為一名營銷人員堅持直接拜訪，主動出擊，用心耕耘客戶，時刻以誠信來要求自己，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。盡快的融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！在新的一年里，面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，爭取在新的一年里爭當先進。我相信，借助華淳的臺，我們一定能夠順利完成從學校到社會，從農村到城市，從打工到輝煌的蛻變。發言完畢，謝謝大家。
工廠優秀班組獲獎感言 篇6
尊敬的，同事們：
大家晚上好！
非常榮幸作為本年度優秀員工代表發言者，此時此刻借此機會，我代表所有的優秀員工感謝各級，同事們對我們工作的支持與認可，現在借助大家有力度而且響亮的掌聲給予他們最衷心的感謝。掌聲感謝！
時間過的很快，xx年已經過去了。在過去的一年里大家默默的為公司付出，大家辛苦了，在新的一年里希有新的進步，新的收獲，今天的表彰大會是公司對優秀員工們在過去一年來工作充分的肯定和贊賞，更是對公司全體同仁辛勤付出默默捧獻的激勵，所以榮譽是屬于我們全體團結敬業的所有同事！
我先一下，我屬于生產部門名字叫顏，從xx年7月份加入卡蒙這個大家庭，在不同的時間段崗位工作也不同，而我對現在的工作做個簡單的；我遵守公司制度，清晰自己的崗位流程，在工作時間保侍好的狀態工作，對自己的崗位工作自覺帶著崗位責任心用心細心做好個人的本份工作。積極配合各級同事們完成的各項生產任務，在工作時間難免一些關于自己崗位負責處理的事情，當我自己不能解決處理問題的時候我會上報給上級處理。同樣在工作時間每次當我遇到一些原因不了解不明白，我都會找相連崗位的同事溝通了解，在新的`一年里我會再接再勵，繼續努力完善自我，提升自身素質，把自己的工作做的更好，
我堅信在總經理羅x的帶領之下再加上公司全體同事的努力，xx年，x的前景，x的明天會發展的更好！
最后我提前拜個年，希在新的一年中工作好，生活好，家庭好，一切都好！
我的發言結束！
工廠優秀班組獲獎感言 篇7
尊敬的各位，親愛的同事們：
大家好！
很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是我的工作仍得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在京滬高速未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在京滬高速獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
我對一年的工作和學習情況做了一個小小的與體會：
首先，服務價值觀是我前進的動力，作為交通服務行業，作為一個高速公路管理企業，作為企業的一名員工，我深感，做好服務，首先要有一個正確的人生觀和價值觀。服務，就應該視服務對象為上帝。這是一種理念！簡簡單單一句話，持之以恒做好她并非易事，但是，三百六十行，行行出狀元，這就是一年來支撐我的一種動力，是一種力量源泉，有了這種，我們做服務工作也會有成就感，同時也少了一種委屈感。
其次，要樹立職業化的.服務意識。工作中難免遇到顧客的誤解甚至刁難，每當這個時候，我的心里都會不斷重復四個字“善待顧客”，對年輕者微笑一點，對年長者和藹一點，對自大者讓步一點，對困難者幫助一點，對反對者誠意一點，對詢問者耐心一點，那一定能夠化解一切不悅，經過自己的努力大家的努力最后能換來過往司乘人員一句"你是我見過最美的收費員"，我認為那是對我們收費工作的最高褒獎，以一種職業的氣度，堅持微笑服務、文明服務、禮貌服務、委屈服務。用我的耐心、熱心、愛心，去化解司機心中的疑慮、憤懣甚至鬧事情緒。我覺得，這是一種職業道德和職業情感，更是一種人生境界和人格魅力，它能感染對方并帶動整個社會的文明之風，從而避免矛盾甚至暴力的發生，在這一年的時間里，我沒有和司乘人員發生一起爭吵的現象。三尺收費亭，讓我完成了由小我到大我的脫變，找到自己價值的所在。
再次，實現優質服務，也要有熟練的業務技能做保證。收費是我們的主要任務，也是我們為社會服務的載體，是服務賦予了收費前所未有的生命力，但沒有收費，服務也就成了空中樓閣。作為收費員，如果沒有精湛的技藝，耽誤顧客的時間，再好的服務，也會大打折扣，我深知熟練的收費技能也是作為一名優秀的收費員必備的素質，所以我通過多渠道的學習，不斷的積累，到現在可以嫻熟的操作，并且能夠迅速判斷準確車型，以及能夠隨機應變的應對各種特殊情況發生，并且能夠做到手勢微笑文明用語三者統一，做到文明收費，這為收費工作中給顧客們優質服務打下了堅持的基礎。
再次，嚴整的紀律是做好收費服務工作的有利保障。我深知，不以規矩，不能成方圓，因此我嚴格遵守崗紀律，上崗時能夠著裝整齊，備齊、佩戴各種證件，按時上崗下崗，能夠做到收費時精力集中，確保“應征不漏、應免不征”，確保文明服務優質高效。
俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們全站收費員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想
這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得的支持。
工廠優秀班組獲獎感言 篇8
各位領導、同事們：
大家x午好！很榮幸今天能代表我們班組上臺領獎，并發表感言！此時此刻的我，特別的高興！
感謝給我提供一個這么好的平臺，給我們提供一個發揮自己聰明才智的舞臺、環境；讓我們在良性競爭中，提高自我，提升團隊精神，提高工作效率與質量。
大家都知道，成功并非必然，但也絕非偶然，每個人的成功、每個團隊的成功，一定有自己的方法，而我們組能獲得第一名，絕離不開我們團隊27個“戰友”的齊心協力，也離不開我們組長的英明領導，更離不開每位組員的辛勤付出。在此，感謝我們小組的27位伙伴！
童年是父母給的，命運卻是我們自己來抉擇的，成年的我們需要用我們的雙手來創造屬于我們自己的未來，需要我們用我們的雙腳踏出屬于自己的.一片天。也許我們沒有高學歷，也許我們沒有經歷過大學，也許我們到現在為止只是一名員工，但是我們也一樣可以成為一名成功的人。定位自己，找準目標，持之以恒，努力工作，我們一定能成就自我！
眾所周知，這社會就業形勢越來越嚴峻，我們沒有高學歷，難道我們就無法生存嗎？答案絕對是否定的！低學歷不代表沒能力，能力是隨著一步一步的發展，每個人都可以成為一個有魅力、有能力的人，只要我們努力拼搏著！
當然成功不是隨手即得的，通往成功的道路，需要我們艱辛的、腳踏實地走過。
首先，心態很關鍵，我們一定要有信心，要樂觀的對待自己的未來，要認真的對待自己的工作，處理好工作、生活、學習為人處世等做人道理的關系。
其二，21世紀不缺錢，缺的正是人才，因此我們更應該在比別人更沒有優勢的情況下，更加靈活適應社會、適應周邊環境，迎合企業需求，努力使自己成為一個企業需要的人才。
其三，團隊精神的樹立，做事講究原則，顧大局，多向成功人士、優秀人才學習，克己不足，努力奮進。
其四，遵守企業規章制度，提高自身的自制力、約束力，不遲到，不早退，是一名員工的基本職責，我們應該做一名合格的員工。
其五，敢于承擔責任，做事不拖拉，不找借口，錯就改，不會就學，提高自己的工作能力、效率。
其六，端正態度，準確定位，踏實肯干，熱愛自己的工作，不要抱怨，不要怕苦，年輕就該無所畏懼，不要想一步登天，少說多干。
其七，每個人都是平等的，但每個人的能力、崗位不一，我們應該學會尊重別人，學會照顧別人；服從安排，并在工作上給予建議，做一個有涵養、素質、主見的人。
最后，生活是美好的，未來是精彩的，快樂時我們的，讓我們在這個環境下一起奮斗，懷著感恩的心為企業效力，為自己奮斗，為未來拼搏。事在人為，人定勝天，請相信：我能，我們能！謝謝大家！
工廠優秀班組獲獎感言 篇9
各位：
獲得20xx年度“優秀管理者”，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞，這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵，營銷中心領導的信任和提攜，同事們的支持和幫助！
坦白而言，自擔任市場部管理崗位，遇到了不少的挑戰，也承擔了不少壓力，一開始的部門建設管理到項目工作的策劃開展，每一步都像摸著石頭過河，我也非常清楚自己身上存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距。有幸在這個過程中得到公司領導的包容和指導，得到營銷中心葉笑平總監的`關懷與幫助，得到公司同仁和市場部同事的大力支持，我開始大膽地嘗試，主動地學習提高，更加努力地完善自我，盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進并行的團隊。
xx年通過大家的合力奮斗，市場部很多工作從無到有，從有到精不斷地進步，取得了一定的成績。但這些都不值得炫耀和驕傲，因為市場部的工作是無止境的，只有更高更好更完美。“優秀管理者”的稱號，對我而言是一種鞭策，感覺自己的肩上又增添了一份壓力，在今后的工作中，我將戒驕戒躁，更加勤奮、更加努力，竭盡全力，全力以赴地管理好市場部，帶出優秀團隊，為公司的發展、品牌的打造、銷售的促進貢獻力量。希望市場部團隊更進取、深挖潛力，更具凝聚力、戰斗力！也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我！
再次感謝！
工廠優秀班組獲獎感言 篇10
尊敬的各位、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
這天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的潛力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的.這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。這天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝，是你們讓我從工作中學會了思考與，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
工廠優秀班組獲獎感言 篇11
尊敬的各位領導、各位同仁：
上午好!
今日能代表市場二部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話。
當我站在那里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感激的，我想感激所有以往幫忙過我們市場二部成長的人，包括公司領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業一無所知走到此刻，我看到他們的毅力與堅持;每一天早會我們的老員工幫忙新員工解決開拓中遇到的問題，大家都認真地聽著的表情;市場二部出去一齊聚餐的情景，一齊歡笑的情景……一點一滴，還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年。在此，感激部門的老員工們，給予后輩們無限的支持，讓整個市場二部成長。
正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠活力四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得公司的“優秀團隊”，對我們來講，不僅僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續協助做好跟進、協助上報等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我明白我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，僅有堅持良好心態，不斷完善自我，不斷挑戰自我，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的.每一員，我更加相信在公司的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。
感激公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮!
感激總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法!
感激公司各領導及其他部門同事對市場部工作一向以來的支持和幫忙，正是有了你們無私的支持和幫忙，我們的工作才得以順利開展!
今日市場二部被評為...x年度的優秀團隊，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終堅持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰，完成公司下達的任務!...x，我們充滿信心!!!
多謝大家!
工廠優秀班組獲獎感言 篇12
尊敬的各位、親愛的同事們：
大家好
新春到來之際，能夠作為公司優秀員代表在此發言，我深感榮幸。
20xx年，我們在緊張的工作中度過，20xx年，已悄然在期盼中到來，我們公司在克服了重重困難之后，正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。
今天，我們和全體員工齊聚一堂，慶祝我們喜人的戰績，在此，我向我們可親可敬的和可愛的同事們說一聲：大家辛苦了。（鞠躬）
20xx年是我們房地產開發有限公司實現巨大飛躍的一年，我們全體員工在的帶領下，堅定全年目標任務，以經濟效益為中心，以市場為導向，認真貫徹落實制度化、規范化建設的指導；不斷創新，打破原有的思維方式，實現了異地項目遠程管理；不斷開拓進取，用發展的眼光看問題，這使我們成功的邁出了大發展的第一步。
我自身的要求，嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作，是得其恩惠，這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。
但是，這一切已然成為過去，新的'一年已經開始，作為一名普通員工，我們要正確把握和規劃好自身的發展方向，把自己熱情落實到日常實際工作中，并嚴格要求自己，保持良好心態，和樂觀向上的工作，發揮崗位職能，用創新的工作方法不斷提高工作效率，繼續發揚吃苦耐勞的工作，和"說了就干干則必成"的工作作風，時刻保持強烈的責任感和使命感，為實現公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力，做一名讓放心的優秀員工。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心協力、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！
工廠優秀班組獲獎感言 篇13
尊敬的各位領導、親愛的各位鯤鵬家人們：
大家好，非常高興能作為本期“優秀團隊”中的一員站在這里為大家分享我的喜悅，我的心情無比激動，這是我們郴州友阿國際廣場每一位成員相互協作、齊心協力的共同榮譽，年初項目剛成立我們全體員工就確立了明確的奮斗目標，成為鯤鵬物業20xx年度“優秀團隊”，能夠獲得這個獎項我深感榮幸!是公司領導的肯定，是認可、是鼓勵、更是期望。
站在這里，我有很多想說的，也有很多要感謝的，首先要感謝劉董給了鯤鵬物業這個舞臺讓我們盡情發揮，感謝娟總、谷總對我們項目竭盡全力的指導，也要感謝總部各個部門的同事對本項目的支持與幫助，20xx年郴州友阿項目面對事務多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，先后完成了項目前期商場的裝修管理；商場開業前沖刺；安保服務、商場保潔服務、工程配合服務、項目住宅部分的入伙交房和日常運營管理等工作。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢于擔當、能讓甲方安心、業主滿意的服務團隊，也涌現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對物業服務工作事無巨細，點多線長，工作瑣碎，有時候業主不理解等復雜特點，沒有一名員工叫苦叫累，更沒有臨陣退縮。面對時間緊、任務重、要求高，項目員工從不計較個人得失，主動服務，服從指揮，時時服務在項目第一線。
面對日常服務中個別業主的不理解，不配合，甚至是挨罵和受氣，我們始終堅持“用心服務、相伴一生”這一服務宗旨；以物業管理政策法規為依據，把業主、甲方滿不滿意作為檢驗物業管理服務工作的唯一標準；主動與業主、甲方溝通，耐心勸阻。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支管理日趨完善、服務日趨完美的'隊伍。有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何困難，取得新的更大的`成績。
成績代表過去，20xx年，我們將以管理、服務、品質、滿意為核心，集思廣益，開拓創新，并動員公司一切力量，采取一系列行之有效的措施，不斷提高項目內部管理及服務質量，確保品質，保證安全，以更加優異的成績，為實現鯤鵬物業的繁榮發展做出新的更大的貢獻！
最后，一副剪紙作品獻給大家，祝愿鯤鵬家人們在新的一年里：身體健康，闔家幸福，工作順利！祝愿公司：鯤鵬展翅九萬里，長空無崖任搏擊。
謝謝大家。
工廠優秀班組獲獎感言 篇14
我叫，是加工部的生產班大班長。能被評為生產能手我很好高興，也很激動。我知道這是公司領導和同事對我工作的認可，也是各級領導的關懷和照顧，給了我這個展示和實現自身價值的平臺，我才會站在這個領獎臺上。因此首先我要向幫助我，支持我的領導和同事們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是XX年進入公司，期間一直在煤炭加工部工作，我與公司共同進步，共同成長，在礦區領導的帶領下，我們全體員工不懈努力，艱苦奮斗，取得了些的成績，隨著公司的不斷發展壯大，生產任務不斷加強。我和同事們戰嚴寒頂烈日，應對各種生產變化，做好防滅火工作，協調生產，抓好安全管理，落實阿米巴管控，保質增效，為公司的穩定生產做好基礎工作。我們奮斗在生產的第一線，接受著艱苦環境的磨練，堅定心中的信念，邁著堅毅的步伐，完成了公司下達的各項任務。書寫著公司與我們最輝煌的一頁，我知道這條路有苦澀，也有甘甜。跨過泥濘和荊棘，彼岸會有我的收獲和掌聲。兩年的工作也讓我有了三點最深刻的感受。
第一 責任心，責任勝于能力，責任是一種對價值的堅守，對信念的執著。尤其像我們這樣特殊的工作，我相信有責任才會有能力。有責任才可將工作做到最好。
第二 主動，要主動去做工作;并做好自己的工作。
不要因為領導沒看到你，就不去做事。不要應為額外做了工作得不到回報，就不愿應去做。
三，工作熱情，不成功的人，往往只有三分鐘的熱情，而想成功的人，就得將熱情保持到底，無論道路多么艱苦，都不要放棄，要相信，雨后會有彩虹。
在下半年的工作中我還會以飽滿精神，做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。最后我相信，只要我們每個人都做好自己的工作。出色的完成公司下達的任務，始終以“四特精神”為行動指標那么我們將會書寫新的歷史!天池能源正等待我們涂上最炫麗的一筆!
工廠優秀班組獲獎感言 篇15
尊敬的酒店，各位同事:
大家好!
今天，我很榮幸作為一名優秀的員工站在臺上發言，我的內心非常激動!在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益于酒店的指導和教誨，也得益于部門同事的支持和默契配合。在這里，我要對們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。
“努力工作，虛心學習，更好的服務酒店”是我的工作職責。因此，作為--酒店員工，我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。
在工作中，我們不應該忘記自己的職責，因為沒有企業的發展，就沒有小家庭的幸福，沒有企業的光榮，就沒有我們事業的成就。酒店與我們息息相關，我們聚集在這里，不僅僅是為了謀生，更是懷著一份對事業的熱情去對待它。
工作中服從，服從命令，做好本職工作，無私奉獻，把企業的利益放在首位是至關重要的。
對于企業的栽培，我們應該謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務社區。只有這樣，我們才能實現自己的價值。
我們的工作是平凡的，但有時偉大在于平凡。在這個平凡的服務崗位上，卻出現了許多動人的故事，展現了--酒店人非凡的青春風采。
記得一位名人說過這句話，“一個人的一生只有一次，當我離開這個世界的時候，我不后悔浪費了時間，也不后悔碌碌無為和遺憾。”我們不能把自己局限在狹隘的“自我”圈子里，而要把建設一個新的`、強大的--酒店作為我們的責任。
這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予“優秀員工”的榮譽稱號。但是我知道不應該為自己的榮譽而自滿。因為未來的目標還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力，不懈努力，攀登高峰，為酒店的全面發展做己的貢獻。
最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福!
工廠優秀班組獲獎感言 篇16
各位領導，各位同事：
你們好！
今天我們水暖班很榮幸地奪得了總務科年度創優爭先紅旗班組活動的第一名，在此，我代表水暖班全體員工感謝總務科各位領導一貫的支持和各位同事的鼎力配合。這一榮譽的取得，是你們對我們水暖班一年來工作的最高肯定和鼓勵。
回望過去的一年，在總務科創新推出5511管理模式，狠抓班組管理建設的大環境下，我們水暖班積極行動起來采用多種方法和形式來增強班組凝聚力，增強班組責任意識，增強工作技能水平，使我們班組充滿了朝氣，在面對各種困難時知難而上，勇于克服。我們在工作中能夠牢記“四特”精神，也就是特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰斗，特別講合作的精神，將其認真落實到日常各項工作之中。可以說xx年，我們圓滿完成了各項供水供暖工作任務。切實保障了醫院工作的正常進行。
“追求突出，無論何時何地爭做最好”，這是是我們的口號。榮譽的取得不是終點，它僅僅是我們前進的`起點，也是是我們今后工作的鞭策和動力。它將推動我們更加努力地去完成各項工作任務，做好后勤服務工作。我們水暖班將會用頑強的意志挑戰自我，用敬業和辛勤在自己的崗位上不斷刷新自己的記錄，去奪取更好的成績。
電視劇《亮劍》中有一句話：英雄往往得以集體的形式出現的。我們水暖班就是這樣一個團結奮斗的集體，每個人對待工作有無比的熱愛和強烈的責任感，這樣的集體還有什么困難能夠擋住他們的腳步。
展望未來，我們還有很長的路要走，面對今天成績，我們不會被沖昏頭腦，我們將一如既往繼續發揚踏實肯干，團結拼搏的工作作風，戒驕戒躁，在xx年，進一步加大節能降耗，修舊利廢力度，逐步提高自己的工作技能水平，為醫院的騰飛和發展貢獻自己的力量。
再次感謝各位領導和各位同事對我們班組的的厚愛。 祝大家萬事如意，身體健康，全家幸福。
謝謝！
工廠優秀班組獲獎感言 篇17
1，各位領導你們好。。。
2，我某某某，是什么時間來到我們酒店的。。。
3，來到之后我都學到了些什么。。。例如，[學會了成熟][學會了責任]。。。得到了些什么。。。例如[得到了領導的關心和栽培]；[得到了同事的關心和鼓勵]；我都為酒店做了些什么。。。。。。
4，我下一步的目標是什么。。。。。。我下一步的追求是什么。。。。。。我會努力做到最好的。。。。。。做同事的楷模。。。
5，謝謝領導對我的肯定與信任。。。。。。
6，請領導看我下一步更出色的表現吧。。。。。。謝謝
最后。。。。。。你的.姓名，年，月，日；
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，我叫呂光偉，是廣告營銷部的一名置業顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。
回首20xx年，伴隨著藍山英郡的二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經在華宇集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的服從和執行力，缺一不可。面對已經到來的20xx年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務的完成情況直接關系到集團業務開展的順利與否。在這里，請集團領導相信我們，因為我們是面對無數困難，始終堅持自己目標從未放棄的華宇集團培養出來的優秀銷售團隊，在嶺城房地產市場，我們一定會再次綻放。
最后，我將再次感謝華宇集團曾經給我這樣一個機會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報華宇。
讓我們攜手奮進，讓20xx年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌！
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業管理、搞好安全生產的基礎。企業安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發生起著至關重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產的科學管理方法推廣到班組的生產實踐中去，使班組的安全管理由傳統管理上升為科學管理，作為二期維修制作班班長的我談談幾點體會：
1.要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。班組長要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現“安全、優質、低耗、高效”的目標，完成生產任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負有監督、協助班組長搞好安全管理的重要責任。在班組的生產工作中，要充分發揮他發現隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。
2.安全生產要有明確的奮斗目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產的內容，并按“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結合班組的具體情況，制定出實現“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創“安全合格班組”的活動。
3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產責任制、崗位設備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術崗位練兵制度、設備維護保養制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產密切相關的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。
4.開展班組作業標準化活動，努力實現生產作業規范化。生產過程實行規范化、標準化作業，是保證職工按安全規程進行生產活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產實際的生產操作規程、設備檢修保養規程和安全技術規程。班組要嚴格執行各種規程標準，教育職工自覺按照規程去操作，按質量標準進行作業并進行嚴格的檢查考核。
5.班組安全活動每月開展四次，做到經常化、制度化。安全活動要貫穿于日常生產的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作布置；班中有巡回檢查和安全對策；班后有安全小結和評議；每周有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內容，把安全生產與經濟效益統一起來考核，把安全活動與群眾性的技術革新、合理化建議的活動結合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。
6.開展經常性的安全教育。重視提高生產第一線職工的素質，使班組安全工作由處理事故的被動狀態轉變為事前預測的主動防范，以適應安全生產的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩供電做出應有的貢獻。
工廠優秀班組獲獎感言 篇18
尊敬的領導和同事們：
很榮幸能獲得此次金牌班組榮譽獎章，感謝公司各級領導對我們工作的指導與肯定，同時也感謝其他班組對我們一直以來的支持和幫助。當然，今天的榮譽是我們班組全體成員的共同努力分不開的，但是榮譽的取得不是終點，而是我們前進的起點，更是我們今后工作的`鞭策與動力。
在前半年我隊高質量完成公司下達的各項生產任務，以打造安全無事故、生產無隱患、職工無“三違”的“三無”班組為重點，采取各項有效措施進行管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。我們班堅持開展系列安全管理活動，努力提高職工安全管控能力，利用班前會開展崗位安全隱患排查，根據值班領導布置的工作任務和注意事項，認真總結上一個班出現的影響安全生產的各類因素，分析本班可能遇到的安全隱患，制定有針對性的治理措施，并把措施落實到每個人頭，保證每位職工心中有數，超前做好防范、有針對性的開展工作。在生產現場管理中，嚴格落實作為班組長的安全責任，充分發揮其管理、監督、帶頭作用，對出現的精神狀態不佳，心態急躁的員工及時進行糾正、教育，有效地控制了違章操作和事故的`發生率。大力開展爭創無“三違”職工活動，促使班組中每個員工上標準崗、干標準活，有效地減少了“三違”發生，保證了安全生產。利用班前會時間，認真排查安全不放心人，充分保證了每位下井職工準備充足，精力充沛，避免帶著情緒、疲勞等危險因素下井。在班組成員中，嚴格落實自保、互保、聯保制度，班組成員之間橫向互保、縱向聯保、人人自保，形成安全工作齊抓共管、相互監督的良性互動機制，出現“三違”及時制止，出現隱患及時整治，保證了全班安全工作始終健康有序、穩步發展。
在掘進工作中我們也做出了很多亮點工程：100508回風順槽850米處建設水倉并全部硬化，水倉布設過濾池和沉淀池；配電點設有專門硐室；卡軌車硐室墻裙全部水泥抹面，并加以粉刷漆面裝飾；因回風工作面溫度過高，經過隊內會討，在皮帶巷進風處設有兩個冷卻水幕，大大改善了回風作業區溫度舒適度；100508進風順槽配電點全部用反光貼條加以裝飾，地面全部硬化；當然亮點值得我們繼續創新，但也有不足之處：100508回風順槽因頂板壓力大，行人側成型不好，以后須在巷道成型方面再接再厲；100508進風順槽猴車因礦壓作用，橫擔不穩定導致鋼絲繩有時會出現脫落現象，需要配專人經常維護保養；同時巷道衛生方面也需要各乘坐猴車工友自覺維護保持。
在班組中積極配合上級領導及部門的各項工作，積極參與班組建設和隊組文化學習的建設，不斷提升自身的素質以及對隊組每位員工的素質要求，努力做到實踐工作兼文化提升素養并肩發展。
作為一名生產一線班組長我深刻感悟到肩上的責任無比重大，對全班每一名職工的安全負責是我的'責任，帶領全班職工為礦、區隊安全生產奮斗目標而努力是我的義務。今天我們在班組建設中做了一定的工作，取得的一點成績，實現了安全生產，完成了各項工作任務，但是明天的路我們會更長，和組織的要求還相差很遠。所以努力虛心學習他人先進管理經驗，持續提高自己的管理水平和業務技能，認真履行班長職責，當好兵頭將尾，踏踏實實做事，始終以飽滿的熱情、旺盛的斗志，全身心投入到工作中去，以安全、優質、高效、低耗的發展方向，來迎接未來更加嚴峻的考驗。后半年工作任重道遠，計劃和各項安全注意事項工作必須嚴加防范，工作面支護質量要著重管理，各項任務及工作等問題要嚴格按照規章制度執行操作，嚴格遵守公司，隊組的各項安全制度體系，要加強安全意識，多看多操心，必須保證各項安全，不容忽視，為下半年的工作任務及安全生產繼續開拓加油！
工廠優秀班組獲獎感言 篇19
尊敬的，親愛的同事：
你們好！
承蒙大家的厚愛，獲得20xx年度“優秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力！雖然我來公司時間不算太長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。
正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了。無論是在生活上還是工作中，都得到了的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。
在工作環境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到的寬容，也從的眼神里可以讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在，無論你是腳踏實地的做好了自己的'工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的！雖然被評為優秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。
有很多東西還需要我去學習，我會延續自己踏實肯干的優點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。
讓我們攜手為未來共同努力，使之成為最受尊敬的房地產企業集團！最后，我祝大家工作順心，身體健康！
工廠優秀班組獲獎感言 篇20
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好，我叫呂光偉，是廣告營銷部的一名置業顧問。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定,也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。
回首XX年，伴隨著藍山英郡的二期封官和藍山尚城的首期綻放，我已經在華宇集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現。它需要的是多方面知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的.服從和執行力，缺一不可。面對已經到來的XX年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務的完成情況直接關系到集團業務開展的順利與否。在這里，請集團領導相信我們，因為我們是面對無數困難，始終堅持自己目標從未放棄的華宇集團培養出來的優秀銷售團隊，在嶺城房地產市場，我們一定會再次綻放。
最后，我將再次感謝華宇集團曾經給我這樣一個機會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報華宇。
讓我們攜手奮進，讓XX年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌！
很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業管理、搞好安全生產的基礎。企業安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發生起著至關重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產的科學管理方法推廣到班組的生產實踐中去，使班組的安全管理由傳統管理上升為科學管理，作為二期維修制作班班長的我談談幾點體會：
1.要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。班組長要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現“安全、優質、低耗、高效”的目標，完成生產任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負有監督、協助班組長搞好安全管理的重要責任。在班組的生產工作中，要充分發揮他發現隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協助班組長搞好群眾性的“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。
2.安全生產要有明確的奮斗目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產的內容，并按“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結合班組的具體情況，制定出實現“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創“安全合格班組”的活動。
3.要有一套完善的安全管理制度。建立健全安全生產責任制、崗位設備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術崗位練兵制度、設備維護保養制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產密切相關的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。
4.開展班組作業標準化活動，努力實現生產作業規范化。生產過程實行規范化、標準化作業，是保證職工按安全規程進行生產活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產實際的生產操作規程、設備檢修保養規程和安全技術規程。班組要嚴格執行各種規程標準，教育職工自覺按照規程去操作，按質量標準進行作業并進行嚴格的檢查考核。
5.班組安全活動每月開展四次，做到經常化、制度化。安全活動要貫穿于日常生產的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作布置；班中有巡回檢查和安全對策；班后有安全小結和評議；每周有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內容，把安全生產與經濟效益統一起來考核，把安全活動與群眾性的技術革新、合理化建議的活動結合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。
6.開展經常性的安全教育。重視提高生產第一線職工的素質，使班組安全工作由處理事故的被動狀態轉變為事前預測的主動防范，以適應安全生產的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩供電做出應有的貢獻。